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您好！
最近咱们公司挺忙碌的，各位同事都在努力地完成着自己的工作任务，但是我在这里得向领导您说一声抱歉了，因为我决定在下个月离开咱们公司，这次辞职到也不是我在工作中受到了什么打击，也不是不喜欢这里的工作氛围，就让我来给领导您详细的说明一下原因吧。
我来到咱们公司已经有几年的时间了，在咱们公司我也算得上一名较老的员工了，在这里我受到了诸位同事和领导的帮助，这让我对于工作有了更多的体会和见识，也让自己的思想境界得到了升华，我开始以工作为主，不再那么自私和任性了。这几年里，我虽然没能为咱们公司做出过特别大的贡献，但是我在平日的工作中也算得上是尽心尽力了，除了每天准时上下班之外，一旦公司里需要赶任务进度时，我也毫不犹豫，一心只想为公司分担一些压力，由于我平日里的表现尚可，所以我在大家心目中的形象也还算不错，至少大家也都比较认可我的工作。
这一次之所以提出辞职，一是因为我觉得自己思想发生了一些转变，现在的我已经没有之前那么积极了，或许是因为工作时间长了变得疲倦了，也或许是因为自己不满足现在的生活；二是因为自己渴望获得更大的发展前景。我在咱们公司工作了这么几年，尽管我一直都提升自己的能力并想办法为公司创造更大的利润，只不过我始终没有获得晋升的机会，直到现在我依然只是公司里面的一名普通员工，或许是我的工作能力还不足够吧，所以才没有向上升的机会。总之，我希望自己能获得更大的发展空间，所以我已经下定决心换一个地方重头再来，虽然离开这里会让我感觉到一丝丝的失落和迷茫，但是我觉得生活就是如此，我们不都是在一次次的选择中才取得了更多更好的成就吗，要是一直都安于现状的话，那么我们是很难取得更大的成绩的。
虽然我就要走了，但是请领导您对我放心，我在接下来的日子里依然会积极地工作的，不会给身边的同事带来任何的影响，同时我也会配合好人事部把交接手续给处理好，争取让我的离去不给公司带来过多的影响，希望领导您在看到我的辞呈后能早日批复我。最后，我也要祝咱们公司在以后的日子里能越来越兴旺，取得更显著的成绩！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
时光苍茫，匆匆而去，我进入社会已经是第二年了，来到公司也已经一年多了，在这里经历的一切都还在眼前，但是今年却已经接近结束了。时间真的是非常迅速的，有时候不好好去珍惜便只能是错过，所以这一次，我想我会摆正自己的态度和心智，总结过去，同时也计划好未来！
作为企业的一名普通员工，在一份平淡而稳定的工作上，或许我们多少会失去一些激情和纯真。但是我很清楚的意识到，每一个岗位都是有存在的价值和意义的，我不能这样去定义自己的位置，更不能去贬低自己的价值。虽然说现在我还只是一名很普通的员工，但是我想通过自己的努力，我一定可以在思想上收获一些进步和成长，也一定能够实现自己制定的目标、逐渐丰富对未来的希冀，更加充满力量去前行。这一年思想不仅有所长进，自己的态度也坚定了不少，这是我通过努力而收获到的。
这一年我的业绩一直都是处于一个上升阶段。虽然说可能自己并不是很强大，但是我是很稳定的，在做业绩这方面，我很少会出现往下跌的情况。和很多同事比起来，我可能算不上是一个非常优秀的人，但是我对自己的肯定还是有的，那就是我的确是一个很稳定的人，情绪上很少有大的起伏，业绩上依旧是的。这一年整体还是上升了的，这是值得欣慰的。
在这段工作中，我的不足还是有很多的，比如说自己在沟通方面并没有其他同事好，并且有着一定的距离，这是我一直都非常警醒的一个方面。其次是对于做事情的一个计划性不是很高，平时也很少做一些工作计划，所以导致每一次工作完成的都是非常匆忙的，这是很疲惫的一件事情。这些不足今后我会尽快改正，尽快步入一个全新的阶段。
