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信息发布时间：2010-11-28 20:00:22
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发展党员是指基层党组织对群众中积极靠拢党组织、愿意为社会主义、共产主义事业献身的积极分子进行培养、教育和考察，在他具备入党条件后，通过严格的组织发展程序、及时地将他吸收为中共预备党员，并继续进行教育和考察，在他预备期具备党员条件时，及时转为中共正式党员的全过程。它是党的组织工作的一个重要组成部分，也是基层党组织的一项经常性工作。
第一章? 发展党员工作的指导思想、方针、原则
一、发展党员工作的特点
（一）经常性。党的队伍必然要经过新老交替的运动过程，并且这种运动过程贯穿于党的建设的始终。党组织要保持活力和朝气，就必须经常地吸收新鲜血液，发展新生力量。因此，发展党员工作，是党支部一项经常性的重要工作。既不能突击发展，也不能长期停顿，应该经常地把那些真正具备党员条件的先进分子吸收到党内来。这样，党才能后继有人、兴旺发达，真正成为社会主义事业的坚强领导核心。
（二）严肃性。发展党员工作有明确的指导思想和工作方针，要求必须严格坚持党章规定的党员标准，把保证质量放在第一位。必须按照党员的基本条件和党员的义务、权利严格要求和衡量申请入党人是否具备了党员标准，必须坚持个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。在发展党员的问题上马马虎虎、丧失原则，甚至搞照顾、送人情，是决不允许的，它必将给党的事业带来损失。所以党支部在进行这项活动中，必须严肃认真，以保证党的队伍的纯洁性。
（三）规范性。要求入党的同志在具备党员条件之后，必须按照党章规定，严格履行入党手续。任何党组织，任何个人，都不能随意变动。党支部在发展党员工作中，必须认真掌握有关规定，按照规范的程序办事，切实保证质量。
（四）政策性。发展党员工作中会遇到很多政策性问题，如怎样改善党员队伍结构，民主党派的成员能否入党，临时党支部能否发展党员等。对诸如此类问题，党支部都需要认真研究，按政策规定办。
二、新世纪新阶段发展党员工作的指导思想
发展党员工作是党的建设的重要组成部分。坚持把我们党建设成为更加坚强的工人阶级先锋队，成为领导建设有中国特色的社会主义伟大事业的坚强核心，坚持标准，保证质量，使发展党员工作有领导、有计划地进行，为提高党员队伍的战斗力和保证党的基本路线的实现服务，这是新时期发展党员工作的指导思想。
三、新时期发展党员工作的指导方针
新世纪新阶段发展党员工作方针是：“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展。”这是根据党所面临的任务和党员队伍的现状，以及新中国成立以来发展党员工作的经验和教训提出来的。这个方针的含义是：在任何时候任何情况下，吸收先进分子入党，都要坚持标准，保证质量，同时要注意改善党员队伍的年龄、文化和分布结构，增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，全面提高党员队伍的素质和提高党的战斗力。
（一）坚持标准
坚持标准是指发展党员必须严格坚持党章规定的党员标准，不能降低标准或另立标准。只有把握好党员标准，保证党员质量才能建立在可靠的基础之上。新时期的共产党员标准，党章第一、二、三、四条有明确规定：
1．党章第一条规定：“年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他革命分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的可以申请加入中国共产党。”这一条是申请入党的条件，也是对共产党员的起码要求。
2．党章第二条规定：“中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。中国共产党党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。中国共产党员党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。”这一条是共产党员的基本条件。
3．党章第三条、第四条规定了党员的义务和权利，这是共产党员的具体标准。八项义务，是党员应尽的责任，也是党对党员行为的规范和约束。八项权利，是党赋予党员在党内的权力和应当享有的利益，党员应当珍惜和正确行使这些权利。在发展党员工作中，我们不能离开党章规定的这些标准另立标准，也不能随意降低或提高标准。实践表明，只有坚持党章规定的党员标准，才能保证新发展党员的质量。
（二）保证质量
保证质量，就是要在工作中正确处理数量与质量、需要与可能、培养与发展的关系，采取切实有效的措施，把住“入口”关，保证吸收的每一个新党员都合格。
保证发展党员质量，是实现党的基本路线的需要。无产阶级政党的战斗力，不仅取决于党员的数量，更取决于党员的质量。重视党员质量，是马克思主义建党学说的一条重要原则，也是无产阶级政党自身建设的特有要求。
保证新党员质量，必须严格按照党章规定和中央其他有关发展党员工作指示的要求去办。一是要把入党积极分子组织起来，开展活动，交给他们做群众工作和思想政治工作的任务，并进行检查帮助，让他们在实际工作中经受锻炼和考验。二是入党积极分子经过一年以上的培养教育，才能列为发展对象；发展对象入党前要经过短期集中培训，否则，一般不能发展入党。三是要全面考察入党积极分子的政治觉悟、思想品质和入党动机。对发展对象要进行政治审查，防止那些敌视党和社会主义制度的人、入党动机不纯的人混入党内。四是要坚持成熟一个，发展一个，严格履行入党手续。五是要加强对预备党员的管理、教育和考察，把住预备党员转正关。
保证质量是发展党员工作指导方针中的核心问题。因为党员质量问题直接关系到党的先进性和纯洁性。只有认清保证新党员质量的重大意义，才能在贯彻发展党员工作指导方针中有的放矢，切实收到实效。
（三）改善结构
党员队伍的结构，是指党员队伍的构成成分、素质状况和人员分布状况，主要包括职业、性别、民族构成以及年龄结构、文化结构、分布状况等。党员队伍的结构是否合理，直接影响着党员队伍的整体素质，影响着党的战斗力。改善结构必须改善党员队伍构成，如年龄、文化状况及分布等，还要注意在妇女、少数民族中发展党员和加强在企业、农村生产一线和青年中以及党的力量薄弱的地方和单位发展党员的工作。
（四）慎重发展
1．慎重发展基本含义：
（1）发展党员必须坚持党章规定的党员标准。
（2）必须坚持个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。
（3）必须严格执行党章规定的入党程序和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》（简称细则）的各项要求，开展发展党员工作，既不能突击发展，也不能停止发展。
2．坚持慎重地发展党员，要注意做到以下几点：
（1）发展数量切忌大起大落。积极稳妥地发展党员，有利于基层党组织做好入党积极分子的培养教育工作，有利于入党积极分子的健康成长，对于保证新党员的质量至关重要。
（2）严格考察和审查。接收党员是一项严肃的工作。接收入党积极分子入党必须经过严格的考察和审查，这是保证新党员质量的基本要求和重要手段。
（3）严格履行入党手续。严格履行入党手续，是“慎重发展”的中心环节，也是保持党的先进性和纯洁性的关键环节。
四、发展党员工作的原则
发展党员工作是一项严肃的政治工作，必须严格遵守发展党员工作的纪律，确保16字方针的贯彻落实，党组织在发展党员工作中，必须坚持以下几项原则：
（一）质量第一原则。
发展党员必须保证质量，是马克思主义建党学说中的一条基本原则，尤其对执政党来说十分重要。在发展党员工作中，要坚持党员条件，不允许因其它的原因把那些不具备党员条件的人吸收到党内来。只要是不符合党员条件的，不管是什么情况，都不能发展。这是由党的性质和执政党的地位决定的，是保持党的纯洁性和先进性的重要保证。发展党员强调质量，我们要杜绝一方面在解决组织不纯，一方面又制造新的不纯；一方面解决一部分党员不合格，一方面又让一些不合格的人入党。因此，要严格考察每一名申请入党的同志是否真正具有为实现共产主义社会制度奋斗终身的信念；能否坚定地贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针政策，为实现四化、振兴中华尽心尽力，能否在个人利益同党和群众的利益发生矛盾时，自觉地牺牲个人利益，不怕吃苦，不怕吃亏。另外，为了保证质量，还要严格履行入党手续，坚决按各项规定的程序办事，除加强对申请入党积极分子的培养、教育工作外，还要加强对新党员的教育、考察工作。实践证明，党的力量源泉在于党员质量。
（二）入党自愿的原则。
就是指加入中国共产党必须完全出于一个人的主观意愿，任何组织或个人都不能对其加以强迫。这是由中国共产党的性质和宗旨决定的。作为中国共产党党员，无论何时何地都必须把党的利益、国家的利益摆在首位，全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义事业而奋斗终身，必须坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。这不是每个人都能做到的。发展党员工作的实践证明，只有当申请入党的人懂得了为什么要入党，入党意味着要干什么的时候，才能自觉地按照党章规定的党员标准严格要求自己，刻苦学习，积极工作，克己奉公，无私奉献，努力做一个合格的共产党员。如果入党不是建立在自愿的基础之上，就不可能用党员标准去规范自己的言行，甚至把自己与一个普通老百姓相混同，甚至做出与党的要求背道而驰的事情，损害党的形象。因此，任何采取动员或拉人家入党的做法都是错误的。
但是，坚持自愿原则不是说党组织可以放弃做工作，等待入党者自发成长，而是在积极培养的条件下，由本人自愿提出入党申请。
（三）个别吸收的原则。
所谓“个别吸收”，就是要成熟一个，发展一个。实践证明，只有坚持个别吸收的原则，才能真正体现入党本人自愿，切实保证发展新党员的质量。坚持这一原则，重点在“成熟”二字。所谓“成熟”，就是发展的党员确实已具备了党章规定的条件。因此，在实际工作中，要严格按照党员标准，对入党积极分子进行培养、教育和考察，成熟一个，发展一个。只要这样做了，不论发展多，还是发展少，发展速度都是适当的。
（四）重点发展的原则。
根据党员队伍构成和分布情况，从改善结构出发，确定发展的重点。要根据党的十六届二中全会的精神，重点做好在工人、农民、知识分子、军人和干部中发展党员的工作，壮大党的队伍最基本的组成部分和骨干力量。重视在空白班组和新的经济组织中发展党员工作，逐步解决党员年龄结构分布不合理的现状。
各单位、各部门要从自己的实际出发，确定自己的发展重点。
（五）坚持有领导有计划原则。
发展党员工作坚持有领导、有计划地进行，是不断发展壮大共产党员队伍的一项重要措施。然而，这并不意味着可以随意地去做发展党员工作。如果想发展多少就发展多少，不想发展就长期不发展，就会使发展党员数量出现大起大落的现象，不仅难以适应社会主义现代化建设的需要，也不利于保证新党员的质量和数量。因此，发展党员工作必须有领导、有计划地进行，有利于增强工作的主动性和预见性，才能克服发展党员工作的盲目性和被动性。发展党员工作有领导、有计划、地进行，有利于改善党员队伍结构。通过加强领导和制定计划，根据党的任务和工作重点的改变，将一个时期的发展党员工作有所侧重，可以逐步解决现有共产党员队伍存在的分布、年龄和文化等结构不合理的问题。
第二章? 入党积极分子的确定和培养教育
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是宣传和执行党的路线、方针、政策，加强对党员的教育、管理和监督，团结、组织党内外干部和群众努力完成本单位所负担任务的战斗堡垒。为了充分发挥基层党组织的这种极其重要的作用，必须经常地吸收新鲜血液，不断发展壮大党的队伍。入党积极分子是党的后备力量，吸收那些确实具有共产主义觉悟的先进分子入党，是保持党组织的生机与活力，提高党的战斗力的需要。入党申请人经过党小组推荐，总支（支委）会（不设总支、支委会条件下的支部大会）研究同意，可确定为“入党积极分子”。
一、扩大入党积极分子队伍的途径
（一）加强党组织的自身建设，增强党组织的凝聚力。
通过党组织和党员的形象调动群众的入党积极性的基层组织状况如何，直接关系到党对人民群众的吸引力和凝聚力。事实表明，哪里的党组织建设得坚强有力，党组织就有吸引力和凝聚力，群众入党积极性就高，发展党员工作就做得好。反之，哪里的党组织软弱涣散，就缺少对党外群众的吸引力和凝聚力。
（二）加强教育和引导，激发群众的入党愿望。
党组织要通过有效的思想政治工作，认真宣传党的政治主张和党的路线、方针、政策，使人民群众不断加深对党的了解，积极靠近党组织。做好深入细致的思想政治工作，提高群众的思想觉悟，使他们热爱党和社会主义，坚信党的领导。选准对象进行重点教育。对提出入党要求的群众，要热情地关心和帮助，只要他们的基本素质好，就应当把他们及时列为入党积极分子。通过启蒙教育，必然会激发一些群众的入党热情，积极向党组织提出入党申请。对这些同志，党支部要热情关心他们，鼓励他们在政治上进步。对于符合党章第一条规定的人，都要把他们列为入党积极分子。在些同志提出入党申请后，如果经过党组织考察，认为他们还不具备入党积极分子的基本素质，也应及时进行谈话，做好思想政治工作，对他们的入党愿望给予肯定，提出希望和要求，使他们正确认识自己，正确对待组织，鼓励他们继续争取进步。
（三）通过团组织推荐活动激励青年的入党热情
中国共产主义青年团是党的助手和后备军。推荐优秀共青团员做党的发展对象，是促进在青年中发展党员工作的重要措施。各级党组织要加强领导，帮助团组织建立健全推优制度，完善工作程序，扎扎实实做好推优工作。要通过推优工作，提高团员、青年对党的认识，从而激发他们要求入党的积极性，壮大青年入党积极分子队伍，逐步增加党员中青年的比例。
二、申请入党人和入党申请书
党章第一条规定：“年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和近期缴纳党费的，可以申请加入中国共产党。”这既是申请入党的条件，也是做一名共产党员的起码要求。这条规定，贯穿着无产阶级建党学说的一些重要原则。
（一）要求入党的人必须由本人提出书面申请
要求入党一般要由本人向党组织正式提出书面入党申请，这是党员发展工作必须注意的一个环节。入党申请书是申请入党的人向党组织正式表达个人意愿和志向的书面材料，也是党组织接纳其为党员的重要依据。每个要求入党的同志，应自愿主动地向所在单位党支部或党小组提出入党申请。由于要求入党是一件十分严肃的事，申请入党就意味着做好了承担一个共产党员的责任的准备，在党和人民利益需要的时候，能够义无反顾地牺牲自己的一切。这既不能靠一时的感情冲动，也来不得半点的强迫和勉强，而必须完全坚持自愿的原则。因此，为了使党组织了解自己的入党愿望和有关情况，便于党组织审查，申请入党的同志一般应本人写出书面申请。对于没有向党组织提出入党申请的人，即使其各方面表现都好，党组织也不能发展其入党。
（二）入党申请书的写法
写入党申请书没有固定的格式，基本的书写格式和内容有：
1．标题。一般写“入党申请书”。
2．称谓。即入党申请人对党组织的称呼，一般写“敬爱的党组织”“敬爱的党支部”。顶格写在标题下的第一行，后面加冒号，表示有话要说。
