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述职报告 (6)

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述职报告 (6)

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第一篇:述职报告 (6)

大连车务段副段长孙东涛

我原任瓦房店车务段主管运输副段长,今年站段整合后,于日调任大连车务段主管安全副段长。工作单位的变动,特别是分管

下面从四个方面将本人工作述职报告如下:

一、加强学习,提高素质,为做好本职工作打下基础为了不断提高自己的思想和业务素质,二年来,加大理论学习和

1、政治素质方面。能够认真学习马列主义、毛泽东思想,学习邓

7月8工作的调整,在一段时间内感觉压力很大。由于自己长时间主管运输工作,没有管过安全,经验显得十分不足,这种思想上的压力,从现在看应该说形成一种动力,这种动力使自己能够真正的全身心地投入到安全管理工作中去。经过四个月的实践,我认为无论管运输、还是管安全都要尽职尽责、尽心尽力;都要努力学习,提高素质,提高管理能力;都要高标准、严要求、细管理、务实效。只有这样才能做好本职工作。

业务学习的力度,为做好本职工作打下良好基础。

小平理论和“三个代表”重要思想,学习胡锦涛同志重要讲话精神,用学习的理论成果具体指导实际工作,能够坚持集中学习与自学相结合,坚持系统的理论学习,先后认真学习党的十六届三中全会关于完 善社会主义市场经济体制若干问题的决定,十六届四中全会关于加强党的执政能力建设的决定,十六届五中全会关于制定国民经济和社会发展第十一个五年计划的建议。使自己能够清楚掌握党的大政方针和国家发展的主要任务,同时还重点学习了铁路跨越式发展的长远规划。学习了刘部长的重要讲话及路局领导的讲话精神。对铁路跨越式发展的重要意义有了深刻的认识,对全路生产布局调整、路局直管站段的意义有了进一步的理解和把握。特别是通过集中开展党员先进性教育活动,使自己在思想上、认识上、学习上、工作上、管理上都有了进一步提升,更加坚定了理想信念,树立了正确的世界观、人生观、价值观,做到了坚定不移的执行党的路线、方针、政策,坚定不移的执行路局、路局党委的工作要求和工作部署,落实好车务段制定的各项工作要求和各项规章制度。在组织观念和大局意识上,能够做到在思想上、行动上和党中央保持高度一致,和路局党委的要求保持一致,自己能够始终遵守党的组织纪律,遵守各项规定要求,身体力行,要求别人做到的自己首先做到,凡是组织上不允许做的事坚决不做。在大是大非面前能够坚持原则,能够自觉接受干部、职工的监督;在大局意识方面,能够服从路局的总体安排和车务段的具体安排,不讲条件,不计较个人得失,克服家庭和工作上的困难,努力做好本职工作。

2、业务素质方面。作的基础。过去由于长时间主管运输工作,将主要精力投入到运输组织方面,研究重点放在装、卸、排和增运增收,及提高作业效率方面。

这是做好本职工-2-

努力学习熟练掌握业务知识,到大连车务段后,由于分工调整主管安全工作,这对自己又提出了新的课题,如何加强安全管理,保证安全长治久安,这就需要下决心,努力学习掌握安全管理知识。在学习方面,除参加集中学习外,重点突出自学,在实践中学习。加强了对《技规》、《行规》、《站细》《事规》、《安全长效机制办法》等的学习,同时为了提高干部职工的业务素质,加大对管内干部、职工的业务学习情况的检查、考核。使自己的业务素质和能力有了很大的提高。二年来,由于加强了政治学习和业务学习使自己政治素质、理论素质工作能力,管理水平都有了一定的提高,工作作风都有了一定的拓宽、加强和转变。为适应铁路跨越式发展,为适应路局直管站段的需要,提高车务段自管能力做好本职工作打下了坚实基础。

