人力资源总监的主要工作职责

人力资源总监的主要工作职责（精选26篇）人力资源总监的主要工作职责篇1　　1.负责集团各项制度的制定、修改和完善，并督促各区域执行;　　2.在集团制度的框架及允许范围下，制订与集团发展相适应的管理细则并组织实施;　　3.负责制订集团人力成。下面小编给大家分享人力资源总监的主要工作职责，希望能帮助到大家。人力资源总监的主要工作职责文档下载网址链接：

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