在日常学习、工作或生活中，许多人都写过征文吧，征文一般是某个活动、征文比赛等需要，作者将稿件递给征文活动主办者后，作者的作品就可以参与比赛，但是著作权的一部分也相应给了征文活动主办方。相信写征文是一个让许多人都头痛的问题，以下内容是金笔头网为您带来的5篇《5.12国际护士节活动方案》，希望能对您的写作有一定的参考作用。
5月9日下午，我院隆重召开庆祝“5.12”国际护士节及优秀护士表彰大会，院领导万建设、贾廉鹤、吉国庆、卞永生、白萍、任慧雅出席了大会。我院全体中层干部及护理人员代表百余人参加了大会。大会由副院长白萍主持。
会上，院长万建设做了热情洋溢的致辞，代表院党委向全院护理人员致以节日的问候。万院长指出，医院的发展离不开每一位护理工作者的辛勤付出，护理工作在医院工作中发挥着举足轻重的作用，实现医院可持续发展是每一位干部职工的责任和使命。他勉励全院护理人员发挥南丁格尔精神和我院光荣的历史传统，不断学习新知识、掌握新技术，为医院发展作出更大的贡献。
白萍副院长在大会上作了重要讲话，她表示，全院护理工作在院党委和全院各科的关心、支持下，各项护理工作稳步提升，取得了可喜的成绩。今后，护理工作将不断转变观念，扎实推进优质护理服务示范工程活动，积极探索临床护理服务模式，不断提高护理质量和促进护理工作发展。
会上，院领导分别为荣获我院20xx年度“优秀护士”和优护文章获奖作者颁发了荣誉证书，获奖护士代表做了发言。最后，院领导与获奖人员合影留念。
一、活动主题
转变护理理念，推进优质护理
二、活动内容
（一）开展以“如何当好一名护士长”为主题的护士长管理座谈会；
（二）开展以“用阳光的心态面对工作”为主题的低年资护士座谈会；
（三）开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛；
（四）开展以“优质护理之我想”为主题的质量改进座谈会议；
（五）组织全院护士“放飞心情、快乐生活”轻松休闲半日游活动；
（六）院领导慰问临床一线护士活动；
（七）参加护理节活动。
三、活动安排与具体要求
（一）5月xx日、xx日、xx日分xx批组织全院护理人员到碧云花园生态农庄“放飞心情、快乐生活”自助采摘半日游活动，要求各科室护士长合理排班。
（二）5月xx日开展以“用阳光的心态面对工作”为主题的低年资护士座谈会，邀请3年内获得系统、院十佳护士、优秀护士等称号的护士代表与低年资护士进行面对面的现场交流，倡导爱岗敬业，无私奉献的南丁格尔精神。
（三）5月xx日开展以“如何当好一名护士长”为主题的护士长管理座谈会，围绕做好一名护士长需要具备的素质、新老护士长就科室团队建设、护理质控、护士培训等方面进行交流讨论，以提升护士长管理能力。
（四）开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛。上半年护理部组织全院护士进行静脉输液、护理体检、氧气雾化、心电监护、心肺复苏、简易呼吸囊等操作大练兵，于4月30日前分批次进行考核选拔。最后每个护理单元选拔xx名工作xx年以下的护士参加5月xx日的静脉留置针技能比赛，由理论考试和实际操作两部分组成，其中理论成绩占xx%，实际操作成绩占xx%，命题根据《临床护理实践指南》标准执行，将产生一等奖1名，二等奖3名、三等奖5名。
（五）5月xx日下午开展以“优质护理之我想”为主题的质量改进座谈会议，要求各护理单元选择优质护理、流程改建等方面改进的内容在会上进行交流讨论，护士长与科室质量改进小组人员参加。
（六）5月xx日上午院领导院领导慰问临床一线护士，送上鲜花蛋糕与护士节的祝贺。
（七）5月xx日下午选派护士代表参加xx市护理学会关于开展“深化优质护理服务打造特色护理品牌”活动。
5.12护士节活动方案10篇（扩展4）
——5.12国际护士节活动总结10篇
5月12日是第xx个国际护士节。护士是身着护士服，头戴洁白燕帽的天使。 当她们一袭白衣走近患者时，总带着天使般的微笑，给病痛中的人们带去温暖和关爱。在这个护士节，由北京市脐血库联合北京仁泽公益基金会共同举办的“脐心行动，微笑病房”公益活动，来到北京大学第一医院妇产儿童医院、陆军总医院附属八一儿童医院、首都儿研所三家医院的病房。与医院的小患者们一起为病房的白衣天使们庆祝了属于她们自己的节日。
“微笑病房”是由北京仁泽公益基金会发起的重大疾病住院儿童及家庭精神关怀项目，旨在通过院内活动为患儿及家长提供病房游戏及心理疏导等公益服务，帮助患儿及家庭忘却病痛，重新绽放笑容，乐观面对生活。“谢谢你的爱”是这一期微笑病房的主题。长期高强度工作，精神高度集中，三餐都不能准时去吃……这是很多护士的工作常态。面对与日俱增的门诊量与工作负荷，这些“白衣天使”们承受着来自身心双重压力。但是面对病患，面对这些孩子们，爱与责任是支撑她们努力工作的原动力。护士们耐心的付出，换来的是家属的信任，患者们的感恩之情。
