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推荐试用期员工工作的述职报告(推荐)

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推荐试用期员工工作的述职报告(推荐)

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随着社会不断地进步,报告使用的频率越来越高,报告具有语言陈述性的特点。优秀的报告都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编为大家带来的报告优秀范文,希望大家可以喜欢。

推荐试用期员工工作的述职报告(推荐)一

您好!

我是xx物业公司xx小区里的一名保安,我叫xx。因为我对自己的职业规划有了其他的安排,其实更重要的是我不想留在这个岗位上混日子。所以我跟领导提出了我这份十分坚定的辞职报告。

我刚刚从学校毕业,我拿的是大专文凭,我知道自己我学历低,自身优势也不多,因为专业没选好,所以也没有一项可以拿得出手的专业技能,再加上自己的社会实践经验又非常的匮乏,根本没有资本来对公司谈过多条件。但是在我来到公司,试用了这个小区保安的岗位之后,便觉得自己不应该过这样的生活。 这个岗位是当初亲戚介绍过来的,又正好我那个时候对我的未来,和职业都感到一片迷茫。所以就干脆答应了他,来我们公司试一试。

可是来到这个岗位后,我才知道这里工作的大部分都是年纪比较大的人,像我这种年轻的小伙子是唯一一个。因为这份工作不需要掌握太多的专业技能,也不需要干很多复杂的事情,每天负责好自己去那一块区域范围类的安全事项,值好自己的班,做好来访记录就可以了。所以我大部分在岗位的时间,都是没有什么事情可做的。对于这样的工作,我既学不到东西,也根本提不起兴趣。感觉自己每天就是在公司混日子的。而且我觉得我这个年纪也不太适合这个岗位,因为虽然这个岗位需要干的事情不多,但是也需要有一个强大的责任心和丰富的社会经验。所以,通常这个岗位,年纪大的人要比我们这些年轻的小伙子更适合。

我这个年纪,正好拥有丰富的创造力,和想象力。虽然学历不高,本事不大,但是我也有我自己的梦想,拥有自己的雄心壮志。我不能把自己的时间和青春都浪费在了这个没有多大前途的保安岗位上。我应当趁着自己正年轻,而去攀登更高更远的山峰,而去追求更大更雄伟的目标。以前我可能对自己没有太多的自信,但是现在我想明白了,未来的路还有这么长,我要拿出我所有的勇气我拼劲去闯荡我的未来,我不必害怕再失去什么,因为我本来就是一无所有,即使失败了,我也可以从头再来。

我感谢公司领导给我安排的这次试用的机会,但是我依然要去选择自己想要从事的工作岗位,和想过的生活方式。希望领导能够理解,和体谅我。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

推荐试用期员工工作的述职报告(推荐)二

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、本地区劳动法规及公司有关规定,甲乙双方本着诚实信用、平等自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

第一条 合同期限

合同期限为  年,从 年月日至年  月  日止。其中试用期为个月,从  年月日至年月日止。

第二条 岗位要求

甲方安排乙方从事 公司驾驶员 岗位。甲方要求乙方需具有机动车驾驶证,驾龄最少需达到3年以上。

第三条 薪金待遇

甲方发薪日期为每月日,实行先工作后付薪。试用期期间薪资待遇不低于本地区最低薪资标准。

第四条 岗位职责及权利

1、 乙方应遵守国家法律法规及公司各项规章制度;

2、 维护公司声誉以及正当利益;

3、 享有规定的福利待遇;

4、 承担职权内的工作责任;

5、 未经允许私自出车造成交通事故,车辆受损及人员伤亡的,乙方承担全部责任。

第五条 合同的解除

乙方有如下行为之一的,甲方则即时解除本合同:

1、乙方不能胜任工作,且经过培训或调整岗位后仍不能胜任的;

2、乙方患非职业病或非因公负伤,在医疗期满后仍不能从事原工作或另行安排的工作;

3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使甲方无法履行合同。

乙方若因个人原因需辞职,需提前30日向甲方提出书面正式申请。

第六条 双方需约定的其他事项

乙方若因病不能上班时,可凭医院出具相关证明,享受甲方规定的一年七个工作日的有薪病假。当有薪病假日累计超过七天后,甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。

第七条 违反劳动合同的责任

甲、乙双方任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,依据国家及本地区相关法规、企业依法制定的规章制度及双方约定的事项,承担一定的经济补偿。

第八条 劳动争议

甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决。

若双方不能协商解决的,可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方,可在收到仲裁裁决书即日起十五天内,向甲方所在地人民法院提出诉讼。

