首页 > 工作范文 > 工作报告 > 述职报告 > 个人述德述职述廉报告【通用3篇】

个人述德述职述廉报告【通用3篇】

陌上烟雨 点赞 分享
个人述德述职述廉报告【通用3篇】

微信扫码分享

写述职报告是否有思路?看一下吧。总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此好好准备一份总结吧。金笔头网为朋友们精心整理了3篇《个人述德述职述廉报告》,如果对您有一些参考与帮助,请分享给最好的朋友。

干部述职述德述廉报告 篇一

本人于今年3月由瑞金市长调任上犹县委书记。近一年来,在市委、市政府的坚强领导下,本人始终坚持和践行一名县委书记应具备的政治和道德操守、“促一方发展、富一方百姓、保一方平安”的职责使命、勤政为民务实创新的根本要求,积极履职、扎实苦干,全县经济社会保持了较好的发展势头。

一、牢记宗旨、把握全局,科学谋划发展思路和工作体系,保持了正确的政治方向

1、讲政治、重品行、重使命,坚决贯彻上级决策部署。把“修身立德、干事创业”当作一种价值追求,时刻保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力,任何时候、任何情况下都与上级保持高度一致,确保了中央、省、市精神在上犹得到有效贯彻落实。

2、把方向、谋大势、作决策,科学谋划了上犹发展道路。紧紧抓住“为官一任、造福一方”这个根本要求,潜心谋划上犹发展道路。把握赣州建设特大城市这一战略构想,立足上犹生态和区位两大优势,正确处理承前启后的关系,提出了“同城发展、绿色赶超”主战略,明确了新一轮发展目标、重要路径和功能定位。把同城发展作为重要路径,把绿色赶超作为发展目标,通过在观念、机制、时空、风格四个方面与赣州中心城区有机融合,努力在生态工业、生态旅游、生态农业上取得重大突破,力争建设成为大赣州重要的生态功能新区和休闲旅游度假后花园。

3、抓班子、带队伍、重操作,各项工作提速提质提效。注重工作运行体系建设,统筹四套班子分工,实行绩效管理考核办法,做到科学有序、快速高效;注重思想理念转型,强化了“着眼长远、本领恐慌、立说立行、借帆出海”等七种意识,提升了同城发展的能力和水平;注重思想观念引领,广泛开展了“我是上犹人”主题教育活动,引导全县人民关注家乡、支持发展。注重速度效率提升,开展了“立说立行比速度、攻坚破难比质效”活动,快速推进了招商引资、园区建设、重点工程、征地拆迁等工作,全县经济社会呈现提速提质提效的发展态势。

二、科学履职、积极作为,奋力推进苏区振兴发展,经济社会事业基础进一步夯实

1、发展要素聚集增强。贯彻落实《若干意见》精神,全力以赴争资争项。审报国家绿色能源示范县通过评审,成功纳入国家生态文明示范工程试点县。全年有216个项目进入省市项目库,3个项目被列入省调度、2个项目进入省绿色通道。特别是迎宾大道、环南河湖公路、投资10亿元的双溪风打坳风力发电等一批重大基础设施项目,将对上犹经济社会发展起到较强的带动作用。

