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机械厂参观实习小结【三篇】

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机械厂参观实习小结【三篇】

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【#实习报告# 导语】金笔头网搜集的范文“机械厂参观实习小结【三篇】”,供大家阅读参考,查看更多相关内容 ,请访问实习报告频道。



  【一】

  一、实习目的与要求:

  我们学院为了使我们更多了解机械产品、设备,提高对机械制造技术的认识,加深机械在工业各领域应用的感性认识,开阔视野,了解相关设备及技术资料,提高我们机械专业学生对工业生产一线的主观认识,我们08创新1班在4月20日---4月24日对武汉市的多家企业进行了认识实习。以此来将所学的理论知识与实践结合起来,培养勇于探索的创新精神、提高动手潜力,加强社会活动潜力,严肃认真的学习态度,为以后专业实习和走上工作岗位打下坚实的基础。

  二、实习计划与任务:

  4月20日(星期一)参观武汉华中数控股份有限公司

  4月21日(星期二)参观武汉重型机床集团有限公司

  4月22日(星期三)参观中国长江动力公司(集团)武汉汽轮发电机厂

  4月23日(星期四)参观湖北工业大学实验实训中心

  4月24日(星期五)参观武汉人天包装技术有限公司

  这次实习是对以前所学知识的一个初审。透过这次认识实习,进一步巩固和深化所学的理论知识,弥补以前单一理论教学的不足,为后续专业课学习和毕业设计打好基础。

  三、实习记录:

  4月20日(星期一)上午,我们参观了武汉华中数控股份有限公司。

  1、公司简介

  武汉华中数控股份有限公司创立于1994年,注册资本6506万元,公司的英文全称为:WuhanHuazhongNumericalControlco。,ltd

  主导产品

  数控系统:具有自主版权的华中I型数控系统荣获了国家科技进步二等奖和国家教委科技进步一等奖;具有自主知识产权的华中“世纪星”高、中、低端系列数控系统产品,销售近万台套,与国内数十家主机厂实现了批量配套,其中五轴联动数控产品打破国外技术封锁,成为我*工企业(南昌洪都航空集团)选用的首台全国产化高档数控设备。

  伺服驱动:具有自主知识产权的数字交流伺服驱动单元和主轴伺服驱动单元系列产品,销售2。5万台,已列入军方采购目录,并已为6条军舰雷达和8台车载雷达的伺服驱动的配套合同。伺服电机与伺服主轴:具有自主知识产权的GK6、GK7全系列永磁同步交流伺服电机和GM7系列交流伺服主轴实现了批量生产,成为目前国内拥有成套核心技术自主知识产权(包括数控系统、伺服单元和电机、主轴单元及主轴电机等)和自主配套潜力的企业。

  红外热像仪:具有自主知识产权的焦平面红外热像仪广泛应用于电力、化工、冶金、军工行业。

  公司8个产品获得重点新产品称号,构成车床、铣床、加工中心、仿形、轧辊磨、非圆齿扇插齿机、齿条插齿机、镗床、激光加工、玻璃机械、纺织机械、医疗机械等30多个数控系统应用品种。

  技术实力

  公司有一支精干的专门从事产品市场服务和支持的技术团队,80%员工具有大学以上学历,还有数十名硕士、博士研究生常年在公司从事前沿技术研究和开发。公司与华中科技大学共同组建了全国的具有专业学术研究水准的国家数控系统工程技术研究中心,被国家科技部命名为“国家高新技术产业化基地”,以公司业绩为背景申报的国家发改委制造装备数字化国家工程研究中心被批准立项。

  2005年公司被评为湖北省第xx届科技创新明星企业、湖北省首届优秀软件企业,华中世纪星数控系统软件V6被评为国家和湖北省优秀软件产品。2006年4月,中宣部将华中数控作为创新型国家建设的典型,组织了中央电视台、新华社、人民日报等12家媒体,对华中数控在自主创新打破国外封锁、产学研结合推进科技成果转化方面的成果进行了集中采访报道。今年8月,国家科技部、国务院国资委、全国总工会将本公司列入全国103家开展创新型企业试点工作企业。

  产业基地

  2001年9月,华中数控告别了校园,整体迁入大学科技园现代化的产业化新基地。新基地建筑工程投资规模9000多万元,建筑面积11600平方米,拥有高性能数控系统产业化示范生产线,先进的研发中心和质检中心,构成了年产3000台套高性能数控系统的生产潜力。华中数控产业基地的建成投产,标志着我国数控系统产业化迈上了一个新台阶。