二、认真研究,努力工作,脚踏实地完成工作任务要想做好本职工作,必须认真研究,努力工作踏踏实实地抓好落实。

在瓦房店车务段主管运输工作中,重点抓好以下方面工作。

1、抓好运输组织工作,输工作,必须责任到位,研究到位,工作落实到位。内各站抓好运输的积极性,合理运用机车运能、科学指挥,从制度上进行规范,每天利用早运输交班会对运输工作进行精心研究、安排。从日请求车到落实装车计划,从卸车的劳力组织到作业时间的掌握考核,从机械设备到货场短途搬运,一项一项研究落实,并实行奖罚考

工作思路、工作责任心、要想组织好运为了充分调动管-3-

从主管运输工作的实践看,核。每周利用周六、周日实行运输大交班,分南北两个区域,重点研究各项指标及作业效率完成情况,分析存在的问题,制定措施。每月对运输经营情况在全段干部会上进行点评,兑现奖罚。通过日、周、月的运输分析,使各站对运输组织做到了心中底数清,针对性强,重点突出,责任到位,效果十分明显,2004年车务段各项运输指标都创历史最好水平。2车务段的工作性质已经决定了我们必须把安全放在重中之重的位置,安全第一的位置永远不能偏移。所以抓运输组织必须以抓好安全为前提,必须抓住关键、重点突出。一是必须抓好职工一班作业程序及作业标准的落实,一点不差,差一点不行。二是重点抓好车辆防溜,日常检查做为必检内容。划线平顶,散堆装货物的密度测定,成件包装货物的检斤,对车门关打、篷布苫盖重点检查。四是调车作业,重点是抢钩作业,盲目乱干简化作业程序,不全员出场问题。五是突出军运、专运、特运的组织,危险品运输。六是抓好接发列车防错办、误办,重点突出有分歧方向的接发车作业。七是抓好职工和旅客人身安全,重点突出检查考核,落实人身安全各项措施,对检查中发现问题,做到了及时严肃处理。3抓好基础货源,原瓦车管内的海盐运输每年都在大部分靠铁路运输,不但在空车方面予以保证,而且在服务方面提高质量,赢得企业货主的信任。二是抓住零散货源,体现出营销方面抓

重点突出轮重仪的检测和使用,-4-

抓运输必须抓安全。

万吨以上,尽管、突出重点,抓住关键,保证运输生产安全。三是装载加固,、抓增运增收,确保经营任务的完成。一是抓好稳定的货源就是120大不放小,对零散货源集中组织,集中装车,集中挂运。三是挖掘潜在的货源,努力开发新的经济增长点,去年仅普兰店麦芽厂、老边中板厂、三十里堡麦芽厂三家增收2200万元。四是强化异地售票的发售,仅今年上半年异地售票730万元。

4、突出抓好卸车组织。2004年及今年上半年原瓦车管内粮食、煤炭集中到达比较突出,为了能够达到快卸快排压缩作业时间,做到了及时与调度请示快取、快送,在装卸协调快装快卸,组织多经及货主及时搬运清理货位,保证卸车畅通无阻,排空及时到位,同时制定了车务段卸排车奖励办法予以严格考核。

调任大连车务段主管安全工作,重点抓好以下几方面工作。到大连车务段工作的四个月时间感触很深,六个单位合并为大连车务段,四十个车站4500多人,这样一个大单位如何做好安全工作是摆在自己面前一个严峻课题。到位后在段长、书记的领导下,很快进入角色,重点抓好4个方面工作。

1、调查摸底,熟悉情况,迅速进入管理状态。

到位后利用半个月时间对管内41个车站(包括鲅鱼圈站)全部走一遍,重点调查摸底,熟悉情况,掌握车站自然情况、人员、设备情况、管理现状,安全关键部位、关键环节,做到心中有数,安全管理有的放矢。