2、“四化”进程明显加快。一是抓升级、促转型,工业主导产业实力迅速提升。全年新增园区面积2500亩,同比增加1倍,占历年总和(6000亩)的一半。成功引进国家纳米中心和南京玻纤研究院等科技平台、研发基地,进一步加快了企业技改和园区转型步伐,玻纤新型复合材料、精密模具两大主导产业正朝着集群化方向发展,黄埠工业园区正由单纯的工业承载平台向高新科技产业园转变。实施“产业链”招商,全年新引进项目16个,其中亿元以上项目7个,数量、质量均为历史最好水平。二是拉框架、拓功能,宜居宜游宜业城市初具“雏形”。按照“一轴三区”的空间布局,迅速拉开了黄埠工业新区、文峰新区、南河湖新区框架,推动县城整体南扩西移。精心谋划旅游休闲、商务会务、精品小区、疗养院所等功能型项目,城市功能不断完善。三是扩投入、上项目,生态旅游迈出实性开发步伐。荣获“中国观赏石之乡”称号。采用招商引资、市场运作、激活民资的方式,启动了陡水湖4A级景区创建和总投资15亿元的旅游文化城建设,正着建设游客集散中心、星级酒店、奇石专业市场、大型购物中心等一批重大基础设施工程,旅游开发已经由战略构想向实质性操作转变。四是提品质、树品牌,“两茶一苗”产业提档升级。全年新增茶叶、油茶、珍贵花卉苗木6.13万亩,打造了一批特色鲜明、产业聚集、设施完善的“两茶一苗”示范基地。

3、民生保障更加有力。坚持新增财力向民生倾斜,重点实施了职业中专、特殊教育学校、保障性住房等一批民生工程。快速推进了12个“水上漂”(含“双渡”)集中安置点和39个土坯房改造示范点建设,5800户农户全面启动了危旧土坯房改造。

4、社会管理不断创新。加强正面引导和反面曝光,狠刹了不良社会风气。持续开展打击犯罪专项行动,公众安全指数明显提升。成功化解了64个信访积案,确保了社会和谐稳定。

5、基层基础更加扎实。切实履行党建第一责任人的职责,将党建工作融入到经济社会发展主战场,实现了基层党建与经济社会发展和谐共赢。推进“送政策送温暖送服务”全覆盖、常态化,在广州、上海等地组建了14个流动党支部,新发展党员近200名。按照“双高双强”的要求,吸收政治素质高、群众威信高,致富能力强、引领能力强的农村党员进村级班子,有效带动了村民发展致富。

三、勤政务实、廉洁奉公,永葆人民公仆政治本色,树立了党员干部良好形象

1、为人清正廉洁。一方面,严于律己。认真贯彻执行党风廉政责任制,任何时候、任何情况下,都坚持正确的人生观、价值观,从不插手工程建设,保持了清廉本色。另一方面,管好他人。从严管理、提醒身边的亲属和工作人员,加强了关键领域和关键环节的预防、教育和监督。

2、处事公道正派。坚持“坦荡、阳光、真实、自然”的处事观,诚实守信,内心刚正。坚持公正民主的权力观,进一步完善了常委会、全委会议事规则,重大项目安排、重大资金使用、重要政策出台和干部选拔任用,均严格执行民主集中制,上会集体讨论决定。

3、作风严谨务实。坚守爱岗敬业的职业操守,以“5+2”、“白+黑”的状态投入工作。坚守勤政为民的执政理念,经常深入基层,关心关爱群众。带头贯彻落实“八项规定”,增强了工作责任,改进了工作作风。

一年来,虽然自己的工作取得了一定的成效,但仍存在一些需要改进的地方,比如,习惯于高效率、快节奏开展工作,性子有时较急,批评人不太注意方式方法,等等。今后,我将始终保持强烈的责任感和事业心,保持高昂的工作热情和精神状态,努力拼搏,扎实奋斗。

2022述职述德述廉报告 篇二

我于20xx年xx月调任xx中学,担任校长。来到xx中学,便被xx中学的和谐与淳朴所感动,被师生的敬业与勤奋所感染,也正因为如此,使我在不长的时间内能很快地融入到这个集体当中,并为自己是一名28中人而兴奋。一年来,我不断学习,认真履职,在各级领导的关心爱护下,在校长的正确指导和各职能部门的密切配合以及全校教职工的大力支持下,学校工作得以顺利开展,取得了可喜成绩--获得"荣成市教育质量先进单位"、"荣成市教学研究示范校"、"荣成市规范书写教育示范校"等荣誉称号,三个教研组获得荣成市"优秀教研组"。现就一年来本人的工作情况汇报如下:

