农民工党建工作情况总结范文
实施乡村振兴战略，关键在人才振兴。农民工群体作为乡村振兴战略的重要生力军，对乡村振兴工作的发展有着不可忽略的影响。下面来看农民工党建工作情况总结范文。
为进一步贯彻落实省、关于农民工党建工作座谈会会议精神及县委委组织部相关文件精神，按照县委相关会议要求，我乡党委党委、政府高度重视，狠抓落实为农牧民群众脱贫奔康提供了素质提升的平台，现将一年来工作总结如下。
一、基本情况
乡位于县城东南方向，距离县城约80公里，平均海拔约3950米，年平均气温约零下1.6℃，全年降雪期超过6个月。全乡幅员辽阔，面积约为688.42平方公里，全乡共971户4068人，草场总面积约103.23万亩，其中可利用面积约为62.1万亩，共有牲畜26300余头。全乡共有党支部7个，党员共92人，干部职工(第一书记、驻村工作组)共39人。辖区内设6个行政村和一个贫困协作组，分别为，除去外，其余五个村均为贫困村。村干部共计41人，村八大组织共有工作人员146人，各村组织机构健全，运行情况良好。辖区内有专业合作社一个，名雍达合作社;有学校三所，教职工19人，学生359人;有卫生院1个，村级卫生室4个，医疗卫生服务人员7人;有寺庙一座，名，僧尼共313人。全乡常驻人口约为3800人，其中低保1603人，五保33人，孤儿5人，目前有扶贫建档立卡户157户539人。
二、存在问题
目前部分农民工还会优先选择在大中城市就业，而住房、子女上学等问题又随之出现。
三、下一步工作打算
一是要完善人力资源市场，为我乡劳动力转移提供通畅及时的信息服务，提高劳动力转移的组织化程度;
二是要加大培训力度，积极主动地为我乡富余劳动力提供引导培训和技能培训服务，注重劳动力转移培训的针对性和实用性。
抓好农民工党建，不仅有利于农民工群体推动乡村振兴工作的发展，还对基层党建工作的开展有着积极的作用。 定远镇党委政府高度重视，针对我镇实际情况重点研究，充分落实各项工作，现就将该镇农民工党建的做法汇报如下：
一、基本情况
定远镇共辖7个村和1个农村社区，全镇党的组织有1个党委，镇党委下辖党组织11个，党小组44个，其中社区党委1个，村党支部8个，机关支部1个，青年人才支部1个，卫生院支部1个，现有党员531人。自今年初启动优秀农民工回引培养工程以来，我镇全面细致开展排查工作，力求摸清底数，准确了解农民工“三个意愿”，建好“三本台账”。据统计，我镇今年外出农民工人数约为5811人，大部门外出农民工的主要工作地点在重庆及广东、福建等沿海省份。农民工党员总数107名，优秀农民工72人，39人有入党意愿，少数优秀农民工有返乡创业或担任村“两委”干部意愿。已选拔培育村级后备力量16名，其中顶岗锻炼的有叶启政、王世强等3人，为我镇农村党员干部队伍注入了新鲜血液、增添了生机活力。
二、具体做法
(一)强化责任，认真谋划部署。明确农民工党建工作的目标任务、具体内容、工作要求，切实加强流动管理和回引服务工作。将农民工作党建作为全镇“头号工程”，将党建引领农民工返乡就业创业工作纳入镇党委重要工作。通过召开专题会议，对慰问农民工党员、技术技能培训、政策宣传和党的建设等进行专项部署，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好局面。
(二)摸清底数，增强联系沟通。为摸清家底，做到心中有数，据实填写优秀农民工台账、农民工村干部台账、农民工后备力量台账。全镇结合春节农民工返乡高潮，突出做到流向、从业情况、政治面貌、返乡创业意向、入党意愿、担任村干部愿望“六个清楚”，进一步完善《农民工信息台账》。同时通过村民会议、农民夜校、大喇叭及微信群、QQ群等积极做好政策宣传工作，传达党委、政府关爱，介绍家乡发展，听取意见建议，进一步提升农民工听党话、跟党走的思想认识，切实凝聚民心。
(三)加强管理，重视回引培养。充分利用微信、QQ群，开辟流动课堂，加强对农民工和流动党员教育管理，定期推送政策法规、专业技能、创业经验等内容，让在外的农民工和流动党员随时、随地随身参加学习。春节期间我镇组织工作人员向发布我县本土企业招聘相关信息，通过召开优秀农民工代表座谈会，为有意返乡务工人员搭建信息交流平台，促使返乡农民工在家门口就业，实现农民增收。将政治素质好、带富能力强、群众认可度高的年轻返乡创业农民工及时纳入“村级后备力量培养计划”。