第九条 其他

1.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效,两份合同具有同等法律效力;

2、本合同未尽事宜,按照《中华人民共和国劳动法》、《宝鸡市劳动合同规定》和甲方有关规定执行;

3、本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法规政策为准。

甲方(盖章):  乙方(签字):

年  月  日 年  月  日

推荐试用期员工工作的述职报告(推荐)三

我于xxxx年x月x日成为公司的试用员工,目前从事我司燃煤采制化工作。在这期间,公司组织各相关专业专工对我进行了一系列的培训工作,中间包括对公司企业文化的学习和安规培训,之后,便是紧张的岗位培训。在此过程中,使我对发电厂生产流程以及我司燃煤采制化工作有了比较深刻的认识。现将目前工作情况简要总结。

1、认真完成了入厂实习培训工作;

2、在短时间内掌握了电厂燃煤采制化、油务以及简单的水化验工作;

3、入厂至今参与完成了1800多个煤样化验以及500多个煤样的制备工作;

4、积极配合化学专工完成了厂区绿化以及项目部移交工作;

5、在化学专工的督促下,较好的配合环保助工完成了环保验收、检查、日常环保数据报送等工作;

6、协助化验室主管定期做好各实验仪器的标定、检查及日常维护工作。并协助整理各类资料的登记、存档等工作;

7、机组启动和调试过程中,按主管要求,加班加点完成了燃煤各化验项目,并及时报送了化验结果;

8、遵照部门下发的新学员集控学习计划,对发电厂生产流程以及锅炉、汽机、电气等专业理论知识及设备进行了初步认识和学习;

在化验岗位工作的这段时间里,我也发现了一些自身的不足和化验过程中出现的若干问题,现总结为:

1、煤化验方面仪器容易发生故障,无备用设备,煤样多时,仪器持续不间断工作容易导致化验结果出现偏差,严重影响了化验结果的准确性。并且经常会延误化验结果的出示,导致报告不能及时发出;

2、由于化验、制样、烟气在线数据监控方面部分工作量的加大,参加水化、油务、煤化以及制样等岗位人员短缺,严重影响了正常工作的协调与开展;

3、煤化验部分设备老化,由于经常更换配件,工作性能无法达到原技术指标,由此直接影响到化验结果的准确性;(部分损坏配件厂家已停产,无法更换)

4、就个人而言,对理论知识的了解还不够扎实,动手操作能力尚有不足,工作经验有待提高,个人交际能力欠佳,与同事以及领导沟通较少;

在化验工作中,我勤奋学习、踏实肯干,认真细心地对待工作,有较强的责任心及自我约束力!从不带任何情绪上班,化验过程中我注重观察和掌握仪器的工作特性,发现故障能及时得以排除,有效的保证了实验进度和实验的准确性。获得了各专工及主管和同事的认同。当然,在工作中我也出现过一些小的差错和不足,各专工及主管也及时给我指出,由此也进一步促进了我工作的成熟性。在今后的工作学习中我会时刻注意自身的不足,努力克服不足,改正缺点,虚心请教,加强自身综合素质的修养,不断提高自身工作能力,认真的做好自己的本职工作以及领导交办的其他工作。

从懵懂的入厂实习到能够独立自主的完成现在的日常本职工作,在这期间,化学专工及化验室主管不辞辛劳,加大培训力度,想尽办法力争在最短的时间内培养了我很快投入工作的能力,借此特别感谢!与此同时,紧张的培训使我在短短三个月的时间里对我司燃煤采制化工作有了比较扎实的了解和掌握,采制化工作看似简单,但直接联系

牵扯到我司的经济动脉,同时还是我司机组安全经济运行的有力保障。因此,我深知自己岗位工作的重要性,岗位要求我必须具备过硬的专业理论知识和熟练的动手操作能力,那么认真学习贯通国标,把国标要求落实到日常工作中,细心维护设备,了解设备工作特性就是我必须要做的工作之一。之实习培训后,在平时的日常工作中,我严格结合国标要求,定时标定化验仪器,细化实验环节,从而为我司的经济发展和机组安全经济运行做出了自己应尽的职责。

总之,经过一年的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,并能积极全面的配合公司下达的要求去展开工作,与同事之间能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,以公司的利益为利益,做到诚实守信、言行一致,踏实、勤恳、不弄虚作假,为公司节约成本。与大家互相支持,主动配合他人工作。不断提升自己的工作能力及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

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