一、与时俱进,提高素质

一年来,在王校长及其他领导和同事的帮助下,本人加强政治理论学习,同时结合学校开展的"诚信建设年"和"师德师能提升年"活动,认真开展批评与自我批评,不断地提高自己的政治水平,丰富自身的理论素养;与此同时,在过去的一年时间里,我也经常性地学习一些与管理有关的书籍,从中汲取营养,并多次到省外市外先进学校学习取经,优化自身的管理理念和管理方法,并把这些先进的管理思想渗透到管理实践中,把一些好的教育思想传输给学校的班主任和教研组组长,以不断地推动我校管理形式的多样化和教研活动的经常化,从整体上提高学校的教育教学管理实效。

二、勤奋工作,认真履职

一年来,深感自己责任的重大,唯有加倍努力,研究对策,制定措施,狠抓落实,不敢有丝毫懈怠,使分管的各项工作进一步规范有序。

1、完善管理制度

①制定完善了教师考勤制度;②完善修订了教师考核方案;③出台了系列教学常规检查细则。

各种制度的出台和修订都是依据上级相关文件精神又广泛咨询教职工的意见,努力做到客观,可行有效,让教师们也觉得较合理,气顺。我深知,要想真正做到管理育人,服务育人,用制度规范人,约束人,鞭策人,制度的制定,首先得从广大教师的利益出发,去维护他们的权利,解决他们心头的顾虑和疑云,努力给他们提供一种宽松的愉悦的和谐的工作环境。顺人心,通人气,才能极大限度地调动教师的工作热情和无穷的创造力。

2、注重教师培训

根据校长的指导思想,鼓励教师通过各种渠道参加培训。教育局通知的每次外出学习的活动,我都积极请示校长,安排更多教师参加,以此来更新教师教育教学理念,提高教师自身素质。一年来,学校共派出省内外学习300多人次,让更多的老师享受培训的"福利"。外出学习的教师回校后写出学习心得,并在校内或学科范围内汇报学习情况,以让广大教师逐步接受、践行新理念。

3、注重教学管理

首先严格执行教学常规检查通报制度。按照既定标准实施有效的检查、督促、反馈、矫正,扎扎实实地把教学常规管理落到实处,不断提高教学效益。尤其是对教学案、课堂教学、作业布置与批改、课堂检测、业务学习、教学辅导等环节加大了检查力度,对每次的检查结果及时给予评判;其次,将教学质量管理作为管理的核心,用不断提高与发展的质量目标,对影响"教"与"学"的各种因素,进行检查、分析、控制,以保证教学任务的完成和质量的提高。能亲临教学一线,掌握第一手情况。深入课堂,坚持听课,了解并掌握教学动态,适时指导;监控各年级教学质量,重点抓好初四毕业班的教学工作;制定初四预达目标,加强质量分析,及时调节;复习要求明确,讲究方法,讲究策略,确保质量。

4、注重德育管理

始终坚持德育为首,育人为本的教育思想,坚持"细节育人,过程育人,德育就是质量"的教育原则,结合学校实际情况,扎实有效对学生进行行为习惯养成教育。(1)积极主动协调教导处、年级组组织参与重大活动的策划和实施。组织校园艺术节、体育节、安全演练等各类活动,提高德育实效。以活动为载体,以主题班会、节日庆典、专题讲座和升旗仪式等形式,对学生进行世界观、人生观、集体主义、法律法规和理想信念教育;(2)明确德育工作目标,强化常规教育和管理。修订完善《班级考核细则》等各项规章制度,主持班主任考核。使得班主任在管理上有章可循,学生在行为上有规可依。进一步强化了主任值日、学生会干部值勤的管理机制,我积极带头做好值日工作检查,对每周、每月的常规检查公开通报,坚持做到"一日二查与不定时检查相结合",及时集中反馈,加大了奖优惩劣的力度,使得学生常规管理的质量有了一定的提高;(3)强化班主任队伍建设。组织班主任周工作例会和工作研讨会,强化培训,研讨"增强责任心,做实班级工作"。从制度上规范班主任工作,促进了班主任良好工作作风的形成。