3．正文。主要包括：对党的认识、入党动机和对待入党的态度，表明自己的入党愿望和决心；个人在政治、思想、工作、作风等方面的主要表现情况；自己的政治信念、成长经历和思想工作、学习、作风等方面的情况；今后努力方向以及如何以实际行动争取早日加入党组织。上述内容是入党申请书的主要部分。
另外，为了能尽快地得到党组织对自己的全面了解，申请人写一份个人自传，将个人履历、家庭主要成员、主要社会关系的情况写清楚。如果自己有政治历史问题，或曾犯过什么错误，受过什么处分，或曾受过哪些奖励和表扬，获得哪些光荣称号，都要如实写明；如果自己家庭成员和主要社会关系中，有人政治情况比较复杂，或者受过刑事或其他重大处分，也应实事求是地写出。
4．结尾。申请书的结尾，一般都用“请党组织在实践中考验我”，“请党组织看我的实际行动”作为正文的结束。正文写完后，加“此致、敬礼”等用语结束全文。
申请书的最后，要署名和注明日期。
（三）写入党申请书应当注意的几个问题
写入党申请书，是入党申请人向党组织真实地表达自己的入党愿望和决心。对这一件十分严肃的事情，入党申请人在写入党申请书的时候，应注意以下几个方面的问题：
1．要认真学习党章和有关党的知识，了解党，认识党，树立正确的入党动机。要联系思想实际谈自己对党的认识，向党组织交心，切忌只抄书抄报，不谈真实思想。
2．要对党忠诚老实，如实向党组织说明自己的政治历史和本人经历等情况，不得隐瞒或伪造。
3．入党申请书一般应由本人书写。如因文化程度低或其他特殊原因不能亲自书写的，可以由本人口述，请别人代写，但要说明不能亲自书写的原因，经申请人签名、盖章后交给党组织。
三、确定入党积极分子
（一）入党积极分子的条件
入党积极分子的标准，应以党员标准为依据。由于要求入党的积极分子一般还不完全具备党员条件，所以不能苛求，但也不能失之于宽，这样才有利于入党积极分子队伍建设。一般来说，入党积极分子应具备以下条件：
1．年满十八岁，为中国公民，主动申请入党，有较强的入党愿望，积极靠近党组织。
2．承认党的纲领并愿意遵守党的章程，信仰共产主义，自愿为共产主义奋斗终生。
3．能够以马克思列宁主义，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己行动指南，拥护党的路线、方针、政策。
4．对党的知识有一定的了解，积极投身改革开放和现代化建设，在生产、工作、学习的岗位上表现比较突出。
5．遵纪守法，能够开展批评和自我批评，敢于向不良倾向作斗争。
6．思想作风正派，团结同志，助人为乐，具有奉献精神。
确定团员为入党积极分子，一般要经团组织推荐。
（二）做好确定入党积极分子前的准备工作
1．了解入党申请人情况
党总支（支部）对每一位递交了入党申请书的同志，都应持欢迎态度，绝不能不闻不问，置之不理。支部接到申请入党人的申请书后应由总支（支部）书记、组织委员或其他支委同入党申请人进行谈话，了解入党申请人的思想情况，鼓励申请人积极靠近组织，接受党组织考验，指出其争取入党的努力方向，主要内容有：
（1）对他们要求进步、申请加入党组织的做法给予热情的支持和鼓励。
（2）要认真审阅入党申请书，要通过查阅档案和联系有关知情人，了解入党申请人申请入党的原因、政治倾向、入党动机和对党是否忠诚老实。教育申请入党人端正入党动机。
（3）了解入党申请人的经历和家庭情况。了解入党申请人成长的经历以及他的家庭主要成员、主要社会关系等方面的情况。
（4）了解入党申请人的思想、工作、学习、作风等方面的情况，肯定成绩，指出不足和努力方向。
（5）介绍入党申请人应掌握的基本知识。
（6）个别听取党员对申请人的评价，征求党小组和支部委员对申请人能否列为入党积极分子的看法。
2．建立入党申请人档案
党支部应把有入党愿望、积极向党组织靠拢、递交了入党申请书的入党申请人造册登记，建立档案，以便对申请入党人申请入党的过程和递交的材料有一个清晰详细的记载。档案包括：入党申请人的自传；入党申请书及递交日期；党支部与其谈话情况及日期；入党申请人的思想汇报等。
（三）建立入党积极分子档案
确定入党积极分子，一般要经党小组提名，支委会根据申请人的表现，依据入党积极分子的条件讨论确定，在支部大会上宣布，并认真建立好档案，报上级党组织备案，为培养和确立发展对象提供可靠的材料依据。入党积极分子档案主要应包括《入党积极分子考察登记表》、入党申请书、自传、思想汇报、考察材料及本人向党组织交代、说明问题的材料等内容。入党积极分子档案由党支部妥善保管。入党积极分子调动后，原党组织要将其档案材料及时全部转给调入单位的党组织，由调入单位的党组织继续培养。
有的党支部确定入党积极分子，不符合《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的要求，或者不经支委会讨论，又不向支部全体党员公布；或者将根本没有写入党申请书的，列入入党积极分子名单；或者将申请人搁置起来，不予理睬等。这些做法，不仅不利于调动申请人的积极性，对其他要求入党的群众也会带来消极影响。
四、入党积极分子培养教育
对入党积极分子的教育主要是进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的基本知识、党的路线、方针、政策和先锋模范作用方面的教育。培养教育的途径主要有以下几种：
（一）指定入党积极分子培养联系人
党组织要指定一至两名正式党员做入党积极分子的培养联系人。培养联系人对入党积极分子负有直接培养教育的责任。作为培养联系人的党员，应该具有较高的政治素质、事业心和责任心强，善于做思想教育工作。
1．培养联系人要充分利用与入党积极分子共同生产、工作、学习和参加社会活动的机会，言传身教，对其进行党的光荣历史、党的基本知识和党的优良传统作风等方面的教育，帮助他们深刻了解党，树立正确的入党动机，懂得为什么要入党，怎么样争取入党。
2．培养联系人要经常找入党积极分子谈心，了解他们的思想、工作、学习、生活等方面的情况，帮助他们解决实际困难和问题，提高他们的思想认识，培养他们做群众工作和社会工作的能力。并向入党积极分子及时转达党内外群众的意见和反映，帮助他们正确对待自己的成绩、缺点和错误，明确今后努力方向。
3．培养联系人每季度对入党积极分子进行一次考察写实，并将考察结果及时地填写在《入党积极分子培养考察登记表》中，填写的考察结果应语言朴实，评价准确，切忌套话连篇。同时培养联系人要定期向党总支（支部）汇报入党积极分子的情况，取得党总支（支部）的指导。并在入党积极分子成熟情况下，及时向党总支（支部）建议将其列为计划发展对象。在入党积极分子列入发展对象后和双方自愿的条件下，培养人即成为入党介绍人，并须担负入党介绍人的责任。培养人确定以后，无特殊原因，不应随意调换。
（二）组织入党积极分子开展各种有益的活动
1．有选择地参加党内有关活动。如参加党课学习、党日活动、优秀党员事迹报告会、列席接收发展新党员的支部大会、新党员入党宣誓大会等党内活动，使他们在党内生活的环境熏陶中加深对党的了解，增强党的观念。
2．开展各种竞赛活动。如参加党的基本知识竞赛、党员责任区、党员联系户、扶贫帮弱等活动。
3、给入党积极分子交任务，压担子，使他们在实践中锻炼提高
（三）要求入党积极分子经常向党组织汇报思想和工作学习情况
要求入党积极分子经常向党组织汇报自己的思想和工作学习情况，对党组织来说，是培养、教育他们的需要。这样做有助于党组织加深对入党积极分子的了解和有针对性地进行帮助教育，使他们更快地进步。同时，这也是培养他们严格组织观念的重要措施。
一般情况下，入党积极分子每季度以书面形式向党组织汇报自己的思想。
思想汇报主要是写自己的思想、工作、学习情况。思想情况主要包括对党的路线、方针、政策的认识和对政治、经济形势的看法以及认识、体会和收获；工作情况主要包括自己的工作实绩，对做好本职工作的建议、设想和努力方向。一般包括以下内容：写对每一个时期中心任务或党的号召的看法、态度，可以在汇报中阐明自己的态度，写清楚自己存在什么疑虑和理解不清的问题等；写参加重要活动或学习重要文件所受的启发教育和体会；如遇到国内外发生重大政治事件时，则要通过学习提高对事件本质的认识，旗帜鲜明地向党组织表明自己的立场；写个人利益同集体利益发生矛盾时的认识的态度。写自己要求进步的决心和信心。在思想汇报的正文结束后，下端应署上姓名和年、月、日。
写思想汇报应注意：首先，思想汇报应是真实思想的流露，最重要的是真实，切忌空话、套话、假话，做表面文章；其次，写思想汇报应根据不同时期的思想认识状况，集中就体会和认识深刻的一、两个方面的问题谈深谈透，不要罗列多个方面的问题泛泛而谈；再次，写思想汇报要密切联系自己的思想实际，不要长篇大段地抄录党章、报告、领导讲话和报刊文章的内容，防止形式主义；最后，写思想汇报要实事求是，对自己做一分为二的评价，不但要对自己的成长进步进行肯定，而且要找准存在的不足，敢于向党组织暴露缺点和问题。
党组织不能简单地用思想汇报次数的多少衡量一个人是否积极靠近党组织，但是对于要求入党的人来讲，经常、主动地向党组织汇报思想是加强同党组织联系，增强组织观念的一条有效途径，因此，申请人党的人应积极主动地向党组织汇报思想。
对于入党积极分子思想汇报中所反映的问题，党组织尤其是培养联系人应进行全面分析的研究，有针对性地做好疏导和思想教育工作，加快入党积极分子的成熟步伐。
五、入党积极分子的考察
（一）对入党积极分子考察的内容
1．考察政治立场。着重考察在党的十一届三中全会以来的政治态度，特别是在重大斗争中的表现。
2．考察思想觉悟。主要是看他们的入党动机是否端正，是否坚信共产主义，是否树立了全心全意为人民服务的思想，是否做到个人利益服从党的利益，是否对党忠诚老实。
3．考察工作、学习表现。主要看他们是否积极投入社会主义初级阶段的小康社会建设，认真负责地做好工作，努力钻研技术、业务知识，不断提高知识水平的工作能力。作为学生入党积极分子要在建立良好学风班风中起模范带头作用。
4．考察组织纪律观念。主要看他们能否自觉遵守政纪国法和各项规章制度，以及社会秩序、社会公德。对于那些曾经违犯过政纪国法的同志，要了解清楚他们是否有了正确的认识和改正的表现。
5．考察群众观念。主要看他们能否广泛联系群众，维护群众的正当权益，是否坚持原则，敢于向坏人坏事和不良倾向作斗争。
6．考察他们本人的历史、家庭主要成员和联系密切和主要社会关系。
（二）对入党积极分子考察的方法
根据《中国共产党员发展党员工作细则（试行）》中关于发展党员工作的要求，党总支（支部）对入党积极分子要进行全面考察。考察意见要形成文字材料，肯定考察对象成绩，指出缺点和今后的努力方向。由培养人、小组长和党支部分别将考察意见认真地填入《入党积极分子考察登记表》中。考察的具体方法是：
1．日常考察。即在日常生活、工作中考察。可通过谈话和听取入党积极分子汇报，了解他们和思想；也可向群众了解入党积极分子的一贯表现和在关键时刻的表现。
2．任务考察。即有意识地分配给入党积极分子一些工作和任务，或要求他组织一些活动，提出具体要求，观察其表现。
3．活动考察。即观察和了解入党积极分子在关键时刻和大是大非面前的态度和行动，这种关键时刻往往能深刻地反映出入党积极分子的觉悟程度。
4．测评考察。要通过党内外群众对入党积极分子进行民主评议和公开测评，了解入党积极分子入党动机是否端正；对党的路线、方针、政策的认识水平和态度；思想工作作风上的表现等等。
5．考察入党积极分子，要注意广泛听取党内外群众的意见，正面的意见要听，反面的意见也要听，综合群众的意见，得出正确的结论。要坚持实事求是的原则，对群众看法不一致，要多作调查研究，防止草率从事。要本着对党对同志高度负责的精神，认真细致地做好考察工作。
（三）考察材料的写法
由于受篇幅的限制，考察写实材料要写得简明扼要。将考察对象一段时间内，在政治思想、工作学习、社会生活、作风纪律等方面的表现如实记录下来。因此，通常叫考察写实。要从本人的实际情况出发，态度要认真，内容要具体，分析要深刻，避免脱离实际的空话、套话。要抓住重点，有一件事写一件事，不要面面俱到。要全面考察，不要只听好的不听坏的，报喜不报忧；不要只写优点或对缺点轻描淡写，只简单地提出希望等。
六、入党积极分子的管理
（一）建立各项管理制度
如建立健全入党积极分子档案管理制度，培养、考核、写实制度，定期分析研究制度，定期整顿队伍制度等。
（二）定期整顿入党积极分子队伍
按照入党积极分子的条件根据本人的实际表现，决定取舍。表现突出基本具备党员条件的，可列为重点发展对象。对那些不具备入党积极分子条件的，应及时调整出入党积极分子队伍。
（三）入党积极分子调动工作时，调出、调入单位党组织要认真进行交接并继续做好培养教育工作
入党积极分子工作单位发生变化，包括调动、参军、上学等，原单位党组织应将他们的入党申请书、思想汇报材料、培养教育情况和党组织的意见等有关材料，及时转给接收单位党组织。若不清楚入党积极分子调入单位的具体地点或名称，或不能确认调入单位党组织设置是否健全，可通过入党积极分子调入单位的上级党组织负责移交。
接收单位党组织收到有关材料后，要及时进行研究，责成专人同新转来的入党积极分子谈话，了解其思想和各方面的情况，列入本单位入党积极分子名单，并指定培养联系人。
在原单位已经接受一年以上培养教育的入党积极分子，不宜在调入后即列为发展对象。接收单位党组织经过全面考察，确认其已经具备党员条件后，方可列为发展对象。
第三章 发展对象
一、发展对象的含义
入党积极分子经过党组织一年以上培养教育，在听取党内外群众意见的基础上，经支委会（不设支委会的支部大会）讨论，认为基本具备了党员条件，并列入发展计划，准备近期发展的入党积极分子，在发展前称作“发展对象”。党组织对一个发展对象需要有一个重点的培养、教育和考察过程。在其确实具备党员条件时，才可发展入党。
二、发展对象的条件
1．必须是经过一年以上培养教育的入党积极分子。当然，经过一年以上的培养教育考察的入党积极分子，并不一定就具备了共产党员的条件。但一年以上培养教育考察，毕竟是促使入党积极分子成熟的必要条件。
2．政审必须合格，有符合实际的政审报告。
3．参加了党组织举办的短期集中培训，经考核成绩合格，基本掌握和理解党的基本知识。
4．本人对入党有迫切要求，对党有正确认识，入党动机端正。
5．一贯表现好，基本符合《党章》第一、二、三、四条规定的党员标准。
三、共青团组织推荐入党积极分子
推荐优秀团员作党的发展对象，是党赋予共青团的一项光荣职责，是培养造就社会主义事业接班人，加强党员队伍建设，充实党的新生力量的需要；是激发广大团员青年的政治热情，增强共青团组织的吸引力和凝聚力的需要；也是新时期党赋予共青团组织的一项光荣任务。
深入开展评选优秀团员和推荐优秀团员作党的发展对象工作（简称“评优、推优”），加强对广大团员青年的思想教育，可以进一步激励广大团员青年学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，为实现全面建设小康社会的宏伟目标建功立业。党总支（支部）要指导本单位团组织，切实做好“评优、推优”工作。
（一）推优的基本条件
党支部吸收28周岁以下青年入党，一般应是共青团员。团组织推荐的优秀团员入党积极分子，必须具备以下条件：
1．认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，拥护党的路线、方针、政策。
2．政治上积极要求进步，能自觉地在政治上和党中央保持一致，能正确处理国家、集体、个人三者之间的关系，把党和人民的利益放在首位。
3．各科学习成绩优良，能关心和帮助他人共同进步；敢于开展批评和自我批评，善于同不良行为作斗争。
4．遵纪守法，能自觉遵守公寓住宿、礼堂集会、图书馆借阅、课堂听课以及考试等方面的纪律。
5．尊敬师长，团结同学，讲诚信，积极参加精神文明建设、其他公益活动和学校（院）组织的各项活动，起到较好的模范带头作用。
