室内设计总监的工作职责（通用27篇）
1)酒店领域经验丰富，能独立带领团队，团队管理能力强;
2)富有创意，可独立完成设计方案、保证设计方案的正确执行。熟悉室内设计相关规范;
3)负责带队现场勘察，与业主进行良好地沟通，理解、洞察业主的需求，结合实际情况并能给予好的设计提案;
4)独立完成概念方案的设计;产品会方案汇报，具有良好的语言沟通能力和清晰逻辑思维能力;
5)对结构/机电等与设计相关专业有一定了解;
6)负责主持设计部门的工作，审核项目工作计划，全面控制各项目的进度进程，负责效果图质量把控，负责设计项目的技术审核和图纸品质控制。统筹分配工作任务及工作量，给予部门成员必要的指导与支持;
7)抗压性高、积极主动，具有协调能力及团队合作精神;
职责：
1、口头表达能力和语言表达能力强，能流利讲解方案，业务洽谈等。
2、能理解项目要求，带领团队完成项目的空间设计，与3d部工作人员沟通协助完成三维效果图制作。
3、参与项目装饰工程项目的设计管理，包括室内外设计、装修装饰设计。
4、全面把控各设计项目进度、进程、过程品质和标准及时处理项目滞后状态。
岗位要求：
1、室内设计、建筑、环艺或相关美术专业大专学历。
2、8年以上主笔设计经验局创意较强的设计作品演示能力，能独立完成工程与客户良好沟通。
3、独立主持过大中型办公室、酒店、餐厅、销售展示中心等室内设计项目, 具备极强的方案构思、设计深化能力以及方案把关能 力，能带领团队完成整个项目的工作，包括后期与现场指导;对材料、细部处理、节点、收口做法敏感;
4、熟悉施工工艺，了解软装市场和各类软装风格搭配，具有较高的审美品味和时尚触觉。
5、洞悉室内装饰潮流及风格，具较强的创新设计能力。
6、有良好的团队管理经验能与团队紧密合作。
职责：
1、负责设计部的全面管理工作;
2、做好项目的设计任务调派，监督指导设计人员的日常工作，对各项业务的设计进行审查;
3、做好公司设计项目实施的组织工作;
4、定期召开部门会议，计划安排学习、交流及总结，提高全体设计员的工作及业务水平;
5、积极配合客户，按时完成设计工作。
6、管理工作5年以上。
任职资格：
1、室内设计等相关专业，本科以上学历;
2、具有相关设计及管理经验，有主持工程项目设计管理经历，熟悉工程设计各环节所涉及技术和管理知识;
3、有较高的方案设计创作理念，对设计有独特的见解和追求，能根据客户的不同要求对空间展开针对性的构思设计及细节雕琢。较强的手稿设计能力;
4、有对大型和复杂项目方案把控的能力和判断、定位的能力;
5、具有独立带领设计团队并主持大中型工程项目设计能力，熟悉从方案到施工现场的全部过程及国内室内设计规范;
6、熟练应用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相关软件及相关辅助设计软件，并要求能手绘效果图;
7、具有优秀的组织、管理、协调和沟通能力，责任心强，富于团队协作精神;
1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;
2、负责装修施工质量管理、招投标管理;
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;
4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案;
5、负责对项目进行跟踪和监督;
6、协助材料部对装修项目材料进行确认工作;
7、负责案例，技术及资源的整理;
8、配合项目经理制定工作进度;
9、得分配组员工作任务。
1、负责统筹设计部门的全盘工作，包括设计概念、方案、技术实施及过程监控;
2、负责把控部门方案设计品质的要求;
3、负责制定和完善设计部门的制度并监督执行;
4、负责合理控制项目的每一个时间节点及项目落地性把控 ;
5、负责不定期举行部门技能培训，并协调组员之间的工作问题;
6、合理安排设计人员在甲方施工现场的跟进和及指导 ;
7、负责对本部门员工在技能方面的考核及评定 ;
8、负责与其他部门的沟通;
1、有较高的方案设计创作理念，对设计有独特的见解和追求，能根据公司要求对集成装饰材料展开针对性的构思设计及细节雕琢；
2、敬业、组织协调能力强、有良好的创新意识和把控能力，能领导团队开展工作。
1.设计策划及概念创作
2.方案设计：项目立项后，对前期概念方案进行深化方案设计；
3.深化设计：进行深化方案效果图、施工图设计和审查工作；
4.物料、软装设计：带领设计团队进行物料和软装方案设计和审查工作；
5.设计表达：用su模型或手稿形式表达设计概念，与室内设计师、效果图设计师、施工图设计师及相关设计人员进行传达、沟通；
