范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。
2、在总经理的领导下,负责带领本部门人员执行公司的相关规定制度、最终达成公司市场营销目标;
3、制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效;
4、引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展;
5、建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业;
6、引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展;
7、建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。
职责:
1. 全面负责校区市场工作的策划与统筹;开拓增加各类市场营销渠道;
2. 负责线上线下市场活动调研与分析,研究业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,提出发展方向和规划建议,策划和组织线上线下活动;
3. 负责品牌线上推广工作,新媒体(如官网、微信、微博)的营销策划推广及相关对外合作,不断提升公司品牌影响力;
4. 根据公司战备的规划和发展制定相应的新媒体运营策略;
5. 关数据分析、挖掘,制定和实施微博、微信等口碑传播方案策划及执行;
6. 负责市场运营,激励部门团队成员(线上线下)。
岗位要求
1.本科及以上学历,5年以上教育培训市场营销工作经验;
2. 具有2年以上市场管理工作经验,熟悉英语教育机构经营管理和企业运作及各部门的工作流程;
3. 热爱儿童教育,对网络和社会热点有敏锐的嗅觉;
4. 具有线上线下工作经验,有渠道和资源优先;
5. 学习能力强,具有团队合作精神,亲和力,具有强烈的责任心、专业、敬业,乐观开朗、主动积极、抗压能力强。
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度营销的预测,目标的制定及分解;
3、确定部门目标体系和配额;
4、制定营销计划和营销预算;
5、负责渠道建设和客户关系的维护管理;
6、组建营销队伍,培训营销人员,评估营销业绩,完成营销目标;
7、负责客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;
8、完成全年销售回款;
职责
1、根据公司发展目标及战略,策划公司产品和品牌的定位,制订有效的市场推广策略;
2、规划和拓展市场渠道,实现公司整体的市场拓展目标;
3、负责品牌对外推广和宣传,制定各种整合营销的活动,对危机事件做出有效反应;
4、制定年度市场活动预算与计划,监督实施并评估市场效果与预算执行情况;
5、开拓并管理媒体和供应商渠道,保持与传统媒体和新媒体(含自媒体)的良好关系。
任职资格
1、本科及以上学历,市场营销、传媒、公共关系、新闻等相关专业;
2、5年以上市场经验,知名互联网公司背景优先;
3、极具创新意识,敏锐的市场洞察力,具备逻辑分析能力,善于利用数据对用户需求及行为、产品发展等进行深入;
4、拥有丰富的平台和媒体资源,能保持良好的合作关系;
5、具备良好的市场敏感度,对市场营销工作有深刻的理解和认知。
职责:
1、负责ai产品及ai应用技术的营销工作;
2、负责市场营销活动的策划和执行,根据市场营销计划,完成销售指标;
3、分析和预测销售市场,把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;
4、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及销售进度的推进,建立公司市场运作体制。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、计算机等相关专业毕业;
2、6年以上市场营销工作经验,1年以上软件行业市场营销工作经验;
3、良好的市场开拓能力和组织协调能力,抗压能力强,能够适应出差;
4、具备敏锐的市场洞察力和市场分析、判断能力,良好的客户服务意识;
5、文字功底好,沟通表达能力较强,思维敏捷,具有丰富的团队组织、管理、培训经验,善于打造团队士气,执行力强。
职责
1、制定公司规划提案,为公司领导提供公司发展战略、公司专项个案、公司整合方向、公司赢利开发等专案,提出基本数据理论依据,当好公司参谋;
2、负责公司整体企划、推广、宣传工作,贯彻、执行上级领导的决策,对企划部进行日常管理;3、负责公司企划工作的全面掌控,包括组织、参与、指导企划方案的制定,媒体、活动计划的审定;
4、完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,并指导专案策划文案、设计,配合完成日常推广宣传、广告投放效果等工作;
5、完成公司上级领导安排的其他工作任务。
任职要求
1、本科及以上学历,具有企划管理、文案策划等方面的专业素养;
2、6年以上企业营销策划管理经验,至少3年以上企划总监工作经验;
3、拥有独立的全案策划能力、优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;
4、抗压能力强,能够适应互联网行业快节奏的工作氛围。
1、协助总经理建立产品的营销战略、营销体系、品牌策略、产品定价、销售促销政策等并严格执行;
2、制定每月、季度、年度销售计划,进行目标分解,并执行实施。销售人员每周、每月、季度销售任务制定与监督。管理销售活动。制定销售管理制度、工作程序,并监督贯彻实施。
3、持续开拓公司销售渠道,尤其是重点地区的渠道建设,做好经销商的评估、培养、管理、维护,销售合同的签定与管理,协调诸事;
4、根据品牌战略规划,领导完成对品牌形象的监督与管理,确保品牌形象的统一传播;
5、定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。收集有关竞品的信息,掌握当地啤酒市场的动态,分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施。配合公司的新产品市场调研和竞品调研,产品试用等并提供相关反馈信息;
6、制定并实施完整的销售激励方案、销售模式;
7、组建、管理销售团队,规范销售流程,积极参加各类培训,并做好部门培训、交流、培养销售队伍;
8、做好销售部门年度预算,并严格管控各类销售费用与成本;
9、预测市场危机,统计、催收和结算款项。
10、建立与维护包括销售客户档案、各类销售基础数据,并做好销售相关的工作