(四)科学引领，搭建创业平台。镇党委政府根据县域经济发展和本镇实际情况，因地制宜推出一批特色产业、集体经济项目，在要素保障、财政支持、金融信贷、人才支撑等方面给予支持。对有返乡创业意愿的农民工，采取主动拜访、双向洽谈、集中培训、返乡考察等方式，有针对性地加强宣传推介和对接服务;对返乡创业的农民工，加强政策宣讲，技能培训，对接有关部门资源提供项目评估、政策扶持、技术保障、运营指导等创业孵化服务。
(五)选树典型，激发创业激情。大张旗鼓地宣传表彰在发展产业、乡村建设、带领群众致富等方面取得突出成绩的返乡农民工，树立了叶启政、万果、李春燕等先进典型，并通过他们的示范引领，带动了一批人返乡创业。近年来，我镇借助地域和特色旅游资源优势，大力种养殖业、发展民俗乡村旅游，先后引进“灵湖温泉”、“硕源农业”等产业入驻发展，引导村民发展民宿4家、旅游购物网点2个、民俗表演队1支，初步形成了以农家餐饮、特色民宿、农业观光等于一体的旅游发展格局。
乡镇农民工党建工作情况总结
为进一步贯彻落实省、关于农民工党建工作座谈会会议精神及县委委组织部相关文件精神，按照县委相关会议要求，我乡党委党委、政府高度重视，狠抓落实为农牧民群众脱贫奔康提供了素质提升的平台，现将一年来工作总结如下。
一、基本情況。
乡位于县城东南方向，距离县城约X公里，平均海拔约X米，年平均气温约零下X.X℃，全年降雪期超过X个月。全乡幅员辽阔，面积约为X.X平方公里，全乡共X户X人，草场总面积约X.X万亩，其中可利用面积约为X.X万亩，共有牲畜X余头。全乡共有党支部X个，党员共X人，干部职工(第一书记、驻村工作组)共X人。辖区内设X个行政村和一个贫困协作组，分别为，除去外，其余五个村均为贫困村。村干部共计X人，村八大组织共有工作人员X人，各村组织机构健全，运行情况良好。辖区内有专业合作社一个，名雍达合作社；有学校三所，教职工X人，学生X人；有卫生院X个，村级卫生室X个，医疗卫生服务人员X人；有寺庙一座，名，僧尼共X人。全乡常驻人口约为X人，其中低保X人，五保X人，孤儿X人，目前有扶贫建档立卡户X户X人。
二、存在问题。
目前部分农民工还会优先选择在大中城市就业，而住房、子女上学等问题又随之出现。三、下一步工作打算。
一是要完善人力资源市场，为我乡劳动力转移提供通畅及时的信息服务，提高劳动力转移的组织化程度;二是要加大培训力度，积极主动地为我乡富余劳动力提供引导培训和技能培训服务，注重劳动力转移培训的针对性和实用性。
XXX教学辅导站党总支 党建工作情况总结
2011年上半年，在县委县政府、县教育局的领导下，XXX教学辅导站党总支坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，牢固树立和认真落实科学发展观，以加强党的执政能力建设为重点，以开展创先争优活动为契机，以开展党员示范岗活动为载体，全面推进我乡教育系统党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。
一、党建现状
XX辅导站现有初级中学2所，高级小学2所，初级小学24所。中学共有39个教学班，学生共计1835人；小学共计108个教学班，学生共计1746人。全站在职教师数共327人（中学138人，小学189人），党员总数58人，党员总数占全体在职教工数的17.8%，绝大部分在50岁以下，平均年龄45.9岁，其中男教工党员51，女教工党员7人。党员中担任中层以上干部的有30人。另外辅导站现有退休党员8人，全为辅导站联合党支部党员。XXX教学辅导站党总支于2010年 月成立，并下设三个党支部，分别为XX中学党支部、XX中学党支部、联合党支部，其党员数分别为16人、8人、42人，共计党员66人。
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二、主要做法及取得的成效
