在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
“三严三实”的出发点和落脚点，在于推动工作、促进发展。基层检察机关要自觉把“三严三实”作为常态化要求，紧密结合基层工作实际，把检察事业摆进去，以“忠诚干净担当”的过硬作风推动各项工作健康发展，以检察工作新成果检验作风建设新成效。
增强三种意识，补足精神之“钙”
“三严三实”中严以修身列在首位，《大学》讲“修身、齐家、治国、平天下”，修身也居首位，可见修身是生命的支点、行道的重点、立业的起点。
增强宗旨意识。检察权是至关重要的执政权，必须掌握在对党和人民绝对忠诚的人手中。检察人员一定要始终保持政治清醒和政治自觉，牢牢把握检察工作的正确方向；要崇尚法治精神，牢固树立对法治的信仰；要恪守职业良知，坚持执法为民，提高司法公信力。
增强学习意识。当前，基层检察队伍最迫切的是抓好以下五方面的学习：一是学习习，做政治上的“明白人”；二是学习党章和检纪条规，严守党纪，严守执法办案纪律；三是学习法律法规，提高执法办案水平，推进队伍专业化、职业化建设；四是学习传统文化精华，增强我们做人的思想支撑、文化支撑和哲学支撑；五是学习先烈、先进，激发自己内心的正能量，激发自己人性中的真善美，自觉远离低级趣味，坚决抵制歪风邪气。
增强责任意识。要清醒地认识到手里的检察权是人民交给我们的一份沉甸甸的责任，要始终谨慎使用检察权，养成在监督下工作和生活的习惯，防止和解决好权力“任性”、权力寻租问题。要强化责任担当，基层检察机关直接面对人民群众，案件数量大，工作任务繁重，处于至关重要的位置，检察人员要勇于直面矛盾，善于解决问题，把每一起案件办成经得起历史检验的“铁案”。
抓好三个关键，把握破题之“钥”
“三严三实”教育要真正取得实效，必须紧紧把握破解作风建设难题的关键环节，坚持从严上要求，向实处着力，增强践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。
抓好规范司法。当前，由于基层检察队伍职业化、专业化、规范化水平相对较低，加上个别部门和极少数检察人员没有真正树立社会主义法治理念等原因，导致司法活动中出现一些不规范问题。因此，要切实加强和规范对诉讼活动的法律监督，着力解决案件质量不高和执法程序不严突出问题，提高规范执法、公正司法的能力，严格依法行使检察权，保护群众合法权益，让人民群众感受到公平正义就在身边。
抓好班子带动。必须抓牢领导干部这个“关键少数”，发挥领导班子成员的示范带头作用。党组成员和中层领导干部要带头自觉开展“三严三实”专题学习研讨，带头查摆、整改作风“不严不实”和司法不规范等突出问题，加强对司法行为的约束管控，加强对案件质量的审核把关，确保严格办案、规范办事。
抓好建章立制。落实“三严三实”，靠自律更要靠他律。一是要完善制度建设，扎好“笼子”。二是要严格制度执行，防止“闯关”。三是要严查违纪违法，严惩“越线”。
培树三种作风，夯实创业之“基”
作风建设是检察队伍建设的重要环节，是决定检察事业成败的根本。“三严三实”不仅是队伍作风建设的首要标杆，而且是做好检察工作的有效方法。
培树务实作风。开展检察工作，必须脚踏实地。基层检察机关要充分履行法律监督职责，注重从每一件具体事情做起、每一起具体案件抓起，不空谈、不虚为，做到真干事、会干事、干成事，真真正正地干在实处、求得实效。
培树廉洁作风。要牢固树立底线意识，自觉接受法律约束，自觉用党章党纪严格要求自己；要时刻注意行为检点，严格遵守《检察官职业行为基本规范》；要谨慎社会交往，严格遵守《检察人员“八小时”外行为禁令》；要牢牢把住私欲，严格遵守《检察机关领导干部廉洁从检若干规定》，防止成为被“公关”、被“围猎”的对象。
培树亲民作风。要强化执法为民宗旨，增强检察机关的执法公信力。要狠抓发生在群众身边、损害群众利益的贪污贿赂、渎职侵权犯罪以及其他民生领域各类案件，增强人民群众的认同度。要聚焦群众关注的食品安全和生态环境污染等热点，增强打击力度，保障“舌尖上的安全”和“蓝天碧水”，积极顺应群众期待。要通过开展“送法五进”、“检察开放日”、“举报宣传周”等活动，增强检察机关的感召力。要积极开展涉检信访工作，促进当地平安建设、法治建设。
