无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
一、 党组织建设
二、 党日活动
争做“十大员”
争做环境卫生监督员，带头维护村居干净整洁。
争做困难群众帮扶员，带头解决群众实际困难。
争做文艺活动组织员，带头开展各项文艺活动。
争做矛盾纠纷调解员，带头维护邻里团结稳定。
争做法律政策宣传员，带头强化群众法律意识。
争做创业就业示范员，带头创业提供就业岗位。
争做文明新风带动员，带头移风易俗提升素质。
争做少年成长辅导员，带头参与少年教育工作。
争做家庭美德弘扬员，带头营造良好人文环境。
争做社会治安维护员，带头与违法行为做斗争。
20xx年党员活动时间表：
1月份 春节慰问老党员活动
2月份 党小组成立大会
3月份 党员志愿者参加植树活动
4月份 党员领导干部下基层讲党课活动
5月份 “关心青年成长”座谈会
6月份 “一名党员、一面旗帜”做社区一日志愿者活动
7月份 “重温入党誓词、牢记党的宗旨”集体宣誓活动
8月份 “爱心在行动”社区奉献日活动
9月份 纪录片观影活动
10月份 “中国梦，我的梦”茶话会
11月份 “喜看家乡变化，我来建言献策”参观园区活动
12月份 “寻找身边的优秀党员”评选活动
新时期怎样加强党的建设
如何加强基层党组织建设，提高基层党建工作质量，是每个基层党务工作者必须思考的问题。下面是小编为大家收集整理的新时期怎样加强党的建设，欢迎大家阅读。
如何加强基层党组织建设，提高基层党建工作质量，是每个基层党务工作者必须思考的问题。近几年来，我们定海分局的党建工作在市局党委的正确领导和市局有关部门的关心指导下，取得了一些成绩。实践证明，基层党建工作按照《党章》规定，严格执行上级党组织有关党建工作考核责任制，遵照“策划—实施—检查—改进”的工作程序抓好各项工作的落实，是提高基层党建工作质量的有效方法。作为基层党务工作者中的一员，本文就如何做好基层党建工作谈几点粗浅的认识：
一、运用“管理者推动”法，提高党建工作的落实力。
“管理者推动”法，是指在开展单位党建工作过程中，领导者可以通过建立自上而下的职责体系，对各级组织和人员的职责进行明确。比如：年初，按照上级党委要求，制定完善单位党组织建设目标规划，明确年度党建工作各项指标，同时落实相应的责任领导，让全体干部职工都围绕总目标来开展工作。
并将各项指标逐级分解，责任到人，建立自下而上的目标保证体系，形成一级抓一级，层层抓落实的目标保证机制;在整个党建目标实施过程中，通过组织各项主题活动和开展主题教育等形式，发动党员干部联系实际开展一些具有纪念意义，又能体现党员模范作用的活动，将党建工作推向深入。年末，对党建工作的开展情况进行全面总结回顾。形成依靠管理者推动、全员参与的良好局面，以提高党建工作的落实力。
二、运用“群众满意度”法，增强党建工作的目的性。
就基层而言，党建工作可以说涵盖了单位工作的方方面面，但就其工作所要达到的目的，关健是以下几点：一是全面加强党组织自身建设，把党组织建设成为单位各项工作的领导核心;二是通过政治工作和思想教育，引导广大干部职工热爱本职，努力工作，团结协作，积极上进，创设单位内部和谐的工作氛围;三是通过提高全体干部职工的工作能力和服务水平，及时发现并妥善解决工作中苗头性、倾向性问题，确保单位安全稳定;四是积极参与驻地的创建、创安、军民共建等文明创建活动，树立单位对外良好形象。
而这些工作的落实都需要人去做。这些人就是我们党建工作的对象。以这些对象对党建工作“是否满意”来具体衡量单位党建工作的实效，增强了党建工作的针对性。在实施“群众满意度”法时，要把群众对党建工作的期望和满意作为要点，即通过调查研究，制定年度党建工作目标。通过预测了解干部职工的需求，把工作目标进行细化量化，层层分解为具体的工作指标，并加大宣传力度，进一步增进干部职工的理解，提高开展工作的自觉性，促进目标责任的落实。此外，还可以通过定期组织开展党建工作满意度调查，找准问题，采取措施，最大限度地改进工作。
三、运用“过程控制”法，提高党建工作的效能。
所谓“过程控制”法，就是把党建目标和为实现目标所需要的组织结构、过程、程序、资源等全部纳入党建工作之中，通过逐级识别党建工作以及各过程的相互关系，实施全过程检查、控制。比如：
我们分局开展党建工作是按照市局“党的工作目标责任制考核细则”的要求来具体制定分局党建工作计划的。由此，我们便可以按照要求，把党建目标具体化，通过制定详细的方案，把党建工作需要完成的任务一项一项细分出来，制订成详细的工作计划，根据这个计划抓好各项工作的落实，并将实施的过程情况记录下来。在实施过程中，通过定期和不定期组织测评、检查，促进党建工作各项标准得到落实，以达到提高党建工作质量的目的。
四、运用“持续改进”法，提高党建工作的成效性。
“持续改进”法，就是通过建立健全党建工作内部审核制度，把党建工作是否按照规定的标准和程序进行了策划、实施。《舟山港务管理局机关、事业单位党的工作目标责任制考核办法》和《舟山港务管理局机关、事业单位党的工作目标责任制考核细则》是审核我们港航系统基层党建工作的重要制度。近年来，我们按照这个制度要求，结合工作实际抓好各项工作的落实。在落实各项工作过程中，我们重视按照《办法》、《细则》的要求，围绕党建方针、目标，定期组织单位相关人员对党建工作适宜性、有效性进行管理评审。对存在的问题是否得到了纠正;整改的问题是否得到落实等作为审核的重点，及时发现不合格项目，有针对性地采取纠正或预防措施，确保问题得到解决，促进工作不断改进。提高了党建工作的成效。
五、运用“相互依存”法，提高党政工作的相融性。
要正确处理党的建设与经济建设的关系，党的建设属于政治工作。当党的中心任务是政治革命时,党的建设与政治路线的联系是直接的、紧密的。当党的中心任务转为经济建设时,就涉及如何正确处理政治与经济关系的问题。“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”是基层党建工作的指导思想，它包含相互联系、相互依存的两层意思：其一，经济工作是党建工作的出发点和落脚点;其二，党建工作为经济工作提供强大的动力，促进经济工作健康发展。
重点要解决以下三个问题。首先必须提高党务工作者特别是各级党组织负责人对党建工作的认识。要懂得，以政治冲击经济建设的做法是不对的，但不能强调一个方面而忽视另一个方面，否定我们党在经济工作中的核心地位和党建工作对经济建设的推动作用。我们的党务工作者要以强烈的事业心、高度的责任感和使命感来抓好党建工作。其次，必须懂得如何“围绕经济抓党建”，这其中包括市场经济条件下党建工作的格局、工作方式、活动内容、教育载体等内容。
再次，要把“围绕经济抓党建”具体化。必须根据实际情况制定相应的措施和方法。在党组织参与重大问题决策、坚持党管干部原则、坚持党的组织生活等方面建章立制。并在如何实现活动的“灵活、实用、高效”上下功夫，使单位的党建工作既紧贴单位经济工作又能提高党员政治素质等方面，探索新方法，寻觅新载体。
共2页，当前第1页12中央经济工作会议12月16日至18日在北京举行。习近平总书记在会上发表重要讲话，总结20xx年经济工作，分析当前经济形势，部署20xx年经济工作。会议认为，面对严峻复杂的国际形势、艰巨繁重的国内改革发展稳定任务特别是新冠肺炎疫情的严重冲击，我们保持战略定力，准确判断形势，精心谋划部署，果断采取行动，付出艰苦努力，交出了一份人民满意、世界瞩目、可以载入史册的答卷。
今年是新中国历史上极不平凡的一年。从我国成为全球唯一实现经济正增长的主要经济体，到三大攻坚战取得决定性成就；从科技创新取得重大进展，到改革开放实现重要突破，再到民生得到有力保障，无不深刻说明在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，全党全军全国各族人民团结奋战，交出了一份人民满意、世界瞩目、可以载入史册的答卷。
在“全面建成小康社会胜利在望、中华民族伟大复兴向前迈出了新的一大步”的宏阔背景中，中央经济工作会议的意义非凡。这次会议的召开，为我们做好明年经济工作，确保“十四五”开好局，指明了方向，标注了路径。纵观这次会议的重要内容，可发现涉及民生的内容占据了相当篇幅，民生是极其重要的关键词之一。
无论是把扩大消费同改善人民生活品质结合起来，还是合理增加公共消费，提高教育、医疗、养老、育幼等公共服务支出效率；无论是立志打一场种业翻身仗，还是提高粮食和重要农副产品供给保障能力；无论是高度重视保障性租赁住房建设，还是整顿租赁市场秩序……每一项重点任务都铺陈民生底色，都与民众切身利益息息相关，都是为了满足人民对美好生活的向往。
悠悠万事，民生为大。习近平总书记在党的十九大报告中强调：“保障和改善民生要抓住人民最关心最直接最现实的利益问题”。教育、医疗、养老、住房、粮食等，正是人民最关心最直接最现实的利益问题，中央经济工作会议在这些方面用心用力，正体现了我们党始终坚持以人民为中心的发展思想。
中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。与中央经济工作会议相得益彰的是，十九届五中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》明确提出，把“坚持以人民为中心”作为“十四五”时期经济社会发展必须遵循的一项重要原则，还提出“坚持人民主体地位，坚持共同富裕方向，始终做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，维护人民根本利益，激发全体人民积极性、主动性、创造性，促进社会公平，增进民生福祉，不断实现人民对美好生活的向往”。
坚持以人民为中心，就能不断夺取新的更大胜利。人民是党执政的最大底气，也是党执政最深厚的根基。以抗击疫情为例，全国各地各部门坚决贯彻党中央关于疫情防控的各项决策部署，紧紧依靠人民群众，坚决把疫情扩散蔓延势头遏制住，坚决打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。正因如此，疫情防控阻击战才能取得重大战略成果。一言以蔽之，只要心里始终装着人民，始终把人民利益放在最高位置，就一定能够作出正确决策，确定最优路径，并依靠人民战胜一切艰难险阻。
坚持以人民为中心，就能不断提升民众的获得感、幸福感和安全感。党的一切工作，必须以最广大人民根本利益为最高标准。检验我们一切工作的成效，最终要看人民是否真正得到了实惠，人民生活是否真正得到了改善，人民权益是否真正得到了保障。多年来，我国各族人民生活水平犹如芝麻开花，生活品质明显提升，幸福指数越来越高，这是我们党始终把人民放在心中最高位置的结果，是坚持人民至上、站稳人民立场的结果。
“民惟邦本，本固邦宁。”习近平总书记指出：“必须始终把人民利益摆在至高无上的地位，让改革发展成果更多更公平惠及全体人民，朝着实现全体人民共同富裕不断迈进。”坚持以人民为中心的发展思想，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，就能让广大人民群众得到更多看得见、摸得着的实惠，拥抱更美好的生活，从而凝
