时间过得真快，总在不经意间流逝，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，该为自己下阶段的学习制定一个计划了。写计划的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
大会开始，闭炳岸副书记作了就业工作动员。他表示当今大学生面临学生就业需求增多、就业市场需求减少以及就业环境不太理想等方面的问题，届毕业生就业形势依然严峻，毕业生要有危机感和紧迫感，要将就业工作摆在突出重要位置。同时，他还就广西艺术学院设计学院届毕业生的就业情况、毕业生的就业去向以及国家就业创业鼓励政策等方面的内容作了详细说明。针对这些问题，他建议同学们应首先从自我水平、就业环境进行认知了解，结合自身实际，根据家庭、学习等情况合理定位自身，了解就业形势、关注就业信息，抓住时机，果断决策。
最后，闭炳岸副书记重点强调了毕业生实习期间的安全问题。他结合毕业生实习就业期间在安全上出现的状况，从找实习单位时防骗、工作中防工伤、生活上注意安全三个方面给学生讲解了安全实习的重要性。他要求同学们切实提高安全防范意识，提醒同学们认真践行实习职责、严格遵守纪律，以踏实的作风和严肃的态度顺利完成实习任务。
动员会上，全球知名的企业软件公司，世界五百强企业甲骨文(oracle)公司来到现场为毕业生做招聘宣讲会。此次甲骨文公司为广西艺术学院设计学院毕业生提供了超过100个的实习岗位。甲骨文公司代表向在座同学介绍了近几年的就业趋势，客观地分析了现代社会对于科技创新型人才的需求状况，希望同学们都能结合自身的学习情况，对自己的未来就业情况做出一个准确的定位。随后，简述了甲骨文公司的现状、市场、主要项目、排名、以及客户来源的基本情况，最后，公司代表表示此次宣讲活动结束后将为广西艺术学院设计学院毕业生提供一个良好的实习就业平台，让学生们在毕业时拥有更强大的能力，为在社会扎稳脚跟奠定基础。在场的同学们也积极的提出了自己的疑问和看法并积极的提交了申请表。甲骨文公司工作人员将近期对提出申请的毕业生进行面试。
此次大会为即将毕业走上工作岗位的学生给予了有益指导，帮助届毕业生清醒认识当前严峻的就业形势，引导和帮助毕业生树立正确的择业观和就业观、为毕业生正确择业指明了前进方向。
广西艺术学院设计学院届毕业生共547人，为提高同学们的积极性和主动性，广西艺术学院设计学院认真规划了届毕业生就业创业工作，将不定期举行专场招聘会和就业创业政策宣讲会，为毕业生提供就业创业指导和服务。
自本学期9月3日以来，设计学院累计举办了毕业生哥弟服饰公司、大海服饰、甲骨文公司就业宣讲会、洽谈会3场，累计为毕业生提供实习、就业岗位达100余个。
尊敬的领导： 你好!
首先,真诚地感谢你从百忙之中抽出时间来看我的自荐材料。
我叫xxx，是xx师范专科学校的毕业生，所学的专业是环境保护与污染治理，主攻的方向是水污染治理工程。
我来自农村，艰苦的条件磨练出我顽强拼搏、不怕吃苦的坚韧个性。我很平凡，但我不甘平庸。未来的道路上充满了机遇与挑战，我正激越豪情、满怀斗志准备迎接。我坚定地认为：天生我材必有用，付出总会有回报!
