乡镇2020年基层党建工作总结范文
在市委的正确领导和市委组织部的大力支持下，我镇党委认真履行基层党建工作职责，坚持党要管党、从严治党，把基层党建工作始终贯穿于经济建设，扎扎实实开展基层党建工作。
一、主要工作
(一)坚持强化主业意识，提升基层执政能力。镇党委书记始终守好“主阵地”，充分发挥“班长”作用，带头种好党建“责任田”，以严格的标准、务实的作风抓好基层党建和基层治理，进一步筑牢党组织的领导核心地位，不断夯实基层党建基础。一是层层压实责任。镇党委把党建工作纳入总体工作布局，与中心工作一起谋划、一起部署、一起推进、一起考核。镇党委书记发挥“龙头”作用，强化直接责任，既要带头抓、主动抓，又要督促班子成员认真履行“一岗双责”、抓好分管领域的党建工作。二是强化激励问责。将开展基层党建和基层治理行动纳入基层党建、社会治安综合治理考核和“四个全面”绩效考核，作为领导干部实绩考核评价指标的一项重要依据。加强督促检查，对勇于担当、主动作为、推进基层党建和基层治理实绩突出的进行表扬;对不作为、慢作为的，打板子，形成科学有效的激励约束机制。
(二)坚持规范组织建设，提升基层组织能力。围绕“组织健全、设置合理、作用突出”要求，抓严基层组织建设。一是突出重点，抓好村级换届工作。我镇在全市第一批顺利圆满完成村级换届工作，换届选举过程依法有序风清气正，全镇呈现出了“结构换优、能力换强、人心换齐、面貌换新”的新局面。二是主攻难点，抓好软弱涣散党组织整顿工作。按照“年年排查，年年整顿”的工作原则，2019年我镇排查到的软弱涣散党组织——公和村，在市“三支一扶”整顿工作组的支持下，该村党组织战斗力由“软”变“硬”，整体面貌焕然一新。据统计，共投入整顿资金X万元，解决群众关心的热点难点问题X条，解决历史遗留问题X条;为群众办好事实事X余件，整顿工作转化率达100%。三是聚焦要点，抓好驻点联系群众工作。以“一卡两册三台账”为载体，跟踪管好“三本问题台帐”(总问题台帐、解决的问题台帐、未能解决的问题台账)，党群、干群相互联动解决群众反映的热点难点问题，密切干群关系，拉近了干群距离。
(三)坚持规范队伍管理，提升基层组织凝聚力。按照“有激情、在状态、敢担当、出实效”的要求，进一步管严党员领导干部队伍。一是规范管理“两委”干部队伍。以村级换届为契机，严格实施“村干部轮流值班制度”，确保群众遇事“找得到人、解得了难”。同时，按照市委组织部要求，建立全镇农村干部和党员档案，不断规范农村干部和党员管理，进一步提高农村干部干事创业热情。二是从严管理党员队伍。我镇严格党员发展流程，由镇纪委、计生办以及派出所严把入党积极分子和发展对象的审查关，从源头上解决不合格党员问题，推动党员发展标准化。我镇近几年均按质按量完成了党员吸收任务，启用党员电子信息台账，全镇X名党员基本信息管理实现网络化、信息化。不断规范党费管理，稳妥开展党费收缴工作专项检查，全镇各党支部已按时完成了党费收缴任务。
(四)坚持抓严组织生活，提升基层组织感召力。充分用好党内政治生活这个“传家宝”，把净化党内政治生态作为“两学一做”学习教育的重要任务来抓，促进组织生活常态化、规范化。一是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。研究制定了主题教育方案和工作安排表，在抓好“规定动作”中细化任务，在选准“自选动作”中体现特色，在解决“突出问题”中改进提高;强化理论武装，组织学习研讨会X场次，并依托常平精品论坛“常学堂”、“送课下乡”、文艺晚会、歌舞快闪等活动，抓深学习教育，推动党员干部进一步坚定理想信念，不断擦亮初心、筑牢使命;坚持问题导向，抓准调查研究，抓实整改落实了，抓牢中心工作，在建立健全“定制经济实施意见”“农村人居环境工作要点”等多项长效机制上实现新突破。二是逐步完善党建阵地。把党建阵地建设与公共服务平台建设紧密结合，按照“一厅四室”(办事大厅、“两委”干部办公室、班子会议室、党群会议室和综合便民服务活动室)标准，合理设置党建阵地，确保组织生活有固定的活动场所。三是不断创新组织生活。推行“党支部主题党日”，健全“三会一课”等制度，切实把思想政治工作、从严教育管理党员、群众工作落到支部。X个党支部结合“四个日子”，开展组织生活“微课堂”等活动，创意组织生活。
