总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它能够给人努力工作的动力，不如立即行动起来写一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗？下面是小编精心为大家整理的3篇《创卫工作总结》，希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。
按照县爱卫会的整体部署和创建省级卫生城市标准，为有效贯理彻落实县委、县政府迎接省级卫生城市复审工作要求，我单位高度重视创卫工作，坚持以“三个代表”重要思想为指导，把创卫工作作为车站建设的重要内容，紧紧围绕创建工作思路，落实各项基础工作，不断塑造整体形象。在县委、政府的领导下，我单位科学调配人力、物力和财力，积极开展创卫工作，确保了创卫工作的持续、有序、稳步推进。
一、切实加强领导，真正把创卫工作落到实处
根据县委、县政府今年迎接省级卫生城市工作要求，针对我单位的实际情况，结合创卫工作长期性和高标准的特点，突破难点和薄弱环节，成立了以站长为组长、副站长为副组长的创建卫生城市领导小组，明确了创卫专干，并制定了《单县汽车站20xx年度卫生工作实施方案》，将创卫工作层层分解到各责任科室和责任人，保证了各项创卫工作落实到位。
二、狠抓业务管理，确保创卫工作有序开展
我单位将创建工作逐项分解，明确了责任内容、责任科室、负责人、直接责任人和责任人，并制定了相关工作规范和制度，使创卫工作开展规范化、制度化和经常化。
（一）健康教育扎实开展
1、切实加强领导，建立健全了单位健康教育领导小组，同时以我单位为主体，组建和完善了入驻各分站、车队的管理制度，严格按照县爱卫办和县卫生局的工作要求，有步骤、有计划开展健康教育，并不定期邀请相关部门进行业务指导，确保了健康教育工作经常化、制度化。
2、加强了宣传栏（窗）等阵地建设，以宣传大屏幕为平台，采用内容丰富、适时有效的宣传知识，现已组织编制了4期专版进行宣传，逐步提高干部职工对保健知识的'知晓率和健康行为的形成率。同时在各公共会议室、电梯间等人员集中部位张贴了禁烟标志，形成了良好的禁烟制度。
（二）环境、卫生、绿化工作高标准落实
整个行政中心的环境、卫生、绿化工作由车站部分员工落实进行。依据工作规范，分管领导、员工按照“六净”、“九无”（即：地面、墙面、门窗、天花、洁具、容器干净，无灰尘、无污渍、无淤泥、无积水、无杂物、无堵塞、无异味、无蛛网、无四害。）的总体工作要求，对候车室、车场实行了定人、定时、定期的“三定”清扫消毒工作，落实了环卫包干责任制和清扫人员工作责任制。根据制度管理，我单位对日常环境卫生及绿化工作实行日巡查制度和月、季检查整改制度，同时每月向各科室发出环境卫生及绿化监督意见征询表，发现问题限期整改。同时，按照县爱卫办的统一部署，
积极开展综合治理除“四害”工作，认真做好了春、秋两季灭鼠和夏、秋两季灭蚊、灭蟑、灭蝇工作，并制定了工作方案，做好了消杀记录，确保了行政中心除害工作达标。
（三）机关食堂管理到位。
由于条件有限，目前我们的食堂主要为县外地籍领导提供就餐服务，为了更好地为他们提供服务，确保饮食卫生与安全，中心制定了《食堂卫生管理》、《食堂食品安全管理》和《食堂从业人员健康检查和卫生培训》等规范，实施一周三次卫生检查，定期或不定期地进行检查督促，发现问题及时整改。车站食堂严格按照卫生防疫与疾病控制相关标准执行，没有出现食物中毒及疾病传播现象。
为确保实现县委、县政府提出的创建省级卫生城市的目标，水响中学以新校区搬迁为契机，精心策划，积极准备，周密安排，一项一项任务抓落实，一个一个环节抓到位，动真碰硬，坚决打赢创卫攻坚战。校党委书记、校长z要求，全校上下要全力以赴，深入推进，在细节上显功夫，见成效。