大学时期，在抓好专业课学习的同时，我更注重的是综合素质的提高。在校期间，我选修了中国革命史、公共关系、领导科学、写作等课程;自学了网页制作、计算机编程等，掌握了制作网页的技能，通过了全国计算机二级;并阅读了大量与专业有关的书籍。专业上，我扎扎实实地学好了有关水污染治理、大气污染治理、固体废物处理等相关知识，并多次获得奖学金。
实践是检验真理的唯一标准。我深深地懂得实践的重要性，我担任过宣传委员、实践部干事、邓研会干事、环保协会理事等职位。暑假期间，我积极地参加了学校组织的深入社区的社会实践，受到当地居民的一致好评。2000年度被评为优秀学生干部，2001年度被评为优秀团干和入党积极分子。
我深深地懂得：昨天的成绩已成为历史，在这个竞争激烈的今天，只有脚踏实地、坚持不懈地努力，才能获得明天的辉煌;只有不断培养能力，提高素质，挖掘内在的潜能，才能使自己立于不败之地。 本着检验自我、锻炼自我、展现自我的目的，我来了。也许我并不完美，但我很自信：给我一次机会，我会尽我最大的努力让你满意。我将以自己的青春和智慧无悔地奉献给贵单位。“敢于创新，勇于开拓”是我执著的追求。“天道酬勤”是我的人生信念。
基于我所学的专业及意向，我求职的方向为：环保类工作或计算机类工作及其相关方向。 最后，祝贵单位事业更上一层楼!全体员工健康进步!
此致
敬礼
自荐人：xxx
xxxx年x月x日
应届大学生就业简历范文
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求职意向; ________________
姓名: ________________ 性别: ________
出生年月: ____年 __月__日 所在地区： ___________
学历： _______________ 专业: __________________
婚姻状况： _______________ 目前年薪： __________________
联系方式:
住宅电话： 公司电话： _____________
bp： _____________ 手机： _____________
个人主页：
通讯地址：____________________________________________________
邮政编码：____________________________________________________
最高学历：
__________________________ 最高学历学校：_____________
专业： _____________ 时间：____年___月 至 ____年___月
第二学历： _____________ 第二学历学校： _____________
专业： _____________ 时间：____年___月 至 ____年___月
教育情况描述：(此处可注明：所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等，请依据个人情况酌情增减)
______________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
外语一： 基本技能：_____________________ 通过标准测试：__________________
外语二： 基本技能：______________________ 通过标准测试：___________________
其它：
____年____月——____年____月_______________公司_______________部门_______________工作
____年____月——____年____月_______________公司_______________部门_______________工作
(如电脑能力、组织协调能力或其他)
________________________________________________________________________________
(突出自己的个性，工作态度或他人对自己的评价等)
_______________________________________________________________________________
(如获奖情况等)
| 日期： xx-10-19 简历编号：404786202 |