聚更强大的奋进力量，为确保“十四五”开好局提供动力，为全面建设社会主义现代化国家提供支撑。
2021年是“十四五”开局之年、是全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，也是中国共产党建党100周年。全市教育系统党建工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神、自治区党委十一届九次全会、市委五届七次全会精神，贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和全国、全区教育大会精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，加强党对教育工作的全面领导，强化党的创新理论武装，健全党的基层组织体系，落实意识形态责任制，坚定不移全面从严治党，以基层党的建设质量全面提升推动教育高质量发展，为推进全市教育现代化提供坚强的政治保障，以优异成绩庆祝建党100周年。
1.把党的政治建设摆在首位。全面贯彻落实党章、《中共中央关于加强党的政治建设意见》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《关于加强全区中小学党建工作的实施意见》等党内法规，组织召开党的建设工作会议，聚焦中央巡视组巡视xx、自治区党委巡视组巡视xx等反馈意见涉及教育问题的专项整改，扎实整改从严治党工作中市委指出的问题。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，教育引导广大干部师生把“两-2-个维护”融入日常，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力
责任单位：市委教育工委办公室、组织部、宣传部，各县(市、区)党委教育工委，各直属党组织。
2.进一步完善党的领导体制机制。将中小学、民办学校党建纳入教育督导内容，开展专项督查。持续完善健全中小学党建工作管理体制，认真落实中小学党组织领导的校长负责制和具体措施，建立健全议事规则。推动民办学校坚持党的领导与依法治校相统一。探索建立部门、地方沟通联动机制，协同推进学校党建工作。
责任单位：市委教育工委组织部，各县(市、区)党委教育工委，各直属党组织。
3.强化党的创新理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神不断推向深入，切实增强全市教育系统党员干部和教师的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。制定2021年党组理论学习中心组学习计划和系统党员干部理论学习方案，深入推进“四史”专题教育，跟进学习习近平总书记最新重要论述，做到学习培训全覆盖。
责任单位：市委教育工委宣传部，各县(市、区)党委教育工委，各直属党组织。
4.加强精神文明建设。指导各中小学校建好用好新时代文明实践站(所),发挥好活动场所文化宣传教育作用、道德教育志愿服务队的示范带动作用，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想落实落地。持续开展文明校园创建，提升校园文明程度和学生文明素养。强化理想信念教育，积极培育和践行社会主义核心价值观，创新德育载体，深入开展爱党爱国教育、国情教育、国家安全教育、民族团结教育、法治教育、中华优秀传统文化教育等活动。抓好疫情防控期间心理健康教育工作，加强人文关怀和心理疏导。
责任单位：市委教育工委宣传部，各县(市、区)党委教育工委，各直属党组织
5.加强宣传引导。全面贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》大力宣传解读党中央、自治区、xx市决策部署和教育新政策新举措，全面展现教育改革成就，广泛宣传教育战线先进典型。围绕迎接庆祝建党100周年、学习“四史”、弘扬爱国主义精神等，精心策划组织主题宣传教育活动，为党的百年大庆记载伟业、展示辉煌。
责任单位：市委教育工委宣传部，各县(市、区)党委教育工委，各直属党组织。
6.加强学校思想政治理论课建设。全面贯彻落实《关于深化新时代学校思想政治理论课改革创新的若干意见》,办好思政课，发挥立德树人关键课程功能。建立市县两级党员领导干部联系学校和上讲台开展思想政治教育授课机制中小学党组织书记、校长要履行主要责任，带头推动思政课建设，主动联系思政课教师，确保中小学思想政治教育取得实效。学校领导班子每学期至少2次专题研究思想政治理论课建设相关工作及时解决各种问题。建强学校思想政治工作队伍，加大中小学专职思政课教师配备、培训、激励力度，筹建思政课名师(教研员)工作室。开展优秀思政课评选、展示、巡讲活动。
责任单位：市委教育工委宣传部，各县(市、区)党委教育工委，各直属党组织。
7.落实教育系统意识形态工作责任。强化责任意识，将落实意识形态工作责任情况纳入民主生活会(组织生活会)对照检查、书记述职评议和年度工作考评内容。扎实做好意识形态形势季度分析研判。开展全市教育系统落实意识形态工作责任制情况专项督查。加强教材、课堂、讲堂、报告会、研讨会、论坛等中小学意识形态阵地管理，严格落实活动审查报备制度。加强网络意识形态工作，增强网络安全意识，提高用网管网治网水平。
责任单位：市委教育工委宣传部，各县(市、区)党委教育工委，各直属党组织。
8.建立健全组织体系。持续统筹落实全市中小学校党组织标准化规范化建设实施细则(试行),持续整顿软弱涣散基层党组织。实施党支部“达标创优”工程，确保2021年全市党支部100%达到自治区建设标准，积极创建“标杆式基层党组织”。压实主体责任，落实市县两级教育工委书记及班子成员党建联系点制度。实施不同类型单位党建“亮旗领航”工程，加强学校党建工作分类指导。进一步加强离退休党支部建设工作。
责任单位：市委教育工委组织部，各县(市、区)党委教育工委，各直属党组织。
9.培优建强工作队伍。实施“双带头人”培养工程，选优配强各级各类党组织领导班子，合理配备专、兼职党务工作人员，完善培训制度，健全激励机制。完善党员积分管理制度，设立党员示范岗。实施发展党员“拓源提质”工程，进一步落实将骨干教师发展为党员、将党员教师培养成教育教学管理骨干的“双培养”工程。贯彻落实党员教育工作条例，继续推进落实党支部组织生活质量提升行动，抓好“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度落实。加强党建带团建带队建。围绕庆祝建党100周年，按照上级党委的统一部署安排，扎实开展党史学习教育，组织开展表彰慰问及庆祝活动，宣传一批“身边榜样”
责任单位：市委教育工委组织部，各县(市、区)党委教育工委，各直属党组织。
10.推动党建工作和业务工作深度融合。实施党建品牌“示范引领”工程，围绕教育教学实际，继续打造一批可看可学可复制的党建品牌，发现、培育、宣传一批先进典型和成功案例，进一步推动党建工作与教育教学中心工作的深度融合发展。持续推进“精品党课”和“优秀党课主讲人”评选等活动。
责任单位：市委教育工委组织部，各县(市、区)党委教育工委，各直属党组织。
11.实施民办学校党建工作攻坚行动。开展《民办学校党建工作重点任务》专项督查行动，加强民办学校发展党员工作，完善建立派驻党建指导员制度。加快推进市属民办高校党建工作攻坚行动，开展新时代高校党建示范创建和质量创优工程。加大在优秀青年教师和民办高校学生中发展党员的力度，重视培养和吸收符合条件的民办学校出资人和举办者入党。
责任单位：市委教育工委组织部，市教育局机关党委，各县(市、区)党委教育工委，直属各民办学校党组织。
12.抓好《中国共产党统一战线工作条例》学习宣传工作。把《条例》纳入中心组学习和各级党组织学习、干部业务培训内容，全面准确学习领会党的统战理论方针政策，提高统战意识。强化学习情况的监督检查，督促各级党组织落实统战工作主体责任。
责任单位：市委教育工委办公室，各县(市、区)党委教育工委，各直属党组织。
13.做好党外人士工作。强化思想政治引领，推动“弘扬爱国奋斗精神，建功立业新时代”等主题教育活动与学习贯彻党的十九届五中全会精神相结合，凝聚党外教师思想政治共识。紧扣庆祝建党100周年，组织开展“守初心筑同心谋发展一中共党员与党外知识分子对话”等活动，凝聚党外教师服务教育发展的向心力。建立和完善党员领导干部、党员与党外代表人士联谊交友制度。
责任单位：市委教育工委办公室，各县(市、区)党委教育工委，各直属党组织。
14.做好民族宗教工作。深化民族团结进步教育，推进民族团结进步示范单位创建活动，开展铸牢中华民族共同体意识进校园试点工作。加强马克思主义宗教观教育，加大宗教政策法规常态化宣传教育，坚持教育与宗教相分离。
责任单位：市委教育工委办公室、宣传部，各县(市、区)党委教育工委，各直属党组织。
15.强化责任压力传导。严明政治纪律政治规矩，建立和完善党组、书记、班子其他成员落实全面从严治党责任清单，抓好党组织书记落实从严治党主体责任述职评议考核工作，压实压紧全面从严治党责任，推动基层党组织和领导班子成员、领导干部落实“一岗双责”。
责任单位：市委教育工委办公室，各县(市、区)党委教育工委，各直属党组织。
16.抓好作风建设。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，开展形式主义、官僚主义、涉及教育民生等问题专项检查和整治，建立通报工作机制。认真开展勤廉榜样选树和宣讲活动，推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的育人氛围。
责任单位：市委教育工委办公室、宣传部，各县(市、区)党委教育工委，各直属党组织。
17.强化监督执纪。深化廉政教育，开展谈心谈话等活动，运用落实好监督执纪“四种形态”第一种形态。将学习贯彻党的十九届五中全会精神、贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神等情况纳入监督检查内容。加大整治乱收费力度。开展门面出租、学校食堂和小卖部管理等风险点专项排查，完善制度，防范化解风险。
责任单位：市委教育工委办公室、宣传部，各县(市、区)党委教育工委，各直属党组织。
今年以来，地区发改委党组以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，围绕中心，着力提高党员干部的思想理论水平，加强了机关思想政治业务学习，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，全面落实“三会一课”制度，规范了党费收缴管理，按时上报有关数据和资料，全力抓好党建工作绩效考核工作，推动了地区发改委机关各项工作的顺利开展，为地区经济又好又快发展，提供了强有力的思想保证和组织保证。据统计，地区发展改革委党组召开专题会议4次，专题组织生活会1次，上党课2次，开展“三民”和“结对共建”活动9次，向“结对共建”田园路社区捐款23000元，观看电教片24场次，每人完成心得体会3篇。