在同等条件下，担任各级团组织和学生会部门干部且工作成绩突出的团员，以及获得校（院）级以上的“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”等荣誉称号或奖项的优秀团员，应予优先考虑。
（二）评优、推优程序
1．由学校团委统一组织和部署评选优秀团员工作，按照团员人数的比例，以团总支为单位下发评优名额。推优工作在党总支（支部）的组织领导下进行，推优时间一般在评优之后开展，原则上成熟一个推荐一个。
2．采取团员个人自荐或团组织推荐的方式，提出优秀团员候选人建议名单。本着公平、公正、公开的原则。团支部召开团员大会（到会团员人数必须不少于本支部团员总数的4/5，方可进行评选），由团支部委员会介绍申请入党者的优秀团员情况；申请入党的优秀团员个人汇报自己的思想情况，团员进行民主评议，实行无记名投票表决方式，评选优秀团员，获得超过到会人数的半数以上赞成票者当选，可确定为被推荐对象；团支部委员会在对推荐对象进行认真考虑的基础上，讨论确定推荐名单，填写推荐对象审核表，上报团总支（分团委）；团总支（分团委）征求党总支的意见后，签署团总支（分团委）审核意见，上报校团委审定。校团委在广泛听取意见后，再签署意见向所在单位党组织推荐。
3．团总支（分团委、团支部）书记及学生会主要干部由校团委在广泛听取团员青年意见的基础工程上，可择优直接向其所在单位党组织推荐。对条件尚不成熟的应继续培养，防止片面追求推荐数量、降格以求。未被推荐对象，团组织要继续爱护他们，关心他们，鼓励他们克服不足，待条件成熟时再及时向党组织推荐。
召开团员大会时，可邀请所在部门党组织和上级团组织负责人列席会议。并做好会议记录，以备核查。
（三）推优工作的重点
1．科、教、文、卫等部门的团组织，要把那些在平凡岗位上兢兢业业工作的青年教师、学术带头人等业务骨干及有突出贡献的人，作为培养和推荐的重点对象。
2．重视培养和推荐大学生中的优秀团员。高等院校团组织要从新生入学开始就抓紧做好推优工作，早教育、早选苗、早培养。
3．重视在职团干部的推优，对团组织推荐的优秀团干部要重点培养、教育，团的各级组织要逐级负责，加强对基层团干部的培养和推荐工作。
（四）推优工作的原则
1．分级负责原则。
团支部负责对团支部委员和团员进行培养考察，团总支负责对总支委员、团支部正副书记的培养考察，院分团委负责对分团委委员、团（总支）支部书记及学生会主要干部的培养考察。
2．培养与考察相结合原则。
为实现“推优”工作的总体目标，必须坚持做好对团员的培养教育工作，全面提高团员素质。对已递交入党申请书的优秀团员，团组织要引导他们以树立共产主义理想、牢记为人民服务的宗旨、纯洁入党动机，搞好对他们的重点培养和考察，保证推荐的质量。
3．双重考察原则。
团组织要积极协助党组织做好对团员中入党积极分子和党的发展对象的培养考察工作。及时向党组织汇报他们在团组织中的工作和生活中的表现，组织他们参加党组织开展的各项活动，完成党组织交给的任务，接受锻炼和考验。
4．民主集中制原则。
要严格按照民主集中制原则办事，各级团组织在形成推荐意见和作出推荐决定时必须在团员大会的基础上经过委员会集体讨论，对推荐对象一时不能形成一致意见的，不要匆忙作出决定，待对被推荐者作进一步培养考察后再进行讨论。
5．定期汇报原则。
被推荐的优秀团员被列入党的发展对象后，有责任将其以后的表现情况定期向团支部做书面汇报。
（五）培养、考察与监督
1．团支部对于被推荐的优秀团员要坚持从对待学习的态度，参加政治活动的表现，完成工作任务的情况，遵守社会公德、学校纪律等方面予以考察，有意识地交给他们一些工作任务，并将上述各方面的考察情况定期向党组织汇报。
2．团支部对未被党组织选为入党积极分子的优秀团员要注意爱护教育和帮助，鼓励他们克服缺点、不断进步。
3．团支部在召开团员大会进行“评优、推优”工作前，必须向院分团委和汇报考察情况，上级团组织将适时抽查监督，若发现在评优、推优工作中有违规问题，有权予以纠正。
?4．在“评优、推优”工作结束后，若发现优秀团员有违纪违规的行为，团组织将视其情节轻重，提出处理意见，情节严重的可撤销其优秀团员称号或推优资格。
（六）团组织推荐意见的内容
1．团员大会民主评议情况
2．团支部委员会审核意见
3．上级团组织考察审核意见
附：团支部推荐意见例文
团 支 部 推 荐 意 见
口口口同志在我们团支部任支部副书记，几年来积极要求加入党组织，并用实际行动积极争取早日实现自己的愿望。
他注意学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的路线、方针、政策，经常听广播，看报纸杂志，关心党的建设，关心国家大事。同时认真学习党的基本知识。有一定的思想理论水平，认识问题比较深刻，看问题较敏锐。在大是大非面前，立场比较坚定，政治上比较成熟。
努力学习科技知识、市场经济知识，用现代科学文化武装头脑。学习成绩突出，受到学院的多次表彰，被评为院学习标兵。
工作认真，尽职尽责。在任团支部宣传委员和副书记一年来，经常组织团员进行政治学习，用新思想、新观念教育团员、青年。和班委及其他团干部一起，开展了一些丰富多彩的活动，使广大团员青年陶冶了情操、提高了思想觉悟。团支部的宣传工作多次受到分院团委的表扬。他严格要求自己，处处起表率作用，有一定的群众基础。在开展的青年志愿者活动中表现突出。
该同志性格好动，有时比较浮躁，缺乏专心致志的精神，希望注意克服。
总的说来，该同志表现比较突出，按照推优条件，经过支部全体团员讨论，支委会研究，同意推荐口口口同志为党的发展对象。请上级组织审查。
口口口团支部
团支部书记：口口口（盖章）
口口口口年口月口日
经口月口日团委会议研究，同意口口口团支部推荐口口口同志为党组织发展对象的意见，一并报送口口口党支部及党委组织部。
口口口团委
团委书记：口口口（盖章）
? 口口口口年口月口日
四、入党积极分子要经过一年以上的培养、教育，才能列为发展对象
入党积极分子经过一年以上的培养、教育，才能列为发展对象。这是根据多年来发展党员工作的经验和入党积极分子成熟的一般规律提出来的，是保证新党员质量的一项重要措施。
申请入党的人被确定为入党积极分子后，党组织要对他们进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的基本知识和党的基本路线的教育，使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，懂得党员的义务和权利；要帮助入党积极分子端正入党动机，树立为共产主义事业奋斗终身的信念；要通过多种方法和途径对入党积极分子进行认真的考察和审查。要做好这些工作，没有一定的时间是不行的。从以往的经验看，一些新党员不能很好发挥作用，重要原因是入党前没有进行认真的培养教育，有的做一名党员基本要求都不懂。当然，经过一年以上的培养、教育和考察，也不一定就具备了共产党员的条件，但这毕竟有益于促使入党积极分子成熟。
五、对发展对象进行政治审查
《中国共产党发展党员工作细则（试行）》第十条规定：“凡没有经过政治审查的，不能发展入党”。党组织要对要求入党的积极分子的本人历史和政治表现进行全面了解。通常情况下，以党支部为主对发展对象进行政治审查。
（一）政治审查内容
政审内容包括：（1）发展对象对党的路线、方针、政策的态度。主要审查其是否拥护和认真贯彻执行党的十一届三中全会以来的路线和各项方针政策。（2）发展对象的政治历史情况和在重大政治斗争中的表现。主要调查清楚发展对象亲身经历了哪几次重大的政治斗争，以及其在斗争中的政治立场、思想倾向、对重大原则问题的态度、认识和表现等。（3）直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况及其对本人的影响。
（二）政治审查的范围
1．发展对象的“直系亲属”。一般是指其父母、配偶、子女，自幼抚养其成长的养父母和由其抚养的养子女。长期同本人一起生活、关系密切的其他亲属，如祖父母、外祖父母、兄弟、姐妹等的社会职业、政治面貌及其政治表现情况。
2．发展对象的“主要社会关系”。通常是指在政治上或经济上与其联系密切影响较大的旁系亲属，如岳父母（公婆）、伯叔姑舅姨，包括与发展对象关系密切的朋友、同事、同学、同乡等。同本人没有或很少有联系、影响不大的非直系亲属，可不列入政治审查的范围。
审查发展对象的直系亲属、主要社会关系，并不要求调查上述范围内的每个人。情况清楚的，可以不再调查。
（三）政治审查的方法
1．党组织应当挑选党性较强、作风正派的两名以上的正式党员担任。
2．同发展对象谈话。
3．查阅发展对象的档案和其它有关材料。
4．找本单位或其他熟悉发展对象情况的有关人员了解情况。
5．函调。
6．派人外调。
函调或外调的问题，必须是组织上不掌握且对发展对象能否入党密切有关的。没有多大关系的问题和组织上掌握与本人交待一致的问题，不必进行调查。同时，要注意，凡函调能解决的，就不要派人外出调查。
（四）综合性政审材料
综合性政审材料是党组织在调查、考核的基础上，对拟发展对象的较为全面评价的重要材料。也是党组织接收党员的主要依据之一。因此，当入党积极分子被列为拟发展对象后，党支部应及时把他的全面情况综合起来，形成材料，以备讨论其入党时向支部大会报告。支部大会讨论通过接收其入党以后，要将政治审查材料随其它材料一起报上级党组织审批。
1．政审材料的内容
申请入党人的基本情况、主要经历、家庭主要成员和主要社会关系的情况。这一部分材料可依据本人的档案或组织上掌握的情况来写。
——政审情况。重点写清楚其关键时期的表现，所谓关键时期，系指对全国全党有深远影响的政治事件等，如文化大革命、八九年6?4风波、反“法轮功”邪教的立场表现；对十一届三中全会以来党中央的路线、方针、政策的态度；实行改革开放和发展社会主义市场经济以来，在政治立场、思想认识以及经济活动中的表现；对党的十六大、“三个代表”重要思想的认识；本人的政治历史情况等。对这些方面问题的审查，事实要清楚，证据要充分，结论要准确。不能把证据不充分的内容写入其中。政审中提出的问题，包括问题发生的时间、地点和主要情节，要说明是本人交待的还是被组织查出的或别人检举的，组织上曾否作过结论或进行过处理。写明经调查已清楚的问题，以及悬而未定的问题或疑点。
——本人要求入党和组织上培养教育的过程。这一部分主要写其什么时候申请入党，党组织何时将其列为入党积极分子，采取了哪些培养教育措施，入党积极分子思想觉悟有哪些提高，对党的基本知识了解、掌握的情况，入党动机是否端正等。
——现实表现情况。即其在政治、思想、工作、学习、作风等方面的主要表现，有哪些优点，做出哪些成绩，群众基础如何（是共青团员的，要写明团组织的推优意见）。重点写清楚本人政治立场以及是否树立了共产主义信念和全心全意为人民服务的思想，根据党员标准衡量，还有哪些差距，今后注意解决什么问题。
结论意见。对审查结果综合分析后，认定其是否具备党员条件，是否同意提交支部大会讨论其入党问题。
2．写政审材料应注意的问题
要注意平时材料的积累和保存。客观正确地评价来源于日常考察了解，党组织一定要坚持对入党积极分子的考核制度，并注意积累有关材料。如入党积极分子的思想汇报，培养人写实材料，入党积极分子培养考察登记表对入党积极分子培训情况的记载，团组织推优意见，以及组织上对其分析和鉴定等。
（1）要坚持实事求是的原则。政审材料不能只写优点、成绩，不写缺点、错误。多用事实说话，少用抽象概括的语言。
（2）不要只写工作表现，不写思想活动。政审材料既要反映发展对象在改革开放和经济建设中的成绩，又要反映他们思想觉悟的提高过程。
（3）政审材料所作的结论要有证据，特别是关于个人政治历史问题的结论情况，以及在几个关键时期的表现，都要与调查证实材料相吻合。
（4）家庭主要成员和联系密切的主要社会关系的政治面貌、工作单位、职务一定要具体清楚。
附：政审材料例文
如何写发展党员的重要性简短二
发展党员标准化手册 目 录 1.操作规程 2.规范文本 3.负面清单 操作规程 发展党员操作规程 为贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，不断提升全县发展党员工作规范化水平，切实防止违规发展党员问题发生，结合我县实际，制定如下操作规程。
一、关于公选党外优秀人才（非发展党员必备程序）
公选党外优秀人才是解决入党申请人偏少、发展党员后备力量不足问题的重要方法。公选党外优秀人才时，上级党委要安排专人列席参加，指导党支部按以下程序进行：
1、召开会议推选。组织召开全体党员、村民（职工）代表参加的公开推选会议。实到会党员和村民（职工）代表分别超过应到会人数的半数方可开会。组织与会人员按照一般不超过本村人口总数1%的比例（其它类型单位按本单位职工总数10%-30%的比例），以无记名投票的方式对年龄在35岁以下，高中以上文化程度，政治立场坚定、道德品质优良、作用发挥较好、群众基础扎实、没有提出入党申请的人员进行民主推选，并当场唱票、计票，公布推选结果。
2、支部研究审定。召开支委会，根据公开推选情况和被推选人员现实表现进行综合比较，按照一般不超过本村人口总数1%的比例（其它类型单位按本单位职工总数10%-30%的比例)，择优确定具体的党外优秀人才。
3、加强教育管理。对党外优秀人才实行动态管理，原则上每三年公选一次。党外优秀人才连续被推选上的，接续培养引导；
没有被推选上的则调整出党外优秀人才队伍。党支部要组织党外优秀人才参加一些党组织活动，有意识地给他们交任务、压担子，分配做一些力所能及的工作，同时为每名党外优秀人才指定1-2名正式党员作为优秀人才的培养联系人，结对帮教，引导他们积极靠近党组织，自愿向党组织递交入党申请书。
二、申请入党阶段 入党申请人应当向本人工作、学习所在单位党组织提出入党申请，没有工作、学习单位或工作、学习单位未建立党组织的，应当向居住地党组织提出入党申请。外出务工经商人员要求入党，若其有相对固定的工作单位或地点，并已连续工作两年以上，可以向现工作单位或经商地的有关党组织提出入党申请。
1、递交入党申请书。按照入党自愿的原则，由入党申请人本人向党组织提出入党申请。申请书内容一般应包括对党的认识、入党动机和向党组织的表态等，由本人用钢笔、签字笔或毛笔书写，特殊原因不能本人书写或打印入党申请书的，由本人签名并摁手印。
2、党组织派人谈话。党组织收到入党申请书一个月内，由党支部书记或由党支部书记指派党支部成员同申请人进行谈话。通过谈话了解申请人基本情况，告知其发展党员工作程序和规定，为他们加入党组织指明努力方向。谈话情况应形成记录。
三、入党积极分子的确定和培养教育阶段 3、公开推荐确定入党积极分子。上级党委要安排专人列席参加推荐会议，并指导党支部按照以下程序进行：
⑴召开民主推荐会议推荐入党积极分子人选。组织召开全体党员、村民（职工）代表参加的民主推荐会议。实到会党员和村民（职工）代表分别超过应到会人数的半数方可开会。组织与会人员按照一定比例，从递交入党申请半年以上的人员中民主推荐拟列为入党积极分子的人选，并当场唱票、计票，公布推荐结果。
⑵党支部研究确定入党积极分子。支委会根据民主推荐得票情况和被推荐人选现实表现，进行综合比较，按照优化结构的要求，遵循好中选优的原则，研究确定入党积极分子具体人员，并返回党员、村民（职工）代表会议会场，向与会人员进行通报。
⑶对入党积极分子进行公示。利用党务公开栏、电子显示屏、橱窗等多种形式对入党积极分子的有关情况进行公示，公示时间10天。公示内容主要包括：姓名、性别、出生年月、文化程度、工作单位及职务、申请入党时间以及基层党委监督举报电话。入党积极分子是基层干部近亲属的（村、社区党组织的入党积极分子是“两委”成员直系或三代以内旁系亲属的，其他党组织的入党积极分子是支部成员直系或三代以内旁系亲属），公示中必须明确标明。