| 姓名： | 王晓松 | 国籍： | 中国 | 无照片 |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 江门 | 身材： | 175 cm55 kg | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 24 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 人才类型： | 应届毕业生 | ||
| 应聘职位： | 工业/工厂类:工厂 市场销售/营销类 销售 经营/管理类 管理 | ||
| 工作年限： | 0 | 职称： | 无职称 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 面议 | 希望工作地区： | 广州 |
| 个人工作经历： | xx.9-xx.11 广州市白云区永和街办事处 资料员 xx.12-xx.2 广州百盛电子科技有限公司 技术工程师 xx.2-xx.9 广州华工信息软件集团 系统集成工程师 | ||
| 毕业院校： | 广东科学技术职业学院 | ||
| 最高学历： | 大专 | 毕业日期： | xx-06-01 |
| 所学专业一： | 电子信息工程技术 | 所学专业二： | |
| 受教育培训经历： | xx.9-xx.6 广东科学技术职业学院 电子信息工程技术 计算机二级证、电工中级证，计算机辅助设计（cad）中级证 主修课程： 计算机辅助设计（cad）、工程制图、单片机基础、计算机网络及应用、数字通信原理、微型计算机原理、电工基础、数字电路、模拟电子技术、网页设计三剑客、c语言、vb程序设计、现代通信网、程控交换与综合业务通信网、protel99、多媒体制作、邓小平理论、毛泽东思想、法律基础等 专业设计： 曾在本校参加了“三相六拍步进电机”的.设计 曾利用专业知识设计了网站 奖惩情况：获第二届英语晚会最佳表演奖 | ||
| 外语： | 英语一般 | ||
| 国语水平： | 优秀 | 粤语水平： | 优秀 |
| 专业特长： 电子技术应用、工程制图、cad绘图、网页制作、网络通信的维护、多媒体制作以及熟悉vb编程、word、excel等相关操作 专业能力： 可胜任各种电子工程技术生产及工程技术管理或各企事业单位和政府部门等工作。 兴趣爱好：旅游、游泳、踢足球、打羽毛球、看书 | |
| 求职意向： 手工绘图员或计算机辅助设计绘图员（机械类）、it行业、计算机应用、网页制作及维护、网络维护、电子、机械等领域的工程生产、生产技术、工程设计、工程技术管理等工作和各企事业单位或政府部门、或销售、金融等工作。 自我评价： 诚实守信，待人处事热情大方，性格开朗，能很快接受新事物，富有创新和开拓意识，勇于挑战自我，有较强的时间观念和责任心，善于思考，虚心向学，并始终坚持严于律己，宽以待人，懂得“若要人敬己，先要己敬人”的道理，良好的人际关系和丰富的专业知识为我的成功之路作了铺垫；在成绩方面，一直是名列前茅并得到了老师和同学的认可，我深信机遇定会垂青有准备的人。 月薪要求：xx-2500元 希望工作地区：天河区、越秀区 | |
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关于大学生就业
摘要：近几年来，我国的高等教育发展越来越快，招生规模也随之越来越大，大学生毕业就业难的问题已经快速形成并且有迅猛增大的趋势。大学毕业生的择业误区与人才市场的缺乏造成了大学生就业难的困境出现。
1.引言
随着我国各项改革的不断深入，经济的不断发展，高等教育随之蓬勃发展，不断的向大众深入，国民素质和教育实力同时得到了较好的提升。但是，由于高校数量的不断增加，招生规模的迅速扩大，高校在校生和毕业生的数量逐年上升，大量大学毕业生走出校门走入社会，给就业市场巨大的压力，使大学毕业就业压力更为严峻，越来越多的大学毕业生在就业问题上迷惘彷徨。
其实，就业的过程应该是一个了解自己与社会的过程，因此，关于大学生就业，我做了如下研究与分析。
2.大学毕业生就业问题的外在成因
2.1大学毕业生数量增长加快，就业压力加大