6.提案：带领设计团队设计和制作提案演示文件，并向客户进行提案；
7.制定、监督进度：总体把控项目进度并监督执行，对按时按质完成设计任务负责；
8.对内沟通：配合、协调设计部各流程以及各环节的工作；
9.施工交底：项目开工前，带领项目小组对甲方负责人、施工方进行施工交底工作；
10.现场跟进：项目施工过程中，带领项目小组进行现场跟进，指导施工工作，协调、解决施工现场问题，确保现场施工反映设计的准确性；
11.工作汇报：定期向总设计师汇报工作及项目进展情况。
职责：
1、负责装饰设计的研发创新，负责项目的总体设计指导;
2、制订相关工作流程，规划、协调、指导执行人员的工作安排和管理;
3、分析技术条件、资源状况、业主需求，和公司管理层及相关部门研讨，评估项目立项;
4、指导、审核、推进项目设计、生产/改进等工作。
任职资格：
1、 建筑设计、艺术设计类相关专业，专科以上学历;
2、 有十年以上从事设计经验，具有较高的审美意识和艺术修养，有较好的色彩、造型感觉;
3、 熟练掌握装饰设计的各种技能，有较强的设计表现能力，专业素质高、创作欲望强烈，创意构思独特、表现力强;
4、 熟悉目前装饰行业的发展和流行的装饰做法，具有先进的设计理念和成功设计作品;
5、 具有一定的组织能力和团队合作精神，具有优秀的沟通技巧和人际交往能力;
6、 具有良好的职业道德，积极主动，具有高度的责任心。
职责：
1. 结合企业品牌发展方向，确定店面的装修风格，能带领设计团队有创意完成设计任务;
2. 主动与总经理沟通装修方案，并及时进行修改和完善装修风格;
3. 清晰、高效的为设计团队把握整体创意方向;
4. 负责收集装修相关素材，为图纸的绘制提供资料;
5. 能够完成项目整套图纸的绘制(效果图、施工图、节点图);
6. 负责现场施工、监督、验收;深入现场进行技术指导并积掌握装修行情，收集信息，完成装修预算;
7. 福利待遇：底薪8000-10000元/月，,提成按月设计店面数量总量提成，+分红股 月薪2万以上， 具体事宜面谈。上六休一，节假日正常休息。
岗位要求：
1、男女不限，本科以上学历，30岁以上，有5年以上室内设计或3D制做相关工作，
2、实践经验丰富，了解现场施工运作，了解建筑施工工艺及装饰材料;精通强弱电、消防、空调等工作; 工作积极主动，为人处事大方，做事细心，
3、熟练应用AUTO CAD 、PHOTOSHOP、3DMAX、LIGHTSCAPE等相关软件设计软件，能独立制作3D效果图、平面图、施工图等;
2、专业功底扎实，实战能力强，设计思路新颖、有品牌意识和管理能力。
3、语言表达能力、沟通能力强，富有团队合作精神和品牌服务意识，能吃苦耐劳，工作积极认真(能经常出差);
4、有大型连锁餐饮设计经验者优先录用。
职责：
1、负责设计部所有项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定, 合理优化组内人员工作分配。
2、具有较强的沟通应变和谈单能力，熟悉工程预算、报价、施工、材料;
3、负责对本部门设计师进行定期技能培训，并且协调人员之间工作上的问题，充分调动设计师专业方面的最大创意能力及创意效率。
4、对设计方案有非常灵敏的嗅觉，可以快速对方案进行分析纠错;
5、能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位，同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。
6、有独立运作5个100万以上的项目者优先;
任职资格
1. 28-40岁之间，男女不限，室内设计相关专业大专及以上学历;
2. 八年以上工装设计工作经历并有带团队工作经验;
3. 有独立创意能力，有较多公装设计成功案例;
4. 具备良好的业务沟通能力及公关能力，有良好的团队合作意识及协调能力;
5. 有较强的手绘及视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PPT、3D、Photoshop 等软件;
6. 学习能力强、热爱设计工作、有创新精神，有责任感、表达能力强。
1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;
2、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;
3、 能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服;
4、建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定;
