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推荐党建工作开展情况汇总(6篇)

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推荐党建工作开展情况汇总(6篇)

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无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

推荐党建工作开展情况汇总一

1、切实加强社区工作者队伍建设。加强社区“两委班子”建设,社区党总支对社区全体工作人员要有计划、有目的地进行教育,定期参加组织学习或者到先进社区学习取经,使之开阔眼界,更新观念,增长知识,提高两委服务社区的能力和解决实际问题的能力,发挥其在社区管理和服务中的特殊作用。

2、进一步加强党员志愿者队伍建设。要充分调动党员的积极性,倡议他们在本人自愿的前提下,利用业余时间发挥个人专长,自觉参加社区建设;要建立一支数量充足的社区入党积极分子队伍,积极培养、吸收社工作人员和辖区居民中的优秀积极分子加入党组织,补充新鲜血液。

二、加强党的组织建设,健全党建工作机制。

1、坚持把落实党建工作目标管理作为重要内容来抓。

制定20xx年下半年党建工作目标。工作目标主要从党组织制度、组织生活制度、党员发展、党费收缴、党报党刊征订、廉政建设制度、帮扶落实等各方面制定,确保党建目标落到实处。

强化组织保障。新形式下,由于经济结构多元化和党的领导方式转变,党组织活动时间少,经费无保障,组织边缘化,活动业余化现象越来越突出,造成了党组织活动开展难,党员发挥作用难的局面,20xx年下半年党组织要严格组织生活制度,通过会议,授课、活动开展等形式加强党员教育,确保各党组织生活正常开展。

三、创新党员管理教育方式,充分发挥先锋模范作用。

1、增强退管党员的责任感,实现“退有所学”。为使退管党员“退休不褪色”,社区党支部将采取集中学习、分散自学等形式,组织退管党员学习党的政策、文件精神,讨论、交流热点问题,提高退管党员的思想觉悟、政治素养。对行动不便、不能参加集体学习的退管党员,党支部定期带齐学习资料,主动送学上门。建立退管党员议事制,按时召开党员会议,耐心听取退管党员的意见和建议,逐一解决落实,使退管党员“知社情、议社事”,实现退管党员“退有所学”。

2、注重发挥典型示范带动作用。坚持用身边事教育身边人,发现和培养先进典型,充分发挥示范带动作用。大力培育和宣传具有广泛群众基础、富有时代特色的好党员、好干部的典型事迹,不断提升广大党员的党性修养。引导辖区党员在思想、行为、情操、作风、敬业和廉洁等方面发挥好示范带头作用。

四、加强办公阵地建设,提高社区服务水平。

党员开展活动场地缺乏。社区党总部党员总数接近一百人,召开党员大会的场所条件有限,如遇较大的会议,就没有可利用的会议室。社区将采取社会支持等办法,制定建设计划,加大工作力度,拓宽投资渠道,加强社区阵地建设,改善社区办公条件;充分利用辖区单位幼幼学校的多媒体教室等,做到资源共享、联创共建,使社区党员的活动场地不仅仅局限于社区的现有场地。

五、创新党建工作格局,充分体现基层党组织的先进性。

1、结合社区党员志愿者服务队伍,打造社区物业服务特色

由社区党总支牵头,依据街道办事处“社区积极探索,街道全力保障,全力满足居民群众需求”的总体工作要求,围绕社区物业服务工作的三大块(基础服务、生活服务、拓展服务)和全力为居民群众服务的宗旨,依托社区物业中心,广泛开展党员志愿者服务活动,推进社区物业服务党建联建工作。与提升社区物业服务水平有机结合,充分调动党员积极性,号召更多的党员加入社区物业服务志愿者队伍中来,积极参与义务宣传、义务清扫保洁、义务巡防等服务工作。

2、结合社区有利资源,打造互助共建特色。充分利用移动公司、幼幼学校、基督教城南堂等有利资源,借助其人力、物力、财力资源,形成社区党组织与辖区单位党组织资源共享、互助共建,为社区公共服务网络夯实党建基础。

20xx年下半年,我们将在上半年社区党建工作的基础上,总结经验,再接再厉,在街道党工委的正确领导下,更加规范我们的工作,以党建工作带动社区其他方面的工作,积极参加学习,提高理论素养、工作水平和工作效能。以创新的思维、务实的态度、满腔的热情,为搞好党建特色工作继续做出我们的努力。

推荐党建工作开展情况汇总二

※※党建工作台帐(机关事业)