在纪检监察工作中贯彻“三严三实”要求
当前，全党上下正在开展“三严三实”专题教育。严字当头，体现了我们党全面从严治党的坚决意志和坚定决心；实字为基，体现了我们党实事求是、务实重干的踏实作风和为民情怀。
纪检监察工作作为全面从严治党的有力抓手，应认真落实“三严三实”要求，不断提升党风廉政建设和反腐倡廉工作水平。具体来说，应做好以下几项工作。
抓住一个根本，坚定理想信念，做到“严以修身”。要抓住思想教育这个根本，加强党员干部党性修养，坚定理想信念。理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。党员干部要做到在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前勇于担当，在利益诱惑面前保持清醒，就必须不断筑牢思想防线，时刻绷紧理想信念这根弦，在思想上正本清源、固根守魂，始终保持共产党人政治本色。工作中，河南中烟工业有限责任公司驻马店卷烟厂深入开展廉政文化活动，搭建廉政微信群、电子专刊、内网专栏、廉政讲堂、文化长廊等倡廉微平台，通过承诺示廉、专家讲廉、党课学廉、文艺演廉、读书思廉、征文论廉、家庭助廉等形式，进一步提升党员干部的宗旨意识、群众观念，增强践行“三严三实”的自觉性和主动性。
强化两个责任，确保权力运行规范、透明、高效，做到“严以用权”。有权必有责，权责必对等。一要强化主体责任。各级党组织应牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是不称职”的理念，坚决杜绝“重业务不抓党风”，不以违规违纪为代价换取发展。在实际工作中，党委负集体领导责任，党政一把手负第一责任人责任，班子其他成员和各职能部门负分管领域主体责任，各岗位落实“一岗双责”，将责任层层传导，形成纵到底、横到边的责任落实体系。二是强化监督责任。纪委要聚焦主责主业，加快推进“转职能、转方式、转作风”，强化执纪监督问责。对专职工作，要在牵头抓总中体现作为；对协同工作，在组织协调中发挥作用，做到牵头不包办、监督不替代、协调不越位。同时，要发挥好财务审计、整顿规范等专业监督职能和各职能部门对业务工作的监督作用，形成纪检监督、专业监督、职能监督“三位一体”的立体监督模式，确保权力运行规范、透明、高效。
治理三种现象，引导员工杜绝“庸、散、奢”，做到“严以律己”。一是治庸。强化目标管理，通过日计划、周对照、月公示、季讲评、年考核，使党员干部把目标任务记在心上、扛在肩上、抓在手上，杜绝“只要不出事，宁可不干事”；强化能力提升，通过课题攻关、项目带动、业务比武、岗位练兵，防止“眼高手低”；强化正向激励，防止“碌碌无为”。二是治散。通过突击检查通报劳动纪律、工作纪律、会议纪律、值班纪律，开展重点工作效能监察，严查自由散漫、心不在岗、效率低下现象。三是治奢。严格执行中央八项规定，清理超标办公用房，整治超标准接待、公车私用等行为，做到厉行节约、反对浪费。通过整治“庸、散、奢”，让党员干部真正做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。
规范四类监管，把好决策关，做到“谋事要实”。规范重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金运作等“三重一大”事项的监管，是规范领导班子及干部决策行为，提高依法决策、科学决策、民主决策水平的关键。首先，要坚持民主集中制，完善议事规则，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”，不搞“一言堂”“一支笔”。其次，要完善制度，建立健全“三重一大”决策情况报告、公开、督办、评价、失误纠正等制度，把权力关进制度的笼子。再次，要规范程序，严格落实各项制度，严格遵守程序步骤，不走过场，不弄虚作假。