讲宣传，营造氛围
自创卫活动开展以来，水响中学充分利用班会课、健康教育宣传栏、创卫宣传栏、校园网、《响中报》等形式和载体，及时报道创卫工作动态，向广大师生宣传各种卫生知识，营造浓烈的创卫氛围，提升了师生的卫生意识、健康意识、规范个人行为意识；普及卫生常识和创卫知识，开展引导师生树立健康、文明的生活理念。学校从实际出发，明确了“节俭办学，特色兴校”办学思路。通过开展“节约大家行”、“做一个文明中学生”、“道德与责任”等一些列丰富多彩的活动活跃校园气氛，充实学生生活，陶冶学生情操，抓好学生的行为规范养成教育。
讲管理，明确责任
为确保创建省级卫生城市夺取最后胜利，水响中学认真贯彻落实县创办各项文件要求，成立了以一把手校长为组长，以分管校长为副组长的创建工作领导小组，形成管理网络，从根本上保证创建各项工作的实施。实行创卫工作例会制度，定期召开创卫工作例会，对能够当场解决的问题立刻予以会办解决。
讲安全，防患未然
校党委书记、校长陈仕成常说：“学校的安全工作高于一切”。新学年学校制定的五大任务中安全工作被放在了首位。学校还确立了“防范比善后花的成本要小得多”的安全观。强化对学生的安全教育，使全校师生员工牢固树立安全意识。学校把食品卫生安全放在安全工作的突出位置，确保师生饮食卫生安全，认真落实学校食品卫生安全责任制和责任追究制度。从业人员均按要求取得健康证，经过食品卫生培训、考核合格才能上岗，工作人员进入食堂、商店必须严格按照食品卫生安全工作要求和学校有关规定进行操作。为了进一步加大对食品卫生安全工作的监管力度，学校还成立了伙管会，不定期对食堂进行师生满意度问卷调查，将调查结果与经营管理人员沟通，限期改进。
讲健康，重视教育
学校高度重视健康教育，设有健康教育处，每学年制定健康教育计划。学校安排专职教师上好健康教育课，做到有计划，有课时、有教师、有规范的教学管理，并将健康教育课纳入学校课时计划，随机进行创卫知识和健康知识检测，让学生能够深入地了解创卫知识。保健教师主办卫生宣传栏，每月一期，通过讲座等形式，结合预防春、秋季流感、水痘等传染病，针对性地对学生加强预防常见病、传染性疾病的宣传与教育。学校还经常请来心理专家为学生减压释惑，使学生们能够更好地健康成长。20xx年5月27日上午，盐城市师范学院学生处处长、心理学系主任、硕士生导师、心理学专家李萍教授到我校新校区刚建成的大会堂为即将参加高考的高三学子做心理辅导。
讲环境，积淀文化
走进水响中学，一个整洁宜人清新美丽的校园就会呈现在眼前。综合楼昭示着现代社会的高度发展；书画馆、陶瓷馆渲染了学校特有的`文化气息，凸显出校园文化的厚重精深；敬师亭、时代神鹰古朴厚重、凝练含蓄，洋溢着老校友们对前辈师长的拳拳深情和后学才俊的殷殷期盼，营造了良好的育人环境。为做好校园卫生保洁工作，学校将各区域划分成块分到班级，形成了校长室-政教处-年级部-班主任的卫生管理网络。学校还开展了“文明伴我行”、“响中是我家，美化靠大家”等系列活动。在这些活动中，不仅教育学生养成了讲卫生、讲文明的良好习惯，而且提升了校园文化质量。
“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。”水响中学坚持“以人为本、促进师生共同发展”的办学理念，坚持从大事着眼，从小处入手，把“小事做细，细事做精”。校园文化以潜移默化的方式影响着学生健康人格的形成。“每课都有收获，每练都有提高，每天都有进步”营造了勤学、乐学的氛围；“学习自主、生活自理、精神自强、道德自律”激励学生自强、乐观……整个校园时时处处都成为育人的课堂，所有的教室角落都向学生传递着文明和谐的信息。