5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;
6、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;
7、管理设计部门，领导设计团队。
1、接待客户，充分了解客户设计需求引导客户确定装修、方案
2、审核设计方案、效果图和施工图纸，确保设计方案、效果图、施工图纸准确无误；
3、负责设计部全面的工作，在总经理指导下负责项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定、合理优化组内人员工作分配；
4、负责公司整体设计，并监管整体项目的施工流程；
5、负责对公司的设计师进行业务指导和专业技术辅导；
.具有较强的创新意识，为各设计项目带来极富创意的设计成果
2.组织制定室内设计管理制度和工作流程，包括室内设计产品技术标准、室内设计工作流程、项目汇报流程等各种制度和流程
3.参与项目决策、总体策划、概念设计、方案设计的相关工作
4.指导和监督各项制度和流程的执行，并根据各项制度和流程的执行效果，对制度和流程进行调整和完善
5.能够对各阶段的设计成果进行全面的审核，确保设计成果的整体质量
6.负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划，分配工作及规则制定，合理优化组内人员工作分配
7.协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的__意效率
8.能够对各设计阶段出现的较为复杂的问题进行预判、协调和解决，具备成本估算与控制意识
职责：
1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;
2、负责装修施工质量管理、招投标管理;
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;
4、 出预算精算效果图施工图
5、负责对项目进行跟踪和监督;
6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;
7、负责案例，技术及资源的整理;
8、配合项目经理制定工作进度。
岗位要求：
1、二年以上经验，按客户要求做好室内设计，并辅助工人完成项目
2、负责对项目进行跟踪和监督;
3、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;
4、配合项目经理制定工作进度及收款。
5、负责与客户的前期沟通、签定设计协议、量房、沟通设计方案、预算、签定施工合同
1、对室内设计项目负责，自主安排符合要求的项目设计方案和施工设计等各类设计图纸及配套工作；
2、负责对部门安排的设计项目进行主要方案创作，跟进该设计方案的全套汇报资料和图纸完成工作。
3、负责项目设计组的员工进行专业交流和学习，有责任提高部门助理设计师的专业技术能力。
4、负责项目组完成各类项目的全套设计和施工图纸及相关设计资料。
5、参与对项目的前期跟踪及合同前的商务谈判和技术沟通工作；
6、对项目的实施遇到的实际问题进行协调，并协助解决。
1、协助部门总监针对方案设计的管控和指导；
2、针对整装设计师做平面布局以及效果图方案设计指导；
3、协助做一定量的客户方案谈单。
1.具备创新能力，为各设计项目带来极富创意的设计成果
2.组织制定室内设计管理制度和工作流程
3.参与项目决策、总体策划、概念设计、方案设计的相关工作
4.负责与重要客户汇报，精准地向客户阐述出无间的设计理念
5.能够对各阶段的设计成果进行全面的审核，确保团队设计成果的整体质量
1、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;
2、负责对项目进行跟踪和监督;
3、设计师负责图纸绘制相关素材收集与整理，对装修项目材料进行确认工作
4、设计师应进行设计技术交底，图纸落地实施;
5、设计变更和材料变更的确认;
6、项目前期的工地测量，放样。
7、完成下达的其他工作
1.良好的沟通协调能力，有责任感，能承受工作压力。
2.带领团队完成公司的业绩指标；
3.具备很强的方案创意及平面规划能力、充分的手绘表达能力；
4.很强的客户沟通及方案汇报能力；
5.对部门和项目有整体安排组织的能力；
6.员工培训及培养新人。
1、负责设计部所有项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定,合理优化组内人员工作分配。
2、具有较强的沟通应变和谈单能力，熟悉工程预算、报价、施工、材料；