2、制定目标,采取措施,标本兼治,保证安全。

车务段整合后,安全稳定工作高于一切,压倒一切。由于有六个单位合并组建为大连车务段,在安全基础上,思路不统一,目标不统

-5-一,安全管理的措施办法各不相同,为了统一安全管理思路,规范安全管理办法,在段长、书记的直接指挥下,组织相关科室制定细化一系列安全管理办法。

一是制定了大连车务段下半年安全工作目标、思路及措施。安全目标:达到五个提高。安全思路以路局运输安全工作会议精神为指导,以落实段长提出的“134585”安全管理思路为主线,全面抓好安全“五达标”考核办法的落实,强力推进“学、达、强、保”活动的开展,进一步提高安全管理质量,确保安全生产稳定。二是强力推进“五达标”考核办法的落实,“五达标”考核办法是安全管理治本措施,即作业程序及作业标准达标、业务素质达标、基础管理达标、设备质量达标、卫生定置达标。围绕“五达标”考核办法加大对各站的检查指导,重点抓好落实。三是开展了“学程序、达标准、强基础、保安全”活动,通过开展这项活动,规范了职工的作业行为,百分之九十五以上的职工对本岗位的作业程序及作业标准达到“一口清”。9月份利用半个月的时间对管内41个车站全面进行检查验收排出顺位,收到明显效果。四是组织制定了大连车务段安全管理长效机制,即安全生产责任制、专业安全管理机制、监督检查考核机制、安全信息处理机制、安全关键部位控制机制、安全管理激励等六个机制,规范了安全管理,强化了基础建设,提高了自管能力。

3、加大检查、考核的力度和频次。能够坚持深入现场检查指导,发现问题,解决问题。每个月都能够利用三分之二的时间深入管内车站进行检查、考核。对重点部位关键点,非正常作业、施工管理、接

-6-发列车、调车作业、危货运输、劳动安全等进行重点检查考核。四个月检查B类问题18件,C类问题14件,指导问题62件,罚款1180元。

4、深刻吸取事故教训,组织开展安全大检查、大反思、大整改及“三查”活动。一是带头学习提高认识。二是带头查摆查找、反思问题。三是大力开展事故案例教育,深刻吸取教训。四是查摆问题,组织整改。通过开展“三大”、“三查”活动提升了干部、职工的认识,增强了干部、职工的责任意识和压力感,同时也增强干部、职工保安全的决心。

三、廉洁自律,严格要求,树立良好的党员形象

在廉政建设方面,能够严格要求自己,认真执行上级党委有关廉政建设的要求,自觉抵制不正之风,以身作则,树立形象。

1、带头廉洁自律。无论在瓦车和连车都能够以党员标准严格要求,要求别人做到的自己首先做到,无论主管运输还是主管安全都能够做到清正廉洁。严格执行路局《十条决定》,下去检查一律在小食堂就餐按规定交费。在与企业货主交往中,没有发生任何违规行为,没有发生违反“五不许”规定及任何不良反映。

2、识大局,顾整体,以工作为重。能够正确处理好工作与家庭的关系,克服家中二位老人生病卧床等困难,在主管运输工作中坚持早来晚走,放弃节假日休息时间,坚持深入现场检查考核。在主管安全工作中,坚持深入一线,加大抽查检测频次,克服个人困难做到了以大局为重,以工作为重,个人利益无条件服从整体利益,树立了良好

-7-的党员形象。

3、注重开展批评与自我批评。通过开展批评与自我批评,看到了自身存在的不足。在日常工作中,对干部、职工提出的批评意见能够一项一项对照整改,拿出具体的整改措施。特别是在今年民主生活会中,对班子成员及干部、职工提出的意见能够认真对待,立即整改。同时对班子其他同志存在的问题也能够诚恳的提出批评意见。

四、存在问题

尽管二年来能够坚持学习,努力工作,做了一定的工作。特别是布局调整后,能够服从命令,听从安排,及时进入工作角色,但离党的高标准要求还有很大差距,还存在了许多问题,如理论学习缺少自觉性、主动性。工作中存在一定好人主义,没有真正做到严抓、严管、严落实。工作方法也比较简单,遇到具体问题时有急躁情绪,缺少领导艺术。工作作风也不够深入,缺少深入调查研究、了解、掌握、解决问题的力度不够,导致有时工作缺少针对性等。这些方面的问题需要进一步改进。

自己有决心通过这次述职,认真总结反思,重点查找工作中的不足,采取具体的改进措施,整改到位,真正做到一名合格的党员干部。

第二篇:述职报告]

2011工作述职报告

(攀枝花市消防支队米易县城北新区中队副中队长何彪)尊敬的各位领导、亲爱的战友们大家好!