新的一年，我想给自己制定一个新的计划。以前没有太大的计划性，这一年我要从现在开始整改过来。未来一年，业绩上我想上升百分之五十，其次就是要提高自己的沟通能力，协商能力以及处事能力还有合作能力。这些都是未来需要去努力的部分，世界上没有任何一份工作是简单的，这一年，我会继续努力，继续往一个更好的方向去拓展和加油！
尊敬的领导：
您好！
我在反复思索了一阵子之后还是决定辞职，这个决定是我在理智情况下自愿做出的。
我从大学实习期间就开始找工作，几经辗转来到了我们公司，在这里一待就是一年时间，顺利地度过了实习期。可以说，我从一个处于社会的大学生到如今的勉强能够自己养活自己的工薪阶层，整个转变的过程就是在我们公司实现的，这是我在公司的成长，也是公司对我的培养。
在公司工作期间，我在岗位上也学到了不少对我来说非常有用的东西，这对于我以后在其他任何地方都是非常有帮助的，我非常感谢领导和同事们，领导耐心的教育和同事热情的帮助都让我感到非常温暖。在大家的帮衬之下，我从一个办事效率低下、动手能力差、什么都不懂的应届毕业生被培养成了勉强能独当一面，将自己分内的工作做好的普通员工。这让我非常感激，我非常庆幸自己能来到这么一个氛围好的地方，这对我来说更像是除了学校和家之外的另一个供我栖息的港湾。
到如今，我已经渐渐对公司熟悉了，对自己所做的工作也熟悉了，也有了自己的一套工作方法，我已经能够逐渐将自己的工作完成好了，算是勉强跟上了大伙的步伐，工作内容不算复杂繁重，有时候倒也轻松自在。我偶尔也会冒出就这么做下去的想法，但是最近我仔细思索了一阵子，发现我目前所从事的职位并不是我自己最热切期望的。在这里，我尽管能学到不少东西，但我感觉自己某方面的优势还是没能被发挥出来。
我个人认为在现在这个竞争强的时代要取得立足之地，就必须要合理利用自身优势，因为现在努力的人数不胜数，只有最了解自己，合理开发自己优点的人才能在竞争潮流中取得先机。根据我在各个学习阶段累积的相应经验显示，当从业者对于某一行业有了足够的热爱才能够投入更多的热情，这一切都是自己在本方面具备了一定优势并且将优势发挥得较好使得自己获得了一定的成就感与满足感作为前提。
把握好个人优势是非常重要的，甚至还能弥补掉自己的缺陷，我也牢记这一真理，于是我在学习和工作的时候都留心观察自己的优势和爱好所在，为的就是有朝一日能够加以运用。如今，我已大致了解到了自己的努力方向，于是开始按照计划去追寻我的目标，希望能从中获得更大进展。在此我再次感谢同事们的关照和公司领导的栽培，望领导批准我的辞职请求！
辞职人：xx
20xx年x月x日
敬爱的领导：
您好!感谢领导对我的栽培，感谢公司给了我平台。普通员工辞职信
从一开始做货代业务员直到三月份开始接手业务工作，本着工作认真负责的态度我不得不跟领导汇报一下我目前所遇到的障碍。或许我以前的工作就没做好过，目前的工作做得更烂，我不得不有想法。错一次可以原谅，错两次亦可以原谅，再错呢?我都不能原谅自己，我有资本再错下去吗?没有!
"我下的单就没有正确过，晚上你没有加班吗?"等等一系列的言语在我脑海里回荡着，久久不能离去。"xxx单我不想接了"这也体现了我工作上的不称职，自从那开始我感觉到领导对我的态度完全变了，至少在您的心目中已不再是原来的那样，这个转折更让我看清了自己，看清自己平常工作上的不足，种种原因令我有离开的冲动。
我知道每个人都要经历青涩才会成熟，人也是要不断的学习才会不断进步。不是我不想学也不是说我已经学会了，是我感觉到再这样下去只会浪费公司的资源，增加公司的成本。我现在的工作原本有人在负责，只不过是碰巧由我来负责罢了，多我一个不多，少我一个不少。由此我恳请领导批准，辞去我业务的工作。
工资待遇方面亦让我缺乏了对工作的热情，感觉自己付出的总是不尽人意，付出与报酬的落差总是那么的大，我需要反省我需要学习。反思：我该留在这里学习吗?这份工作我能胜任吗?
