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社区妇联三八节活动总结

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社区妇联三八节活动总结

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社区妇联三八节活动总结(精选3篇)

社区妇联三八节活动总结 篇1

  春回大地暖,情系半边天,“三八”节前夕,玉州社区按照街道妇联《关于开展“三八”国际劳动妇女节102周年纪念活动的通知》要求,结合本社区实际,经两委商议,认真组织, 搞好妇女节活动,做好妇联贷免扶补工作,并于2月24日玉州社区两委全体成员到夕阳红托老院开展庆三八送温暖活动,现将活动情况总结如下:

  一、 办理贷免扶补工作。

  为展示广大妇女在改革开放和现代化建设进程中的积极贡献,稳定就业局势,推进创业促进就业,激励广大妇女积极就业、自主创业、自强不息的时代精神,在“三八”妇女节来临之际,积极响应街道妇联的号召,在辖区内宣传贷免扶补相关政策和程序,做好咨询工作,帮助符合条件的妇女创业人员填报申请审核表、创业贷免扶补计划书等资料,让其能顺利贷款创业,并对整个社区,乃至整个社会引起关爱妇女、男女平等,共创和谐文明社会起到积极意义。

  二、走访慰问送温暖。

  在玉州社区党总支书记速惠的带领下,社区两委人员来到夕阳红托老院看望慰问以金美华为代表的困难妇女,并为她们送上生活日常用品、营养品等慰问品,送去了浓浓的节日情意问候。在与托老院院长任新民的交谈中我们得知,夕阳红托老院一共收养了39名因身体残疾或其他原因而被遗弃的儿童,还有一百多名孤寡老人和一些有疾病的弱势人员。任院长除了为他们提供良好的居住环境和生活保障,还根据他们各人的实际情况为他们分配了适当的工作,提高他们的生活能力和自理能力。走访慰问中,速惠书记、李卫春主任等社区干部以贴心温暖的话语,嘘寒问暖,了解了托老院的一些妇女的概况,并鼓励她们树立生活的信心,从而让她们切实感受到了社区大家庭的温暖和各级组织对她们的关爱,带去了妇联“娘家人”的关心和问候,使托老院的妇女提前度过了一个温馨的节日。

  三、 宣传妇女相关法律。

  在夕阳红托老院任院长的支持组织下,我们向托老院的一些妇女宣传了《妇女权益保障法》、《家庭美德》以及与妇女工作有关的法律法规知识等,营造保障妇女权益、促进和谐发展的浓厚社会氛围,使处于弱势阶层的妇女同样能够树立信心和勇气,学会利用法律武器维护自己的合法权益。

  四、 以节日为契机,做好“四群”教育工作。

  为认真贯彻落实开展“四群”教育工作,实行干部直接联系群众制度,玉州社区借着“三八”妇女节的走访慰问送温暖献爱心活动,与夕阳红托老院困难妇女群众交心谈心,建立心连心关系,向送上节日的祝福和慰问,从中了解了她们一等弱势群体人员的一些基本的生活和精神情况,达到了深入群众,访贫问苦,真情帮扶的效果,切实为困难妇女群众办实事、办好事,把党和政府、社区的关心送给妇女群众,真正把“四群”教育活动落到实处,了解群众之所急,使干部受教育,群众得实惠。

  通过这次庆“三八”走访慰问宣传活动,玉州社区给夕阳红托老院的妇女送去了党对她们的关心,社区对她们的关爱,夕阳红托老院的妇女们不仅获得了温馨的祝福,营造了温馨的良好氛围,也使她们学到了一些与自己切身利益相关的知识,营造全社会尊重和保障妇女权益的良好氛围,为构建和谐、幸福恩平提供有力的保障,使玉州社区首次妇女节活动起到良好效果,从而扩大了妇联影响、提升了妇联组织的良好形象,也扩大了妇联组织在社会上的积极影响,推动了妇女工作社会化的舆论进程,同时,玉州社区两委人员更加了解了弱势群体的状况,深知关心弱势群体是一项关系群众切身利益的民心工程,要积极为他们送政策、送思想、送真情,将社区服务渗透到社区的每一个角落,把玉州社区建设成文明和谐的社区。