建立五项机制，防范廉政风险，做到“创业要实”。一是建立约谈提醒机制，打好“预防针”。严格执行“五必谈”制度，即对重大项目负责人、重要节日相关人员、新提拔干部、群众有反映投诉的干部、违规违纪干部必约谈，通过谈话提醒，抓早抓小，及时整改。二是建立监督检查机制，严卡“钢标尺”。对照自我发展的纵尺、比较发展的横尺、行业发展的标尺，对纪律规矩、目标任务、重点项目落实情况进行监督检查、效能监察，对业务部门的工作进行再管理再监督。三是建立风险防控机制，绘好“运行图”。在识别廉政风险点、绘制“权力运行流程图”的基础上，就重大项目推行廉政约谈、风险告知、明示承诺、廉政共建、廉洁合同等制度，切实把风险动态防控纳入项目实施全过程，使项目部门、项目负责人、实施使用部门、中标单位始终保持受控状态。四是建立考核评估机制，算笔“明白账”。明确考核标准，创新考核方式，科学评估工作绩效，加大考核结果运用力度，形成奖勤罚懒、奖优罚劣的清风正气。五是建立问责追究机制，算好“秋后账”。推行项目终身负责制，任何项目任何时候出现问题，都要严肃问责追责。
严肃六条纪律，引导督促党员干部做老实人、说老实话、办老实事，做到“做人要实”。守纪律讲规矩是对党员干部党性、对党忠诚度的重要考验。党员干部要把纪律规矩放在前面，严明党的政治、组织、人事、财经、工作、保密六条纪律，列出纪律底线清单，规范党员干部言行，把好干部选拔任用的动议提名关、考核考察关、步骤程序关、廉洁自律关，从严开展个人有关事项报告的核实，开展专项治理活动，确保干部对党忠诚、个人干净、敢于担当。
检察工作在践行“三严三实”中谋发展
今年以来，陕西省西安市阎良区检-察-院按照党的十八届四中全会建设高素质法治专门队伍的要求，将扎实开展“三严三实”专题教育与加强司法规范化建设、提升法律监督能力相结合，进一步严明纪律、提升工作标准，在全院上下营造出了风清气正、想事干事的良好氛围，检察工作得到长足发展。
强化监督，保证法律正确实施。惩罚犯罪是法制教育的一个重要方面，多年来，该院积极投入“严打”整治斗争，参加多项专项打击，突出打击重点，成功地办理了一批严重暴-力犯罪案件，批捕、起诉及时准确。所受理审查批捕起诉的案件，无一错案，批捕和起诉准确率为100%。积极开展案件速裁、未成年人犯罪案件专人办理等，建立动态监督考评和纠错机制，完善了与公安、法院的联席会议制度，积极推行庭前证据展示、当庭量刑建议、庭后跟踪监督等做法。通过扎实有效的工作，确保了不批准逮捕率、退回补充侦查率、法院改变定性率、判决无罪率、超期羁押等五项指标为零的目标。在依法快捕快诉的同时，不枉不纵，不断强化法律监督。近三年来，该院共提前介入重大案件12起，并在公安机关报捕后及时作出批准逮捕决定，对稳定受害群众情绪，化解社会矛盾，维护法律尊严起到了积极作用。
以打促防，推动预防犯罪教育。该院积极惩治贪污贿赂、渎职侵权等职务犯罪。2015年，开展个案预防5件，开展行业预防6次，形成预防报告11份。在驻区企事业单位、区属单位、镇街等举办法制讲座9场，开展警示教育6次，提供法律咨询 30余次，进行行贿档案查询1200余次，受教育人群近2000人次。
多措并举，积极开展检察宣传。在办案中加强对案件当事人及其家属的法制宣传和普法教育。近期联合区法院邀请二十余名区农林局领导干部旁听刘某涉嫌职务犯罪庭审过程，通过以案说法，给在场的旁听人员上了一堂生动的廉政警示教育课，取得良好效果；继续深化检务公开。通过“检察开放日”、检察长接待日、举报宣传周、普法宣传日、预防职务犯罪专题讲座和检察机关门户网站等多种形式，向社会各届和广大人民群众积极宣传检察职责，增进社会各界和人民群众对检察工作的了解和支持，对检察人员的理解和信任；充分发挥媒体宣传作用，抓好经验做法和工作动态的宣传。为了多途径多方式宣传检察工作，该院开通了“两微一端”，并安排专人更新、维护和管理。截至目前，微博发消息255条，微信发消息20余条，新闻客户端发消息 30余条，其中“阎检微前沿”等栏目受到同行好评。
在检察工作中 三严三实
