女生部2023年工作计划（精选27篇）
新的一学年新的开始，学生会女生部本着认真负责，全心服务于学生的工作态度，开展系列活动，提高活动质量，充实数外国语学院全院学生的大学生活，增强班级团体的凝聚力，特别是20xx级新生班级，让出次离家的新生倍感大学生活中的温暖，更为关注女生的生活、学习、心理，培养学生成自立、自强、奋进的新一代大学生。
为此，制定有关女生部该学年工作计划。
一、 本学年本部门常规工作：
(一) 20xx级礼仪队招新
1、 活动目的：在新生女生当中挑选大方端庄，礼仪得体的学生，
组织相关礼仪方面的训练，充实院礼仪队，给院女生做礼仪方面的榜样。
2、 活动方式：学生自愿报名参加，由院礼仪队相关人员以及女生部相关干部进行挑选，并定期对合格学生进行相关方面的训练。
3、 活动地点：待定
4、 活动时间：10月中旬
5、 活动宣传：利用海报宣传、各班女生委员宣传
(二) “厨神入化”校园厨艺大赛
1、 活动目的：响应校学生会关于厨艺大赛的通知，在院系内部举办“厨神入化”校园厨艺大赛的院系比赛， 给同学们一个自己动手操作的机会，锻炼他们的动手操作及合作能力，丰富课余生活，展示学生的厨艺，给大学生活留下精彩的一页。
2、活动方式：每班推荐一个代表队，代表队的成员要写出一份包含菜名、材料、做法以及寓意的菜谱，然后由我部讨论并选出可操作性强具有创新思想的菜谱进入复赛；最后通过关于厨艺知识的问答选出一个代表队代表我院参加比赛。
3、活动时间：10月中下旬
(三) 彩虹女生节
1、活动目的：丰富我院广大女生的课余生活，展现当代大学生风采，推进学风建设，提升同学们的综合素质
2、活动对象：外国语学院所有在校女生，同时欢迎广大男生积极参与
3、 活动内容：知识加油站、优惠窗口、心语星愿、与“美丽有约”现代女性形象礼仪讲座、放飞七音符。
4、 活动时间：11月中旬
(四) “秀我风采”手工艺品大赛
1、 活动目的：展现当代大学生的风采及能力，放飞同学们的激情与梦想，丰富广大大学生的课余生活，增加学院学生的生活情趣，提高同学们的动手动脑能力，充分调动同学们的积极性。
2、 活动主题：通过学生制作的各种手工艺品，展现同学们多种多样的手工才艺，体现学生的自主选择和主动参与性，发展创新精神和实践能力，注重学生的亲身体验和积极实践。
3、 参赛内容：系列一：变废为宝，废物利用手工作品展；
系列二：利用自己的手工才艺进行手工创作，如编织工艺、十字绣等；
系列三：自己创新的手工艺品。
4、 活动时间：12月中旬
(五)形象设计大赛
1、 活动目的：丰富大学生活，让学生充分展现自己的各种才能，锻炼学生的胆量，提高学生自信心，积极向上，努力奋进的对待学习、生活。
2、 参赛对象：自愿参加，外国语学院20xx级、20xx级学生。
3、 活动内容：“顶上缤纷”发型设计以及化妆比赛
4、 活动时间：20xx年3月份
(六) 母亲节礼赞
1、 活动目的：借母亲节礼赞这个活动给广大学生提供一个表达对母亲感激之情的机会，希望同学们在成长的同时，不要忘了与母亲在一起的点点滴滴，时刻铭记母亲的养育之恩，把心中的感恩化作动力，在学习和生活中以实际行动回报母亲。
2、 活动内容：(1)真情黄丝带 (2)“温馨五月〃感恩母亲节”征文比赛
3、 活动时间：五月的第二个星期
二、女生部部员调整工作
(一) 做好招员工作，为我部门注入新的生命力，招收一切有责任心，对工作充满使命感、热情和有一定的领导、策划和组织才能的成员，希望其能为我部工作的开展贡献智慧的力量，同时培养理事，在活动中帮助和锻炼理事，使她们能得到更好的成长。
(二) 修订并完善工作职责，做到分工明确、责任到人、量化考核、优胜劣汰，不定期对部门成员组织学习培训，进行工作讲解
(三) 强化正副部长作用，严于律己、以身作则。做到组织到位、指挥得力、严格考核、公平公开，做好工作总结。
三、 积极配合相关部门做好工作。
在做好本部门的分内工作之时，发挥团结互助的精神,也是向其他部门的交流与学习,要积极配合好学生会其他部门同事做好相关工作,争取把学生工作做好,为更多的同学服务,解决更多的问题。
我们部门将有如下计划工作：
一、 继续秉承学生会的宗旨，传达学生会的思想，整顿部门内部问题，加强部门内部管理。使各成员树立正确的意识，端正工作态度，提高工作质量。
二、 总结过去工作中的失误，扬长避短，不断完善自身素质，尽量做到每次礼仪工作都圆满顺利，不出纰漏。
三、 继续加强部门与部门之间、部门与成员之间、队员与队员之间的沟通和交流，努力促进学生会的凝聚力。
四、 整理好部门的所有资料，包括工作计划、活动计划等，并且备份上交。
五、 以上工作计划均通过创新活动达到目的，具体活动待定。 希望在新的学期里的工作能比上个学期完成的更好!
女生部工作计划修订案：
女生部的重要作用 生活里最重要的是以礼待人，有时侯礼的作用不可估量，从某种意义上讲，礼仪比智慧和学识都重要。
随着社会的发展，面临着日趋激烈的竞争，能否在竞争中保持优势地位，独树一帜，不断发展壮大，因素固然很多，其中，良好的形象无疑会起到非常重要的作用。
从某种意义上说，现代的市场竞争是一种形象竞争，学校树立良好的形象，因素很多，其中高素质的学员，高质量的女生修养无疑会起着十分重要的作用。
我校的学生代表我校的形象，我校的女生部更是我们艺术学院的一面镜子，从这面镜子中看出我校的学员有多么优秀。所以说，我校的形象与女生的举止行为有关，与女生部的技能技巧有关，更与我们的礼仪修养有关。
女生部的礼仪修养不仅体现了本人的自身素质的高低，而且反映了一个学校的实质。
环艺1202班
张宁宁
我的大一结束了，我在学生会的工作也暂时告一段落。回想这将近一年来，从学习干部的培训到本学期结束，确实有些感受。在一年的工作中有得有失，在这学期末，确实有必要对这些得失做个总结，这样才不会愧对自己，同时，也为下学期的工作做计划，有利于下学期更好的展开工作。
20xx年10月份我成为学生会女生部的一名干事，刚开始工作时，确实是力不从心。可能是刚进大学，很多东西自己都不懂，工作起来自然就吃力了。我很幸运认识了高年级的学长学姐，每当我在生活和工作中遇到难题时就向他们请教，他们确实让我懂得了许多。具体谈到自己的收获，就从每次开例会和常规工作两个方面来说吧。
学生会每次开例会都能从中学到很多东西，关键是看自己是否去认真思考。例会汇报工作这一块让我学到不少东西，副部汇报近期工作情况、遇到的问题以及解决问题的办法。我在仔细听各部室汇报的工作时，我都会想：如果我遇到这些问题，我会怎么做。我把自己的想法和他们的做比较从中分出利弊，也就所谓的换位思考。同时，我从各位学姐学长身上学到了他们的那种谦和、大度。说实话，刚开始和他们接触时，我是很胆怯的。但和他们接触起来发现他们并不像自己想的那样，他们很有亲和力，也很好相处。
在常规工作中，学长学姐所交代的工作注意事项在我们以后的生活中也是不可缺少的。我们女生部的工作主要是配合卫生部、自律部进行查卫生查寝。每次查卫生查寝，学长学姐都会交代一些细节问题，比如说：敲门要轻敲、态度要友好、微笑着对他们说寝室应注意的问题、离开时一定要记得把门给他们关上，这是对他们的一种尊重，也是为学生会树立良好的形象。另外，每周去系办值班，也会有所收获。辅导员交代一些小的事情，开始自己办事效率真的很低，不过时间长了就熟练了。在那里也会知道辅导员和学长们是如何的忙碌，也会体会到他们的辛苦。
总之，在例会和常规工作中，我能够感受到吕晓亮学长的谦和大度、辛宁学长的幽默风趣、普俊杰学长的严谨认真、杨丽萍学姐的亲和大方，从他们身上也学到不少东西。
当然，在工作中难免会有些不足的地方。一些细节问题自己做的还不到位。我印象最深刻的一次就是那次未出席学习部主办的演讲比赛，至今我仍深感内疚。人必须得勇于与面对自己的错误并从中吸取教训。那次错误再次让我认识到：没有规矩不成方圆。
过了这个暑假我就是一名大二的学生了，也成了大一新生的一名学姐。作为学生会的一员，我依然会把自己的本职工作做好，配合其他部室开展工作，把工作做得更好，为学生会树立良好形象。
综合这将近一年的工作，对学生会的小建议还是有必要说的。我个人认为。有必要加强对学习干部参加大小会议、活动的出勤情况的管理。让学生会成为一个纪律严谨的团体。希望学生会的工作得到更多同学的认可。
随着新学期的开始，女生部将以一个崭新的面貌挤身于学院学生会各部门之间，需要投入更多的人力与精力去组织、发展、整合。为使我部的工作有一个漂亮的开始，更多体现女生部服务女生，服务同学的宗旨，使各项活动有条不紊的进行，我部制定了这学期的工作计划：
一、女生部的干部调整工作。
1、做好招新工作，为我部门注入新的生命力，招收一切有责任心，对工作充满使命感、热情和有一定的领导、策划和组织才能的干事，希望其能为我部工作的开展贡献智慧的力量，同时培养干事，在活动中帮助和锻炼干事，使她们能得到更好的成长。
2、修订并完善工作职责，做到分工明确、责任到人、量化考核，不定期对部门成员组织学习培训，进行工作讲解。
3、强化正副部长作用，严于律己、以身作则。做到组织到位、指挥得力、严格考核、公平公开，做好工作总结。
二、抓好系列活动、丰富女生生活。
女生部是院校女生的家园。本部门的工作宗旨就是全心全意为女生服务，引导女生“自尊、自立、自律、自强”，展示全院女生精神风貌。本部门主要开展下列几方面活动：
1、办好传统项目。
我院女生部传统项目主要有：“三月女生节”、“趣味游园活动”。力求活动内容丰富、形式新颖、参与面广。
2、建立女生部的博客。
平时的工作计划，工作的进展及每次的工作总结及时上传，各干事需积极参。关于化妆，形象设计，礼仪的讲座视频会上传至博客，便于女生部成员或师院学生的学习，交流。
3、女生信箱
从高中紧张繁忙的学习生活骤然步入了似乎无比轻松的大学校园，如何搞好自己的学习及充分利用自己的空余时间，是我们曾经遇到过的一大难题。为了做到更好的关心、了解、服务女生，女生部特开设女生信箱。以电子邮件的形式收集女生问题。同学投稿内容可为对女生部工作开展的意见与建议。开设讲座感兴趣的话题。困扰自己的烦恼与困惑，也可投女生刊物的稿件。女生信箱这一活动开展的宗旨是收集女生问题的渠道，作为女生部与广大女生沟通的桥梁。这项活动也有专人负责，定期收集稿件，根据不同的问题予以不同方式的处理解决。
4、讲座
讲座是获取知识最直接最高效的广泛之一，所以女生部将讲座列为例行工作之一。本学期开一次讲座，针对广大女生感兴趣的问题决定讲座的内容。例如心理健康讲座、生理健康讲座、美容讲座、形象讲座等等。讲座内容也可根据同学投稿，满足她们的需求而设定内容。针对不同内容的讲座将邀请。为了吸引广大女生关注并参与女生部这项活动，在开设讲座之前需做一些必要的宣传工作，其形式可为出海报。
5、让同学们在除了体育运动之外，展现另一个情感世界，舞动人生，我部还将举办一些手工活动————通过剪纸，制作小玩意，手抄报，刺绣等充分展示女生的心灵手巧，提高女生的动手能力，丰富大家的课余生活。
6、让身心受益，换一个角度思考人生，我部还将推出励志电影让我们在思考中放松心情。
三、作好本职工作的同时，我部还将积极配合其他部门的工作和有关活动，使学生会的工作更好的开展。
以上为本学年女生部的工作计划及安排。女生部定会认真负责的对待工作，我相信在老师的指导和带领，部门之间的沟通协作以及同学们的支持下，我们一定能够脚踏实地地把工作做好，让女生部发挥其真正的作用，让学生会的明天更加灿烂辉煌!