  2、实习过程

  我们在通机车间,专机车间和加工车间进行实习。

  在通机车间,该车间负责人带我们参观了他们的生产装配流水线,并为我们详细讲解了平面磨床个主要零部件的加工装配工艺和整机的动力驱动问题以及内部液压系统的一系列构造。我最感兴趣的就应是该平面磨床的液压系统,共分为供油机构,执行机构,辅助机构和控制机构。从不一样的角度出发,能够把液压系统分成不一样的形式。按油液的循环方式,液压系统可分为开式系统和闭式系统。开式系统是指液压泵从油箱吸油,油经各种控制阀后,驱动液压执行元件,回油再经过换向阀回油箱。这种系统结构较为简单,能够发挥油箱的散热、沉淀杂质作用,但因油液常与空气接触,使空气易于渗入系统,导致机构运动不平稳等后果。开式系统油箱大,油泵自吸性能好。闭式系统中,液压泵的进油管直接与执行元件的回油管相连,工作液体在系统的管路中进行封闭循环。其结构紧凑,与空气接触机会少,空气不易渗入系统,故传动较平稳,但闭式系统较开式系统复杂,因无油箱,油液的散热和过滤条件较差。为补偿系统中的泄漏,通常需要一个小流量的补油泵和油箱。由于闭式系统在技术要求和成本上比较高,思考到经济性的问题,所以该平面磨床采取开始系统,外加一个吸震器来平衡系统。现代工程机械几乎都采用了液压系统,并且与电子系统

  、计算机控制技术结合,成为现代工程机械的重要组成部分,怎样设计好液压系统,是提高我国机械制造业水平的一项关键技术。

  在专机车间,对专用磨床的三组导轨,两个拖板等特殊结构和送料机构及其加工范围有了进一步的加深学习,比向老师傅讨教了动力驱动的原理问题,获益非浅。

  在加工车间,对龙门刨床,牛头刨床等有了更多的确切的感性认知,听老师傅们把机床的五大部件:床身,立柱,磨头,拖板,工作台细细道来,如孢丁解牛般地,它们的加工工艺,加工特点在不知不觉间嵌们我们的脑袋。

  4月21日(星期二)上午,我们参观武汉重型机床集团有限公司。

  1、公司简介

  武汉重型机床集团有限公司是经武汉市政府授权经营,由原武汉重型机床厂改制建立的现代制造企业。

  武汉重型机床集团有限公司的前身是我国“一五”时期156项重点工程之一的武汉重型机床厂,该厂是我国制造数控重型和超重型机床的大型骨干企业。自1958年建厂以来,企业先后为我国的机械、能源、航空、航天、军工、交通、化工等行业带给了近两万台重大设备,并向北美、中东、东南亚、非洲等地区的20多个国家出口产品。以CK53160数控十六米单柱立式移动车床为代表的一批高科技产品填补了国内空白,为国家重点工程项目作出了重要贡献。武重的辉煌历史,被誉为机床制造业的“亚洲明珠”。

  武汉重型机床集团有限公司在传承武汉重型机床厂的基础上,严格按规范化的公司制要求进行组建,依据突出主业、优化结构、专业化发展的原则,组建了武汉武重铸锻有限公司、武重机械加工公司、武汉威泰数控立车有限公司、武重数控镗床公司、武重数控铣床公司和武汉善福重型机床有限公司等专业化分(子)公司。集团公司目前拥有立式车床、卧式车床、镗床、铣镗床、齿轮加工机床、轧辊磨床、激光加工机床、回转工作台、锻压设备及各类专机12大类30个系列200多个可供品种,能够向用户带给各种菜单式产品。公司具有雄厚的科研潜力,企业技术中心被评为企业技术中心,CK、CH51系列小立车被评为湖北省产品,武重牌(WZ)镗铣床被评为中国产品,CKX53160A、HR11、CH5116B等一批新产品被评为重点新产品,武重牌(WZ)机床被国家商务部评为市场竞争力的品牌,国家发改委授予武重在振兴装备制造业工作中做出突出贡献单位,具有自主知识产权的CKX53160数控单柱移动立式铣车床获得国家科学技术进步二等奖,国家863项目CKX5680七轴五联动车铣复合加工机床透过国家科技部验收,武重被国家质量监督检验检疫总局授予产品质量免检证书,产品结构已完成向精密数控、加工中心、柔性单元、激光加工等高档机

  光电一体化的转化,数控机床的总体水平处于国内先进地位,在国际有较强竞争力。

  武汉重型机床集团有限公司以装备中国为己任,致力于营建中国数控重型机床研发制造基地、出口基地和华中地区国际化加工协作基地,将用一流的产品,优质的服务回报社会、服务用户,实现“武重机床、装备中国、服务全球”的宏伟目标。

  2、实习过程

  对于任何机械厂,安全始终是重中之重,所以在实习老师的带领下,首先对我们进行了一些安全教育和以及在实习过程中的安全事项和需注意的项目。比如在进加工车间时了,不允许穿凉鞋进厂;进厂务必穿长裤;禁止在厂里吸烟,进厂后衣服不准敞开,外套不准乱挂在身上,不得背背包进厂;人在厂里不要成堆,不要站在生产主干道上;在没有实习老师的允许状况下,不准乱按按扭、开关。