社区妇联三八节活动总结 篇2

  社区妇代会改建妇联,是新形势下推进妇联组织改革创新、夯实妇联基层基础,增强妇联组织凝聚力、战斗力的重要举措。根据东莞市妇联《关于开展村(社区)妇联建设工作的意见》的文件精神,东城街道妇联结合实际,扎实推进社区妇代会改建妇联工作。10月30日,同沙社区率先完成改建工作,成立东城街道首个社区妇联。随后,改建工作在各个社区陆续开展,11月19日,岗贝社区顺利完成改建工作,标志着东城街道23个社区全部完成改建工作。主要做法如下:

  一、领导重视,改建工作迅速铺开

  东城街道妇联高度重视社区妇代会改建妇联工作,将社区妇代会改建妇联工作作为基层党建带妇建的重要内容,扎实推进。一是加强改建工作组织领导。及时向街道党委主要领导汇报改建工作,成立由党委委员、妇联主席为组长的改建工作领导小组,统筹指导全街道社区妇代会改建妇联工作。结合实际,制定改建实施方案和工作流程,并由街道委员会、办事处联合发文,转批各社区党组织执行。10月9日,迅速召开改建工作动员会议,就改建工作实施方案、步骤、选举流程、职数分配等作了部署和安排,全面铺开改建工作,计划于11月底全面完成23个社区改建工作。二是提供改建工作基础保障。街道财政下拨专项经费,用于宣传、指导及具体业务工作的开展。

  二、加强宣传,改建工作氛围浓厚

  东城街道妇联积极做好改建工作宣传发动工作,深入社区走访调研,并以社区“妇女之家”为阵地,通过横幅、宣传栏、海报等形式,深入宣传妇代会改建妇联的目的和意义,展示优秀妇女典型,使改建工作家喻户晓、深入人心,积极动员广大妇女参与改建工作,为改建工作营造良好的社会氛围。

  三、因地制宜,改建工作全面完成

  在改建过程中,各社区因地制宜,制定本社区改建方案和工作流程,分阶段、按步骤严格实施改建工作,并提前完成改建任务。

  (一)合理配置。在改建工作前期,街道妇联深入社区开展调研,摸清各社区妇女人口结构情况和底数,并以此为基础充分考虑,确定各社区妇女代表名额,并根据社区妇女人口结构、经济社会发展情况和工作需要确定各社区妇联执委名额。同时,各社区积极做好妇女代表及妇联执委候选人推荐工作,严把妇女代表和执委候选人关。据统计,23个社区共设置妇女代表831人,占妇女总人数的8.7%。各社区的妇女代表均涵盖妇女工作者、基层妇女代表、教育、卫生、宣传、文化、商贸、非中共党员、外来女工等类型和界别,具有代表性、先进性和广泛性。各社区还积极推选女厂长、女企业家、企事业单位优秀女性、女校长、女教师、文明新风带头人、公益事业热心人、优秀外来女工等优秀女性担任兼职副主席或执委。23个社区经选举,产生社区妇联执委171名,均以全票当选,其中,主席23人,100%进社区“两委”;专职副主席24人;兼职副主席25人。本届社区妇联执委具有如下特点:一是具有广泛性和代表性。既有妇女工作者,也有基层妇女代表及各界妇女代表,有中共党员,也有群众代表。其中妇女工作者48人,占总数的28.07%;基层妇女代表76人,占总数的44.44%;各界妇女代表47人,占总数的27.49%。中共党员86人,占总数的50.29%;非中共党员85人,占总数的49.71%。二是学历普遍较高。本科及以上学历79人,占总数的46.20%;大专学历54人,占总数的31.58%;高中及以下学历38人,占总数的22.22%。三是队伍年轻化。平均年龄36.7岁,其中30岁及以下31人,占总数的18.13%;31-40岁88人,占总数的51.46%;41-50岁47人,占总数的27.49%;51岁以上5人,占总数的2.92%。总的来讲,

  任共表大会她们老中青结合、结构合理、学历水平高,能较好地联系和服务各年龄层次和各行业的妇女组织和代表,具有广泛性和先进性,是一支年轻化、素质高、具有战斗力的妇女工作队伍。