一.招新工作
第一轮：面试与问答
流程：按自愿的顺序依次上台进行自我介绍，同时在黑板上写上自己的姓名。自我介绍时间2—3分钟。自我介绍之后进行问答环节。第一轮过后两校区各留10人。
第二轮：职业倾向测试与户外拓展
流程：第二轮地点统一到一间教室，进行10分钟职业倾向测试，了解竞选者的能了与性格特点。此环节结束当场随即分为5组，每组4人。到人口密集的地方向路人推销小饰品(如首饰、耳环、钥匙扣等)，售价必须要比成本价高。此环节考察团队意识、沟通能力。
第三轮：主席团面试
第三轮过后与主席团沟通商量最终人员，建议两校区各6人。
二.上半年工作计划
①10月—12月间，由部门成员联系医院或化妆品公司或礼仪培训公司，争取能够举办1—2主题为：彩妆知识、健康饮食塑身等受女生喜欢的讲座。
②11月—12月每周四、周六下午由女生部组织，其他部门参与的“校学生会内部羽毛球赛”，比赛形式为团体淘汰赛。此段时间是各部门招新完不久，此项活动旨在娱乐欢笑之中增强各部门内部的凝聚力，增加各部门之间的交流。对于女生部而言是提高部内成员组织协调能力的机会。
③女生部博客管理
④与各院系女生部达成“干事共培”计划
三.女生部博客问题分析与管理方案分析：女生部博客由如下问题：关注率低、更新少、缺少大家感兴趣且能够受用的讯息。以至于很多同学几经遗忘女生部博客。
管理方案：1.以一定的广告手段在学校宣传，让同学们重新注意到女生部博客。
2.定期更新《vivi》、《Scawaii》等女生关心的杂志以及一些养生、护肤知识。同样内容在《昕薇》、《卡娜》等引进版上要慢半个月。能够在博客上提前免费看到这些内容，是一个长期保持博客更新活力的方法。
3.每个月以新闻稿的形式在博客发表女生部的工作内容。
4.12月份左右，更新之前女生部部分成员介绍，以及现在女生部成员介绍，让大家了解女生部
5.招新时注意如有文字特长、电脑技术特长的同学，主要管理女生部博客。
四.关于与各院系女生部达成“干事共培”计划
作为一个也在食品学院分团委学生会工作了一年的人，通过与校学生会对比，以及从学长学姐那的了解，发现往年“红旗分团委学生会”有着管理制度更加完善、继承性更强、凝聚力更强的优点。我们同样也有着许多优点与先进的地方。如果搭建这样的平台，干事们到院系里面通过工作对比，能够多了解到一套管理制度，多了解到一套办事方法，多见识到优秀的人。汲取他们的优点为己所用，汲取优秀的制度为部门甚至学生会所用。能够加快干事们的成长，加快部门以及学生会的发展。对于院系学生会也是如此。如果达到良好效果是一个双赢的结果。同时也解决院校两级学生会一直以来缺少交流的鸿沟。
五.部内发展方案
1.例会提高效率，留有15—20分钟聊天，增进部内成员感情。
2.请回女生部老干部1—2次，学习经验。
3.向文艺部学习，部内开展ppt等软件的学习，增强干事们的综合能力。
4.传输主动观察意识，让干事们主动观察其他部门以及主席团是怎样工作的，不仅仅把眼界放在自己部门，汲取其它部门以及主席团的办事方法。
六.常规工作管理
1.部门理会：单周四下午3：00
2.常规活动：一月一次集体活动，如出游、聚餐、桌游
七.女生部发展
与女生部上届老成员交流得知，学校领导并不重视女生工作，所以女生部的工作一直得不到团委经费支持而难以开展。今年依旧会有这样的问题。所以我们在今年的任何一项工作中都要全力动用自己的力量。从团委那得到支持有很大的难度。
七月的酷暑已过，秋季的凉爽沁人心脾，驱走热气。在这秋高气爽的日子，我们迎来了新的一学期。在新学期我们女生部有新的面貌，焕发出新的气息。女生部作为我院学生会的一个重要部门，具有双重职能，她与女同学们的日常生活密切联系，关心着同学们的点点滴滴，维护着同学们的切身利益。女生部是本着热忱、真诚服务的精神，与全院师生共同探讨女性问题、宣传女性知识和开展女性相关的活动，同时还协助生活部搞好寝室卫生。同时女生部还协助学生会做好各项活动的后勤工作，为同学们营造一个欢畅、活跃的学习、生活氛围，帮助更多的女生。
一、日常管理工作
作为院女生部，我们担负着为每一位女同学提供相关有用的知识，让每位女同学的问题得到更好的解决，也让同学们更加了解院里的方针政策，创建一个和谐美好的校园。女生部必须持着总揽全局、协调各方面的原则，在各级组织中发挥积极指导作用，体现校学生干部的先进模范;并且适应形势的发展和情况的变化来完善自己，改进工作方式，增强工作能力，全心全意为同学们服务。这学期，我们部门打算开展女生化妆比赛和关于女生健康知识的讲解等活动。
(一)遵守原则：遵守学校的各项规章制度，遵守两委会的章程及各项规章制度。
(二)服务原则：我们工作旨在“从同学中来，到同学中去，全心全意服务于同学。”
(三)工作原则：女生部的每位成员都本着认真负责、吃苦耐劳、积极热心、乐于助人的原则认真做好女生部的每一项工作，积极做好我们的桥梁作用。作为女生部的成员应积极主动，细心并及时完成我部工作及上级分配的任务。平时多观察生活，多联系同学，多发现问题，多思考，多反映情况。在同学们遇见问题时应积极去帮助同学，做好领导的好助手，做好女生知识宣传。
二、做好领导的参谋助手
1.听取信息。在院领导的直接领导下，协助院领导调查研究、深入实际、收集信息、掌握第一手资料，准确、及时、全面地向领导传达信息，做到上传下达，下达上传
2.反馈信息。准确掌握学校团委和院上的信息，及时掌握女同学们在生活中存在的问题。领导做出决策后，应根据具体情况，积极主动地做好、落实、督促、检查和反馈工作，对各项任务的落实情况进行跟进、追踪，促使其真正得到实施。为同学们做好信息通道的作用。
3、落实信息。落实工作要抓住重点、难点和焦点，正确理解领导意图，不怕困难，不推卸责任，不推诿扯皮，要有高度的责任感、实事求是积极主动，提高工作效率。
三、做好综合协调工作
1.要协调好与领导的关系。听从领导的安排和指挥，积极迅速地完成领导交办的各项工作任务并及时汇报任务完成的情况。
2.要协调好与其他学院和部门的关系。与同学们友好相处，团结互助并起带头作用，带领同学们积极参加各项活动，在活动中使大家共同进步，进而全面发展。
四、加强服务意识
女生部是一个双重职能的部门，是一个服务的部门，是一个传达知识的部门，所以必须加强我们的服务意识和宣传工作。无论是院上的同学或是其他院的女同学有什么女生方面的问题，我们都应尽全力给予回答并帮助解决。在生活中多与同学们交流和沟通，成为同学们的知心朋友。
五、提高工作能力
1.提高思想素质。作为当代大学生我们首先应该树立正确的世界观、人生观和价值观，做好一个新时代的接班人，提高我们的思想素质。作为走在时代尖端的大学生要有正确的政治立场和观点，要有敏锐的政治洞察力，有强烈的事业心和责任感，任劳任怨，廉洁自律，默默奉献不争名不争利。
2.文化知识的学习。我们不但要学习好我们的专业知识而且还要了解更多的课外知识丰富我们的文化知识，提高我们的综合国力。只有全面提高文化素质，才能让我们视野开阔，思维敏捷，提高本部门的管理水平。
金秋送爽，新学期的钟声也随之响起，女生部本学期的工作也拉开了序幕。在过去的几个星期里，女生部协同其他各部共同完成了迎新工作，得到了老师们的认可。经过两天的纳新及严格的面试，层层选拔，纳新任务圆满结束。3名精英脱颖而出，成为女生部的新成员，为女生部注入了新鲜的血液。
总结以前的工作，我们在继续延用其他一些常规活动形式来开展工作的同时,下学期所计划中的活动形式多样,富有创意,又具有科技含量,现对本学期的工作计划如下：
一、内部建设——干事培训计划
由于新生入学不久，对女生部的工作不是很了解，对女生部的工作也缺乏认识和经验。新干事培训关系到以后工作开展的顺利程度，所以干事培训是这学期女生部工作的第一步。
1、 召开全体成员会议，请主席及各部副主席向干事们强调工作应注意的问题及自己的工作经验，让干事快速找到自己在学生会的位置并明确自己的责任与义务，了解学生会的各种制度。
2、 加强部与部之间的交流活动，以及系学生会的联动，让新干部了解其他部室工作的大体方向及主要内容，为以后部室之间的合作打下良好的基础。
3、 本部内在每周值班及例会上加强交流活动。由部长及分管主席强调工作态度及方法，平时做好出勤及工作表现的记录，并及时提出批评和表扬，在工作中强化干事的纪律观念。
4、 让干事做好“工作日志”，对自己的每一次工作做好相应记录，及时对自己的表现做出测评，以便自省自察，以此培养干事的责任感。
二、特色活动
作为女生部，我们的主要工作是服务女生，针对女生生活中，学习上出现的问题，我部将尽全力协调解决。我们将组织开展一些能够丰富女生生活，展示女生风采的活动，为此，我部本学期的特色活动计划如下：
(一)校三月女生节活动的准备。这是一个传统的活动，本学期将由我们部牵头，各部门与和各系生活部共同举办，我们将尽力在今年内，构思一些特色的环节，旨在吸引更多的同学参与，调动同学参与的积极性，加强同学与学生会的互动，使学生会更好的服务广大同学，同时加强同学之间的联系，丰富同学的课余生活。(具体活动安排见附表)
(二)“魅力大变身”系列讲座。为了使女生关注自身的美丽和健康，倡导一种健康的生活方式。让女生将内在的气质和外在的良好形象结合起来，展现新时代大学生的风貌。我部将举办一女生较为感兴趣系列讲座，我们将请专业嘉宾为我们讲解有关健康、美容、瘦身、等方面的知识，解决女生的疑难问题，让大家拥有健康美丽的生活。系列讲座也会进一步扩大学生会的影响力。
三、协助其他部门搞好学生会的各项活动。
女生部在学生会这个大家庭里，我们会一如既往的与其他部门团结协作，积极联系，经常沟通，交流经验心得，互相学习和帮助，为把学生会的明天建设的更加美好而共同努力。
以上就是女生部本学期的工作计划，我们会竭尽全力完成我们的本职工作，谨记为同学服务的宗旨，开展丰富而有意义的活动，同时，在团委老师的指导下，为校学生会和济学校的建设尽自己的一份力量。