入党申请人是28岁以下共青团员的，一般还要经团组织推荐。推荐优秀团员为入党积极分子时，团支部要召开团员大会，介绍申请入党半年以上的团员在培养考察期间的表现并采取民主评议或票决等方式，推荐提出入党积极分子人选，填写《优秀团员入党推荐表》（附件2）报上一级团组织审定。上一级团组织对推荐对象作进一步考察审核，经委员会集体讨论签署意见向党支部推荐，同时向团支部反馈结果。
4、报上级党委备案。对公示中没有问题或反映问题已经查清，不影响列为入党积极分子的，党支部填写入党积极分子备案表（附件3），加盖党支部公章，报上级党委备案。入党积极分子为基层干部近亲属的，在备案表中要明确标明，党委重点审核、把关。
5、指定培养联系人并指导入党积极分子填写《入党积极分子培养考察登记表》。党支部为确定的每名入党积极分子指定两名正式党员作为培养联系人，并指导入党积极分子按照要求填写《入党积极分子培养考察登记表》。
6、对入党积极分子进行培养教育考察。入党积极分子的培养联系人要认真履行职责，做好入党积极分子的培养联系工作，每半年将培养情况填入《入党积极分子培养考察登记表》。党支部要采取吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动、给他们分配一定的社会工作以及集中培训等方法，加强对入党积极分子的教育引导，每半年对入党积极分子进行一次考察，并将考察情况填入《入党积极分子培养考察登记表》。经考察，表现一般的，要有针对性地谈心谈话，指出不足，进一步加强教育；
对不符合条件的，经支部委员会研究，及时调整出入党积极分子队伍。基层党委每年至少对入党积极分子进行一次集中培训。入党积极分子每季度向党组织递交一篇思想汇报，真实地反映自己思想工作情况。入党积极分子工作、学习所在单位（居住地）发生变动的，培养教育等有关资料要完整转交现单位（居住地）党组织，经现单位（居住地）党组织审查没有问题的，培养教育时间可连续计算。
四、发展对象的确定和考察阶段 7、公认度测评确定拟发展对象。上级党委要安排专人列席参加公认度测评会议，并指导党支部按照以下程序进行：
⑴民主推荐发展对象初步人选。组织召开全体党员、村民（职工）代表参加的民主推荐会议。实到会党员和村民（职工）代表分别超过应到会人数的半数方可开会。根据党委下达的发展党员指导计划，采取无记名投票的方式，组织与会人员从培养满一年以上的入党积极分子中民主推荐发展对象初步人选，并当场唱票、计票，公布推荐结果。
⑵对获得推荐票相对集中人选进行公认度测评。按照党委下达的发展党员指导计划，将获得推荐票相对集中的人选确定为测评对象并进行公认度测评。公认度测评分为定性测评和问题测评。定性测评包括优、良、可、差四档；
问题测评包括是否妄议中央大政方针，在大是大非面前态度暧昧、消极躲避，入党动机不纯，参与邪教、笃信宗教或热衷封建迷信活动，不履行应尽义务，不支持党组织工作，经常与群众闹无原则纠纷，长期无理上访或组织、蛊惑群众上访，参与赌博，涉嫌违纪违法正被调查处理等内容。测评结果当场公布。
⑶支委会研究确定拟发展对象。支委会根据民主推荐、测评结果，按照党委下达的年度发展党员指导性计划，择优确定拟发展对象。凡定性测评“差”档超过有效票数三分之一，或问题测评时认为某问题存在并超过有效票数三分之一且经查证属实的，不能确定为拟发展对象。确定的拟发展对象要向与会人员进行通报。
⑷对拟发展对象进行公示。利用党务公开栏、电子显示屏、橱窗等多种形式对拟发展对象的有关情况进行公示，公示时间10天。公示内容主要包括：姓名、性别、出生年月、文化程度、工作单位及职务、申请入党时间、确定入党积极分子时间、培养联系人以及基层党委监督举报电话。公示无异议或虽有反映但查否的，可确定为拟发展对象。
8、报上级党委备案审核。党支部填写发展对象人选备案表（附件4），加盖党支部公章，报上级党委备案。发展对象人选为基层干部近亲属的，同时上报发展对象现实表现（事迹材料）。上级党委对拟发展对象的有关情况进行审核，并征求纪检、公安、计生、信访（根据拟发展对象职业特点及工作需要征求工商、税务）等有关部门意见，从官网查询是否失信被执行人（审查是否失信被执行人时，登陆中国执行信息公开网，点击“失信被执行人”，输入拟发展对象姓名或身份证号，省份选择“全部”，在空白处点击右键，选择打印，打印材料存入党员档案），同时按照本地本单位发展党员计划要求，提出是否列为发展对象的意见，并通知基层党支部。发展对象人选备案表原件存入党员档案，复印件由各基层党委留存。发展对象人选为基层干部近亲属的，在备案表中要明确标明，党委重点审核、把关。
9、确定入党介绍人。党支部为上级党委审核同意的发展对象确定两名正式党员作为入党介绍人，一般由培养联系人担任，也可由党组织指定。受留党察看处分、尚未恢复党员权利的党员，不能作入党介绍人。
10、进行政治审查。采取同本人谈话、查阅有关档案资料、找有关单位和人员了解情况、组织发展对象撰写自传材料、函调和外调等方式，对发展对象及其直系亲属和主要社会关系进行政治审查。对外出务工经商人员中的发展对象进行政治审查时，还应当征求其户籍所在地和居住地党组织的意见。政治审查情况要形成结论性政审材料。
11、开展集中培训。基层党委要对发展对象进行短期集中培训。培训时间不少于三天（或不少于二十四学时）。培训时主要学习党章、《关于党内政治生活的若干准则》等文件。培训结束时要进行考试，成绩合格的发放结业证书，并存入本人档案。未经培训的，不能发展入党。
五、接收预备党员阶段 12、支部委员会审查。支部委员会综合审查发展对象申请书、《入党积极分子培养考察登记表》、函调和外调材料以及纪检、公安、计生、信访等有关部门意见、集中培训情况等，集体讨论提出发展对象是否合格的意见。发展对象经集体讨论认为合格后，报具有审批权限的基层党委预审。
13、上级党委预审。由基层党委对发展对象的条件、培养教育情况、政治审查材料等进行预审，提出基层党支部能否召开支部大会讨论其入党的意见。预审合格的，将发展对象的有关材料报县委组织部再次进行预审。县委组织部再次预审合格的，向发展对象发放《中国共产党入党志愿书》。发展对象未来三个月内即将离开工作、学习单位的，一般不再办理接收预备党员的手续。曾经触犯刑律、违反计划生育政策的人，或者因犯错误被开除党籍的人，以及退党、劝退或因不起党员作用等原因被除名的人要求入党，如果经过长期考察（不少于五年），确实具备了党员条件的，可以吸收入党，但基层党委要结合党支部总结其先进事迹，并报上一级党委审查同意。
14、填写入党志愿书。发展对象在党支部负责人或入党介绍人指导下填写《中国共产党入党志愿书》。填写志愿书须使用钢笔、签字笔或毛笔，并使用黑色或蓝黑色墨水。态度要严肃、认真、忠实，填写内容要符合规范要求，字迹要清晰、工整。
15、支部大会讨论。召开讨论接收预备党员的支部大会时，有表决权的到会人数必须超过应到会有表决权人数的半数。讨论两个以上的发展对象入党时，必须逐个讨论和表决，分别形成会议记录。上级党委要安排专人列席参加支部大会，并指导党支部按照以下程序进行：⑴发展对象汇报对党的认识、入党动机等情况；
⑵入党介绍人介绍情况并对其能否入党表明意见；
⑶党支部报告对发展对象的审查情况；
⑷与会党员对发展对象能否入党进行充分讨论；
⑸党支部提名唱票人、监票人、计票人，并提交与会人员表决通过；
⑹采取无记名投票方式进行表决，并当场公布表决结果；
⑺形成支部大会决议，并写入其《中国共产党入党志愿书》。赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党员的决议。
16、上级党委派人谈话。党委审批前，应当安排组织员对发展对象进行谈话，做进一步了解，并帮助发展对象提高对党的认识。谈话后，谈话人将谈话情况和自己对发展对象能否入党的意见，如实填写在《中国共产党入党志愿书》上。
17、上级党委审批。党委应在三个月内审批，如遇特殊情况可适当延长审批时间，但不得超过六个月。党委审批预备党员，必须集体讨论和表决。同时审批两个以上的发展对象入党时，应当逐个审议和表决。党委审批意见写入《中国共产党入党志愿书》，注明预备期的起止时间。对批准为预备党员的，下达《批复预备党员通知书》；
对未被批准为预备党员的，通知支部和本人，并做好思想工作。
18、报县委组织部备案。党委审批后，填写预备党员备案表（附件5），加盖党委公章，报县委组织部备案。
六、预备党员的教育考察和转正阶段 19、编入党小组。党支部要及时将上级党委审批结果告知本人，并在党员大会上宣布。同时将批准的预备党员编入一个党小组，对预备党员进行教育考察和管理。
20、组织入党宣誓。由党委或党支部组织入党宣誓仪式，预备党员面向党旗进行入党宣誓。入党宣誓仪式的主要程序：奏（唱）国际歌；
党组织负责同志致辞；
预备党员宣誓（宣誓人、领誓人面向党旗，一般举右手握拳，领誓人领誓）；
参加宣誓的预备党员代表讲话；
自由发言；
党组织负责同志讲话，如上级党组织派人参加，也应请其讲话。
21、对预备党员进行培养考察。党支部通过党的组织生活、听取本人汇报、个别谈心、集中培训、实践锻炼等方式对预备党员进行教育和考察，每三个月将教育考察情况填入《预备党员考察登记表》。
22、提出转正申请。预备党员的预备期为一年，不能提前转正。一般情况下，预备党员应在预备期满前一周主动向所在党支部提出书面转正申请。党支部收到预备党员转正申请后，填写预备党员审查表（附件6），加盖党支部公章，报上级党委。上级党委对预备党员有关情况进行审核，并征求纪检、公安、计生、信访（根据预备党员职业特点及工作需要征求工商、税务）等有关部门意见，从官网查询是否失信被执行人，审查结果通知基层党支部。预备党员所在的党小组要提出意见，并将提出的意见填入《预备党员考察登记表》，支委会根据平时对预备党员的教育考察情况和党小组提出的意见，提出对预备党员能否转正的意见，并将提出的意见填入《预备党员考察登记表》。同时，对拟转正预备党员的有关情况进行为期10天的公示。公示内容主要包括：姓名、性别、出生年月、文化程度、工作单位及职务、申请入党时间、确定入党积极分子时间、确定为发展对象时间、接收为预备党员时间、党委审批为预备党员时间以及基层党委监督举报电话。
23、支部大会讨论。召开讨论预备党员转正的支部大会时，有表决权的到会人数必须超过应到会有表决权人数的半数。讨论两个以上预备党员转正时，必须逐个讨论和表决，分别形成会议记录。上级党委要安排专人列席参加支部大会，并指导党支部按照以下程序进行：⑴预备党员汇报自己在预备期的情况；
⑵党小组长介绍情况，并对其能否按期转为正式党员表明意见；
⑶党支部报告对预备党员的考察情况；
⑷与会党员对预备党员能否转为正式党员进行充分讨论；
⑸党支部提名唱票人、监票人、计票人，并提交与会人员表决通过；
⑹采取无记名投票方式进行表决，并当场公布表决结果；
⑺形成支部大会决议，并写入其《中国共产党入党志愿书》。赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过预备党员转为正式党员的决议。
经支部大会讨论表决，不能按期转为正式党员的，要组织与会人员继续讨论表决是取消预备党员资格还是延长预备期。对讨论表决同意延长预备期的，还要继续讨论表决延长预备期的时间。预备党员可以延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超一年。
24、上级党委审批。党委对党支部上报的预备党员转正情况的决议，应当在三个月内进行审批。审批两个以上需转正的预备党员时，应逐个审议和表决。党委审批意见写入《中国共产党入党志愿书》。对审批的正式党员下达《预备党员转正通知书》。党支部书记将审批结果告知本人，并在党员大会上宣布。
25、材料归档。发展党员工作中，召开支委会或党员大会研究确定入党积极分子、发展对象、接收预备党员和预备党员转正等事项的讨论情况，要真实客观的在《党支部工作手册》中予以记载。预备党员转正后，党员档案材料要按照人事管理权限报送相关部门存入本人人事档案。无人事档案的，建立党员档案，由所在党委保存。
规范文本 一、新发展党员档案应包括的材料 1、入党申请书 2、确定入党积极分子会议记录（从《党支部工作手册》上复印）
3、《优秀团员入党推荐表》（入党申请人是28岁以下共青团员的，须填写此表）
4、《入党积极分子培养考察登记表》
5、思想汇报（从定为入党积极分子开始，每季度一次，一直写到预备党员转正）
6、确定对象人选会议记录（从《党支部工作手册》上复印）
7、公认度测评票 8、发展对象人选备案表 9、中国执行信息公开网打印的是否失信被执行人查询记录（要能够显示出官网自动生成的打印时间）
10、发展对象短期集中培训结业考试试卷 11、发展对象培训结业证 12、本人自传 13、家庭成员和主要社会关系外调材料（外出务工经商、劳务派遣工等流动人员入党的还需要：①工资表复印件、聘用合同复印件、缴纳保险证明或银行出具的工资收入证明，②户籍所在地和居住地基层党组织的书面意见书。）
14、政治审查报告 15、《入党志愿书》
16、接收预备党员的会议记录（从《党支部工作手册》上复印）
17、接收预备党员的表决票及表决结果汇总单 18、预备党员谈话记录 19、《预备党员考察登记表》
20、转正申请书 21、预备党员审查表 22、中国执行信息公开网打印的是否失信被执行人查询记录（要能够显示出官网自动生成的打印时间）
23、预备党员转正的会议记录（从《党支部工作手册》上复印）
24、预备党员转正的表决票及表决结果汇总单 二、《入党积极分子培养考察登记表》中相关栏目填写规范文本 1、第2页“申请入党情况” ①“申请入党时间”栏。应与入党申请书中的年月日一致。注意：务工经商人员在务工单位或经商地党组织申请入党的，申请入党时间必须在到务工单位或经商地工作满两年之后，否则，不能向务工单位或经商地党组织递交入党申请。
②“党组织派人谈话时间”栏填写要求：凡是申请入党时间在2014年5月以后的，该栏填写的时间应该在申请入党时间之后的一个月内。在确定其为入党积极分子后，填写《入党积极分子培养考察登记表》时，要及时将相应的谈话时间填入此栏。
凡是入党申请人（不含已经确定为积极分子的）的申请入党时间在2014年5月之前的，党组织要在2015年5月底前派人对其进行一次谈话。在确定其为入党积极分子后，填写《入党积极分子培养考察登记表》时，及时将相应的谈话时间填入此栏。
③“谈话情况”栏。在确定其为入党积极分子后，及时将谈话情况补记在此栏。参考规范性文本：
“按照支部安排，本人与xxx同志进行了谈话。通过谈话，了解到该同志对党有一定认识，入党态度端正。在告知其发展党员工作程序和规定的基础上，要求其……（提出的希望要求），争取早日加入党组织。” 2、第2页“确定入党积极分子情况” ①“推荐时间”栏。填写时间应在入党申请人递交入党申请书6个月以后。注意与《党支部工作手册》上确定入党积极分子会议记录时间一致。
②“应参加人数”、“实参加人数”栏。不能只填写党员数，也不能只填写群众代表数，应填写党员和群众代表总人数（如党员和群众代表有交叉，不要重复计算）。注意与《党支部工作手册》上确定入党积极分子会议记录中“应到人数”、“实到人数”分别一致，“实参加人数”应与会议记录上的签名人数一致。
③“党支部意见”栏：参考规范性文本：
“xxx同志……（现实表现），根据党员和群众代表推荐情况，经党支部研究，决定将其确定为入党积极分子进行重点培养。” 此栏落款时间应与“推荐时间”栏填写的时间一致。
④“公示情况”栏。参考规范性文本：
“自****年**月**日至****年**月**日，党支部对确定xxx同志为入党积极分子进行了公示，公示期内未收到任何不良反映。” 此栏落款时间应在公示期满之后。
3、第3-7页“对入党积极分子培养考察情况” “培养联系人半年培养情况”、“党支部半年考察情况”两栏。落款时间应在确定其为入党积极分子之后每6个月填写一次，直到确定其为发展对象。
接收入党时间距离确定发展对象时间较长的，要接续填写培养、考察情况。
4、第8页“确定发展对象情况” ①“公认度测评情况”中的“时间”栏。填写时间应至少在积极分子培养满一年之后，与召开公认度测评会议时间一致。
