行政部的岗位职责（优秀9篇）

行政主管岗位职责篇一1）人事工作：1、根据公司发展进度，建立并完善人力资源管理相关制度、流程、文档；2、根据公司及各部门的用人要求，合理选择招聘渠道，及时补充人选，以保证公司业务的正常开展；3、负责培训计划的制定及培训的组织实施；4、负责。下面小编给大家分享行政部的岗位职责（优秀9篇），希望能帮助到大家。行政部的岗位职责（优秀9篇）文档下载网址链接：

推荐度： $\"\"$ $\"\"$ $\"\"$ $\"\"$

点击下载文档文档为doc格式