※※党组织成立于**年**月,现有党员**名,职工**名组织关系隶属于**党组织,党组织班子成员**名,下设党组织**个,分别是**支部(总支)。

党员队伍建设情况:党员总数**名,其中妇女党员*名、流动党员*名、生活困难党员*名,比例*%,党员的学历中专*名、大专*名、大学以上*名、年龄结构*岁—*岁占%等。

一、党组织书记情况:于**年**月被选举为党组织书记,于**年**月届满或由于工作调动未进行选举于**年**月被任命为党组织书记,任期内亲自作为介绍人、培养人发展党员**名。

二、党建工作情况: 党建工作思路是************ 党建工作载体是************ 党组织和党员作用发挥****** 党建工作目标**********

二、党建工作制度建设情况:是否坚持“三会一课”制度,近三年累计召开**次,党组织负责人讲党课**次;2011年培训党员**人次,平均每人**学时,领导班子成员平均每人**学时 ;每名党员联系群众**名;对困难党员三年累计帮扶*元,对老党员发放慰问金**元;党组织书记关于党建情况向党员职工每年述职**人次。

三、活动阵地建设情况:有无活动场所,活动场所面积**平米;配套设施建设情况******。

四、党建工作保障机制情况:开展党建工作有无专项经费,开展党建工作所需经费**元,实际可用党建工作经费**元;专职党务工作者有**名,能否做到在同等条件下优先提拔重用党务工作者。

五、工作业绩:2011年新发展党员**名,预备党员**名,2012年发展党员目标**名;党组织和党员联系群众**名,帮扶点**个;带动群团活动**个,2009年以来党建工作和业务工作受到上级表彰情况 “*年*月被***授予***奖”(包括组织和个人)

六、创先争优情况:党组织承诺事项**件,践诺**%;党组织书记带头承诺事项**件,完成**件;上级党组织书记点评**次,党员共承诺事项**件,践诺**%,组织书记点评**次,人**次。

七、党建工作特色做法。

推荐党建工作开展情况汇总三

为深化贯彻落实党的十六大、十六届四中、五中全会精神和北京市委《关于推进基层党建工作创新的意见》,巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果,在施行企业搬迁调整和“三步走”发展战略中,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用,现就加强和改进企业基层党支部建设工作提出如下意见。

基层党支部作为党的基层组织,处在改革发展、消费经营建设的第一线,直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和消费经营建设任务的重要责任和任务。当前,企业改革发展正处在关键时期,面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下,进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础,保持党的先进性的要求,是全面落实科学发展观,构建和谐社会、和谐企业的需要,是促进企业创新创业的重要保证。

目前,企业共有基层党支部1588个,分布在消费经营、基本建设、科研想象、生活服务、合资联营等不同的.行业和领域。从总体上看,企业基层党支部在改革发展稳定和消费经营建设的各项任务中,较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相顺应的问题,主要表现是:一些同志在思想认识上存在着重经营消费,轻支部工作的现象;一些党支部活动与经济工作融合得不紧密,工作“两张皮”,对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力,日常活动缺乏吸引力,工作处在一般化状态;党支部书记队伍素质有待提高,一些专职的党支部书记缺少消费经营知识,一些兼职党支部书记欠缺党务知识,还有些党支部书记工作不够安心,影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的党委对支部建设工作重视不够,缺乏有效的指导,以致一些支部工作无特色,缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在,在很大程度上制约着党支部作用的发挥。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,各级党组织要从巩固党的执政基础,保持党的先进性,确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度,充分认识加强和改进基层党支部建设的重大意义,采取有效措施,建立长效机制,在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,团结带领广大职工为完成企业新的发展目标做出更大的贡献。

加强和改进基层党支部建设,要坚持以“三个代表”重要思想为指导,落实以人为本的科学发展观,按照北京市委创新基层党建工作的要求,着眼于服务工作大局,着眼于推动创新发展,从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层党支部工作创新,努力把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。

企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务,充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用,切实履行好以下职责:

1、坚决执行党的路线、方针、政策,保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实,把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。

2、紧密结合党委中心工作开展活动,保证本单位改革和消费经营建设任务的完成。

3、充分维护好、完成好、发展好职工群众的根本利益,调动职工参与企业改革和搞好消费经营建设的积极性。

4、全面领导本单位思想政治工作,创建学习型支部,创新思想政治工作。

5、积极开发人才资源,创新培训途径,努力为党员、职工成才创造条件。

6、加强党支部自身建设,维护和保障党员权利,强化党员教育管理和服务,增强凝聚力,扩大影响力,提高战斗力。

7、领导和支持工会、共青团工作,密切党群、干群关系,服务职工群众,维护企业安全稳定。

各级党委和基层党支部在加强基层党支部建设中,要进一步转变观念,着重处理好以下几方面关系:

一是在党员权利义务的处理上,要克服重党员义务,轻党员权利的问题,确立党员权利与义务并重的观念,切实维护和保障党员权利,发扬党内民主,努力完成党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督,增强党组织的凝聚力。

二是在党员管理与服务上,要克服对党员要求多、监督多、检查多,关怀少、服务少的问题,重视党员的合理愿望和要求,确立上级党组织为下级党组织服务,党组织为党员服务,党组织和党员为群众服务的观念,切实解决党员的实际困难,调动党员的积极性。

三是在党员教育上,要处理好日常教育与集中教育的关系,克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育,使党员牢固树立准确的世界观、人生观、价值观,永葆党的先进性。

推荐党建工作开展情况汇总四

20xx年,是深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神,全面深化改革、全面依法治国的开局之年。亨通高压公司党建工作一直处于薄弱阶段。20xx年,亨通高压公司将严格根据亨通党务两级条线管理要求及结合20xx年度党建工作考核的实际情况,对亨通高压公司党建工作存在的不足及薄弱环节进行调整与改善,真取亨通高压公司20xx年度党建工作有全面的改善,具体党建工作计划如下:

1、党员发展计划:亨通高压公司将将严格执行亨通上级党务条线及常熟经济技术开发区党委的党员发展要求,做好亨通高压党员发展规划工作,制定清晰的党员发展计划,明确入党积极分子培养联系人,并进行积极的沟通与交流。

2、党课教育培训工作:积极组织开展公司党员参与亨通上级党务条线的培训活动,同时组织公司内部党员进行廉政教育、最新政策宣贯、思想教育等相关培训活动;对于党委的培训,积极组织员工参与,并及时将党委的培训转为公司内部培训;做好各项培训签到统计,建立党支部培训统计台账。

3、党员活动室调整与改善:对亨通党员基本信息在活动室进行展示,并设置醒目标题,对党员活动室结合“书屋

形式”进行完善,设置学习园地及制度宣传栏,及时更新最新制度及政策;增加党员活动室的内容,同时在办公区、车间进行政策宣传;在生产车间增设两处党群宣传栏,公开车间党群小组党员身份等相关信息,同时传达最新的党员制度等。

4、党员结对工作:做好党员结对工作,准时向亨通上级党务条线提交党员结对信息。及时发布结对信息,确定结对对象,做好结对责任分工,及时反馈和统计好结对信息,并跟踪好结对问题和进行问题改善。

5、党建信息上报质量改善:月度党建信息上报确保每月有效信息一条,每月计划上报动态信息两条以上,目标:截止12月底达到有效录用信息12条以上,月度信息上报及时准确,避免各种错误和纰漏。

6、外出参观学习:到亨通总部及党务工作做的比较突出的兄弟公司进行参观学习,在此基础上对党员活动室进行调整和改善;同时对亨通高压公司党建工作其它不足方面结合其他做的比较好的公司进行学习及吸取改善。

7、党风廉政教育工作:加强亨通高压公司的党风廉政教育建设工作,创造公司“廉洁”氛围,督促亨通管理人员及全体党员严格遵循“十要十不准”准则和《关于进一步加强党员干部廉洁自律的补充规定》(亨委发【20xx】1号文件),助推企业依法管理、廉洁经营;组织建设方面对廉洁

自律监督小组进行调整,增加职工比例,增加一线员工代表;及时参与公司重大项目招标,进行监督签到统计。

8、党费上缴事宜及党员关系管理方面:做好20xx年度亨通高压公司党费收集工作,确保党费收集及时与准确;并及时处理党员关系的转入余转出事宜,对于离职人员做好党组织关系的转出工作;对于新员工入司后,做好党组织关系转入工作。

20xx年,亨通高压公司将进一步加强和改进党建工作,推动公司党建工作的可持续发展,任重而道远。我们要以党的十八届三中、四中全会精神为指导,按照亨通党委的部署和要求,全面加强党组织建设,以奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风、永不懈怠的创新勇气,不断开创公司党建工作的新局新的一年。

亨通高压党支部

二〇xx年三月九日

推荐党建工作开展情况汇总五

党委:

按照xx党委下发的《关于开展2020年上半年党建工作大检查的通知》(xx【2xx】1x号)文件要求,公司党委组织开展全面系统的党建大检查自查自纠活动,促使“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化扎实推进,有效促进党建工作与中心工作的深度融合。现将有关事项汇报如下:

截止目前,共有党员xxx人,其中在岗党员xxx人,挂靠岗党员xxxx人,退休党员xxx人。现有x十个党支部。

党建大检查自查自纠工作主要通过现场指导、查阅资料、交流座谈等方式分层面进行检查。总体来看,各支部高度重视、责任落实,措施具体。党务工作人员认真履职,工作扎实,学习资料台账的记录以及有关文件精神传达等基础性的工作运转有序,具体情况下如下:

1.制度建设。2020年x月,公司党委修订了《党建工作制度》,内容包含了党组织建设制度、党组织生活制度、党组织思想建设制度、党组织作风建设制度、党管干部制度及其他方面制度等。上半年,公司党委新修订了《党委理论中心组实施细则》《党员领导班子联系点工作规则》。通过自查,发现组织建设制度中《任期和离任审计制度》存在缺项问题,目前公司审计部结合工作实际正在起草该项制度。

2.学习教育。

一是公司党委理论中心组引|领学,公司党委按照2020年中心组学习计划,以七个专题进行深入研讨学,截至目前,党委理论中心组共集中学习六次,重点学习了习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议讲话、中国共产党第+九届中央纪律检查委员会第四次全体会议上的工作报告、习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育的总结讲话、习近平总书记在陕西、浙江、山西考察调研等方面相关内容。

二是各支部扎实学,各支部始终以"不忘初心,牢记使命”主题教育常态化为要求,充分利用学习强国app、三会一课制度,使广大党员在学思想、悟思想、用思想上继续下功夫,真正学懂弄通做实;牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到 “两个维护”,确保在思想上高度认同、政治上坚决拥护、组织上自觉服从,行动上紧跟步伐。根据自查自纠情况汇总,公司党委下属xx个党支部"三会一课”落实情况同比去年有了较大进步,其中xxx公司支部向各管辖项目推进较好,发挥了党支部的战斗堡垒作用;

xxx党支部能够和甲方经常性组织联合学习教育活动,能够将党建工作与生产经营相融合;在x的xxx、xxx分公司党支部、xxx支部做的更为具体和实际;xxx支部支委能够积极发挥引|领示范作用,开展好离退休党员社区化管理工作。在党组织干部业务培训上,今年因疫情影响,做的还不够,除了春节期间举办xxxxx大讲堂培训教育以外,没有组织向先进企业党建对标工作,党务干部实操性能力还需加强。

3.组织生活。截至目前,党委理论中心组共集中学习x次,党委会召开了xxxx次,涉及“三重一大”事项xxxx项,民主生活会按要求开展一次, 各支部能够认真执行“三会- -课” ,按要求开展了组织生活会,并对党员进行评议,各支部都能严肃党员发展制度,认真履行支部职责,党委领导班子能够严格履行双重组织生活制度。

4.机构设置。公司党委下设党委办公室、党委组织部、党委宣传部、党群工作部和十个党支部,纪委下设纪委办公室,机构合理,运行顺畅。上半年,公司共青团组织换届选举工作顺利完成,产生出公司新一届共青团委员会,健全完善了群团组织,充实群团组织力量。2019年xx月在主题教育期间,根据文件要求,结合公司现状,对"软弱涣散”基层党支部进行了换届和整改。对人数不足7人的党支部取消支委会设置,只设书记1人,便于加强管理,7人以上党支部,配齐了支部班子成员。

5.党组织建设。

一是对申请对党人员,在支部的学习过程中,列入学习参加人员,提出高于普通群众的要求,让他们更进一步了解党的知识。

二是对列入积极分子人员,支部制定培养人,除参加支部学习以外,由培养人日常指导教育,帮助进步,熟读党史、现代史,全面掌握共产党的发展历程。

三是对发展对象,支部要求全面深入学习领会新时代中国特色社会主义思想、习近平治国理政重要论述,在工作中搭建平台,加强锻炼,不断提高党性认识。

2020年上半年,公司共发展党员xxxx名,培养对象xxx人。6.党费收缴情况。公司按照党费收缴规定收取党费,截止目前党费收入xxxxx元,支出xxxx元,主要使用情况是购买党员学习用书、学习笔记,慰问困难党员等。