作为南昌航空大学校学生会的一个组成部分，女生部在总结了以往工作中的经验与教训的同时，也面临了更多的机遇与挑战。在校党委的领导下，在校团委的帮助与指导下，“营造和谐校园 构筑新昌航文化” 是我们工作的目标;“ 服务广大同学 倡导优良学风”是我们份内的工作;做好学生干部的带头作用，是我们义不容辞的责任。
这半年来，经过一次次的锻炼，女生部慢慢地成长，从稚嫩走向了成熟。虽然上学期我们部门没有什么具体的活动，但是与其它部门的合作让我们更感受到了学生会是个大家庭。女生部对新学期的工作，有着更多的展望，对自身也提出了更高的要求。新学期工作计划主要有以下几点：
一、 完善制度建设 改进管理方法
1、 制度建设是部门建设的基础性工作。完善的制度可以把学生会各部门的各项工作纳入到有章可循的框架之内，实现学生会各部门的规范化管理。在原有制度的基础之上，我们将进一步完善工作制度;建立健全部门考核制度和成员考核制度，实行优胜劣汰的竞争机制和赏罚分明的激励机制;
1)、责任明确到个人，责任主体不再由几个人共同承担，而是分工精细化到个人。
2)、实行明确的奖惩制度，每次例会、活动的迟到、未到等情况副部记录，并写入博客统计。
3)、明确请假制度，规范假条内容、数量、发放条件。
同时，我们将对老区的那些院系的学生会女生部进行合理的引导，帮助他们独立自主地开展工作;加强与各院系学生会女生部的沟通，增强校学生会女生部对各院系学生会女生部的号召力与凝聚力。
2、一个组织的良好运作，需要和谐的内部氛围。而和谐的内部氛围营造，则要由一个部门独有的内部文化作为支撑。构建女生部独特的部门内部文化，可以有效的化解许多工作中出现的矛盾，而建立一个团队的运作模式，则能更好的提高工作效率，让整个部门在和谐、高效的氛围中取得更加良好的成绩。
同时，明确我们部门的具体职责所在，才能根据实际来开展工作。在参与每次的活动中，我们会做到分工明确，责任到人。而在平时的交流中，我们会加强部门内的部员之间的沟通，以便于在工作中更好的合作与交流。二、 加强思想教育 提高干部素质 学生干部的素质如何，直接关系到学生会各项工作的落实和学生会在广大同学中的影响力和号召力。为此，本学期我们要继续加强学生会干部队伍建设，有针对性地开展一系列理论学习活动和干部培训活动，提高学生干部的政治素养和理论水平，以适应时代的发展和同学的需求。并定期对学生会干部进行考核，从而进一步引导学生会干部进行自我教育、自我管理、自我服务，推进学生会工作再上新台阶。
新的一年新的开始，学生会女生部本着认真负责，全心服务于学生的工作态度，开展系列活动，提高活动质量，充实数计院全院学生的大学生活，增强班级团体的凝聚力，特别是07级新生班级，让出次离家的新生倍感大学生活中的温暖，更为关注女生的生活、学习、心理，培养学生成自立、自强、奋进的新一代大学生。
为此，制定有关女生部该学年工作计划。该计划分为两类：学院自主活动策划以及参加学校活动策划。
学院自主活动计划
一、新生基本资料调查
1. 活动目的：基本了解新生大体情况，让班级干部、学院干部了解新生基本情况。新生情况因人而异，有助于干部推荐，帮助新生正确参加学院、学校各式活动，增强新生参加活动的积极性以及自信心，有利于新生在大学生活中和学习中积极努力向上。
2. 活动方式：以班级为单位，采用发放问卷调查形式，收回问卷，班级主要干部、年级干部或至各部门主要干部甚为了解。
3. 活动时间：新生开学一周以内。
二、17级学生会年级女生部长与干事招新
1. 所需要求：认真负责，工作积极主动，活泼开朗，热情大方，真诚关心年级每一个同学，建立良好的同学关系，和老师、学生会干部有良好的沟通，积极带领新生开展各式有意义的活动。
2. 招新时间：9月下旬
3. 招新对象：17级新生
三、17级礼仪队招新
1. 活动目的：在新生女生当中挑选大方端庄，礼仪得体的学生，组织相关礼仪方面的训练，充实院礼仪队，给院女生做礼仪方面的榜样。
2. 活动方式：学生自愿报名参加，经院礼仪队相关人员以及女生部相关干部的挑选，合格学生相关方面的训练。
3. 活动地点：理学院教室
4. 活动时间：9月中旬
5. 活动宣传：利用海报宣传、各班女生委员宣传
四、形象设计大赛
1. 活动目的：丰富大学生活，让学生充分展现自己的各种才能，锻炼学生的胆量，提高学生自信心，积极向上，努力奋进的对待学习、生活。
2. 参赛对象：自愿参加，17级、16级学生
3. 活动地点：初赛：理学院教室
a) 复赛：可以容纳上百人的礼堂
4. 活动时间：11月中旬
5. 活动宣传：利用海报宣传，女生委员，年级女生部长协助宣传
6. 活动经费：600元(包括奖品、宣传用品以及场地费)
五、17级新生年级活动之英语戏剧大赛
1. 活动目的：旨在营造全院浓厚的英语学习氛围，丰富同学们的课余文化生活，我们以英语短剧这种新颖的形式来增强同学们对英语学习的兴趣，充分发挥和提高同学们的英语口语水平，在轻松娱乐的气氛中体现英语的魅力。同时也能让同学们在舞台上充分展现自我，不断的进行自我超越。
2. 活动时间:11月上旬
3. 内容形式：喜剧、悲剧等都可。
4. 参赛对象：17级以班级为单位参加比赛
5. 活动地点：理学院309教室
6. 活动经费：400元
7. 参赛评委：学院辅导员已级各班英语老师
六、女生讲座
1. 活动目的：为了使我院学生特别是女生能够在大学的学习生活中树立远大志向，珍惜大好年华，砥砺品格，做到德才兼备，全面发展，为了广大同学能自我教育、自我管理、自我服务，努力上进，让奋发之风吹遍校园。帮助新生快速的融入这个新的环境，努力认真的开始大学生活的第一步。我们举行一些关于女生心理，情感，学习，生活等方面的一系列讲座。
2. 活动时间：10月下旬
3. 讲座地点：理学院教室
4. 主讲老师：顔中玉博士
七、手抄报活动
1. 活动目的:关于女生保健.心理.情感.职场.礼仪等方面的系统性的宣传以及相关方面的报道,为了让整个学院的女生在这些方面有的了解以及在生活上面应该注意的小细节, 以06级为参加对象做手抄报的活动。
2. 活动主题:关于女生的心理.情感.职场.保健等方面的报道
3. 活动方式:以月报的形式做出,每个月上旬出样报.每次两个班承办.样份在学院宣传栏展出,每次复印一些,发到各个寝室进行传阅。
4. 作品要求：内容积极向上，符合相关主题，手抄报形式不限
学校女生部活动
学校女生部活动主要为校园文化艺术节以及下学期的女生节的各种系列的活动，作为院女生部积极支持学校活动，参加学校活动。在平时活动中，关注全院学生各种才能，推荐支持学生参加学生的各种活动，像似四星大赛、师大之星等校园文化艺术节的活动。
在女生节期间，女生部应在学院组织各式活动。例：女生节“甜蜜送”送糖果送花活动，嘱咐女生节日快乐，表现对女生的关心。活动需女生部干部亲手送礼物至各女生手中，表达对女生节日的祝福，并出海报表达对女生的女生节，全院女教师妇女节快乐以及真挚的祝福，所需活动经费：100元。
在全院17级、16级、15级举行拔河比赛以及举办女生形象设计讲座等系列活动。
除在院举行各种系列活动外，组织全院学生积极参加学校以及其他学院女生节等系列活动，类似像健美赛等。
全年工作计划大体如上，女生节系列活动计划好在策划中，大体工作计划如此。在这一学年里，学生会女生部所有成员将认真负责的完成属于自己的那份工作以及积极协助其他部门的工作，共建数计院学生会的明天。
女生部作为一个面向全校女生，为广大女生提供各个方面服务的综合性部门，是院学生会的重要组成部分。我们女生部的宗旨是“关注女生的点点滴滴，让女生在无限的关怀和帮助下成为有魅力，有素养的新时代女性”。我们的主要任务是加强男女生之间的了解，促进学生会各部门之间、学生会内部及外部之间的交流，组织开展健康、积极、向上的活动，丰富大家课余文化生活，以及进一步加强对女生宿舍卫生检查工作。
一、工作计划
1、本学期计划举办一个“女生节”的活动，在“女生节”期间，可组织交谊舞等活动，以加强校内男女生之间的联系和沟通，丰富广大同学的文娱生活，提高同学们文艺素质。除此外，还可举办“女生风采大赛”，如器乐、朗诵、主持、舞蹈等。
2、学生在校期间可以为他们播放广播或举办一些讲座，教给在校学生各方面的一些知识。例如：公共礼仪知识、服饰色彩搭配技巧、护肤知识、沟通艺术、成功学培训等，从而对女生从内心世界到外表形象，从个人体态锻炼到个人智慧、修养等方面进行全面指导。
3、设立女生意见信箱，针对女生进行“交心活动”，深入了解女生的思想动态，对她们出现的问题及时处理和解决，从而使她们在学习工作中更自信、自立、自强、自尊，也促进女生部自身的进步。
4、在活动策划前期我们部门将做好各种活动的问卷调查，主要目的是为了更深刻真实地掌握我们女生对哪些活动比较感兴趣，依照调查结果选择适合大多数女生口味的活动具体展开。我觉得这样做可以使部门活动的开展更具有群众基础，同学们参与活动的热情将更高。我们院女生部向各系的女生部介绍我们将要举办的候选活动，由她们到各班上去问卷。
二、日常工作
1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。
2、为了较好地配合院领导工作，女生部将一如既往进行女生宿舍检查工作，要求大家能形成良好的生活习惯，提高文明意识，共创健康、和谐、文明的校园宿舍文化。
3、院里有活动需要女生部干事参加，一定到位。
以上是对今年工作的初步计划，其中的构思与策划还有不足，我们将在实践过程中完善之，不仅要管理好部门内部的事务，做好自己的日常工作，同时也要与各部门之间进行交流合作，配合好院校工作需求，勇于创新，追求完美，争取将女生部的工作状态推向一个新的高峰，为学生会的整合做出自己的一份努力，总之我们会在新的岗位上认真工作，为组织的成长尽自己最大的努力!