(五)坚持扎根基层，提升基层服务能力。一是强化党组织服务功能。我镇通过健全干部管理制度，加强干部上下班纪律、会议作风建设，严格实施村“两委”干部轮流值班制度，有效整治了干部“走读”现象，切实转变干部队伍疲软作风，提高工作效能，及时有效扭转了我镇工作落后被动的局面。20xx年，我镇顺利通过了X市生态文明镇检查验收，解决了困扰十几年的节假日省道X线X段交通拥堵难题，圆满完成了市委、市政府交办的各项工作任务。二是强化联系群众服务能力。组织村“两委”45岁以下干部参加了电大电脑操作培训，提高村“两委”干部的业务水平。三是强化基层基础服务保障。重点做好抓党建促扶贫工作，把加强基层党建与脱贫攻坚结合起来，建立党员干部结对帮扶贫困户机制，全镇X个村党支部均开展了党员干部结对帮扶贫困户工作，充分发挥贫困村基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先进模范作用。其中，X村党员小老板X帮扶贫困户X万元改造房屋，X村乡村医生党员为贫困户免费看病，X村创业青年X成立X农业种植合作社，与贫困户合股经营。
二、存在问题
(一)抓基层党建意识不强，党建责任落实了不到位。对抓基层党建工作投入不够，对基层党组织党建工作督导较少，对党员干部思想教育、业务培训指导较少。
(二)部分基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先进模范作用发挥不够，推动发展能力不强。部分党员干部文化素质较低，发展能力不足、服务能力不强，思想松懈、缺少激情，不在状态，不敢担当，工作存在被动应付、作风疲软。
(三)部分基层党组织阵地建设滞后，基层服务水平不高。部分党组织仍未能按照“一厅四室”标准合理设置党建阵地，组织生活没有固定的活动场所，不能保证基层党组织服务质量水平，严重制约基层党组织的发展。
(四)“两新”党组织基础薄弱，党建工作不够规范、党组织服务水平不相适宜、党员作用发挥不够突出。一是对“两新”党组织的作用认识不到位。“两新”党组织组织生活不够健全、活动缺乏活力和创新。二是“两新”党组织自身存在重经济、轻党建的思想。对党组织定位不清、作用发挥不够、组织活动缺乏主动性和积极性，开展党建工作缺乏新思路、好办法，习惯采取学习文件或开会读报等老旧传统形式。
三、努力方向
(一)在严格落实了党建工作责任上下功夫。把落实了党建责任作为第一工程，切实履行党建“第一责任人”的职责，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，以身作则种好党建“责任田”。
(二)在解决基层工作突出问题上下功夫。坚持以提升基层组织力为重点，继续开展驻点联系群众工作，打通联系服务群众“最后一公里”，精准整顿软弱涣散基层党组织，确保把基层党组织打造成推动改革发展的坚强战斗堡垒。
(三)在创新党建工作方式方法上下功夫。开拓党建思路，打造党建亮点。坚持培育典型，以点带面，进一步营造浓厚的党建氛围。不断完善基层党建阵地和农村党员干部队伍建设，不断激发农村党员干部干事创业激情，进一步提高基层服务能力。积极推进基层组织服务平台建设，努力打造一批服务效能突出的村级基层党组织和“两新”组织党组织，带动全镇党组织晋位升级。
(四)在提升抓党建促发展成效上下功夫。把党组织建设和我镇经济社会各项建设有机结合，聚全镇之力，围绕市委提出的“四大抓手”的发展思路，进一步把党建优势转化为发展优势、把党建成果转化为发展成果，不断加快我镇经济社会发展步伐
服务型基层组织建设凝聚发展正能量
