在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
合同编号：
中国人民解放军房地产管理局监制
说明
一、合同编号：由审核合同的房地产管理部门统一编号，应标明大单位代字、地区简称、年份和序号;序号前2位为审核部门的编号，后4位为顺序号;合同号不得重复。如沈辽[20__]_______号。
二、出租方：填写出租单位全称，有代号的必须使用代号，不得使用番号。
三、承租方：填写承租单位全称或承租人姓名。
四、合同空格内容由租赁双方协商。无填写内容的必须用斜杠填充，有选择项的选择填写。
五、合同使用钢笔、炭素笔或者计算机打印填写，字迹工整，不得涂改。
六、负责审核合同的房地产管理部门应当加盖骑缝章。
出租方：___________________
承租方：___________________
根据《中华人民共和国民法典》、《中国人民解放军房地产管理条例》和《军队空余房地产租赁管理规定》及有关法律、法规，为保障租赁双方的合法权益，在平等自愿的基础上，经甲乙双方协商一致，签订本合同。
第一条甲方自愿将位于_______省______市________区______路_______号________楼_______层_____________房的房屋建筑面积_______平方米，场地面积_________平方米，出租给乙方使用。乙方已对甲方所要出租的房地产做了充分了解，愿意承租该房地产。
第二条租赁用途：____________________________。
第三条租赁期限自______年____月____日起至______年_____月____日止。
第四条租金总额人民币________元。年租金为人民币______元￥________元)。
租金按___结算或者_____，乙方于每_____的前十日内交付甲方。付款方式：_________。
第五条租赁期内的水、电、暖、气、设备、物业、________等费用，按当地主管部门规定的价格另行计量计价，由乙方承担。
第六条自本合同签订后十日内，乙方按年租金额的百分之________向甲方支付房地产租赁保证金人民币______元。甲方收取房地产租赁保证金后向乙方开具凭证。
乙方履行合同约定义务的，甲方应在租赁期满时将房地产租赁保证金无息退还给乙方;乙方未履行合同约定义务的，甲方不退还房地产租赁保证金，同时甲方有权要求乙方另行支付违约金;甲方未履行合同约定义务的，应当退还房地产租赁保证金，并加付银行同期存款利息。
第七条租赁期内，甲方应当履行下列义务：
保证出租的房地产符合军队房地产租赁条件，权属清楚;
负责处理与出租房地产权属有关的纠纷;
保证出租给乙方使用的房地产，按照规定报经军队审批部门批准;
负责向军队房地产管理部门办理租赁合同审核手续;
负责向军队房地产管理部门申领《军队房地产租赁许可证》;
负责向军队有关部门办理出租房地产维修改造项目的审批手续。
第八条租赁期内，乙方应当履行下列义务：
负责所承租的房地产及附属设施设备的看管维护，因管理使用不当或者其他人为原因造成房屋或设施设备损坏丢失的，必须予以修复或者赔偿;
负责所承租的房地产的环境卫生、防火、住用人员登记管理以及安全等工作;
不得对所承租的房屋进行影响使用安全的改造、装修或者增扩固定设施。在不影响使用安全的前提下，确需进行改造、装修或者增扩固定设施的，必须征得甲方书面同意，费用自理，权属归甲方所有，租赁期满后或者解除合同时，必须无偿移交给甲方。
不得擅自在承租的场地上新建和添建各种建筑物、构筑物，确实需要新建和添建的，必须向甲方提供建设方案，在甲方按规定报经军队主管部门批准并由甲方出具书面同意书后实施，费用由乙方自理，权属归甲方所有，租赁期满后或者解除合同时，必须完好地无偿移交给甲方;
不得以所承租的房地产作抵押或者入股联营，不得将所承租的房地产转借给他人或者与他人互换使用。
不得擅自将所承租的房地产转租，确实需要转租的，应当在不违背本合同约定的前提下，经甲方书面同意，签订转租合同，并报军队房地产管理部门审核备案后实施;
不得擅自改变租赁用途，不得开展影响军队形象的活动，不得以军队名义开展经营等活动，不得从事任何违反法律法规和规章制度的活动。
不得生产加工和存放易燃易爆物品，不得在所承租的房屋和场地上存放、生产、销售对周边环境和房地产及其附属设施设备有腐蚀、污染和破坏的有害物品，不得违反城市管理及市容环保要求;
处理租赁期内与甲方出租房地产权属无关的各种纠纷。
第九条合同的解除：
甲方因军事需要提前解除合同的，必须经军队房地产管理部门核实并出具书面意见，乙方应当自接到甲方书面通知之日起，一个月内无条件地将所承租的房地产及按本合同约定权属归甲方的全部财产交还给甲方，甲方按乙方实际使用时间计收租金，无息退还房地产租赁保证金，其他互不补偿;
甲方因非军事需要提前解除合同的，应当提前三个月书面通知乙方，乙方应当及时将所承租的房地产及按本合同约定权属归甲方的全部财产交还给甲方。甲方按乙方实际使用时间计收租金，并补偿两个月租金给乙方作为搬迁费用，并退还房地产租赁保证金及其银行同期存款利息，或者在附加条款中约定;
乙方需要提前解除合同的，应当提前三个月书面通知甲方，将所承租的房地产及按本合同约定权属归甲方的全部财产完好地无条件交还甲方。乙方补偿甲方两个月的租金，甲方不退还乙方房地产租赁保证金;