一.配合学生会做好大型活动的准备工作，如在晚会进行中做好演员的化妆工作，保正良好的舞台效果
二.干事培训计划。由于新生入学不久，对女生部的工作不是很了解，对女生部的工作也缺乏认识和经验。新干事培训关系到以后工作开展的顺利程度，所以干事培训是这学期女生部工作的重要内容。
1.召开全体成员会议，请主席及各部副主席向干事们强调工作应注意的问题及自己的工作经验，让干事快速找到自己在学生会的位置并明确自己的责任与义务，了解学生会的各种制度。
2.加强部与部之间的交流活动，让干事了解其他部室工作的大体方向及主要内容，为以后部室之间的合作打下良好的基础。
3.本部内在每周值班及例会上加强交流活动。由部长及分管主席强调工作态度及方法，平时做好出勤及工作表现的记录，并及时提出批评和表扬，在工作中强化干事的纪律观念。
4.尽量让干事做好“工作日志”，对自己的每一次工作做好相应记录，及时对自己工作表现做出测评，以便自省自察，以此培养干事的责任感。
5.每周例会中穿插化妆的学习及对下学期将要举办的女生节进行讨论，各抒己见，都参与进来，最后递交总结或策划。
三.活动计划
1.干事培训成功与否主要体现在活动和工作当中，通过参加各种活动，干事可以增长经验，锻炼组织及领导能力，丰富广大女生甚至全校同学的业余生活。所以活动的组织很有必要。
根据本学年特点，女生部的工作重点在女生节上：
女生部，一个关于女生的部门，也设立了一个属于女生自己的节日，即女生节。女生节的举办可大可小。女生节初步计划以一个月左右的时间开展活动，活动内容为开幕式，具体活动，闭幕式。开幕式可以晚会形式开展，晚会节目由全院女生选送，组织。具体活动可以有关于女生辩题的辩论赛，化妆着装礼仪方面的讲座，许愿瓶活动，女生形象设计大赛，女生风采大赛等，闭幕式即为颁奖会。根据具体活动，开展各项奖项予以颁奖。具体事项再议。
2.建立女生部的博客，平时的工作计划，工作的进展及每次的工作总结及时上传，各干事需积极参。关于化妆，形象设计，礼仪的讲座视频会上传至博客，便于女生部成员或师院学生的学习，交流。
随着新学期的开始，女生部将以一个崭新的面貌挤身于学院学生会各部门之间，需要投入更多的人力与精力去组织、发展、整合。为了更好地配合团学联工作,加强女生部队伍的建设与管理 ,为能够在新学期顺利的开展各项活动，更多体现女生部服务女生，服务同学的宗旨，更好的为青年大学生思想政治工作服务，特制定以下计划：
1、做好一年一度的的迎新工作，以一种饱满，热情的精神面貌迎接新生;
2、配合成功举办迎新晚会、校运动会、元旦晚会，认真完成上级所布置的任务;
3、认真做好常规工作，安排部门干事协助女生宿管管理女生宿舍的查夜工作，给全院女生营造良好的生活环境;
4、在新生接待车上给他们女生部的由来，进行一系列的宣传，为招新做一个铺垫。希望他们能参加女生部，融入女生不这个集体。
5、积极配合个部门开展的有益于全院女生的活动;
6、调查问卷
随着新生的入学，意味着大学生活的开始，女生与女生之间的往来，女生与男生之间的应酬，以及女生与社会工作人员之间的交际，都是高中时代封闭的人际关系所不能比拟的。针对有部分女生不能很快适应这种生活的现象，女生部将于10月份作一个调查问卷。届时，我们将邀请我校心理专家老师共同协助，调查女生的心理动态，希望新生更快融入大学生活之中。展现出自己优异的成绩!
7、讲座
讲座是获取知识最直接最高效的广泛之一，所以女生部将讲座列为例行工作之一。本学期开一次讲座，针对广大女生感兴趣的问题决定讲座的内容。例如心理健康讲座、生理健康讲座、美容讲座、形象讲座等等。讲座内容也可根据同学投稿，满足她们的需求而设定内容。针对不同内容的讲座将邀请。为了吸引广大女生关注并参与女生部这项活动，在开设讲座之前需做一些必要的宣传工作，其形式可为出海报。
8、女生信箱
从高中紧张繁忙的学习生活骤然步入了似乎无比轻松的大学校园，如何搞好自己的学习及充分利用自己的空余时间，是我们曾经遇到过的一大难题。为了做到更好的关心、了解、服务女生，女生部特开设女生信箱。以电子邮件的形式收集女生问题。同学投稿内容可为对女生部工作开展的意见与建议。开设讲座感兴趣的话题。困扰自己的烦恼与困惑，也可投女生刊物的稿件。女生信箱这一活动开展的宗旨是收集女生问题的渠道，作为女生部与广大女生沟通的桥梁。这项活动也有专人负责，定期收集稿件，根据不同的问题予以不同方式的处理解决。
9、感恩周
感恩是一种处世哲学，也是生活中的大智慧。一个智慧的人，不应该为自己没有的斤斤计较，也不应该一味索取和使自己的私欲膨胀。学会感恩，为自己已有的而感恩，感谢生活给你的赠予。感恩是一个人该拥有的本性，也是一个拥有健康性格的表现。女生部将于十月下旬展开活动，具体安排会议策划书的形式上报。
新的一届学生会，新的开始，我很荣幸被选为女生部部长。在我做部长期间，我会投入充沛的精力去组织、发展、参与开展的各项活动，努力做好我的工作，希望女生部能以一个更加崭新的面貌展现在大家面前。以下是我的工作计划：
一、我的工作思路。
1.团结友爱。我们外语系学生会就是一个大家庭，对于一个家庭来说，团结友爱是非常重要的。俗话说“众人拾柴火焰高”、“团结就是力量”。不仅女生部各成员之间要团结，我们外语系各系部之间也要团结一致。总而言之我们要始终坚持着团结友爱，扎实务真的态度，在学生会主席以及老师的领导之下，以全心全意为广大同学服务为宗旨，积极认真的从事好自己的工作。而在做好本职工作的基础上，还要协同其他部的工作，使我们外语系学生会更加良好，更协调的发展与进步。
2.实行制度化。古已有云：“无规矩不成方圆”。如果一个部门没有制度，是很难运转下去的，所以，为了我们女生部在以后的工作中更加容易开展各项工作，完成任务，就应该制定一些制度，实行制度化管理。比如说：A：部内成员在规定时间召开内部小会议，制定和完善部门计划，促进交流，完成工作。B：实行赏罚制度。如果干事在工作方面努力认真，出色，就给予加分或是奖赏，以提高其工作的积极性。要是工作出错，也将实行一定的惩罚，减分。这样以来，才能使工作更加有效地进行下去。
3.要不断改革创新。积极创新一直是时代主题，在我们学生会工作中创新同样的重要，一些新的思想，新的方法，往往能为你的工作增加光彩。所以，在工作中我们要不断改革创。比如说，在寝室文化节中，女生节中，想出一些新的点子，新的游戏，来使活动举办的更加有意义，更加精彩，吸引同学们来积极参加。
4.要有时效性。工作效率是最重要的，一项工作的完成，主要看的是效率，对于上级交给我的任务，我一定会按时、有效的完成，尽量做的完美，凡事讲究效率，决不拖泥带水的。一定要有责任心，有恒心，细心做好工作，交一份完美的答卷。
二、我将如何工作。
由于初到学生会，没有在学生会工作过的经验，需要学习的东西很多，但是相信我是个工作认真负责的人。之前在班上担任组织委员和文艺委员，在班上的工作虽然和在学生会的不一样，但我想应该是大同小异的吧。我相信在学生会，我也一样可以做好我的工作的。由于我可以说是个没有工作经验的部长，但我以后可是要带领我的干事一起工作的。所以，我首先要努力学习工作方法，积累工作经验，加强我自身建设，争取在短时间内适应我的工作，充分了解女生部的职责和任务，熟悉女生部各项活动的进行流程及工作方法，高标准，严要求，以身作则，做好女生部内的本职工作。同时也还要积极与其他各部配合，配合各项活动的顺利举行，让我们外语系学生会给大家一张崭新的面貌。
对于女生部来说，一年一度的女生节和寝室文化节是两个比较重要的节日。所以，女生部一定要和其他部门一起来使这两个节日举办得更加精彩。首先是寝室文化节，在去年我们外语系的寝室设计比赛是举办得非常成功的，同学们都各自发挥自己的想象，把自己的“家”打扮得舒适温馨充满温暖。所以今年女生部要在去年的经验基础上做好宣传工作，发挥主办部门的主观能动作用，和学生会其他部门一起共同完成此次大赛计划，积极号召新生们来参加这次比赛。第二个就是女生节，这是属于我们女生的节日，因此我们外语系女生部要积极配合院学生会的工作，积极发动外语系女生们来参加女生节所举办的活动，来展现我们外语系女生的风采。
三、干事的选拔与培养
要想顺利开展各项工作，不仅需要领导者，更需要踏实肯干的干事。所以干事纳新活动是开展所有工作最基本的也是最重要的活动之一。在新干事的选拔上，我将以高效为目标，以精干为主，选取有潜力，有素质，应变能力强，符合形象，具有饱满工作热情的，能真正体现我们外语系女生风采的女生作女生部干事。