**乡位于郏县西部，距县城5公里，总面积41平方公里。辖25个行政村，46个自然村，9052户，3.2万口人，3.7万亩耕地。辖30个党支部，共有党员1114名。其中农村党支部25个、乡直党支部5个，农村党员856名。
近年来，**乡以基层组织建设为主线，通过“强堡垒、抓阵地、建平台、重教育、优服务”等有效措施，不断整合资源，夯实基层基础，拓宽服务功能，激发出基层党组织蓬勃的生机活力，为**乡跨越发展、转型发展、实现“两个率先”凝聚起了强大的发展合力。
强堡垒：夯实基层基础带民富
火车跑得快、全靠车头带。在推进基层服务型党组织建设中，一是把“能人治村”战略作为强村富民的战略工程来抓，注重从企业老板、致富能手、经商人员、复转军人中选拔人才，加大培育、引进“能人村官”力度，引导其立足村官小角色，建功发展大舞台。5名德才兼备的“能人”走上支部书记、村主任岗位，36名年富力强、有开拓精神的人被选拔进村委班子，建立起了216人的后备干部人才储备库，为基层组织建设提供了源源不断的人才支持；二是创新组织形式，采取灵活多样的形式设置党组织，非公企业、社会组织等新型经济体和村联建党支部，单独组建2个，党支部与示范园、合作社联合联建10个。通过基层党组织创新实践，“支部+合作社”、“支部+现代农业示范园”、“支部+非公企业”直接把基层党组织推到村民最关心的经济发展第一线，而合作社等农村新型经济组织本身天然的亲民性为基
层党组织注入了活力，让农户在党员的带动下走上高效生态农业产业化致富之路。如**村党支部和新军蔬菜专业合作社共建联合党支部，全村流转土地1700余亩，建起了蔬菜大棚200余座，种植大户发展到30余户，安排农村富余劳动力380余人，年创产值2400余万元。西兰花，西瓜，芦笋，反季节蔬菜已经形成规模，除了本县，湖北十堰、平顶山、郑州、洛阳的客商都来抢购。在这个支部里，张新军、吴新建等一批党员不仅成为致富能手，而且成为产业发展的引路人。
抓阵地：便民服务提水平
2015年**乡多方筹措资金100余万元，对4个老旧村室进行了现代化改造，并在全乡建起了4个党员群众服务中心，22个党员群众服务站，实现了党员群众服务中心（站）全覆盖。截止目前,党员群众服务中心共受理群众事项近3200件,接待群众8700余人次，办结率达96%以上,群众满意率达到99%以上，协调化解矛盾50起，基层矛盾化解率达到95%。现在党员群众服务中心（站）已经深入到群众生活的各个方面：党员活动有阵地了，群众买日用品不出村了，健身有器材和场地了，娱乐有专门的场所了，求知的农民有图书室了，群众办事方便了。过去要到乡里，县里办理的新生儿入户、农机补贴、合作医疗、农村低保等事项，现在只要到村（社区）的便民服务大厅就解决了。现在党员群众办事 “六个不出村”已成为现实，即小事代办不出村、小病医治不出村、农技服务不出村、一般审批事项办理不出村、一般矛盾调解不出村、经常性文体活动不出村，最大限度地实现了便民、利民、安民，使广大群众时时刻刻感受到党的温暖和关
怀。
建平台：智慧党建为民带实惠。
近年来，**乡以智慧党建为契机，积极探索基础组织建设与互联网深度融合。随着25个远程教育站点光纤改造完成，红色网络教育家园投入使用，“掌上红鹰”APP在党员群众中的推广，涵盖了为民服务、远程教育、特色农业、农村电商等功能板块，实现了手机、电脑、电视三屏合一，农村党员群众只需通过电视、电脑或者在手机屏幕上滑动手指，就可通过该平台接收通知、接受党员教育、查看办事进程、发布农村供求信息，党务、政务、商务服务一站式解决，真正打通了服务群众的“最后一公里”，让农村群众得到真实惠。截止目前，智慧党建对党员群众开放1200余人次，举办实用技术培训75次，法律法规学习124余次，供求信息发布86条，农副产品推广7次，达成西兰花、萝卜、蔬菜合作收购意向3个，涉及金额760余万元。通过智慧党建，**乡已经初步形成了“上面千条线、基层一张网”的基层党建信息化新格局，闯出了一条“互联网+党建+服务”的基层党建新路子。
优服务：工作下沉惠民生
