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根据xx公司(市)党委安排部署，今天我们召开201x年度xx公司(区)领导班子组织生活会，主要是结合“两学一做”和“四讲四有”要求，全面开展对照检查，深入搞好批评与自我批评，进一步统一思想认识，凝聚决心力量，鼓舞工作干劲，为年度工作开好头、起好步奠定基础。
今天，在百忙之中出席指导组织生活会，让我们以热烈的掌声表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
同时，出席今天会议的领导还有：
公司(市)
公司(市)
公司(市)
参加今天会议的有：x公司(区)领导班子全体成员。
今天的会议共有六项议程：
一是由我汇报专题组织生活会前期准备情况;
二是x公司(区)总经理做简要工作汇报;
三是由我代表x公司(区)领导班子做对照检查发言;
四是x公司(区)领导班子成员进行个人对照检查发言，开展自我批评，班子其他成员进行批评帮助;
五是请(市公司)对会议点评;
六是由我代表公司(区)领导班子作表态发言。
一、下面，进行第一项议程，由我汇报专题组织生活会前期准备情况;
会前，我们思想高度重视，及时开会研究，认真筹划部署，精心做好准备，主要做了以下四项准备工作：
首先，加强学习，深化认识。采取集中学习与自学相结合的方式，对习近平总书记系列重要讲话精神、特别是对十九大精神进行了再学习再领会，深刻认识到新形势下规范党内政治生活的重大意义。
其次，广开言路，征求意见。采取座谈讨论和个别咨询等方式，广泛听取了公司党员、干部和群众的意见，征求了大家对班子成员的建议，坚持群策群力、集思广益，及时将收集到的意见建议反馈到班子成员中，为开好这次会议提供了依据和参考。
再次，敞开心扉，谈心谈话。我们班子成员之间能够采取一对一、面对面的方式，相互开展谈心交心，相互拉袖子、提提醒，坦诚相见、开门见山，旗帜鲜明的指出对方的缺点和不足，收获效果较好。
最后，结合自身，对照检查。我们班子成员能够紧密结合实际，认真搞好对照检查，深刻进行党性分析，反复修改撰写发言材料，我也能够对大家的对照检查材料认真把关，增强了从严从实开好组织生活会的行动自觉。
二、下面，进行第二项议程，由公司(区)总经理x同志做简要工作汇报。
三、下面，进行第三项议程，由我代表公司领导班子进行对照检查发言。
四、下面，进行第四项议程，公司(区)领导班子成员进行个人对照检查发言，开展自我批评，班子其他成员进行批评帮助。
1.首先，请发言。
(请大家对开展批评帮助，顺序是x、x、x)
2.下面，由我发言。
(请大家对我开展批评帮助，顺序是顺序是x、x、x)
3.下面，请x同志发言。
(请大家对x同志开展批评帮助，顺序是x、x、x)
4.下面，请发言。
(请大家对开展批评帮助，顺序是x、x、x)
刚才，每位班子成员都做了对照检查，班子成员之间都逐一开展了自我批评和相互批评。
五、下面，进行第五项议程，请对专题民主生活会进行点评，大家欢迎。
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六、下面进行第六项议程，由我代表公司领导班子作表态发言。
各位领导、同志们，开好这次组织生活会是重要举措，也是新形势下强化党员意识、规范党内生活的现实需要。刚才，x同志对这次组织生活会进行了点评，可以说是语重心长、鞭辟入里、思想深刻、内涵丰富，对我们进一步加强班子建设，更好地发挥班子合力，创造更大工作业绩，提出了殷切希望，充分体现了对公司的关心关怀，这既是对我们的鞭策，更是对我们的激励，为我们下步工作提供了依据和遵循，我们要认真学习领会，深入消化理解，抓好贯彻落实。
今天会议之后，我们将认真做好以下几个方面工作。
一是树立“归零”思想，重整行装再出发。我们将以这次组织民主生活会为契机，深入贯彻省公司、市公司总体安排，把这次组织生活会作为“两学一做”活动的新开端、新起点，坚持高标准、严要求，以更加饱满的热情和更加务实的作风推动活动取得实效。
二是发扬“钉子”精神，紧盯问题抓整改。要把整改落实、解决问题摆在突出位置，出实招、使实劲、求实效，发扬“钉子”精神，不解决问题不罢休。结合公司实际，详细制定整改落实方案;同时，严格落实领导干部个人整改措施，明确整改时限，严格整改标准，加大整改力度，一项项严肃整改，一件件狠抓落实。
三是发挥“标杆”作用，模范带头做表率。今天参加会议的都是公司班子成员，我们已经完成了组织生活会，为其他党员、干部确立了标准和参考，通过班子成员“做标杆、树样板”，影响和带动其他党员、干部，要把这次会议效果运用到以后工作中，对下步支部组织生活会要精心筹划、扎实准备、严格把关、严密组织，确保取得实在效果。
四是深化“看齐”意识，努力拼搏创佳绩。下一步，我们公司召开会议，认真传达学习了省、市公司“两会”精神，对年度工作也进行了安排筹划，当务之急我们要把思想和行动统一到上级安排部署上来，深化“看齐”意识，向市公司看齐、向省公司看齐，切实通过自身努力，促进年度工作有序展开、有力推进、有效落实。
请放心，我们将以这次民主生活会为新起点，进一步统一思想认识，凝聚班子合力，加强自身建设，理清发展思路，抓好工作落实。会后，公司将组织各基层党支部学习贯彻落实重要讲话精神，及时总结今天会议情况，同时筹备开好基层党支部专题组织生活会。
再一次感谢、x和x在百忙之中莅临我公司指导工作，谢谢大家!
