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精选车间主任转正报告通用(4篇)

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精选车间主任转正报告通用(4篇)

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随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。报告对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇报告。以下是我为大家搜集的报告范文,仅供参考,一起来看看吧

精选车间主任转正报告通用一

您好!

我是车间主任xxx,今天我写此辞职信特向厂长您辞职,我因为个人的原因而不得不选择辞职,能力不足以担任主任一职,还望厂长谅解,予以批准。

首先感谢的就是厂长的肯定,对我能力的一种信任,让我担任起这个车间的主任,是您让我能够体会到与普工不一样的工作,明白越高级的职位它代表地职责也更重,这于我是深刻体会。在工厂里工作有很长了,做这个主任却不是很长,但是也足够让我明白自己的能力是如何的。我以前有志气的时候,是希望可以有更好的发展的,但是我现在的年纪也越发的懒散,主任一职我有太多工作做不来,这并非是我妄自菲薄,是真的自己不太想做这类工作的。

我本身一直在普工的岗位上工作,现在突然被您提拔上来做主任,当时是兴奋的,课那时因为我不曾真正的接触这工作,现在我接触的越深越久,我就觉得自己不合适做主任了。主任是管理层的职位,而我现在的年纪看似是符合的,可要说实际的能力,那肯定是不行的。我不能自欺欺人的说自己很合适,因为这么多年的工作,我也知道自己有什么样的能力,现在处在这岗位,就更能明白个人的能力了。

从我被升为主任来,我管理着这个车间的员工,我觉得很累,因为总是有人不怎么配合我的工作,而我又不是很擅长管理,所以有一些乱,我想您肯定是不想看到这样的。能够被您看上并提拔,这是我的荣幸,只是我大概是没有这个福气去承受的。我自担任主任以来,我每天忙个不停,怕没有做好工作,所以总是提起心在做。我每天要亲自来巡查车间的工作,还要处理前主任留下来的工作,我真的是一天都没有时间休息,感觉特别疲劳。这对我是很难的,以往我是普工的时候,还是有时间休息的,可以出去逛一下,可现在这些都离我远去,我真是半点都不适应,所以我怕是不能胜任您给的工作,望您理解并谅解。

最后还是要感谢厂长的提拔,我有这个机会去感受这个工作,只是我自己个人原因而不能把这工作做好,是我的问题,无法担任它,终究是我能力太弱导致,我还是比较适合做简单的工作,愿您批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

精选车间主任转正报告通用二

20xx年转瞬即逝,作为一名车间主任,在这一年里我阅历了许多、学会了许多、同时也劳绩了许多。在这一年里我通过赓续的尽力,增强治理、技巧学习,增强了车间的现场治理,把好质量关,尽自已最大的尽力把工作做到最好;在这一年里,在公司领导的正确领导下,扎拭魅整改,稳定生产,圆满完成了xx年的生产任务。

1、强化平安意识,落实平安步伐:高度看重平安生产工作,充分应用班前会,向员工进行平安教导,使员工清楚了平安工作的紧张性,进步了员工平安工作的警备意识。

2、基础包管了生产进度:全年共完成220个订单与样机,此中90%的是包管了进度要求。这在上年有所进步,此中不能保进度的大多都是希望的,这也与我们员工和治理者的技能有关,质量与效率都不是很高。

3、进步生产效率:人员合理调配,规范工作纪律,培养了一部分技巧员工。生产效率的进步在装配组表现的最为明显。

4、增强根基设施的扶植:(如工桩。夹具。样板等)尽力为生产办事来包管生产效率。

20xx年就要到了,在即将开始的新一年的工作中,为了在往后的工作中取得更好的造诣,我将朝着以下偏向尽力:

1、完善车间的各项规章制度,用制度规范职工的行为。

2、奖惩分明,进一步施展主干作用和调动全体职工的积极性。

3、进一步增强日常治理工作的法度模范化,做到责任到人、分工明确、各负其责、和谐合作。

4、进一步完善每一种产品的计划、备件、资料、耗损的记录治理,为生产和效益办事。

5、合理搭配人员分配工作,取长补短,充分施展每一个人的长处。

6、个别职工和班组长质量意识不强,对待工作中呈现的质量问题不敷看重,严重影响车间整体形象。以上问题,我们会在下年的工作中重点办理。

1、完善各项制度及操作流程。

2、进步自身治理程度,完成工作任务。

3、摆正工作态度,调剂心态,赓续接收新的挑战。

4、培养沟通,和谐才能。

20xx我将尽力学习治理知识,积极介入各类疑难问题的阐发及办理,赓续进步自身的技巧程度,使本身的技能和治理程度更上一个台阶,使本身能更好的为生产办事,为公司创造更大效益。

精选车间主任转正报告通用三

1、合理调配人力、物力,合理调整生产布局、生产能力,提高车间生产效率;

2、根据审批后的生产计划,组织、安排生产,确保按时、保质保量完成本车间各项生产计划;

3、在车间生产现场进行指挥、对本车间的生产进度和计划完成情况负责;

4、主持车间生产例会,全面协调车间的生产工作;

5、严格控制各工序的生产情况、保证产品质量。

6、负责落实企业各项生产安全管理制度,对车间生产作业过程及状态开展经常性的安全检查;

7、定期组织生产安全培训工作,检查车间操作人员的动作是否符合各项安全操作规程,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;

8、督导统计分析车间每日的生产情况,做好成本核算分析工作;

9、督导统计分析车间的成本损耗,制定可操作的控制措施

10、组织车间管理人员及生产人员参加相关的业务培训;

11、做好车间管理人员的培养、选拔、任用工作,配合行政人事部做好车间员工考核及工资核算等工作;

12、完成上级下达的其他任务

精选车间主任转正报告通用四

各位领导:

过去的一年里,我装置添加剂车间的领导下,取得了可喜的成绩。一年以来,我们克服了消费管理中一个又一个的困难,202产品市场疲软的情况下,加强管理,从降低消费成本入手,为添加剂车间全面完成全年消费任务做出了贡献。

下面是我一年来的工作的简朴回顾:

一、思想政治方面:

一年来自己坚持贯彻执行党和国家方针政策及分公司、车间的决定。遵守党纪国法及公司、车间规章制度,认真做好本职工作。装置我既是主管又是书记为做好员工的思想政治工作,自己一直把组织员工学习江“三个代表”和党的路线方针政策作为一件大事来抓。思想政治工作的好坏直接关系到员工队伍的稳定。过去的一年添加剂车间变化很大,经历了组织机构及人员调整,员工思想活跃,员工思想波动大,影响队伍的稳定。这种情况下我注意及时发现发现员工的思想问题,有针对性的做好员工思想稳定工作。一年来我装置没有发生过一起违法、违纪事件。

对于装置的工作环境艰苦,我能够到处为员工考虑。通过解决详细问题来解决思想问题。改造操作间、修建水池、安装热水器及空调、改善装置照明。伴着环境的逐步改善,员工心态不稳的问题也有所解决。

员工中坚持坚持开展有针对性的形式教育。向员工讲形势、讲任务、提要求。使员工认清形势,明确方向,调动了员工的工作积极性,为完成全年的任务打下了良好的基矗

党支部积极配合公司党员中开展“三先一优”活动,争创先入党支部活动。开展党员身边无违章、无违纪活动,极大的推动了党员先锋模范作用的发挥。加大对党员的教育力度,定期组织党员学习,并有记录,从整体上提高党员的素质。

自己工作中一直严格要求自己,团结同志,不搞帮派,廉洁自律,杜绝去各种娱乐场所。装置奖金公开化,不留余额。为员工起表率作用。

二、安全方面:

一直把安全工作放第一位,认真贯彻执行安全消费责任制。职工中开展安全教育,坚持每周一开调度会,经常参加四点半班组安全学习活动,首先年初装置制定一系列安全管理制度,平日装置领导采取日巡检、周检查等手段做好安全工作,并对查出问题要求按期整改,使装置每次检查成为职工做好安全工作的促进剂和推动力;安全教育是一项长期工作,是提高职工安全意识和安全素质的重要文件,因此,我还利用调度会、班组安全活动会对职工进行安全意识教育,并通过事故案例教育大家,使职工的安全思想不能松懈,同时根据装置消费特点对硫化氢防毒进行重点教育,使职工的防毒能力和紧急事故处理能力显著提高;动火管理上,每次发火票我都本着严谨的态度用科学方法去处理问题,坚持每一级人员火票上签字不相信别人汇报,相信自己到现场检查,使每一张火票无漏洞。

查找安全隐患,并积极进行整改。对于硫磷化加料时,加料间存着较高浓度的硫化氢气体,易产惹事故。根据上述情况,我经过研究、分析,加料间两侧加装了风机,使加料间的硫化氢气体浓度大大降低。对于加料过程中开桶盖等操作,对桶的敲击极易产生火花,引起五硫化二磷着火。车间给每班配发了一套铜制工具,避免了因开桶盖造成的火灾隐患。

三、消费方面:

我装置是建成较早的装置,消费工艺比较落后,装备陈旧,再加上装置多年未大修,所以管理方面造成很大的困难。面对困难,我没有被吓倒,从各方面做工作,强化装置的管理,分析消费中存的问题,紧密围绕降低成本、减亏和完成全年消费任务的中心做好工作。坚持向管理要效益的原则,加强装置内部管理,控制材料费的运用。技术方面改进工艺配方,提出了不影响产品质量的前提下,过量降低氧化锌的加入量,由原来的每釜加入300公斤改为260公斤。此项节约40吨氧化锌,全年节约氧化锌268000元。回收渣子酸18吨,创造效益168000元。改进过滤的消费工艺,增加氮气吹扫工艺,提高产品收率5%,每年可回收20吨产品,创造效益184000元。能耗下降了10%,创造效益28000元。其中节水方面:硫磷化冷凝器上水安装阀门,使冷凝器给水形成规范操作,减少水的跑损。将工段水池改建到工段休息室内,杜绝长流水现象。生活用水改路,将检修班、装置生活用水由装置供水改建到办公楼供水,减少冬季排凝点。严格管理水环真空泵及压缩机的给水量和给水工夫,避免延时操作,减少机泵耗水量。加强浴池管理,将女浴池取消,减少喷头6个,并余下的每个喷头上安装控制阀,达到随洗随开,按时开停。节汽方面:减少碱吸收装置的梳水器数量,减少排放点。工艺管理上,利用皂化、硫磷化反应为放热反应的特点,指导操作工操作中尽量用反应热升温,以减少蒸汽、水的运用量。节电方面:改变不合理操作。以前,皂化收酸后赶紧开搅拌机,人为增加搅拌工夫1小时,为了改变这一不合理操作,规定只能搅拌前半小时开搅拌机,减小了电力消耗。停产期间停运六十米烟囱的鼓风机,每小时可节电22千瓦。

通过以上措施使我装置的可变成本大大降低,202产品由1999年的6639。72元/吨下降为6587。91元/吨;203产品1999年的7983。86元/吨下降为7624。74元/吨,分别比去年同期下降了1。00%和4。5016动力消耗:202产品:蒸汽单耗由2。54吨/吨下降为1。61吨/吨,水单耗由18。59吨/吨下降为11。24吨/吨,电单耗由160。08吨/吨下降为118。6吨/吨。203产品:蒸汽单耗由3。49吨/吨下降为1。90吨/吨;水单耗由22。76吨/吨下降为11。38吨/吨;电单耗由226。08吨/吨下降为138。72吨/吨;蒸汽单耗下降了49%;水单耗下降了45%;电单耗下降了33%。

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