根据资料显示，自1998年高校开始扩招以来，大学毕业生人数逐年增长，从2002年的一百多万开始，每年以成倍的数字增长着，到2011年，已经达到660万，到2012年，可能会突破700万。而与之呈现相反状态的是，我国近年来的岗位需求量却有逐年减少的趋势。当前社会的就业岗位已经不能满足庞大的大学生就业大军来袭。中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉在《中国就业战略报告2004》一书中指出：大学生需求增长速度赶不上大学毕业生增加的速度。与发达国家比较，美国约有2.7亿人口，大学近4000所，若要达到如此的比例和规模，中国需要办20000所大学；即使按照韩国目前高等教育的规模水平，中国也要办近10000所大学才够。国内总共才1000多所普通高校，即使算上成人和民办高校，也不过3000多所，大学在校生的人数还远远达不到国家战略发展的需求。
2.2大学毕业生就业结构差异大，不同专业就业难度差别明显
专业、学校等级不同，就业压力也明显不同。从专业看，一些紧缺专业如计算机、通讯、电子、土建、自动化、机械、医药等专业的大学毕业生需求旺盛，毕业生供不应求，而一些专业如哲学、社会学、法学、文学等，就业率则明显低于一些热门专业，且就业形势严峻。从学校看，一些“211”“985”高校就业就业率明显高于普通高校，学生供不应求，而普通高校大学毕业生则面临着更多更难的就业之路。
2.3大学理论性人才居多，技术实用型人才缺乏
我国是一个制造大国，随着经济的不断发展，科技实力的不断增强，越来越多科技创新型单位对接受高等教育的技术实用型人才青睐，而我国大学教育的现状是：理论性人才占绝大多数，实用型人才较少。因此，就业单位往往会选择技术熟练的经验性人才，而把更少的岗位留给刚刚毕业毫无经验的大学毕业生，这使得大学毕业生的就业压力更加大了。
2.4用人单位人才高消费及就业歧视是大学毕业生就业之路更加艰难
作为工作岗位的提供者，很多用人单位虽然对工作的要求不高，但是一味提高对毕业生的学历、学位要求，使得非名校、非硕士博士生的有能力的大学毕业生英雄无用武之地，就业难于上青天。很多单位存在性别歧视，对于刚刚踏出校门毫无工作经验的女大学生要求极为苛刻，只允许录用已婚已生子的女性，这对众多优秀女大学生极为不公平，而且，目前这种情况有愈加严重的趋势。有的单位甚至拒绝接受非名牌大学生、专科生、女毕业生和应届生。还有的单位拒绝招收外地生等，这种种歧视性的规定，有失“三公”的就业原则，对大学生就业造成很大的影响。
2.5就业程序复杂、就业渠道不畅，阻碍了大学毕业生的顺利就业
我国人事制度改革相对滞后，整个社会缺乏顺利就业的软环境，影响毕业生就业市场中供需主体的体制性、机制性的障碍仍存在。很多地方对于录用大学生有户口、用人指标的限制，有的还有干部身份的要求；民营、外资企业不能根据需要招聘大学生，企业的用人自主权没有到位；有些高校毕业生还面临出地出系统等要交费的障碍；高校毕业生就业市场不成熟，供需见面会还很不完善，处于“粗放”的运作和初级的中介形式。缺少统一平台的互联网信息发布渠道，信息化管理手段得不到充分利用。一些大型毕业生招聘会的组织者以赢利为目的，发布虚假广告，对招聘单位审查不严，招聘会环境混乱，学生交钱买票参会，效率低、成效差。
3．大学生毕业生就业问题的内在成因
3.1职业理想化
对职业的理想是人生理想的一个重要组成部分，拥有较高的职业理想，一定程度上有助于大学毕业生们对未来所从事的职业更加向往与追求。好的职业理想，应该在毕业后的社会经历中不断加以检验、调试、完善与升华。因此，理想化的职业需求必须建立在符合现实、符合社会发展和社会需要、符合人的发展规律基础上的。然而，当前大学毕业生中，理想普遍脱离现实，满足于眼前，突出自我的倾向。大学生们对工作待遇、工作条件、工作地点计较过多，这对高等学校毕业生必然产生不好影响。
3.2就业观念陈腐
为实现全面可持续发展，国家鼓励大学毕业生毕业向西部发展，到基层发展。目前，我国高等教育的发展已经实现了由精英型向大众型的转化。大学毕业生就业进入了大众化的阶段。因而大学毕业生不能以昨天的观念面对今天、明天的就业，必须认清形势，改变要到大城市、国有单位就业的观念，要有为社会发展服务的观念，不应挑三拣四地选单位，应该树立到基层到西部就业、自主择业、艰苦奋斗的就业观念。
3.3市场的职业能力和素质要求变高
知识经济时代的到来是的社会对人才尤其是高科技人才的需求显著增长。这对大学毕业生来说是难得的机遇，为高校毕业生就业提供了广阔的空间和发展的舞台，同时也使大学毕业生就业面临着严峻挑战。社会对人才的需求面越来越广，不仅要求大学毕业生建立更加合理的知识结构，而且要求毕业生具备综合全面的能力，这包括创新能力、终身学习能力、团队协作能力、表达能力、适应能力、动手能力、知识的综合运用能力等。大学毕业生能力的培养、素质的提高需要一个长期的过程。