  来到加工车间,那里给我的第一感觉就是太大了车间共分为五部分,分别为车削加工,铣削及其他加工,钳工,数控加工,焊接,几乎是涵盖机械加工的各个方面,大概有五六百人同时在里面进行各种零件加工,虽然我们在学校的时候也进行过金工实习,做过一些零件,对机床也有必须认识,但是真的处于那种加工零件的气氛下,有很大的不一样,一是我们学校的机床都是有必须年代的,很少近年出来的新型加工机床二是在速度上,我们的加工速度也太慢了,加工同一个零件,我们需要的时光大概是这些加工师傅的五六倍,根本不能进行工业化的生产。在此次对加工车间的认识过程中,我更加明白了机械加工一些流程;胚料---划线---刨床(工艺上留加工余量)--粗车--热处理,调质--车床半精加工--磨--齿轮加工--淬火(齿面)--磨面;齿轮零件加工工艺:粗车--热处理--精车--磨内孔--磨芯,轴端面--磨另一端面--滚齿--钳齿--剃齿--铡键槽--钳工--完工。

  装配车间。任何机器都是有一个又一个零件装配而来,在装配车间,那里大概有接近一百多人在进行零件的收集和装配,以及包装,再发送至储货厂,在这个车间,工人师傅首先将起所收集的零件进行飞类,一便于进行组装,确定装配方法,装配顺序,所需工具;再进行清洗零件,去除油污,锈蚀,涂油,确保机器组装以后,表面整洁美观。在产品装配完成以后,还要对零件各方面进行调试,检查运动件的灵活性,密封性等性能,再转箱入库。

  4月22日(星期三)上午,我们参观了中国长江动力公司(集团)武汉汽轮发电机厂。

  1、公司简介

  中国长江动力公司(集团)由国有资产管理部门授权经营并具有外经贸自主经营权,是全国一家既生产火力发电机组又生产水力发电机组的大型企业。集团核心企业武汉汽轮发电机厂始建于1958年,是原机械工业部定点生产热电联供汽轮发电机组的专业厂家。长动集团总资产24亿元,列名于全国520户重点企业,多次被评为全国500家经济效益企业。

  重视科技进步和市场开拓,长动集团突出电站设备制造主业,构成了供热机组的明显优势,具有设计、生产200MW以下各类型火电、水电机组的潜力,被原国家经贸委确定为全国200MW以下供热机组制造基地。已累计生产火电机组1000多台套,水电机组200多台套,遍布全国各地,远销东南亚地区。长动集团发电设备年生产潜力超过4000MW,自行开发研制的热电联供系列机组国内市场占有率达65%以上。采用具有世界水平的全三维、空内冷、电液调节、无刷励磁技术制造的国产首台125MW、150MW供热机组均已研制成功并投入运行,构成了产品系列。1999年全三维供热机组被评为重点新产品。长动集团注重引进国外先进技术,与日本东芝公司合作生产200MW水轮机,使企业水电设备生产潜力进一步提升。

  尊重知识,坚持人才兴业,长动集团吸纳了动力机械、机电、电站工程等科技人员近800名,占员工总数27。8%,各类管理人员1754名,占员工总数43。8%,其中专家及学科带头人18名,研究生以上学历56名。

  长动集团不断加强企业内部各项管理,成效显著。1997年取得了中国华信技术检验有限公司、美国FMRC和荷兰RVAISO9001质量体系认证证书及国家安全特级企业证书,1998年获全国“五一”劳动奖状,2000年被认定为湖北省高新技术企业、武汉市管理样板企业,公司资信等级连年被评定为AAA级。

  在国内外首创电站工程勘测、设计、制造、土建、安装、调试、运行总承包及合资、合作兴办电厂的经营模式,是长动集团一大特色,公司全资(控股)子公司武汉能源工程有限公司专司此职并以良好信誉在广大用户中树立了完美的形象。国内一批电厂由长动成功建造,稳定运行,取得了良好的经济效益和社会效益。

  长动集团下属的武汉长源水轮发电机制造有限公司,在顺应国家“节能减排”的政策导向中显示出蓬勃生机,善于根据不一样的资源条件为用户设计制造多类型、高质量的水轮发电机组,成为水电设备制造的强者。长动实业公司、电力电子公司坚持以满足用户需求为己任,用心进行市场深度开发,为用户带给全天候的优质服务。

  中国长江动力公司(集团)位于九省通衢的湖北武汉,地处“中国光谷”腹地,科技集中、交通便利,区位优势明显。公司愿与广大客户精诚合作,共同发展中国的电力和热力事业。

  2、实习过程

  武汉汽轮发电机厂有三个用于加工磨头体的加工中心和几台数控机床,数控机床的体积小,价格相比较较便宜,加工比较方便,加工中心有一个刀床和多个工作台同时对多个工作面进行加工,不仅仅避免了由于基准不重合产生的误差,提高了加工精度,而且也大大提高了加工效率,但是加工中心体积大,价格昂贵,而且对环境要求较高,这就提高了产品的成本,一般选取加工经济性较高的零件或者精度要求高的关键零件。

  在听了工人师傅的讲解后,明白了一般零件的加工过程如下:

  胚料---划线---刨床(工艺上留加工余量)--粗车--热处理,调质--车床半精加工--磨--齿轮加工--淬火(齿面)--磨面

  齿轮零件加工工艺:

  粗车--热处理--精车--磨内孔--磨芯,轴端面--磨另一端面--滚齿--钳齿--剃齿--铡键槽--钳工--完工

  4月23日(星期四)上午,我们参观了湖北工业大学实验实训中心。

  1、中心简介

  湖北工业大学实验实训中心是学校机构改革,为进一步理顺实验教学管理体制,整合工程实训中心和有关学院公共基础实验、实训资源,实现教学资源共享,提高学生实践和创新潜力,加快推进学校向教学研究型大学转型,于2007年10月成立的教学单位。

  实验实训中心下设机械基础实验中心、基础物理实验中心、机电工程训练中心、电工电子实验中心等四个省级实验教学示范中心和湖北省工程实训中心,计算机基础实验中心、语言学习中心等两个校级实验教学示范中心,大学生创新中心及中心办公室、教学办公室。

  实验实训中心主要承担本校及省属部分院校学生的机械基础实验、计算机基础实验、电工电子实验、基础物理实验、语言训练、金工实习、数控实习、电子实习及技能培训等实践教学任务,并带给和谐的大学生、研究生创新活动平台,利用现有教学设施、仪器设备满足学校教学科研的需要,履行湖北省高等学校工程实训中心、湖北省实验教学示范中心等省级中心的相应职能,为省属院校和社会服务。

  2008年开始各实验室已先后启用,投入到正常的教学工作之中,标志我校实践教学步入一个新的发展时期。

  实验实训中心将全面落实科学发展观,面向社会,面向现代化,面向未来,倡导“以人为本、全面开放、自主研学、勇于创新、”的工作理念,坚持弘扬“厚德、博学、求实、创新”的校训精神,营造优良的实践教学育人环境,努力实现教学、科研、社会服务相互交融与促进,不断适应经济建设和社会发展对人才培养的需要,为把湖北工业大学建设成为高水平的省属重点多科性大学作出应有的贡献。

  2、实习过程

  我们分别参观了凸轮轴孔的加工,数控设备的加工特点,分类及具体运用,曲轴的加工工序以及发动机的具体工作原理。我们还参观了其铸造部,参观了其铸造生产过程。在该厂的实习中,深刻明白了数控机床的生产中发挥的切实作用,以及目前社会对数控机床及数控人才的急需,而在一些重要数控产品,如量大面广的数控车床、铣床、高速高精高性能数控机床等的需求上,决不能过于依靠进口。

  4月24日(星期五)参观武汉人天包装技术有限公司

  1、公司简介

  武汉人天包装技术有限公司是湖北省第一批高新技术企业,是国家火炬计划项目和国家创新基金资助等多个科技项目的承担者。公司建立于1997年,占地110亩,现有员工268人,平均年龄32岁,80%员工具有大专及以上学历。公司拥有一支由80人组成的机电一体化产品研发团队――中南包装机械研究所,属武汉人天公司高新技术企业研究开发中心及分支机构,承担着公司产品研发、知识产权申报、成果转化、技术指导等重要工作。公司每年将销售收入的10%作为研发费用投入,主要用于相关软件、硬件建设,机电专业人才的聘用,组织技术人员到国内外考察学习以及各类项目开发。研究所先后从武汉理工大学、武汉工业大学等各类高校引进机电产品开发工程技术人员,其技术力量雄厚,先后获得1项发明专利和50余项实用新型专利,并承担或参与了多项中国包装机械行业标准的编写。2008年3月被武汉市科技局授予武汉市高新技术研究开发中心。

  公司主要从事自动化包装生产线工程设计和专业包装机械设备的研发、生产与销售,市场主要集中在盐化工和民爆化工两个领域,承担着*中包――装箱及盐化工自动化集成包装生产线产业化专项,同时涉及食品、乳业、医药、物流等其他机械包装领域。目前拥有九大系列、六十余种规格型号的包装机械产品和技术。

  在盐化工包装机械行业,公司已稳稳占据70%以上的市场份额,牢固树立了行业主导地位,全国五万吨以上的加碘盐自动化包装生产线全部由公司设计方案并带给成套设备,是国内同类产品中自动化、集成化、信息化程度,应用最广泛的产品,处于国内地位。其中盐业DKXS-IA型全自动装箱机获武汉市重点高新技术产品和武汉市自主创新产品认定。

  从2005年开始公司透过充分的市场调查与研究,将民爆行业作为公司近十年发展重点。由我公司自主研发的*中包装箱自动化生产线目前已经在原有RT-Ⅰ、RT-Ⅱ型基础上运用现代化工控设计新思维和新技术研发出了新一代RT-Ⅲ型,并在客户现场取得了显著的应用效果。该生产线获国家火炬计划证书、国家科技型中小企业技术创新基金立项证书、中国爆破器材行业协会科技进步二等奖和武汉市自主创新产品认定。其中中包装箱生产装置发明专利获武汉市发明专利铜奖。

