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关于初二班主任上学期个人工作总结

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关于初二班主任上学期个人工作总结

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总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

关于初二班主任上学期个人工作总结一

鸿鹄四班在过去的两学期里,团结一致,奋发拼搏,取得了比较优秀的成绩。别人眼里,她很优秀,可作为班主任,我知道她有着很多的不足和缺点。尤其我的教育方法上还存在着一些问题,常常是我为班级出谋划策,学生成了旁观者成了践行我策略的人。这学期我将改变自己,我也将把班级还给学生。我要做师傅,做"唐僧"那样的师傅,在困难面前依赖我的徒弟,让我的每一个学生都把自己的才华武艺发挥的淋淋尽致。我只要把握好"取经的方向",然后本着"与人为善,宽容别人,救人水火"的原则,去引领指导我的学生,以求得我的学生在跟我的三年里"取得真经",修成正果。

1.转变教育观念,健全学生人格。

学生是个有血有肉的人,他们不是机器,不是模具,他们不仅属于,他们还属于家庭、社会和将来。我们对孩子的不仅要完成升学任务,我们还要塑造学生的人格;不仅要对现在负责,还要对将来负责。中学教育的学生生活中的一个片段,后继教育仍有很多。所以,我们应教育学生热爱生活,热爱祖国,帮助学生树立自信心,帮助他们描绘未来生好的美好蓝图。我想起了叶圣陶老人的一句话,就是孩子们到学校来是为自己的"将来"做准备的,是来为自己的真实明确的人生观寻找方向的。所以,我们对待学生不仅要注重成绩,更要注重他们的思想品质;不仅要注重能力的提高,还要注重学生良好个性品质的养成。所以,我们对待学生,尤其是后进生,应该倾注真情,而不能予以歧视或忽视。

2.言传身教,以诚取诚。

孔子说过"其身正,不令而行;其身不正,虽令不行。"言传是身教的基本方式,身教是言传的有效手段。但是也不是事必躬亲,而是把学生自己该干的事的义务和权力都还给学生。做老师的要做学生精神王国的领路人,要求学生"好好学习,天天向上",那么老师应该做到手不释卷。

"金无足赤,人无完人",我们不妨在学生面前坦然自己的缺点和优点,用我们的真诚去唤起学生思想上的共鸣。当然,我们作为班主任应该不断加强自我修养,不断汲取新知识,扩大知识面,注重自身良好品德的形成,以身作则,一视同仁,让学生信服,增强自己的亲和力,使自己的非权力性影响持久而深远。让学生明白"师不必贤于弟子,弟子不必不如师","青出于蓝而胜于蓝",我的教育目标就是"培养出自己崇拜的学生"。

3.尊重学生,关爱学生。

冰心说"有了爱便有了一切"。教书育人是教师的天职,而育人应该是班主任的首要天职。如何育人?我认为,爱是根本。爱学生,就需要我们尊重学生人格、兴趣、爱好,了解学生习惯以及为人处世的态度、方式等,然后对症下药,帮助学生树立健全、完善的人格。

人格尊严是平等的。我们作为班主任,我们应该努力做到能想一个真正的朋友一样,重视、欣赏学生,学会倾听学生意见,接纳他们的感受,包容他们的缺点,分享他们的喜悦。被尊重是学生内心的需要,是学生进步的内在动力。教育专家常说"理解是教育的前提,尊重是教育成功的基础。"参照我们的自身经历,我们不难发现,当一个孩子在被你认同、尊重后,他可能会有惊人的潜力和爆发力。

在这里我更需要学生明白的是老师爱他们不是做他们的"保姆",而是做学生精神上的施爱者,多关心学生的心灵和精神需求。

4.换位思考,正确引导。

学生是活生生的人。他们有思想,有感情,有自己的道德标准。我们在处理孩子问题时,不妨经常换位思考一下。孩子犯错时,抚摩一下他的头发;孩子心情沮丧时,拍拍他的肩膀,这些无声的肢体语言有时候可能要比批评的话语更能催人改正,激人奋进。孩子思想出轨时,我们予以正确的引导,可能要比劈头盖脸、不分青红皂白的乱批一通更容易要孩子接受、理解。事实上,每个孩子头脑中都有两个自我,一个好我,一个坏我。学生思想的过程就是好我与坏我做斗争的过程。如果好我胜利的时候多,他们就会进步,就会慢慢的迈向成功;如果坏我占了上风,他们就会退步,就会慢慢的走向失败,最后弄的一事无成。所以,我在班级中提倡的是"自我教育,自我超越;集体教育,互帮互助;老师服务,点拨引导"的教育信念。