3.4对自身职业评价缺乏
对职业的评价和对自我的评价是大学毕业生择业中必须面对的两个问题。它们分别以职业和求职者为对象，评价主体是面临就业的大学生自己，解决个人特征和职业特征相匹配的问题。如果能够解决好，能够很好的帮主大学毕业生在个人特质和职业特点之间找到最佳结合点，促进大学毕业生充分就业。但这些评价都是主体对个体的客观反映，因而先入为主的随意性、任意性和片面性很难避免，特别是对于大学毕业生而言，要对职业和自身做出正确的评价并不容易。
3.5择业技巧需要加强
大学毕业生求职择业不仅要具备科学正确的职业理想和就业观念，全面的求职能力，较高的职业素质，良好的心理素质，先是客观的自我评价，而且在信息的收集和整理，求职资料的准备，自荐面试过程中都要讲究一定的艺术和技巧。要掌握这些艺术和技巧并非一日之功，它需要在日常生活中长时间地加以揣摩、积累和锤炼。
4.大学生毕业生就业问题的心理因素
就大学生就业产生的心理问题，概括起来具体有以下几种现象：
4.1理想与现实的差距导致的矛盾心理
大学毕业生往往对未来抱有较高的期望值，希望找到一份条件优越、福利待遇好、能充分发挥个人才能的工作，但实际择业过程中这种期望值却很难全部满足。不少毕业生不得不面临着诸如：是坚守还是放弃自己喜爱的专业，到基层单位去求发展还是在国家机关、事业单位求稳定等职业选择的冲突。理想与现实的差距使他们内心矛盾重重，有的为情况复杂、无从选择而困惑烦恼；有的为利弊相当，“举棋不定”而焦虑不安；有的为失去某些选择机会而追悔莫及；有的为找不到理想的职业岗位而惶恐不已。
4.2自卑导致的焦虑和失望心理
一些性格较内向、不善交际和言辞、学习成绩平平的大学生忧心忡忡、自惭形秽，产生强烈的自卑感。由于对自己缺乏自信心，他们往往在职业选择中态度消极，不敢参与竞争，以致错失良机。面对用人单位时畏手畏脚，过于拘谨、语无伦次，生怕一句话说错，一个问题答不好影响择业；认为自己缺少竞争实力，因而即使遇到符合自己要求的用人单位，若有别人报名，自己就不敢再报；如果未能被用人单位录取，情绪就一落千丈、心灰意冷，认为前途黯然，对就业悲观失望。
4.3缺乏自主性和独立意识的依赖心理
一些大学毕业生在择业过程中缺乏主动性，存在明显的依赖心理。有些毕业生把就业的希望完全寄托在他人身上，总想等待学校和老师给自己推荐，等待用人单位上门，等待父母亲友为自己找工作；总以为毕业就可以就业，把自荐材料发出去就可以万事大吉，坐以待“毕”了。孰不知机会是等不来、靠不到的。当周围的同学一个个落实单位，而自己却没有着落时，他们便开始怨天尤人，埋怨学校没有名气，埋怨父母没有本事，埋怨自己生不逢时，以致陷入焦虑、紧张、烦躁不安之中。
4.4缺少主见、随大流的盲从心理
目前一些毕业生对自己缺乏清醒的认识，不了解自己的兴趣、特长和能力，对自身所学专业的社会需求前景不明了，而个人又缺少自我选择和独立决断的能力，容易受他人的干扰，因此在择业时往往会表现出从众心理。在招聘现场我们不难看到：在热门招聘单位的摊位前人头攒动，毕业生趋之若鹜，以至于有的招聘单位接收求职材料应接不暇。“知人者智、知己者明”，毕业生应根据自身条件摆正位置，找准坐标，盲目从众随大流，将使自己错过许多本应属于自己的求职机会。
5.大学生就业的相关政策
为实现高校毕业生就业率基本稳定、就业人数进一步增长的目标，国家主要采取了以下措施：
5.1提高毕业生就业能力和创业能力
国家制定了一系列文件，召开了专门会议，努力提高高等教育质量。积极适应国家经济社会发展需要，加强专业结构调整。与此同时，继续深化教育教学改革，改进人才培养模式，提高毕业生的就业和创业能力，全面推进文化素质教育
5.2提高就业率的措施
各级政府在大学生就业方面普遍拓宽了就业渠道，在各基层单位增加了较多职位，促进大学生就业。政府还下达了相关文件，鼓励大学生到基层自主创业和灵活就业，继续实施好“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”等计划。并且认真做好帮助困难家庭高校毕业生就业工作。
结论
虽然大学生就业形势严峻，但相信通过大学生以及全社会的共同努力,大学生就业难的问题一定能够妥善解决,高校毕业生一定实现充分就业。高校毕业生作为中国一支庞大的劳动力队伍一定会为社会主义现代化事业作出应有的贡献!