因不可抗力原因以及国家和军队政策法规重大调整等造成合同无法履行的，甲乙双方均不承担责任;
租赁期满，合同解除。
第十条甲方违约责任：
甲方有违反本合同第七条约定行为的，乙方有权解除合同，同时甲方应当向乙方支付人民币___________元作为违约金。
第十一条乙方违约责任：
乙方有违反本合同第八条约定行为的，甲方有权解除合同，同时，乙方应当向甲方支付人民币______________作为违约金;
乙方逾期交付房地产租金及有关费用，每逾期一日，甲方按滞交经费总额的千分之三向乙方加收违约金;逾期30日，甲方有权解除本合同并收回按本合同约定属于甲方的全部财产，同时停止向乙方提供本合同由甲方提供的水、电等，属于乙方的财产在没有结清租金和其它费用之前，乙方不得转移;逾期60日，视为乙方放弃其在甲方处财产，同时甲方有权向乙方收取所欠租金及滞纳金。
第十二条本合同双方签字盖章后，须经具有相应审批权限的军队房地产管理部门审核批准，并加盖合同审核专用章后生效。
第十三条甲乙双方在本合同履行中发生争议的应当协商解决;协商不能解决的，双方可向当地仲裁机构申请仲裁或者向当地人民法院起诉。
第十四条本合同一式_______份，军队房地产管理部门执______份，甲方执_____份，乙方执_______份，具有同等的法律效力。
第十五条双方承认的附加条款如下：____________________________________________________。
甲方_________________乙方__________
法定法表人：_________________法定代表人：__________
地址：_______________________地址：________________
联系电话：___________________联系电话：____________
邮政编码：___________________邮政编码：____________
委托代理人：_________________委托代理人：__________
签字地址：___________________
________年________月_______日______年______月____日
军队房地产管理部门意见：___________年______月____日
2023年军队文职人员报考时间以及条件
为广泛延揽社会优秀人才为军队建设服务，中央军委政治工作部近日部署展开2023年军队文职人员公开招考工作。下面是小编给大家整理的2023年军队文职人员报考时间，希望大家喜欢!
考生可于2023年1月13日8:00至17日18:00期间，登录军队人才网进行网上报名。全军组织统一笔试将于2023年2月19日在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和部分较大的城市同时举行。根据计划安排，6月底前完成面试体检、政治考核、公示审批等工作。
这次公开招考，贯彻落实新修订的《中国人民解放军文职人员条例》及《军队文职人员公开招考暂行规定》等配套政策，聚焦如期实现建军一百年奋斗目标、加快把人民军队建成世界一流军队，加大急需紧缺专业人才补充力度，将免笔试直接面试招考岗位范围由博士研究生拓展到“双一流”建设高校或者建设学科理学、工学、医学硕士研究生，进一步提升引才质量效益;严把人才选拔标准条件，强化全过程监督，确保招考工作公平公正、规范有序。
军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指2023年毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生;非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的2021年、2022年未就业普通高校毕业生。
定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，以及现役军人配偶。
2023年主要面向社会公开招考七级文员以下岗位的管理类文职人员和中级以下岗位的专业技术类文职人员。
报考人员应当符合《中国人民解放军文职人员条例》规定的基本条件，同时具备下列资格条件：
(一)政治条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。
(二)学历条件。一般应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军队人员的配偶子女，未婚军队烈士的兄弟姐妹，以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理、艺术、体育专业岗位的，可为大学专科以上学历。
(三)资格条件。应当具有招考岗位要求的职称和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。
(四)身体条件。应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。
(五)年龄条件。报考九级文员以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁;报考八级文员、七级文员管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。