我叫何彪,四川米易人,2002年12月入伍,中共党员,现任攀枝花市消防支队米易县城北新区中队副中队长,武警中尉警衔。

2010年12月调到米易县消防大队城北新区中队以来,在支队党委、大队党委、中队党支部的正确领导下,不断加强政治学习,进一步提高思想素质。一年来,紧紧围绕灭火和抢险救援中心,努力工作,团结同志,较好地完成了组织交给的各项工作任务,在实践中学到了知识,得到了锻炼,政治素质和业务素质有了一定的提高。下面我将一年来的工作、学习情况向各位领导和同志们作以下汇报:根据《消防条例》我的职责主要是协助中队长工作,在中队长临时离开工作岗位时,根据上级或中队长的指定代行中队长职责,协助中队长抓好业务、行政管理工作,其主要职责有:抓好中队的业务训练,执勤灭火救援工作;抓好中队的行政管理和安全防事故工作;协助政治指导员做好思想政治工作。作为中队副中队长,我本人还要教育和带领官兵贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的宪法、法律,贯彻执行军队的法规、规章制度及上级的决议、命令、指示,做好经常性管理工作和思想工作,关心爱护我们的战士,帮助班长、士官骨干提高管理水平和带兵能力,正确处理热点、敏感性问题,做好全队安全稳定工作和安全防事故工作。在中队日常工作、执勤训练和灭火救援工作中,我做了以下几方面的工作:

一是紧紧围绕部队正规化建设和贯彻落实支队的《目标管理规定》开展工作,把部队正规化建设和日常管理工作推向一个新的台阶。今年以来在总队、支队深入开展规范执勤战备秩序建设的基础上,本人会同中队班子一起,结合中队队伍日常管理比较松懈,战士遵守条令条例不自觉,支队有关目标管理规定难以执行的实际,组织战士学习条令条例和支队《目标管理规定》,并将中队存在的问题逐一报支队,在学习中提高和锻炼。

二是积极做好军事训练。我作为中队的副中队长,带好本队搞好军事训练是我的主要职责之一。我到队之后,立即熟悉中队人员基本情况,立足实际,根据训练计划,开展应用训练、战术训练和实地演练,在完成训练任务的同时还组织官兵对辖区内的交通道路、水源和重点单位进行熟悉并制定预案和六熟悉资料卡,进一步完善中队灭火预案和提示卡,全年来共制定灭火预案50份、灭火救援提示卡60份,并制作了交通水源图,消防水源档案、等相关软件资料,保障灭火救援任务工作的有序开展。

三是以身作则,严格要求、高标准遵守部队有关规定带领部队开展争先创优工作。我自觉做到遵守党的纪律和国家的法律法规,严要求、高标准的遵守部队的条令条例和各项规章制度,热爱基层,安心部队工作,树立以队为家的思想,坚持个人利益服从组织利益,在工作上,坚持做到与战士“五同”,自觉克服个人的问题,把主要精力放在抓好中队全面建设上来,坚持以条令条例为依据,切实以部队正规化建设为准则,带动中队各项工作向正规化发展。

总结在米易中队任职以来的工作、学习情况,我本人主要存在以下几点不足之处:

一是工作思路不够新,不够大胆,抓工作落实力度不够大。

二是个人的管理能力还有待进一步提高,工作中比较急躁,抓管理不够冷静,且和战士之间谈心较少,工作重心较为偏离,不能有效的开展管理工作。

三是不善于总结工作,不能在总结中找不足,找缺点,个人素质有待进一步提高。

主要经验及以后努力的方向:

一是要建设好中队,必须打牢官兵思想基础,狠抓思想政治工作和日常管理工作,经常与官兵交心谈心,摸清思想,掌握规律。

二是工作中要保持清醒的头脑,确保部队的稳定,做好安全防事故工作。

三是加强理论知识的学习,将理论与实践相结合全面的提高自己。

述职人:何彪

二〇一一年十一月十五日

第三篇:述职报告——123

述职报告

尊敬的首长:

我叫***,***人,***年12月入伍,***年加入中国共产党,是**市***支队***中队云梯车驾驶员兼中队装备管理员,主要负责中队云梯车驾驶和维护保养及装备管理工作。先后荣获三等功*次、*次被红旗车驾驶员,并多次受到上级嘉奖。几年来,在各级领导的关心和帮助下,努力工作,很好的完成了组织交给我的各项工作任务,在实践中学到了知识,得到了锻炼,政治素质和业务素质都有了一定提高。下面我将我在部队期间的工作、学习情况向领导作以汇报。

一、加强自身学习,努力提高政治思想素质

在改革开放新形势下,部队的政治思想工作面临着许多新情况、新问题。怎样使自己的思想和工作适应形势的发展,围绕中队建设做好政治思想工作,增强政治思想工作的针对性,是摆在我面前的一大考验。为此,我从提高自身素质入手,努力加强理论学习,提高自己的思想政治水平。

一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的路线、方针、政策,从思想上、政治上同党中央保持一致。在学习“新公安消防精神”及“科学发展观”重要思想过程中,我理论联系实际,从自身出发,加强党员的先进性,时刻严格要求自己,不断提高党性。对上级的指示精神,我认真领会,并能够结

合自身实际认真贯彻执行。

二是加强业务理论和科学文化知识学习,提高自己的理论素质和文化水平。通过学习拓宽了自己的知识面,加深了对实际工作中的一些问题的理解,把一些具体的工作经验上升到了理论高度从而为更好地开展工作打下了良好基础。

二、密切配合中队干部,加强自己的助手作用。

中队是否有战斗力,作风是否过硬,主要在于我们士官队伍的带头作用怎么样。工作中,我在中队干部的统一领导下,搞好密切配合,加强成员之间的交流。作为一名士官,在许多方面,我都需要加强自身素质的提高。尤其是在部队建设上主动向老同志学习、请教,加强配合,做好助手。从而使干部与战士之间能够密切配合、关系融洽、团结一致。这些努力对整个中队建设取得好成绩发挥了很好的推进性作用。

三、不断增强事业心、责任心。

领导开会经常提到这个问题,通过专题教育学习和深刻的查摆分析,才发现自己的不足,事业心、责任感是有,只是有时工作不细心,忽略了某个环节或细节,或者方法不对头,欠缺经验,某些事情处理的不好。这些问题的解决,只有一个办法,那就是进一步加强事业心、责任心,工作谦虚谨慎,克服心浮气燥的心理,凡是勤于思考,把工作考虑周全。我领会了“事业心、责任心”的真正含义,事业心、责任心不仅体现在大事上,更体现在小事上,细小工作方面,常言说:“不做小事,难做大事。”在今后的工作中,要进一步增强事业心、责任心,遇事多动脑,多想问题,谦虚谨慎戒骄戒躁。努力把各方面工作搞好。

四、爱岗敬业,进一步搞好本职工作。

负责中队装备管理和维修工作,业务水平不断提高,装备中有些问题不能进行彻底解决,特别是装备维修方面,要进一步加强装备学习,不断提高理论知识。作为云梯车驾驶员,深知自己身上的担子很重,我坚持每天对车辆一小查,每周一大查,防止车辆出现问题,确保随时都能够拉得出、打得响。对车辆出现的故障,及时发现,及时维修。基本上都是自己解决。这样给中队及大队减少了一定的维修经费的开支。

五、以身作则、廉洁自律,做战士学习的榜样。

作为一名士官一名特种车辆员,我知道,对自身的素质要求往往比其它战友们的素质要求高。因此,在日常工作、生活、训练、学习中,我时刻提醒自己要走在其它战友们的前面,做好榜样,以身作则。这样才能更好的带动其它战友。在日常生活中,凡是我自己能干的工作,我绝不让其他战友们去干。