一、统一思想，提高认识，全面落实党建工作绩效考核责任制
地区发改委党组认真贯彻落实地委提出的建立健全抓基层党建工作责任制方面的总体要求、主要责任和工作目标，把落实党建工作责任制作为党建工作绩效考核的一项重要工作来抓，同业务工作同安排同部署，做到有目标、有任务、有奖惩，不断深化完善党组工作自身考核制度，强化对各党支部工作的指导和督查力度。进一步完善党建工作联系点制度，推行“一岗双责”制度，要求班子成员担负党建工作和行政业务工作的双重任务，保证党建工作绩效考核有人抓有人管。积极引导党组织工作服从服务于业务工作，把本单位行政工作的目标作为党支部工作的出发点和落脚点，把本单位行政工作的难点作为党支部工作的出重点。在布置任务、安排工作中，搞好统筹兼顾，既不能离开业务抓党务，也不能只讲业务、丢掉党务，必须“两手都要硬”，及时总结经验，完善考核标准，充实考评内容，改进考核办法，提高工作水平，全面推进机关党建科学化建设，努力增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。党组每年多次听取机关党员干部的意见和建议，每年两次听取机关党支部的工作汇报，及时向党员干部通报工作情况。
二、围绕中心，服务大局，坚持以科学发展观指导机关党建工作
地区发改委党组切实把机关党员干部的思想统一到地委、行署确定的工作目标上来，激发机关党员干部的工作信心和热情，发挥党组织表率作用，促进党建各项工作。
(一)抓好班子自身建设。党组成员做到了带头遵守“三会一课”制度，及时组织召开了组织生活会，开展民主评议党员活动，并都能以一名普通党员身份参加党组织活动，过组织生活;带头参加理论学习，班子成员坚持党组理论学习制度并积极发言，撰写学习体会，坚持参加机关党支部组织的理论学习，认真作学习笔记;带头参加机关党支部举办的各种文体活动以及社会捐赠活动，积极为群众做出表率。
(二)抓理论学习。强化了学习型党组织建设，以党组理论学习为核心，党支部日常学习相结合，抓好集中学习。制定了中心组学习计划、党员干部学习计划，严格学习纪律，督查学习效果。如实行学习签到制、定期检查学习笔记等。
(三)抓廉政勤政建设。认真贯彻执行中央、自治区、地区有关党风廉政建设的规定，从健全内部管理各项规章制度入手，坚持用制度管人管事。对工作人员加强教育培训工作，增强服务意识、效率意识和责任意识。
(四)抓好党的群众路线教育实践活动。严格按照上级党组织的要求认真抓好每个环节的工作，党支部和党员认真对照检查，组织党员干部到能源企业和农业园区开展调研工作，各科室结合自身业务撰写了多篇调研报告。
(五)完善了党员干部联系群众制度。按照地区的统一安排。抽调17名同志开展 “三民”活动，重点是联系农村和居住地的群众，及时听取和反映基层群众的意见和建议，帮助其解决实际困难，开展维稳工作。据统计，机关干部及派驻工作组共走访群众1076户，其中农村“四老”人员、贫困户及重点户入户率达100%，面对面倾听了群众意见建议，组织开展专题讲座6场次，帮助群众解决实际问题44件，捐款捐物折合人民币3300元。委党组安排9000元活动经费，协助开展群众性文体活动8场次。
三、统筹全局，突出重点，努力实现机关党建工作取得新成效
(一)坚持把思想政治建设摆在党建工作的首位。我委坚持不懈地抓好机关党员干部的理论武装，自觉把理论学习当成一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本，不断提高理论武装水平。积极引导党员干部坚定理想信念、夯实理论基础、开阔世界眼光、培养战略思维、增强党性修养，始终保持理论上、政治上的清醒和坚定，切实提高贯彻党的路线方针政策的自觉性。
(二)不断完善制度建设。结合发改委经济工作的和党员队伍实际，按照实事求是、与时俱进的要求，对各项制度规定进行梳理、修订、完善，使其更符合工作实际，对工作更具有指导性，更具有规范性。积极探索建立健全党建工作考评制度和激励机制，通过落实责任，找准切入点，以创建规范化党支部为载体，抓好党支部建设，切实做到用制度管权，用制度管事，用制度管人，实现机关党建工作和党支部工作的规范化、程序化和制度化。
(三)抓好服务性党组织建设工作。深入开展了与田园路社区“结对共建”活动，选派干部挂职锻炼，机关党支部全体党员全部按要求进入社区, 与社区开展了结对共建抓发展,民族团结促和谐为主题的庆祝建党93周年实践活动。。
(四)丰富文体活动。组织开展了民族团结教育月活动，重要节日组织干部职工开展了形式多样、内容丰富的文体活动，积极参加慰问老党员、老干部、老模范和老干部遗孀活动，关心干部职工，为机关干部职工进行健康体检。
(五)建立了党员志愿服务队，在地区维稳工作、机关护卫队、“三民”活动、“结对共建”、加班加点工作中，开展了“党员奉献日”活动。同时，开展了党员先锋岗和百优科室的创建活动，机关广大共产党员通过佩戴党徽活动亮明了身份。
四、创新形式，营造和谐，积极探索机关党建工作的有效途径和方法
(一)切实加强基层党务工作者队伍建设。积极完善了党务干部的管理工作，进一步规范了基层党组织书记的任职条件、选拔任免、教育培训、管理考核等方面的规定，坚持把那些政治素质好、工作能力强、群众公认的党员选拔到党支部书记岗位上来。积极为基层党务工作者创造良好的工作环境，定期和不定期安排基层党务工作者特别是基层党组织负责人到各级党校轮训、外出参观学习，发挥基层党务干部在推进基层党建工作中的骨干作用。
(二)大力整合基层党建工作资源。在落实抓基层党建工作责任制的工作中，有计划地确定每年党建的重点工作，并认真进行责任分解，落实到各党支部，积极整合各方面力量，推进学习型党组织建设。在党员干部教育工作上，积极整合各种教育资源，在充分发挥地委党校教育培训主渠道作用的同时，充分远程教育、新疆干部在线学习平台、自治区发改委视屏培训、河南援疆等，拓展党员干部教育培训和党员干部自主学习的途径，进一步提高党员干部教育活动渠道。
(三)加强环境文化建设。充分利用办公区域、会议室等公共场所，建设和营造了形式多样，生动活泼的文化空间，反映了思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设等方面的内容。
(四)落实精神文化建设。制定了机关文化建设方案，总结和提炼了“忠诚、清廉、担当、改革、创新、奉献”的单位精神，在人员活动密集的办公室进行了展示，做到了干部职工熟知单位精神，工作中践行单位精神。
五、认真考核，严格追究，确保党建工作绩效考核的严肃性。
为发挥党建目标责任制考核结果的权威效应，我委始终坚持从制立考核机制入手，严格考核标准、规范考核流程、强化责任制考核结果的运用，做到年初有布置、年中有检查、年底有考核。在坚持教育、健全制度、抓好监督的同时，从“德、能、勤、绩、廉、学”方面对机关科室和直属单位考核。考核情况每季度以红、黄、蓝、黑四种颜色旗子的形式，在评比栏上定期公示，并与年终考核评优挂钩，实行领导干部责任追究制，发现问题绝不姑息迁就。对在委机关综合目标考核中得到黑旗的科室和单位，年终不能评选为优秀党员、先进科室和单位，所在科室和单位的干部，党组织也不作为后备干部向组织部门推荐。
切实打造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。达达文档网小编为此收录了，希望能为大家提供帮助。
同志们：
今天，县委、县政府在这里召开全县党的建设、精神文明建设、民主法治建设大会，主要任务是，回顾总结去年工作，研究部署今年任务，动员全县上下，主动作为，及早谋划，坚持以“四个全面”战略布局为统领，全面加强党的建设、精神文明建设和民主法治建设，为高水平全面建成小康社会、实现xx经济社会发展全面领先提供坚强保障。
过去的一年，全县党建群团各部门紧紧围绕县委、县政府工作大局，奋勇争先，狠抓落实，各项工作取得新的成效，为我县实现“十三五”精彩开局，在南通市项目建设综合考评中“季季第一、全年夺冠”，在全市首次“四个全面”综合考核中勇夺第一作出了巨大贡献。纪检监察工作：开发建设“两个责任”网上考评系统，构建县镇村三级责任体系，考评制度获评市反腐倡廉好制度。狠抓机关作风效能建设，组织开展“三治三促”机关作风效能建设主题教育活动，推行作风效能问题季度实名通报曝光制度，机关行政效能显著提升。出台县委巡察意见和规划，对县农委、双楼中专和高新区中心卫生院3家单位开展驻点巡察。用好监督执纪“四种形态”，共实施谈话函询151件，第一、第二种形态处分占比达88.9%。常态化开展主要领导“四个不直接分管”、“三重一大”事项集体决策等制度执行情况的监督检查，依托县综合电子监察中心加强对行政审批、公共资源交易等重点领域的电子监察和预警防范，有效提升廉政风险防控和预防腐败工作水平。组织工作：扎实开展“两学一做”学习教育，抓实“读写讲做展”系列举措，“勇扛旗夺杯、敢担当作为、创一流业绩”氛围日益浓烈，在全市推进会上作经验交流。圆满完成领导班子换届工作，突出党委领导把关，做到人事安排一体化考虑、选举工作过程化指导、换届风气纪实化监督，换届工作平稳有序，组织意图顺利实现。从严从紧加强干部管理监督，坚持和完善“成绩单+综合评定”干部实绩考评机制，连续三年开展“谈优谈差”，注重在招商等艰苦一线培养选拔年轻干部，新提任领导干部个人有关事项“双向公开”全省试点。统筹分类推进基层党的建设，建立“5+5”工作推进体系，持续开展“季度巡查+月度观摩”基层党建工作查评机制，探索第三方满意度测评，抓实书记项目，打造了一批基层党建示范点和创新品牌，流动党员“风筝工作法”被省委组织部发文推广，村“两委”换届工作得到省委常委、组织部长王炯批示肯定。连续两年省“双创计划”入选人数全市第一，连续两年人才工作考核得分全市第一。在全市组织工作考核名列第一。宣传工作：思想理论建设持续深化，获评全省基层党员冬训工作示范县。首届“草根上讲台，乡音传理论”理论微宣讲比赛活动获市宣传思想工作改革创新奖第一名。出台《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》。围绕发展大局，精心策划开展系列重点报道，新闻宣传工作强劲有效，外宣工作全市领先。互联网新闻中心荣获全省互联网舆情工作先进集体。xx发布微博和微信影响力在全省排行榜中居政务类前20名。深入开展核心价值观培育和践行活动，精神文明创建更加注重落细落小、常态长效，1人当选中国好人，8人当选江苏好人。南莫镇农机站站长田富勤被中宣部列为全国抗洪抢险三个先进典型之一。文明城市创建考核成绩在全省同类城市中名列前茅。推进现代公共文化服务体系建设，建成省级公共文化服务体系示范区。18家农家书屋通过市四星级示范书屋评审。政法工作：围绕“争先、强基、法治”要求，各项工作在全国和省市有影响有位置。