创卫过程中，水响中学教职员工都能够以高度的责任感和使命感团结在一起，将创卫与日常工作相结合，注重宣传教育，自觉献计献策，从自己做起，从身边小事做起，认真负责，把各项具体工作落到实处，确保创建工作取得圆满成功。
自20xx年下半年我区全面开展创建国家卫生城市工作以来，按照区创卫办的总体要求，区民政局（民政社区组）牵头主抓社区创卫工作。经过半年多的工作，目前全区社区环境卫生整体得到提高。主要做了以下几个方面的工作：
一、落实责任，使社区创卫工作落到实处
民政社区组高度重视社区创卫工作，作为20xx年社区建设的一项重要工作，多次召开局长办公会议研究创卫工作中出现的问题。进一步落实责任，主要领导担任民政社区组组长、分管副局长担任副局长，并指定老龄办公室副主任协助抓好社区创卫工作。领导班子还分别包抓2个街道的社区创卫工作，指派社会事务科4名干部具体联系各街道，加强检查督促工作。利用民政工作有关会议，反复强调社区创卫工作的重要性，增强各街道分管副主任的紧迫感、责任感，每周安排1-2天深入社区督促创卫工作，各街道党工委、办事处主要领导也高度重视社区创卫工作，经常研究社区创卫工作中出现的情况，积极协调有关驻地单位，帮助解决实际问题，给予各社区大力支持，做到了对有安排、有检查、有进度。
二、完善机制，促进社区创卫工作的开展
主要开展了以下工作：①自去年9月以来，民政社区组先后安排在社区内开展了四次集中整治活动。狠抓对居民的宣传教育工作，大力开展社区环境卫生整治，取得了阶段性成效。②进一步明确社区创卫标准，组织各街道分管副主任、各社区主任[找材料到网上服务最好的文秘资料站点]到宝鸡渭滨区参观学习，在20xx年全面创建“洁净社区”的基础上，又对考核标准作了进一步细化，使各街道、各社区明确工作目标。③理顺内外机制，指导社区发挥驻地单位的作用，动员社会各方面力量，积极配合社区加强环境整治工作。④结合3月的“志愿者服务周”，积极组建社区创卫志愿者队伍，广泛参与到宣传发动群众和环境整治工作中。⑤指导社区完善社区环境长效管理机制，在培养社区居民自觉养成良好生活习惯上下功夫，力求整治一次取得长期的效果。⑥在社区内部开展了违章建设普查工作，摸清违法建设的总体情况，为相关执法部门提供依据。
三、认真整治，实现社区创卫阶段性成果
今年以来，随着区创卫工作进入攻坚阶段，我局按照“抓两头、带中间、层层推进”的工作思路，确定了第一批整治达标的26个社区，要求各街道进一步加大宣传力度，充分发动群众，形成全社会积极参与配合创卫工作的良好氛围。同时根据社区创卫工作量大面广、要求严，要求各街道、各社区领导要切实做到“四个到位”，即：精力到位、人力到位、财力到位、物力到位，集中力量抓出一批创卫示范社区，掀起了春季创卫的新高潮。其中，柏树林街道和南、东仓门、建南、建北等社区注重宣传教育工作，针对外出上班的居民，在每个院落门口设置录音机，每天定时播放创卫宣传资料，使创卫工作家喻户晓。长乐坊街道将兴庆社区作为本街道社区创卫工作的突破口，3月9日—11日还组织街办和社区干部开展了3天集中整治工作，彻底清除了隆庆东、西坊20余栋楼的乱堆乱放杂务，清理垃圾30余吨，使社区面貌得到明显改观。东关南街街道在本地区启动了“提高自治能力、提高服务水平，构建和谐社区”主题创建活动，使创卫工作有的放矢。南院门街道采取街办各科室承包社区创卫的办法，进一步加大了社区整治的力度，使一些多年遗留的问题得到解决。长安路街道为8个居民社区投入1万元经费，重点对基础设施比较薄弱的朱南、夏家庄、永宁等社区的建筑物立面和围墙进行了粉刷。文艺路街道针对环南路等居民社区基础薄弱的现状，投入资金对东壕村小区进行了全面整治，初步改变了该社区的环境面貌。