参考文献
1.《大学生就业指导教程》王海棠主编 北京大学出版社
2.《大学生职业发展与规划》谢守成主编 华中师范大学出版社
3.《大学生职业生涯设计》万福绪主编 中国林业出版社
4．《大学生群体的就业》 中国网
5.《中国就业战略报告》曾湘泉中国人民大学出版社
尊敬的`领导：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我学生xx的推荐信!经历四年大学生活的锻炼，作为一名应届毕业生，在校求学期间，该生思想上要求上进，刻苦认真学习，努力钻研专业知识。面对机遇与挑战，在四年高等教育和高校生活的磨砺后，他充满信心的向您展现我的风采。
该生是xx大学的一名应届毕业生。在这四年里，他深知知识就是力量，所以努力钻研专业知识，不敢懈怠，要为以后的教学打下坚实的理论基础。现在是新的世纪，新的起点，新的挑战，发展愈来愈快的社会要求有愈来愈高素质的人才。因此除了专业课外，他还参加了英语高级口语培训班，提高自己的外语水平，为加强和完善能力，他积极参加各种活动，磨练自己。
在生活中，xx同学的优点是诚实守信,热心待人,勇于超越自我,拥有良好的生活习惯和一丝不苟的工作作风。他天生亲和力很强，一直以来与人相处甚是融洽，在校期间结交很多良师益友。
“勤奋创新，为人师表”，作为一名师范院校的学生，将谨记这一校训。在今年九月份开始的为期四十多天的教育实习中，他刻苦钻研教材，反复思考各种教学方法，以灵活的方式和通俗流畅的语言，调动学生们的学习积极性，成功地完成了教学任务，深受老师和学生们的好评。在那里，他出色地完成了由学生向老师角色转换的第一步。
久闻贵校师资力量雄厚，桃李满天下，他非常地渴望能成为贵校的一员，这将是他一生的荣誉。虽然，他是一个即将毕业的教学新手，但我相信，有你们的栽培和熏陶，他也会和你们一样，做得比别人更好。他将用出色的表现证明自己的能力，证明您无悔的选择!
本人愿意推荐xx同学到贵单位工作，同时，我也相信他能胜任以后的工作岗位，建议贵单位给予任用的机会!
尊敬的领导：
您好! 首先衷心感谢您在百忙之中浏览我的自荐信，为我开启一扇希望之门，给予我毛遂自荐的机会。作为一名临床医学专业的应届毕业生，我热爱临床医学专业并为其投入了巨大的热情和精力。借此择业之际，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地向贵院推荐自己。
本人在过去四年的大学学习生活中，始终以提高自身的综合素质为基点，以把自己培养成“精医术、懂人文、 下得去、 用得上、留得住、 有作为”的高级应用型医学人才为目标，树立正确的人生观、价值观和世界观，并在此过程为奋斗目标而坚持不懈的努力。
学习上，认真刻苦，主动好学，求知欲强，态度认真。学完学校规定的全部必修课程和选修课程、成绩优良、关心集体、政治上要求进步、自觉遵守学校的各项规章制度。
在业余时间里，积极参加各种学院和班级活动，不断提高自己的综合素质。现在担任本班组织委员之职。在工作上，任劳任怨，责任心强，具有良好的组织交际能力，以诚待人，工作得到同学的理解与支持，各项工作都完成得非常出色。在生活上，尊敬老师、团结同学、乐于助人、忠厚朴实、为人诚实、热情大方。与同学、老师相处融洽。 实习期间，注重理论和实践相结合，工作认真负责，注意培养自己的逻辑思维和职业道德。自己的的临床思维也得到了很大的提高，已经基本能适应和完成临床基本工作要求。 作为一个刚从象牙塔山出的大学生，年轻意味着欠缺经验，令你犹豫不决，但是年轻也意味着热情和活力，我相信凭着自己的能力和学识，本着虚心学习，积极进取，尽忠尽责作好本职工作的态度，一定能克服工作中的各种困难。请相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足，我不是最好的，但我绝对是最努力的。相信你在给我一个机会的同时，你也多一分选择，愿你的慧眼开启我人生的旅程。 在此再次感谢您在百忙之中给予我的关注，愿贵医院事业蒸蒸日上，屡创佳绩，也祝您的事业百尺竿头，更进一步! 殷切盼望您的佳音，谢谢!