深入推进平安xx、法治xx和过硬政法队伍建设，社会公众安全感继续保持全市第一、全省领先，平安建设、法治建设在全市综合绩效考评中均列第一。获全国普法先进县“五连冠”，连续12年被命名为“省平安县”、“全省综治工作（平安建设）先进集体”，继续被评为“全省法治建设示范县”。县国安办被国家安全部评为“全国一级国安办”。立体化、信息化社会治安防控体系提档升级，县镇村三级综治中心、法治工作中心建设全市放样。司法责任制、审判权运行机制和法检两院员额制等改革举措有序推进。“七五”普法高标准起步，“普法不老松”顾昌明入选省“十大法治人物”。连续11年行政机关负责人出庭应诉率保持100%，行政机关负责人出庭应诉写入新的行政诉讼法，入选省“十大法治事件”。成功举办第12届法治文化节。县公安局被公安部评为“全国公安机关执法示范单位”，法院被评为全省法院系统党建工作先进集体，检察院综合绩效考评全市第一、连续13年被评为全市先进检察院，司法局获评全省司法行政系统绩效考评优秀单位，信访工作连续三年考核全省优秀。统战群团工作：充分发挥桥梁纽带作用，扎实开展协调关系、化解矛盾、凝聚人心、促进发展等方面工作。精心组织纪念角斜“红旗民兵团”命名50周年活动，进一步振奋了精神，鼓舞了士气。加强党外代表人士队伍建设，引导党外代表围绕全县发展大局积极建言献策，新媒体从业人员统战工作经验在全省统战部长会议上交流。借助农工党资源优势，推进“走基层、送服务，助发展”活动，开展送医疗、送文化、送科技等系列活动。群团组织通过开展爱岗敬业、巾帼建功、青年创业等活动，引导社会各界为高水平全面建成小康社会建功立业、争作贡献，为促进发展凝聚了力量。老干部、民宗局、工商联、侨联、机关工委、台办、编制等部门同样争先晋位，你追我赶，创造了优良的业绩。党群、政法各部门不仅立足本职工作创先争优，而且在项目建设、科技行、房屋征收等中心工作中比学赶超，捧出了金光闪闪的成绩单。这些成绩的取得，是全县各级党组织和广大党员干部积极进取、奋勇争先的结果，凝聚着广大党务工作者的智慧和汗水。在此，我代表县委向全县各级党组织和广大党务工作者，致以诚挚的问候和衷心的感谢！向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！
前期，我分别就宣传、政法、纪检、组织等工作进行了专题调研，县委常委会也专题研究，确定了今年的工作思路。总的来讲，在工作中，我们要牢牢把握这样的基本要求，注重“有效”，用实际成果来检验；注重“务实”，切忌形式主义，杜绝飘浮作风；注重“创新”，有研究、创造性地开展工作；注重“提升”，树立标杆榜样，提炼先进经验，打造品牌，扩大影响。接下来，各条线将分别召开会议，对相关工作进行具体部署，希望大家认真贯彻落实好今天的会议以及条线专题会议精神，全力做好各项工作。下面，我根据县委常委会研究的意见，讲四个方面的问题。
要深入贯彻落实中央和省、市委对组织工作的新要求，立足全市组织工作考核“保二争一”的目标定位，聚焦选干部、强基础、聚人才主责主业，积极担当、开拓创新，努力把干部活力转化为发展活力、组织资源转化为富民资源、人才优势转化为创新优势。
1.推进“两学一做”学习教育常态化制度化。认真贯彻中央、省市委要求，始终突出“勇扛旗夺杯、敢担当作为、创一流业绩”的学做目标，坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，持之以恒抓下去。制定推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作方案，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，推动学习教育融入日常、抓在经常。在“学”上，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，切实增强“四个意识”。建好用好“七战七捷纪念馆”党性教育示范基地。宣传部、组织部、党校三部门联合精心编制一套由xx党政领导、专业讲师等主讲的理论学习“乡土教材”，推动领导干部上讲台，不断提升理论教育实效性。在“做”上，细化合格党员标准，培树各领域党员示范标杆。定期举办“两学一做”支部书记大讲坛，交流工作经验。组织开展以“聚力创新，服务发展争作为；聚焦富民，脱贫攻坚争贡献”为主要内容的“双聚双争”主题实践活动，引导党员在项目建设、民生改善等一线带好头、作表率。在“改”上，深入推进基层党建7项重点任务，按期完成中组部要求的4项清理排查工作。结合民主生活会、专题组织生活会查找出的问题，组织基层党组织、党员领导干部和普通党员分别列出问题清单、整改清单，切实抓好整改落实，组织开展整改情况“回头看”，确保取得实效。
2.着力建设高素质干部队伍。坚持“好干部”标准，彰显“成绩单+综合评定”选人用人导向，坚持德才兼备、以德为先，着力建设一支适应发展所需要的高素质干部队伍。从严从紧抓好班子建设。把班子思想政治建设放在首要位置，教育引导党员干部特别是领导干部严守党的政治纪律和政治规矩，提高干部政治素养。建立健全以民主集中制为核心的有效运行机制，团结好队伍，既不搞“一言堂”，也不“一盘散沙”。大力弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁共产党人的价值观和“海纳百川、创新争先”的新时期xx精神，以良好的政治文化涵养风清气正的政治生态。要把增强“四个意识”作为重大政治追求，作为领导班子思想政治建设的首要任务，作为干部教育培训的首要内容，使之成为全县党员干部的思想自觉、党性观念、纪律要求和实际行动。要多层次开展干部培训，对换届后的每个领导班子成员进行集中培训，做到大综合基础理论培训和各条线专业培训相结合；举办两期封闭式集中轮训，科职以上干部全部参加，确保内容饱满、交流充分、效果保证。严格标准精准选人管人。要始终坚持正确用人导向，坚持事业为上，坚持认真较真，选出好导向、管出正能量。要充分发挥党组织在选人用人中的领导把关作用，坚持党管干部原则，根据事业需要选人用人，坚决破除论资排辈，强化实干、实绩导向，能者上、平者让、庸者下。要严格选拔任用组织程序，从严落实“凡提四必”要求，切实把好政治关、廉洁关，坚决防止“带病提拔”、“带病上岗”。要持续深化干部管理监督，加强对干部队伍的综合分析研判，完善管理措施，近距离接触干部，及时了解干部“活情况”、新变化和群众口碑，对苗头性倾向性问题要抓早抓小。在加强监督的同时要强化正向激励关爱，建立健全容错纠错机制，保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，将干部“大谈话”活动落实到位，充分激发干部干事创业热情。梯次储备优秀年轻干部。要着眼今后5到10年乃至更长时间的发展需要，重点落实好省委“789”青年干部培养计划，做到谋划早、视野宽、工作实、标准高、要求严。编制2017-2022年科级领导班子后备干部队伍建设规划。搭建年轻干部实践锻炼的平台，对那些有能力、有潜力的年轻干部要及时挖掘出来、果断加压，多放到艰苦环境中去“墩苗”、磨练，选派到双招双引、房屋征收等重难点岗位摔打锤炼、提升本领。要重视岗位历练，注重必要台阶和递进式培养，加大交流轮岗力度，推动年轻干部在更多岗位上历练成长。要进一步提升年轻干部的培训质量，把我县干部队伍的好传统、好规矩传承下去。年轻干部的培养选拔不能拔苗助长、急于求成，不能为选而选、降格以求，必须坚持严字当头、从严管理，避免年轻干部成长的“黄金期”变成“危险期”。在加大培养年轻干部力度的同时，也要充分调动各年龄段干部积极性，盘活用好整个干部资源。接轨上海打造人才高地。省委李强书记前不久在全省高层次人才座谈会上提出，各级党委政府和人才工作部门要“把爱才作为一种胸襟、把识才作为一种智慧、把用才作为一种责任、把兴才作为一大政绩”。我们要发扬实干精神，认真落实全省科技创新体制综合改革试点要求，下大力气引进真正能在xx创业的人才，推动形成人才促发展、发展兴人才的生动局面。要全面接轨上海，大力实施海纳英才计划，围绕产业精准引才，把聚力创新的理念落到实处，以人才资源的集聚巩固提升主导产业、发展壮大新兴产业，为xx发展提供坚强有力的人才支撑。要不断提高聚才质量，在兼顾各方的基础上突出重点，深入实施顶尖领军人才支持计划，建立乡土人才培养激励机制，健全对青年优秀人才普惠性支持措施。要当好服务人才的“店小二”，用好的平台吸引人才，让人才项目真正在xx落地生根。
3.扎实推进基层党建“三大工程”。基层基础抓好了就能出战斗力、出生产力。要以“三大工程”为统领，打牢基础、形成规范，推动各领域党建都达到相对较高的水平，形成“高原上有高峰”的效应，努力实现基层党建与经济社会发展高度契合、深度融合。实施基层基础夯实工程。去年县委和县委组织部出台的基层党建“5+5”制度文件，内容很务实、很具体、很扎实，每一条要求都要全面落实到位，要将文件执行情况列入党委书记党建述职必谈工作、党委书记领衔必办工程、党建考核“一票否决”项目。要完善组织设置，传统领域着力抓好调整优化，新兴领域着力抓好组建延伸；要选好配强基层党组织带头人，重视村居后备干部队伍建设，从严监督管理基层干部；要着力构建责任明、措施实的保障机制，全面落实村（社区）20万元为民服务资金，健全村干部保障正常增长机制，不断巩固村级为民服务中心建设成果。要深化在服务中教育引导群众工作，我们在联系服务群众方面有一些好的做法，形成了县镇领导赴镇到村下访、群众事务党员干部代理等制度，一方面要把这些制度认真坚持好、继续落实好，另一方面也要以开展“走帮服”活动为契机，对既有制度进行整合并不断创新。去年我们在党建考核中推行第三方满意度测评，各个区镇之间存在较大差距，这就说明老百姓的认可度是不一样的，镇、村党组织都要认真分析存在的问题，从群众不满意的地方改起，补足短板，推动基层党建水平整体得到提升。实施政治生活规范工程。将政治生活抓规范、抓到位是落实十八届六中全会精神最重要的工作，要从细处着眼、从小节着手。要对照《准则》定规范，对照规范查落实。在强化党的观念、严明政治纪律、严格组织生活、支部活动开展等方面作出制度安排、定下明确规矩、提出具体要求。要认真落实好“三会一课”、“党员统一活动日”等制度，尤其是机关党组织，要作出示范，带头开展好组织生活，严防“灯下黑”。实施堡垒作用发挥工程。实现“十三五”规划提出的各项奋斗目标，任务艰巨繁重，需要更好发挥基层党组织作用。要坚持基层党组织领导核心地位不动摇，强化政治属性，切实发挥政治引领、政治保证作用，团结带领群众坚定不移跟党走，最大限度凝聚改革发展共识，确保中央和省市县委各项决策部署在基层落地生根。要依据不同类型基层党支部的实际分别提出相应的要求。农村党支部，要围绕群众满意开展工作。以“群众满意不满意、答应不答应、称赞不称赞”为评价标准，今年要着重做好“大走访、解难题，助富民、促增收，壮实力、强龙头”三大块工作。社区党支部，要围绕规范便民开展工作。有效整合社区各类党建资源，注重“大党委”机制的建设，推动形成共建共享的良好局面，以党的建设引领社会治理创新，以完善的网络更好服务社区居民。“两新”组织党支部，要围绕政治引领开展工作。突出“两新”组织党组织的政治属性，积极主动地开展党的工作，党支部既要在非公企业、社会组织内部“扎根”，又要体现政治引领功能，促进“两新”组织健康发展。机关事业单位党支部，要围绕服务争先开展工作。服务发展大局、服务县委中心是机关党组织工作的根本职责。各部门、各单位党组织要在服务大局上争先进、争一流，为实现xx各项工作持续率先领先争作贡献。