四、存在的主要问题和下一步打算
1、从全区的角度说，第一批整治的社区整治标准不高。个别街道对创卫工作标准理解还不够，一些考核标准中已经十分明确的内容，有相当多的社区没有严格按照标准整治，达不到要求。例如，部分社区建筑物外面、楼道粉刷、整治不够到位，依然能够看到野广告，住户遮阳棚破损情况比较多，一些住户的玻璃长期没有清洗等。
2、基础设施落后，管理主体缺位。特别是东关南街、太乙路、长乐坊、长安路四个街道部分社区问题比较突出。主要原因均属于基础设施落后，规划不到位，特别是原撤村转户的“城中村”社区，整治难度较大，虽然做了大量工作，但是效果不明显。
3、工作机制不顺，协调工作量较大。一些国有房管所长期效益不佳，应由其出资完善的事项，往往借口无经费或者需申请由上级拨付专款，使部分社区迟迟达不到形象进度。驻区单位的建设规划与创卫的整体要求不和拍。
4、多年积累顽疾，需要集中治理。违章建筑问题是当前社区创卫工作中最为突出的矛盾。经过近一年的特色社区创建工作，八仙庵、水文二、文北一等社区居民自行拆除了违章建筑，但仍有相当一部分违章建筑没能从根本上治理，仅靠街道和社区单方面力量难以达到。新西里社区出现的伤害事件，就是比较典型的例子。
就狠抓契机气来下一步的社区创卫工作计划是：
1、深入持久地抓好宣传，动员居民理解、支持创卫工作。充分利用广播、黑板报、标语、“创卫倡议书”，发放各种创卫和健康知识手册和画册，深入宣传创卫的重要意义，根据各阶段工作的进展情况，适时组织创卫知识讲座，向小区居民宣传有关健康教育知识，让他们明白健康行为准则，增强小区群众参与创卫的积极性。
2、积极开展第二批社区环境卫生整治工作。在4月10日前配合区创卫办，合理确定第二批达标社区名单，集中力量促进社区环境卫生质量的提高。同时，要适当修订和调整考核验收标准，将创卫资料、健康教育和“除四害”等项目纳入考核体系，并结合社区实际，制定出一些切合实际，更加具体的创卫标准，进一步明确社区创卫工作的目标要求。
3、树立典型示范，增强各街道、各社区创卫工作的信心。在对第一批整治的26个社区进行检查验收的基础上，树立8—10个创卫示范社区，并进行适当的奖励。对排名靠后的社区，要求其纳入第二批整治社区范围，进行重新整治，限期整改。同时，要不断完善环境整治的阶段性成果，积极指导第一批整治的社区，深挖细抠，提高水平，争取通过市级以上的检查验收。在抓好环境卫生长效管理上下功夫，力戒治理后再度回潮。
4、对单位家属院实行层层推进。第一步先从区属各系统、各单位家属院着手，提出明确的整治要求，积极配合社区居委会加大创卫工作力度，争取在4月下旬以前，使区属各系统、各单位家属院的环境质量有一个明显提高。以此为基础，逐步拓展到市属、省属和部级以上驻地单位。从4月中旬开始，对各系统、各单位开展创卫工作情况进行检查，督促其尽快达到形象进度。
5、积极协调相关执法部门，对违章建筑实行重点突破。由规划碑林分局牵头，组成联合执法队。对单位内部的违章建筑，可以由街道创卫办发出整改通知书，限期拆除。对于小区内部居民自行搭建的违章建筑，各街道、各社区在深入宣传、广泛发动群众的基础上，督促其自行拆除。对于拒不拆除的钉子户，由联合执法队采取强有力的措施，予以拆除，从根本上改善部分社区的整体面貌。
6、社区内环境改造，需要一定的资金投入。由于社区规划和硬件设施基础薄弱，对于小区楼宇立面美化和相关配套设施要进一步加大投入。要充分发挥社区共驻共建优势，采取区上拿一点、街道筹一点、驻社区单位和物业公司出一点的办法，使各社区在短期内有明显变化，提高创卫工作的整体效果。
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