我们眼下的社会，报告使用的次数愈发增长，我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。其实写报告并没有想象中那么难，以下内容是金笔头网为您带来的4篇《社区工作者述职报告》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。
一、履职情况
（一）加强党员干部思想作风建设
自“两学一做”教育开展以来，社区各支部不断夯实党建基础，坚持三会一课制度，学习贯彻党的xx精神，严格党内生活和党的纪律。20xx年，xx社区党支部经大会研究决定对党内2名不合格党员做出自行脱党处置，这样的举措不断加强党的纪律建设，把那些理想信念动摇，违反党规的党员清除出党的队伍，保持党员的纯洁性。
（二）完善社区队伍建设
1、明确两委职责。社区是党和政府联系居民群众的桥梁和枢纽，是服务群众的第一线，社情民意在这里汇集，各项工作在这里延伸，党的形象集中在这里体现。作为最基层的干部，社区“两委”来自于群众，生活在群众之中，在维护社会和谐方面发挥着积极的作用。
2、加强干部专业学习。社区从实际工作出发，有针对性的学习相关业务知识，社区干部通过集中学习外还经常与业务相关部门协调沟通，定期将社区干部组织起来，就社区党建、低保审批、妇联工作、计划生育、人口普查等方面内容进行系统培训学习，切实提高社区干部服务居民的本领。
（三）加强党风廉政建设
社区认真宣传落实党风廉政建设，把党风廉政建设作为党委和党建工作的重点，社区认真开展了基地教育、观看警示教育片等警示教育系列活动，并在社区院落设立了廉政文化长廊，将“廉政”深植于心。结合我社区工作实际，围绕基层优质服务的重点，社区各支部通过学习党章、实施纲要和艰苦奋斗的教育，认真开展批评和自我批评，主动接受广大群众的监督。
社区支部持续正风肃纪，严格执行街道党工委请销假制度，严格落实中央八项规定，严格管理社区经费，使社区“两委”班子经得起党的检验、群众的监督。
（四）充实社区服务内容
一是扶贫帮困落到实处。20xx年，街道社区对社区贫困居民、老党员进行慰问达26人次，金额达15000余元。一年来，社区为4户困难家庭申办了低保，使政府惠民政策得到有效落实。
二是党员学习按期开展。两学一做学习教育开展以来，社区严格“三会一课”制度，组织党员按期进行学习党章、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，学习党的先进典型，xxx、xxx等先进事迹充分发挥正面典型的激励作用，引导党员尊崇党章、遵守党章、维护党章。社区每季度按照“四个合格”开展专题讨论，使党员坚定理想信念，树立崇高道德追求。主题党日活动的开展使党员增强学习兴致，讨论、读书读报、趣味活动，每次活动形式不同，活动中党员们不仅可以相互交流，对于个人著作的分享使退休党员们得到了自我满足，同时使年轻党员增添了学习的机会。20xx年，按照上级党委要求，社区召开专题组织生活会2次，班子成员查找自身存在问题10条以上，党员查找自身问题3条以上，并制定相应整改措施。
三是群团工作有效落实。群团工作是党的事业的重要组成部分，社区高度重视此项基础性工作，以丰富多彩的活动为契机，夯实服务基础。xx社区党委为“党建示范”型党组织，社区支部充分发挥作用，利用联谊会、文艺演出、走访送学等形式，为社区企业、党员、居民群众提供机会，做好精神文明建设；支部党员中心户也充分发挥作用，组织党员群众开展乒乓球赛、棋牌比赛，七一前夕还组织党员参观鄂温克博物馆，学习之余利用多种活动提高社区党委的凝聚力，使广大党员群众积极参与社区活动，参与到社区建设之中；社区关工委利用清明节、五四等节日开展中国特色社会主义实践教育活动，多次开展中国梦宣传教育，并多次针对未成年人开展读书活动、亲子活动，推进践行社会主义核心价值观。
四是社区服务开展到位。服务居民是社区的基本职责，社区一年来开展了多种服务活动：在职党员进社区：一年来，社区共119名在职党员走入社区，为居民服务达10余次，为无主管小区清理卫生、清扫背街巷道、捐赠轮椅、图书、创城卫生服务、法律援助宣传，各种服务得到了群众的一致好评。