要紧紧围绕“三强两高一领先”文化强县目标，在服务大局中找准工作的着力点，以迎接宣传贯彻党的十九大为工作主线，大力营造良好的理论氛围、舆论氛围、文化氛围、社会氛围，积极为党的十九大召开、全县改革发展稳定提供强有力的思想舆论保证和精神文化条件。
1.不断强化思想理论武装。为迎接宣传贯彻党的十九大做好思想理论准备，是今年宣传思想文化战线的首要政治任务。要把习总书记提出的“以马克思列宁主义基本理论为主体，以党的最新方针政策为主要内容”作为全年理论学习红线。要结合“两学一做”学习教育，推动学习贯彻讲话精神深入开展，《xx日报》要开辟专栏，及时刊发有质量的理论学习文章。县委中心组成员带头撰写，正科职以上领导干部每人一年不少于一篇。编印《理论学习成果》，打造理论学习品牌。各级党组织要组织广大党员干部结合党员活动日，广泛开展理论联系实际的学习活动。利用“xx掌上学习”手机客户端，组织普通党员发布微心得，提升理论传播互动性、及时性。继续开展第二届“草根上讲台，乡音传理论”活动。以大公镇为试点，探索建立党的创新理论大众化文艺创作基地。
2.掌握意识形态工作主动权。意识形态领域的斗争和较量历来尖锐复杂，需要我们始终保持清醒头脑，以落实责任制为抓手，始终把意识形态工作牢牢抓在手上，确保意识形态安全。坚持党对意识形态工作的领导，认真落实意识形态工作责任制，党组织主要负责同志切实履行好意识形态工作主体责任和“第一责任”。健全意识形态领域情况分析研判联席会议制度，加强综合分析研判。抓意识形态领域管理，既要敢担当，又要讲策略，把握好时、度、效，特别是对突发情况要迅速分析研判，第一时间妥善处理。要落实主管主办和属地管理原则，加强对意识形态阵地监管，强化新闻媒体“三审”制度（初审、复审、终审）。突出加强讲座、讲坛、报告会审批备案管理，确保不给错误思想言论提供传播渠道。互联网是意识形态斗争的主战场，要根据中央印发的《党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则》，结合xx实际，出台我县实施细则，切实推动各级党组织抓好网络意识形态工作。
3.提高新闻舆论工作水平。要紧紧围绕迎接宣传贯彻党的十九大谋篇布局，认真贯彻习总书记在党的新闻舆论工作座谈会和在会见中国记协第九届理事会代表时的重要讲话精神，牢牢把握正确舆论导向，更好地唱响主旋律、凝聚正能量，营造团结奋进的主流舆论强势。对内宣传要围绕以优异的成绩迎接党的十九大，持续宣传我县各行各业贯彻落实省市县党代会精神的进展成效。以“争先”“枢纽”“项目”“创新”“富民”为主题，宣传全县上下推进落实“两聚一高”的生动实践，自觉为中心任务助力，为全局工作添彩。围绕xx的特色做法、先进经验，在上级各类主流媒体上有序推出一批重点报道，宣讲好xx故事，传播好xx声音，提升xx对外影响力。在全县区镇全面建立宣传报道组，推进新闻提质强基工程。推进传统媒体和新兴媒体的跨界融合，打造xx媒体“中央厨房”。要切实把网上网下统筹起来，做到同心同向、同频共振。用正面声音占领网络阵地，用正确舆论引导广大网民，形成积极健康向上的网上主流舆论。把握自媒体时代舆情传播规律，提升网络舆情监控引导能力，加强网络管理，严格回帖审稿制度。注重创新形式内容，开展“自媒与党同心走”系列活动，继续组织好丰富多彩的网络文化活动，不断提高xx的网上影响力和美誉度。
4.推进核心价值观建设。围绕构筑道德风尚建设高地的目标要求，大力开展“践行核心价值观，争做最美xx人”主题教育实践活动，深入推进公民思想道德建设，推出一批生动典型。开展“xx好人”评选、道德模范选树活动，在全县进一步弘扬助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献的社会正气。推进志愿服务建设，组织精准化常态化志愿服务活动，打造特色鲜明的服务品牌，力争在省市形成影响。推动社会诚信建设，开展诚信企业、诚信服务、诚信产品等主题创建活动，完善守信激励、失信惩戒机制，形成和谐互信的社会人际关系。大力开展文明交通、文明旅游、文明上网、文明餐桌等行动，不断提升市民文明素质。健全完善长效管理机制，扎实推进老旧小区、主次干道改造提升等文明城市创建工程，力争今年成为全国文明城市提名城市。以“传家训、立家规、扬家风、圆家梦”为主题，广泛开展“家文化”主题实践活动和文明家庭创建，引导广大群众弘扬家庭美德，升华家国情怀。完成图书馆新馆、博物馆新馆及青墩遗址博物馆主体工程建设。提升“六化”公共文化服务新模式，丰富文化产品供给，增强现代公共文化服务能力，满足人民群众多样化精神文化需求，更好地发挥文化引领风尚、服务社会、推动发展的作用。要加强宣传文化队伍建设，做好文化人才强基工程，完成文化战线“青蓝对接”。做大做强现有重点文化产业项目，招引一批新项目，大力提升我县文化产业水平。
5.广泛汇集社会各界力量。充分发挥统一战线人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势，加强党外代表人士队伍和商会建设，举办党外代表人士培训班，开展党外人士政治交接活动，推进党外人士选拔培养。认真做好民族宗教、港澳台及海外统战工作，引导广大统一战线成员主动协调关系、化解矛盾、增进共识，创造团结和谐的良好局面。探索统战实践创新，打造各领域统战工作精品，创建区镇统战工作示范点。群团要组织始终保持和不断增强政治性、先进性、群众性，加快提升引领力、凝聚力、服务力、创新力。要围绕发展大局，推进特色产业发展、创业竞赛等活动，发动群众在本职岗位建功立业。要深入开展扶贫帮困、爱心助学等社会公益活动，帮助群众解决生产生活中的实际困难和问题，最大限度增加社会和谐因素。要不断创新工作举措，改进工作作风，切实维护广大老干部、职工、妇女、青少年、残疾人等群体的合法权益。要着力推进军民融合发展，加大“双拥”工作力度，加强民兵预备役工作。
要继续紧紧围绕“争先、强基、法治”总要求，紧扣“基础夯实保综治法治绩效领先，创新引领促四个全面争先”的目标定位，突出“一条主线”，全面服务保障高水平全面建成小康社会；紧扣“两手抓”，一手抓当前，从严从细从实做好保安全、护稳定工作，一手抓长远，深入解决源头性、基础性问题；聚焦“三升三降”，社会公众安全感、法治建设满意度、政法队伍满意率不断攀升，刑事案件发案数、信访总量、公共安全事件数不断压降，努力争创省平安县、法治县，确保政法工作全省有地位、全市保领先。
1.进一步锤炼服务发展的能力。要主动对接、精准服务县委县政府中心工作，为高水平全面建成小康社会提供坚强政法保障，为党的十九大胜利召开营造安全稳定环境。要持续加大对违法犯罪的打击力度，敢于亮剑，露头就打，确保刑事犯案率继续保持全市最低；积极开展“零发案小区创建”，将安全防范措施向群众身边延伸，让人民群众切实感受到更多的平安获得感；突出经济领域的风险防控，加强对民间融资借贷活动的规范和监管，严厉打击债务脱逃、非法集资等行为，维护金融稳定与公共安全。在这里我要专门强调，要以最严厉的手段打击金融诈骗，坚决禁止非法金融机构在xx设立门店、网点。由卢县长牵头，盛书记、葛县长参加，金融办、市场监管局、公安局等部门合力，拿出切实有力的举措，高密度开展巡查，全方位发动群众举报，确保此类违法行为在xx没有生存空间。
2.将基础工作压得更实。强化领导责任。认真贯彻落实中办、国办《健全落实社会治安综合治理领导责任制规定》《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》《信访工作责任制实施办法》三个“领导责任制”要求，压实领导责任、属地责任、主管责任。突出底线意识。经济社会发展，要一手抓经济报表、一手抓稳定报表。经济报表是快与慢的问题、稳定报表是底线责任问题。一旦稳定报表有问题，经济报表再好也是零，所以要始终突出底线意识，切实肩负起确保稳定的政治责任。抓稳定工作，各区镇书记镇长是第一责任人，政法委员是直接责任人，要抓实抓牢抓到位。我要特别强调，政法委员主业是保稳定，可以协管其他中心工作，但要聚焦主业主责，不能主管其他工作，牵扯过多精力。重在解决问题。党委政府一把手抓稳定，关键在于解决问题，这是政治态度，干事魄力，也是能力水平问题。考核各区镇、各部门党政主要领导抓稳定工作，重点要考核解决问题的能力。具体而言，以区镇为单位，对矛盾问题进行一一梳理，首先是强化责任落实，书记镇长是第一责任人，管人管事管到位；关键是切实解决问题，看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事，想办法、动脑筋将问题化解在小、化解在萌芽；兜底是实现全面管控，在重点敏感时期，对于一些缠访、滥访，多次做工作仍然无效的，要严格落实管控措施，确保“看死盯牢”。
3.将重点工作做得更好。加强基础建设。全面加强县镇村三级综治中心和法治中心平台建设，不断提升实战化应用水平。创新推进基层社会治理体制机制改革，突出加强农民集中居住区、城市社区服务管理，进一步把属地管理责任落实到位。全面实施“平安xx”技防六期工程，深入推进“雪亮工程”建设，积极推进智慧xx建设，实现管控现代化、流程公开化、服务惠民化。突出风险防控。深入分析项目建设、城市建设、重点改革、生态保护等工作中可能影响社会稳定的问题，突出稳定风险评估，提升风险预测预警防控能力。及时掌握情报信息，实施平安稳定信息每日快报、每周研判制度，适时研判全县社会矛盾纠纷走势。不断提升网格化服务管理效能，继续推进社区干部、社区民警和网格员“入户工程”，确保基层信息能够及时掌握，矛盾纠纷能够及时解决。切实化解矛盾。深入实施“走帮服”矛盾纠纷排查化解“清源工程”，有效发挥党委政府、调解组织、社会力量等化解矛盾的主体作用。充分发挥调解作用，形成以大调解为主体，劳资纠纷、环境保护、物业管理、交通事故等专业化调解为特色，大调解中心、法院、各主管部门共同参与的大调解格局，并形成xx调解工作新品牌。
4.将法治引领作用发挥得更强。深入实施“七五”普法，继续开展高频率、宽领域、全覆盖的法治宣传活动，让法治走进千家万户。提升全民法治素养，加大法治思维和法治行为方式的养成，让法治真正成为融入xx人血液的优秀特质。要切实推进法治政府建设，严格执行行政机关负责人出庭应诉制度，做强“xx样本”，健全依法决策机制，加大对权力的监督与约束。进一步推进执法司法“五公开”，提升执法司法公信力，让群众在每一个案件中都能感受到公平正义。积极推进司法制度改革：一是旗帜鲜明，积极支持和推进司法制度改革，确保为改革顺利推进创造更多的便利；二是全面加强改革运行中的监管。司法改革，不仅要放权到位，也要监督到位，这是确保公正的保障。员额制改革后，法官、检察官的自主性、自决权增加，要积极探索员额制改革后司法权力行使的监督。监督要规范化、制度化，监督主体可以是内部专业监督、社会广泛监督、人大法律监督，监督方式可以是案件抽查、案件评审等等，要全面构建起监督司法运行的制度建设体系，为全国司法制度改革在监督环节上贡献xx的力量，打造出xx的品牌。