1.加强思想理论武装，提高党员队伍的思想政治素质 为进一步加强教育系统党员队伍的思想政治教育，辅导站党总支要求各校各党支部坚持三会一课制度，建立学习教育的长效管理机制，制定了具体的学习培训计划。在学校坚持每周一次政治学习制度，促使党员干部树立勤于学习、终身学习理念，用先进的理念、科学发展观和现代管理知识武装党员领导干部，增强服务学生、服务家长的能力和意识。并组织广大党员学习杨善洲、王万青等先进人物事迹和胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会等形式，进一步增强了学习效果。
2.加强党的组织建设，增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力 为进一步探索党建创新工作，党总支对党的思想建设、组织建设、作风建设、加强领导等方面进行全面部署；抓好基层党组织班子建设，实行党员领导干部“一岗双责”制度，增强了基层党组织的战斗力；做好党员的发展和教育工作，严格发展工作程序，严把发展党员“入口关”。今年入党积极分子共有8人，经过党总支审核现已经确定3名入党积极分子为重点培养对象。
3.加强党的作风建设，提高拒腐防变和服务教育改革发展的能力
一是进一步加强防范教育，组织开展教育系统预防职务犯罪专项教育活动。认真贯彻落实党员领导干部述廉、谈话诫勉等有关廉
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政制度，做到警钟长鸣，要求校长和财务人员自觉接受社会和群众的监督，为普通党员干部树好榜样，确保教育这一方净土。二是积极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守“四大纪律、八项要求”等廉洁从政的各项规定。三是认真实施“阳光工程”，进一步规范财务管理、基建工程项目招投标和“两免一补”等工作，实行党务、政务、校务公开，民主管理。各学校设置了公示栏，有关需要公示的内容做到了及时公示，让群众明白，接受群众监督。四是健全党内民主生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见，定期召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。五是组织开展 “绿洲党旗红”党员志愿者服务主题实践活动，从群众关注的热点和难点问题入手，以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨，为和谐社会建设做出了应有的贡献。六是认真抓好教育行风建设，规范教育行为，切实加强机关作风建设，提高执政能力，在民主评议行风工作中满意率达95％以上。
4.全面落实党建工作责任制，为学校党支部党建工作提供有力保障
辅导站党总支全面履行领导所属党支部的党建工作职责，建立健全党总支统一领导，总支书记负总责，分管领导具体抓，成员联系基层党组织的工作机制，强化指导力度、责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，为各党支部开展党建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活动，党总支都把党建工作作为
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一项内容，使各党支部的工作能紧紧围绕党总支的中心任务来进行，进一步完善党组织建设责任制考评工作，对基层党组织和书记、校长抓党建工作情况进行综合考评，推动基层党组织各项任务的落实；尊重和维护党员的权利，在强调党员尽义务的同时，切实保障党员的各种权利，努力做到义务和权利的统一，对生活确有困难的党员，从实际出发，切实给予关心照顾，尤其是对年老体弱、丧失工作、生活能力的老党员，在生活上给予一定的照顾。
5.稳步推进机关效能建设，提高依法行政能力
一是提高依法行政能力。组织全体职工认真学习了《中华人民共和国行政许可法》，通过学习和贯彻落实，杜绝了工作中存在的缺位、错位等现象的发生。二是加强机关考勤工作。严格执行考勤制度(平时签到、会议签到)，有专人负责，做到上班有签到、请假有手续、公差明去向，并健全考勤档案。