  公司的核心潜力是技术创新潜力,拥有能满足客户不一样需求的生产线配套潜力,迅捷、诚实、完备的客户服务潜力,一向以技术创新和管理创新为己任,先后获得国家及省市级科技部门的好评,并被授予武汉市企业信用等级证书、武汉市民营科技“百星企业”、武汉市第二批民营科技创新型试点企业和武汉市国家火炬计划实施二十周年优秀企业。

  经过多年的历练,公司在抓技术创新的同时更注重基础工作的管理创新。从2003年开始公司先后透过了ISO9001国际质量管理体系、ISO14001环境管理体系以及OHSAS18001职业健康安全管理体系认证,在全公司范围内广泛深入推行7s管理工作,同时指定专门部门追溯制度创新和机制转型。在注重产品研发的同时加大了内部基础管理的建设,透过预算管理、计划统筹、经济职责制管理、目标指标管理、精益生产方式和成本控制相结合的管理体制来促进技术创新。使之管理到达更加灵活、高效、科学和先进的目标,实现思想、组织、制度和管理方式“四个方面”的转型,并根据产品类型及市场竞争策略还将成立专业公司,全面实践“义利合一,为客户创造价值,与客户共赢”的市场营销理念。同时发挥公司党政工团的作用,使每位员工把企业和个人视作命运共同体。

  十年的艰苦创业,人天人创造了一个又一个值得骄傲的业绩,凝练了具有健康价值观的人天企业文化――“经营理想,经营人生,诚实劳动,眼中有人;不尚虚荣,不赢小利,团结创造,心中有天。”

  未来的人天公司将秉承“诚实、劳动、团结、创造”的经营理念,巩固和深度开发盐业市场,全面开发民爆市场,构建中国二次包装和物流集成技术市场,并开拓国际市场。同时继续以“扶贫助学、造福员工,做包装技术的思考者和探索者”为己任,以“百年人天”为战略目标,力争将公司建设成为世界上不可替代的包装机械制造商和包装技术资源库。

  2、实习过程

  之后我们去参观了数控电火花加工的车间。尤其让我们感兴趣的是水下等离子切割,切割还很有讲究,如果是要求变形小的,就采用水下等离子切割,如果要求柔性的,就采用水上切割,看来此刻的技术水平越来越高。

  之后看到了加工的零件,有弹簧、扳机、齿轮等。我觉得制造弹簧的机器太巧妙了,在几把刀具的灵活运转下,一个个弹簧被制成,动作很快,有节奏感。它是用传感器的原理,用一根针做传感器,主要是用凸轮设计的。扳机在树控铣床上制造,制作的很小巧,大家都赞不绝口。

  我们看到的主要是锤上模锻和冲裁、冲孔。在工厂中,工人按任务分在几个不一样的车间里,原材料靠叉车转运,生产井然有序。

  四、实习小结

  在通机工厂的实习,了解了目前制造业的基本状况,只是由于机械行业特有的技术操作熟练性和其具有的较大风险性,很遗憾地,不能多做一些具体实践的操作,但是观察了一台机床的各个零件的生产加工过程及其装配过程,使许多自我从书本上学的知识鲜活了起来,明白了本专业在一些技术制造上的具体应用。

  在精机公司的实习中,极大地丰富了自我关于零件加工工艺的知识,拓展了自我的知识面。在这次实习中,感触最深的是了解了数控机床在机械制造业中的重要性,它是电子信息技术和传统机械加工技术结合的产物,它集现代精密机械、计算机、通信、液压气动、光电等多学科技术为一体,具有高效率、高精度、高自动化和高柔性等特点,是尖端工业所不可缺少的生产设备。目前我国绝大部分数控机床都是出自国外先进制造商,无论在数量上,精度,性能指标上,中国制造业都远远落后于发达国家,需要我们奋起直追。

  五、实习总结

  我们机械行业,我认为,是十分十分重要的,因为没有什么东西能够离开机械。即使此刻电子技术那么发达,终究还是要透过机械来制造出来的。透过这次实习,我感受到我们还有很大的发展空间。学机械不是干苦工,而是去解决实际的问题。学机械的人最重要的是积累经验,而后创新。经验是点滴积累的,不下一番工夫,是成不了气候的。

  五天的实习,我感觉到国产高档的机床不多,高档的机床不是德国,就是瑞士、瑞典的。为什么我们造不出来了?技术和工艺问题是瓶颈。

  为了振兴中国的装备制造业,我们就应在这方面下工夫,为我们的机械行业的振兴显出自我的力量。我们就应加强自我的解决问题和发现问题的潜力,我们的机械行业不期望没有潜力的工程师。因此我们要培养自我的创新潜力和实践动手操作潜力,胸怀祖国,放眼世界。只有这样,我们才能够拥有改变,扭转我们中国机械行业落后局面的潜力,我们,只有我们,才能够使中国的机械行业走向复兴之路,这次实习虽然很短,成效也并不是很显著,但是却让我很好地看到了我们的机械和其他国家的差距。