而一个组织，一个集体要想达到自己的目标，就必须在向前发展的过程中不断地成长，日趋成熟。而在这个过程中，其内部成员综合素质的好坏是其关键。因此要重视对干事的培养，培养干事良好工作作风，工作态度以及工作能力，团队合作能力，周密思考能力。所以我将定期进行部内例会，以部门干事和和部长的纪律作风为重点，加强部门所有成员间的密切合作度，并定期进行自我批评，做工作总结，以主人翁，志愿者的的态度对待工作，积极主动，热情扎实，充分发扬无私奉献精神，为外语系的发展奉献自己的力量。
四、如何处理好各种关系。
在工作生活中处理好与他人的关系是非常重要的。学生会不仅是一个工作的集体，更是一个团结互助的大家庭。所以我们各部门间要和睦相处，要经常与其它部门部长进行交流，学习别人好的工作方法和经验，为共建我们强大的外语系而努力。而对于我的干事，也要经常和她们交流，从生活，学习，工作各方面去了解自己的干事，了解干事对工作的意见和工作中的新想法是，不断地吸取创新，从而能够更好的在一工作，更好促进女生部的发展。
而对于女生居多的外语系来说，处理好女生之间的关系也是非常重要的。所以，我们女生部要积极配合外语系学生会的工作，深入到女生内部了解女生的需要与意见，开展访问小组走访女生宿舍，对女生无论在生活上还是在学习上都要进行深入的了解，根据他们的具体情况给予适当的帮助，解决女生间的各种矛盾，维护女生的正当权益，使女生们和谐相处。
以上就是我的工作计划，由于初到学生会，会有很多不足之处，还有很多东西需要学习，望老师在以后的工作中多加指导，我愿为我们外语系的共同美好明天而奉献我微薄的力量。
新学期、新工作、新思想、新面貌。上半年的工作我部已圆满结束，下半年的工作我部已做了全面系统的规划。我部现将九月份计划如下：
一：每周不定期的抽查本系各宿舍卫生，严查违规用电情况，全面保持宿舍卫生清洁。
二：调整生活部里的成员，下学期在大一新生来的时候，要招收新干事，让女生部更加强大。
三：开展宿舍文化节“星级”文明宿舍评比活动
具体内容：此活动主要与政治、安全、内务、自律、学习等方面有关，旨在使学生有一个良好的学习、休息环境。培养学生良好的生活习惯，保证学生的身心健康及安全，进一步发挥学生“自我服务、自我管理、自我教育”的作用，将学生宿舍建设成一个文明整洁，人人热爱的温馨之家。
四：生活上，每周定期访问女生寝室，答疑大家的困惑，解决遇到的困难，争取女生的利益，保护女生的权利。
总之：在本月，本部将在创新、调整及科学合理规划过程的同时，不断完善本部各项工作，突出发挥本部特色，力争使本部工作效率进一步提高，再创佳绩。
现代农业科技系
宿管女生部
又是新的一个学期，作为女工部的部长，我总结了上一年女工部的工作情况，吸取其中的经验和教训，计划对一些采取新的形式，让同学们，特别是大一学生感受到大学生活的丰富多彩。当然，女工部的工作开展和活动计划不仅仅为女生服务，也应该设法让更多的男生把目光投向女工部，参与女工部的工作，让更多的男生加入到活动中来，提高女工部在同学中的影响。
基于以上的整体思想，我计划将这一学期的工作安排分为五个阶段。
一、一年一度的三八妇女节将至，我们部为了宣传妇女节的主题思想和关心女大学生的生活和学习，同时也为宣传女工部而制作展板并在三个小区展出，开展优秀女生座谈会。
二、每年x月份都会承办一次展现女大学生风采的晚会或比赛。今年x月初将举办第六届GIRLS SHOW晚会，将活动形式新颖化。把活动策划做好，争取将活动做到最好。
三、定时给女工部下属的礼仪服务队进行礼仪培训和视频讲座。加深礼仪服务队员对礼仪的熟练程度。定期带礼仪服务队员开展活动，丰富礼仪服务队员的课余生活。
四、礼仪服务队负责学校各大小活动的礼仪工作，无论什么活动都能看到礼仪服务队的身影，虽然辛苦，但是这是青年志愿者的分内任务。六月初，一年一度的校运动会，我们女工部和礼仪服务队主要负责运动会的各项礼仪工作，在运动会前期做好对利益队员的培训。运
动会期间保质保量的完成我们分内的工作。
五、总结活动中的经验，为下学期开展工作做好准备。
七月份考虑到临近期末，同学们大部分的精力投入到了紧张的复习中，而经过连续的几个活动下来，我们也需要对一个学期下来的工作加以总结，为下学期的工作做好准备。
本部时刻本着为女生办实事 , 解决女生所遇问题 , 融洽女生关系为原则 , 真正落实到女生中去 , 并在此基础上 , 积极开展一系列活动 , 组织女生加入到活动中去 , 以此调动女生活动积极性 , 成为真正为女生着想的部门 , 从实践出发 , 实事求是 , 化理论为实际将成为我部工作的核心 . 与此同时 , 我们还将继续协助学生会中的其他部门 , 全力配合其它各项活动的开展 .
以上是女工部对这一学期的工作计划，当然在这学期中还会有临时性的活动，应具体情况而定。
孙艳男 20xx年x月x日
在食品学院分团委的指导及学生会主席团的具体领导下，在全体女生部成员的努力下，我们如期完成了20xx-20xx学年的工作，也取得了很大的进步，并得到了大家的普遍认可。男生节的大胆创新是我们要继承和发扬的，但也存在很多不足，女生特刊中存在的一些问题是我们有待改进的，女生节的举办需要我们注入更多新鲜的元素去吸引同学们的参与。过去的一年里，我们有我们的精彩之处，当然也有我们在举办活动中存在的不足之处，我们在发现问题的同时积极努力改进，力求每一件事做到最完美。
新学期，我们将继续在围绕“女生”这一工作重点的基础上开拓创新，打造新时期学生干部高素质培养基地，着力提高大学生的自身修养与素质，展现我院学生风采，同时认真完成校团委和院党委团委交付的各项工作，积极配合食品学院分团委学生会做好各项工作。
新学期，新起点，新气象，新发展：现制定女生部本年度的工作计划如下：
一、 完善规章制度，规范部门管理。
要想顺利的开展各项工作，不仅需要英明的领导者，更需要合理完善的部门管理制度，这样才能够引领部门所有成员一步一个脚印踏实地做事做人。没有规矩不成方圆，完善部门的规章制度对一个部门稳定有序发展至关重要。
二、 深刻做好部门内部交流工作。
一年之后，尤其经过换届，部门的结构发生了巨大的变化，同学们的心态或多或少会发生一些变化。所以这学期伊始首先要解决的问题是弄清部员的心态，经历了一年后他们有了哪些提升，心态上发生了哪些变化，新学期希望怎样完善自己，给自己一个怎样的定位。所以开学初部门会做一次内部的深入交流，这样可以了解到部员们的内心想法，才能“因材施教”。初步定在在开学一个星期内完成此次内部交流。
三、 合理完善礼仪培训工作。
作为女生部的特色鲜明的活动之一，我们要把一直落下的礼仪培训做好。介于今天正逢校庆六十周年，很多场合都需要礼仪，这对于女生部也是一次机会和挑战。我们将着力培训出“知书达礼”的志愿者服务校庆，为母校争光。另外，我们也会加强本部门成员的礼仪知识，适时开展相关礼仪培训。
四、 认真总结并发展女生特刊。
女生特刊在过去的一年收到了一定的效果，尤其在树立女生部形象方面起到了很大的作用，值得我们继承和发扬。当然也存在很多的不足，新学期我们将进一步去总结完善，着力将其发扬光大，打造出女生部的品牌。
五、 延续发展男生节系列活动。
男生节系列活动是女生部上一年重大的突破，自然我们也花费了很多的精力与心血去办这个活动。从前期的策划到筹备到最终活动的开展，女生部的每位成员都在尽着自己最大的努力。但是其中还是有很多不尽人意之处。在经历首届男生节后，我们有理由相信女生部有经验有精力创办出一届更加精彩的男生节。
六、 加强部门文化管理建设。
上个学期，学生会各个部门积极响应秘书处部门文化节的要求，都整理了各自部门的文化策。另外考虑到任何一个组织不管大小都要有他特有的文化，所以我们女生部有必要加强自己的部门文化建设：
首先是完善部门理念及部门规章制度(这一点上面已经提到过)。
其次部门文化是一个部门精神面貌的核心体现，部门文化建设中我们要抓好部门的常规工作，因为这是部门的根，只有根稳固了，才能枝繁叶茂。比如例会就是很重要的一个环节，这是每个部门都会开的，但这不只是一个传达上面精神的会议，如何让例会生动有趣，如何让各个干部从例会中获取更多的东西，都需要大家的创新。因此，我们在部门常规工作中总结出来的东西就是我们部门文化的精髓。
最后就是要完善部门文化体系，建立比较齐全的资料库。
七、 适时组织部门内部培训提高基本素质.