5、筑牢"规范"意识,素质教育上新台阶。过去的一年,我校认真严格执行市局出台规范办学公告要求,做到课程方案、作息时间、作业量控制、体育锻炼、教辅征订、体罚或变相体罚等方面零违规,切实做到了规范办学行为,促进学生的全面健康发展。军训队列、拔河、跳绳、文艺展演、书画展示等各项文体活动丰富多彩,促进了学校整体发展。

三、明晰角色,廉洁自律

反思一年来个人的工作,自认为能把学校的利益始终放在首位,从不敢也不允许自己以权谋私,不做有损学校形象、有害同事利益之事,更不做违反国家法律、法规之事,不做不利于学校团结、有事推卸责任之事。同时,我也清楚地知道,作为分管教育教学的校长,在过去的日子里,当好配角,服从大局,协助校长做好份内份外之事,同时,团结中层干部,支持与配合二级机构负责同志开展工作,不越位,不错位。究其一点,关键在于我清楚地知道,我是一名28中人,28中的荣辱就是我的荣辱,28中的未来就是我的未来,基于这一点,我将和全体教职工一起为28中在新时期的发展而继续努力。

四、正视自我,力促提升

回顾一年来的学习工作,虽然做出了积极的努力,取得了一些成绩,但离学校发展需求还有距离,有许多不足之处,有待于认真反思,进一步改进。

1、在学习与实际工作结合方面做得不够。很多时候在先进的理论学习时思绪颇多,但一回到实际工作中,常常就以常规方法去推动,缺乏开拓、坚持的韧劲。今后要进一步提升管理水平和业务指导能力,不断加强改革创新意识。

2、工作中能够做到为他人考虑,换位思考,但又常常无法严格管理,在队伍建设上缺乏其他领导的敢抓敢管的作风。今后要进一步强化工作作风,提高教学质量意识。今后要进一步完善教育教学制度,强化"质量兴校"意识,不断提高学校竞争力、生命力,做到管理的精细化、规范化,同时,要在"落实"上进一步做好文章。

回顾一年工作,有失落、有感动,有成功、有缺憾。俗话说得好:"百尺竿头,更进一步",我将正确对待自己的缺点,认真听取同志们意见,使自己能更进一步,为提高28中的教育教学质量做出新的贡献。

述职人:

20xx年xx月xx日

述德述职述廉报告 篇三

尊敬的上级领导:

在国资委有关领导和部门的指导下,按照集团公司党委、董事会的分工和要求,在年的工作中,我认真对待分管的各项工作,注重有关环节的协调管理,较好地完成了年度各项任务。在工作中能够按照《廉洁从业规定》的要求,自觉遵守有关规章制度,接受组织和群众的监督。现将履行职责和廉洁自律情况报告如下:

一、履行工作职责情况

根据年度工作安排,在经营管理中主要抓了以下几个方面

1、__公司经营管理

一是狠抓租赁经营管理。重点抓了__商场由武商变更为工贸租赁后的协调工作,理顺了关系,提高了服务保障。目前,公司与八家租赁户关系良好,租金都能按时交纳。截止到九月底,已实现收入___万元,利润总额___万元,完成年度任务___万元的__%。公司准备年底召开租户座谈会,进一步征求意见,密切关系,改进服务,加强管理,确保租赁经营稳定发展,确保年租金___万按时收缴到位。

二是积极抓好投资项目的收尾工作。在公司董事会、监事会的指导下,公司近三年先后与五家合作单位签订投资合同,利用__大厦自有房产抵押担保贷款,收取固定回报。其中有二家通过银行进行委托贷款,完善了资产抵押手续,做到风险可控、效益可观。截止到九月底,5个项目投资成本全部收回,实现净收益___万元,尚有__项目__万利润计划年底全部收回。