6.大力推动党建“走前头”，促进我乡教育事业跨上新水平 坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”，充分发挥党总支在教育教学工作中起到指导、示范、带动、辐射作用，促进全乡教育的健康、快速、和谐发展。一是要求始终把巩固“普九”成果，提高“普九”水平放在工作首位。建立了控辍保学机制，大力推行劝学制度。对检查发现的问题下达了限期整改通知，为控辍保学、巩固“普九”打下了坚实的基础。针对贫困生实际困难，各学校采取减、缓、免、捐等多种方式，积极争取县长教育基金等资助政策，并继续完善贫困生救助制度，救助资金发放及时到位，确保了贫困
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生按时入学。2011年上半年我们还完成了春季“两免一补”资金发放工作：为3581名学生提供了免费教科书，；为1583名家庭贫困住宿生补助生活费739625元；为60名学生发放县长教育救助资金11600元。二是我们依托各级各类培训学习，结合工作岗位实践，提高队伍整体素质。2011年我站共派出35人参加县级培训，5人参加市级培训，2人参加省级培训。三是积极推进学科教师竞赛。2011年上半年，我站组织中小学各科教师以及学生参加了国家、省、市、县各类竞赛20多次，参加人数100余人次。根据往年的成绩，在年底我站必将迎来丰硕的竞赛成果。我们结合学校布局调整，以校安工程为契机，专题研究部署了全乡中小学危房改造和农村寄宿制学校建设工作，确保基础教育设施的安全。四是完善了预防和处置校园突发事件的工作预案，及时消除影响安全和稳定的各种隐患，保持了学校的安定稳定。
三、存在问题
1、对个别教师的政治思想工作缺乏实效性。
2、党员活动没有专项经费。
3、工作过程创新还不够，比较墨守成规。
4、党员素质的个体差异比较大，党员先锋模范作用尚未充分体现。
四、下一步的打算
1.强化“党要管党”意识，坚持不懈地抓好党员教育。要保持党的先进性和纯洁性，必须坚持党要管党的原则，切实把党员教育
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摆到重要位置，坚持不懈地抓下去。要以 “三个代表”的重思想为指导，理直气壮、坚持不懈地对党员进行党的理想、信念和宗旨教育，教育党员时刻不要忘记党的性质、宗旨和纲领，时刻不要忘记入党誓言，时刻不要忘记肩负的责任，坚定信念，增强党性，提高素质。同时，党员教育一定要针对不同情况，采取灵活多样的形式，注重实效。
2.按照新时期共产党员保持先进性的时代要求，结合学校工作的实际，让教师真正把发挥党员的先锋模范作用体现在教育教学上，体现在帮带后进上，体现在帮扶贫困上。把发挥共产党员模范作用真正落到实处。
3.制定切实可行措施，狠抓制度的落实。建立健全各项规章制度，重要的是狠抓各项制度的落实、完善和取得的成效如何。因此，党总支要加强对学校基层党组织党建工作检查，督查各项制度的落实。针对存在的问题，夯实措施，改进方法，加大力度，抓好党的建设，确保基层党建工作不走过场，真正把党建工作落到实处。
五、初步确定排解的难题
1.上级能否从上缴的党费中下拨一定比例的专项经费保证党组织活动正常开展。
2.由于现在的学生难管，中青年教师面临买房、婚姻、家庭、经济以及职称评聘等等的压力都很大，希望上级党委针对教师工作特点，多开展一些活动以减缓压力，这样既有利于广大教师的身心健康，更有利于教育下一代。
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3、另外目前部分教师职业倦怠情况还是存在，必须引起重视，是否从完善制度、改变奖惩机制、加强培训方面予以改进。
在今后的工作中我们将继续坚持以党建促业务的工作思路，加强基层党组织建设，坚持以党支部领导下的负责制，发挥党组织的积极作用，巩固“两基”成果，优化教育资源，想方设法筹措资金，改善办学条件，继续实施新课程改革，提高教学质量，积极推进人事制度改革，不断输入新鲜血液，充实学校管理和教学队伍，确保自治县教育事业在今年上一个新的台阶。
二〇一一年七月十八日