工作上做的不够，希望领导谅解。虽然提出了辞职，但是只要一天还在这个职位上我就有责任有义务做好每一件事情，"在其位谋其职"，这起码是对工作的尊重。
我知道领导会对我的所作所为感到失望，毕竟公司培养了我，但同时我亦感觉到领导不会需要平庸之辈，所以我郑重向公司递交辞职信，望批准，谢谢!
申请人：
尊敬的领导：
您好！
我是公司里的一名普通职员，我叫xx。在公司里担任前台客服一职。来到这个岗位还不到两个月的时间，我就向领导提出了我的辞职申请。实在是有愧于公司领导对我的期望，有愧于公司这两个月里对我的培养。但是综合考虑了整整两三个星期的时间，我最终还是决定，做出辞职的这个行为出来。而且我的决心一定，不可能再有任何的改变和动摇，所以希望领导不要做过多无谓的挽留。
想必领导一定会很想知道我辞职的原因。其实我辞职的原因很简单，第一点是因为我自己的性格脾气不太适合这个客服的岗位。第二点是因为自己的形象气质还不够，符合前台的审美标准。第三点是因为我公司同事相处不来的原因。
最主要也是最想要让我辞职的一个原因是关于我自己的性格脾气这一点。我的性格脾气，从小就是属于比较火爆和直接的那一种。而在这个岗位上又必须要求我们客服人员，拥有良好的服务态度。虽然我自己也告诉自己，一定要热情的对待客户，一定要耐心细致的服务好客户。但是每次一遇到无理取闹的客户，我就会忍不住自己的脾气，想要发火。然后最后的结果就是和他们吵起来，接受到了他们的投诉。在我来到公司的这两个月里，我就已经收到了，客户对我的四次投诉。每次收到后，我就开始后悔，但是又没有办法，我也想改掉我这个火爆的脾气，但是在大学的时候，改了四年都没有改过来，一到了那个让我生气的点，我还是会控制不住的想要反驳别人，就像是对待那些无理的客户。所以我觉得我这个脾气还是不适合在这个服务行业里做下去。
关于第二点，我始终对自己的形象还不够自信，事实上，我确实长的也不够漂亮，不够有气质，所以在这个前台的岗位工作着，不仅会让我有一种压力，还会让我有一种自卑的感觉。所以我就提出了辞职。
而关于我和同事相处不来的第三点，也是让我在公司里工作的不太开心的原因，我既然已经工作的不开心，我也不想勉强自己，所以还不如早点离开公司。
其实做出辞职的这个决定，也是在为公司的利益和以后的发展考虑。希望领导能够尽早同意我的辞职报告，尽早的找到一位能够接替我目前现在这个职位的人员。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
各位领导：
你好！
最近一段时间，感觉自己的工作状态不是很好。这主要是因为我的心情飘到了别的地方。其次，因为我对目前的工作状态不是很满意，所以我想了一会儿后，决定今天向你提出辞职。辞职不是我突然想到的。这个决定我已经纠结了很久。虽然现在看起来不是辞职的好时机，但是为了避免影响以后在公司的工作，也为了让自己早点安心，我觉得早点提出来也不是什么坏事。
我在我们公司已经两年多了。这两年，我从一个对很多事情一无所知的新人变成了正式员工。我得感谢公司里的老员工和领导对我的帮助和建议。不然我的成长注定会很慢。现在，我对公司里的业务越来越熟悉，工作起来也觉得有点舒服，但是说实话，这两年的工作并没有我之前想象的那么美好。首先，我觉得工作内容和我想象的大相径庭。工作久了，感觉有点无聊。这种感觉刚开始并没有那么强烈，但是随着时间的推移，即使工作任务发生了变化，我也越来越觉得自己的工作热情在下降。另外，我对目前的薪酬不是很满意，这其实也是大部分员工离职的原因。如果钱到位了，还有那么多理由。这两年我虽然没有为公司做出多大的贡献，但至少是在踏踏实实的做着自己的工作，工资方面没有什么变化。看到同学朋友都发展的很好，心里就烦躁了。
看完这些理由，相信你知道自己辞职的原因了。其实辞职很正常。每个人都希望得到更好的发展，赚取更多的利益。像我们这样的普通劳动者，工作是为了让我们的生活变得更好，至少是为了给我们一种生活的希望和憧憬。仅此而已。所以如果这个问题解决了，那么我们真的没有理由辞职。最后，祝公司未来越来越大，取得更好的成绩。离职前，我还是会做好自己的工作，身边的同事也不会受我的影响！
我在此传达
敬礼！
辞职：xxx
20xx年x月x日
普通员工离职报告
尊敬的xx-x经理：