2、物业公司经营管理

一是落实规章制度,强化内部管理。公司按照iso9001质量管理体系文件规定,层层签订目标考核责任书。注重事前、事中、事后的检查、加强监督和考评,注重员工业务培训,提高全员业务素质,提升公司整体形象。

二是提高服务质量,改善业主关系。公司围绕以服务求生存、以贡献求支持的经营理念,倡导文明礼貌的贴心管家服务,确保水电正常供应,电梯正常运行、环境干净卫生、小区安全文明,受到了全体业主和业务主管部门的一致好评。

三是注重节能降耗,争取多创效益。公司精减机构,压缩人员,减少大楼灯泡数量,调济用电差价,杜绝跑冒滴漏,使管理成本下降6万多元。同时加强物业管理费收缴措施,提高食堂、商店、家政服务等创收力度,在当前物业管理行业绝大部分亏损情况下,实现年创净利_万元。

公司目前已经超额完成了年度各项经济指标。没发生大的纠纷和安全事故。公司自__年启动四年来,坚持规范管理,节能降耗,精打细算,不仅弥补了公司启动前10余万元的亏损,还为公司年年增效。

3、集团公司煤炭运销业务

根据集团公司决定,集团公司、__公司、__公司三方于去年八月份签订合作协议,利用各方优势联合经营煤炭运销业务,成立贸易部,分工我负责协调管理。在集团公司吴董、关总的直接领导和__公司张总的具体操作下,贸易部积极配合,保障资金到位,合作各方相互支持,相互理解,积极沟通,经营情况基本正常,但由于市场大环境的影响,五月份以来一直没有完成计划指标,截止到九月底,完成销售量___吨,销售额___万元,税后净利___万元,占全年计划指标的___%。根据合同约定并与合作方协商达成一致意见,确保年底前完成年度指标净利润___万元。

4、集团法制建设工作

一是联系企业实际,抓好法律知识学习。我们将“合同法”、“公司法”、“劳动法”等法律作为重点学习,请法律顾问讲课,让法律宣传进车间、进班组、进家庭,使大家学法、用法、守法,促进依法治企,构建和谐企业。

二是完善法律顾问制度,健全法律风险防范机制。公司聘请了二名专职律师作为常年法律顾问。制定了“工作职责”,实行集团公司系统法律事务统管,参与企业投资、转让、开发、大额资金运作等重大问题决策,审查经济合同,出具法律意见书,实施全程监控,有效防范了法律风险,保证了国有资产保值增值。

三是强化风险意识,提高风险防范能力。首先是强化企业领导人员法律风险意识,提高依法引领企业发展和依法决策能力;其次是强化依法经营管理,提高规范权力行使和履行义务的能力;再次是强化依法维权意识,提高依法维护企业合法权益的能力。

四是抓好六个重要环节和重要领域的法律风险防控。在日常法律事务中,着重抓了重大决策、日常经营活动、合同的拟定及管理、自主创新、涉及行政管理、法律纠纷案件等六个重点的风险防控工作。由于企业领导在经营活动中注重依法决策、依法管理,近几年,集团公司系统没有发生大的法律纠纷案件。

二、廉洁从业情况

在个人廉洁从业方面,能够认真学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从业若干准则》等文件,注重维护国企领导人员形象,没有发生损害国有资产权益、损害企业利益、铺张浪费,谋取私利等行为,没有参与抹牌赌博、高标消费、公款报销个人开支等行为。根据年度预算指标,控制各项开支,节约各种费用,尽可能做到少花钱多办事,精打细算,坚持过紧日子。

三、存在问题

一是学习自觉性不高。对学习科学发展观理论和国企领导人员应遵守的法律法规,学习重要性认识不足,学习静不下心,业余时间坐不下来,对有关理论问题只限于一知半解,缺乏学习的刻苦性和执着性。