(六)其他条件。在符合以上条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。
报考人员取得学历学位和职称、职业资格的截止时间为2023年7月31日,其中免笔试直接面试岗位截止时间可以为录用时间，但不得超过2023年12月31日。
现役军人不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在公务员、事业单位工作人员和军队文职人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，被军队用人单位或者机关事业单位辞退(解聘)未满5年的人员，以及法律法规规定不得招录聘用为文职人员的其他情形的人员，不得报考。
报考人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的军队人员担任领导成员的用人单位的岗位，也不得报考与军队人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系，在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位，以及其中一方担任领导职务的机关组织、人事、纪检、监察、审计和财务岗位。
军队级别与地方级别的对应关系
网上关于军队级别与地方级别的对应关系的讨论较多，观点比较纷争。压低军队级别的倾向性不在少数，但说理均感不够充分，感情色彩较重。本文试图以一些中央有关文件为依据，来谈谈军队级别与地方级别的对应关系。个人观点，供网上感兴趣的朋友参考。讨论题目是： 从1995年军队军师职转业干部就近套入的机关职务工资
看军队军师职干部与国家机关干部的职务级的对应关系
一、军队干部工资比国家机关干部工资高出20％政策的来历
军队工资高于地方20%”的政策起源于20世纪80年代。1983年3月，中央军委根据中共中央关于工资制度改革的精神，拟制军队工资改革方案。在拟制和论证改革方案的过程中，国家和军队分别组织专家进行全方位的调查研究，从军人工作和生活艰苦、工作时间超长、军人两地分居等方面，分别论证出军人工资应比国家机关干部高出21%和24%。邓小平同志在听取了汇报以后，建议军队干部工资应高于国家机关干部工资20%，后经中央书记处讨论确定，形成了军队干部工资高于国家机关干部工资20%的政策，并于1985年7月在新的工资制度中贯彻执行。
二、军队师职以下军队职务与地方职务的对应关系
1985年11月29日，国务院、中央军委 国发（1985）135号《国务院、中央军委关于军队转业干部工资待遇问题的通知》
自一九八五年七月起，国家机关、事业单位工作人员和军队干部的工资制度已经改革，实行了以职务工资为主要内容的结构工资制。为了使军队转业干部工资待遇与之相适应，根据中共中央〔１９８５〕９号文件精神，现对军队转业干部工资待遇问题通知如下：
“
一、一九八五年七月一日以后批准转业到地方的军队干部的工资待遇，应按照他们原在军队所任职务（含技术职务）与地方相对应职务（含技术职务）的干部套改职务工资的办法确定（详见附表一、二）”。附表一 军队转业干部套改地方职务工资的职务对应表 军政后干部
专业技术干部
军队职务
地方职务
军队技术职务
地方技术职务
正师职
局、厅长
高级工程师
高级工程师
工程师 工程师
副师职
副局、厅长
助理工程师、技师
助理工程师、技师
技术员
技术员
正团职
处、县长
教授
教授
副教授
副教授
副团职
副处、县长
讲师
讲师
助教
助教
正营职
科、（区）乡长
研究员
研究员
主任科员
副研究员
副研究员
副营职
副科、（区）乡长
助理研究员
助理研究员
副主任科员
研究实习员
研究实习员
连职
科员
主任军医、主任技（药、护）师
主任医（技、药、护）师
副主任军医、副主任技（药、护）师
副主任医（技、药、护）师
排职
办事员
主治军医、主管技（药、护）师
主治医（技、药、护）师
医（技、药、护）师
医（技、药、护）师
护士长
护士长 医（药、技、护）士
医（药、技、护）士
三、军队师职以下转业干部职务工资套改地方职务工资的对应关系
1999年1月7日，上海市人事局、上海市劳动和社会保障局《关于本市军队转业干部工资待遇处理办法的通知》（沪人〔1999〕5号），遵照国务院、中央军委《关于确定军队转业干部工资待遇问题的通知》（国发（1995）19号）文件，对军转干部的原军队职务工资套入转业后的机关职务工资作出了具体的规定，主要是：以本人原军队职务工资的80％的数额就近套入机关对应职务的工资档次。参见（沪人〔1999〕5号）文件之附件
（二）军队转业干部职务工资套改表如下：
军队职务
军队职务工资档次 一
二
三
四
五
六
七
八
九
十军队职务
地方职务
军队职务工资档次对应套入地方机关职务工资档次
正师职
正局级 副师职
副局级 正团职
正处级 副团职
副处级 正营职
正科级
副营职
副科级
正连职
科员
副连职
科员
排职
办事员
四、1993年军队军以上与地方司厅局以上职务工资标准
1.（１９９３〕后财字第７５９号，军队大军区、副大军区、正军、副军职务工资标准如下： 军队职务 军队职务工资档次
