酒店服务员培训方案（优秀4篇）

酒店服务员培训方案篇一（一）确定培训目标；（二）分解培训项目；例，摆台过程的分解。（三）培训具体工作的落实；（四）四步培训法：1，讲解；2，示范；3，尝试；4，跟踪指导；（五）情景培训法：例：晚餐时间，光线朦胧，小客人把冰激凌泼翻，应如何。下面小编给大家分享酒店服务员培训方案（优秀4篇），希望能帮助到大家。酒店服务员培训方案（优秀4篇）文档下载网址链接：

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