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丢失物品报告?(三篇)

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丢失物品报告?(三篇)

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随着个人素质的提升,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇报告呢?下面是小编为大家带来的报告优秀范文,希望大家可以喜欢。

丢失物品报告?篇一

致:各部门

由:人事部

事:关于20xx年度优委员工评比

日:二〇〇五年一月四日

20xx年已经过去,公司本着公平、公正、公开的态度对各部门员工的德、绩、能、勤等进行考核,内容包括岗位工作、工作效率、工作技能、公正处事、责任心、道德水准、服务质量、培训质量、团结配合等方面。通过不记名投票共评选出15名员工作为公司20xx年度的优秀员工,公司将对优秀员工给予奖励。具体名单如下:

行政人事部、财务部:吴

客户中心、招商部: 詹

策划部:

工程部: 、

保安部: 、

工艺品商场: 、

电影城: 、

人事部

二〇〇五年一月六日

丢失物品报告?篇二

公司各部门(店):

根据《部门经理、店长竞聘方案》,物流中心经理助理、仓库主管一职内部竞聘工作已于20xx年2月12日全部结束,经过简历筛选、笔试、面试,结果是杨雪梅、赖井正两位同志胜出,竞聘成功。因赖井正同志考虑到个人发展方向问题,主动放弃竞聘资格。最后经公司干部内部竞聘工作领导小组研究决定:杨雪梅同志被聘任为物流中心仓库主管;物流中心经理助理岗位暫时不予考虑。现将本次竞聘结果公布如下:

此次竞聘由行政人事部组织,督查委全程监督跟踪,避免了人为因素的影响,真正体现了公平公正的选聘原则。公司今后将继续推行管理干部的选聘制度,平时的管理干部的缺编补全也将尝试使用此方法选聘干部,真正做到能者上,平庸者下,为员工发展提供良好的平台,望其他员工在今后的选聘工作能大胆站出来,积极参与到公司组织的各项活动,努力营造和谐、团结、竞争的工作氛围。

特此公告

行政人事部

年二月十七日

丢失物品报告?篇三

各位校友:

本人是xx纺织大学阳光校区联通兼职学生,于20xx年9月4日晚7点左右的兼职期间,在宿舍楼九栋附近遗失一部白色三星s5660手机。虽然此手机配置较差,却是我在安装宽带时,在自己手机没电的情况下临时向本校同学借用的。手机内有该女同学的大量照片,手机丢失她甚为伤心,切盼找回。而且手机号码为联通兼职工号,有大量的同学需要通过此号码来安装联通宽带和进行后期的宽带维护,号码丢失将给大家的生活带来极大的不便。

手机丢失系本人疏忽大意,与他人毫无瓜葛,因此只要有人愿意送此手机到九栋联通营业厅,亦或是送到11栋楼管处,我将用以下可供选择的方式予以酬谢:

方式一:现金400元+书面感谢信一封。

方式二:4兆包学期联通宽带+现金100元+口头感谢。

方式三:10兆包学期联通宽带+兔斯基+七彩愤怒的小鸟+握手感谢。

期盼手机失而复得,共建你我和谐阳光。

xx年级xx班

20xx年xx月xx日

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