7.党务工作基础材料。公司党务部]都能够结合各自分工,强化党务工作基础材料的归纳和整理。今年七一下发 了《喜迎建党99周年活动方案》,党群部根据各支部开展情况进行了签到单、会议记录、活动图片等过程资料的统一整理。

1.个别支部人员生产流动性大,党务工作人员能力水平、思想素质参差不齐,导致学习记录、学习台账质量有高有低,个别党员的党性修养有待增强,党员先锋模范作用有待进一步激发。

2.按照精细化管理的要求,需要上墙资料、宣传展板等资料逐年增多,目前所展示的宣传展板注重党的十九大会议精神、习近平系列重要讲话精神和治国理政摘编的宣贯,展示了公司思想政治建设、

安全建设、重大事项的进展情况,对公司党建与生产深度融合取得的业绩宣传力度还有待增强。

下半年,公司党委将全面强化党的政治核心和领导核心作用,压实党委履行抓党建工作主体责任,推进"不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化,围绕做好安全生产、全过程成本管控、提高经营质量、开拓市场等中心工作,创新党建工作方式方法、提升党建工作质量效果,以党建工作的新思路、新格局弓|领各项工作顺利推进、目标任务全面完成。

(一)加强支部管理,夯实党建工作基础

一是加强支部管理。严抓基层党支部建设,在充分调研制约基层党支部工作质量提升问题短板的基础上,不定期对基层党支部的“三会- -课”开展情况、党员教育管理情况等进行督促指导。二是培养锻炼党员。注重在生产-线培养锻炼党员,在项目现场结合工程建设、安全生产实际,开展"党员示范岗”"党员示范区” 等活动,引导党员以脚踏实地、爱岗敬业的态度为一-线 工作的高水平推进发挥先锋模范作用。

(二)加强宣传教育,营造党建工作氛围

一是准备申请公司微信公众号、丰富内网资料, oa与外宣同步,对上级党委的要求部署以及公司阶段性重点工作分专题开展宣讲,切实引导全体干部职工不忘初心、牢记使命,认真执行各项决策部署,推动公司实现高质量发展。

二是高质量开展业务知识培训。

(三)加强责任落实,

提高党建工作质量

一是进一步强化党规党纪教育、案例警示教育、 关键岗位风险教育、经营行为规范教育。

二要开展经常性的警示提醒和专项整治活动。

xx公司委员会2020年xx月xx日

推荐党建工作开展情况汇总六

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党建工作述职 5 5 篇

党建工作述职 5 篇

【篇一】

根据中组部、省委和市委要求,现将 2020 年度抓基层党建工作情况述职如下。

一、学习贯彻习近平总书记关于党的基层组织建设重要论述、重要批示指示精神情况

1.以上率下抓学习。坚持带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想,潜心研读习近平总书记关于党的基层组织建设重要论述、重要批示指示精神,把握精神实质,努力做到学通弄懂。全年就基层党建工作开展镇党委中心组理论学习 7 次,“周四理论学习”活动 15 次,通过请专家授课,请宣讲团宣讲、开展专题研讨交流,及时跟进学,原汁原味学,引导全镇党员干部认真研究基层党建工作,主动落实基层党建任务,凝聚全力以赴抓基层党建工作的思想共识。

2.上下联动抓推进。始终牢记主责主业,坚持把基层党建工作作为镇党委“一号工程”,两次召开专题部署会,全力推动解决基层党建重难点问题。压紧压实领导班子成员“一岗双责”,要求每名班子成员每年督导各分管领域、各联系点党建工作不少于 6 次,并定期在镇党委会上汇报。把支部书记抓基层党建工作纳入日常考核重要事项,倒逼支部书记主动谋思路、解难题。在推进形式主义挂牌整治工作中,镇党委以五丰村为试点,召开农村阵地形式主义挂牌规范现场会,既交办法又给压力,指导各村支部书记对标落实,取得显著成效。

3.统筹结合抓落实。坚持把基层党建工作和中心任务紧密融合。发挥镇党委统筹协调作用,抓好“精准扶贫”、“红色头雁”第一书记的管理,谋划发展良策,对接帮扶资源,全年共争取扶贫资金 500 多万元,为村民办实事 100 多件,切实推动脱贫攻坚工作取得重大进展。严格落实支部书记遍访村民、党员干部“六访六问”群众制度,努力把问题解决在萌芽状态,全年首次实现赴京零非访,未发生重大集体上访、群体性事

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