践行“三严三实”贵在行动————作风建设——中央纪委监察部网站#e#日前，中办印发了《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》的通知，中央又批准召开“三严三实”专题教育工作座谈会。多次强调，党员干部特别是各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。这“三严三实”，体现着共产党人的价值追求和政治品格，明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，为加强新形势下党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循。我们要充分认识专题教育的重要意义，积极主动抓教育，正确认识“严”和“实”，贵在行动和落实。
严是爱护。提出“严”的要求，是为了防止更多人要求不严。如果马马虎虎、得过且过，不仅干不成事、干不了事，而且可能还会坏事。严格八项规定、坚决反对“四风”，从管住教育培训到清退会员卡，从停建新的楼堂馆所到节俭办节庆晚会，很多制度都发挥了“笼子”作用，起到好效果。制度的生命力在执行，执行的要害在严格，不能缩水，更不能放水。严格要求，制度才能产生威力。领导干部只有身正为范、做出样子，要求别人才有底气、严格管理才能服众。从严要求、强化约束，这是以来党中央管党治党的重要理念、治国理政的鲜明特征。对于党员干部，松是害，严是爱。
严是平安。对自己从严要求，是平安生活的保障。领导干部无论谋事还是创业，行得正，才能走得稳。要求严，方能干成事。一辈子堂堂正正做人、清清白白做官、干干净净做事。若不能以严守道、以严凝神、以严聚气，放低了境界追求，放宽了用权边界，放松了约束标准，难免就“一篙松劲退千寻”。诸多事实表明，恪尽职守、廉洁奉公并不难，怕的是居官日久，不再严字当头，而生骄气、惰气、官气、暮气。守得一个严字，才能平安有益。
严是公道。关键在于以公为念、以严律己。就是涵养共产党人的尚公、奉公精神，以严护公道、以严守正道。对于为政者来说，公是一种无上追求。对于领导干部来说，从严要求自己，才能养其公心、成就公道。有的人走上从政之道，原本就想捞一把，在权、钱、色面前把持不住自己，以致废除公道、大开私门。唯以严养一颗公心，善守严、恒持严，面对歪风邪气而坚决抵制，面对私利诱惑而稳住心神，如此不断砥砺淬炼，方能超然物外、宠辱不惊，最终成公义、守正道。作为党的干部，就是要讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私。严就是公道、公序、公正。不管是自律以严，还是他律以严，有严才有清风正气，有严才有民心公论。严守用权边界，严禁行为出格，必能堂堂正正、光明磊落，也才有干部清正、政府清廉、政治清明。
实是责任。干事创业，最可宝贵的品质是什么？实干兴邦始终是治国理政的至上良言。实干，乃谋事之基、创业之根、做人之本。对于各级领导干部来说，实不仅是干事创业的基本要求，更是一种历史责任。能不能求实、务实，能不能唯实干、重实效，见证责任意识，更检验党性与品行。把实作为一种品质去追求，作为一种境界去修养，作为一种责任去承担，始终坚持埋头苦干、踏实肯干，必能担起时代重任，也终究不会吃亏。有抓铁有痕、踏石留印的韧劲，才能啃下硬骨头，有一张蓝图干到底的实劲，才能切实增进人民福祉、成就党的大业。我们党从严从实要求干部，强调实是领导干部的时代责任，道理正在这里。这是神圣的使命，我们应有舍我其谁的担当。
实是能力。实是一种责任，也是一种能力。没有能力，却夸夸其谈，很难在众人那里获得市场。我们讲实干，前提是研究问题、把握规律，苦干实干还要加巧干。我们尚实、求实，是为了解决问题、深化改革、谋求发展。面对人民群众新期待、深化改革新要求，领导干部更要通过不断学习，学会在舆-论监督下工作，学会运用法治思维和法治方式，学会实现“实实在在和没有水分的增长”……克服“能力不足的危险”，实干才会有基础、有方向、有成效。唯实干才能兴邦，唯有才方可实干。我们共产党的领导干部，理应有更纯的本色、更高的境界。