除此之外社区还为居民、非公企业开展了多次健康教育、法制宣传讲座、计生协会成立xx周年主题活动、文艺汇演等，使居民群众在社区享受多种服务。
五是非公党建开展有序。社区党委时刻对社区内非公企业进行普查、登记造册，社区内的非公企业共有8家，目前已有7个企业建立支部，其中轻机制造党支部组织关系还未完成转接，社区党委将督促其尽快完成组织关系转接工作。
（五）落实上级各项工作要求
一是人大换届顺利完成。历经一个多月的筹备，xx社区60选区、61选区两个选区顺利完成第十五届人大代表换届选举工作，选举出海区正式人大代表4名。
二是创城工作彰显成效。今年是我市争创全国文明城市的提名年，为把我们的城市建设的更加美丽、和谐，街道、社区在市委、区委的统一领导下，对社区内脏乱差小区、街道进行大力度整治行动。通过整治行动，动迁小区、烟草小区、雪鹿小区的人居环境得到有效改善，路边、小区内张贴的广告得到及时清理，并为小区统一安装了公告栏。
二、存在的主要问题及原因
（一）党员学习积极性不高。
经多次调研总结，社区支部多为退休党员，退休后有异地养老的、照看孩子的、身体不佳的，多种原因导致党员无法参加支部活动，退休后多数党员也没有参加组织生活的积极性，社区支部对党员没有了制约。
（二）社区工作创新意识不强。
今年中心工作较多，社区干部无暇思索工作新方法，不愿创新找思路，导致社区工作没有创新、没有突破。
（三）部分非公企业党支部发挥作用不够
社区内部分非公企业党支部虽建立支部，但不能发挥作用，因为部分非公企业人员的流动性较大，支部党员组织关系并未转入企业，使党组织只具有空壳，再加上企业无党建管理经验，根本无法为党员提供党内生活条件。
(四）社区共建工作缺少机制保证
随着经济结构和城市形态调整，社区共建成为必然的主题，但目前按属地原则实施管理的社区党建机制不健全，社区党组织整体运作能力还难以与这种共建需求相适应，共建工作明显缺乏制度化、规范化。
（五）社区人员配备不足
近年来，社区工作范围不断扩大、工作任务不断加重，除计生工作、党建工作外还要负责民政工作、残联工作、综治维稳宣传工作、司法调解、关工委、工青妇、非公企业统筹管理、统计工作、安全生产、科普及各科室宣传等工作，而且各项工作都在向信息化发展，社区人员配备紧张，社区人员计算机水平比较滞后导致信息化管理困难重重。
（六）社区基础设施建设滞后
目前，我社区办公面积为80平方米，尚未达到社区服务配套标准，不能够为居民群众提供更加便捷、优质的服务场所。
三、下一步工作思路和主要措施
一是提高社区党员参学率，转变学习方式方法。退休党员由于多种原因不能到场参加党内学习的，社区将通过微信、短信、上门等送学方式提升党员的参学率，使党员保持党员的政治性。
二是激励社区干部开拓创新。接下来社区将开启“活动轮”模式，即社区工作人员轮流组织社区活动，使每个人都能激发潜质，让平时不爱表达的个人也能参与到活动组织中。
三是对非公企业党支部进行指导。接下来社区党委将针对有条件完善的空壳党组织进行指导，使各非公支部党组织的成立不落于空壳模式。四是增强社区人员计算机水平。利用空余时间有针对性的对社区内人员进行计算机培训，掌握计算机运行方法，以便社区人员可以维护好各网站的基础运营。
近年来，在县总工会的领导下，我认真履行组织员职责，脚踏实地，不辞劳苦，任劳任怨，深入基层抓好工会组建和发展会员工作，较好地贯彻落实了全总“组织起来，切实维权”的方针，为全镇经济的发展和社会稳定发挥了应有的作用，作为一名组织员，我也接受了新的考验，尽到了一名工会工作者的责任。
一、履行职责，充分发挥组织员的作用
工作中我利用自己几年来积累的工作经验，发挥组织协调能力，人际亲和力和创新精神作到有心、有数、有法、有效，认真履行职责，充分发挥了工会组织员的作用。
1、以人为本，做好工会组建的宣传员。针对有的企业负责人对建会有抵触情绪，职工入会积极性不高，我从抓工会组建的宣传、发动入手。多次与县总领导和镇工会主席在一起交谈。更为清楚、明白了在企业建会的重要意义，积极向企业负责人传达县委、县工会关于非公有制企业建会的文件精神，并按照县工会要求进行了部署安排，时时注意宣传政策，经常深入企业了解老板、职工的建会想法，征求他们的意见，经常与职工谈心交心，掌握思想动态，做好思想政治工作。我充分利用乡镇工会组织员的身份，积极与辖内的私企负责人接触，为他们宣传《工会法》，通过与他们交流，及时掌握了他们对建会的想法，因势利导积极开展工作，促进了工会基层组织建设工作的顺利开展，取得了新建工会13家的好成绩。