11、根据市场实际需求提出对开发新产品、调整产品结构、改进产品包装装潢等方面提出合理化建议。
1、参与制定公司销售中长期规划,依据公司整体销售目标年度销售计划和方案,年度销售预算、计划方案
2、负责公司会销、线上运营推广等外拓营销活动,监督实施销售全过程,完成销售任务
3、拟定部门人员编制及变更需求,是部门管理规范化、流程化,建立健全本部门管理制度
4、负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等
5、负责销售团队管理和建设,对销售人员进行培训、指导
6、做好公司客户的联系、接待和服务工作,建立客户档案
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
市场总监岗位职责
1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;
2、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理(主任)、副经理人选;
3、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划;
4、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置;
5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘;
6、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准;
7、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况;
8、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况;
9、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系;
10、组织对营销业务员业绩档案的建立,定期组织对营销人员业绩考核和专业培训;
11、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等;
12、负责研究和拟定营销线的新项目的开发;
13、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等;
14、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作;
15、组织开展市场统计分析和预测工作;
16、按时完成总经理交办的其他临时性工作
【职责】
1、制定营销策略和计划,包括年、季度、月及特殊活动;
2、负责周边学校、社区的招生宣传与市场推广;
3、管理目标市场推广活动,收集数据及整合分析;
4、拟定并监督执行市场的规划与预算;
5、总结推广活动的收益与不足,完成既定目标;
6、培训与管理市场专员,制定部门工作规划、行为准则及奖励;
7、协调销售与教学部门,匹配销售与教育资源,提高各渠道产出。
【任职要求】
1、大专及以上学历,营销相关专业优先;
2、两年以上教育培训相关市场经验,良好的渠道资源和社会资源优先;
3、工作态度认真负责,有较强的团队协作能力;
4、善于团队管理和自我管理。
5、热爱教育行业,了解苏州市场,熟悉市场开发,工作积极主动;
职责:
1、 负责制定并监督执行市场部相关制度和工作流程;
2、 负责公司品牌战略和管理,拓展公司的市场策略,协助制定市场发展目标,配合销售部门制定和实施业务计划;
3、 负责整合资源、制定和实施年度、季度、月度市场推广方案,把控品牌营销活动的策划与执行;针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,并对计划推广实施进行监督、协调及指导工作;
4、 监督、协调公司各项销售计划的推广和实施,并及时提出指导性意见;
5、 负责与其他部门的协调和外部联系,确保内、外部资源的配合支持;维护好客户间的长期战略合作关系;
6、 负责分析市场内外部环境,整合资源,收集、分析、报告、处理并汇总相关信息,提供有效的销售方案,为公司提供业务发展战略的依据;
7、 负责优化部门的组织结构、职责分工、绩效管理和市场费用的整体控制等工作;
8、 积极搭建并维护市场营销团队,依据不同业务类型选拔人才,做好团队管理和建设。
任职资格:
1、 大专及以上学历,市场营销专业优先;
2、 具快消品企业市场部总监或市场部经理三年以上实际管理工作经验;
3、 具备一定的市场分析及营销策划经验;有较强的销售、谈判、项目管理经验;
4、 富有领导艺术,有较强的团队建设能力,善于沟通及公关交际;
5、 有创新意识,思维敏捷,能敏锐把握市场动态,具有良好的市场开拓能力;
6、 有责任心,工作严谨,能承受较大的工作压力。
1.负责优化完善市场营销管理标准(市场部管理标准、晋升标准、终端小区营销标准、活动营销标准等),并全面落地执行,达成目标。
2.负责建设具有高度团队凝聚力、责任心、荣誉感、工作激情、能创造结果的狼性市场团队,引进优秀人才、考核淘汰不合格人员。
3.负责所辖区域市场整体统筹规划,制定并组织实施市场部年度、月度、每周的工作目标计划,完成营销目标任务,提高市场占有率。
4.负责召开市场部周例会、月度会议,传达落实公司各项规章制度、了解工作、解决问题、加强团队建设,确保工作目标的完成。
5. 建立市场营销培训体系,针对市场营销、洽谈技巧等组织各种形式的专业培训,做好传帮带工作,培养、孵化人才。
6.负责提早引进市场资源,系统地做好小区终端营销。
职责:
1、根据公司整体业务发展目标,结合业务发展需求,制定及实施公司品牌发展规划和品牌运营方案。
2、负责组织和监督实施年度品牌推广计划,打造和评估品牌产品优势,确保宣传与推广的效果和质量;
3、时刻关注网络热点话题,寻找品牌与热点的结合点,带领团队创作热点话题内容,积极开展自媒体、社会化媒体爆点传播专案策划;
4、负责品牌包装策略、推广策略,拓展和建立有效的品牌推广渠道;
5、负责市场活动、重大会议和公关事件的执行落地;
6、建立和维护媒体关系,负责资源的整合利用,对各类媒体传播进行监控,确保公司品牌形象的统一输出。
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、公共关系、新闻传播等相关专业;5年以上品牌建设工作经验;
2、擅长整体的媒体化营销策划;
3、具备较强的沟通、协调、组织能力、团队打造和危机公关处理能力。
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