一名大学生有必要在各个方面都建立起对别人的优势，因此，提高部员的基本素质也是非常有必要的，所以在条件允许的情况下，我们会对对部员的办公软件、应用文书写等基本技能组织一次系统而全面的培训以提高我们的基本素质，以便以后更好的开展工作。
八、 主动配合其他部门，做好食品学院的各项活动。
每一年的情系迷彩演讲比赛、团日活动、校运动会和毕业生晚会是食品学院的重头戏，女生部作为学生会的一个部门，虽然不是在起着主导作用，但也必须积极主动配合协助将这两项活动办到最好。
为了进一步加强女生部，计划开展一项符合女生部自身特色的活动，给新成员一个施展才华，提升自我能力的舞台，让他们感受到我们对他们的重视以及给他们一些指导。
下面是我个人对女生部的一些活动想法：
1.女生专用邮箱的实施化：
在女生特刊开刊的同步已开通女生部邮箱，但是由于宣传不够，没有引起大家的足够重视。本学期将充分利用这一资源达到与广大同学的真实而广泛的互动。大家可以随时向女生邮箱投递邮件：我们将认真对待你们的想法和意见，并将竭诚满足你们的合理需求。
2.开办女生影院
通过影视媒体加强对大学生个人意识的形成方面的积极作用，帮助大学生形成正确的人生观、价值观、世界观，并为当代女大学生的自尊自爱自立自强、身心健康成长起到良好的的促进作用。
3.食品学院优秀女生风采册
搜集历届以来自立自强，出类拔萃的优秀女生资料，经过一定的评选加入到这个风采册中。定期对这个风采册进行公开展示，用她们的优秀事迹经历感染身边的人。(对这些女生的评选立下一定的标准，一定要具有代表性，影响力广泛。)
4.“工院”六十年历程回顾展
与即将到到来的武工院六十年校庆相呼应，搜集从最初的武汉粮食工业学校到武汉工业学院的六十年风雨历程的报纸资料，将其剪贴出来以作展览。让全校师生员工一同回味武工院的人生历程。
女生部部长：黄心敏 20xx年x月x日
四月临近尾声，炎热也随之而来，天气抵挡不住工作的热情，我们依然用饱满的精神面对新的挑战。一个月的时间总是很短暂，四月是新学期的第二个月，我们日常工作已经进入了状态。部门的干事们都团结一致，恪尽职守，认真负责的为女生部的顺利开展工作奋斗不息。每个人的努力都是值得的，因为换回了我们整个学生会的蓬勃发展。在大家的坚持努力下，女生部的工作有条不紊的进行着，以下是我们对五月份的工作计划：
一、日常工作
1、每天按时到办公室值班，并佩戴好工作证，做到不迟到，不早退，该打扫卫生时打扫卫生。
2、部门的人周一在办公室签到，各系部周三签到。
3、定时召开工作例会，干事轮流演讲，每月至少召开两次联合会议。
4、对各系部进行考核，并如实上交考核情况。
5、按时上交部门工作计划与总结。
二、对各系部的考核
1、工作计划与总结。
2、海报。
3、女生部相关活动的完成情况。
4、每周三签到。
三、对其他兄弟部门的帮助
1、对体育部的知识竞赛出礼仪，提前对人员的确定以及对她们的训练，对其化妆进行培训，早作准备，以求在活动过程中配合好体育部将活动顺利的完成。
2、对学习部的辩论赛出礼仪，提前对人员的确定以及对她们的训练，对其化妆进行培训，早作准备，以求在活动过程中配合好学习部将活动顺利的完成。 四、加强对礼仪队的培训
针对本学期礼仪任务的繁重情况，在五月份我们将继续加强训练，使她们在本学期的各项活动上大放异彩，使她们代表女生部、院学生会甚至全院的形象时更加完美。 五、改进部分
对部门女干事进行化妆培训，教会她们化妆技巧，让她们学会化生活妆、舞台妆，使她们在生活、工作中能通过化妆给自己带来更多的自信，进而成为自尊、自立、自强的新时代女性。
以上是五月份女生部的工作计划，我们会将工作出色完成，以期在本学期使女生部得到更好的发展，为了院学生会更好的工作进行，好好地履行奉献学院，服务学生的宗旨。
四川工程职业技术学院
学生会女生部 二〇20xx年x月二十三日
一. 招新的目的
经济管理学院学生会是20xx级新生们的一个展示自我能力，进一步学习、锻炼、成长的综合性舞台。
20xx年经济管理学院学生会XX级学生干部在学院领导，老师的指导下，师兄师姐的带领下，度过了充实、丰收的一个学年。
学生会一年一度换届在即，经济管理学院学生会将注入一股新生力量，经学生会成员和老师的策划下将组织开展经济管理学院第六届学生会招新。
二. 招新对象
10级全体经管学院学生
三. 招新要求
1、女生身高160以上;男生身高172以上
2、个人形象清新，长相端正
3、有强烈的集体荣誉感，乐于服务广大同学，甘
于奉献，积极、乐观、向上。
4、具有一定的手工基础
5.五官端正，身材匀称，责任心强，吃苦耐劳，热
爱集体，时间观念强，会化妆
四、 招新流程
进行两轮面试
第一轮面试时间：10月11日
第一轮预计录取人数：礼仪组10-15个人
干事 5个人
面试流程
1.自我介绍【2分钟】(姓名、专业、班级、身高)
2.才艺展示(自愿)
3.一般问答(3~4个问题)
第一轮面试问题： 1.你为什么要竞争这个职位.
2.你有什么特长.
3.处世原则.
4.工作与学习发生冲突你怎么办?
5.如何协调工作和学习
6.遇到困难怎么办.
礼仪组问题：1.你如何看待礼仪工作，你觉得礼仪工作是怎么样的?
2.如果工作时，身边的人跟你说话，你会怎么办?
3.有没这方面的工作经验?
若有，简单说一下你在以前的工作中令你最难忘的一次经历。 若有，在你印象中，作为礼仪小姐最重要的是什么?若没，在你心中你觉得礼仪小姐应该是怎样的?
4.上课时间和工作时间有冲突，你会怎么办?
5.你怎么看待一个组织的纪律性?(工作方面)
6.你为什么会选择礼仪组，礼仪组有什么特别吸引你的地方?
7.你想在礼仪组学到些什么?
8.你觉得你有什么优点让我们觉得可以采纳你?
9.进入礼仪组之后，遇到困难怎么办?例如：时间调配、工作很累之类的。
第一轮面试录取条件：态度积极，具有能力者，符合上述要求者，择优录取
第二轮面试时间： 待定
第二轮预计录取人数：礼仪组8人
干事3人
第二轮面试要求： 参加复试者，必需穿高跟鞋(正规高跟鞋)，化淡妆前来面试;进行基础培训
面试流程：
1.穿高跟鞋走一圈
2.每3~5人一组，3分钟时间组内成员自我介绍，然后每组员一位客观评价组内另外两位成员。
3.评委给出一个问题，组员讨论2分钟，派代表回答(可选择语言回答或直接演示)
第二轮面试问题参考：
1.当你在引领领导进场时的过程中，两位领导站在原地聊起天，你会如何处理?
2.如果颁奖时拿错奖杯，那如何在众目睽睽下应对/
3.颁奖前，发现礼品少了一份，你要如何应对?
4.颁奖时，证书的顺没序排好，有位颁奖者对你说"这不是我的"，你会如何处理?
第二轮面试录取条件：吃苦耐劳及符合上述要求者，择优录取
新学期伊始，忻州师院女生部也成立了，我们满怀着激情与理想，坚信着这里正是我们大展抱负的地方。希望通过我们的努力，女生部能拥有一个辉煌的开始!