实是绩效。为官一任，造福一方，关键在一个“实”字。群众认干不认说，老开“空头支票”，何以取信于民？所谓“实绩”，求实是基础，绩效是结果。作风上的实与虚，折射的是思想上的公与私。出于公心才会踏踏实实、力行惠民。为政贵在行，以实则治。今天的领导干部，身负改革重任，面对各种难题，弘扬务实之风，不仅是做人的准则，更是谋事创业的方法-论。办实事而不图虚名，求实效而不做虚功，确为铸就永恒的为政之道，如马克思的一句名言：我们的理论不是教条，而是行动的指南。
重在行动要坚持好作风。改革需要公信力，从实施八项规定，到反对“四风”，再到“三严三实”，这一系列深入转变作风的组合拳，需要打铁还需自身硬的风格，良好的作风就能凝聚起强大正能量。好的作风，是干事创业的保障、善做善成的法宝。作风建设的持续给力，折射党风、政风的进一步好转，彰显党要管党、从严治党的决心。好的作风是一种财富，让我们能够始终保持清醒的头脑，勇立时代的潮头。好作风，锻造执行力。有好作风，才能把中央改革部署化为具体方案、变成具体措施，才能有雷厉风行的执行力，才能保障我们一步一个脚印地落实，把改革落到实处，才能久久为功，善作善成。
重在行动要焕发昂扬精神。贯彻“三严三实”，必须激发昂扬向上的斗志，必须坚定久久为功的恒心，必须弘扬改革创新的精神，必须增强机遇意识、责任意识、进取意识，体现当代共产党人强烈的责任担当。“三严三实”彰显了我们党与时俱进的马克思主义理论品格。在新的历史时期，与时俱进、锐意创新是各级领导干部的重要品质和必备能力。要以改革创新的精神风貌，打造制度新优势，锤炼作风新风尚。
重在行动要加强道德修养。一名领导干部的作为，取决于本人的修为。要勤于修身，懂得如何律己与用权，实实在在的做人、谋事、创业。遵纪守法，不碰底线。小事做起，防微杜渐。读书明理，陶冶情操。自省，就是和自己对话，是一个人成年之后再成长的前提。时时有内省之心，有了错误就能够及时发现，就有改正的可能。选择君子之交，就能最大限度地洁身自好。结交田间地头之友，心系民间，感知疾苦。做人，是做官的前提。修齐治平，是先祖留给中国人的成长之道。
践行“三严三实”全面推进检察工作
“三严三实”是共产党人最基本的政治品格和做人准则，也是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。检察机关作为法律监督机关，应紧扣行业特点，把“三严三实”要求作为作风建设的新指南，引导全体检察人员特别是领导干部加强党性修养，坚持用权为民，敢于担当责任，着力于“严”和“实”两个字，全面落实“三严三实”的各项要求，推动检察工作取得新发展。
一、坚持“严”字当头
“严以修身、严以用权、严以律己”是对党员干部的内在要求。“严”是修身、用权、律己之本。在中央政治局会听取“两高”工作汇报时，习突出强调：要警钟长鸣，落实全面从严治党要求、推进党风廉政建设的主体责任。在浙江调研时，同志强调：从严治党是一个永恒课题，党要管党丝毫不能松懈，从严治党一刻不能放松。
一是要从严治检。要坚持从严治检不动摇，从严治警不放松，要让纪律规定长出“牙齿”，真正生威，让纪律和规矩成为“带电高压线”，绝不允许用“活思维”、“软办法”去应对党的纪律和规矩，绝不允许让“不守小规矩”习以为常，绝不允许让“个别人”游离于纪律规矩之外。要加大对不良风气的整治力度，加大检务督察力度，全力防止权力失控、执法失公、行为失范，确保检风清正、干部清廉、司法清明。
二是要严于律己。守纪律、讲规矩，是党员的基本义务。检察干警是社会主义法治事业的建设者和捍卫者，严守廉洁是检察干警的基本操守。检察干警更要敬畏法律，敬畏纪律，严格自律，时刻把纪律装在心中、用纪律规范行为，让纪律成为防止以权谋私的“紧箍咒”、秉公执法的“护身符”，面对各种诱惑和考验，时刻保持头脑清醒，守住清正廉洁的底线，自觉做到清白做人、干净干事。
三是要严格司法。公正是法治的生命线。我们要认真解决在执法理念、执法责任心、素质能力、体制机制等方面的问题。要始终牢固树立法治信仰，自觉以法治思维和法治方式引领各项检察工作，牢固坚持以事实为依据，以法律为准绳，坚持实体与程序并重，打击犯罪和保障人权并重，切实纠正和解决司法不规范的'突出问题，切实防止冤假错案，让每一起案件都经得起历史检验，努力让人民群众在每一起案件中都能感受到公平正义。