党建工作情况汇报
加强国有企业党建工作，加快国有企业的改革和发展，是国有企业基层党组织面临的一项重要任务。**市****有限公司基层党组织在上级部门的正确领导和大力支持下，认真贯彻落实党的十七大精神，深入贯彻上级党委的各项部署，进一步加强和改进国有企业党建工作，注重抓好党风廉政建设，提高党的向心力和战斗力，正确发挥党组织的指导和监督作用。现结合公司党建工作调研工作的要求，将公司近年来的党建工作汇报如下：
近年来，我公司在坚持以经济建设为中心的同时，积极贯彻《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》，全面加强党员队伍的建设，努力推进企业党组织的建设，实现了企业经济和党的建设共同发展。公司现有职工500人，代管的退休人员157人，公司党总支下设5个党支部，退休党员131人，在职党员231人。在职党员平均年龄44.8岁，文化结构：其中大学文凭及同等学历的**名；高中**名；初中*名。高层管理**名，中层管理**名，普通管理*名。
一、大力加强反腐倡廉制度建设
为积极响应市委开展反腐倡廉制度建设推进年活动的号召，贯彻落实市国资委党委《关于开展反腐倡廉制度建设推进年活动的实施方案》精神。我公司大力推进反腐倡廉制度建设，努力完善公司制度体系，在原有的各项管理制度的基础上建立健全了
《考勤制度》、《薪酬制度》、《观众入场管理制度》、《操作规范》、《费用支出和报销管理规定》等若干项管理制度。同时加强对领导干部行政权力的监督，建立了监督制约制度和机制，杜绝党员干部违纪违法案件。使经营工作与管理工作紧密结合、相得益彰。为企业的反腐倡廉工作打下了坚实基础，为公司改革稳定发展提供坚强的纪律保证。
二、注重党员队伍建设，发挥党员模范带头作用
公司在党员队伍的思想建设方面，本着实事求是、与时俱进的指导思想，坚持不懈地对党员进行党的宗旨、理想信念教育，积极组织党员认真学习十七大会议精神，深入贯彻落实科学发展观，把改革创新精神贯彻到企业发展的各个环节。努力提高党员的思想政治素质和岗位技能，使每一名党员真正成为业务骨干，在企业经营和改革发展稳定中发挥党员先锋模范作用。
三、加强基层党组织建设、注重培养中青年党员
自公司党支部成立以来，公司大力加强党员队伍建设，重视在中青年职工中发展党员,并严格把关，先后发展了12名中青年党员。与此同时，公司党组织还重视党员干部勤政廉政、作风务实的教育，营造廉洁和谐氛围，注重提高党员和群众的政治素养和业务素质, 充分发挥职工党员先锋模范作用，为企业思想建设、组织建设、作风建设和制度建设提供有力保证。
四、完善人事选聘制度，提高领导能力
在现代企业制度下，公司明确人事选聘制度，逐步建立能位
匹配新机制，对部门领导以上管理人员实行竞聘上岗的用人制度，充分调动了员工参与经营管理的积极性和主观能动性。同时为了让员工更好地行使参与权、选择权和监督权，公司对涉及重大项目的投资、大额度资金的使用、人员的任用等事项，都通过办公例会研究确定并按管理权限批准后执行，让干部职工对公司的重大事项一目了然，心中有数。同时还设立意见箱，广泛接受职工意见和建议。
在实际工作中，公司领导班子认真抓好政治理论学习，深入开展查摆找补创活动。坚持重大问题集体讨论决定，根据职责分工，班子成员互相补台不拆台，互相补位不越位，营造了团结干事的良好氛围，提高了决策能力、经营管理能力、市场竞争能力、创新能力和应对复杂局面的能力，保证了班子协调高效运转。充分发挥了领导班子的模范带头作用。
五、完善党内激励关怀帮扶机制，落实党内民主带动人民民主工作任务。
高度重视党内激励关怀帮扶，是我们党的优良传统。党的十七大提出的建立健全党内激励、关怀、帮扶机制的要求，是这项工作制度化、机制化的体现。新阶段，建立健全党内激励、关怀、帮扶机制具有重大意义，它不仅关系到党的号召力、凝聚力、战斗力，还关系着党内和谐建设的进展及和谐社会建设的进程。公司在党建工作中深刻认识到党内和谐的本质是全体党员在党内当家作主。公司党组织充分尊重党员主体地位，保障党员民主权
利，完善党内激励、关怀、帮扶机制。对困难党员实行帮扶，发展党内民主，实现党内和谐。
