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关于办公室后勤保障工作总结(精)

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关于办公室后勤保障工作总结(精)

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总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结吧。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

关于办公室后勤保障工作总结(精)一

目的:为营造一个良好的规范、宜人的工作氛围,塑造清洁、整齐的办公环境,保持办公场所的洁净,树立公司形象,经研究制定本要求。

一、适应范围:公司全体干部员工。

二、卫生考评

9月26日由行政部初检,对各部门办公室卫生情况提出改进意见。9月28日上午9:30由行政部组织各部门领导对每个办公室检查。根据卫生要求对没有达到卫生标准的部门进行处罚。

三、办公室公共场所环境卫生的要求和标准:

1、公共场所环境卫生的要求:

1)地面无垃圾、污垢、污水、浮土等。

2)门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

3)墙面无灰尘、污垢、脏物。

4)挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

5)绿化植物要求定时修剪,保持水分充足,并随时清扫残枝落叶。假植物每月大扫除清洁一次。

6)吧台、书报架无灰迹。

2、清洁要求和标准:

1)要保证绿化植物的泥土水分充足,定时修剪枝叶,及时清除杂草、枯叶、垃圾等。

2)对于公共区域卫生的清扫,办公人员需在上班时间后一个小时内做好清洁。下班前可再清扫一遍,保持日扫日清。

3)烟灰缸要上班时清洗倒干净。

4)办公室墙面、顶棚、灯具、门窗应保持无灰尘、蛛网。5)地面保持无纸屑、积尘、烟头、痰渍、口香糖渣等渣滓 印机等办公设施,应规范、合理、整齐并随时保持清洁。6)办公室摆放文件柜、置物柜、办公桌、饮水机、电脑、打

7)文件柜、置物柜、保险柜的顶部严禁堆放旧书籍、旧文件、旧资料及杂物并随时保持整洁、无尘。

8)办公桌、文件柜摆放的书籍、文件等办公用品应整齐、合理。

9)办公室严禁堆放与工作无关的物品,10)办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶和吐痰。

四、员工区域卫生要求

1、每位职工上班前5分钟打扫自己办公区域卫生,整理文件,保持办公桌整洁。

2、下班后清理当天的垃圾。

3、每周必须擦洗一次电话。每月擦洗一次自己使用的电脑主机及键盘,爱护电脑。

4、在办公室墙面、门窗严禁张贴与工作无关的纸张及印刷品 胡乱悬挂、张贴什物。若确需悬挂的,须报行政部批准。

五、公共卫生维护

1、每天由人员清洁办公区公共卫生,并有公司不定期对办公室进行消毒,每一位工作人员应予以配合、维护。

2、公司所有员工做到纸屑入篓、必须将垃圾(纸屑、烟头、果皮等)放入垃圾桶不得随地乱扔影响地面清洁。

3、员工不得在办公区内抽烟,保持空气清新。只有接待客户时方可在会客室抽烟。

4、不乱倒茶水,更不能将用水滴到地上。不小心滴上应立即用干拖把拖干。

5、公司所有员工不得在墙壁上乱涂乱画。公司所有干部员工不得随意损害、折伤公司的一草一木。

“ 办公室是我家”这是我们每一位工作人员的爱岗精神所在。为保证大家拥有一个干淨、整洁、舒适的办公环境,提高工作质量和单位形象,请各位同仁共同自觉遵守本制度,监督执行情况。

行政部

2011年9月22日

关于办公室后勤保障工作总结(精)二

20xx年公司办公室继续以提高素质,强化服务为宗旨,紧紧围绕公司的工作中心,狠抓工作作风和工作质量,努力争创学习型科室、服务型科室。为保证年度各项工作顺利完成,制定本工作计划如下:

一、加大服务工作力度,赋予办公室工作新内涵

服务职能是办公室工作的重中之中。服务工作主要实现四大转变:一是实现被动服务向主动服务转变。办公室的工作突发性、偶然性、被动性强。因而,对待各项工作,要制订计划,未雨绸缪,以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。二是实现单一服务向全面服务、超前服务、主动服务转变。办公室的服务必须注意服务的全面性和主动性,不能只为领导决策提供简单的对与答、能做与不能做的单项服务,而应该在领导决策前动议、参谋、拿主意,在决策中关注、关心、调查,在决策后总结、推介,从而提供超前的、全过程的主动服务。三是实现一般服务向优质服务、精品服务转变。坚持以服务为“天职”,对上级和兄弟单位要相互尊重、配合;对基层的同志,要满腔热情,放下架子,坚决克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风。四是实现传统服务向创新服务转变。从过去的“看一看、听一听、议一议、办一办、传一传”的传统服务模式向观念服务、信息服务、智力服务、环境服务等创新服务模式转变。

二、加大调研工作力度,为公司决策提供理论和实践依据

三、加大督办工作力度,确保公司管理制度的效用性和公司决策的效益性达到最大化

四、加大办公成本控制力度,使“低成本、高效益运营”的目标落实到实处

(一)创新办公成本管理办法。要严格遵守勤俭办事的原则,进一步精简会议、活动和文件,提倡写短文章、开短会,少开会(可开可不开的会不要开),要对会议成本实行总量控制,杜绝一事多议,悬而不决。到基层调查研究、检查工作,不搞迎送陪同;确需就餐的,尽量安排工作餐或自助餐。要严格按照《公司招待费管理规定》,控制公务招待费用。要减少开支,节约办公经费,逐步推广、利用办公自动化。

(二)倡导节约型办公和生活方式。要节约用电,尽量采用自然光照明,推广采用高效节电照明产品,杜绝长明灯,并且要养成随手关灯的习惯,按规定使用空调。要节约用油,加强公务车管理,优先选用节能环保型车辆,严格控制使用油耗高的车辆;严格执行公务用车配备标准,控制车辆规模,执行公务车维修费、燃料消耗定额管理,实行车辆定点定向“按需保养”、车辆定点定车加油,严禁公车私用,堵塞车辆维修、燃料管理和使用中的漏洞,推行“厂务公开”,每月公示车辆维修、燃料消耗费用,接受群众监督,

要节约用水,加强用水设备的日常维护管理,严禁“跑、冒、漏、滴”,坚决避免“长流水”现象的发生;推广使用节约型水阀和卫生洁具。要节约办公用材。从严从紧配置办公设备,提倡修旧利废,节约用纸、墨盒等耗材;上报、下发的文件、材料,一律采用双面用纸;食堂使用消毒碗筷,不提倡使用一次性用品。

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