此致
敬礼
×××
日期
小编为您整理了《2021大学生就业简历》给您在日常工作学习中借鉴。
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2021大学生就业简历一姓名：xx小姐 国籍：
中国
目前所在地：
广州 民族：
汉族
户口所在地：
湖北 身材：
166 cm49 kg
婚姻状况：
未婚 年龄：
25 岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：
普通求职
应聘职位：
文教法律类：音乐老师、钢琴老师(兼职)、文教法律类：教育工作者(学生处团委)、工作年限：
4 职称：
无职称
求职类型：
全职 可到职日期：
随时
月薪要求：
2000--3500 希望工作地区：
广州
个人工作经历：
公司名称：
湖北省黄河艺术学校起止年月：2007-09 ～ 2008-12
公司性质：
所属行业：
担任职务：
音乐老师兼钢琴老师
工作描述：
2007年至今在武汉音乐学院在职进修，同时在黄河艺术学校在职任教。
2008.10 湖北省青年歌手大赛荆门赛区评委。
离职原因：
公司名称：
广东工业大学华立学院起止年月：2004-09 ～ 2007-09
公司性质：
所属行业：
担任职务：
团委副书记兼大学音乐老师
工作描述：
2004.10 在广东工业大学华立学院迎新生晚会中，与同事共同负责了活动场地的部署及节目的安排工作，为晚会的成功上演做出了贡献。
2005.1 参加广东工业大学华立学院教职工合唱比赛，获全院一等奖。
2005.4 带艺术团学生参加广东工业大学本部大学生合唱比赛获三等奖。
2005.5 在广东工业大学华立学院学生科技文化艺术节中任文艺编排指导负责人。
2005.11 广东工业大学华立学院学生第四次代表大会，作为“两代会”筹备委员会及资格审查小组成员，为“两代会”的召开献出了自己微薄的力量。
2005.12 广东工业大学华立学院团委组织青年志愿者到荔城敬老院，为老人们打扫卫生，表演节目，送礼品，捐款，此活动受到了老人们的高度赞赏，受到了社会的一致好评。
2006.1底在广东工业大学华立学院团委组织艺术团成员到增城参加“欢乐中国行--魅力增城”文艺晚会。
2006.4任广东工业大学华立学院大学生校园歌手大赛评委。
2006.5任广东工业大学华立学院学生科技文化艺术节文艺编排指导组负责人。
2006.7任广州增城青年歌手大赛评委。
离职原因：
教育背景
毕业院校：
湖北省长江大学
最高学历：
本科 毕业日期：
2004-06-01
所学专业一：
音乐教育 所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校(机构)专业 获得证书 证书编号
2000-09 2004-06 湖北省长江大学 艺术系音乐教育 一等奖学金
语言能力
外语：
英语良好
国语水平：
良好 粤语水平：
一般
工作能力及其他专长
获得证书：
2000.9-2004.6 大学期间，多次荣获奖学金及“三好学生”称号。
2003年在教育实习中，被评为“优秀实习教师”。
2003.12取得全国高等学校“计算机一级”证书。
2004.4取得全国师范学院“普通话”证书。
2004.3取得中华人民共和国机动车驾驶证c1牌。
2004.6取得“高级中学教师”资格证。
2004.6取得湖北省长江大学艺术学院“毕业证书”及“文学学士学位”。
2004.6取得“大学英语四级”证书。
2005.10在华南师范大学取得“高校教师岗前培训资格证书”。
2005.11工作期间取得广东工业大学华立学院“党校结业”证书。
2006年工作期间在广东工业大学华立学院取得“助教证书”、“高教研究实习员”、“高校教师”资格证书。
详细个人自传
有良好的人文修养，有很强的学习能力和对环境的适应能力。
较强的组织沟通能力，注重团队精神与协同合作，有良好的创新意识。
月薪要求：2500-3000元/月
工作地区：广州天河区、越秀区