在党内激励关怀帮扶机制中注重体现精神激励与物质激励相结合、经常性帮扶与集中式帮扶相结合的基本原则，真正重视、关怀、爱护基层党员，帮扶困难党员，推动“以激励为核心、关怀为宗旨、帮扶为途径”的党内和谐建设新机制，使包括困难党员在内的所有基层党员发挥带头模范作用。为落实党内民主带动人民民主的工作任务打下坚实基础。
六、全面贯彻落实科学发展观
近年来，公司党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展方面。公司以经济建设为中心的同时，注重企业员工的全面发展，始终把实现好、维护好、发展好企业及员工的根本利益作为公司党建及经营工作的出发点和落脚点，充分调动公司员工主人翁精神，做到发展为大家、发展靠大家、发展成果共享。全面推进企业经济建设、政治建设、文化建设，从而实现现代企业建设的各个环节、各个方面的相协调、可持续的发展。
七、党建工作中需要加强和改进的目标
首先，我们在党风廉政建设工作上的自警自醒上不能放松，特别是在思想认识上同上级党委要保持高度一致。切实加强干部职工作风建设，努力提高作风转变。一切从小事做起，警惕在思
想意识上的腐败。强化群众监督和舆论监督工作，加强从源头上治理腐败问题。
其次，要加强民主作风建设，建设透明管理，提高工作效率。把党风廉政建设和反腐败工作落到实处。注重班子团结和统一，坚持民主监督、民主管理和民主决策的原则。
2011年是公司运营的第**年，更是公司大力发展的关键一年，因此抓好党建工作至关重要。通过各部门的共同努力，我们一定可以按照公司发展的战略目标，将**市****有限公司建设成一个和谐的、充满活力的企业。
***市****有限公司
二〇一一年十月二十九日
扶绥县人力资源和社会保障局 关于“农民工工作”的汇报
2011年以来，在县委、县人民政府的正确领导和上级业务主管部门的指导下，我局坚持以十七届五中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，坚持以保增长、保民生、保稳定为出发点，采取积极措施，全力以赴，扎实做好农民工方面的工作。现将各项工作的开展情况汇报如下。
一、主要做法及取得的成就
（一）采取积极措施，全力抓好农民工社会保障工作
1、加强劳动保障监察执法，及时查处劳动投诉举报案件。深入各建设企业做好用工备案、落实农民工工资保障金制度，组织开展“农民工工资支付情况专项检查”、“整治非法用工打击违法犯罪专项检查”等专项行动2次，共检查用人单位286家，涉及劳动者8300多人，受理并立案查处劳动举报投诉案件23件，为劳动者追回被克扣、拖欠的工资和押金共计120万元，涉及劳动者280人，有效维护了劳动者的合法权益，维护了社会稳定。
2、完善劳动争议处理机制，公正审理劳动人事争议仲裁案件。成立了扶绥县劳动人事争议仲裁委员会，在规模企业工会和乡镇司法所建立基层劳动争议调解委员会，把矛盾化解在基层和萌芽状态。坚持“以事实为依据，以法律为准
绳”，按照公开、公正、及时、合法原则处理劳动争议案件。今年以来共接到劳动人事争议仲裁申请12件，其中立案受理12件，立案受理的12件案件中，已下达裁决书3件，成功调解并下达调解书4件，正在审理5件。办案的质量和效率有了进一步的提高，切实维护了用人单位和劳动者的合法权益。加强劳动合同签证和签订工作，进一步规范劳动用工制度。做好劳动合同签订和鉴证工作，对维护劳动者的合法权益有重要作用。今年以来，我局共完成劳动合同签订和鉴证505人。
3、着力抓好农村养老保险业务整体移交及试点申报工作。根据自治区和崇左市的部署，于5月31日前完成我县农村养老保险整体业务从民政局移交到我局的工作，并做好2011年新型农村养老保险和城镇居民养老保险试点县申报工作。
（二）拓宽就业再就业渠道，积极开展就业和再就业工作
今年以来，在上级有关部门的大力支持下，我县以落实积极的就业扶持政策为主线，始终把促进创业带动就业作为工作的着力点。相继通过开展“春风行动”、“招商引资”、“返乡创业”等一系列就业服务活动，认真落实就业政策，不断加强基层劳动保障服务平台建设，进一步拓宽就业渠道，有力地推动和促进了全县城乡就业工作的顺利开展。