党员群众服务中心“五务合一”实现全面覆盖之后，为进一步让农村党员群众服务中心（站）提档升级。全面实行村干部轮流坐班和乡干部“驻村日”制度,让乡村干部“零距离”服务群众。组织财政所、计生办、派出所、农业服务中心等涉农部门到村（社区）巡回开展服务，统一制作“便民服务卡”，把乡村干部的姓名、联系方式、
服务事项等印制在卡上，实行每户一卡，为群众提供“110”式24小时服务。对行动不便的孤寡老人开展“一站式预约到农家”服务， “第一时间”为群众解难题。
重教育：党员干部轮训提素质
一个党员就是一面旗帜，一个基层党组织就是一个战斗堡垒。狠抓党员干部教育，“坚定理想信念，补好精神上的‘钙’”。 **乡每年冬闲对全乡党员干部进行轮训，根据党员干部岗位特点和个人需求，制定了干部自主选学课程菜单，开设党的建设、社会管理与创新、政策法规、实用技能服务等7个专题25项具体课程，通过邀请专家授课、先进典型现身说法，使广大干部明白“我当干部为什么，当了干部干什么，干好工作靠什么”，提高了广大党员干部的政治素质和带领群众致富的能力。截止目前，共举办举办了总书记重要讲话精神、“三严三实”专题培训班12期，培训党员干部1400余人。
2012党建工作总结
×××党委 2012年12月4日
2012年以来，×××党建工作在×××委的坚强正确领导下，在×××委组织部的大力指导和帮助下，全×××面貌发生了翻天覆地的变化。×××党委深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“×××”发展新思路，把发展作为一切工作的出发点和落脚点，团结带领全×××干部群众真抓实干，开拓进取，扎实工作，坚定不移地加快推进“富民强×××”战略目标，严格按照“五个好”的标准，不断加强班子的自身建设，努力提高班子整体素质和领导能力及执政水平，党的执政基础得到进一步巩固和加强，确保了全×××经济发展、社会稳定和各项事业持续、协调、快速发展。
一、基本情况
×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。
二、夯实执政基础，着力打造坚强的领导核心
1、×××党委领导班子结构合理。能够自觉实践“三个代表”重要思想，重视“三级联创”活动的开展，计划制订合理、措施可行、责任到人。党委班子成员13人，正科级
2010年以来，×××党建工作在×××委的坚强正确领导下，在×××委组织部的大力指导和帮助下，全×××面貌发生了翻天覆地的变化。×××党委深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“×××”发展新思路，把发展作为一切工作的出发点和落脚点，团结带领全×××干部群众真抓实干，开拓进取，扎实工作，坚定不移地加快推进“富民强×××”战略目标，严格按照“五个好”的标准，不断加强班子的自身建设，努力提高班子整体素质和领导能力及执政水平，党的执政基础得到进一步巩固和加强，确保了全×××经济发展、社会稳定和各项事业持续、协调、快速发展。
一、基本情况
×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。
二、夯实执政基础，着力打造坚强的领导核心
1、×××党委领导班子结构合理。能够自觉实践“三个代表”重要思想，重视“三级联创”活动的开展，计划制订合理、措施可行、责任到人。党委班子成员13人，正科级3名，副科10名，其中：女领导1名。年龄结构和文化结构比较合理：35岁以下6人，本科学历5人，大专学历8人。班子成员90%以上能熟练的运用“双语”正常开展工作，有2人取得自治区“双语”达标考试合格证书，有8人取得地区“双语”达标考试合格证书。
2、×××党委领导班子核心作用明显。×××党委书记能够团结和带领党委一班人创新思维，真抓实干，尤其是党政一把手，团结协作，相互交心，遇到问题相互通气、共同商讨，班子成员之间互相团结。班子成员能积极参加党组织生活，能坚持民主集中制，坚持民主生活会制度，重要事项均由党委讨论决定，没有发生“一言堂”和“家长制”的问题，班子成员能充分行使民主权利，在成员之间形成了齐抓共管的良好氛围，整个班子成员充满生机活力，真正成为一支带领全×××人民致富奔小康的领导集体。