一、配合学生会做好大型活动的准备工作，如在晚会进行中做好演员的化妆工作，保正良好的舞台效果。
二、干事培训计划。由于新生入学不久，对女生部的工作不是很了解，对女生部的工作也缺乏认识和经验。新干事培训关系到以后工作开展的顺利程度，所以干事培训是这学期女生部工作的重要内容。
1、召开全体成员会议，请主席及各部副主席向干事们强调工作应注意的问题及自己的工作经验，让干事快速找到自己在学生会的位置并明确自己的责任与义务，了解学生会的各种制度。
2、加强部与部之间的交流活动，让干事了解其他部室工作的大体方向及主要内容，为以后部室之间的合作打下良好的基础。
3、本部内在每周值班及例会上加强交流活动。由部长及分管主席强调工作态度及方法，平时做好出勤及工作表现的记录，并及时提出批评和表扬，在工作中强化干事的纪律观念。
4、尽量让干事做好“工作日志”，对自己的每一次工作做好相应记录，及时对自己工作表现做出测评，以便自省自察，以此培养干事的责任感。
5、每周例会中穿插化妆的学习及对下学期将要举办的女生节进行讨论，各抒己见，都参与进来，最后递交总结或策划。
三、活动计划。
1、干事培训成功与否主要体现在活动和工作当中，通过参加各种活动，干事可以增长经验，锻炼组织及领导能力，丰富广大女生甚至全校同学的业余生活。所以活动的组织很有必要。
女生部，一个关于女生的部门，也设立了一个属于女生自己的节日，即女生节。女生节的举办可大可小。女生节初步计划以一个月左右的时间开展活动，活动内容为开幕式，具体活动，闭幕式。开幕式可以晚会形式开展，晚会节目由全院女生选送，组织。具体活动可以有关于女生辩题的辩论赛，化妆着装礼仪方面的讲座，许愿瓶活动，女生形象设计大赛，女生风采大赛等，闭幕式即为颁奖会。根据具体活动，开展各项奖项予以颁奖。具体事项再议。
2、建立女生部的博客，平时的工作计划，工作的进展及每次的工作总结及时上传，各干事需积极参。关于化妆，形象设计，礼仪的讲座视频会上传至博客，便于女生部成员或师院学生的学习，交流。
在学院领导的正确领导下，在学生会各个部门的大力支持下，我们文艺女生部积极主动地开展工作，进行新一届的干事招新。文艺女生部本着“自我管理，自我教育，自我服务”的原则，不断加强开展队伍建设，同时注重学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动。深入服务于广大女生和文艺活动，力于塑造学院整体形象，展现新一代大学生的独特风采和精神面貌，以"关心服务女生、展现魅力风采"为宗旨，积极的为全院第一范文网女生及文艺活动服务。主要负责本院文艺活动如晚会舞会的筹办及礼仪活动，啦啦操队伍的管理。
一、部门简介
干事职责：根据校文艺女生部安排以及大学生自身发展和特殊利益的需要,提出相适应的工作计划并组织实施。具体工作有军训陪练歌咏比赛，迎新晚会的筹办，校礼仪队、校相声俱乐部、校合唱团及校曲艺队的选拔统计，管理啦啦操队伍，女生月一系列校级活动的配合以及如歌手大赛风采大赛等文艺晚会的筹备
礼仪职责：主要负责晚会、活动的迎宾、颁奖等活动啦啦队职责：主要负责参加校啦啦操大赛、运动会的啦啦操巡演以及校球类比赛的啦啦操表演
宗旨：关心服务女生、展现魅力风采
二、招新细则:
(1)招新对象:11级新生。
(2)招新标准
1、女生礼仪：身高163cm以上，五官端正、举止端庄，身材高挑，挺拔匀称，形象好、气质佳，智慧与美貌并重;
2、男女生啦啦操队员：喜欢啦啦操，有一定的柔韧性和协调能力
3、干事:讲大局、守纪律、细心肯干、吃苦在前、享受在后热爱文艺女生部的工作，有礼貌有责任心，对工作积极热情、乐观向上;严格遵守学院各项制度，服从上级安排，团结友善，坚决杜绝任性妄为的个人主义
(3)招新人数
根据学院要求文艺女生部干事招3名，礼仪2名，啦啦操队员至少8人，总计至少13名
新的一年新的开始，学生会女生部本着认真负责，全心服务于学生的工作态度，开展系列活动，提高活动质量，充实数计院全院学生的大学生活，增强班级团体的凝聚力，特别是20xx级新生班级，让出次离家的新生倍感大学生活中的温暖，更为关注女生的生活、学习、心理，培养学生成自立、自强、奋进的新一代大学生。
为此，制定有关女生部该学年工作计划。该计划分为两类：学院自主活动策划以及参加学校活动策划。
一、新生基本资料调查
1、 活动目的：基本了解新生大体情况，让班级干部、学院干部了解新生基本情况。新生情况因人而异，有助于干部推荐，帮助新生正确参加学院、学校各式活动，增强新生参加活动的积极性以及自信心，有利于新生在大学生活中和学习中积极努力向上。
2、 活动方式：以班级为单位，采用发放问卷调查形式，收回问卷，班级主要干部、年级干部或至各部门主要干部甚为了解。
3、 活动时间：新生开学一周以内。
二、20xx级学生会年级女生部长与干事招新
1、 所需要求：认真负责，工作积极主动，活泼开朗，热情大方，真诚关心年级每一个同学，建立良好的同学关系，和老师、学生会干部有良好的沟通，积极带领新生开展各式有意义的活动。
2、 招新时间：9月下旬
3、 招新对象：20xx级新生
三、20xx级礼仪队招新
1、 活动目的：在新生女生当中挑选大方端庄，礼仪得体的学生，组织相关礼仪方面的训练，充实院礼仪队，给院女生做礼仪方面的榜样。
2、 活动方式：学生自愿报名参加，经院礼仪队相关人员以及女生部相关干部的挑选，合格学生相关方面的训练。
3、 活动地点：理学院教室
4、 活动时间：9月中旬
5、 活动宣传：利用海报宣传、各班女生委员宣传
四、形象设计大赛
1、 活动目的：丰富大学生活，让学生充分展现自己的各种才能，锻炼学生的胆量，提高学生自信心，积极向上，努力奋进的对待学习、生活。
2、 参赛对象：自愿参加，20xx级、06级学生
3、 活动地点：初赛：理学院教室
a) 复赛：可以容纳上百人的礼堂
4、 活动时间：11月中旬
5、 活动宣传：利用海报宣传，女生委员，年级女生部长协助宣传
6、 活动经费：600元(包括奖品、宣传用品以及场地费)
五、20xx级新生年级活动之英语戏剧大赛
1、 活动目的：旨在营造全院浓厚的英语学习氛围，丰富同学们的课余文化生活，我们以英语短剧这种新颖的形式来增强同学们对英语学习的兴趣，充分发挥和提高同学们的英语口语水平，在轻松娱乐的气氛中体现英语的魅力。同时也能让同学们在舞台上充分展现自我，不断的进行自我超越。
2、 活动时间:11月上旬
3、 内容形式：喜剧、悲剧等都可。
4、 参赛对象：20xx级以班级为单位参加比赛
5、 活动地点：理学院309教室
6、 活动经费：400元
7、 参赛评委：学院辅导员已级各班英语老师
六、女生讲座
1、 活动目的：为了使我院学生特别是女生能够在大学的学习生活中树立远大志向，珍惜大好年华，砥砺品格，做到德才兼备，全面发展，为了广大同学能自我教育、自我管理、自我服务，努力上进，让奋发之风吹遍校园。帮助新生快速的融入这个新的环境，努力认真的开始大学生活的第一步。我们举行一些关于女生心理，情感，学习，生活等方面的一系列讲座。
2、 活动时间：10月下旬
3、 讲座地点：理学院教室
4、 主讲老师：顔中玉博士
七、手抄报活动
1、 活动目的:关于女生保健、心理、情感、职场、礼仪等方面的系统性的宣传以及相关方面的报道,为了让整个学院的女生在这些方面有的了解以及在生活上面应该注意的小细节, 以06级为参加对象做手抄报的活动。
2、 活动主题:关于女生的心理、情感、职场、保健等方面的报道
3、 活动方式:以月报的形式做出,每个月上旬出样报、每次两个班承办、样份在学院宣传栏展出,每次复印一些,发到各个寝室进行传阅。
4、 作品要求：内容积极向上，符合相关主题，手抄报形式不限。
新学期之初，女生部与系学生会各个部门一起进行了纳新活动。现女生部共有部长1名、副部长2名、新干事11名、老干事3名。女生部虽然注入了新鲜的血液，但是女生部还是会秉承着“用爱凝聚大家”的传统，把每一位成员都当作我们的家人来对待。在召开了第一次会议以后，女生部基本拟定了本学期的工作计划。以下为女生部在各个方面的工作计划。
工作篇
1、“光棍节”活动
女生部将策划一次有关于光棍节(11月11日)的系列活动，以初步培养新干事组织策划的能力。活动的具体策划还尚未完成，但活动一定会办出女生部的特色。
2、迎新晚会
女生部将配合学生会的各个部门做好迎新晚会的宣传及后勤工作，并尽快开展化妆培训，以便高效的完成晚会的化妆工作。
3、“圣诞节”“元旦节”活动
女生部将在新的一年到来之际组织一次舞蹈教学的活动。具体方案会在活动开始前两周策划完成，届时女生部将和大家一起跨过愉快的一年。
学习篇
1、 化妆培训
女生部将在国庆之前进行第一次的化妆培训，主要学习舞台装的化法。国庆回来之后进行第二次的化妆培训，主要学习精细妆的画法。之后还会陆续的进行化妆技巧的巩固，以提高女生部成员的化妆效率。
2、 策划书培训
女生部将以学生会策划书模版为教材对部门新干事进行策划书的培训，以及对老干事进行策划书相关知识的巩固。培训后，会要求部门干事分成4个小组，每个小组交一份有关“光棍节”的策划书来验收培训成果。
3、 文化交流
女生部内部将组织一次学习交流活动，让新老干事在工作的同时不忘学习，能够很好的处理好工作与学习的关系。
4、 舞蹈培训
女生部将邀请有舞蹈经验的学姐为新老干事教授基本的交际舞舞步，以便于组织活动时能够调动现场的气氛，也丰富了干事们的课余生活!
友谊篇
1、 创建了女生部的专属QQ群，以便新老干事在会议以外的时间能够更好的交流，促进干事间的认识，增进彼此间的友谊。
2、 组织部门集体出游或者聚餐，有助于营造女生部内部轻松愉快的气氛，让干事之间能够有更深入的了解。在增进彼此友谊的同时能够更好的为以后工作上的合作养成一定的默契。
3、 女生部的例会时间为每周二晚10点，每次例会我们都会组织玩一次游戏。不仅是为了环节开会紧张的气氛，也是为了让新老干事发现呆在这个“家庭”的快乐，让这个集体能够更加团结。
以上就是女生部这个学期的工作计划，希望新学期女生部还能一起这样团结快乐下去。也祝愿学生会的明天更加美好。
非常高兴能成为系学生会女生部的新进干事，在这里首先感谢学生会对我的肯定!既然已经进了学生会女生部，就需要我全身心投入到女生部工作中去，认真努力向部长和其他同事学习，提高自己的工作能力，同时进入女生部后，我需要对自己未来在女生部的工作进行一个计划。
下面是我的工作计划：
1.在外语系这个以女生居多的家庭中，女生部给大家的感觉应该是温暖的，通过女生部，可以让女生之间的关系更融洽，和睦。所以首先，我要严格要求自己，做好为女生服务的准备，当女生们遇到困难时，热情主动帮助她们。同时与身边的同学团结友爱，相互帮助，相互融洽。
2.作为女生部的新进干事，我自己还有很多需要学习和加强的地方，要尽快和部长和部里的其他同事熟悉，加强与她们之间的沟通和交流，在举办的各项活动中，认真配合部长的工作，积极发表自己的意见和观点，努力做好活动的宣传工作。
3.在工作效率方面，要努力提高自己的工作效率，做是不拖拉，对于部长分配下来的任务，认真及时的完成，做好自己的分内工作，当其他部门有需要时，也会认真配合。
4.女生部举办的女生节彰显女生部的重要，女生节是女生部工作的重要表现，是为加强女生之间的联系,促进和谐健康发展的一项重要女生活动节。所以女生节举行时，我会认真做好女生节的宣传工作，通过海报.卡片.校内宣传等形式进行宣传。使大一新生对女生节有一个全面良好的认识，并认真听从部长的安排，努力配合部长的工作。
5.在平时的寝室卫生工作检查中，认真负责，按时到位，有不懂不清楚的地方及时向部长和同事请教，努力把工作做好。通过寝室的卫生检查，可以促进女生良好卫生习惯的养成。
6.寝室是女生们在学校的家，认真做好寝室文化节的筹备工作，同时多向同学们宣传，提高她们装扮寝室的积极性，在筹备过程中，积极发表自己的意见和观点，认真参与。
7.女生部是一个服务女生，关心女生的组织，所以在日常生活中，我会尽力做到多关心女生的生活，多为女生们服务，认真搞好各项工作，丰富女生们生活。
我相信自己会不负众望，我们女生部会更出色!