②“获民主推荐票数”、“民主推荐排位”栏。如果党支部现有的入党积极分子与要确定的拟发展对象人数相等，可不进行民主推荐，而直接进行定性定项测评，那么这两栏可不填内容，但是确定拟发展对象的会议记录上应有相应表述。
③“定性定项测评有效票数”栏。应等于“优”档票数+“良”档票数+“可”档票数+“差”档票数+弃权票数，废票不计入有效票数之内。
④“党支部意见”栏。参考规范性文本：
“xxx同志……（现实表现）。根据党员和群众代表推荐测评情况，经党支部研究，认为其已具备入党条件，决定将其确定为发展对象人选，并在公示无异议及报上级党委审核同意后作为发展对象。” 此栏落款时间应与召开公认度测评会议时间一致。
⑤“公示情况”栏。参考规范性文本：
“自****年**月**日至****年**月**日，党支部对确定xxx同志为发展对象人选进行了公示，公示期内未收到任何不良反映。” 此栏落款时间应在公示期满之后。
⑥“党委审核意见”栏。参考规范性文本：
“经对xxx同志的有关情况进行审核，并报党委会研究，同意将其列为发展对象。” 此栏落款时间应在征求有关部门意见时间之后，与“发展对象人选备案表”中“党委审核意见”的落款时间一致。
5、第9页“参加集中培训情况” ①“入党积极分子参加集中培训情况”栏。参考规范性文本：
“该同志自确定为入党积极分子以来，先后参加了**次党委组织的集中培训，期间态度端正，自觉遵守培训纪律，培训效果比较好，对党的认识进一步深刻。” 此栏落款时间应在经公认度测评确定其为发展对象人选之后，根据查阅培训情况填写。
②“发展对象参加集中培训情况”栏。
a、“培训起止时间”栏。应在基层党委审核同意将其列为发展对象之后，接收为预备党员之前，时间为三天（《发展党员细则》规定，对发展对象进行不少于3天，或不少于二十四学时的培训）。
b、“培训结业证号”栏。所填写的证号与《培训结业证》证号一致。
参考规范性文本：
“在党委对发展对象进行短期集中培训期间，xxx同志遵守培训纪律，期间能积极参训，认真听讲，培训结业考试成绩合格。” 此栏落款时间应在短期集中培训结束之后，与《培训结业证》落款时间一致。
三、《入党志愿书》中相关栏目填写规范文本 1、第1-3页“入党志愿”栏。注意不要照抄入党申请书。此栏应紧扣三个方面的内容填写：一是对党的认识；
二是为什么要加入中国共产党；
三是准备怎样做一名合格党员。第一句必须要写“我志愿加入中国共产党”，结尾写“请党组织在实践中考验我！”。
此栏正文写完就好，不要再写标题、抬头、落款和日期（即不要写“敬爱的党组织”“此致敬礼”）。
2、第6页“家庭主要成员情况”栏。填写的人员一般包括配偶、父母、祖父母、子女。“主要社会关系情况”栏，填写人员一般包括外祖父母、岳父岳母（公婆）、姑姨叔舅及其配偶等。凡上述两栏中填写的人员都必须有相应的外调材料。
3、“需要向党组织说明的问题”栏。填写需要向党组织说明、而在其他栏目中不好填写的问题。没有填“无”。
4、第8页“入党介绍人意见”栏。参考规范性文本：
“xxx同志经过培养，……（现实表现），我认为该同志已基本符合入党条件，本人愿意介绍其加入中国共产党，成为一名预备党员。” 此栏落款时间应在召开支部大会之前或当天。
5、第9页“支部大会通过接收申请人为预备党员的决议”栏。参考规范性文本：
“****年**月**日召开支部党员大会，应到会有表决权的正式党员**名，实到会**名。经与会人员讨论，认为该同志……（现实表现），已经符合入党条件。大会采用无记名投票方式对其能否入党进行了表决，共发放表决票**张，收回**张，其中，**票赞成，**票不赞成，**票弃权，获得的赞成票数超过了应到会有表决权的正式党员的半数以上，同意接收该同志为中共预备党员。” 此栏落款时间应与召开支部大会时间一致。
6、第9页“上级党组织指派专人进行谈话情况和对申请人入党的意见”栏。参考规范性文本：
“通过考察，了解到该同志思想积极，现实表现较好，有一定群众基础，没有不良反映，基本符合入党条件；
通过和本人谈话，感觉该同志对党的认识明确，对党的基本知识有一定了解，入党动机端正；
通过查阅档案材料，其直系亲属和主要社会关系的政治历史和现实表现清楚，各种入党材料完备，手续健全，建议党委讨论审批。” 此栏落款时间应与“谈话记录”时间一致，并在召开接收预备党员大会后三个月之内。
7、第10页“总支部审查（审批）意见”栏。参考规范性文本：
“经总支部委员会研究，认为xxx同志已具备入党条件，入党手续完备，同意接收其为中共预备党员，建议党委审批。” 此栏落款时间应在上级党组织指派专人谈话时间之后，召开接收预备党员大会后三个月之内，并与召开总支部委员会研究的时间一致。
8、第10页“基层党委审批意见”栏。参考规范性文本：
“经党委会研究，同意接收xxx同志为中共预备党员，预备期从****年**月**日至****年**月**日。” 此栏落款时间应在总支部审查（审批）之后，召开接收预备党员大会后三个月之内，并与召开党委会研究的时间一致。
9、第11页“支部大会通过预备党员能否转为正式党员的决议”栏。参考规范性文本：
“****年**月**日召开支部党员大会，应到会有表决权的正式党员**名，实到会**名。经与会人员讨论，认为该同志……（现实表现），已经符合正式党员条件。大会采用无记名投票方式对其能否转正进行了表决，共发放表决票**张，收回**张，其中，**票赞成，**票不赞成，**票弃权，获得的赞成票数超过了应到会有表决权的正式党员的半数以上，同意该同志按期转为中共正式党员。” 此栏落款时间应与支部大会讨论其能否转正时间一致，并且必须在预备期满后。（一般应在收到预备党员转正申请一个月内召开支部大会，遇特殊情况最长不超过三个月）
10、第11页“总支部审查（审批）意见”栏。参考规范性文本：
“经总支部委员会研究，认为xxx同志已具备正式党员条件，同意其按期转正，建议党委审批。” 此栏落款时间应在召开预备党员转正大会后三个月之内，并与召开总支部委员会研究的时间一致。
11、第11页“基层党委审批意见”栏。参考规范性文本：
“经党委会研究，同意xxx同志按期转为中共正式党员，党龄从预备期满之日算起。” 此栏落款时间应在总支部审查（审批）之后，召开预备党员转正大会后三个月之内，并与召开党委会研究的时间一致。
四、《预备党员考察登记表》中相关栏目填写规范文本 1、首页最上面填写要求：
“ 同志于 年 月 日由中共 委员会批准为中共预备党员，预备期从 年 月 日算起。”中，第一个年月日为召开党委会同意批复其为预备党员的时间；
第二个年月日为其加入党组织的时间。
2、“党支部季度考察情况”栏。每三个月填写一次，第一次填写时间应从预备期开始之日算起，三个月后填写。
3、“党小组对预备党员能否转正的意见”栏。参考规范性文本：
“xxx同志自接收为预备党员以来，……（现实表现）。经党小组研究，认为该同志已经符合一名正式党员的标准，同意该同志按期转为中共正式党员。” 此栏落款时间应在预备党员递交转正申请后，预备期满时及时填写。
4、“支委会对预备党员能否转正的意见”栏。参考规范性文本：
“xx同志自****年**月**日入党以来，……（现实表现）。经支委会研究，认为该同志已经符合一名正式党员的标准，可以提请支部党员大会讨论其按期转为中共正式党员。” 此栏落款时间应在党小组对预备党员能否按期转正提出意见之后，支部大会讨论之前。
五、其他档案材料参考规范文本 1、《发展对象人选备案表》填写参考规范性文本 发展对象人选备案表，填写时间应为对发展对象人选进行公示期满之后。发展对象基本情况由党支部填写，并加盖党支部公章。征求有关部门意见及党委审核由基层党委负责，并加盖相关部门及党委公章，且要有相关人员签字。
① “纪检监察部门”意见栏。参考规范性文本：
“经核查，未受过开除党籍处分，未受过政务处分，未立案审查调查。” ②“公安部门”意见栏。参考规范性文本：
“经核查，无违法犯罪行为记录。” ③“卫健部门”意见栏。参考规范性文本：
“经核查，无违反计划生育政策问题。” ④“信访部门”意见栏。参考规范性文本：
“经核查，无信访行为。” ⑤“税务部门”意见栏。参考规范性文本：
“经核查，无偷税漏税行为。” ⑥“市场监管部门”意见栏。参考规范性文本：
“经核查，无违法从事生产经营行为。” ⑦“失信情况”意见栏。参考规范性文本：
“经查询，非失信被执行人。” ⑧“党委审核意见”栏。参考规范性文本：
“经审核并报党委会研究，同意将其列为发展对象。” 此栏落款时间应在征求上述部门意见之后，党委会研究当日。
2、“召开确定入党积极分子的党员、村民（职工）代表会会议记录”参考规范性文本 召开确定入党积极分子的党员、村民（职工）代表会议应记录在《党支部工作手册》“支部党员大会记录”部分。参考规范性文本以《党支部工作手册》填写式样为例。
支部党员大会记录 xxxx年x月x日 主 持 人 xxx 记 录 人 xxx 地 点 xx村党员活动室 上级党委 列席人员 xxx 应到人数 30人（党员22人，村民代表12人，交叉4人）
实到人数 28人（党员20人，村民代表11人，交叉3人）
缺席人和缺席原因 xxx，在外务工；
xxx，生病住院 会议主题 确定入党积极分子 与会党员签 名 党员签名：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx 非党村民代表签名：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx 此栏应本人按手印。
会议内容（如确定入党积极分子人数小于或等于交申请半年以上入党申请人的半数，要按如下程序操作和记录）
主持人：今天召开党员、村民（职工）代表会议推荐确定入党积极分子。我支部应到会有表决权的正式党员22人，今天实到会20人；
应到会村民（职工）代表12人，今天实到会11人，到会的党员和村民（职工）代表分别超过了应到会的半数，会议有效。我村应到会有表决权的正式党员和村民代表身份交叉的共有4人，也就是应到会有表决权的正式党员和村民代表共30人，今天实到会28人，其中党员和村民代表身份交叉的有3人。
我支部现有交申请半年以上的入党申请人**名，分别是xxx、xxx、xxx、xxx、xxx……（逐一写出入党申请人姓名）。经党支部研究，决定从上述人员中确定**名入党积极分子进行重点培养。下面进行无记名投票。
支部大会通过***为唱票人，***、***为监票人，***为计票人。
经与会人员表决，xxx得**票，排名第一；
xxx得**票，排名第二；
xxx得**票，排名第三……xxx、xxx得0票（要逐一列出每个人得票结果）。结合民主推荐结果和本人现实表现，经党支部研究，决定将xxx、xxx、xxx……**人确定为入党积极分子进行重点培养。待公示无异议后报上级党委备案。
备 注 会议内容（如确定入党积极分子人数大于交申请半年以上入党申请人的半数，要按如下程序操作和记录）
主持人：今天召开党员、村民（职工）代表会议推荐确定入党积极分子。我支部应到会有表决权的正式党员22人，今天实到会20人；
应到会村民（职工）代表12人，今天实到会11人，到会的党员和村民（职工）代表分别超过了应到会的半数，会议有效。我村应到会有表决权的正式党员和村民代表身份交叉的共有4人，也就是应到会有表决权的正式党员和村民代表共30人，今天实到会28人，其中党员和村民代表身份交叉的有3人。
我支部现有交申请半年以上的入党申请人**名，分别是xxx、xxx、xxx、xxx、xxx……（逐一写出入党申请人姓名）。经党支部研究，决定从上述人员中确定**名入党积极分子进行重点培养。下面进行无记名投票，注意，得票数未超过应到会人数半数的，则不能确定为入党积极分子。
支部大会通过***为唱票人，***、***为监票人，***为计票人。
经与会人员表决，xxx得**票，排名第一；
xxx得**票，排名第二；
xxx得**票，排名第三……xxx、xxx得0票（要逐一列出每个人得票结果），其中xxx、xxx、xxx、xxx得票数均超过应到会人数半数。结合民主推荐结果和本人现实表现，经党支部研究，决定将xxx、xxx、xxx……**人确定为入党积极分子进行重点培养。待公式无异议后报上级党委备案。
备 注 3、“召开确定发展对象人选的党员、村民（职工）代表会会议记录”参考规范文本 召开确定发展对象人选的党员、村民（职工）代表会议应记录在《党支部工作手册》“支部党员大会记录”部分。参考规范性文本以《党支部工作手册》填写式样为例。
支部党员大会记录 xxxx年x月x日 主 持 人 xxx 记 录 人 xxx 地 点 xx村党员活动室 上级党委 列席人员 xxx 应到人数 30人（党员22人，村民代表12人，交叉4人）
实到人数 28人（党员20人，村民代表11人，交叉3人）
缺席人和缺席原因 xxx，在外务工；
xxx，生病住院 会议主题 确定发展对象人选 与会党员签 名 党员签名：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx 非党村民代表签名：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx 此栏应本人按手印。
会议内容（如确定发展对象人选的人数小于培养满一年以上的入党积极分子人数，要按如下程序操作和记录）
主持人：今天召开党员、村民（职工）代表会议，公认度测评确定发展对象人选。我支部应到会有表决权的正式党员22人，今天实到会20人；
应到会村民（职工）代表12人，今天实到会11人，到会的党员和村民（职工）代表分别超过了应到会的半数，会议有效。我村应到会有表决权的正式党员和村民代表身份交叉的共有4人，也就是应到会有表决权的正式党员和村民代表共30人，今天实到会28人，其中党员和村民代表身份交叉的有3人。
我支部现有培养满一年以上的入党积极分子**名，分别是xxx、xxx、xxx、xxx、xxx……（逐一写出入党积极分子姓名）。根据党委下达的发展党员指导计划，决定从上述人员中确定**人作为本年度发展对象人选。
支部大会通过***为唱票人，***、***为监票人，***为计票人。
第一项议程：采取无记名投票的方式，民主推荐发展对象初步人选。xxx得**票，排名第一；
xxx得**票，排名第二；
xxx得**票，排名第三……xxx、xxx得0票（要逐一列出每个人得票结果）。xxx、xxx这2人获得推荐票相对集中。
第二项议程：对获得推荐票相对集中的人员进行公认度测评。发出测评票**张，收回测评票**张，有效票**张。xxx，获得“优”档票**张，获得“良”档票**张，获得“可”档票**张，获得“差”档票**张，获得弃权票**张，定项测评中获得“……”问题票**张；
xxx，获得“优”档票**张，获得“良”档票**张，获得“可”档票**张，获得“差”档票**张，获得弃权票**张，定项测评中获得“……”问题票**张。xxx、xxx获得“差”档票及某一问题票均未超过有效票的三分之一。
结合民主推荐测评结果和被推荐测评人现实表现，经党支部研究，决定将xxx、xxx确定为发展对象人选，并在公示无异议及报上级党委审核同意后作为发展对象。
备 注 会议内容（如确定发展对象人选的人数等于培养满一年以上的入党积极分子人数，要按如下程序操作和记录）
主持人：今天召开党员、村民（职工）代表会议，公认度测评确定发展对象人选。我支部应到会有表决权的正式党员22人，今天实到会20人；
应到会村民（职工）代表12人，今天实到会11人，到会的党员和村民（职工）代表分别超过了应到会的半数，会议有效。我村应到会有表决权的正式党员和村民代表身份交叉的共有4人，也就是应到会有表决权的正式党员和村民代表共30人，今天实到会28人，其中党员和村民代表身份交叉的有3人。