5.拿起表扬的武器。

哲学家詹姆士说过"人类本质中最殷切的要求就是渴望被肯定,而学生更是如此。"赞美是阳光、空气和水,是学生成长中不可缺少的养料。这学期我将"既赏玫瑰又挑刺"。用欣赏的眼光看待每一个学生,但是也决不放纵一个学生。我将拿起的是表扬的"武器",既然是"武器",那么肯定就要有杀伤力的。自然就会在欣赏学生的同时,治愈他们的"病症"。

6.注意加强对后进生的教育工作。

后进生,常是很多人歧视的对象,老师叹气,同学瞧不起,甚至连有些家长自己也摇头,由于学习成绩差,他们处处低人一等,被置于班级的"阴暗角落"。教育大家告诉我们:我们应该尊重、热爱、理解学生。这学期我将以"转化后进生"为自己的教育教研课题,所以我会关注我班的每一个后进生,转化每一个学困生。

7.经常与家长联系,建立和学生家长的良好关系。

家长评论学校从班主任开始,因为班主任与他接触最多。家长的评价认可程度,对学校对班级对教师的影响都很大。他认可你、反感你,他都会到处替你宣传。所以,与学生家长建立良好的关系至关重要。家长信任你,即便有时你的工作有些失误,他也可能谅解你。我们班主任向家长说学生在校做的任何一件事,家长都能感觉到你对他孩子的关注。我们和家长不是敌人而是一个战壕里的"同志"。

8.加强班级建设,营造科学文明的班级氛围。

以班委会为支柱,以"敬、净、静、竞、进、谨、精、警"为舆论向导,以培养学生"善良、文明、守纪、自律、自主、友爱、理想"为目标,以班会、班务会为宣传阵地,加强对学生的思想品德教育和行为习惯的养成教育,营造良好的班风和和谐的氛围,使每个学生都能感受到老师和同学们的爱,使每个学生都能看到自己身上的闪光点,都能找到成功和自信。从而热爱我们的学校,热爱我们的班级,热爱我们的祖国。

9.安全教育重于泰山,时刻不容松懈。

作为班主任,我将充分利用"liang会"(班会、班务会)阵地,加强对学生的饮食安全、交通安全、住宿安全、上下楼梯安全教育,加强对学生的防火防盗意识教育,加强突发事故处理方法的教育和发现安全隐患及时的教育,坚决贯彻执行学校的安全首视责任制。

10、班级班规,民主制定,人人执行。

没有规矩不能成方圆,但是这学期,我们不再运用上学期的班规班纪,而是重新制定。制定的方法很简单,就是"就事议事",然后一条条的制定出班纪班规。

1.班规班级。班级实行"常务班长"监督制,就是我们班设了35个岗位,开学后,人人呢申请一个岗位,然后举手表决通过,开始人人上岗,做到班级人人有事做,事事有人管。另外继续上学期的按学号轮流值日班长制,值日班长除了对班中的工作全权负责外,还要做到写这一天的"班级成长故事"。当随着学生犯错的出现,我们商讨制定班规,但违纪者必须写字数不等的"悔改书"。

2.班级虽小,沟通无限。这学期,我每日与一位学生谈心或书面的交流。我要求学生按学号轮流一日一同学给我写一封信,我或回信或面谈。从而走进学生的内心世界。

3.学风建设,至关重要。我注重学习方法的讲座。每次小考后,都要让优秀学生做"经验介绍"。另外实行"兵教兵",让一个优秀生帮一个后进生。

4.卫生是形象,卫生是窗口,工作要做好,学生是关键。卫生打扫,责任到人。每天有劳动委员和值日班长全权负责。

5.安全很重要,警钟常常鸣。工作中,我要亲自抓,要注意加强安全知识的宣传,不断强化学生的安全意识,增强科学的预见性,及时发现、排除各种安全隐患,真正做到"先防后治,防治结合"。