  令我们感到高兴的是,我们国家此刻十分重视重大装备的国产化。投入超多的人力和物力支持机械行业的发展,我们必须要把握好机会,不辜负历史赋予我们的使命,为中国机械行业的突破常规的发展作贡献。

  纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中,实习中,我采用了看、问,亲自动手等方式,对在工作中人与人的关系做了进一步的了解,分析了人与人之间特点,方式。我深深地感觉到自我所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏。一旦接触到实际,才发现自我明白的是多么少,这时才真正领悟到“学无止境”的含义。

  我们的教育就应社会实践更多得结合起来,采用理论和实践的办学模式,做到课堂教育与社会实践的关系,暑期实践与平时实践的关系,社会实践广度与深度的关系,分别同过课堂,暑期和实践把我们所学的和运用想结合起来,才能更完全的掌握。

  该次实习,真正到达机械制造业的第一前线,了解了我国目前制造业的发展状况也粗步了解了机械制造也的发展趋势。在新的世纪里,科学技术必将以更快的速度发展,更快更紧密得融合到各个领域中,而这一切都将大大拓宽机械制造业的发展方向。

  在将来机械制造将会向“四个化”发展,即柔性化、灵捷化、智能化、信息化。即使工艺装备与工艺路线能适用于生产各种产品的需要,能适用于迅速更换工艺、更换产品的需要,使其与环境协调的柔性,使生产推向市场的时光最短且使得企业生产制造灵活多变的灵捷化,还有使制造过程物耗,人耗大大降低,高自动化生产,追求人的智能于机器只能高度结合的智能化以及主要使信息借助于物质和能量的力量生产出价值的信息化

  当然机械制造业的四个发展趋势不是单独的,它们是有机的结合在一齐的,是相互依靠,相互促进的。同时由于科学技术的不断进步,也将会使它出现新的发展方向。前面我们看到的是机械制造行业其自身线上的发展。然而,作为社会发展的一个部分,它也将和其它的行业更广泛的结合。21世纪机械制造业的重要性表此刻它的全球化、网络化、虚拟化、智能化以及环保协调的绿色制造等。它将使人类不仅仅要摆脱繁重的体力劳动,而且要从繁琐的计算、分析等脑力劳动中解放出来,以便有更多的精力从事高层次的创造性劳动,智能化促进柔性化,它使生产系统具有更完善的决定与适应潜力。当然这一切还需要我们大家进一步的努力。一端时光机械发展的重中之重。

  “千里之行,始于足下”,这近一个周短暂而又充实的实践,我认为对我走向社会起到了一个十分重要作用,对将来走上工作岗位也有着很大帮忙。更重要的是要向他人虚心求教,遵守组织纪律和单位规章制度,与人礼貌交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻,好的习惯也要在实际生活中不断培养。领导和同事们的经验,好的习惯和他们的知识也会是我们人生中的一大宝贵的财富。这次实践更让我肯定了做事先做人的道理,要明白做人的道理,如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。对于自我这样一个即将步入社会的人来说,需要学习的东西很多,他们就是的老师,正所谓“三人行,必有我师”,我们能够向他们学习很多知识、道理。

  【二】

  我来到了**市龙马机械制造有限公司(**市**机械厂)。该厂是福建省的载货汽车、低速货车、多功能拖拉机生产企业,是原农业部农用车定点生产基地,现有员工450人,XX年年完成工业产值2。5亿元。公司生产的福建牌汽车、龙马牌低速货车是中国名优产品,多功能拖拉机是省优产品,荣获“中国低速货车(农用车)十大知名品牌”、“福建产品”、“飞马奖”、“诚信单位”等荣誉称号。该厂于XX年取得iso:XX质量管理体系认证证书和XX年国家强制性产品“3c”认证,XX年度、XX年度连续两年被评为“福建省民企300强”企业。

  该厂主要产品有轻、中、重型载货汽车及底盘,低速货车,多功能拖拉机,洒水车、吸粪车等专用汽车,集装箱牵引车等。目前经国家发改委批准上公告的有汽车35种,低速货车16种,多功能拖拉机8种共计近60种产品。企业的营销网络已遍布全国各地,构成集市场研究,整车销售,技术服务,配件供应四位一体的营销服务体系。

  怀着一颗好奇的心,我坐上了该厂生产的农用车,在一位叔叔的带领下参观了整个厂区。叔叔介绍说为进一步发挥技术优势,推进产品结构的提升换代,公司投资了3亿元在龙州工业园区建起了占地13万平方米的汽车生产线,此刻已建成车架、车厢、总装、涂装、冲压、焊装、车桥等共计7万平方米的生产车间,年可生产3万辆的汽车及低速货车。另外还有170亩生产用地正在规划中。我不禁感叹,这么大的工厂要走一圈都得花上许多时光吧。参观完工厂,我就该开始我的实习工作了。

