HR给出的毕业生简历十大硬伤是什么

1、96%缺乏针对性　　一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白，此人拥有“一份简历求遍天下职”的“雄心壮志”。没针对性，你自然入不得HR的法眼了。　　2、89%职业路径混乱　　工作一年换两三。下面小编给大家分享HR给出的毕业生简历十大硬伤是什么，希望能帮助到大家。 HR给出的毕业生简历十大硬伤是什么文档下载网址链接：

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