5.将政法队伍锻造得更过硬。始终把思想政治建设摆在第一位，认真开展“政法干警永远忠于党”主题教育活动。组织开展新一轮政法队伍建设的大培训、大练兵、大比武、大考核“四大活动”，有效提升政法队伍专业化水平。加强纪律作风建设，推动政法干警定期轮岗交流，持续整改作风突出问题，建立纪律作风督查巡查机制，以整治人民群众反映强烈的不正之风为重点，实行经常性案件评查、明查暗访、问题通报和责任追究制度。着力实施“开门评警”，以“走帮服”活动为契机，深入推进“千警入社区”工程，不断提升政法队伍建设满意率。完善权力约束监督机制，分类制定政法干警权力清单、责任清单，进一步落实司法机关内部人员过问案件记录和责任追究规定，实行执法司法办案全过程记录留痕。以零容忍的态度坚决惩治执法司法腐败，切实打造一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的政法队伍。
年前，我们召开了十三届县纪委二次全会，对今年党风廉政建设和反腐败工作进行了具体部署，近期还将召开作风建设大会。要认真落实会议要求，从严压实责任，切实加强监督，让特色工作更具特色、亮点工作更加亮丽，继续争当全市纪检监察工作排头兵。今天的会上，我对几个重点问题再强调一下：
1.刚性压实“两个责任”。要对照《2017年xx县党风廉政建设重点工作任务分解》，结合部门实际、分管领域和岗位特点，进一步修订完善各类责任清单。要开列“两个责任”项目化清单，清单内容里必须要有刚性目标、刚性安排，“实打实”，全力推动党委主体责任和纪委监督责任刚性化落地。县责任制领导小组办公室要进一步加强对全县“两个责任”落实情况的业务指导和督查推进，强化对“两个责任”落实情况的过程管理和结果运用。同时要加大“一案双查”力度，对责任落实不到位、管党治党不力的，都要严肃问责。
2.组织实施“清风惠民”工程。以基层站所党员干部和换届后村（居）“两委”干部为重点，深入开展党纪条规和涉农政策法规宣传教育，加强基层廉政文化阵地建设。充分发挥“党群议事会”在基层事务管理中的作用，强化对基层落实“两个责任”、主要领导“四个不直接分管”、村级重大事项“四议四公开一监督”等制度执行情况的监督检查。准确把握群众关注的突出问题和作风问题新动向，组织开展群众身边的不正之风和腐败问题专项治理，实施困难群众救济救助政策执行情况专项督查，严肃查纠基层干部不作为、乱作为等行为，健全维护群众利益长效机制。
3.充分发挥巡察“利剑”作用。按照五年内全覆盖的要求，全县今年将巡察不少于20家单位。要深化政治巡察，坚持问题导向，突出监督重点，紧扣“六项纪律”，用纪律的尺子衡量被巡察单位党组织和党员干部行为，深入发现被巡察单位党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题，确保巡察首战告捷。要推进区镇部门党委巡察，自觉对标县委巡察工作，积极借鉴成功做法，把党内监督的触角延伸到村（居）站所等基层单位，打通全面从严治党“最后一公里”。要强化巡察成果运用，对巡察发现的问题线索，严格按照“四种形态”准确分类、优先办理，通过建立问题清单、任务清单、责任清单，推动发现问题即知即改、立行立改、全面整改。适时开展巡察“回头看”，跟踪督办，巩固成效，让群众切身感受管党治党新气象。
4.构筑具有xx特色的预防腐败体系。完善权力运行制约和监督机制，健全完善领导干部报告个人有关事项、插手重大事项记录等制度，切实加强对领导干部，特别是“一把手”的监督。强化电子监察和预警防范，常态化开展对主要领导“四个不直接分管”、“三重一大”事项集体决策、惠民政策执行、公务消费、房屋征收“三榜公示”等制度执行情况的监督检查。督促相关职能部门加强工程建设领域招投标体系、质量管控体系制度建设，强化监督管理。充分发挥反面教材作用，深入剖析违纪违法典型案例，找准漏洞和薄弱环节，进一步从源头上治理和预防腐败。
5.切实打造纪检监察铁军队伍。从今年开始，全省纪检监察系统开展“打铁需要自身硬”专项行动，对全体纪检监察干部提出了更严格更具体的要求。要探索建立纪检监察干部激励机制，依托高校资源，与兄弟县市建立联合培训机制，继续办好纪检监察干部讲坛，开展专题研讨，促进学思践悟。深入贯彻“纪委委员是职务不是荣誉”的要求，继续探索县镇两级纪委委员作用发挥的有效途径。按照上级部署，推进派驻机构全覆盖工作，充分发挥派驻机构的“哨兵”和“探头”作用。建立纪检监察干部队伍作风建设意见建议征集机制，严格执行监督执纪工作规则，建立健全纪检监察干部打听案情、过问案件、说情干预登记备案制度和“八小时”以外社会交往守则等，切实打造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。
同志们，做好今年党的建设、精神文明建设、民主法治建设等工作，任务艰巨、责任重大。让我们以更加昂扬的斗志、更加坚定的决心、更加务实的举措，撸起袖子加油干，不断开创各项工作新局面，在高水平全面建成小康社会，实现xx经济社会发展全面领先新征程上取得优异成绩！
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根据“不忘初心、牢记使命”主题教育计划安排，今天由我围绕“强化组织性，严肃纪律性，努力把机关党的建设搞坚强”这个专题，给大家讲一课。主要讲四个方面内容：。
一、紧紧扭住固牢先进性根基不放，着力解决党的意识、党员意识淡化的问题
党的意识和党员意识是党员的灵魂。如果党的意识、党员意识淡化，就会导致精神“缺钙”、思想真空，也会动摇党组织和党员的先进性根基。我们党刚刚组建时，李大钊、陈独秀、毛泽东、周恩来、邓小平等老一辈无产阶级革命家，面对各种各样的艰难险阻，从来没有动摇过自己的信念和追求，那时候发展党员，第一条就是不怕死，因为对共产党来说，党的理想、党的利益要远远高于个人生死，正因为有这样舍身为党的大忠大勇，才有了新中国的红色政权。但进入新世纪新阶段，有些同志对党的了解浅了、对党的感情淡了、对党的信任少了，那份与党同呼吸、共命运，为党的事业倾情付出、真心奋斗的精神头越来越弱了。应该说，当前我们大家都能做到政治立场坚定，落实指示坚决。但个别的也存在党性观念淡化、弱化的问题，我归纳了一下主要有“三个偏移”。一是对党的信仰有所偏移。有的对共产主义理想缺乏认知认同，觉得高、虚、远、空，常常不信马列信鬼神、不看党报看小报，不爱组织爱金钱、不崇英模崇“土豪”，热衷于传播政治段子、灰色短信，听信小道消息，把老乡、同学聚会当成了政治上的“自由市场”。实质上，就是热爱党、信任党、拥护党的亲切认同感逐渐淡化，应该坚守的共同理想和信仰家园逐渐缺失。二是对组织的态度有所偏移。有的想组织的要求少，想个人的事情多，把个人付出作为向组织等价交换的筹码，发展进步顺利时就感恩组织，不顺时就埋怨抱怨；
有的不信组织信关系，片面认为别人“提升了”“立功了”都是找关系、托门路得来的，口上讲着要相信组织、感谢组织，内心深处对组织的“信赖度”“感恩度”并不高。三是对党员角色的认同有所偏移。有的把自己混同于一般群众；
有的长期游离于党组织之外，不遵守组织纪律，不参加组织生活；
还有的甚至凌驾于党组织之上。这些问题，说到底都是党的意识、党员意识弱化的表现。经验教训反复告诫我们，没有坚定的信仰引领，就难以经受严酷考验；
缺乏信念的有力支撑，就会在干扰诱惑前败下阵来。任何时候、任何情况下，都要更加自觉地做到在党爱党、在党为党、在党忧党。
36.1500pt;"（一）对党的信赖要坚定不移。作为党员干部，我们的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，要永远把党作为引领我们不懈奋斗的动力源泉、智慧源泉和力量源泉。当前，社会大发展大变革大调整，意识形态领域斗争尖锐复杂，一些同志的理性判断或多或少都会受到影响，容易动摇对党的信赖。我感到，对这个问题应该从三个方面看：一个是从党纠正自身问题的智慧力量中增强信赖。我们党在历史上犯过错误，有些甚至是很严重的错误，但都是靠党自身的力量纠正的，而不是靠外面的什么力量纠正的。小平同志三落三起，他为什么没有动摇？就是因为他亲身经历了党的发展壮大，对党的力量充满信心。另一个是从党领导国家和社会事业的发展成就中增强信赖。改革开放40周年、新中国成立60多年、我们党成立90多年，成就有目共睹，上下感同身受，一系列成就令人鼓舞、催人奋进，这些都得益于我们有一个英明正确的执政党。再一个是从“中国梦”的宏伟蓝图中增强信赖。“四个伟大”的战略目标，彰显和昭示了我们党开启全面建设社会主义现代化国家新征程的宏伟气魄和坚定决心，是我们为之奋斗的共同理想。作为党员干部，当前最紧要的就是按照党章要求，坚守我们选择的政治信仰，坚信中国特色社会主义道路，把对习总书记、党中央的信赖，内化为永恒的价值认同，固化为稳定的情感归宿，转化为持久的责任行为，立足本职，努力工作，积极进取，以一流工作业绩向党交出一份满意的答卷。
36.1500pt;"（二）对党的理论要入脑入心。理论上清醒政治上才会坚定。往大处说，党的理论是我们党治国理政的鲜明旗帜，是每名党员干部的人生指引；
往具体讲，我们学习理论，坚定的是信念，启发的是思维，推动的是工作，受益的是自己。党章关于党员义务的第一条就鲜明提出：“认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、‘三个代表’重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想”。在这一点上，大家对抓学习的重要性是有共识的，但具体落实起来却差别很大。实践证明，机关干部之间的差别主要在于学习，爱学、肯学、善学是先人一步、高人一筹的重要途径，一个干部理论修养越厚实，思维层次就越高，心胸眼界就越开阔，明辨是非能力就越强。大家要把理论学习作为一种责任、一种追求、一种习惯，像毛泽东同志说的那样“活到老、学到老、改造到老”，只有这样，才能成为政治坚定、业务过硬、能参善谋、修为良好的优秀机关干部。我感到，重点要在五个方面下功夫：①学以固本。着重抓好以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点的理论武装，切实作为党的指导思想来坚持；