在服役期间,虽然做了一些工作,但也存在一些不足,主要表现在:

1、有时遇事不够冷静,工作中有急噪情绪,想及早的出成绩。但往往都不是如自己所愿。

2、自身的理论素质仍然需要进一步加强,装备管理经验需要进一步总结提高。

总的来说,我在思想素质和业务能力上基本上很好地履行一名驾驶员及装备管理员的职责,自己认为还是能够胜任的。当然,不足的地方仍需要在以后的工作中努力提高。

以上是我服役以来履行职责的基本情况,望领导对我的述职报告进行批评指正,我将虚心接受,并会在今后的工作中认真加以克服和提高,努力为部队建设贡献自己应有的力量。

述职人:***

***年**月**日

第四篇:2012述职报告

二〇一二述职报告

保洁一公司王晓华

2012年以来,我们按照滕州市城管局党组的工作部署,在环卫处领导班子正确带领下,在各兄弟部位的大力支持配合下,紧紧抓住日常道路保洁这一主线,以构建“和谐城管”建设,清洁城市、造福人民为中心,内抓管理、外树形象,更新管理理念,创新工作方法,提升精细化管理水平,圆满完成了红荷节、花博会等重大迎检活动任务,得到各级领导和市民的好评。现将全年履职情况作以下汇报:

一、工作目标完成情况

(一)公司概况,迎检突击

保洁一公司辖区保洁主干道13条,保洁面积119.9万平方米,其中全日制保洁2条,非全日制保洁11条;保洁背街小巷 8.8万平方米,服务4257家居民户。公司管理人员10名,一线保洁人员186名。公司道路区域与保洁人员的历史构成模式的特殊性,造就了我们公司必须能吃苦,必须得奉献,必须可战斗的团队氛围。

公司全年累计迎检280余次,延长时间值班160余小时,圆满完成了市、局、处所下达的各项观摩节会任务。管理辖区以外的突击治理(如龙泉南路),来信来访(通盛西路),新闻媒体关注的热点、难点(新华西街),及领导交办的临时性突击(荆河冯河两岸河底),全年共完成63例,组织职工2300余人次,在生活垃圾清运公司配合下共计清理生活垃圾1700余吨。

(二)、计划生育、治安联防、信访稳定等工作

2012,公司全体196人,计划生育全年无违规行为;治安联防、信访工作扎实有效,全体职工思想稳定,风正心齐,全年无一例上访事件发生。

二、工作体会

(一)、胸怀全局、快字当头,以雷厉风行的作风抓落实。高标准的城市环境卫生是加快城镇化发展建设的基石,我带领公司人员,将以时不待我的精神和干劲,不讲条件,不讲价钱,不讲困难,坚持只为成功找办法,不为失败找借口,最大限度地发挥主观能动性和创造性,坚持区域道路定时上门收集垃圾和不间断来回巡检制度,聚精会神干保洁,一心一意抓落实。真正做到说办就办,马上就办,办就办好,始终做上级各项决策的坚定执行者和模范带头者。

(二)、精益求精、抠细抓实,以精益求精的标准抓提高。将精细化保洁理念贯穿于工作始终,强化细节观念,按照“保洁全天侯,管理无缝隙,责任全覆盖”的要求,做好日常三次普扫的同时,加大巡查清扫和瞬间捡拾的频次。我们将从三个结合入手,全力抓好日常保洁工作:一是人工清扫和机械化清扫相结合,推进保洁方式的转变;二是保洁和管理相结合,培养保洁员养成既是道路保洁员,又是环境卫生管理员的观念;三是主干道和次干道保洁相结合,达到一定标准,一个尺度,一等质量,全面提升整个辖区卫生保洁水平。