2、结合实际，做好工会组建的指导员，结合实际情况，认真指导，严格程序，确保组建工会工作落到实处。指导各企业严格按程序召开会员职工大会成立工会，选准选好工会主席，为了提高新建企业工会工作的整体水平，注重抓好基础性工作。我统一为他们制定了规章制度，如《城五街工会联合会工作职责》、《工作任务》等，制定出符合工会工作的规章制度，做到了“挂三牌、建三档，四有、四上墙”。指导各企业工会开展工作，发挥作用。在指导组建工会和开展活动的过程中，自己和企业负责人、职工也交下了朋友，有的负责人还想聘用我做企业行政管理人员，被我婉言谢绝。
3、抓组建，攻难点，增强基层工会活力有新作为
自我被聘为工会组织员后，给自己确定的工作目标是:一手抓组建，一手抓工会作用的发挥，以质的提高来带动量的增加。组织员的工作不单是把工会建立起来吸纳会员就万事大吉了，更重要的是指导基层工会不断完善、提高，要使工会组织发挥起作用才是关键。首先指导基层工会建立职工代表大会，厂务公开民主管理制度，这项工作在非公有制企业是个非常敏感的问题，老板听了不恬逸。在和一个负责人谈工会工作时，他直言不讳地说:“我为什么不愿建立工会，其中就有这个原因，成立工会麻烦事太多，什么事情都要召开职代会，那我什么也别干了”。我从企业管理的角度给他讲职代会的作用，如何把老板的意图变成职工的行动，我给他讲了最简单的例子，对企业规章制度和违纪职工处理办法经过职工代表大会讨论通过，职工都明白了有关规定和要求，讨论通过后就是自我认定了，认真执行既合情又合理，还能免除一些劳动仲裁的麻烦。这个老板说:“你这个专家一点拨就透，你早给点拨一下我早就通了”。通过这件小事我感到组织员的工作大有作为，我们应做的工作很多。一个企业要想做大做强，就得建立民主管理的长效机制，充分发挥职工的聪明才智，往往一些私企老板他们不明白民主管理是干什么的，这就需要我们去宣传，不要光讲大理论，要从私企的现实出发作到以理服人。让企业主认识到民主管理对职工和企业是个双赢的关系。
二、以集体合同为重点，从源头上维护职工合法权益
根据上级工会的要求，镇工会成立了平等协商领导小组，推选我任工资平等协商指导员，在县工会和镇工会的多次具体帮助下，通过平等协商，在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏达面粉机械厂等企业签订了集体合同和工资专项协议，劳动安全卫生专项合同、女职工权益保护专项协议等。通过协议的签订，职工的合法权益得到了保障。例如宏达面粉机械厂原来工资发放的时间定于每月10日前，但往往不能及时发放，有时能晚10余天，职工有意见，签订了工资专项协议后，保证了每月10日前把工资足额发放到职工手中。还有一些职工提出的计件工资定额偏低的问题也得以解决，提高了定额价位，使职工的工资比去年增长了10%。为落实劳动安全卫生专项合同，企业按时为职工发放了安全帽、工作服、手套、胶鞋、防尘口罩、香皂、洗衣粉等劳保用品，还积极采纳了职工的合理化建议，投入1000多元将喷添工用的防尘口罩由原来海绵作的更换为高质量活性炭的。
在抓集体合同的同时，我又结合厂工会注意检查劳动合同档案，在丸京公司发现2名职工还没有签订劳动合同，一询问才知道是由于这两名职工对签订劳动合同的意见认识不清，片面认为劳动合同是对他们的一种束缚。我给他们讲了签订劳动合同的意义，并就劳动合同的主要条款进行了说明，使他们明白了劳动合同的意义，都非常愉快的和企业签订了劳动合同，从而使企业劳动合同签订率达到了100%。
三、努力促进“党建带动工建，工建服务党建”工作进一步深入
根据省、市《关于加强非公有制经济组织“党建带动工建、工建服务党建”工作的实施意见》及省、市有关会议精神，镇党委积极支持镇工会和组织员开展工作，由我协助组织委员在具备建立党组织条件的企业中建立党支部，依托工会组织宣传党的政策，贯彻党的意图，扩大党的影响力，实现党的工作的全覆盖。