突出学好党章和党的法规条例，切实作为做人干事为官的准则和信条来坚守，增强政治自信。②学以铸魂。认真参加“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，牢固树立信党、爱党、跟党走的价值追求，不断打牢高举旗帜、维护核心的思想根基。③学以励志。多读多学领袖著作、红色经典，真正弄懂党的理论的历史背景、内外联系和现实指导意义，在耳濡目染中洗涤灵魂、升华追求、铸牢信念。④学以增智。充分领会党的理论中蕴含的辩证法和方法论，提高辩证思维、理性思维和系统思维能力。这里建议大家多拿出点时间，学一学哲学，比如毛泽东的《矛盾论》等都值得很好读一读。⑤学以促建。就是提高理论指导实践的能力，用蕴含其中的科学思路和方法破解新形势下单位建设遇到的矛盾问题，尤其是要深入研究xxx等重难点问题，切实在对接实践中深化理论、传播理论、印证理论。
36.1500pt;"（三）对党性历练要持久经常。习总书记指出，党内生活是锻炼党性、提高思想觉悟的熔炉。如果炉子长期不生火，或者生了火却没有足够的温度，那是炼不出钢来的。党性观念在老一辈共产党人心中铭刻在心，是因为他们大都经历过艰苦卓绝的革命斗争，经历过战争实践和千锤百炼，对党性观念的认识和理解是刻骨铭心的，是根深蒂固的。反观我们在改革开放中成长起来的共产党员，对党的认识、对党性原则的认识都是从学习中来、到学习中去，或多或少都缺乏深刻的实践历练。党员标准不是墙上的画，不是桌上的摆设，作为党员干部，不仅要通过学习认识我们的党，建立党性观念，也要在日常的工作、生活中锤炼党性、践行标准。一方面，各级党组织，要把加强党员干部党性历练作为党委领导的重大责任，坚持在“常“长”二字上下功夫，发扬“钉钉子”精神，一如既往地抓下去、抓到底、抓出成效；
另一方面，机关党员干部，要强调自重、自省、自警、自励，持续强化忧患意识、责任意识、纪律意识，以高度负责的态度、直面问题的勇气、务求实效的举措，定期给自己照照镜子，给思想扫扫灰尘。这几年，全党先后开展了“三严三实”“两学一做”等学习教育，对我们来说就是一次难得的党性历练。当前来看，就是要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，对查找过的老问题经常“回头看”，该巩固的巩固，该整改的继续整改，防止反弹回潮；
对这次教育查摆出的新问题，深刻反思自身责任，主动出击，打好实践淬火的进攻战。
二、紧紧扭住严格组织制度落实不放，着力解决执行不严、刚性不够的问题
党的组织生活制度，是每名党员必须遵守的基本制度，是增强党组织凝聚力创造力战斗力的重要途径。从实际情况看，机关党组织在落实组织制度上普遍不够正规。我和机关工委的同志在分析这个问题时，大家一致认为，当前机关落实组织制度主要有“四个不经常”：时间经常被挤占，落实经常走过场，内容经常有遗漏，人员经常到不齐。这些问题大家对对号，我想每个党组织、每名同志，都会有更深刻的感受。下面，我重点围绕提高“三性”，讲一讲机关如何更加严格地落实组织制度的问题。
36.1500pt;"（一）要提高落实的自觉性。思想认识的深度，决定制度落实的力度。只有在思想上真正重视起来，行动上才能真正自觉起来。强化机关组织制度落实，首先要解决好思想认识这个根本问题。具体讲，要做到“四个认清”：一是认清组织制度的政治功能，不能把它看“低”了。这是由党的性质和政治任务所决定的。通过落实组织制度，能够将党的创新理论灌输到每一名党员，党的方针政策传达到每一名党员，党的法律法规约束到每一名党员，确保把党的领导贯彻到末端、落实到党员。二是认清组织制度的教育功能，不能把它看“软”了。这是由党内主要矛盾的性质决定的。党内的主要矛盾在各个时期各有不同，但总的来说，都是正确思想与错误思想、先进思想与落后思想之间的矛盾。毛泽东曾经强调指出：“先进的思想意识不会自发地在工人和群众中产生，这种意识只能从外面灌输进去”。这就要求我们落实组织制度，必须把解决思想入党作为根本责任，把保持党的先进性作为基本要求。三是认清组织制度的管理功能，不能把它看“小”了。这是由组织制度的刚性决定的。组织生活是党员管理的一种基本形式。党要管党、从严治党，不是人管人、人看人，而是组织管、制度管。党的组织制度，是党组织规范党内生活的准则，明确规定了哪些必须做、哪些不能做，做好了如何对待、没有做或者做错了应当怎样处理等问题。四是认清组织制度的监督功能，不能把它看“轻”了。这是由党的监督需要决定的。党章明确规定，“每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。”需要特别强调的是，监督不是监视，不是对党员不信任，而是保证党内正常生活的重要条件，从某种意义上讲，也是对党员干部本人的一种保护。通过了解组织制度的四种功能，大家要切实认识到：作为一名党员，参加组织生活对加强个人党性修养、提升务党能力的重要性；
组织生活并非可有可无、可参加可不参加，而是一项严肃的政治责任和应尽的基本义务，从而进一步夯实思想认识根基。
36.1500pt;"（二）要提高落实的实效性。列宁曾说，有了规矩如果不遵守，比没有规矩还要坏。客观的讲，当前各项组织制度很健全，关键是落实不到位，必须在强化执行力度上下功夫。这里，我着重强调三个问题：一是过双重组织生活重在自觉、贵在经常。双重组织生活，指的是领导干部既要参加所在党委（党组）的民主生活会，又要参加所在党支部或党小组的组织生活。现在看，我们一些领导同志参加民主生活会效果不错，但参加组织生活还不够经常、不够自觉。从客观上看，有的工作确实忙，抽不开身；
从主观上看，有的还是放不下架子，没有真正把自己当作普通党员摆进去；
从组织上看，也确有一些支部或小组有畏难情绪，认为领导职务高、事情多，有时提醒不及时。实际上，领导干部过组织生活好处很多，我看至少有“四好”：好在可以接受群众监督，增强自己的组织观念和群众观念；
好在可以深入了解下情，能够听到群众的真话、实话；
好在可以密切上下感情，掌握组织群众、宣传群众、带动群众完成任务的主动权；
好在可以直接向群众学习，从大家身上吸取营养，改造自己的主观世界。因此，处以上领导干部应自觉地、经常地参加所在党支部的组织生活，如实汇报思想、学习和工作等情况，因故不能参加的应当请假。二是党日重在坚持过、党课重在出效果。党日，是党员参加党的活动最基本的载体，主要用于召开党的会议、进行党的教育、开展党的生活、处理党的工作。无论是领导干部，还是机关干部，都要坚持过党日。主要把握好三条：①专时专用。机关党支部每月至少落实2个半天，每年不少于12天，可以相对集中使用，但总数不能减少、不能挪用。②突出党味。就是要体现党的特点、开展党的工作，强化思想性、政治性、原则性，防止行政化、庸俗化、娱乐化。③创新方法。就是要紧贴时代要求、紧贴使命任务、紧贴党员实际，不断创新形式、丰富载体，解决形式单一、方法呆板等问题，不断增强吸引力和实效性。党课，是党员学习党的理论、接受党的教育的一个重要途径。上好党课，也是各级党员领导干部的一项重要责任。组织好了，就有综合效益；
组织不好，就是形式主义。具体要把握两点：一方面，要科学组织。党课不在数量，重在质量。要真正讲到大家心里去，讲一课就留下一个深深的烙印。另一方面，要搞好讨论。就是要做好下篇文章，不仅讲得好更要议得好，通过组织课后讨论、开展体会交流、搞好答疑解惑，真正消化理解、入脑入心。三是党员汇报、报告工作重在诚恳认真、实事求是。党员汇报，是党员向党支部或者党小组汇报思想和工作情况，是个人向组织的汇报，机关党员每季度至少汇报一次思想和工作情况。报告工作，是组织向党员的报告，机关党委和党支部每半年要报告一次，特殊情况要专题报告。无论是党员汇报还是党委、支部报告工作，都是工作和思想透明的过程，是增进沟通和了解的途径，是接受管理和监督的渠道，重在诚恳实在。党员汇报，要对组织襟怀坦白，讲真话、讲心里话，做到“事无不可对党言”；
报告工作，要全面准确、实事求是，思想性、实践性、典型性都要很鲜明，不能“白水一杯、没滋没味”。
36.1500pt;"（三）提高落实的严肃性。落实组织制度不严肃，党内生活就没有质量，组织就会失去权威性。一是时间要保证。这是落实组织制度的前提。这方面，要把握好两点：一个是，要事先准备，心中有谱。就是过组织生活干什么要提前准备和通知，避免临时安排，走了形式或根本不组织，确保党日真正用于过组织生活。另一个是，时间要落实满。无论是上党课，还是过组织生活，不能名义上安排半天，实际上不到一个小时就匆匆了事。二是人员要落实。《党章》明确规定，“不允许有任何不参加党的组织生活的特殊党员。”要有针对性地采取一些措施，比如，建立登记考勤制度，严格请假批假，对漏课人员搞好补课等等，以促使每个党员自觉地参加组织生活。三是程序要严格。组织生活制度中的每道程序，都是经过长期的实践总结出来，哪一道程序都有它特定的意义和作用，决不是可有可无、可增可减的。它就好比工厂的生产流程，缺少其中哪一道工序，都会直接影响生产的正常运转和产品的质量。在这个问题上，各级党组织一定要敢于较真，严格把关，不能有盲目性和随意性。四是内容要全面。组织生活制度是一个有机整体，每项制度的作用都是不可替代的，削弱了哪一项，都会给支部全面建设造成缺口。因此，落实组织制度必须全面抓、抓全面，不能顾此失彼、重此轻彼。越是薄弱环节，越是要重视抓；
越是不懂不会的问题，越是要用心去学。这才是我们机关党组织和广大党员应有的态度。
三、紧紧扭住从严管党员管干部不放，着力解决原则性战斗性不强的问题
从严管党员管干部，是从严治党的必然要求，也是加强机关党的建设的现实需求。现在对党员干部，有的重使用轻管理，工作见面多、思想见面少；
有的对存在的问题睁一只眼、闭一只眼，甚至包着、护着；
有的搞矛盾上交，不敢承担责任，把得罪人的事推给上级，自己当“老好人”，等等。这些都是原则性战斗性不强的表现，也是对党员干部不负责任的表现。一个单位原则空气不浓，必然导致正气不足、邪气上升，必须下力纠治。
36.1500pt;"（一）要发挥组织作用。事实证明，对党员干部的管理，组织抓最有力、抓组织最管用。只要各级组织的功能发挥好了，党员干部的管理也就能抓好。过去常讲“干部问题不出支部，党员问题不出小组”，说的就是组织力量的作用。长征途中，有29名伤病员在茫茫的草地上掉队了，处在了孤身奋战的境地，面对饥寒、伤病、敌人袭击等种种生死考验，有的信仰动摇了，意志消减了，甚至绝望了。就在这时候，当中有一名共产党员李玉胜，将其他伤病员收拢起来，组建了“草地临时党支部”，他们互相鼓励、互相帮助，历尽千辛万苦，终于走出了草地，没有一个掉队，全部到达了陕北，用组织的力量管住了人，凝聚了力量，战胜了困难。以前党员最怕开党小组会。为什么怕？就是因为党小组会上批评很激烈、很尖锐，谁有问题往往被批得坐不住，思想灵魂真能受到震撼洗礼，甚至有的批一次一辈子也忘不了。现在看，我们机关党支部、党小组的这些作用往往没有发挥好，甚至被忽视。有的对党管党员的组织优势知之不多、感受不深，重业务轻党务、重行管轻党管；
有的常常碍于情面不愿管、瞻前顾后不敢管、方法不多不会管，甚至一味靠小恩小惠笼络人心。有的党小组管党员、管干部观念淡化、功能缺失，有群众形象地说，党支部的作用就是“学习汇报开个会、发了工资收党费”。党员不把支部当回事，不向组织交实底，不靠组织解难题，党支部对党员批评帮助、管理监督的作用基本消失。在这方面，我们机关各级组织、各级领导都有责任。我觉得，党的领导是靠党支部、党小组来贯彻落实到每一个人，这是我党的优良传统，永远不能丢、永远不能忘。下一步，我们无论抓什么业务都不能忽视抓党建，特别是要用好思想汇报、组织生活会等载体，真正把党员干部管理好教育好。