我支部现有培养满一年以上的入党积极分子2名，分别是xxx、xxx（逐一写出入党积极分子姓名）。根据党委下达的发展党员指导计划，决定直接对他们进行公认度测评。
支部大会通过***为唱票人，***、***为监票人，***为计票人。
经公认度测评，发出测评票**张，收回测评票**张，有效票**张。xxx，获得“优”档票**张，获得“良”档票**张，获得“可”档票**张，获得“差”档票**张，获得弃权票**张，定项测评中获得“……”问题票**张；
xxx，获得“优”档票**张，获得“良”档票**张，获得“可”档票**张，获得“差”档票**张，获得弃权票**张，定项测评中获得“……”问题票**张。xxx、xxx获得“差”档票及某一问题票均未超过有效票的三分之一。
结合公认度测评结果和被测评人员现实表现，经党支部研究，决定将xxx、xxx确定为发展对象人选，并在公示无异议及报上级党委审核同意后作为发展对象。
备 注 4、“召开接收预备党员支部大会会议记录”参考规范文本 召开接收预备党员支部大会会议记录应记录在《党支部工作手册》“支部党员大会记录”部分。参考规范性文本以《党支部工作手册》填写式样为例。
支部党员大会记录 xxxx年x月x日 主 持 人 xxx 记 录 人 xxx 地 点 xx村党员活动室 上级党委 列席人员 xxx 应到人数 **人 实到人数 **人 缺席人和缺席原因 xxx，在外务工；
xxx，生病住院…… 会议主题 接收张三、李四同志为中共预备党员 与会党员签 名 xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx 此栏应本人按手印。
注意：“应到会人数”与“会议内容”栏记录中“应到会有表决权的正式党员**名”一致。“实到人数”与“会议内容”栏记录中的“实到会**名”一致。一般情况下，与会党员签名人数与“实到人数”一致，如果有预备党员参会，可在党员签名处单独标记出来，但不计算在应到、实到有表决权的正式党员中。
会议内容 主持人：今天召开全党会，就张三、李四同志入党问题进行讨论和表决。我支部应到会有表决权的正式党员**名，实到会**名，超过半数，会议有效。
一、讨论张三同志接收预备党员 张三同志自确定为入党积极分子以来，在培养联系人的帮助下，对党有了进一步认识，……（现实表现）。经过对其家庭成员和主要社会关系进行综合审查，也没有发现任何政历问题。经党支部研究，报上级党委审查，可以提交支部大会对其入党问题进行讨论。
第一项议程：张三汇报对党的认识（略）。
第二项议程：讨论 aaa（入党介绍人）：…… …… bbb（入党介绍人）：…… …… 党员ccc：…… …… 党员ddd：…… …… …… …… 第三项议程：张三作表态发言（可简单记录）
第四项议程：无记名投票表决。支部大会通过***为唱票人，***、***为监票人，***为计票人。
经与会党员表决，同意接收张三同志为预备党员的有**票，不同意接收张三同志为预备党员的有**票，弃权的有**票，张三同志获得的赞成票超过了应到会有表决权党员人数的一半以上。支部党员大会同意将张三同志接收为中共预备党员。
二、讨论李四同志接收预备党员 具体程序略，与讨论张三同志一样。
备 注 5、“讨论预备党员转为正式党员的会议记录”，可参照召开接收预备党员支部大会会议记录参考规范文本。
6、接收预备党员、预备党员转正表决票参考规范文本 xxx党支部接收预备党员（或预备党员转正）表决票 姓 名 符号栏 注：同意的，在其姓名右边的符号栏内画“○”，不同意的画“×”，弃权的什么也不画。
注意：表决票要一名发展对象一张，不能在同一张表决票上出现两个（含两个）以上发展对象姓名。发放的表决票要盖党支部章。
7、接收预备党员、预备党员转正表决结果汇总单参考规范文本 xxx党支部 接收预备党员（或预备党员转正）表决结果汇总单 姓名 参会情况（人）
票决情况（张）
应到会有表决权正式党 员 实到会有表决权正式党 员 发出表决票 收回表决票 同意票 不同意票 弃权票 废票 唱票人签名：
监票人签名：
计票人签名：
中共xxx支部委员会（盖章）
xxxx年xx月xx日 8、未通过转正的预备党员表决票参考规范文本 预备党员转正未通过时，不要散会，要继续讨论表决是取消其预备党员资格还是延长其预备期，对需要延长预备期的要继续讨论表决是延长半年预备期还是延长一年预备期。
xxx党支部对未通过转正的预备党员表决票 姓 名 延长预备期 取消预备党员资格 注：本票在支部大会对票决未通过转正决议的预备党员进行二次投票时使用；
同意哪一项就在对应的空格内画“○”，两栏都画视为废票，弃权的什么也不画。
xxx党支部对延长预备期的预备党员表决票 姓 名 延长预备期半年 延长预备期一年 注：本票在支部大会对预备党员形成延长预备期决议后进行三次投票时使用；
同意哪一项就在对应的空格内画“○”，两栏都画视为废票，弃权的什么也不画。
注意：表决票的设计要一人一张，不能在同一张表决票上出现两个（含两个）以上预备姓名。发放的表决票要盖党支部章。
9、未通过转正的预备党员表决结果汇总单参考规范文本 xxx党支部对未通过转正的预备党员表决结果汇总单 姓 名 二次投票票决情况（张）
三次投票票决情况（张）
延长预备期 取消预备党员资格 延长预备期半年 延长预备期一年 唱票人签名：
监票人签名：
计票人签名：
中共xxx支部委员会（盖章）
xxxx年xx月xx日 10、“个人自传”参考规范文本（略）
所谓个人自传，就是将自己的历史和思想演变过程向党组织进行书面汇报的一种文体，也是党组织全面了解发展对象的重要材料、党组织审查吸收预备党员的必备材料之一。个人自传的基本内容：1、自传人及其家庭成员、主要社会关系的基本情况，并介绍他们对自己的思想有什么影响。2、自传人的经历。一般可以从小学或七岁开始写起。包括在学校读书和走上社会以后的经历，要写明具体的起止日期，时间上应该是衔接的，中间如有脱节要说明原因。3、自传人的思想演变过程。这是自传的主体，要按时间顺序，尽可能写得具体和详细，特别要着重介绍自己思想变化的主要事件和经历，产生入党动机的演变轨迹。
11、“政治审查报告”参考规范文本 关于xxx同志政治审查情况的报告 xxx同志，男（女），xx族，xx年x月出生，xxxx（单位及职务）。该同志于****年**月向党支部递交了入党申请书，经党支部研究，****年**月将其确定为入党积极分子进行重点培养。****年**月党支部采取公认度测评的方法将其确定为发展对象人选。****年**月经党委审核，同意其列为党员发展对象。按照党委安排，我们对该同志进行了政治审查，现将有关情况报告如下：
一、该同志的简要经历（从上学毕业开始介绍）
二、该同志家庭成员及主要社会关系的政治历史情况 父亲：xxx，x族，xxxx年xx月出生，现任xxx单位xx职务。中共党员 母亲：
…… ……（将《入党志愿书》中第6页所列的家庭成员及主要社会关系一一列出）
经审查上述人员政审材料，以上家庭成员及主要社会关系拥护党的领导，自觉遵守党纪国法，政治历史清楚。
三、该同志政治历史和现实表现情况 经审查，xxx同志拥护党的路线、方针、政策，政治表现较好。政治历史清楚，在重大政治斗争中，旗帜鲜明、立场坚定，始终与党中央保持高度一致，政治上比较成熟。
在日常生活中，能够自觉遵纪守法，模范遵守社会公德，（介绍一下该同志的现实表现）
不足之处：
四、政审意见 经过政治审查，没有发现xxx同志在政治上存在问题，也没有发现xxx同志直系亲属和主要社会关系存在影响其加入党组织的问题。同意提交支部大会讨论表决。
政审人：xxx（签字按手印）
xxx（签字按手印）
****年**月**日（注：落款时间在党支部召开党员大会前，并加盖党支部和党委公章。）
12、“书面意见书”参考规范文本 上级规定：在流动人员中发展党员，申请入党人员除符合党章规定的条件外，还必须符合“外出务工经商人员要求入党，若其有相对固定的工作单位或地点，并已连续工作两年以上，可以向现工作单位或经商地的有关党组织提出入党申请”的规定。在接收预备党员前，必须遵循“对流动人员中的发展对象进行政治审查时，还应当征求其户籍所在地和居住地基层党组织的意见”的规定。征求意见时，必须由户籍所在地和居住地基层党组织出具书面意见书，并以此作为是否将其吸收入党的重要依据。书面意见既要加盖党组织的印章，也要有党组织负责人的印章或亲笔签名，作为发展党员工作档案与其他材料一并留存。
xxx党支部关于同意xxx同志加入党组织的 书面意见书 xxx支部（指务工经商地党组织）：
“xxx同志系我村（居）村（居）民，自****年**月起一直在xxx单位（指务工经商地）工作，该同志平时在村（居）……（现实表现）。经党支部研究，同意其在xxx党支部（指务工经商地党组织）加入党组织。” xxx村（居）党支部（章）
党支部书记（签名）：
****年**月**日（注：此书面意见书出具时间应在确定其为发展对象之后，召开接收预备党员大会之前）
13、公认度测评票参考规范文本 xxx党支部 同志公认度测评票 定 性 测 评 评价档次 符号栏 优 良 可 差 定 项 测 评 测评内容 符号栏 妄议中央大政方针 在大是大非面前态度暧昧、消极躲避 入党动机不纯 参与邪教、笃信宗教或热衷封建迷信活动 不履行应尽义务 不支持党组织工作 经常与群众闹无原则纠纷 长期无理上访或组织、蛊惑群众上访 参与赌博 涉嫌违纪违法正被调查处理 注：1、定性测评栏，请在你认为合适的评价档次后面对应的空格内画“√”，只能选择一个评价档次，多画为废票，不画为弃权；
2、定项测评栏，请在你认为其有相应测评内容所列问题后面对应的空格内画“√”，不画视为测评内容所列问题均没有。
14、入党积极分子公示参考规范文本 xxx党支部关于对确定入党积极分子有关情况的 公 示 根据党员和群众代表推荐意见，经党支部研究，将下列同志确定为入党积极分子。现将有关情况公示如下。
姓名 性别 出生年月 文化程度 申请入党时间 确定入党积极分子时间 培养联系人姓名 公示期10天，自****年**月**日至****年**月**日止。凡对以上同志确定为入党积极分子有异议者，请在公示期内向xxx党委反映，联系人：xxx（党委组织委员），联系电话：******* xxx党支部（章）
x年x月x日 15、发展对象人选公示参考规范文本 xxx党支部关于对发展对象人选有关情况的 公 示 根据公认度测评情况，经党支部研究，将下列同志确定为发展对象人选，并于近期上报党委审核。党委审核同意后作为本年度党员发展对象，并召开党员大会讨论他们入党问题。现将有关情况公示如下。
姓名 性别 出生年月 文化程度 申请入党时间 确定入党积极分子时间 培养人 姓名 确定为发展对象人选时间 公示期10天，自****年**月**日至****年**月**日止。凡对以上同志确定为发展对象人选有异议者，请在公示期内向xxx党委反映。联系人：xxx（党委组织委员），联系电话：*******。
xxx党支部（章）
x年x月x日 16、预备党员谈话记录规范文本 谈话记录 谈话时间：
谈话地点：
谈 话 人：
被谈话人：
记 录 人：
谈话内容：
？谈谈你对党的认识，以及为什么要加入党组织 ：
？………… ：
（至少写8个问答）
？对党组织还有没有需要说明的问题 ：
代表组织对你提几点希望和要求：
第一，进一步加强对党章和党的基础知识的学习。…… 第二．切实以一名党员的标准严格要求自己，按时参加组织生活，及时缴纳党费，在学习、工作中充分发挥先锋模范作用。…… 第三，正确对待党委审批结果。如果党委没有批准……（提的希望和要求根据实际谈话写）
17、预备党员转正公示参考规范文本 xxx党支部关于对拟转正预备党员有关情况的 公 示 经本人申请、党支部考察，拟于近期召开党员大会讨论下列预备党员转正问题。现将有关情况公示如下。
姓名 性别 出生年月 文化程度 申请入党时间 确定积极分子时间 确定发展对象时间 接收预备党员时间 党委审批 时间 公示期10天，自****年**月**日至****年**月**日止。凡对以上同志转为正式党员有异议者，请在公示期内向xxx党委反映。联系人：xxx（党委组织委员），联系电话：*******。
xxx党支部（章）
x年x月x日 18、证明材料专用笺参考规范文本 党员发展对象证明材料专用笺 发展对象情况 姓 名 性 别 民族 文化程度 出生年月 工作单位及职务 证明人 政治面貌 职务 证明事项：政治历史和现实表现 证明单位党组织（盖章）：
证明单位上级党组织（盖章）：
年 月 日 年 月 日 党员发展对象家庭成员和主要社会关系 证明材料专用笺 被证明人情况 姓 名 性 别 出生年月 职 务 政治面貌 工作单位 或住址 该同志与 同志属 关系 调查单位及调查人情况 调查单位 外调人 姓名 证明人 政治面貌 职务 证明事项：政历问题
证明单位党组织（盖章）：
证明单位上级党组织（盖章）：
年 月 日 年 月 日 负面清单 发展党员政治审查20条负面清单 在发展党员工作中，要把政治标准放在首位，建立负面清单制度，把下列20条负面清单作为政治审查的重要内容，贯穿发展党员全过程。
一、政治忠诚方面 1、在微信朋友圈、微博、贴吧等网络空间公开发表反党言论，妄议、调侃党中央大政方针，丑化党和国家形象的；
2、在大是大非面前态度暧昧，消极躲避，或者对社会不良言论听之任之，甚至随声附和的；
3、对党组织做出的工作部署安排，在执行时私自变通，造成损失或带来较大不良影响的；
4、对党组织工作不支持，不服从党组织决定和安排，甚至煽动党员群众不执行党组织决议的。
二、政治定力方面 5、信仰宗教，参加封建迷信活动、邪教活动的；
6、崇洋媚外，缺乏自信，公开支持或宣传西方文化和价值观，对西方错误思潮抵御不够的；
7、不维护党内团结，拉帮结派，搬弄是非，诽谤、诬陷他人的；
8、利益面前只为自己打算、不为集体和群众着想，总是考虑个人得失，见利忘义、损公肥私的。
三、政治担当方面 9、在乡村振兴、人居环境治理等重要工作中不积极主动，不起模范带头作用的；
10、在参与集体讨论时，自己没有明确态度或见风使舵，当“墙头草”的；
11、给党组织使绊子、拖后腿，特别是在村庄改造、征地拆迁等上级安排的重点工作中，当“钉子户”，无理阻挠施工的；
12、存在失信行为，不依法纳税，不履行应尽社会义务的。
四、政治能力方面 13、把自己等同于一般群众，不能对自己高标准、严要求，不能带头履行义务的；
14、服务群众意识差，与群众闹无原则纠纷，欺负群众，群众反映差的；
15、在换届选举、讨论决定重大事项时，搞非组织活动，干扰破坏正常秩序的；
16、不履职尽责，不遵守《村规民约》，作风散漫，贻误工作的。
五、政治纪律方面 17、不按组织程序和《信访条例》规定，非法越级上访或带头煽动、组织策划、支持参与集体上访的；
18、不服从组织管理，不主动接受党组织培养、教育、考察，存在个人自由主义倾向的；
19、纪律观念和规矩意识缺失，道德品行不端，婚丧嫁娶等大操大办、相互攀比、铺张浪费的；
20、存在涉黑涉恶问题或者受到开除党籍处分不满5年、正在执行刑罚或者刑罚执行完毕但不满5年、因黄赌毒受到行政处罚或因其他违法行为受到行政拘留处罚不满2年、因违法违纪行为正在接受调查的。
2机关党支部建设标准化手册好
发展党员材料
发展党员整改措施
发展党员心得体会
发展党员工作计划
在中共镇江市委的正确领导和市委组织部的悉心指导下，学校党委深入贯彻全国、全省高校党建工作会议精神，认真执行《中国共产党发展党员工作细则（试行）》，严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，扎实做好发展党员工作，在学校各级党组织和广大基层党务工作者的共同努力和大力支持下，取得了明显成效。现将近一年来发展党员工作总结如下：
一、基本情况
