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今年来，我们支部，精心管理，强化政治理论学习，真正做到了政治过硬，作风正派，精通业务，团结向上的表率作用，同时，在支部的党务工作中也取得了一定的成绩。下面就将我支部一年来的工作总结如下：
一、狠抓学习，加强思想政治建设。根据党总支主要活动安排工，支部开展了“认同企业，奉献一切，完成三期，实现愿景”为主题的宣传教育活动，加强对党建业务，党的路线方针、政策和时事政治的学习1次，并采取集中学习和自学相结合、强调党员、干部做读书笔记和撰写心得体会1篇，有重点、有层次地组织党员、干部学习了邓理论，“三个代表”重要思想和xx大文件精神，激发了党员爱岗敬业、勤奋务实的精神，使我xx车间全体党员在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度的一致，充分发挥了党员的先锋模范作用，形成了一个学习认真、民主讨论、积极探索、求真务实的良好风气。
二、扎实开展民主评论工作，深和开展批评与自我批评。在民主评论党员的工作中，切实按照厂党总支的统一部署，我们支部精心组织，成立了民主评论工作领导小组，结合xx车间的实际，制订了实施意见和方案，全力抓好了思想动员，民主评论和整改落实三个环节，有效地推进了民主评论等各项工作顺利进行。党员和党员干部的作风有了明显的好转，特别是在今年厂技改中，充分发挥了党员的先锋模范带头作用，形成了一个你追我赶、不怕吃苦、勇于创新的新风尚，并在技改工作中，还组织了车间全体党员义务加班20小时和降本增效21000元，取得了一定的成绩，做出了应有的贡献。
三、深入开展“创先争优及党员立功竞赛”活动。我们支部把思想建设，党风廉政建设和三个文明建设有机地结合起来，坚持不懈地开展了“领导树形象、党员作榜样、员工立志向”等健康的发展思路活动，使我们xx车间向“建一流班组、造一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的工作目标迈出了一大步，同时，积极开展谈心活动，共找员工谈心20人次，做到了及时有效地消除员工思想情绪和不良行为，确保了我xx车间全年无一例违纪违法事件发生。
四、抓管理、严格组织生活制度。我们支部针对党员多和党员分布面大的实际、始终坚持了“三会一课”的组织生活制度，全年组织召开支委会12次，党员组织生活会10次，民主生活会1次，支部自授党课1次。按时向上级组织报送资料和报表。对党员实行了目标化管理，强化党内监督，在收缴党费方面，我们支部每个党员都做到了按时自觉地交纳党费，并确保了党费足额上缴。
五、存在的不足之处和对今后的工作打算。一年来，支部在工作中的确还存在一些不足之处。比如，今年以来，故障时间就没有得到很好的控制，特别是在七月份主电室的两起险肇事故中，说明了支部在监督管理上力度还不够大，在制度落实和精细管理上也存大一定差距，特别对员工群众的政治思想教育等工作还有待加强。
今后，我们支部将会采取多种多样的教育形式，丰富党员的组织生活，继续推进党员先锋工程活动，按照厂党总支的安排，从实际出发，围绕经济抓党建，抓好党建促发展的科学发展理念，全面刷新和开拓我们xx车间各项管理工作的新局面。
蔡甸三小党支部考评工作方案
为进一步提高学校的教育质量和服务水平，树立教育系统良好形象，根据蔡甸区教育局相关文件精神，结合本校实际，经研究，制定蔡甸三小党支部考评工作方案，实施方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论、党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕以“推动科学发展、构建和谐校园”为奋斗目标，不断加强学校教育行风建设，进一步提高学校的办学水平，着力解决群众高度关注的热点、难点问题，维护好最广大人民群众的根本利益，办好人民满意的教育，促进学校教育的跨越式发展，树立学校教育的良好形象。
二、基本原则
坚持组织考核和社会评议相结合；坚持边考评边整改，以考评促整改，考评整改相结合；坚持公开、公平、公正，把整改问题、强化服务贯穿于民主考评工作的全过程。
三、组织领导及工作职责
学校成立考评工作领导小组，负责学校考评工作的组织协调、统筹安排、督促检查和帮助整改。
组 长：章光辉 胡家奇
成 员：李凤霞 贺新华 许会荣 张 超
四、工作任务
1、完善制度，依法管理。坚持依法治校，以德育人，规范管理，进一步提高教育教学效果，全面推进素质教育。为了进一步加强学校领导班子的建设，实行一把手亲自抓，建立健全各项规章制度，加强文明岗和卫生监督岗、安全监督岗建设，强化各处室工作力度，细化、量化各项评估工作，完善学校的各项管理制度，使学校的各项工作做到有章可循，措施得力。