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：
159xxxxxxxxxxx 家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
2021大学生就业简历二
基本信息
姓名：
yjbys
性别：
女
民族：
汉族
出生年月：
1987年6月27日
证件号码：
******
婚姻状况：
未婚
身高：
158cm
体重：
45kg
户籍：
江西宜春
现所在地：
江西宜春
毕业学校：
江西工业职业技术学院
学历：
专科
专业名称：
现代纺织技术
毕业年份：
2007年
工作年限：
一年以内
求职意向
职位性质：
全 职
职位类别：
电子/电器/半导体/仪器仪表
职位名称：
不限;
工作地区：
江西宜春;
待遇要求：
3000元/月 需要提供住房
到职时间：
可随时到岗
技能专长
语言能力：
英语;普通话 标准
教育培训
教育经历：
时间 所在学校 学历
培训经历：
时间 培训机构 证书
工作经历
所在公司：
富士康精密电子北京有限公司
时间范围：
2007年9月-2021年5月
公司性质：
股份制企业
所属行业：
通讯、电信业
担任职位：
其他-其它职位
工作描述：
1。负责索尼爱立信物料编码的编制和管理;2.负责bom清单，及bom变更单的建立、审核和发布;3.负责产品升级及变更的erp系统bom信息校对;4.其他研发管理的辅助性工作
离职原因：
其他信息
自我评价：
发展方向：
希望有必要的技能培训，并有良好的上升空间
其他要求：
联系方式
2021大学生就业简历三
尊敬的领导：
您好!
我是来自xx大学网络工程师专业的大强。本人在大学期间积极参加各种社会实践活动，担任学校多个单位的职位。从中我不仅认识到了团队精神的重要性，还学会了如何做人，明白了做人要厚道的道理，同时我还学会了如何和人交流沟通。可以说，我的大学生活很充实，这可以算是我人生的转折点和飞跃点。
大一到大三期间，我在计算机中心担任网络管理员，主要负责机房网络和工作站的日常维护工作，还负责机房财务收支管理工作。在这三年里，我不仅学到了有关硬件和网络管理方面的知识，为我精通计算机硬件和网络工程提供了可能。我还认识到了团队精神和诚信的重要性，我懂得了如何和服务对象相处，如何同伙伴协同工作。
大三到大四期间，我任职公共外语教学部办公室助理，从中我学会了如何才能适应每天繁琐、大量重复性的工作，学会了如何和其他人沟通交流，学会了如何和领导相处。
学习方面：大学期间我熟练掌握了计算机故障修复、网络维护、网络组建、网站开发、网页制作方面的技能。严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。xxxx年xx月，我参加了“全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)-网络工程师”的考试，并有望拿到证书。即使如此我也没放松自己的专业--电气工程及其自动化课程的学习，这位我的综合知识和技能的提高提供了可能。
大学期间我还拿到了计算机等级考试考生--三级网络技术、英语四、六级考试的证书，这对我以后在工作中继续学习、发展奠定了坚实的基础。从刚进xx学院时，对计算机知之甚少到现在同学公认的“计算机高手”，在计算机和网络方面的技能真的可以说是突飞猛进，这充分证明了我的学习认知潜力、可塑性和我对计算机和网络的强烈的兴趣。
根据大学四年的工作、学习经历，我有信心做好网络工程师这个工作，同时我也相信自己在以后的工作生活中能切实的发扬团队精心和吃苦耐劳精神。网络工程的方面技术可以说日新月异，我也相信自己对技术和应用的学习能力。所以我完全有信心、用能力胜任这一职业。
希望领导考虑我的求职请求，我保证不会让你失望。
郑重地提一个小小的要求：
无论您是否选择我，尊敬的领导，希望您能够接受我诚恳的谢意!
最后，衷心祝愿贵单位事业发达、蒸蒸日上!
此致
敬礼!
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