二、坚持“实”字当本
“谋事要实、创业要实、做人要实”是党员干部的行为取向。“实”是谋事、创业、做人之基。“三严三实”的出发点和落脚点，在于推动工作、促进发展。检察机关要自觉把“三严三实”要求贯穿到检察实践中去，进一步提升服务大局的能力，在转化落实上出实招，不断推动检察工作创新发展。
一是要进一步强化执法办案工作。围绕中心、服务大局，是检察机关的重大的政治责任，是检察工作科学发展的生命力所在。强化办案，是检察机关服务大局、保障民生的基本手段，是检验检察机关作为和担当的基本判断。要加大对群众反映强烈的暴-力犯罪的惩治力度,要进一步加强重点领域查办职务犯罪专项工作，加大对群众身边腐败犯罪查处力度，坚决惩治民生领域特别是涉农领域侵犯群众权益犯罪。坚持关口前移，加强职务犯罪预防工作，深入查找制度漏洞，推动源头治理。
二是要开展好规范司法行为专项整治工作。规范司法行为是检察机关践行“三严三实”的生动实践。要着重从政治思想、司法理念、职业良知、司法作风等方面查找思想、制度、管理、作风方面的原因，总结教训，制定工作台账，按照轻重缓急和难易程度，提出整改落实的具体工作方案，明确整改落实的目标、任务、时限和具体措施，明确分管领导、分管部门的责任，确保整改到位，确保专项整治各项工作部署落到实处。
三是要努力建设过硬检察队伍。一支过硬的检察队伍，是做好检察工作的基石。要把弘扬社会主义核心价值观与培育检察干警的职业道德、职业信念、职业行为紧密结合起来，夯实干警的思想基础和职业信仰。创新教育培训体系，加强任职资格、岗位技能和专项业务培训，强化对检察业务专家、业务尖子和办案能手的培养使用，着力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的检察队伍。
开展“三严三实”专题教育是党的群众路线教育实践活动的延展深化，彰显了党中央推进全面从严治党的坚定决心，意义重大，影响深远。对于全体检察干警来说，只有从严要求、向实处着力，真正做到“以严实立身、以严实为守、以严实行事”，才能积聚清风正气，才能实现凝神聚力，才能打造过硬队伍，才能铸就过硬作风，才能更好地履职尽责、执法为民，切实担负起维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的神圣使命。
将“三严三实”贯穿纪检监察工作始终
市纪委以上率下扎实推进“三严三实”专题教育，引导全市纪检监察干部牢固树立规矩意识和纪律观念，强化学习，提高素质，学习先进，赶超先进，努力打造纪检监察铁军。
按照在县处级以上领导干部中深入开展“三严三实”专题教育的部署，市纪委会高度重视，研究制定了《活动方案》，把参加专题教育对象拓展到机关全体党员干部。以主要领导讲专题党课形式，启动委局机关“三严三实”专题教育。明确把《党章》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等列为重点学习内容，市纪委(扩大)会议专题学习中央纪委监察部网站“学思践悟”专栏系列文章，强化在党的领导下开展工作，纪律审查服务于遏制腐败蔓延势头这一目标任务，管纪律的要做守纪律、守规矩的表率。
进一步调整规范委局机关内设机构，撤销干部管理室、设立组织部，撤销宣传教育室、设立宣传部。在此基础上，对内设机构职责进行重新调整定位，为有效聚焦主业提供依据、明确方向。围绕强化责任担当，适应履职需要，对近3年来新调入的40余名同志进行了履职教育。对各级纪检组织落实“三转”工作情况进行核查，责成4个市直单位对纪检组长(纪委书记)工作分工作出调整。进一步聚焦监督执纪问责主业，为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争凝神聚力。