1、20xx年全校共发展新党员2170名，其中：学生党员2142名（研究生党员310名，本科生党员1832名），占发展总数98、71%；发展教职工党员27名，占发展总数1、24%；发展女党员1254名，占发展总数57、79%；发展35岁以下党员2154名，占发展总数的99、26%。
2、截止到20xx年底，我校党员总数为8754名，其中：女党员4241名，占党员总数48、45%；在岗教职工党员2425名，占党员总数27、7%，占教职工总数的47、94%；学生党员5257名，占党员总数的60、05%，占学生总数的14、59%；本科生党员2622名，占本科生总数的8、51%；研究生党员2635名，占研究生总数的50、5%；离退休党员741名，占党员总数的8、46%，占离退休人员总数的36、57%；35岁以下的党员6561名，占党员总数的74、95%。
3、积极分子队伍不断壮大，截止到20xx年底，全校申请入党人数为23487名，入党积极分子10547名。
二、主要做法和成效
（一）加强领导，规范程序，把好“入口关”
一是高度重视，加强规章制度的贯彻落实。学校党委高度重视党员发展工作，从培养德、智、体全面发展的社会主义事业的合格建设者和可靠*人的战略高度，在年度和学期的工作计划中都将发展党员工作列入重要议程，并将此项工作作为基层党组织目标管理的重要内容之一。20xx年，省委教育工委下发《中共江苏省委教育工委关于建立大学生党员质量保障体系的实施意见》及《江苏高校发展党员工作实施细则》后，学校党委及时修订《江苏大学发展党员工作规定》，下发《江苏大学关于进一步加强和改进大学生党建工作的实施意见》，对入党积极分子的培养教育、预备党员的接收、预备党员的教育、考察和转正、发展党员工作的纪律与监督、发展党员工作的领导和要求等作出更为明确的要求，增强了可操作性，实现了发展党员工作的制度化、规范化、科学化。为确保发展党员各项规章制度落实到位，20xx年上半年对理学院、食品学院、基技学院、法学院、汽车学院、材料学院贯彻落实《江苏大学发展党员工作规定》（江大委〔20xx〕50号）情况进行了检查。
二是严格程序，坚持“六不”制度。学校党委严格执行发展党员的工作程序，一律不得随意简化或逾越。坚持“六不”制度，即：未被列为年度发展计划者不予发展；考察期未达一年者不予发展；政审材料不全者不予发展；毕业班学生离校前三个月内不予发展；党校培训过期者不予发展；团内推优过期者不发展。对不完全符合《江苏大学发展党员工作规定》中的相关预审条件，但工作能力强、群众基础扎实的学生干部或在重大事件考验面前表现突出，基层党组织认为有必要发展的，必须上报校党委审核，审核通过后，基层党组织方可发展。
三是严格要求，认真执行检查制度。学校党委坚持把党员质量放在第一位，做到“成熟一个，发展一个”。党委规定，学生发展对象应具备四个条件：综合测评排名或专业成绩排名必须居班级前1/2；近两个学期考试（查）科目一次性通过，无补考现象；外语和计算机等级考试成绩须符合学校规定的授予学位的有关要求；至少获得一次院级（或以上）表彰。对预备党员在预备期内的成绩和综合测评排名等也作了硬性规定。达不到要求者，视情况延长预备期或取消预备党员资格。
为了随时掌握各基层党组织发展党员工作，党委组织部建立发展党员工作检查制度，对全校发展党员工作进行定期和不定期检查和抽查。对做得好的单位给予表扬，对不按规定做的给予批评，对经批评教育仍不改正的，将进行整改。
四是明确责任，实行责任追究制度。发展党员工作是各级党组织和全体共产党员共同的责任和义务。校党委要求，学院党委（党总支）书记、副书记和委员、党支部书记、组织干事、全体党员要认真履行发展党员职责，同时明确：发展党员工作作为对基层党组织进行目标考核和对书记、副书记进行年度考核的重要依据之一。
五是加强培训，注重党务队伍建设。提高基层党务工作者的业务素质，是做好发展党员工作的关键。学校党委长期坚持对党支部书记和组织员进行轮训，20xx年，校党校举办了两期党支部书记培训班，编印、发放《江苏大学党支部书记工作手册》，通过集中授课、自主学习，特别是专门详细向他们讲解发展党员工作程序、要求和纪律等，提高了党支部书记对发展党员工作重要性的认识，使他们在党员发展工作中努力发挥骨干作用。同时，校党校还举办了两期组织员培训班，通过听讲座、研讨会、经验介绍等形式，对组织员进行了业务培训。
六是网络管理，推进党务工作科学化。20xx年初，学校党委在全校36个基层党组织全面启动了“党内信息管理系统”建设工作。校党委拨专款优先配备了系统运行所需要的硬件、软件、网络设备，为基层党组织配备了《中国共产党基本信息管理系统20xx（网络版）》，在校内形成系统管理的局域网，实现了对各种报表数据的及时、快速、多样查询和再利用，为领导决策提供方便、灵活、直观的数据支持，实现了全校党组织和党员队伍的动态、规范管理。为适应组织工作需要，20xx年底，根据市委组织部的统一布署，学校党委又为36个基层党组织重新配备了《全国党员管理信息系统（基层版）》软件，积极为软件的升级替换做好各项准备工作，确保20xx年该软件在全校普遍推广应用。
（二）教育为主，加强实践，把好“培养关”
我们从大学教育教学和大学生的特点出发，充分发挥党校主阵地作用，健全教育培养机制，创新培养方式，加强实践环节，努力提高入党积极分子和预备党员的素质。
一是加强对申请入党人党的基本知识的启蒙教育。早教育、早选苗、早培养，是入党积极分子队伍建设的关键。长期以来，学校党委通过多种渠道，加强对申请入党人的教育，吸引他们积极向党组织靠拢。比如：以新教工岗前培训、新生入学教育等为契机，向新入校的教工、学生介绍党的基本知识、党员条件以及入党主要程序；邀请优秀党员作报告，进行典型示范教育，鼓励他们在政治上积极要求进步；坚持党员联系群众制度，定期组织优秀青年教师参加党组织开展的有关活动，着力提高党外教师对党的认识；对于那些已递交入党申请、综合素质较高的教工或学生，我们及时派人与其谈话，有针对性地进行重点教育；成立学马列、学党章小组，以自我教育为主，加以相应的辅导等等。通过这些措施，不断扩大申请入党人的队伍，提高申请人的政治觉悟，夯实党员发展工作的基础。
二是对入党积极分子开展入党动机教育。我们采取统一教学大纲、统一教材、统一授课的方式，加强对入党积极分子的教育。教育内容以党的基本理论、基本知识、基本路线以及党的优良作风为主，使学员树立共产主义信念，端正入党动机，积极以实际行动争取早日入党。同时，广泛开展形势教育，帮助他们正确认识形势，培养他们的政治责任感和历史责任感。教学环节上，以课堂集中讲授理论知识为主，同时安排自学、小组讨论、观看资料片、社会实践、撰写学习体会、闭卷考试、大组交流等。每个班次培训时间不少于40学时。20xx年分党校先后办班32期，培训学生入党积极分子3833人次。校党校办班1期，培训教工入党积极分子28人次。
三是对预备党员开展强化党性观念教育。在教学内容的设置上，坚持少而精、要管用的原则，主要加强党性、党风、党纪教育和党的先进性教育。要求预备党员必须参加一次培训，培训情况及考核成绩记入培训登记表。预备期满者，如果未经培训或考核不合格者，不能如期转正。
四是建立培养教育网络。入党积极分子教育培养工作既是党务工作者的责任，也是所有教育者的责任。工作中，我们努力壮大教育者队伍，健全教育培养网络，把入党积极分子的教育培养工作纳入基层党建考核内容，形成校党委、二级党组织、党支部、团组织、党务工作者、普通党员、团干部、辅导员、任课教师乃至学生公寓管理者等齐抓共管的局面，在学习、工作和生活等各个方面，对入党积极分子进行全方位的教育培养，消除教育培养的空白点。20xx年11月，党委组织部联合校团委下发了《关于开展党建带团建“三结对一创争”活动的实施意见》，决定在全校开展以“党团组织结对、党团组织负责人结对、党团员结对，创建先进基层党组织、团组织，争做优秀共产党员、共青团员”为主要内容的党建带团建“三结对一创争”活动，多渠道、全方位加强新形势下基层党建工作。
五是提供培养锻炼舞台。从适应新要求新任务入手，不断创新党员教育的内容和形式，做到党员教育管理与时俱进。以深入开展“创先争优”活动为契机，通过开展“先锋工程”、“党员示范岗”、“党员义工”、“党员目标承诺”、“党员社区指导”等主题实践活动，推进大学生党建“三个一”工程，推进党建工作的创新创优，努力做到坚持理想信念教育与提升素质能力相结合、坚持教育培训与推进发展相结合、坚持经常性教育与集中培训相结合、坚持全面覆盖与分类施教相结合、坚持教育培训与搞好服务相结合。通过教育培训，使广大党员的理想信念进一步坚定、党性观念进一步增强、优良作风进一步养成、工作能力进一步提高、先锋模范作用进一步发挥，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。20xx年3月，为了进一步深入开展创先争优活动，激励广大基层党组织和党员形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，在全校基层党组织中开展了推荐命名党员示范岗活动。5月，经推荐申报，全校共命名了81个党员示范岗，形成了“比、学、赶、超”的良好氛围。
六是建立党内激励机制。为了表彰先进，使党内学有榜样，学校党委每两年在全校各级教工党组织、广大党员和党务工作者中开展“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员和党务工作者”活动，20xx年7月，对63个先进基层党组织、67名优秀共产党员和47名优秀党务工作者进行了表彰。另有一个基层党组织、两名共产党员受到镇江市的表彰。下半年，学校党委又开展了每年一次的学生党内评优工作，对48个学生党支部，70名学生党员进行了表彰，并利用宣传栏，大力宣传他们的先进事迹，树立典型，弘扬正气，在为推进学校党的建设与和谐校园的创建，促进学校各项事业又好又快发展中发挥了重要作用。
（三）坚持标准，确保质量，把好“考察关”
一是严格培养考察制度。建立健全与申请人第一次谈话、审批前谈话、联系人定期考察、积极分子定期汇报思想、党员联系班级等五项制度。将日常考察、学习考察与任务考察有机结合，联系人定期与培养对象进行交流，肯定成绩，指出不足，定期填写考察记录，并向党支部如实汇报考察情况。为切实提高考察工作质量，真正发挥考察、教育的作用，学校党委十分注重培养联系人的选拔工作，药求入党积极分子的培养联系人，应当由经过一定时间党内生活的锻炼，能够用党员标准严格要求自己，先锋模范作用发挥得比较好的正式党员担任。
二是建立培养考察机制。我们采取一查、二看、三谈的办法，考察入党积极分子的入党动机。“一查”，就是查阅学生档案和书面思想汇报，了解其一贯表现、入党动机以及自我评价等。“二看”，就是看其在平时学习、工作和生活中的实际情况，看其在重大政治问题上的观点和态度，看其在个人名利面前的反映与表现等。“三谈”，就是与本人谈话、召开座谈会、个别征求意见等，全方位了解入党积极分子的动机。
（四）畅通渠道，完善监督，把好“群众关”
一是团组织推优工作规范化制度化。规范团组织推优工作，公开推优对象的标准、工作程序及要求，明确未经团组织推荐的团员一律不得入党。团支部在推优时，参加人数不得少于团员总数的95%，同意票数必须超过实到数的半数，并在团委网站上公示推荐对象名单，进一步增强推优工作的透明度，扩大群众的参与面，以此教育入党积极分子努力增强群众观念，自觉接受群众的教育和监督。校团委经常性地对基层团支部进行抽查，一旦发现违规现象，给予责任人相应的处理。
二是严格执行发展党员公示制度。实行发展党员公示制度，公示以张榜公示为主，会议公示、网上公示等为辅；公示地点做到相对固定、比较醒目、便于多数学生知晓；公示公告注明党委组织部的电话和电子信箱；做好公示记录和公示结果的归档工作。
三、存在的问题
在取得成绩的同时，我们也清楚地看到，我们的工作离上级党组织的要求还有一定的差距和不足，有待在今后的工作中不断加以研究和改进。
一是发展党员工作还存在不平衡现象。
二是个别学院发展党员材料中有填写不规范、填写漏项等现象。
三是为保证发展党员工作质量，要进一步落实发展党员工作失误责任追究制度。
四、改进工作的意见和建议
1、进一步推进党内信息管理系统的建设。全面推广《全国党员管理信息系统（基层版）》，实现党员发展信息化管理。创新发展党员工作手段和机制，推进党务管理规范化、信息化、网络化，提高发展党员工作科学化水平。
2、落实发展党员各项工作制度。新形势下发展党员工作面临着新特点、新问题，党委组织部要积极做好基础调研工作，对相关规章制度进行完善，对入党积极分子的培养教育，新党员的接收，预备党员的教育、考察和转正，发展党员工作的纪律与监督等进行全面规范；制订《江苏大学发展学生党员工作考核实施意见》，对发展党员工作考核程序和办法、计分方法和等级标准等进行规定，严把发展党员质量关。
3、加强发展党员工作的检查考核。建立学生党员、入党积极分子考核制度。党委组织部根据校党委的统一部署，组织和实施发展学生党员工作检查考核，考核结果作为评选先进基层党组织的重要依据。
4、不断优化党员队伍结构。在今后的党员发展工作中，我们要确保学生发展党员质量，进一步加大在青年骨干教师中发展党员的力度，优化党员队伍结构。早引导、早教育、早培养，努力扩大入党积极分子队伍，加强他们对党的认识，端正入党动机，按照成熟一个发展一个的原则，把优秀大学生、优秀青年骨干教师及早地发展到党员队伍中来。
敬爱的党组织：
自从被确认为发展对象以来，我更加努力地学习各门科学文化知识以及党建知识和党的各项方针、政策和各种精神。随着我逐步的接受党的教育、逐渐地了解党的历史、性质、奋斗目标、建党宗旨、组织制度和组织原则等基本知识，我在科学文化修养和思想文化修养上也都有了一个很大的提升.。
共产党员，作为普通人中的先进分子，将最广大的人民群众视为自己的价值主体，在为人民服务的过程中创造一名共产党人应有的价值。他们以建设有中国特色社会主义的政治、经济、文化为基本纲领，以实现共产主义为纲领。他们以密切联系人民群众为荣，以脱离人民群众为耻;他们愿意为中国的进步奉献终生。他们使我明白了成为一名共产党员所肩负的重大责任，使我为自己不正确的入党动机感到羞耻，也给予我努力向他们看齐的动力。
通过党知识方面的学习，我还认识到加强党性修养的重要性。党性是政党固有的本质属性，是党的性质的集中体现。党的先进性，既体现在党的指导思想、宗旨、纲领、组织原则、党的纪律等方面，又体现在党员的理想信念、思想观念、道德品格以及学习、工作、生活等方面。共产党员努力加强自己的党性修养，是做合格党员的根本条件，是终生的必修课程。党性的修养需要不断加强，不能奢求一劳永逸。因为客观环境不断发生变化，党员个人也会发生变化，要在改造客观世界的过程中不断改造主观世界，克服一切背离党性的思想和行为。未来的路也许会有些艰难，所肩负的责任也许会很重，但这正体现了自身所具有的价值。
高校是育人的地方，是为社会主义培养德、智、体全面发展的*人，然而当代大学生的思想认识存在奋斗目标模糊不清的困惑，以前，我难免随波逐流，不太注意这方面的约束和自我监督，没有真正认识到思想的缺陷，没有认真地、深入地学习有关先进理论。所以，我觉得加强思想素质教育是当务之急。因此，在这一个阶段里，我着重加强理论学习，提高理论修养，并联系自己思想、工作实际，不断改造自己的主观世界，加强我思想的先进性。
这些天里，我学到了很多，让我在思想上有了更高的觉悟，使我的入党动机有了更明确的认识，我将不断努力。争取早日加入中国共产党。在今后的学习中，我会继续发扬优点，谦虚谨慎，戒骄戒躁，我会在党组织的教导下，在理论知识的不断修养中改正自己的缺点和不足之处。在以后的学习、工作、生活中，我会不断汇报我的所思所想，希望组织不断教导、帮助我.同时,在今后的学习生活中，我会以秀的党员作为自己的模范，从根本上改变自己。