为了把工会工作和党建工作有机地结合起来，我不但是一名组织员，而且兼任了坚恒家居有限公司党支部的支部书记，实行一岗双责。通过此办法，在赞皇镇区域内企业中产生和委派了17名优秀党员在企业支部中任职，共建立了高砂陶瓷、四建公司、宏达机械厂、忠信铁业、丸京干果公司、第一纺织厂等7家已建立工会的企业建立了党支部，使党组织和工会组织在企业中发挥了较大的作用，得到了企业主的认可。
作为一名组织员，我要时刻牢记工会工作者的使命，心系职工冷暖，协调工企关系，把全部精力奉献给工会事业。我所做的这些工作，距离工会组织的要求还有很大差距，我一定虚心学习，不断提高，以实际行动做好工会工作。
大家好！
我叫xx，xx月份刚到xx社区，担任社区的xx专干。虽然时间不是很长，但我依然勤勤恳恳尽心尽力的干好我的本职工作，当然一定会有不足的地方欢迎大家的指导，给我改正的机会。现在我将20××年的工作汇报如下：
一、全面清理社区外环境
今年在全区开展创文明城区活动，xx社区高度重视，专门召开动员大会，统筹规划，分阶段分步骤有制度有计划，定人定岗，做到任务明确、责任落实，形成全社区齐抓共管，整治环境卫生的良好局面。
二、开展“牛皮癣”整治活动
按照xx街道工作任务的部署，认真开展清理乱张贴工作，社区十分重视对小街巷、新楼道的乱张贴“牛皮癣”现象的专项清理整治。每月的清洁日也针对社区的脏、乱、难角落集中清理，现已清洗永强三道街，二道街，一道街等。通过各种措施专项整治乱张贴“牛皮癣”，使得乱张贴小广告得到有效的遏制。
三、大力开展爱国卫生运动。
根据区爱卫办“除四害”工作布置，开展春、夏季爱国卫生活动和环境大整治。每月定期两次外环境消杀（对社区内垃圾箱地下水道、地下车库以及楼梯口、绿化带等进行消杀），发动群众及时清理废弃物。翻盆倒罐，清除室内外各种闲置积水、有效防止蚊子滋生。
虽然我刚到社区不久，但我仍以以饱满的工作热情完美的完成了各项工作！社区工作繁琐而复杂，综治、环境卫生、冬季除雪，在众多的工作当中，我都任劳任怨的毫无怨言的做着，因为付出的背后换来的是居民的一句谢谢！
作为一名社区工作者，我觉得对人真心最重要，居民来了热情接待，不能给他们冷面孔，他们能来社区就是相信我们，所以我要不断学习不断增加新知识，掌握新业务，真心真意为居民服务！
新的一年即将到来，我要扬长避短，吸取好的工作方式与人处世，让自己能在新的一年里，把自己的工作推上一个新台阶！
20xx年，在镇党委政府的正确领导下，在村“两委”班子成员以及党员、群众的大力支持和积极配合下，一年来，我认真履行党建第一责任人职责，始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机，抓基层打基础，抓班子带队伍，深入贯彻全面从严治党要求，严格落实“两个责任”，扎实推进基层党建工作。现就本人一年来履行基层党建工作职责情况述职如下。
一、主要工作
（一）党旗飘扬基层一线，开展疫情防控斗争。新冠肺炎疫情发生后，习近平总书记作出重要指示，强调要把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，坚决遏制疫情蔓延势头，党支部充分认识疫情防控的严峻形势和艰巨任务，认真贯彻落实市委、镇政府各项决策部署及疫情防控指挥部的要求，按照疫情就是命令、防控就是职责的要求，周密安排部署，做好工作预案，及时有效应对，加强疫情防控工作。党支部向全体共产党员发出开展“防控抗疫党旗红”活动倡议书，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，号召全体党员率先垂范，扎实开展疫情防治期间社区的管控。精心抽调精干力量7人，24小时重点蹲守，奋战在战“疫”一线，齐心协力应对抗击疫情阻击战。