班级工作是琐碎的,班级工作也是鲜活的,计划只是预设,而班级中的"生成"才会激发老师的教育智慧。我会相机而治班,相机而育生。我会加强业务学习,也会做到"三勤",我有信心引领着鸿鹄班的孩子们在这个新的学期学会"翱翔"。

关于初二班主任上学期个人工作总结二

本学期担任xx中学初二的班主任,虽然对学生比较熟悉,但由于学生在进入青春期生理心理上都有不同的变化,班级科任教师变化比较多,学生在学习上有厌学情绪,以下是我一学期以来班主任工作总结。

实施班委成员协助老师管理班级制度,加强安全教育工作。根据学校德育处部署,对学生进行安全教育,特别在饮食交通,用电安全,针对夏天我们杨桥中学学校靠近闽江特点,结合近期游泳安全事故对学生进行游泳安全教育,还有近期出现的hini,利用班会对学生进行如何防控该疾病教育。不厌其烦的叮嘱学生注意事项,以保证学生的安全。

召开主题班会——学习《中学生日常行为规范》和《杨桥中学一日常规》等,让他们先从思想上明确该如何做一名合格的中学生,然后在有意识的摒弃于学校规定不符合的行为习惯,通过多次教育、谈话,找准问题症结,使他们规范自己的言行。在随后的班会中,又制定了《班级一日常规》,强化团结、和谐、遵纪守法意识,以使他们尽快融为一体。

及时了解学生的心理症结,通过谈话交流、指导学生正确处理同学之间、家庭之间存在的误会、矛盾等,使学生懂得理解、宽容和感恩。对学生进行早恋危害和珍惜生命、正确面对挫折的教育。

本学期学生有许多变化。在学习上,开展小组合作、分组竞争活动,也促使学生把一部分精力转到学习上来,有利于形成好的学风。

积极帮助在学习、生活上有需要的同学;特别是班级女生自发帮助新一年级学生,为使他们尽快适应学校生活出一点薄力。

加强理想教育,开展学生竞赛,评比优胜小组,在活动中增强学生的集体荣誉感,形成优良学风、班风。做好教室文化建设,对学生进行文明礼仪教育、端正学习态度教育,积极配合学校工作安排;丰富学生生活;期末开展学习竞赛活动,评选出优胜队员,掀起学习、复习热潮。

对班级每位学生进行各种形式的家访,电访,邀请学生家长到校等形式。本学期到黄如忻等同学家进行家访,与家长交流沟通学生情况;并且和科任教师朱泽荣,陈萍等针对班级具体学生不定期召开家长会,取得家长支持。陈翠婷,郑静等学习较好学生进一步端正学习态度,徐宁,曾源泉,赵鑫宇等学生课堂纪律有所好转。特别是学生生病、或情绪波动时,及时跟家长沟通,让家长了解学生的在校情况,及时与孩子沟通,了解孩子身体情况或辅助班主任做好学生的思想工作。

1.学习效率低,成绩不理想。学生每天学习耗时很多,看上去也很认真,甚但成绩并不是很理想,是学习不得法,还是精力不集中?

2.学生比以前健谈了,用到学习上的精力是否受到影响?

关于初二班主任上学期个人工作总结三

和我的学生一起走过的两年时间里,有过痛苦和烦恼、欢笑和泪水,当然也有成长和收获。从遇到委屈时的悲伤难过到现在的一笑置之,从开始时的无所适从到现在的自信笃定,都是我和孩子们磨合道路上的收获,也是这两年里我获得的巨大财富。本学期我依然担任初二甲班班主任,下面我将从以下几个方面总结一下我的工作。

一、不仅言传,还要身教

如果教师的语言是有声的行动,那么教师的行为则是无声的语言。在学校里,我对自己严格要求,要求学生做到的我先自己做到。要求学生认真学习,我要求自己扎实工作。对待常规工作,我对他们高标准、严要求。欣慰的是,孩子们并没有因此而疏远我,他们也知道老师的良苦用心,达不到标准的同学总是能够承认错误,并减少犯错率。