一
二
三
四
五
六
七
八
九
十
军委委员
526
552
578
604
630
656
682
大军区正职
476
500
526
552
578
604
630
656
大军区副职
428
452
476
500
526
552
578
604
630
正军职
382
404
428
452
476
500
526
552
578
副军职
338
360
382
404
428
452
476
500
526
552 2.国务院国发〔1993〕79号文件,国家机关职务级别工资标准表如下： 职
务 职务工资档次
主席、副主席、总理
480
550
630
副总理、国务委员
400
460
520
580
部长、省长
330
380
430
480
530
副部长、副省长
270
315
360
405
450
司长、厅、局长
215
255
295
335
375
415
副司长、副厅、局长
175
210
245
280
315
350
四、军队正、副军职转业干部对应套入地方机关职务工资的研究
依据国发（1995）19号文件，以军队职务工资的80％的数额就近套入机关对应职务的工资档次，计算结果如下：
1）正军职（军队职务工资一档至九档）
正军职一档382，382×80％＝305.60，就近套入副部省长职务2档；
正军职九档578，578×80％＝462.40，就近套入副部省长职5档（最高档）。
2）付军职（军队职务工资一档至十档）
副军职一档338，338×80％＝270.4，就近套入副部省职务1档（最低档）；
副军职十档552，552×80％＝441.6，就近套入副部省职务5档（最高档）。
五、大军区、副大军区职务工资对应地方机关职务工资的探讨
1.大军区正职（军队职务工资一档至八档）
大军区正职一档476，476×0.8＝380，刚好套入正部省长职务2档；
大军区正职八档656，656×0.8＝524.8,就近套入正部省职务5档（最高档）。
2.大军区副职（军队职务工资一挡至九档）
大军区副职一档428，428×0.8＝342.4，就近套入正部省职务1档（最低档）；
大军区副职九档630，630×0.8＝504，就近套入正部省职务5档（最高档）。
从以上的相关数据可以看出军队大军区、军、师职干部与国家机关部省、司厅局干部职务的大体对应关系：
正大军区职对应正部省职2档至5档（最高档）；
副大军区职对应正部省职1档（最低档）至5档（最高档）；
正军职对应付部省职2档至5档（最高档）；
付军职对应付部省职1档（最低档）至5档（最高档）；
正师职对应正司厅局职2档至6档（最高档）；
付师职对应付司厅局职2档至6档（最高档）。
从正、副大军区职二职对应正部省职一职及正、副军职二职对应副部省职一职的关系分析，军队正职对应地方相同职务的2至5档（最高档），而副职则对应地方相同职务的1档（最低档）至5档（最高档）。正、副师职对应于正、副厅局职是一对一，则与二对一的军队正职的对应关系一样，即对应地方职务的二档至5或6档（最高档）。这是否巧合？应当说是当初在设计军队、地方职务工资标准时，就存在着这种职务对应的关系，只不过军队职务工资被提高了20％。现在将军队职务工资降低20％计算，应该就还原会到了中央认为的二者之间职务级别相当的对应关系。
六、军队转业干部相应级别的确定
军队转业干部级别的确定办法是依据国发（1995）19号文件，根据与地方相应的职务与本人的工作年限（包括军龄），按照国办发[1993]85号文件的《级别确定表》来确定相应的级别。国办发[1993]85号《级别确定表》如下：
正部级 工作年限
40年以下 41年以上
级别
四 三
副部级 工作年限
35年以下 36年以上
级别
五 四
正司
（厅）级 工作年限
30年以下 31－35年 36年以上
级别
七 六 五
副司
（厅）级 工作年限
30年以下 31－35年 36年以上
级别
八 七 六
处、县以下（略）。
以上仅为对军队职务与地方职务在对应关系上的探讨，也即军队职务相当于地方职务的关系。并非军队转业干部一定会被安排所对应的地方职务，军队转业干部到地方一般都会被降低一至二职安排已经很不错了，但是会保留所对应的职务工资待遇。级别同职务与工作年限（包括军龄）有关。
军委委员是一个比较特殊的职务，说是正部省级，或者说是享受副国级待遇都不为过。不属于党和国家领导人，但是军队领导人。2006年新的国家机关公务员职务工资增加了级别：1级－国家级正职，2－4级－国家级副职，4－8级－正部省级，6－10级－副部省级。届时，军委委员就可以当然的相当于4级，即国家级副职与正部省级的交叉级。1952年被评为军委委员级的，1955年都被授于了大将军衔（许光达、王树声为正兵团级除外）。1965年取消军衔与军队级别时，大将一律可以套改为国家行政4级（除许光达自降一级。当时，正兵团级1965年套改行政级别时即为5级）。
关于公安部边、消、警局长少将警衔即配军级干部的问题，是否就可以证明军级相当于厅局级？答案是否定的。如同军队干部转业类似，军队干部到地方任职，一般可以低一、二职，正、副军职都相当于副部省职，任局、副局级，相当于由副部省级降一至二级任职，但正、副军职警官虽任地方局级，待遇一定不会与地方厅局相同，他们肯定为现役待遇，比副部省级还高20％，前面已经说到了这些。