（二）强化抓党建工作职责，凝聚党建工作合力。一年来，本人认真贯彻执行镇党委政府决策部署，始终把抓班子、带队伍作为履行党建工作的基础，切实履行党组书记抓党建工作第一责任人的职责。一是认真落实基层党组织工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，党建工作机制进一步健全。坚持每季度专题研究部署党建工作4次，全年召开党风廉政主体责任部署会4次。二是进一步完善领导班子学习制度，班子成员带头组织学习讨论，全年召开学习会24次。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，组织班子专题研讨交流4次，每人撰写心得体会4篇。扎实做好学习宣传贯彻十九届五中全会精神工作，xx月xx日班子成员集体组织学习讨论，撰写心得体会4篇，开展专题党课4次。
（三）规范党建工作流程，创新党员管理模式。始终把党组织建设、党员发展、组织活动作为加强队伍建设、提升队伍整体素质的重要措施。全年共召开党支部委员会12次，党员大会4次，支部主题党日12次，专题组织生活会2次，每周一确定为学习日。科学制定党员发展计划，认真组织积极分子培训，今年1名发展对象转为预备党员。为加强党员管理，实现党员同学习、同培训、同提升。丰富党员学习教育形式，采取“走出去、请进来”的办法，到xx乡xx开展支部主题党日活动。
（四）发挥党员先锋作用，增强党建引领推动实效。我们坚持围绕工作抓党建，抓好党建促工作。一是党员引领，推进社区管理工作。为发挥党员的示范引领带头作用，今年年初在工作分工中将党员干部安排到分管片区，深入一线抓班子、带队伍。在日常学习教育、服务工作中，分管同志率先垂范，要求一般同志做到的，自己必须先做到。二是党员先行，落实精准扶贫。针对村“两委”、办公条件比较差，办公设施不全等问题，协调了会议桌和多把椅子，组织党员和积极分子将会议桌椅搬到村委会议室并进行了安装，从此以后，党员活动有了“像样的家”。
（五）健全党建责任机制，狠抓整改落实。针对去年查找出的基层组织规范运行不到位、体制机制不完善、没有刚性约束、三会一课”“主题党日活动”坚持不够好等问题，加强整改。今年以来，支部完善了“三会一课”制度、民主评议党员制度、发展党员制度等党建工作制度，并制作成版面，实现制度上墙，通过深化开展支部规范化建设，有效巩固基础，提升党建水平。
二、存在的主要问题及原因
一年来，自己在履行基层党建工作责任方面虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但还存在着一些问题和不足，与镇党委政府的要求还有一定差距。
（一）党建工作投入精力不高。平时工作中以业务工作为主，没有花更多精力去研究和创新党建工作。社区管理工作主要体现在“干”字上，村容村貌整洁不整洁，群众满意不满意，都要我们实打实的去“干”，因此，在日常的党建工作中，没有很好的与业务工作结合起来，造成个别党员思想上还存在着“业务工作是务实，党建工作是务虚”的问题，片面认为党建工作就是搞好思想教育就行。在创建党建示范点时，也没有很好地去创新党建工作，只是按照上级的要求和标准打造，缺乏本社区特色，对党建工作只是被从地去做，未能将党建工作与贯彻工作布局结合起来。
（二）党员学习教育形式单一。党员教育仍然停留在“简单灌输”‘填鸭式”的做法上，学习内容多为读报纸、念文件、做读书笔记，我说你听，片面地以为只要把党员召集起来学学文件念念书本，就等于做了党员教育培训工作。在今年“不忘初心·牢记使命”学习教育制度化常态化以及学习十九大精神中，学习形式仍然单一，虽然按时完成了上级要求，但学习效果却因人而异，侧重于思想的单项灌输，在互动提高上做的还不够好，忽视党员教育培训的多样性、层次性等特点，不能充分运用多媒体等现代互联网技术来丰富党员的学习教育。
（三）党建制度督促落实不到位。对于党建工作的考核奖惩、党员的教育管理制度等相关的激励约束机制没有建立健全或完善，督促落实上级各项党建工作时缺少必要的实施手段，号召力不强，推动力不够。作为党组书记，对党建工作的指导检查不到位，对于上级要求开展的各类活动，指导落实不到位。在召开班子会议上对工作进行研究部署，工作推进中缺乏指导和检查，导致工作落实效果不明显。例如：学习制度规定班子每周都要有一次政治学习，但有时为了赶工作，求效率，不能做到每周必要，用自学代替班子集体学习。