3、负责对本部门设计师进行定期技能培训，并且协调人员之间工作上的问题，充分调动设计师专业方面的__意能力及创意效率。
4、对设计方案有非常灵敏的嗅觉，可以快速对方案进行分析纠错；
5、能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位，同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。
1、具备良好的空间规划、概念设计、向客户陈述方案及施工图细节处理的能力，根据客户要求，独立完成相应的创意方案，从概念到深化设计，实施并监督方案的顺利完成；
2、根据设计理念制作材料样板，指导完成效果图和施工图的制作；
3、了解基本的家具系统/规格、地毯、灯具以及相关行业的知识行情；
3、在项目中与项目经理、施工团队协调工作。
二、学习创新、研究新型材料
1、不断提高方案设计能力，学习新工艺、新材料，增加前段项目中标率；
2、分析研究同行业优秀案例，提高设计方案能力；
三、部门日常管理
1.负责本部门所属员工的业务指导、绩效考核等
2、处理部门内部日常事务
3、完成领导交办的其它任务。
1、负责公司室内设计部门团队管理,规划实施公司发展战略，完成部门工作计划和工作目标；
2、对部门的设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量把关，以及材料选用、配套方案等后续工作的监督；
3、负责与重要客户汇报，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；
4、有良好的市场前瞻性，了解时尚流行趋势，为室内设计方案提供整体创意、艺术指导；
5、建立、健全室内设计部标准作业流程及规范，并有效执行。
6、做好与其他部门、项目的协调工作，各个项目的人手调配，时间安排的内部项目管理。
1、接到量尺信息后和客户预约上门测量;
2、按客户要求独立设计出配套方案效果图，并与客户解说方案;
3、方案报价沟通，签订合同，并准确核尺;
4、系统下单，建立客户个人档案信息。
1、负责公司室内设计项目的分工与协调工作；
2、负责项目方案质量的把控，图纸的审核工作；
3、负责方案汇报及客户关系的维护工作；
4、负责下属员工的培养工作；
5、协助总经理对部门进行经营管理
职责：
A. 负责酒店项目整体方案设计与项目分析。
B. 负责项目方案的主要创意设计及汇报文本统筹。
C. 负责方案阶段设计质量、效果及时间进度的把控。
D. 制定项目计划书，分配设计任务和设计细节的具体实施，监督落实项目进程。
E. 监督及协调各分包专业设计项目与总项目间的关系，统领及控制项目进程。
F. 负责项目主要材料的选定。
G. 负责每阶段已完成的图纸设计审核，确保图纸能准确表达设计方案。
H. 项目汇报组织及项目跟踪。
I. 项目相关人员组织协调及管理。
J. 项目完成总结。
任职资格：
1. 建筑装饰设计、环境艺术、美术等相关专业本科学历。
2. 五年以上设计公司相关工作经验，有从事地产项目、酒店或大中型项目设计经验;从事酒店设计公司三年以上优先。
3. 能熟练操作CAD、PS、CorelDraw等设计软件;能使用Sketchup/SketchBook Pro草图大师优先考虑。
4. 富有创意及执行力、较强的方案能力及领悟能力;能独立完成方案及操作整个项目，工作效率高。
5. 具备较强的项目控制力及组织、协调和管理能力。
6. 具有较强的责任心、以及团队合作精神。
7. 具备丰富的空间想象能力和视觉搭配能力;熟悉室内装饰材料及施工工艺，对设计后续的施工工艺、结构及材料材质有丰富的运用经验。
8. 具备较高的艺术修养和品位、善于沟通、能准确完整地表达自己的设计思路。
9. 熟悉国内外室内设计的流行趋势及设计特点、学习能力强、热爱设计工作、懂工艺、有极好的创新精神。
10. 有室内设计公司团队管理经验的优先。
1. 参与编制室内专业设计任务书，提出设计技术要求；
2. 根据项目发展计划协助编制项目控制性计划及审核设计单位编制的项目设计实施计划；监督设计单位的工作，确保设计进度按照控制性计划进行;
3. 协助组织项目委外设计，监督设计单位各项设计工作，参与对景观设计相关技术方面的审核工作，确保设计进度、质量、深度满足项目需要;
4.配合集团完成各项目的室内方案报批工作以及其他需要报建报批的工作;
5.参与项目的图纸会审，把握各专业图纸结合及协调工作。
1、参与博物馆、展览馆等项目前期的室内空间设计。
2、艺术设计专业毕业，本科以上学历;
3、较强的方案沟通能力，设计的组织能力，熟练操作常用设计软件;、
4、具有高度责任心和职业道德，服务意识强，吃苦耐劳;