- 1 -
三、大力开展创先争优活动，进一步巩固和加强党的执政基础，全面提升党的建设科学化水平
开展创先争优活动，是党的十七大提出的一项重要政治任务，是推进科学发展观在基层落实的重大举措，是进一步加强基层组织建设和党员队伍建设的需要，×××党委高度重视此项工作。一是领导高度重视、大力支持。成立了由×××党委书记为组长的创先争优活动领导小组，抽调11名精兵强将组成工作机构，下设综合组、宣传组、指导检查组等3个工作组，投入经费4000余元，用于落实办公地点，购置办公设备，落实一人一档。二是大力宣传创先争优活动。召开座谈会9次，悬挂横幅14条，张贴宣传标语230余张、展出黑板报9块,每个党员干部撰写心得体中国演讲网专业代写竞聘演讲稿十余年竞聘辅导经验，一万多件成功案例，服务涉及金融、通讯、保险、教育、制造业、服务业、公务员等各行各业，涵盖了各个职务层级，中国演讲网，当之无愧的竞聘辅导权威！只需说出您的具体要求、提供必要的材料，剩下的一切工作，都交给专家来完成！二十四小时求稿热线：一三二二零五三五零零六王老师，在线扣扣三一六三二七八七六会、读书笔记、发言提纲8篇，在全×××上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好氛围。三是抓好学习教育,强化理论基础。取集中培训与自学相结合的形式组织党员干部开展一系列的学习活动，使每个党员进一步明确了活动的总体目标、主要内容、主要措施、具体要求。明确了开展创先争优活动的重要意义，使每个党员明白活动“干什么”、“怎么干”，使创先争优活动从开始就充满生机和活力，为活动的全面开展奠定了基础。四是以“七一”为契机，积极开展创先争优主题活动。采取重温入党誓词、学习党史、观看爱国主义影片等形式,对党员进行党性教育，提醒党员牢记入党承诺，激发了广大党员的成就感和使命感，让每个党员自觉融入创先争优活动中，以实际行动和一流业绩为党旗增光添彩。并与“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动紧密结合。
四、优化干部队伍，营造高效廉洁的干部队伍
一是加强干部思想教育，提高为民服务意识。按照“党员干部受教育、科学发展上水平、长治久安固根基、人民群众得实惠”的总要求，紧扣“科学发展 为民造福”主题，以深入学习实践科学发展活动为契机，全面提高党员干部素质。着力解决党员干部思想、工作和生活作风等方面的问题。全体参学对象共撰写读书笔记592篇，心得体会148篇，组织讨论3次，干部共撰写发言提纲222篇。教育党员干部牢记党的宗旨，增强敬业精神，做到深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，全身心地投入到工作中，为人民群众谋利益，正确行使手中的权力。通过学习，广大党员干部为农服务的意识明显增强，工作作风得到进一步转变。
二是加大干部培训力度，提高为人民服务的能力和水平。
- 2 -
充分发挥×××党校的培训职能作用，突出抓好干部队伍理论水平和技能培训，特别是“双语”培训工作，切实按照主要干部重点培训，后备干部强化培训，急需人才抓紧培训，基层干部加强培训的原则，不断提高各级干部的实践能力和工作水平。目前，全×××领导干部、机关干部、站所干部能够基本掌握“双语”，仍坚持把“双语”培训工作作为一项长期的任务来完成，继续加强学员的“双语”学习力度，特别是对基础较差的干部，坚持每日一句“双语”学习制度，协调处理好“双语”学习同其他各项工作的关系，做到学习工作两不误。汉族干部提高了维语听、说能力，少数民族干部提高了汉语听、说、读、写能力，全×××90%以上的干部能使用“双语”开展日常工作。