本次组织生活会到此结束。
通过批评与自我批评，不断提高其觉悟和思想境界，自觉抵制各种腐朽没落思想的侵蚀，胸襟坦诚，是衡量每个党员的党性观念、品德修养、人品修养的重要标尺。怎样对待批评与自我批评，我以为应从以下三个方面做起：一、坚持正确的立场。
要站在马克思主义的政治立场上，对问题进行实事求是的科学分析，是什么问题就是什么问题，既不夸大也不缩小，更不能捕风捉影，强加于人。二、树立正确的态度。
坚持高标准、严要求，讲究方式方法，把科学性和严肃性结合起来。自我批评要在学习、提高和听取群众意见的基础上，从自我剖析入手，用一分为二的观点正视自己的缺点和不足，找准和抓住自己在党性党风方面存在的突出问题，从世界观、人生观上查找深刻的思想根源。
金无足赤，人无完人。一个人无论知识多么渊博，工作经验如何丰富，工作中总会有不尽如人意的地方，正视自己，请别人剖析自己，总结自己，才能在工作、生活中少走弯路，提高效率，做到事半功倍。
同时有宽阔的胸怀，要豁达大度，虚心接受意见，做到闻过则喜，有则改之，无则加勉。坚持真理是党性观念、觉悟程度的综合反映，是健康人格的外在表现，是思想道德上的高境界。
批评别人要出于公心，坚持一切从工作出发，一切从党的事业出发，敢于说短亮丑，承担责任，做到原则问题不让步，非原则问题不纠缠，着眼于提高认识，共同进步，真正达到团结——批评——团结的目的。三、注意学习。
要具备与工作相适应的素质、品行，必须坚持不懈的学习。接受正确思想、理论的指导越多、知识越多，思想水平和党性修养才会越高，才会有开阔的视野，坦荡的胸襟。
加强学习，丰富头脑，净化心灵，就一定能正确对待和开展好批评与自我批评，以党员个体的纯洁性保证我们党整体的生命力。正确的批评和自我批评是解决党内矛盾、增强党的生机和活力的重要法宝。
既要坚持有什么问题就解决什么问题的原则，又不能就事论事，要注重从政治上查摆分析问题。在党内开展批评和自我批评，既要坚持从个人和单位的实际出发，有什么问题就解决什么问题，又要坚持抓主要矛盾、主要问题，不能不分轻重，“眉毛胡子一把抓”，更不能“丢了西瓜抓芝麻”。
在查摆分析具体问题时，也不能就事论事，而是要善于从政治上观察、分析。这是马克思主义认识问题分析问题的一个重要原则和方法。
比如，对社会上一些“热点”问题认识偏激，是由于个人私心杂念作怪，还是因为缺乏政治鉴别力？对这些问题要着重从政治上进行具体剖析。批评他人也是如此，指出问题后要注意从政治上分析。
当然，这样做绝不是无限上纲，而是在实事求是的基础上善于事中见理、小中见大。注重从政治上分析，说到底就是用理论分析。
理论最有说服力，理论最能揭示问题的实质。用理论正是非，批评与自我批评才能深刻。
既要敞开思想、又不能泛泛而论，要善于从世界观、人生观上剖析原因。注重从世界观和人生观上揭示人类社会活动的原因，才符合马克思主义认识论。
实践证明，社会生活中许多问题的产生和发展都能从人的思想深处找到源头，都是人的世界观、人生观在现实生活中的映射。因此，在开展批评和自我批评时，绝不能停留在泛泛而论上，要注重从“根”上找问题，析原因，论危害。
具体来说，就是要善于通过问题的表象，看到问题的实质；善于透过细枝末节，探寻问题产生的根源；善于透过问题的端倪初露，预测可能对班子乃至单位建设带来的严重后果。只有从世界观和人生观上找到了根源和教训，认识才会更加深刻、整改才能卓有成效。
既要把握政策，又不能轻描淡写，要敢于在原则性问题上较真。所谓敢于较真，就是对原则问题，重大是非问题，必须毫不含糊，坚决查摆、解决，对不愿坦露思想的同志，要引导其勇于自我解剖；对认识上不去的同志，要帮助其联系实际，学习理论，得到提高；对暴露出的违法违纪问题，不仅要使当事人思想受触动，而且要按法纪的规定程序作出处理。
当然，处理、解决问题一定要坚持实事求是，严格掌握政策界限，不能搞过去那种“左”的错误做法。这样，把坚持原则与掌握政策结合起来，就能真正提高批评与自我批评的质量，增强其有效性，真正达到增强各级党组织的凝聚力和战斗力，确保政令畅通，确保单位建设的正确方向。
根据区纪委、区委组织部《关于认真开好2020年度科级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神，结合这次党员领导干部民主生活会的主题，通过自己查、群众提等，重点从思想政治、精神状态、工作作风等方面客观评价自己一年来的工作，归纳梳理出目前存在的主要问题，深刻剖析问题产生的原因，并针对问题制订出具体整改措施。现将有关情况报告如下：
一年来，我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神、认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》及习近平总书记视察广东、上海等重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，主动作为，真抓实干，有力推动卫计事业持续健康发展。