二、重视班风建设,增强班级凝聚力。

我在平时工作中向学生们渗透积极努力的思想,看到正面阳光的语句也会在第一时间与他们分享,并且在每周的班会中反复强调端正学习态度的重要性。

其次,合理利用班干部在班级中的影响力。班里有一批成绩优异、遵守纪律、乐于助人的同学,这些同学成为班级建设的领头羊,是其他同学的榜样。在班级活动中,充分培养这些积极分子,树立他们在班级中的威信,从而带动其他同学。

最后,加强与学生的沟通交流。通过与学生的谈话,可以了解到他们内心的小波动,可以帮助他们解决面临的问题,扫清前进道路上的障碍。

三、对学生进行思想品德教育

在关心他们的学习之余,我还关心他们的思想品德。我认为,不管是家庭还是学校,希望孩子学习的目的,是为了让他们能够独立、有尊严、有价值地生活,从而为社会的发展做出贡献。所以,对于学生来讲,他们要学习的除了知识外,更重要的还有好的品质,比如诚实、积极、乐观等等。因此,在日常工作中、在班级活动后,及时总结不足之处,希望学生不断成长与进步。

四、及时与家长沟通

这学期我经常和家长沟通学生的情况。对于不交作业、不好好背课文的同学,我及时通知家长,请家长监督完成任务。大部分的家长都能够配合。

有人说,人生是一场盛大的遇见,感谢遇见这些天真烂漫、正直善良的孩子们,感谢遇见孜孜不倦、帮助我、爱护我的在座的各位老师们。

关于初二班主任上学期个人工作总结四

受学校安排,今年我接手带寄宿班,虽然从20xx年以来,一直给寄宿班上课,屈指一算已有7年,没有现成的经验可用,但凡事预则立不预则废,因此计划如下:

寄宿生在校时间长,饮食、运动、用电、上下楼梯方面的安全工作极其重要,尤其是上学和回家途中的交通安全,更需要重视。同时,初二学生正值青春期,做好学生的心理疏导,从而预防安全事故的发生也必不可少。

班级管理的最高境界是文化管理,因此搞好小组内的文化建设、宿舍文化建设、提升班会文化建设是重要的组成部分。我们准备着手建立阅报栏和图书角,利用好现有图书的基础上,购置一批新的图书,进一步为提升班级文化建设做好物质准备。同时,抓住各项征文、演讲、庆典和手抄报等活动的契机,丰富寄宿生的在校生活的同时,也促进学生标志性成果的获得。

卫生清洁虽然不是什么大的工作,但一屋不扫,何以扫天下?这些琐碎的小事,正是一个班级精神风貌的体现。因此,本学期,结合寄宿生的特点,我们实行责任到人制度、三卫生委员制度和值日活动与个人积分相结合制度。

1.将10人组改为4~6人组

为了强化小组合作学习的优势,特于期中考试之后对小组划分进行调整。首先是将10人组改为4~6人组,参考期中考试的成绩,按“s”形分组。

2.“组员组长聘用制”

即由班主任确定组长的人选,再由组长在全班范围内确定组员的人选,按照“nba”选秀的方式,均衡性别、各科、纪律和劳动。

3.星级小组制

按照各组的小组积分,划分为“五星级”“四星级”“三星级”直到“准星级”,每组制作星级小组的标志,并在标志上书写小组各组员的姓名,同时星级小组实行流动管理,每周一评选与学生的思想月评价相挂钩。

4.小组积分返奖制。

每组按照积分可在周末获得相应的抽奖资格,分值设定:12到1分不等。

设定原因:人的成功有许多的因素,但有时,机会与缘分在其中确实占据了很大的比例,所以,这个环节就是为了给后进的同学创造一个展示自己的机会,让他们也能为自己的小组争光。

5.小组长述职制

6.小组座次分房制

1.小组积分与个人积分相结合制度。

2.重大违纪行为家长约谈制。

3.小组积分颁奖制度。

4.一周七班秀制度。

5.小组积分较差组约谈制度。

6.违规同学vip专座反省制度。

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