2、抓教师队伍建设。
我校主要从以下四方面加大对教师队伍管理：一是抓教师政治理论学习，提高教师政治思想素质；二是抓师德建设，树立务实、奉献、服务意识；三是抓基本功的训练，技能训练；四是抓业务理论学习培训。
3、优化班子，强化管理。
以课程改革，探索新的育人模式为重点，以修订完善学校管理制度，调动教师实施素质教育的积极性为突破口，进行管理体制改革。实行教师全员聘任制，全面推进无纸化网络管理，党支部监督，教代会决策的管理机制。增强工作透明度，接受群众监督，民主管理，促进教育教学质量的全面提高。
4、规范学校办学行为。
严格执行上级各部门有关规定，强化学校常规管理。严格执行国家课程计划，开齐课程开足课时；严格禁止利用双休日、节假日补课；严格控制作业量，不准将作业作为惩罚学生的手段；严格控制考试次数及各类竞赛、评奖活动；严格学籍管理，按上级规定的范围招收学生。
5、进一步规范教育收费。
坚定不移地贯彻执行义务教育阶段的收费标准，收费做到及时规范并开具财政部门统一使用的发票。贯彻落实教育收费公示制度，在校园显眼处公示收费项目、标准，接受社会、群众监督。
6、进一步落实校务公开工作。
健全各项规章制度，建立校务公开栏、行风评议意见箱，设立举报电话和电子邮箱。坚持实行公开办事规定程序，公开办事结果；公开违规教师处理结果，虚心接受教师和社会各界的监督；学校班子里中层领导的任免、教师职称晋升、评模选优等问题，按照客观、公正、公平、择优的原则，民主推荐，集体研究，张榜公布，增强透明度。
7、做好师德师风建设。
认真组织全体教师学习省、市、区教育系统规范教师从教行为有关文件，做到每个办公室张贴一份，以此约束自己的行为。围绕提高我校教育教学质量，狠抓师德、师风建设，倡导爱岗敬业，服务学生，奉献教育的职业道德。对教师体罚、讽刺、侮辱、变相体罚学生现象，进行严肃处理，实行一票否决制，并建立教师体罚学生追究责任制度。严禁使用规定外的教辅资料。严禁上班期间上网聊天、打游戏、炒股等。
8、继续做好校园综合治理工作。
进一步强化我校安全工作，提高师生安全意识，杜绝事故发生，学校要始终把综治、安全、卫生等工作列入学校工作的重要议事日程，把综合治理工作始终当作全面提高教学质量，提高素质教育的可靠保证来抓，坚持全员参与，齐抓共管。与各班主任及每一位教师签订《安全工作目标管理责任书》，责任到人；健全门卫制度，校园管理制度，安全教育工作制度，建立健全安全工作档案。牢固树立安全第一，预防为主的意识，打造平安和谐校园。
五、考评内容
1、学校安全情况；
2、校务公开情况；
3、规范教育收费情况；
4、规范办学行为情况；
5、教育教学管理情况；
6、执行《教师十提倡 十不准》情况；
7、学生和家长投诉办理情况；
8、建立师德和校风建设长效机制情况。
六、考评方法和步骤
今年的考评活动从3月开始，到12月底结束，分四个阶段进行：
（一）动员部署，全面启动（3月）
1、学校研究制定考评活动的具体方案，成立相应的领导和工作机构，召开动员会，2、学校要结合考评内容采取召开座谈会、个别走访、问卷调查、设立意见箱、公布举报投诉电话等多种形式广泛征求学生和家长的意见和建议，在社会各界选聘一批负责任、有时间、热心行风评议工作的同志担任行风监督员，建立教育行风监督员队伍，定期听取意见，不断改进工作。
（二）自查整改，组织考评（4月—10月）
1、学校全面梳理工作，认真吸收群众、上级领导和服务对象提出的意见和建议，接受行风监督员开展明察暗访，认真查找不足之处，针对查摆出的突出问题，积极制定具体整改措施，明确整改重点，落实整改责任，规定整改时间，切实整改到位。要向社会作出公开的服务承诺。
2、学校针对行风建设中出现的新情况和存在的薄弱环节建章立制，并抓好制度的落实和监督。设立常用监督举报电话，利用网络管理平台开辟公开形式，建立校务公开长效机制。
3、学校根据征求到的意见和建议，深刻剖析，分析存在问题的原因，明确努力方向，形成书面剖析材料。
4、学校考评办加大督促力度，及时了解掌握工作的进展情况，总结推广成功经验。发现工作不力的，要立即指出，及时纠正，推进考评活动健康有序开展。
5、学校考评领导小组积极配合市考评领导组，组织召开服务对象座谈会，真实、全面地听取他们对学校开展考评活动情况的反映，推进活动取得实效。
（三）问卷调查，社会测评（11月）
1、社会问卷测评。市考评办根据考评内容印制民主考评表格，组织人员向服务对象进行问卷测评。
2、网络问卷测评。市考评办会同有关部门委托网络媒体进行网络问卷测评。
3、报纸问卷测评。市考评办在宣城日报印发问卷进行测评。
（四）综合统计，评定结果（12月）考评结果用于教师评优、评先。