三是强化党风廉政教育，增强艰苦奋斗意识。加强党风廉政教育，提高党员干部拒腐防变能力，顺应时代发展要求，与时俱进，大兴学习之风，树立艰苦奋斗的思想，努力打造学习型机关、学习型干部队伍，努力从源头预防和治理腐败，推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。×××党委不断加强精神文明建设和党风廉政建设，没有发生违犯党纪政纪和国家法律的案件；没有违反计划生育、综合治理、廉洁自律规定。
四是坚持抓好干部每月考核制度。从日常考勤抓起，根据干部管理有关规定，制定和完善了《×××绩效考核管理办法》和干部管理考核奖惩机制，对“四办一部”工作目标进行细化，坚持对×××领导和机关、站所干部每月实行考核，评出优秀、称职（合格）、基本称职（合格）、和不合格四个等次，予以公布，并将此作为年终评先选优的重要依据。实行平时工作与每月考核挂钩，每月考核同年底评先选优相结合，从而进一步激发了干部的工作积极性。切实做到了工作任务有分工，落实工作有监督，工作成绩有考核，考核结果有奖惩。同时，严格按照×××委组织部绩效考核相关规定，发放绩效考核奖金。
五、创新工作机制，提高整体素质
1、以科学发展观为指导，以制度建设为准线，全面加强机关党员干部队伍建设。工作机制是激励干部、管理干部的有效途径，自“五个好”×××党委创建以来，我×××先后建立和完善了党建工作汇报制度、领导干部抓基层党建工作联系点制度、党建目标管理责任制度、基层组织建设责任追究制度、党员学习制度、党员培训制度、民主评议党员制度、“三会一课”制度、扶贫帮困制度、4 -
制度，认真落实村干部“一岗双责”责任制，维护基层稳定，村干部能够较好的了解自己所负责的农牧民情况。农村“四知四清四掌握”工作机制已初见成效。
4、全面推行“四议两公开”工作法，为构建社会主义新农村奠定坚实的基础。×××党委充分认识推行这项工作的重要性和必要性，不断增强推行这项工作的积极性和主动性。将“四议两公开”工作法列入重要议事日程，认真组织实施，精心指导，采取有力措施不断完善和规范，推进村级民主管理，夯实基层组织建设。
5、严格落实村干部值班带班制度。严格按照上级工作任务要求，落实村干部值班带班制度，确保村干部8小时工作制，制定并严格落实村干部值班表，确保村委会24小时有值班村干部在位。
6、继续坚持党建工作汇报会工作制度。坚持每季度最后一个月召开党建工作汇报会，各村党支部及时将党建活动开展情况向×××党委汇报，存在的问题和困难及时得到解决，从而使全×××各级组织和全体干部职工认清党建工作的重要性。通过召开汇报会，各村支部书记抓党建工作的意识得到增强，并且提出切实可行的意见和建议，使党建工作汇报会制度得到的了进一步的完善和健全，同时也锻炼了村级干部的口语表达能力和文字写作能力。
- 5 -
服务型基层组织建设凝聚发展正能量
**乡位于郏县西部，距县城5公里，总面积41平方公里。辖25个行政村，46个自然村，9052户，3.2万口人，3.7万亩耕地。辖30个党支部，共有党员1114名。其中农村党支部25个、乡直党支部5个，农村党员856名。
近年来，**乡以基层组织建设为主线，通过“强堡垒、抓阵地、建平台、重教育、优服务”等有效措施，不断整合资源，夯实基层基础，拓宽服务功能，激发出基层党组织蓬勃的生机活力，为**乡跨越发展、转型发展、实现“两个率先”凝聚起了强大的发展合力。
强堡垒：夯实基层基础带民富
火车跑得快、全靠车头带。在推进基层服务型党组织建设中，一是把“能人治村”战略作为强村富民的战略工程来抓，注重从企业老板、致富能手、经商人员、复转军人中选拔人才，加大培育、引进“能人村官”力度，引导其立足村官小角色，建功发展大舞台。5名德才兼备的“能人”走上支部书记、村主任岗位，36名年富力强、有开拓精神的人被选拔进村委班子，建立起了216人的后备干部人才储备库，为基层组织建设提供了源源不断的人才支持；二是创新组织形式，采取灵活多样的形式设置党组织，非公企业、社会组织等新型经济体和村联建党支部，单独组建2个，党支部与示范园、合作社联合联建10个。通过基层党组织创新实践，“支部+合作社”、“支部+现代农业示范园”、“支部+非公企业”直接把基层党组织推到村民最关心的经济发展第一线，而合作社等农村新型经济组织本身天然的亲民性为基