古人云：玉不琢，不成器;人不学，不成才。浅显的比喻却很好地揭示了学习的重要性。江*同志也再三要求学习，学习，再学习。可见，学习文化知识是提高素质的重要途径之一。作为一名预备党员，我深知学习的重要性。因此，在平时的学习中，我一直遵循这个理念，做好本职工作的同时向同事向领导学习，牢固掌握专业知识和技能。此外，还注意扩大自己的知识面，在课余时间，关心时事政治，经常收取听广播、观看电视新闻、阅读有关党的知识的报刊和杂志，及时学习中央领导人讲话的重要精神，争取在思想上和党组织保持一致。
二十一世纪是一个充满机遇和希望，充满风险与挑战的世纪，是决定中国前途命运的又一个关键的世纪。所以在今后的日子里，我要要时刻牢记自己是一个共产党员，严格要求自己，时刻遵守党的章程，努力做到向孔繁森，任长霞那样的优秀党员学习，认真履行党员的义务，今后要多开展批评与自我批评，多与群众和党员谈心、沟通，积极参加党组织的活动，自觉维护党的形象。同时我也会严格按照党员的标准要求自己，让自己更加坚定的立足本职，以更高的立意全身心的投入到各项事业;必将以更纯净的思想境界不断深入学习，不断改进工作方法和思想方法，积极进取、持之以恒，转变作风，苦干实干，主动靠扰党组织，以实际行动来争取早日入党。
此致
敬礼
汇报人：
年月日
发展新党员公示
根据入党积极分子的申请，经支委会研究，拟发展等同志加入中国共产党。为发扬民主，广泛听取群众意见，选准、选好发展对象，根据党组织关于发展新党员实行公示的规定，现将名同志情况予以公示，征求党内外广大群众的意见。现就有关事项通告如下：
1、在公示期限内，党内外群众对公示对象有异议的可向本党支部反映。
2、公示期间，欢迎大家对以上位同志德、能、勤、绩、廉等方面存在的问题提出意见和建议，反映情况要本着对党和入党积极分子个人高度负责的态度，实事求是，真实准确，有明确具体的内容，不能借机诽谤诬告。为便于调查核实，来信请署名，我们将做好保密工作。
3、公示期限为7天(年月日-日)，双休日照常受理。(联系电话：)
附：拟发展对象名单
姓名性别籍贯出生年月参加工作时间学历现单位岗位
特此公示。
党支部
年月日
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性建设和纯洁性建设这条主线，坚持解放思想、改革创新，坚持党要管党、从严治党，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，明确目标、突出重点，健全机制、务求实效，不断提高我乡发展党员工作的科学化水平，着力把各方面的先进分子和优秀人才吸收到党内，努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍，夯实党执政的组织基础，为推动新华科学发展和谐发展跨越发展提供坚强的组织保证。
二、目标任务
20xx年度，按照省市县委组织部下达的发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，认真做好发展党员工作，使全乡党员数量年均增长控制在适当速度，党员队伍保持适度规模，党员质量不断提高，党员队伍结构不断优化。20xx年度，全乡计划发展党员8名。
三、严格发展党员的标准和程序
充分认识发展党员工作的严肃性，按照《中国共产党发展党员工作细则》的要求，坚持成熟一个、发展一个，努力保持党员队伍的先进性和纯洁性。牢固树立质量和程序意识，不折不扣执行好发展党员25道具体程序，认真落实考察、推荐、备案、联系人作用发挥、教育培训、政审、尿检、公示、预审、票决等制度，严防“凑数式”和“家族式”发展党员，严把党员入口关。
(一)把政治标准放在发展党员工作的首位。严格按照党章规定的党员标准发展党员，突出先进性，着重看发展对象是否具有坚定的理想信念和良好的道德品行，是否自觉为党的纲领而努力奋斗，是否在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持成熟一个发展一个，防止把不具备党员条件的人吸收到党内。
(二)坚持入党积极分子培养教育制度。加大入党积极分子培养教育力度，大力开展党的历史和优良传统、党的基本理论和基本知识、党的路线方针政策和形势任务教育以及社会主义核心价值体系教育，使他们懂得党员的义务和权利，端正入党动机。没有经过培养教育的不得列为发展对象。
(三)坚持尿检制度。把拟确定为入党积极分子的申请人、拟吸收为预备党员的发展对象、拟转正的预备党员由所属党支部(总支)统一组织到乡派出所进行尿检和政审。不合格人员，暂缓或不予发展。
(四)坚持“三公示”制度。把拟确定为入党积极分子的申请人、拟吸收为预备党员的发展对象、拟转正的预备党员等名单向群众公示，接受监督。公示时间为七天，对群众反映的情况，要认真负责地进行调查核实，确有问题的，暂缓或不予发展。
(五)积极推行发展党员票决制度。党支部大会通过接收预备党员和预备党员转正的决议，要采取无记名投票的方式进行表决，现场统计票数，公布计票结果。乡党委审批党员也要实行票决制，并在审批意见中注明票决方式、时间及得票结果。
(六)坚持预审制度。对发展对象要按照“四个审查、八个不发展”进行预审。“四个审查”即：审查有关资料是否规范齐全;审查申请人信仰是否坚定，入党动机是否纯正;审查考察报告是否全面客观;审查政审材料有无遗漏或遮掩问题。“八个不发展”即：入党动机不纯及信念不坚定的不发展;对党的认识肤浅或考察不合格的不发展;未经规定年限以上培养教育和考察的不发展;未经集中培训的不发展;未经政审或政审不合格的不发展;曾经违反计划生育等政策处理后不足规定年限的不发展;有关材料不齐全或不符合要求的不发展;未经“三公示”的不发展。
(七)建立责任追究制度。责任追究的对象为：在发展党员工作中负有过失责任的党组织、党组织负责人和有关个人。对不认真履行审查职责，违反程序审批党员的党委、党总支;对不认真履行党员发展工作程序，违反规定发展党员的党支部;培养人、介绍人、考察人在党员入党工作上弄虚作假，不反映真实情况，导致发展党员工作存在严重问题的，要对相关责任人进行批评教育，情节严重的给予相应的党纪处分。同时，取消当年度相关党总支、党支部及相关责任人的各类先进的评选资格。发展对象或预备党员不认真、不如实填写，故意隐瞒和弄虚作假的，在列为发展对象和预备党员后存在违法违纪行为，是发展对象的，一年内不得吸收入党，待完全改正错误，提高认识后方能重新申请入党;是预备党员的，党组织要对其进行严肃地批评教育，并视其情况，延长预备期或取消预备党员资格。
(八)实行档案规范管理机制。对确定的入党积极分子，要及时建立有关档案;预备党员转正后，应将其《入党志愿书》、入党和转正申请书、政审材料、教育考察等材料交党委存档，档案材料要完整规范。从今年起，严格按照省委组织部发放使用编号入党志愿书，并对其进行管理。
四、把握工作重点，优化结构
坚持在计划范围内，重点做好在生产工作第一线、青年、劳务派遣工、优秀农民工中发展党员工作。在农村要以村组干部、返乡毕业生、复员退伍军人、务工经商人员、致富能手、农民专业合作组织成员、农村专业技术协会会员和大学生村官为重点做好发展党员工作。杜绝发展未满18岁的学生党员及在毕业班学生中突击发展党员的现象。
五、加强领导，明确责任
乡党委高度重视党员发展工作，充分认识加强新形势下发展党员和党员管理工作的重要意义，切实加强领导、明确责任，指定专人负责，将发展党员工作列入重要议事日程，纳入基层党建工作责任制和党务公开的重要内容。
我叫，19xx年x月x日出生于xx市的一个工人家庭，1994年加入共青团组织，并于1996年底递交了入党申请书，现在xx县^v^工作。
我志愿加入中国^v^，成为一名光荣的^v^员。因为中国^v^是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。党的最终目标是实现共产主义的社会制度。作为一名入党积极分子，首先要解决为什么要入党的问题。因为入党动机是激励我入党的主观原因，从根本上决定了作为一名党员应具有的素质和行为，也是个人世界观、人生观的集中反映。其实正确的入党动机的形成并不在一朝一夕，而是在我三年多的学习、思考中渐渐地体会到的。
下面我详细地就我的入党动机问题谈一下我的心历里程。
刚递交入党申请书时，是因为看到别人写入党申请，如果自己不写，怕领导，同事说自己不要求进步，于是也随大流写份申请，但是其间的所写却都是从书上，从党员父亲那里抄来、学来的。其实那时的我对党缺乏真正的认识，尽管上过几次党课，但对党的基本知识还是知之甚少，思想上并没有迫切要求入党的愿望。这是一种对党、对个人都不认真、不严肃的政治态度。后来到高中毕业前夕，看到有的同学入了党，在同学中有一定的威望，羡慕不已，于是自己赶紧写了几份思想汇报，企盼有一天自己能获此荣耀，得到精神上的满足。其实这是一种入党动机不纯的表现。
入党不是给别人炫耀的，更不是用来满足自己虚荣心的，而是应该踏踏实实为党奉献，全心全意为人民服务，在学习和生活中发挥先锋模范作用。大一时，在上党的基本知识概论课中学习了党的基本知识，同时有更多的时间和机会接触到身边的党员，政治视野也得到了扩充，看到当前存在党风不正的现象，希望自己能加入到党组织，做一名优秀的党员，重新确定党的形象。这种看法现在想起来是很片面和狭隘的，这种错误想法的产生究于对党的认识还太模糊，不能以因为有些党员存在着这样那样的缺点就否定他们是无产阶级的先锋战士，一直影响对党性的认识，也不能把极少数蜕化变质的党员和党组织等同起来，他们并不能代表党。经过这几次认知意识的转变，我觉得入党前最重要的就是要正确和全面地认识我们的党。三次产生的入党动机，又三次被自己否定，我的思想仿佛又活跃不起来了，我怕再走错了方向，绕了弯路。
此时，我的父亲对我的教育给了我很大的启示。平日里，我最喜欢同父亲探讨我的思想动态，因为他不仅是最了解我的人，而且是个老党员。他对我反复地转变并不惊讶，反而给予了赞扬，他说，那是我在一次次为自己诠释对党的认识，是我确立正确的入党动机的“必修课”。他对我说，入党是自己的事，而且同学习一样，重要的是独立思考的能力，要会观察，会总结，会引申，要去看书学习，去思考，是要花一番气力的。有些人在入党之后一段时间，甚至是一生都要不断补充对入党的思考，也包括对入党动机的更完整的再定义。在那以后我就决心，通过自己的学习和思考让自己的真正的入党动机在心里成形。我觉得我必须把思想的转变和行动相宜地结合起来，让自己把每一点思考和每一次实践对应起来，学要学得有进步，做要做得有体会，实实在在的向要求一名党员那样来要求自己努力。
在工作中，我更加明确自己工作目的，端正工作态度，想办法，找问题，不断改进工作方法，勤奋认真地钻研知识。虽然有时业绩进步不大偶尔甚至出现下降，但我总是努力摆脱业绩不好的阴影，总结教训，投入到新的工作任务中，坚持不懈。长期以来，我都始终贯穿着自己是入党积极分子的思想。在集体活动中，我都积极参与，和大家积极配合完成集体任务。生活中，团结同事，尽量发挥自己的作用，作一些力所能及的事情帮助和关心同事，比如听说同事病了，就去看望问候;听说朋友心情不好，就去劝勉鼓励。
在担任^v^工作期间，认真履行自己的职责，对局内事务和同事关系注入了很大的热情，而且坚持锻炼自己做好局务工作，学好业务知识两方面的能力。我还利用业余时间学习了党章和党的基本知识，积极参加党课学习小组的活动，阅读了《^v^宣言》，《论^v^员的修养》，《红星照耀中国》，《社会主义从空想到科学的发展》等书籍和文章，很大地加深了对共产主义的理解，有了一定的理论素养和正确的理论知识。作为一名入党积极分子，我在申请期间，定期向党组织和入党介绍人汇报自己的思想，并积极参加党组织举行的有关活动：上党课，参加党课学习小组，参加党员发展会等。所有这些行动对提高自己的思想认识起着重要的作用。我明白以实际行动争取入党，必须持之以恒，从申请入党的那天起，就应该以正确的态度和真诚的努力争取早日成为一名名副其实的^v^员。
作为一个积极争取入党的人，我不仅要做一名合格的人民公仆，还应该是对党的路线方针、政策的关心者和拥护者。在日常生活中我积极关心时事政治，尤其是关于党制定的纲领路线、方针政策的消息和评论。站在现在的起点上回顾过去，战争年代的那代人以巨大的智慧和勇气肩负起民族解放的时代课题。亚洲金融风暴发生后，^v^驾御全局，灵活应对，解决了一系列战略性课题。展望未来，随着改革的进一步深化，发展和稳定还有很多重大的课题需要解决。祖国需要发展，需要人才。
作为一名入党积极分子，我要踏实地，一步一个台阶地向党靠拢，刻苦学习，努力攀登。10月我观看了《生死抉择》。影片给了我很大的震撼和启示。因为人民群众对腐败现象深恶痛绝，而有些领导干部的官僚主义，地方保护主义使^v^中央的反腐进程多少受到影响。这部影片从始至终贯穿着中央从严治党反对腐败的精神，对于腐败现象进行了深刻地无情地揭露和批判，让人看了大快人心，并且对中央的反腐工作和坚定决心充满了信心。尤其给我印象最深刻的是主人公李高成的不惧邪恶，抵制诱惑，坦荡浩然的正气，把一个^v^员应该在人民心目中是怎样的一个公仆的形象深深地种在了我的脑海里。 影片引发了我对党员意识和品行的思考。
领导干部尤其是党员领导干部是不是应该更加警钟长鸣x对自己是不是应该更严格要求x我们的^v^员的称号不是那些腐败分子借以违法乱纪的护身符，为党旗抹黑的人是最可耻的人。基于我的认识，我觉得是否具有党员意识是党员同一般群众的主要区别。党员意识体现在各个方面，有坚定的政治原则，树立密切联系群众，依靠群众的观念，因为“关心党和群众比关心个人为重，关心他人。
根据区委组织部关于党员发展和党费收缴工作有关精神，我们结合实际，抓着党员发展和党费收缴工作重点，取得了明显成绩，促进了党员发展和党费收缴工作向更深层次发展。现就发展党员和党费收缴情况汇报如下：
一、发展党员工作开展情况
(一)主要做法：一是切实加强对发展党员工作的领导。每年制订相应的发展党员计划，把发展党员工作列入党建工作的重要议事日程，保证发展党员工作的经常化，正常化，防止和克服时紧时松，发展数量大起大落现象。二是严格坚持党员标准，切实保证党员质量。严格按照《党章》和《发展党员工作细则》规定要求，坚持和把握好党员标准，认真执行发展党员手续和程序，切实把握好“入口关”，做到成熟一个，发展一个。做到了“三严一加强”：严把比例。严格按照入党申请人、入党积极分子、新发展党员之间的比例原则发展党员。严把关口。不仅把住政审关、考察关，而且把好复查审批关。同时坚持“六不发展”原则，严格纪律。推行了发展党员“公示制”，以提高发展党员工作的透明度，加强群众监督。三是发挥工会、共青团等群团组织的作用，推行党群团共建责任，使推荐优秀团员、妇女为发展对象真正成为发展工作的主渠道。
(二)党员发展工作取得的主要成绩
20xx年至20xx年6月局支部共新发展党员6名，其中女性3人，占总数的50%，本科学历3人，大专学历3人各50%。在年龄、文化结构等方面有了明显改善。没有连续三年不发展党员、不按程序履行手续、预备党员多年没有转正的情况，没有不符合入党条件人员拉入党内的现象。
二、党费收缴管理工作开展情况
(一)党费收缴管理基本情况。20xx年至20xx年分别缴纳党费4992元、5505元、3193元、3848元，20xx年前上半年缴纳党费2121.9元，合计19659.9元。
(二)党费收缴管理的基本做法。一是认真贯彻执行中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》，做到了按时上缴，每个党员能够把缴纳党费作为自己的义务，每季度按时如数上缴。二是较好地坚持了专人管理制度，专人负责具体负责党费收缴管理工作。三是严格手续，规范党费收缴帐薄，定期公布，做到支部每季度公布一次党费收缴情况，达到了手续清楚、完备，数目准确。
财政局支部的党员管理和党费收缴工作在区委组织部、党工委、系统党委的正确领导下，通过不断努力，取得了一定成绩，但还存在一定的差距。在今后的工作中，我们将积极探索，不断推进党员管理和党费收缴工作向更深层次发展。
