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有关组织生活会征求意见意见通用(二篇)

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有关组织生活会征求意见意见通用(二篇)

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在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

有关组织生活会征求意见意见通用一

一份好的策划书往往能够决定您的目的是否能够快速有效达成,不妨看看大学网推荐的《组织生活策划书》供您参考:

一.活动背景:对于刚进入大学的我们,有很多同学还不能认清楚全班的同学.为了加深同学们间的相互认识与了解,同时为了丰富同学们的课余生活.特此策划本次活动.相信通过本次活动可以促进同学们的相互认识,激起同学们的热爱之情.培养同学们的团队精神.

二.活动主题:我和我的`大学生活

三.活动目的:通过这次的活动的开展,促进同学之间的相互了解,培养同学们的团队精神,勇于创新,勇于开拓,争创优秀班集体。

四.活动时间:10月26日 18:50至20:30

五.活动地点:成都航院四教206

六.活动对象:310344班全体学生

七.主持人:鲍占坡 曹安絮

八.活动流程

(一).前期的准备工作:

1.在团日活动前,由310344班同学分为四个小组.

2.由于活动关系提前宣布游戏规则.

(二).主持人进场,欢迎嘉宾,请嘉宾讲话.

(三)全班合唱歌曲《朋友》;

(四).游戏一

(1)游戏名称《夹汤圆》

(2)游戏目的:通过这个活动锻炼、加强同学们间的团结协作能力,促进大家相互理解。

(3)游戏道具:筷子、乒乓球、纸盒:

(4)游戏规则:

1.全班同学分为四组 每组八人 裁判二人:甘欣 何金霞

2.每组同学围成一个圈,用筷子夹住乒乓球依次传递两圈,如果在传递过程中乒乓球有落地的.就从第一个人开始.

3.完成时间用得最多的小组,该小组成员为大家表演节目,

(五)游戏二

(1)游戏名称《绿色环保时装秀》;

(2)游戏目的:通过这个游戏增强同学们的合作与交流能力,提高开拓与创新思维,提高同学们的绿色环保理念;

(3)游戏道具:报纸、胶水、透明胶、剪刀

(4)游戏规则:

1.八人一组,分为四组; 评委:王老师 甘欣 何金霞 刘汉帅

2.播放一些视频、音乐(关于时装秀的视频)

3.每个组各自协调分工,内部选出一名模特,穿上自己组设计的衣服与其他组的模特进行t台秀,在模特展示的同时,本组选出一名代表阐述本组的设计理念与观点。

4.游戏时间限定25分钟。

八. 全班同学合唱《我的未来不是梦》此次活动结束。

九. 由辅导员对此次活动进行点评,团组织成员对此次活动进行总结

十.经费预算:20元

十一.注意事项:

1. 前,教室装饰由团支部负责一切事务.由两名同学为礼宾接待,

2. 中,会场纪律由纪律委员负责并打好考勤,

3. 照相由邱自强 田显强负责,

4. 活动结束后由班委负责教室卫生,并将教室恢复原貌

有关组织生活会征求意见意见通用二

专题组织生活会整改清单 专题组织生活会整改清单 为巩固组织生活会成果,本人对自己存在的问题进行具体分析研究,形成本清单。

一、存在问题和整改措施(一)存在问题:党章、党纪和十九大精神的学习深度不够,辅导的学习材料看得少,对学习内容没有很好的分析、消化。

整改措施:加强对党章、党纪和十九大精神的学习,精读相关书籍,提高学习的深度。

落实情况:一年来自己认真学习党的文件,通过集体学习和自学,学习了《中国共产党第十九次全国代表大会文件汇编》、《党的十九大报告学习辅导百问》、《党的十九大报告辅导读本》等书籍,学习的广度和深度有提升。

(二)存在问题:沟通能力有待提高。

整改措施:主动汇报,提高沟通技巧。

落实情况:通过换位思考,主动向领导请示汇报,平时与同事加强沟通,沟通能力得到一定提高。

(三)存在问题:工作主动性有待进一步提高。

整改措施:对自己分内、分外的事情都积极主动克服怕越位的顾虑,大胆、主动地将经验分享给大家。

落实情况:积极参加公司组织的“金点子”等各项活动,参与到公司的规划、日常工作,培养主人翁意识。

(四)存在问题:管理水平有待提升。

整改措施:改变所有事情自己亲力亲为的做法,有效利用资源,提升整体效能。

落实情况:通过管理实践,基本能将工作按照性质分类管理和布置下去。

(五)存在问题:缺乏党务工作经验。

整改措施:加强理论和实际学习,在事件中摸索。

落实情况:认真研究《云南省国有企业党支部工作指导手册》,虚心向公司党群部请教,在实践中摸索和开展支部党务工作。

专题组织生活会整改清单 各位党员同志,近期集体学习全市警示教育大会的精神和委机关教育警示大会的会议内容,围绕“三照三转三改三推”结合本职工作,查找自己在思想和工作中的问题和不足。今天结合支部党员的机会,本人在全体党员面前进行问题部析并进行自我批评。