  (二)程序规范。在改建过程中,街道妇联切实加强对各社区改建工作的统筹安排和分类指导。一是统一会场布置。对会议横幅、徽标、红旗等布置作了统一要求,并由街道妇联统一制作社区妇联牌匾、代表证、工作证和监票员证。二是规范工作流程。由街道妇联制作会议文件范本,指导各社区改建工作的开展。各社区妇女代表大会还增设了奏唱国歌、颁发当选证书等环节,确保改建工作的严肃性和规范性。各社区妇女代表大会均由社区党工委书记亲自主持,街道妇联领导出席会议并作重要讲话。各社区均按照工作流程,圆满完成了大会各项议程,通过选举顺利产生了社区妇联第一届执行委员会、主席和副主席。市妇联主席卢英同志出席了岗贝社区妇女代表大会并作重要讲话,对东城街道社区妇代会改建妇联工作给予充分肯定和高度评价。

  在东城街道党委、办事处的正确领导和市妇联的指导支持下,东城街道社区改建工作全面完成,并取得了一定成效。社区妇联成立后,有利于团结各行各业的优秀女性,汇聚更多的社会资源,有效增强妇联组织的影响力、凝聚力。接下来,东城街道妇联将着力做好建章立制工作,加强对妇联主席和执委履职能力培训,充分发挥妇联执委、妇女代表等骨干力量的作用,广泛了解妇女的发展意愿、维权需求,畅通联系妇女的渠道,切实为妇女儿童办实事、做好事、解难事,努力推动妇女工作实现新发展。

社区妇联三八节活动总结 篇3

  20xx年我社区妇女组织在社区党支部的正确领导下,认真贯彻落实党的各项方针政策,以科学发展观为指导,带领社区广大妇女围绕大局,突出重点,抢抓机遇,注重创新,卓有成效地开展各项工作,为我社区的发展作出了积极贡献,同时也促进了妇女自身的发展进步。

  一、强化妇联组织建设,增强妇联凝聚力

  为适应城市化进程不断加快的需要,我社区妇联紧紧抓住党建带妇建这个良好机遇,加强社区妇联组织建设。从健全组织机构、完善工作制度、提高队伍素质三个方面入手,着力加强自身建设。吸收思想政治素质高、议事能力强、热心公益事业的离退休干部、教师、及社区在职干部、居民代表组成社区妇联执委,开展工作。并相应成立了社区少儿工作领导小组、巾帼建设领导小组、妇女禁赌禁毒队等群众自治组织,为社区妇联工作起到了积极的推动作用。同时还积极与区、街道妇联密切配合,将妇女儿童工作作为社区重点工作来抓,形成了党建带妇建、社区居民齐参与的创建工作格局,充分调动妇女参与社区建设的积极性,增强妇联组织凝聚力,20xx年3月被新城区妇联授予《妇女儿童工作先进社区》。

  二、发挥妇联组织优势,推进社区建设发展

  我社区妇联经常组织社区党员、妇女群众学习党在各个时期的政策、方针,并利用各种宣传阵地,结合不同时期的社区重心工作,发挥社区妇联的组织优势,为社区建设发展增砖添瓦,已成为一支立足社区、服务居民的新生力量,成为社区工作的顶梁柱。

  1、在妇女维权和居民调解中发挥作用。社区妇联成立了维权协调组织、妇女维权热线、妇女维权站(点)、家庭纠纷调解站等妇女维权服务机构,并结合社区矛盾纠纷排查以及居民调解委员会努力为广大妇女提供多种形式的维权服务,妥善处理妇女群众的来信来访,及时化解各类矛盾纠纷,今年共成功维护妇女合法权益3件,调处居民纠纷11件,充分发挥了妇联组织在维权和居民调解工作中的总用。