层党组织注入了活力，让农户在党员的带动下走上高效生态农业产业化致富之路。如**村党支部和新军蔬菜专业合作社共建联合党支部，全村流转土地1700余亩，建起了蔬菜大棚200余座，种植大户发展到30余户，安排农村富余劳动力380余人，年创产值2400余万元。西兰花，西瓜，芦笋，反季节蔬菜已经形成规模，除了本县，湖北十堰、平顶山、郑州、洛阳的客商都来抢购。在这个支部里，张新军、吴新建等一批党员不仅成为致富能手，而且成为产业发展的引路人。
抓阵地：便民服务提水平
2015年**乡多方筹措资金100余万元，对4个老旧村室进行了现代化改造，并在全乡建起了4个党员群众服务中心，22个党员群众服务站，实现了党员群众服务中心（站）全覆盖。截止目前,党员群众服务中心共受理群众事项近3200件,接待群众8700余人次，办结率达96%以上,群众满意率达到99%以上，协调化解矛盾50起，基层矛盾化解率达到95%。现在党员群众服务中心（站）已经深入到群众生活的各个方面：党员活动有阵地了，群众买日用品不出村了，健身有器材和场地了，娱乐有专门的场所了，求知的农民有图书室了，群众办事方便了。过去要到乡里，县里办理的新生儿入户、农机补贴、合作医疗、农村低保等事项，现在只要到村（社区）的便民服务大厅就解决了。现在党员群众办事 “六个不出村”已成为现实，即小事代办不出村、小病医治不出村、农技服务不出村、一般审批事项办理不出村、一般矛盾调解不出村、经常性文体活动不出村，最大限度地实现了便民、利民、安民，使广大群众时时刻刻感受到党的温暖和关
怀。
建平台：智慧党建为民带实惠。
近年来，**乡以智慧党建为契机，积极探索基础组织建设与互联网深度融合。随着25个远程教育站点光纤改造完成，红色网络教育家园投入使用，“掌上红鹰”APP在党员群众中的推广，涵盖了为民服务、远程教育、特色农业、农村电商等功能板块，实现了手机、电脑、电视三屏合一，农村党员群众只需通过电视、电脑或者在手机屏幕上滑动手指，就可通过该平台接收通知、接受党员教育、查看办事进程、发布农村供求信息，党务、政务、商务服务一站式解决，真正打通了服务群众的“最后一公里”，让农村群众得到真实惠。截止目前，智慧党建对党员群众开放1200余人次，举办实用技术培训75次，法律法规学习124余次，供求信息发布86条，农副产品推广7次，达成西兰花、萝卜、蔬菜合作收购意向3个，涉及金额760余万元。通过智慧党建，**乡已经初步形成了“上面千条线、基层一张网”的基层党建信息化新格局，闯出了一条“互联网+党建+服务”的基层党建新路子。
优服务：工作下沉惠民生
党员群众服务中心“五务合一”实现全面覆盖之后，为进一步让农村党员群众服务中心（站）提档升级。全面实行村干部轮流坐班和乡干部“驻村日”制度,让乡村干部“零距离”服务群众。组织财政所、计生办、派出所、农业服务中心等涉农部门到村（社区）巡回开展服务，统一制作“便民服务卡”，把乡村干部的姓名、联系方式、
服务事项等印制在卡上，实行每户一卡，为群众提供“110”式24小时服务。对行动不便的孤寡老人开展“一站式预约到农家”服务， “第一时间”为群众解难题。
重教育：党员干部轮训提素质
一个党员就是一面旗帜，一个基层党组织就是一个战斗堡垒。狠抓党员干部教育，“坚定理想信念，补好精神上的‘钙’”。 **乡每年冬闲对全乡党员干部进行轮训，根据党员干部岗位特点和个人需求，制定了干部自主选学课程菜单，开设党的建设、社会管理与创新、政策法规、实用技能服务等7个专题25项具体课程，通过邀请专家授课、先进典型现身说法，使广大干部明白“我当干部为什么，当了干部干什么，干好工作靠什么”，提高了广大党员干部的政治素质和带领群众致富的能力。截止目前，共举办举办了总书记重要讲话精神、“三严三实”专题培训班12期，培训党员干部1400余人。
乡镇2020年基层党建工作总结[优秀范文五篇]相关文章：