将“三严三实”作为纪检监察干部行为的新规范，对照提出的“七个有之”，瞄准不严不实问题强化整改。进一步健全完善联系服务群众制度，市纪委主要领导带头到村蹲点调研，选派三名干部驻村开展定点帮扶。进一步强化内部监督，机关内部逐层签订党风廉政建设责任状，推进委局班子成员、各部门负责人和工作人员几个层面落实党风廉政建设主体责任。进一步强化外部监督，畅通纪检监察干部信访举报渠道，对发现的违规违纪问题，从严执纪，一律点名道姓通报曝光。充分发挥纪检监察干部监督室和外聘纪检监察监督员的作用，规范纪检监察机关和干部行为。今年以来，先后对两起群众反映的纪检监察干部问题线索进行了调查核实，相关人员被诫勉谈话。
把“三严三实”贯穿到纪检监察工作全过程
今年以来，按照中央纪委、北京的统一部署，市纪委扎实推进“三严三实”专题教育，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，要求全市纪检监察干部时时铭记、事事坚持、处处上心，切实增强践行“三严三实”的自觉性和坚定性，党风廉政建设和反腐败工作取得新进展、新成效。
5月8日，书记郭金龙以“深入学习践行‘三严三实’，以良好作风做好新时期首都工作”为主题，为全市党员干部讲了一堂党课。他说，“做官先做人，做人必修身。作为领导干部，在修身做人上应该有更高的标准和要求、更高的觉悟和境界，按照‘三严三实’要求加强党性锻炼和自身修养，锻造过硬的思想品格，展现共产党人的人格力量。”
5月22日，、市纪委书记叶青纯以“深入学习践行‘三严三实’，做忠诚、干净、担当的纪检监察干部”为主题，为全市纪检监察干部讲党课。他说，“执纪者要带头遵守纪律、监督者更要自觉接受监督，各级纪委要切实加强自身建设，各级领导干部要在落实‘三严三实’的要求上率先垂范。”
市纪委机关组织全体党员干部认真学习郭金龙、叶青纯同志专题党课报告，委局领导班子成员专题研讨，处级以上干部分六组召开了学习研讨会，深入领会“三严三实”的重大意义、本真内涵和总体要求。
在市纪委监察局机关“三严三实”专题教育安排表上，密密麻麻写满了专题学习研讨的步骤、内容、时间、地点、参加范围和责任部门。内容包括集中专题学习《党章》《干在实处走在前列》、《摆脱贫困》等，观看教育片《谷文昌》、《“草鞋书记”杨善洲》、《作风建设永远在路上》等，参观《中国古代官德文化展》、中国人民抗日战争纪念馆等。
“‘严’‘实’二字是修身之本、为政之道、成事之要。”市纪委一名领导干部在结合“践行三严三实、争做五个表率”活动交流研讨时说，截至目前，已有13名局、处级领导干部在主题研讨中进行了重点发言。
市纪委以上率下，各级纪检监察组织积极行动，全市党员干部形成了浓烈的学习氛围，紧紧围绕、党章和党的纪律规定等内容开展集体学习和自学，对“学思践悟”专栏系列文章进行学习研讨，查找“不严不实”问题，做到边学边查边改。
“严”字当头，“实”处着手。市纪委把开展“三严三实”专题教育与做好当前党风廉政建设和反腐败工作结合起来，做到专题教育与日常工作有机融合、相互促进，两手抓、两不误。
刚刚过去的中秋、国庆两节期间，北京市纪委组建了4个检查组，联合税务局、工商局、商务委等单位进行明察暗访。突袭月饼市场、暗访电商平台和物流商家，既盯送节礼、也盯公款消费，不但查公车etc记录，还要查加油卡。在检查过程中，工作人员留下影音资料，不放过任何一条“蛛丝马迹”。
今年以来，北京市纪委以首善标准落实从严治党、依规治党要求，持之以恒落实中央八项规定精神和实施意见，驰而不息纠正“四风”，加大对群众身边不正之风和腐败问题的查处力度，严肃查处“小官贪腐”问题，向“为官不为”“为官乱为”问题亮出利剑，形成持续震慑。
仅7月至今，北京纪检监察网已经通报了“北京市发生在群众身边的‘四风’和腐败问题典型案件”四期共21人，“北京市近期查处违反中央八项规定精神问题典型案件”两期共15人。
今年1-9月，全市各级纪检监察机关共接受纪内信访举报12757件（次），立案件1399件，增长52.1%。给予党纪政纪处分1065人，增长46.1%，其中局级16人，县处级177人，乡科级282人。移送司法机关143人。查处违反中央八项规定精神和实施意见159人，“小官贪腐”329人。