(三)、分工协作,纵横开合,以团结互助的态度抓提升。我们公司与环卫管理执法大队、渣土管理执法大队、生活垃圾清

运公司等部门之间建立速效、简便的协调制度,做到全局一盘棋。在信息共享相互促进,相互监督,增强统一性和协调性。在具体工作开展过程中,注重在细节上发现问题、解决问题。我们依据自身的工作特点,进一步加大工作力度,坚持以人为本抓保洁,突出重点抓保洁,与各部门一道齐抓共管,确保圆满完成上级交付的各项急难险重任务。

三、工作中存在不足

2012年,尽管取得了一些成绩,但是与上级领导提出的严要求、高标准仍有差距:一是政治理论学习不够,主要精力过度地放在了具体工作中,对理论学习不够。二是工作思路有待于进一步开拓。尽管区域主干道基本上达到了较高的保洁水平,但是脱岗、漏扫现象仍时有出现,卫生质量不能保持始终如一;背街小巷卫生标准达仍需提高。三是管理水平还需进一步提升。如何科学系统地形成一整套操作简便,行之有效的合理方案,有待来年在工作中进一步探索与实践。

在今后工作中,我带领保洁一公司全体职工将继续发扬爱岗敬业、无私奉献、追求卓越、超越一流的精神风貌,进一步深入学习,实践科学发展观,进一步创新思路,创新举措,加大工作力度,提高自己的思想政治觉悟和业务水平,为城市的经济发展和环卫的美好明天而不懈奋斗。

第五篇:2011述职报告

2011---2012学年述职述廉报告

信丰二中 政教处副主任 邹江林

我名叫邹江林,中共党员,中学高级教师。1976年10月出生于江西信丰,大学本科学历(东北师范大学在职研究生在读),现为信丰二中政教处副主任。

1997年大学毕业之后,我分配在信丰县大阿中学工作,期间担任了初一年级一个班的班主任和两个班的英语教学。1998年暑假我调往信丰县铁石口中学,同样担任了班主任和英语教学工作。在铁石口中学工作到2002年暑假,然后我调至信丰二中至今。

经历了三个学校,教学也由初中升为高中,一路走来,我始终都脚踏实地、兢兢业业。作为老师,我刻苦钻研教材,认真研究学情,并特别注意学习先进的教育理念,所教学科成绩在同层次班级中总是名列前茅(2012年高考所教班级英语成绩列同层次班级第一名),英语教学得到了学生的欢迎和领导的好评。作为班主任,我经常早出晚归,所带班级及其寝室是我待的时间最长的地方。在那里我与学生聊天,了解他们的学习、思想和生活状况,及时为他们排忧解难。很多我带过的学生私底下跟我说:“邹老师,读了十几年书,你是我见过的最勤快、最负责任的老师!”经过我坚持不懈的努力,我所带的班级班风正、学风浓、成绩突出。我自己也因为工作出色,于2007年被提拔为学校政教处副主任。

在政教处我具体负责住校生和校外租住学生管理工作。在学校相关领导的关心指导下,每一块工作我都先了解情况,做到心里有数。掌握了第一手资料以后,我便着手建立和完善相关管理制度,以便工作起来有章可循。但我最为注重的还是深入学生宿舍(租住地)了解实情,及时为学生解决燃眉之急,让他们真正住得舒心,养精蓄锐以便搞好学习。

作为党员教师,我始终以党的原则和纪律严格要求自己。作为一名人民教师,我深知为祖国培养有用之材是我们的天职。我在教育教学过程中坚持做到“甘为人梯、无私奉献”。工作上精益求精、追求卓越,生活中从不讲究,有吃就行。也曾有些家长看到我们工作辛苦、收入微薄,表示要找机会“犒劳”我们,但此类美意我总是婉言拒绝、敬而远之。

粗略算来,经过十几年的教学,我也算小有成就:2003年中考全县第一名张若紫同学就曾经是我所带班级的得意门生;指导学生获得市级以上奖项几乎每年都有;本人论文获奖和课题研究更是不在少数。当然,与党的要求相比,我的这些成绩都是微不足道的,今后我一定更加注意加强学习、刻苦钻研,努力把自己的本职工作做得更为出色。

2012年6月25日

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