  我被分配到的第一份工作就是在冲压车间工作,由于没有技术,像机床,铲车之类的我就不能用了,所以车间主任分配给我的工作就是分类材料。我抬头望了望车间,车床的轰鸣声不绝于耳,原先钢板就是在那里被一个个不一样大小的机床截成不一样的形状,再运到不一样的车间进行深加工,最终成为一辆车的。回头看了看我即将工作的地方,各式各样的铁质工具,或摆在架子上,或堆在箱子里,有些还挂在墙上。我不禁蒙了,这么多东西,我一个都叫不上名字,该怎样分类?在旁边阿姨的指导下,我才明白,原先每个材料都有自我的图号,就好似每个人都有名字一样。我的工作就是把刚从仓库送来的各种不一样规格的材料放在指定的位置。说来这个工作也不困难,但因为对材料图号的不熟悉及分放位置的不确定,运来的一箱材料我着实花了三个小时才摆好。摆好材料也差不多到了下班时光,因为不断的弯腰低头,回到家后有一种骨头要散架的感觉。

  冲压是汽车制造所有工序的第一步,成卷的钢板首先要在切割机上切割成不一样规格的小板,然后由冲床进行初始的切割,在进行简单的冲孔,切边后,就会进入真正的冲压成形工序。冲压成形由冲床和模具实现,模具的作用十分大,模具的质量直接决定这工件的质量。每一个工序大多都是先经过冲压成形,然后再经过冲压,切边,翻边等等工序最后才会成为所需要的工件。刚开始工作个性容易感到累,车间主任对我十分关心,总是把最轻的活交给我做。我也主动会去干一些重活,像切片的时候我也会在一旁帮忙,期望多体验一些不一样的工作。

  之后的几天时光我又被调去不一样的车间尝试不一样的工作,在焊装车间我负责给即将焊接的钢材上红漆;在涂装车间由于粉尘比较大,所以我的工作是将喷好漆的车头推到空旷处晾晒;而在仓库的工作,我本以为会是最简单的,其实不然,由于进库出库的货物十分多,而且每种型号的材料需求不一样,为此我经常是忙的焦头烂额。

  作为一个女生到汽车工厂里工作确实十分的辛苦,在厂里都是一些粗重的活,而且正赶上农用车生产的旺季,每一天的工作量都十分的大。但是想想那些同龄的工人不是都做的好好的,我明白千万不能再把自我当一个孩子来看待了,毕竟已经20岁了。在之后的工作中,我认识到要做好工作不但要认真,而且要有职责心,一个人在工作岗位上的那份热情,不管这份工作是高贵还是贫贱,都就应用一颗认真的心去对待。在实习的过程中,我认真、负责地做好每一件自我该做的事,对自我产生的疑问,都得到了一个满意的答案。原本以为自我已经学会了一些基础的知识就够用了,可到了真正实习的时候才明白原先自我要学的东西还有很多,以后自我要走的路还很长,不能只安于现状,必须要勇往直前。我也认识到和同龄甚至比我们还小的老工人进行交流的重要性。他们多是在初中毕业后就出来打工了,我虽然受过高等教育,但在社会实习经历上我远远不如他们。十几年的学习时光让我忽视了实习。只学不实习,那么所学的就等于零,而实习也可为以后找工作打基础,理论就应与实习相结合。相信参加过实习的人都能够深刻的体会到这些道理。透过几天的工作我积累了社会经验,使我在社会中接触各类人群时有了更灵活的应对手段,使我学会了去与人接

  触认识,并且与人交流,使我在此过程中,充分地克服了自我害羞畏缩的心理,使我在与陌生人的接触中多了一份自信,添了一份自如。

  到龙马的实习工作虽然和专业不对口,但是我相信这对于我之后的学习还是很有帮忙的。透过几天的观察和了解,我发现公司在生产经营实习中逐步构成了自我的企业文化。从管理学角度来看,企业文化是企业的灵魂,是一种对行为的约束方式,是推动企业发展的不竭动力。强烈的企业文化是全体员工对企业信仰所共享的价值系统。一个好的企业,不论是建立之初员工的开创精神,还是发展过程中体现出的团结进取,这些都是不可多得的宝贵精神财富。龙马公司遵循“质量第一,用户至上”的原则,“龙马与您共创财富”的宗旨,抓住机遇,吸纳人才,懂得产品质量要过硬、营销要靠信誉这一原则,但公司管理者还没有把这些收集起来,构成统一的价值观念和思想体系,并外化为规章制度和企业精神,将之灌输到每一位职工的头脑中,体此刻公司运转的方方面面。龙马先前没有意识到建设发展企业精神文化的重要性,并引起足够的重视,没有专门人员搞本公司企业文化的研究和开发。但另人欣喜的是龙马的观念和理念正在更新和发展,目前人力资源科由总经理