守纪律是底线，懂纪律是前提。为切实提升全市党员的纪律意识、规矩意识，避免“不教而诛”， 今年8月起，北京市纪委正式开展“让每一名党员干部受到严格的纪律教育”工作。
市纪委会以上率下，带头抓纪检监察系统和委局机关经常性纪律教育，坚持每个月第一周召开会前开展半个小时的专题纪律教育。成立六个调研组，奔赴十六区县和部分市属委办局，推送《北京市正风肃纪教育片选集》等教育素材。
2个多月来，全市各级党组织迅速行动，完善制度机制，丰富教育内容，创新教育形式，推进纪律教育的常态化和全覆盖。
各区县、各委办局党政“一把手”十分重视此项工作，要求各级党组织切实承担起纪律教育的主体责任，抓住纪律教育的重点，开展经常性教育工作，必须确保教育人员、时间、内容、效果“四落实”。
抓住新任处级领导干部这个关键少数，对新调整岗位和新任职的处级领导干部，先谈话，后考纪。坚持新任处级领导干部集体廉政谈话活动，围绕党风廉政建设责任制等工作落实情况，定期与相关单位主要领导、纪（工）委书记、纪检组长等重点岗位人员进行谈话，开展谈心和提醒教育；持续开展廉政测试工作，分期分批对新任领导干部任职前廉政法规知识测试，严明纪律、严树规矩，以党员队伍中的“关键少数”引领和带动“绝大多数”。
将纪律教育与“三严三实”专题教育有机结合，充分利用教育资源，通过下发学习手册、复制教育光盘、邀请专家讲课、开展“小讲堂”等多种教育手段，逐级开展党风党纪教育，走进街乡镇、社区村，深入科队站所，让纪律教育覆盖每一个基层党组织，确保让全市每一名党员干部受到严格的纪律教育。
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s("download_bottom");一、进一步加强员工的成本控制意识，严格控制借支的审批流程，层层把关，当然，这个工作与各个部门的直接分管经理的管理是分不开的;同时，财务部将加强对新职工的成本费用报销和控制的宣传，老职工带新职工，把严格借支，节约费用，7天冲账的优良作风延续下去;对于项目的请款严格审批制度，经理一支笔制度，对项目的冲账报销严格按照借支明细审批，超出借支范围的请款除特别批准外，财务一律不得核销负责人借支，并按公司规定收回借款或从工资扣除。
二、加强往来款项的催收力度，需要各项目总监极力配合财务的此项工作，对各个项目的正常回款，按照公司财务部制定的佣金结算管理办法严格要求各项目部销售秘书按时报交销售报表和佣金结算表，除法定节假日外，财务部每月5日左右对各项目所报数据归总，向董事办上报当月资金收付计划。
三、配备财务人员：财务部工作量日渐加强，鉴于目前财务工作在运作尚好，本着为公司节约人力资源成本的原则，财务建议至少增加一名主管会计，负责日常账务处理及成本费用报销审核把控，出纳除负责日常收支及资金收付计划外，加强往来款项的催要工作，成本会计负责按照公司的绩效考核方案进行公司人力资源成本提成的核算，另协助往来款项的清欠工作。
四、配备金蝶升级版财务软件及多端口：至少配备三个财务软件端口，董事办一个端口，主管会计一个端口，出纳一个端口，各负其职，出纳负责现金银行流水账记账核查兼负凭证审核，会计负责收、付、转全盘内、外账务处理，董事办设置查询功能，实时进入账务系统，进行现金银行查询，这样就必须具备一个条件，所有收支发生时，由经手人将手续完备的单据直接传递给会计、出纳同时记账，这样就均衡了平时的日常工作量，不会出现平时出纳忙，月底会计忙，并且会计出纳同时做了相当一部分重复工作，月底核对账务也很繁琐费时的情况，工作起来更加高效，有序，时效性和监控性更强。由此，财务管理更加规范，流水化，分工明确，并且董事办通过自己的查询端口可以随时了解公司资金状况，便于董事长统筹安排和临时资金调配。
五、日常工作：认真完成每月原始凭证审核、纳税申报，凭证装订和财务档案、代理策划等合同管理，现金银行收支，提成核算发放，账务核对和往来款项催收等日常工作，保证不出差错，做好资金安排，保证公司资金正常运作。
六、其他：配合其他部门完成公司交给的其他工作。
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