经过深入自查及对照检查，本人不存在利用名贵特产类特殊资源搞违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营等行为。但存在其他五方面问题：
1.政治站位不够高。作为局党政一把手，自己的站位还不够高、看的不够远，大局意识、全局观念还不够强，对方针政策把握不深、不透，统筹兼顾的本领还不够强，落实党中央、省委、市委、区委重大决策部署没有完全到位。特别是推进公立医院改革，实施卫生强区等工作措施不多，认为这是党委、政府决策的大问题，自己一个部门负责人只要执行区委、区政府的决策就行，轮不到自己去想办法，致使我区深化医改任务落实进展缓慢。
2.贯彻学习不够到位。对持续深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要性认识不足，把学习当成任务，“要我学”的意识较深，“我要学”的认识较浅，以干代学意识严重，以工作繁忙为由，平时学习时间少，认为已参加了区的培训班学习，党组班子会议、党支部会议组织了学习已经足够，平时没有静下心来认真学习并体会。由于学习不够深入用心，对精神实质没有全部领会、悟透。
3.严格落实意识形态工作不够到位。对待意识形态工作没有像重视业务工作一样重视。在2020年，虽然有学习意识形态的政策文件，制定了工作方案，成立了领导机构，但真正执行落实还是不够到位，没有主持召开意识形态专题会议，没有开展意识形态专题调研。
4.工作作风不够实。一是坐办公室时间多，深入基层单位较少，要求下属向自己汇报工作多，自己主动向下属了解情况不多，对基层单位情况没有做到全面掌握。二是认为自己年纪大了，做了20多年领导干部，有歇歇气的思想，求稳不求进，缺乏强烈的事业心和责任感，有船到码头车到站的思想，工作缺乏进取精神。三是对关系群众切身利益的事情没有完全办好。如卫生人才队伍特别是区级卫生人才队伍因福利待遇低留不住的问题得不到解决。
5.专业知识不够好。认为业务工作有分管的具体领导，自己只要把握大方向，做好统筹安排就行，不用新力亲为指导，因此对卫生计生的专业知识学习不深，业务不够精，指导工作的时候不够到位。
1、加强学习，强化政治意识。要把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神、认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》及习近平总书记视察广东、上海等重要讲话精神作学习的第一要务，深刻领会精神实质，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落实到位。
2.加强党建，强化从严管党治党责任。一是强化主体责任意识，落实“一岗双责”，继续从严从实抓好“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，深学笃行党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及系列重要讲话精神。二是加强基层组织和党员队伍建设。牢固树立抓基层强基础的鲜明导向，制定基层党组织规范化建设标准，分类建立评价体系，大力深化示范引领行动;严格落实发展党员全程记实制度，切实提高发展党员质量;制定和完善从严管理党员、民主评议党员实施办法，严格规范组织生活，认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度。
3.改进作风，压实意识形态工作责任制。一要持续深入学习贯彻中央八项规定，深刻领会中央八项规定的内涵和改进作风的重要意义。进一步落实党风廉政建设责任制，加强对局机关干部和直属单位领导干部的监督管理，大力推进“一岗双责”的落实。加强对权力运行的监督和制约，加强对重点岗位和重点环节权力的监督，加强对“三重一大”等制度执行情况的督查。二要压实意识形态工作责任，将意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同考核。每年要召开研究部署开展意识形态工作会议，研究部署落实意识形态工作。将意识形态工作抓在日常，抓在经常，解决意识形态工作不会抓、抓不好的问题。
4.贯彻创新发展理念，勇于担责。深入推进医药卫生体制改革，尽快研究制定区级公立医院改革方案，提交区委、区政府审定。积极推动区政府出台我区医疗卫生人才队伍建设意见，吸引更多优秀医技人才进入我区，投身我区医疗卫生事业发展，彻底解决群众看病难、看病贵问题。完善妇幼能力建设，开展落实好基本公共卫生服务项目，让人民群众有更多的获得感。加快医院建设项目的实施，营造群众满意的就医环境，增强群众满足感、幸福感。
5.深入学习专业知识，提升业务管理水平。深入学习卫生计生专业知识，提升管理和业务水平，更好地服务医疗卫生单位，推动我区卫生计生工作上新水平。