“微笑”和“礼物”是对爱最好的表达。在这期的“微笑病房”活动中，小患者们用祝福卡片和彩纸亲手为悉心照顾他们的护士姐姐们作出一张张充满爱意的祝福卡和一朵朵美丽的康乃馨。当孩子们簇拥在护士的身边，送出他们亲手准备的礼物，年轻的护士们都流出了感动的泪水。
志愿者小王说：我参加过多期微笑病房活动。而这次活动给我的感动更多。这些孩子所患的疾病都比较严重，治疗难度较大，病程也很痛苦。但他们表现得却比普通孩子更坚强、更懂事。看到小患者们发自内心的微笑，看到他们将亲手绘制出的礼物送给悉心照顾他们的护士和医生，让我既感动又心疼！”
微笑就像是一把钥匙，可以开启每个人的内心。病房的护士们用“微笑”悉心呵护每一个患儿。患儿们也用“微笑”回馈每一位护士。医患间本就是这样紧紧的联系在一起。人与人之间的距离就这样被拉近了。诚然，这也是“微笑病房”发起的意义。
北京市脐血库的负责人表示：“微笑病房”在护士节这天走进医院，具有更为深刻的含义。护士作为连接医生与病患间的桥梁，承受着身心双重压力。无论作为个人还是企业，我们都应倾注更多的理解和关注”。
一、活动安排：
暨表彰会：时间暂定x月xx日下午xx：xx，地点在xxx会议室或交通局会议室。会议内容：
（1）总结开院以来护理工作。
（2）评选优秀个人及优秀团队：
个人奖xx名：评选出“优秀护士”、“满意护士”若干名，占全院护士xx%左右。
团队奖x名：最佳服务团队x名、最佳学习团队x名、爱岗敬业团队x名、最佳协作团队x名、最佳配合团队x名。
（3）发放纪念品：全体护士每人购买护士表一块。
2、晚餐：x月xx日，院领导、优秀（满意）护士及护士长共进晚餐。
3、义诊活动：x月xx日下午到彭州市昌衡村进行义诊活动。
二、会议议程：
1、主持人简短介绍会议议程及参会人员。
2、护理部主任总结护理工作
3、表彰。
4、领导讲话。
5、主持人宣布会议结束。
三、优秀及满意护士产生方式：
1、优秀护士产生方式：
以xx%比例给予名额到各科室，科室内自行评选后将候选人名单交护理部，护理部邀请院领导共同参与最后审定。
科室内优秀护士产生原则上要求医生及部份相关科室人员参与，具体方式自定。
2、满意护士产生方式：由护理部下发调查问卷到各科室和病房，统计调查结果后再结合优秀护士候选人名单产生出满意护士。
3、最佳团队的产生方式：由护理部与院领导共同推选。
四、优秀护士选拔条件（最佳团队选拔条件参考下列部份内容）
1、热爱护理事业，具有诚实的品格和较高的慎独修养。
2、热爱学习，具备一定的文化素养和多学科知识，积极熟练配合急、危重病人的抢救。
3、具有较强的专业理论知识和实践技能操作水平，考试考核成绩优秀，主动带教实习生与新护士。
4、具有高度的责任心和同情心，较强的适应能力，良好的沟通能力和交流技巧，视病人如亲人，多次获得患者及同事好评。
5、具有强烈的集体荣誉感和良好的人际关系，同仁间相互尊重，团结协作好。工作积极，无怨言，服从调配，积极参与值夜班。
6、原则上在本院工作三个月以上。
7、年度内无护理纠纷、投诉、差错、事故发生。
五、物品准备
1、表彰会横幅：“彭州同一医院庆祝x.xx国际护士节总结表彰会”。义诊活动横幅：“彭州同一医院x.xx义诊活动”。
2、礼品准备及相关费用：总费用共计约xxxxx元。
（1）护士表护士各一块，计划进购xxx块，价格约每块xx元，共需费用xxxx元。
（2）优秀护士、满意护士人均xxx元奖金，约xx名，共xxxx元；最佳服务团队x名、最佳学习团队x名、爱岗敬业团队x名、最佳配合团队x名奖金各xxx元，最佳协作团队奖金xxxx元，共xxxx元。奖金合计xxxx元。
（3）晚餐三桌：xxxx元。
3、义诊活动准备：护理人员x名；血压计三台；听诊器三个；体重称一台。
六、表彰会参会人员
1、全体护士除值班人员。
2、全体中层干部。
3、全体院领导及院务委员。
春光明媚，鸟语花香，在这春意盎然，气象万千的美好季节里，我们满怀喜悦地迎来了一年一度的“5·12”国际护士节。
5月12日下午在肿瘤科示教室，全科医务人员欢聚一堂，热烈祝贺5·12”国际护士节。首先科领导x主任发表了热情洋溢的讲话，祝贺全科护士姐妹们节日快乐，并祝贺x护士长获得全院“优秀护士长”，xx获得全院“优秀护士”称号。再次肯定了这一年通过开展优质护理服务和癌痛规范化治疗示范病房，使护理工作有了连续性和完整性，工作更加细致，质量显著提高。通过改善护患关系，提高护理满意度；加强了基础护理，减少病人并发症；及时发现危重病人情况，提高危重病人抢救成功率；提高了专科业务[]能力，又提升了医院声誉。x主任勉励全体医护人员继续努力，更上一层楼。
在会上，x护士长对全体护理人员表示节日的祝贺，肯定了这一年在护理工作中取得的成绩，并对未来的护理工作提出殷切的希望，要求进一步深入开展优质护理服务，提高护理工作质量，提高病员的满意度。
会上肿瘤科所有医护人员共同表示并坚信医护水平会再创新高，我院会有更加美好的明天。
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