1、借助主题专项行动。2011年“春风行动”活动期间，我们共组织专场招聘会１次，发放春风卡等宣传资料18550份，其中有组织劳务输出269人，本地企业吸纳农村劳动者就业356人，提供劳动维权服务和法律援助2315人次。还积极实施就业援助工程，统筹做好农村富余劳动力转移就业工作，不断加强职业能力建设，全面推进创业带动就业工作的开展。截止目前，农村劳动力转移就业总人数66428人，完成全年任务数69000人的96.27%；全年新增外出务工12495人，完成全年任务数8600人的145.29%；劳务经济总收入47987万元，完成全年任务数62307万元的77%。
2、依托招商引资项目。为了深入实施“城际型经济强县”和“首府后花园”发展战略，我县大力推进招商引资工作，2005年以来共引进自治区级和市级重大项目265个，项目投资累计完成161.95 亿元。随着一批重大招商引资项目的建成投产，为农民和城镇失业人员提供了更多的就业机会。如扶绥海螺水泥公司投产后，我县农民和城镇失业人员在政府的引导下，组建了一支支工程承包队，承包水泥装卸和运输业务，人均月收入在1500元以上，并与公司签订了长期的劳动合同。目前，我县通过招商引资项目为4850多名农民和城镇失业人员提供了就业岗位。
3、大力发展微型企业。我县牢固树立“你发财我发展”和“你投资我服务”的观念，通过财政资金补助、税收扶持、
融资担保扶持、行政规费减免等各项优惠政策，积极促进微型企业发展，促进农村富余劳动力就地转移就业。如县政府帮助本县老板黄善斌理顺关系，租用扶绥麻纺厂闲臵车间搞编织袋生产，并帮助招聘工人，组建了扶绥县祥发实业有限公司，使企业越办越壮大，不仅自己富了，还安排115名农民工和城镇失业人员到该厂就业。据不完全统计，2011年以来，全县微型企业和个体工商户共吸纳农村富余劳动力和城镇失业人员6880人就业。
4、积极鼓励外出务工人员返乡创业。鼓励和支持有经济能力、有经验、有技术的外出务工人员返乡创办企业，是我县民营经济发展的新亮点和新的投资来源，也是吸纳农村富余劳动力就地转移就业的重要渠道之一。外出务工人员带着多年积累的资金、技术、经验和信息回到了家乡，创办企业，实现了由打工仔、打工妹到创业者、企业家的跳跃，也带动了更多的劳动力从农业中转移出来。我们制定出台了鼓励外出务工者返乡创业的优惠政策，在税收、资金信贷、场地安排等方面给予优先照顾，建立引导农民工外出与回乡创业的机制，创造比较适合农民回乡创业的投资环境。例如，我县山圩镇青年陆华强，在深圳等地打工期间，勤学技术、积累资金，回到家乡后投资650万元创办了山圩松凯电子工业园，实现总产值500万元以上，年创利税150万元，不仅实现了从打工仔到老板的质的飞跃，还安排了600多人就
业，带动了更多农村青年脱贫致富。
（三）加强资金监管，确保就业再就业专项资金安全有效
我县切实加强就业补助资金管理，保障就业补助资金的安全，防范资金运行风险，发挥资金使用效益，确保各项就业补贴政策落到实处。截止目前，我县就业专项资金滚存结余共1046.42万元，其中，县财政专户结余880万元，县人社局就业再就业专项资金专户结余166.42万元。2011年以来，我县就业补助资金共支出68.18万元，其中，用于扶持公共就业服务支出即县人力资源市场信息网络建设支出16.01万元；用于农村劳动力职业技能培训支出5.5万元（此项职业技能培训培训的培训时间为2009年和2010年，由于当时市局无职业资格证书，经培训考试合格的人员无法办理职业资格证书，故培训补贴无法申报。至今年2月，该培训补贴方划拨到县就业服务中心）。
二、存在的问题
（一）就业形势十分严峻，返乡农民工和下岗失业人员人数多，农村劳动力转移就业任务重，就业压力大。创业就业基金尚没有落实到位。
（二）社会保险扩面和征缴难度大。欠缴的社会保险费难以在近期内得到根本解决，私营企业参保意识差，特别是失业保险的参保率较低，由于缴费基数逐年提高，灵活就业
人员和失业人员参保、续保难度大。
（三）劳动保障监察和劳动争议仲裁工作量大，由于缺乏办案经费，案件调查取证工作难以开展。
2011年10月27日
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