二是对自己要求不严。工作中说的多,干的少,布置多,检查少,模范带头作用不好。工作只求过得去,不求过得硬。

三是创新意识不强。思想比较守旧,开拓意识不足。怕冒风险,怕担责任。对市场经济形势分析研究不够,信息不广,很大程度还停留行政管理、计划经济、按部就班的模式上。

四是自律意识不够。没有严格按照中纪委关于国有企业领导廉洁自律的有关规定执行,生活中有公款私请、公车私用等问题。

五是管理工作抓的不紧。对自己分管工作履行职责不够,对部署要求不严,怕碰钉子,怕得罪人。没有按照规章制度规范管理,严格管理。

以上问题的存在,主要原因是思想滑坡,有松劲情绪,忽视了党员的先进性,放松了世界观改造,淡化了自己身为国企领导人员的责任和义务。

四、下一步打算

一是加强五个方面修养,提高自身综合素质。一要加强理论修养,真正掌握马克思主义的立场、观点和方法,坚持与时俱进的态度学习运用马克思主义理论;二要加强政治修养,增强政治信念的坚定性,政治立场的原则性;三要加强道德修养,不断提高道德认识,陶冶道德情操;四要加强纪律修养,增强纪律观念,确保政令畅通;五要加强作风修养,做到企业管理有新举措,求真务实有新要求,廉洁自律有新成效。

二是提升六个方面能力。一是提升统筹兼顾的能力。善于运用辨证法认识和处理问题,既统揽全局、统筹规划,又突出重点,协调发展。认真做好__大厦租赁的服务保障工作,及时解决租户的具体困难,确保出租效益稳定。二是要提升开拓创新能力。善于根据事物发展规律推动思维创新,创造性的开展工作。工作中的难点。三是提升知人善任的能力。对各级管理人员放手放权,充分调动并激发全体员工的工作积极性。四是提升应对风险的能力。科学预测和超前准备,化风险为机遇,化被动为主动。积极做好企业法律风险防范工作,做好__大厦应急预案的演练,确保无重大安全事故。特别要做好煤炭贸易部的资金运作控制,发挥各职能部门的监督制约作用,把风险降低到最低限度。五是提高维护稳定的能力。善于见微知著,果断处置,化解矛盾。积极开展批评和自我批评,坚持民主集中制,维护班子团结,确保__公司、物业公司和谐稳定,不给集团领导找麻烦。六是提升自觉接受监督的能力。廉洁从业,增强自律意识,与群众保持密切联系,自觉接受组织监督、群众监督、舆论监督。

希望各  位领导,各位同事继续给予指导和监督。我将总结经验,查找问题,增强信心,严格要求,为集团公司保稳定,促发展而尽职尽责。

同时,也希望集团党委继续开展以“政治素质好、经营业绩好、团结协助好、作风形象好”为主要内容的四好班子创建活动。努力营造好的学习氛围,提高班子成员的综合素质;落实民主集中制原则,敢于开展批评与自我批评,能够听取群众意见,防止独断专行;增强整体创新意识;严格执行廉洁从业规定,规范权力运行监控机制,落实“三重一大”决策程序;依法经营、防控风险;充分发挥战斗堡垒和模范带头作用,增强凝聚力,使领导班子真正成为学习、团结、创新、廉洁的好班子。

述职人:___

年_月_日

读书破万卷下笔如有神,以上就是金笔头网为大家带来的3篇《个人述德述职述廉报告》,希望对您有一些参考价值,更多范文样本、模板格式尽在金笔头网。

个人述德述职述廉报告【通用3篇】相关文章:

个人述德述职述廉报告

2022年度教师个人述德述职述廉报告五篇

个人述德述职述廉报告

个人述德述职述廉报告精彩5篇

个人述德述职述廉报告【最新6篇】

个人述德述职述廉报告【通用3篇】

个人述德述职报告

221381
领取福利

微信扫码领取福利

个人述德述职述廉报告【通用3篇】

微信扫码分享