  2、在居民服务中发挥作用。一是“巾帼服务”人人赞。我社区妇联还充分发挥妇女代表、妇女小组长等骨干作用,增强妇女工作的联系、渗透、代表和服务功能,畅通妇女组织与妇女群众的联系渠道,不断提高基层社区妇女工作的针对性和实效性。组织开展一系列“巾帼志愿者”和义工服务队活动,成立了一支23人组成的巾帼志愿者服务队,分为生活互助组、卫生服务组和环境督导组,专门为老人送温暖、办实事。如46岁的社区分管妇联的支部副书记魏美玲经常无微不至地照顾一对70多岁的偏袒老人,经常利用中午和辖区下班时间为老人打扫房间、清洗衣物,并在逢年过节送去春联等,老人感动地逢人便说:“我家又多了一个好闺女”。她个人和家庭也被新城区妇联授予《学习型家庭》和《和谐家庭》荣誉称号。二是“延习托管”解民忧。社区妇联在了解到辖区学校多,双职工子女放学早后无人及时接走的实际情况后,依托社区70多平方米的大会议室创办了红星社区“延习托管班”,在社区的大力支持下为孩子们添置了书桌椅和课外读物,每日安排两名社区居干专职管理,解决了学生家长的后顾之忧。三是资助困难献爱心。北新街88号教育局家属院12岁的廖锦欣,由于父母离婚而给孩子心里造成了伤害,导致廖锦欣和其继母生活中时常产生矛盾,甚至还几天不回家,社区妇联得知后,多次到其家中进行了解劝导,为其继母和孩子之间的矛盾进行调解,经过社区的努力,在社区从邻居家侧面了解中,得知廖锦欣继母在生病期间,廖锦欣为其出门买饭,母女关系一天天融洽起来。在今年青海玉树大地震和陕南洪涝灾害发生后,社区妇联动员广大妇女开展捐资助困献爱心活动。给灾区编织爱心毛衣,积极向灾区捐款捐物,社区工作者和广大居民积极响应,捐出自己家的棉被、毛毯、衣裤100余件,捐款7000余元,涌现出许多感人的事迹。

  3、在就业与再就业安置中再立新功。社区妇联联合社区劳动保障工作站先后举办了4次招聘会,为10名无业及下岗妇女安置了工作,帮助他们解决了家庭生活困难;为辖区2089名老幼居民办理了居民医保;为17名下岗妇女失业人员办理了《再就业优惠证》;并为3名“4050”人员办理了社保补贴;为低保家庭的2名大、中专女学生申办了17000元助学金。妇联组织通过多种渠道使居民程度地享受到了党和政府的惠民政策,让他们感受到了党和妇联组织的关怀、社会主义大家庭的温暖,用她们自己的双手和智慧为社区的建设发展,为居民的服务默默地贡献者自己的力量。

  三、注重规范妇女管理,丰富妇女活动内容

  我社区妇联联系妇女和妇女工作实际,采取各种形式,有计划、有重点、分层次、全方位地加强对辖区妇女的教育管理,加强妇女合法权益及维权等知识教育,以及家庭美德、社会公德和文明常识教育。同时,社区妇联还经常组织开展内容丰富的妇女活动。春季组织辖区育龄妇女为她们免费计划生育体检,让她们有病早医有一个健康的身体受到了良好的效果。今年春季组织社区家庭妇女下岗职工及老年人参加社区举办的“趣味运动会”为全民健身运动,为和谐邻里关系打下良好的基础。新春佳节前组织书法家为辖区居民及孤寡老人,家庭贫困户送春联等等,力求活动更贴近百姓生活,积极开展丰富多彩、健康有益、内容丰富的妇女组织活动。其次,社区妇联还组织成立了社区舞蹈队,定期开展文艺演出。在4月份组织开展了“创先进、促和谐”大型文艺演出活动,在“七一”前夕,组织开展了“迎端午、庆七一”文艺汇演,8月份又开展了“党群共育廉洁风”戏曲晚会,近期又联合西安爱知中学举办了“中学生艺术团进社区”演出活动,丰富了妇女、老人的文化生活,倡导了和谐共建的理念,树立了妇联组织的威信。社区妇联还组织志愿者向辖区老年妇女讲授“冬季保健手操”,把关爱老年人工作落到实处。

  一年来,在街道党工委及妇联组织的正确领导下,社区妇联围绕社区发展大局,充分发挥巾帼妇女风采,在社区的发展建设中,起到了中流砥柱的作用,取得了一定的成绩,但仍存在一些不足。如工作上创新意识不够,社区妇女工作的力度还有待于加强,各项工作发展还不够平衡等,这些都将在今后的工作中加以不断改进。

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