绩效考核管理制度优秀10篇

绩效考核管理制度范文:员工绩效考核制度篇一第一条、工作绩效考核，简称考核，目的在于通过对员工一定期的工作成绩、工作能力的考核，把握每一位员工的实际工作状况，为教育培训、工作调动以及提薪、晋升、奖励表彰等提供客观可靠的依据。更重要的是，通过。下面小编给大家分享绩效考核管理制度优秀10篇，希望能帮助到大家。绩效考核管理制度优秀10篇文档下载网址链接：

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