36.1500pt;"（二）要坚持较真碰硬。毛泽东同志曾经说过：世界上怕就怕“认真”二字，共产党就最讲“认真”。对存在的问题，是消极回避、上推下卸，还是较真碰硬、一抓到底，最能体现原则性战斗性。一些党员干部违纪违法，主要原因在个人，但管理上较真碰硬不够也是一个重要原因。原xxx部有个领导干部，多次到地方赌博被公安机关抓住，所在单位主要领导将他领回后，既不向上级报告，也不对他作出处理，还让他自己去“私了”。领导的放任使他更加肆无忌惮，以至发展到为偿还欠下的巨额赌债和继续参赌，先后从下属单位挪用公款85万元，最终被开除党籍、判处有期徒刑5年。这个单位的领导在作检查时说，“以感情代替原则，以义气冲淡正气，看似袒护了他，实质上是害了他，同时也害了自己。”当前，从我们机关的实际情况看，在执行管党员管干部的纪律上，总体是好的，但还有许多薄弱环节。有的“怕伤及面子”，下单位检查工作，提前打招呼、卖人情，总结时只讲好话、光唱赞歌，对发现的问题不指正、不汇报；
组织考核评比，打人情分，有时发现作弊、弄虚作假的不批评、不制止。有的“怕激化矛盾”，不敢认真较真、尽责担当，生怕捅马蜂窝，搞大事化小、小事化了。有的“怕引火烧身”，往往心存顾虑，信奉多一事不如少一事，遇到问题明哲保身、绕着走。这就要求，各级要注重学法知法，认真学习各项纪律法规，掌握基本要求、明确是非界限，切实提高法规素养、增强守纪自觉；
要加强管理监督，充分发挥组织监督与社会、家庭、自我监督相结合的整体效能，确保人人在组织之中、在监督之中；
要坚持从严执纪，对发现的问题该提醒的要及时提醒、该纠正的要坚决纠正、该处理的要严肃处理。
36.1500pt;"（三）要硬化奖惩措施。古人讲，“舞弊者得利，则效仿者至；
舞弊者受罚，则接踵者绝”。对有成绩的不奖励，对有问题的不严纠，就不能发挥奖惩的激励和警示作用，就会形成“破窗效应”。我党素以纪律严明、奖惩分明而著称。黄克功少年时代参加红军，跟随毛泽东经历了井冈山的斗争和二万五千里长征，身经百战、战功显赫，是“老井冈”中留下来不多的将领。1937年10月，黄克功对陕北公学一个女学生刘茜逼婚未遂开枪将她打死在延河边。经陕甘宁边区高等法院审判，黄克功被处以死刑。有人提出国难当头，人才难得，可让他戴罪杀敌。黄克功也给毛泽东写信，要求从轻处理，戴罪立功。毛泽东接信后给边区法院院长雷经天回信，支持法院判决，这件事引起了强烈的反响，教育了党员干部，维护了党的形象。现在看，党内表彰和奖惩弱化的问题还比较突出。我觉得，加强党员干部管理，既要有严格的制度要求，更要有严明的奖惩措施。下一步，各级要切实扎紧笼子。市委根据前期调研情况，出台了《围绕解决“三个弱化”问题，进一步加强机关和基层党组织建设的措施》，各级要严肃认真抓好执行和落实。要坚持奖惩分明，把争创结果与党员晋职晋级、评功评奖等挂起钩来，切实使党内评先实起来、硬起来；
对不符合党员条件、不履行党员义务的，要按照《党章》规定给予处理，立起奖先惩后的鲜明导向。要突出以上率下，坚持严下先严上、严人先严己，从领导抓起、从机关严起，在以身作则、以上带下中为单位和群众做好表率。
四、紧紧扭住狠抓作风砺炼养成不放，着力解决要求不严、形象不好的问题
作风关连党的形象，关系事业兴衰。领导机关是单位全面建设的领导者和组织者，也是单位作风建设的实践者和示范者，必须通过领导机关的过硬作风树立良好形象，以良好形象感召群众、推动发展。
36.1500pt;"（一）要真抓实干、紧抓快干。真抓实干是提高工作质量的保证，紧抓快干的作风决定着工作的效益。我们机关的绝大多数同志，工作是非常敬业的，实干精神比较强，经常加班加点，克服了很多来自生活上的困难，一心扑在工作上，这种精神使我非常感动。但也有一些同志，干工作静不下心、稳不住神、吃不了苦，习惯于疲沓、拖拉，任务来了挑肥捡瘦，工作拈轻怕重，说到底都是工作干劲、敬业精神弱化的表现。很多人包括我们自己也都在说，机关工作忙、头绪多、任务重，加班加点，永远有干不完的活，但大家可以观察一下，也不是所有人都忙，忙的总是那几个人，加班的也总是那几个人。大家可以想一想，为什么同时进机关，三两年之后，能力素质拉开了一大截，有的很快能挑起大梁，有的只能干些边边角角的活，原因在哪里？关键是有的同志经常加班加点，主动在繁重的任务中磨砺锻造自己，能力素质提高很快；
反之，有的干工作拖拖拉拉，一项任务很长时间也完成不了，就是完成了也很难成为精品。蒙牛集团职工公寓门口挂着这样的标语：如果你有智慧，请你拿出智慧；
如果没有智慧，请你拿出汗水；
如果你没有汗水，请你让出岗位。如果没有真抓实干、紧张快干的作风，不要说进步，时间久了在本职岗位上也呆不住。当前，单位工作头绪比较多，各项工作要求很高，要求我们必须提高工作效率，提升工作标准。任务部署了就要迅速展开，上级要求了就马上行动，问题发现了就立即改正，切实有一种“事不过夜，案无积卷”的劲头。尤其是要善于抢抓单位建设发展的有利机遇，用好机遇，加快单位建设发展的步伐。筹划工作要高起点，把目标定在提高战斗力上，不能满足于不出事；
完成任务要高质量，切实强化争先创优的意识，不能只求过得去不求过得硬；
搞建设要高层次，真正对单位长远建设负责，抓一件、成一件，确实做到干一流的工作，带一流的单位，创一流的业绩。
36.1500pt;"（二）要把住大节、守住本分。所谓把住大节、守住本分，就是踏实做人、老实做人的问题，是怎么管好自己的问题。一要在思想上筑牢防线。在当前社会转型期和市?嫡松硇慕淮帷ｕ饧副收肆钊司选⒎⑷松钏肌ｗ魑忠患兜幕馗刹浚种谢蚨嗷蛏俣加幸欢ǖ娜γ芏嗳耸窍肜媚愕娜υ锏礁鋈说哪康模馐呛茏匀坏南窒螅彩呛艹＜奈侍狻ｕ饩鸵笪颐且欢ㄒ岢直萌ǎ讶τ迷诖俳ノ唤ㄉ璺⒄股希迷诮饩龌愕募蹦盐侍馍希迷谖穹裆希患岢忠婪ㄓ萌ǎ细癜凑辗ü嬷贫裙娑ㄓ煤萌ň『迷穑乐刮ス嬖较撸患岢纸魃饔萌ǎ贾招幕尘次分模拔鹨远裥《保虿荒艿ㄗ犹螅课薹汀⒗挠弥叭ǎ闳ㄇ灰住⑷ㄈń灰住ｈ谛形喜辉降紫摺ｏ衷谟械母刹坎荒艿钟暗坪炀坡獭钡挠栈螅荒芸咕堋跋惴缢灼钡拿曰螅酝饨煌喙模钭鞣绮患斓悖械纳踔潦敲粤蹬⒙腋隳信叵怠５吃备刹康母鋈诵形睾跗沸行扪⒐睾醯车男蜗蟆⒐睾醺鋈饲巴荆霾皇俏薰亟粢乃绞隆⑿∈隆＞萘私猓衷谖颐怯行┩驹谏钭鞣缟匣故怯幸恍┲档米⒁獾奈侍猓械娜チ瞬桓萌サ某∷⑷鲜读瞬桓萌鲜兜娜耍」茏罱挥蟹⑾执蟮奈侍猓荒茏匀衔芄话殉值米《拇娼男摇ｗ魑馗刹坑兄拔桓衅肺唬斜臼赂乇痉郑卮蠼诟行〗冢魏问焙蚨家细褡月桑睾蒙钊α⒂槔秩徒煌α?
36.1500pt;"（三）要心系基层、服务群众。机关工作的重心在群众，本质要求是服务。作为xx机关干部，尽管算不上位高权重，但社会上对我们都很尊重。越是在这种情况下越要放下架子，躬身服务。机关大，但不能“口气大、架子大、脾气大”，让下边的同志反感；
离基层远，但感情不能疏远；
手中掌握一定的权力，但不能忘了为基层服务的职责。应该讲，这几年我们在服务群众、帮解难题上下了很大功夫，密切了与基层感情，受到了群众欢迎。但我们也要清醒看到，与领导机关和党员干部应该具备的宗旨意识相比，与人民群众需求期盼相比，与改进作风的根本要求相比，我们还存在不小的差距和不足。比如，还有个别同志群众观念不够强，门难进、脸难看、事难办，把正常服务变成个人恩赐，甚至把岗位权力私有化；
有的戴着“有色眼镜”看人，办事看来头、分亲疏、搞“小圈子”，不给好处不办事，给了好处乱办事；
有的对群众疾苦和困难视而不见、麻木不仁，对群众反映的问题答复不及时、解决不到位，遇事推诿扯皮，有时把小问题拖成老大难。能不能尽心尽力地为基层排忧解难，全心全意地为群众服务，是衡量一级党委机关宗旨意识和作风形象的重要标准。因此，各级要齐心协力、各司其职，以最大的决心和诚意把好事办好，切实让广大人民群众感受到组织温暖，焕发出更高的工作热情。
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为了深入贯彻精神，加强社区党组织建设和党风廉政建设，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范带头作用，为构建和谐社区和文明创建工作提供坚强的组织保证和思想保证，开创我社区党建工作新局面，特制订如下工作计划：
一、指导思想
以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，积极开展创先争优工作，以建设管理有序、文明祥和的新型社区为目的，以强化功能、服务群众为重点，以社区党组织建设为核心，以创新社区党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，坚持强化基础、突出特色、开拓创新、注重实效的原则，努力构建资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的社区党建工作新格局。
二、党建工作目标
20xx年重点工作是要调动和发挥好社区党员的积极性，积极开展文明创建工作;同时根据党员的文化程度、办事能力、特长、身体状况等特点成立志愿者队伍，使其发挥作用。进一步使社区党组织整体素质有明显提高，社区党组织建设和社区党员管理有明显加强，社区思想、社区文化建设和党的群众工作有明显改进，促进社区各项工作迈上新台阶。
围绕这一总体目标，今年着重做好四个方面的工作。
1、切实加强社区领导班子、干部队伍建设
抓社区领导班子、干部队伍建设和思想认识工作，要看清发展的形式，转变思路，创新观念，要求干部树立责任意识，廉洁自律，全体工作人员在思想上要有责任感和紧迫感，要勤于学习，务实工作，努力打造一支有凝聚力、团结力、拼搏精神的工作团队，为建设“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的党委班子提供坚实的后盾。
2、扎实有效地抓好社区党员的教育管理
按照“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针，认真做好入党积极分子的培养和党员的发展工作，做好预备党员的转正工作。根据社区实际情况对申请入党的积极分子做出培养发展计划，定期进行教育培训，把好“入口”关，保证新发展党员的质量。今年社区党委决定培训党建积极分2-3名，发展党员1-2名。加强对退休、流动党员、下岗党员的教育管理。进一步健全完善相关簿、册、记录，整理资料档案，规范党员教育管理工作，推进党组织建设。
3、进一步建立健全社区党建工作机制
(1)社区建立党建工作联席会议制度。社区党建工作联席会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署工作，协调社区内各种力量和各方面关系，深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。