  助理直接管辖,负责本公司的职工管理、人员调动、提拔及人才流动等工作,也正准备引进企业形象识别系统,作好公司形象宣传。此刻公司也拥有了较强的产品开发潜力,专门设立了汽车技术研发中心,拥有各类工程技术人员40余人,也逐渐整合出一套从产品设计,工艺制造到销售,维修,服务等一整套现代企业管理体系。在我看来老龙马自1970年成立以来经过了改革开放的三十年,由小变大,由弱变强,走过了一条不平凡的路。但由于管理及经营不善,企业领导没有与时俱进的管理观念,没有把握住科技是第一生产力,没有创新,在成立三十年之际就已经破产倒闭。此刻的新龙马要避免走老路就要就应建立一套技术改革和创新机制体系,加大科技投资比例,加强同科研机构的联系和协作,利用科研机构的优势结合自身的需要建立良好的合作关系;员工是企业的根本,就应增加投入,鼓励员工深造,在招收人员的时候也要注意任人唯贤,要建立一套贴合企业自身特点的工作机制。企业不但要适应市场需求的变化,也要顺应国家管理思维和调控方式的转变,大力提高自我的市场与技术应变潜力。如此,才能在今后的市场竞争中立于不败之地。

  寒假社会实习活动已经结束了,蓦然回首,虽然没有经过长时光的锻炼,但给我带来的影响却远没有结束。它使我走出校园,走出课堂,走向社会,走上了与实习相结合的道路,到社会的大课堂上去见识世面、施展才华、增长才干、磨练意志,在实习中检验自我。这几天的社会实习虽然比较辛苦,也不明白这是庆幸还是依恋,但回想起来才发觉,原先乏味中充满着期望,苦涩中流露出甘甜。这次社会实习是搞笑的、丰富的、快乐的。我亲身经历了从一块钢板到一辆汽车的伟大转变,我想这是没有去过的同学所难以体会到的。完成生产计划的满足感、学习新技能的欣喜、帮忙他人的快乐、被别人帮忙的快乐等等。这次实习经历所带给我的是一次潜力的全面提升,我也认识到自我的很多不足,长期的学习使我远离了社会实习,动手潜力个性弱,对压力的承受潜力也不足。也许有了这次的体验,会使我在以后的日子里更加坦然地应对生活中所遇到的每一难关。

  【三】

  读了三年大学,然而大多数人对本专业的认识不够,在大二期末学院为我们组织了一个月的见习,但是当时所学的知识涉及本专业不多,所看到的东西与本专业很难联系起来,所以对本专业掌握并不是很理想。

  去年暑假,学院为了使我们了解机械产品、设备,提高专业知识,开阔视野,了解相关技术资料,熟悉典型零件的加工工艺,安排我们到机械厂操作实习。

  实习资料:

  1、掌握机械加工工艺方面的知识方法

  2、了解切削刀具方面的知识,熟悉常用刀具的结构选取、用途等。

  3、了解机床和数控系统的知识。

  4、解企业生产管理模式,学习先进的管理,方式方法。

  实习要求:

  1、遵守常规厂纪,保守厂里的机密。

  2、讲礼貌,懂礼貌,体现大学生的风范。

  3、服从领导,听从指挥,尊敬师长,努力工作。

  4、认真学习技术,虚心向工人师傅和技术人员学习。

  5、坚守工作岗位,遵守安全操作规程。

  安全技术操作规程:

  1、进厂前,务必穿工作服,女生务必戴工作帽才能够进厂实习。

  2、讲礼貌,不准饮酒,不准穿拖鞋、高跟鞋,不准打闹、逗笑。

  3、不能用湿手触摸电器,更不要用手触摸空气开关上方三根进线。

  机械电器技术操作规程:

  4、铣削,不能用手摸工件表面,以免打滑受伤,更不能用嘴吹铁屑,以免飞入眼睛受伤。

  5、不要擅自使用砂轮机,如果使用,可在老师指导下操作,人要站在侧边,工件务必夹牢,用力不能过猛。

  6、钻孔时,严禁戴手套,工件务必夹牢。

  厂里有三个用加工磨头体的加工中心和几台数控机床,加工中心有一个刀架和多个工作台同时对多个工作面进行加工,不仅仅避免了由于基准不重合产生的误差,提高了加工精度而且也大大提高了加工效率,但是加工中心体积较大,价格昂贵,而且对环境要求较高,这是提高产品的成本,一般选取加工经济性较高的零件或者精度要求高的关键零件。

  数控机床能自动的完成对轴类与盘类零件内外圆柱面、圆锥面、圆弧面、螺纹等切削加工。并能进行切槽、钻孔、扩孔和铰孔等切削。数控车床具有加工精度稳定性好、加工灵活、通用性强,能适应多品种、小批生产自动化的要求,个性适合加工形状复杂的轴类或盘类零件。

  我们对厂里的管理系统进行了了解,要求工人纪律严明、严格制度、照章办事,工人上下班打卡,不准抽烟等,工作余外的时光,为丰富工人的生活,厂里还举行一系列的文娱活动和球赛等,为工人简单愉快的工作带给了帮忙。

  暑假的生活感觉很充实,为期两个月的实习让我受益很深,亲身感受了所学知识与实际的应用,理论与实际相结合,让我开了眼界。在为我以后的工作做了铺垫,同时也让我认识了现代社会,对以后把握的人生的方向也有所启发!

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机械厂参观实习小结【三篇】

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