我可能会在x月份某个您觉得方便的时候离开公司。
自从xx-x年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快x年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。 我的辞职书呈上，最后祝公司领导和所有同事身体健康，工作顺利，公司生意兴隆，发展越来越好！
此致
敬礼
申请人：xx-x
xx年12月21日
普通员工离职报告 [篇2]
尊敬的领导：
您好！首先，我要感谢领导一年来对我的培养和同事给我的无私帮助。领导们对我的信任和厚爱，让我不断成长。特别令我感动和难忘的是，领导给我锻炼机会，让我成长过程不再单调。
在豪力的工作经历，是我人生中最幸福的一段日子，从此也让我的性格深深烙上了不屈不挠、逆流勇进、厚积薄发，这些将让我终身受益。转眼之间，我来公司工作也已经快一年了，在这一年中我在领导的耐心指导下学到了很多知识，长了很多见识，不论做事还是做人，这些宝贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养和重用，让我发挥了自己的绵薄能力，看到了自己的一些价值。 一年来，我一直以公司为家，尽心尽力做好每一件事，对培养了我的豪力深有感情，也常怀感恩之心。作为一个外地人，我也曾有过扎根这里贡献青春的梦想，从来没有过把公司当作一个跳板的想法。但是，我的理想是创一番事业，可我缺少经历这笔财富，所以我的潜意识告诉我到了应该去漂泊的时候了。每个人都有不同的人生规划，每个时期也有不同的想法。此次离职我也是在经过了几番思虑之后痛下决心的`。我想我应该给自己一片悬崖来激发自己的潜力，也只有这样才能摆脱平庸的生活创造出属于我生命的一份奇迹。
基于上述原因，我申请辞职，离开公司。在这段期间，我将做好工作，尽力让工作平衡过渡，以减轻领导负担。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友，是领导也是亲人，这是我的肺腑之言。
希望我的离开不会给公司带来任何的损失和不快，毕竟我在公司的作用也不是很大。在我走上别的工作岗位时，我不会向他们透漏任何关于我们公司的机密的，这是我做人的基本原则，希望领导相信。
不过，我还是对我的离开感到一丝愧疚，毕竟公司培养我这么久。可是我也有自己的苦衷，“天下没有不散的宴席”，希望领导谅解。
祝大家工作愉快，同时更祝愿公司兴旺发达！
申请人：
2011.11.9
普通员工离职报告 [篇3]
尊敬的公司领导：
您好！
经过再三思考，正式向公司提出辞职。
由于诸多原因，现在我不得不向公司提出申请，对于由此给公司造成的不便，我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况，虽有很多的不舍，但还是做出以上的决定，希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢！
在此期间深知背后领导的信任与栽培，同事们的支持与帮助。转眼在公司已有一年多时间，不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深，各方面能力都得到了很大的提高，对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、愉快，同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是杜总平时的教导与栽培，平时工作中的不足，还望谅解。
我希望可以在此辞呈递交之后的2-4周左右离开公司，便于公司在此期间寻找更合适的人选，来填补职位的空缺。在接下来的工作中，我一定会认真做好本职工作。
希望批准我的辞请，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上！祝各位领导同事工作愉快！
此致
敬礼！
陈杏兰
普通员工离职报告 [篇4]
尊敬的领导：
您好！
首先我要向您表达我的喜悦之情，因为我要结婚了！我和男朋友在结束了几年的爱情长跑后，决定于今年结婚。可是我们并不在一个城市，他现在在xx，也是我的家乡，现在我们要结婚了，我要回到我的城市生活了。所以我非常遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职，可这也是不得已的选择。