（四）党建工作创新不突出。抓党建工作思路不开阔、方法不灵活，习惯于凭老套路、老办法解决问题，载体活动针对性不强。整合党建资源、挖掘党建潜力用力不足，基层党建工作特色不突出，对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统地研究，工作中易受传统思维左右，导致党建创新工作亮点不突出。
究其主要原因，一是存在重业务轻党建的思想。对党建工作存在片面认识，对党建工作履行责任制的内在动力不足，自觉性、主动性不强，没有投入足够的精力和时间去研究、谋划部署，在抓基层党建过程中，总是在追求业务工作上争名次，在安排工作方面，就造成了在抓业务工作和抓党建精力分配上有偏颇。二是工作标准不高。虽然建立了一系列党建工作制度，但在实际运行过程中，对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，相配套的问责机制不够完善，问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用。自已对支部的工作要求上不够严格，导致了支部工作标准低，开展工作办法不多，思路不广，措施不力，缺乏领导科学发展的能力，不能很好地调动党员干部的积极性。三是党建重要性的认识不足。片面认为业务工作是硬指标，完不成任务要丢面子，挨板子；党务工作是软任务，放松点无关紧要，实际工作中往往是做做姿态，走走过场，致使党建工作没有抓实。对新形势下落实好党建工作责任制观念不新、办法不多、措施不力。不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作。
三、下步工作思路和主要措施
针对存在的不足，立即完善整改，努力弥补自已的不足，进步解放思想，创新思路，按照区委区政府的部署和党建责任制的要求，进一步履行好职责，不断开创全局党建工作新局面。
（一）加强政治建设，提升政治领导力。把党的政治建设摆在首位。按照中央、省委、市委、镇党委政府的安排，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，高标准组织开展主题教育。组织党支部党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，加强党性修养，牢固树立“四个意识”。
（二）抓好班子和党员队伍的理论学习。把学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，切实增强学习宣传贯彻的自觉性坚定性，从班子成员做起，带头学习、轮流授课。以学习贯彻党的十九届五中全会精神为引领，始终坚持每周五作为党员固定学习日，切实提升支部党员干部的政治站位、增强政治觉悟，以钉钉子的精神，把学习融入日常、抓在经常，确保党员每月学一次微党课，每半年读本原著，每年看三部纪录片。
（三）严格党组织各项制度落实。按照《中共xx市委组织部关于进一步规范党支部组织生活制度的通知》要求，增强党内政治生活的严肃性，严格落实会议制度、党课制度、党支部主题党日制度、民主生活会制度等七项组织制度，切实增强政治责任和政治担当，确保党的组织生活制度落地生根。同时，坚持思想建党和制度治党同向发力，结合党支部实际，在认真落实“规定动作”的基础上，探索创新“自选动作”，用好用活“互联网+智慧党建”融平台，创新组织生活，党员教育方式。
（四）强化党建引领促中心工作落实。着力强基础、转作风树形象，打造一支“政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实”的社区管理队伍，把党建工作贯穿社区管理工作的全过程让广大党员干部在工作实践中提高认识，充分调动干事创业的积极性和主动性，用党建工作促进提升社区管理精细化水平，加强服务型社区建设，推动我社区管理工作再上新台阶，社区环境不断得到美化。
读书破万卷下笔如有神，以上就是金笔头网为大家带来的4篇《社区工作者述职报告》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。
社区工作者述职报告（精彩4篇）相关文章：