本人自部队转业就安排在组织人事部门工作,当时老干部工作呢也是其中之

一,从那时的认识以及单位整体氛围,老干部工作是边缘化的一个部门,所以从那时起,在自己的思想意识中就形成一种消极思想,老干部工作可缓可松、敷衍一下,面上过的去即可。去年我被安排到老干部处工作后,所以这个思想一直存在,今天在这里面对全体支部党员同志在此作出诚恳的自批评,从今以后一定要从内心彻底转变这种思想,不能局限表面文章,口上好好是是,内心还是老一套,虽然根深蒂固的思想不能一时转变,但是从今天起开始每天要检点自己,一点一滴扭转。曾子就说过“吾日三省吾身”每天每时多反省内检自己,就是要从内心检查自己是否做正确了。只有自己端正了,才能真正言行一致、知行合一。

其次在为老干部做服务工作时,不能深刻领会为老干部们服务就是在为自己服务这个理念。每次在做老干部管理服务工作时总是抱着糊弄事的心态,这是我也要做深刻批评的,为什么给老干部服务就是在为自己服务呢?以前自己确实认识不到,来到老干部处通过两次组织老干部出去活动,当看到这些老干部们腿脚不灵活、脑子忘事、说话表达欠缺了,才深刻意识到人老了是需要照顾的,看到他们也看到我自己的将来,如果作为工作人员能够以儿女之心来对待他们、照顾他们,而且把这个传统能够贯穿到老干部工作之中,形成习惯传承下去,将来自己老了退休之后,加入老干部们序列,就会享受这样的服务了,所以当自己有了这样的换位思考之后,才真正理解将心比心深刻体会。

以上就是这次支部党员大会本人就结合工作做出的简单部析与自我批评。

专题组织生活会整改清单 在广泛征求意见、与职工、同事沟通、交流的基础上,认真寻找自身存在的不足,并从理论学习、工作作风、业务学习几个方面进行认真摆查,发现问题,并制定整改措施。

一、自身存在的主要问题:

(一)党的理论知识还比较薄弱。在学习中虽然集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时自己学习的自觉性不高,学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好,在平时的工作和生活中,感到党的理论知识较贫乏。仅凭自身了解开展工作。不善于用政治的头脑思考问题,有时看问题和做事情不够全面,也不能站在全局的角度思考问题解决问题。

(二)保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时有降低对自己的要求和工作标准不够高的现象。满足于过得去、差不多,不能时时处处保持共产党员先进性。

(三)工作作风还不够扎实。主要表现在:

1、工作中虽然能够做到勤勉务实。但是,在工作时创新意识不强,习惯于默守陈规、循规蹈矩;还存在“领导安排的才做”的思想,缺乏工作上的主动性。

2、对于少数职工存在违章违纪的现象,不愿提出针对性的批评教育,有老好人思想。

3、在基层的基础管理工作中,缺乏主动学习的自觉性,对自己擅长的领域,充满动力,能够积极主动的去发现问题,解决问题。但对于个人不擅长的问题,缺乏学习的主动性,存有畏难情绪。

4、在深入基层、深入现场方面,据“以人为本”的要求有差距,往往比较注重如何尽快把问题解决,保证正常的运输生产秩序,不是设身处地地体会和理解相关同志的心情和想法,有针对性地予以指导,而是认为相关职工业务水平不高、技术能力不强。

二、整改措施和努力方向:

针对自己存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,从自身做起,扎实做好每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点:

(一)认真学习党的理论知识,特别是十九大报告和习近平总书记系列讲话精神,及时学习领会党的文件精神,改进学习的方式方法,注重向周边的同志学习,做到不懂就问、不耻下问;注重学习各类新知识,提高学习的质量和理论水平。

(二)处处发挥党员的模范带头作用,在工作、生活等各个方面做到不违规、不违纪。坚持经常对自己的学习、工作乃至生活细节进行反省,注重发扬和坚持好的做法,及时纠正、克服存在的问题和不足,积极认真地整改,并从中汲取教训,事事不忘防微杜渐。

(三)创新工作方法,提高管理能力。在思考和处理问题时提高全局观念,积极主动的完成各项工作。加强同行业先进知识的学习,深入现场,与职工积极沟通,共同研究解决生产运输中的实际问题。在工作中大胆负责,办实事、求实效,不作表面文章。

总之,通过这次组织生活会,虽然个人写出了摆查材料,发现了自身存在的一些问题和不足,但还是诚恳希望领导和同志们,对我工作生活中的问题提出批评,只有不断的开展批评与自我批评,继承我党的优良传统,在领导和同志们的帮助支持下,才能不断的提高思想认识,改正不足,充实自己,为公司的发展贡献自己的力量。

组织生活会问题清单

(模板)年度组织生活会个人问题清单(参考)

组织生活会问题清单及整改措施

组织生活会问题清单和整改措施

戒毒人民警察组织生活会三项清单

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