来到公司也快三年了，公司是一个发展中的企业型大家庭，在这里我开心地工作、开心地学习，发挥着我微薄的光和热。想到要离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得。只是考虑到年迈的双亲和自己以后的生活，经过家人的劝导和我慎重的考虑，最终我还是选择了回家乡发展。故特提出辞职申请，希望领导批准。
这次回来主要是做好手头的交接工作，做到做事有始有终。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好属于自己的所有工作。我希望我的离去不会给公司带来太多不便，也希望公司能够尽快找到合适的人员来弥补我的空缺，以便我尽快做好交接工作。
同时，衷心地祝愿公司在今后的发展中蒸蒸日上！再上一个新的台阶！
此致
敬礼！
申请人：xx-x
x年x月x日
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我是超市站街店一名普通的员工，从踏入超市那天起，我就把自己融入其中。忙碌的工作，使我的生活变得格外的充实。
年终岁末，紧张繁忙的一年即将过去，新的挑战又在眼前。沉思回顾，在超市这个大家庭里使我得到了更多的锻炼，学习了更多的知识，交了更多的朋友，积累了更多的经验，当然也透过不少深刻的教训发现了自身的种种不足。这一年是充实的一年，我的成长来自超市这个大家庭，为超市明年更好的发展尽自已的全力是义不容辞的职责。
刚加入超市的时候，一切对我来说都是新鲜的，也是陌生的。许多东西都需要老员工教，我感觉自己需要学习的太多了。于是，他们做什么我都仔细的看，耐心的学，从商品的陈列到缺货的补报；从商品的促销到新品的开发……一点一滴的学，一点一滴的记。两年的工作，使我得到了锻炼，日常工作逐渐得心应手。
我们的工作于细节处见真功，所以务必认真仔细。因此，我认真了解每种商品的功能、价格，随时检查商品的生产日期，及时了解同类商品的市场信息，并向店内汇报……我始终坚持：做什么事情，做了就必须把它作好。对工作抱以热情，对同事抱以关心，用用心的'行动来感染周围的人，带动周围的人这是我在超市感受到的，也是期望我能够切切实实做到的。
旧的一年即将过去，新的一年即将到来。我期望超市是新的，我也是新的。超市给了我一个舞台，我会在这个舞台上越做越好。
怎样做好一个超市理货员，超市中的理货员看似工作较简单、普通，但他们是与顾客接触最直接人。他们的一举一动、一言一行无不体现着超市的整体服务质量和服务水平，他们的素质好与差，将直接影响到公司的生意和声誉，所以只有不断地提高理货员的素质和业务潜力，才能使我们的超市在激烈的市场竞争中立于不败之地，因此员工的基础知识培训十分重要。
1、理货员的工作职责和日常完成本职工作的要点
1、理货员有对商品进行验收和为顾客带给退货服务的工作职责
2、对商品按编码进行标价和价格标签管理的工作职责
3、有对商品进行分类，并按商品陈列方法和原则进行商品陈列（包括补货）的工作职责。
4、有对顾客的咨询导购带给服务的工作职责。
5、有对超市内卫生进行保洁及商品防损管理的工作职责。
x年上半年副一店的经营状况不是个性理想，1—6月份销售只实现了x万元，毛利实现了100万元，利润实现了30万元；与200万元的销售计划相差甚远，销售完成计划的46.3%，毛利完成计划的50%，（利润完成计划的215%）。上半年的销售计划没有完成好，下半年的任务又接踵而至，感觉压力甚大，应对困难和压力，我觉得下一步要做的就是要调整好自已的心态，多想办法，加倍付出，尽自已努力
做好销售。管理出效益，一切管理都是为销售服务。为保证副一店的正常运行，我们保证畅销商品的货源，不能使销量好的商品、季节性商品有缺豁、断货的现象发生。由于供货商送货不及时，我们每次的订货都得提前备好一个月的库存。思考到本店大部分商品都是代销经营，按销量结算，能够不占用本店的流动资金，而直接利用厂家的资金到达存货的稳定。虽然这样保证了库存量，但也是导致我们店库存量过大、商品周转缓慢的直接原因之一。