女生部干事 李柯静
一、部门简介
女生部总的来说就是为女生服务的部门。总之呢，跟女同学们有关的都是我们女生部负责的。我们会开展一些化妆讲座，教同学们一些简单的化妆技巧;社交礼仪培训，让我们的女同学更有气质。当然，男生不要失望哦，因为咱们部门的精品活动“男生节”就是为你们准备的!我们就是带给女生快乐、男生快乐、大家快乐的女生部。
女生部就是一个有着青春活力、激情四射、不竭动力的部门。我们需要的是一种乐观--不是盲目地乐观，我们有解决问题的能力，我们也有面对困难的勇气，最终，我们会笑着面对大家。我们这份乐观来得踏实!
二、活动背景
9月，迎来一批充满激情、活力四射、积极向上的少年。他们努力12年来到了大学。他们强烈期待大学生活，女生部也是他们所期待的的一部分。
三、活动目的
给女生部注入新鲜的血液、带来不一样的激情;同时也给新同学更多机会、满足他们的好奇，也给他们一个发展、展示自己的舞台;增进同学们的友谊，给大家更多是机会发现更棒的自己。
四、活动对象、时间及地点
20__届全体新生;军训期间;佑铭体育馆
五、活动流程
1、部长(李青、李亚如)构思招新发言稿
2、笔试(院里统一安排)
3、确定面试形式和需要提的问题
4、面试
5、选择并确定最终人选
五、后期安排
招新完成后，进行部门聚餐，增进友谊。
时间总是过的很快，大二的上半学期已然过去。在女生部的一个学期，我学到了很多，提高了很多，有成功，有失败。但新的学期已经开始，过去怎样已经不再重要。新学期新气象，要以崭新的态度和精神面貌来面对女生部、参加女生部的各种活动。
首先，始终支持部里的女生工作，全心全意为女生服务。端正自己的工作态度，以积极的心态投入到女生部里的工作中去。做到积极参与、不互相推诿。
其次，加强自己的团队合作意识。俗话说三个臭皮匠顶个诸葛亮，个人的力量总是渺小的，集体的力量总是无穷大。把大家的智慧和力量聚集在一起，相信我们女生部会有很大的聚集力和影响力。再者，要有创新的思想。在女生部工作，为女生部出谋划策是很重要的一部分工作。我们需要有创新的思想、策划出创新的活动，努力扩大活动广度，挖掘思想深度，以同学喜闻乐见的形式，开展具有高雅、健康内容的活动，增加同学参与活动的积极性。
最后，我自身要提高自己的各种能力。提高自己的学习能力，要做到参加每一个活动都要有所得、有所感、有收获、有总结。提高自己的创新能力，要做到充分发挥自己的聪明才智为女生部出谋划策，而不是每次都草草了事。提高自己的行动能力，要做到通过自己参加的每个活动锻炼自己，让自己的行动能力、执行能力有所提高，这样才会在为女生部做贡献的同时又提高自己的工作能力。
总之，在接下来的一个学期，我会全心全意配合部里的工作，与女生部共奋进，认真完成各项工作，达到组织的要求。我会不断努力，扬长避短，总结经验，做到工作学习两不误，与女生部一起同发展。
新的一年新的开始，学生会女生部本着认真负责，全心服务于学生的工作态度，开展系列活动，提高活动质量，充实数计院全院学生的大学生活，增强班级团体的凝聚力，让新生倍感大学活中的温暖，更为关注女生的生活、学习、心理，培养学生成自立、自强、奋进的新一代大学生。为此，制定有关女生部该学年工作计划：
1. 配合本院和科技学院团学会及科技学院学工部做好迎新、招新的前期工作。
2. 大力加强日常在科技学院女生中的工作力度，树立更好的威信和团学会形象。巩固部门体制 〔考核制度、女生部查寝制度〕
3. 针对科技学院寝室分为两个校区的情况及时作好工作调整。
4. 军训期间的查寝工作，应严格按照军训期间的就寝时间和制度坚决执行。
5. 加强干事的应变能力与交际能力。培养新一届女生部干事的领导能力、组织能力。
6. 完善查寝体制，加大抽查和突查的力度。并及时张贴黄榜公布查寝结果。
7. 完善制度建设，改进管理方法。（见附表一）
8. 总结评优评先和推优入党所需的材料。
9. 部门制度改革，将干事，组长，和部长之间所在关系进一步明确，提高部门内部的自我优化意识和竞争意识。
10.配合学校进行全院的熄灯工作
11.策划组策划部门之间的联谊活动、部门内部活动及大型活动
对于部门的分组有了一个调整的想法。首先，部门的工作主要是放在对于女生的查寝方面，负责查寝的工作的人员主要是内务组和考核组，然后人员再每两个星期进行自行调整。但是考虑到工作量比较重，查完寝室之后并且还需要将查寝的结果做成表格交给负责人。所以在考虑多增加一个组，然后主要负责部门文案的汇总，包括做一些考勤表，汇总部门的会议记录等。然后内务组还是负责查寝的工作安排以及查寝工作；考核组主要是负责部门的考勤工作然后再辅助内务组进行查寝工作；策划组负责活动的策划与组织。
组织活动方面。在往年以来女生部组织的活动一般针对的都是女同学，招新的时候也是以女同学为主。所以在新的学期里，我们女生部将会把活动的对象拓宽，定为男女生共同参加，这样才可以让同学们都感受到女生节或者姑娘节的气氛。让同学们共同感受到关爱女生的主题，让所有同学都感受到关爱女生不仅仅是女生自己关爱自己，同时也需要社会的共同关注。
对于新生的工作开展。下个学期我们将迎来大一的新生。大一的新生对于学校的规则还不是很了解。所以我们在开学初期要加强对他们进行学校晚上查寝制度和禁止使用违规电器的宣传。然后加强对于他们的查寝力度。查寝的同时严查违规电器。让他们尽快的熟悉学校制度，遵守学校制度，为维护学校的制度和安全而做努力。完善查寝体制，加大抽查和突查的力度。并及时张贴黄榜公布查寝结果。
针对科技学院寝室分为两个校区的情况及时作好工作调整。
加强干事的应变能力与交际能力。培养新一届女生部干事的领导能力、组织能力。
总结评优评先和推优入党所需的材料。
部门制度改革，将干事，组员，组长，和部长之间所在关系进一步明确，提高部门内部的自我优化意识和竞争意识。
在新的学期里我们女生部会更用心的工作，更加认真的做好我们的日常工作，策划出更好的活动，提供给大家更多更好的服务。
工作宗旨：
探索出一条属于女生部自己的工作路线，把女生部发展成为一个团结、创新的综合的服务部门。为使我部的工作有一个漂亮的开始，为以后的工作做铺垫，使各项活动有条不紊的进行，制定了工作计划：
1）现代社会的发展要求我们女生要有划时代的发展，不仅仅要求工作能力的提高拥有得体的外表，同样重要我们迎合全学校女生的需求，将邀请专业人士给女生的美容，服饰，心理等方面进行讲座，让女生们更了解自己，使自己变的更自信。
2）建立女生部的博客，平时的工作计划及每次的工作总结及时上传，各干事需积极参与。关于化妆，形象设计，礼仪的讲座视频会上传至博客，便于女生部成员或全校学生的学习，交流。(见附表二)
3）增进友情，融洽同学关系，送一份温馨给同学们，将推出“送祝福”活动，让小小的祝福温暖大家。
4）开通女生信箱。具体如下：
第一，以班为单位进行投稿（规定每个月最少一篇），向同学收集一些日常生活中的小诀窍。由女生小组进行整理，和编辑部联合做定期的节目，通过广播站向同学们宣传。同时我们也会将这些整理存档，于期末评出优秀女生团体。
第二，如果有同学在生活中有什么问题需要我们的帮助或者只是想倾诉，可以向信箱投稿，我们承诺面对这样的信件每一封我们都会以负责的态度回信。如果有一份美丽的遇见出现在我们彼此的世界里，欢迎大家写出来与我们一起分享，我们也会把它们专门修订成册，评出优秀作品进行表彰。
5）让同学们在除了体育运动之外，展现另一个情感世界，舞动人生，我部还将举办一次手工活动————通过剪纸，制作小玩意，充分展示女生的心灵手巧，提高女生的动手能力，丰富大家的课余生活。
6）让身心受益，换一个角度思考人生，我部还将推出励志电影让我们在思考中放松心情。
7）深入到女生中及时了解她们的思想动态，将她们合理化的建议和要求有关方面的反映，对自身存在的问题和困难，通过谈心交心逐步解决思想，认识问题，对学习和生活中的困难，要以互帮互助，使她们都能以良好的心态来面对生活与学习。
8）使学生会工作个性化，时常与校学生会及班级沟通，了解同学们在学习生活中的切实状况和存在的问题，切实解决广大同学的实际困难。
9）完善学生会内部的例会制度，做好各项会议记录工作。明确部门各组的工作范围，将各项工作细致地分配到组，提高办事效率，充分发挥各组的优势和特色，让部门每个成员得到充分锻炼。
10）以服务意识，创新意识作为工作的方针，多开展一些有特色的活动。举办一些女生文化节的活动，展示女生健康、向上、聪慧、美丽的一面，增加同学互动的机会，促进同学之间真挚的交流，互相尊重，体现和谐校园。调动同学们参与活动的积极性，培养同学们的自主创造能力，提高自信心，绽放美丽风采。增强女生的自尊、自强、自信、自律、自爱的意识。
11）干事的选拔与培养。要想顺利开展各项工作，不仅需要领导者，更需要踏实肯干的干事。所以干事纳新活动是开展所有工作最基本的也是最重要的活动之一。在新干事的选拔上，我将以高效为目标，以精干为主，选取有潜力，有素质，应变能力强，符合形象，具有饱满工作热情的，能真正体现我们学校女生风采的女生作女生部干事。
把工作做“小”做“细”，具体如下：
一、周三召开全体成员会议，第一次大会请老师、主席、分管主席向干事们强调工作应注意的问题及自己的工作经验，让干事快速找到自己在学生会的位置并明确自己的责任与义务，了解学生会的各种制度。确定部门具体人数，选出组长，进行分工合作。考核组负责通知每次各个教学部开会工作。
二、学生会其它部门做好大型活动的准备工作，如在20xx年毕业生晚会进行中做好后勤工作等。期间加强部与部之间的交流活动，让干事了解其他部门工作的大体方向及主要内容，为以后部门之间的合作打下良好的基础。
三、在每周值班及例会上加强交流活动。由部长及分管主席强调工作态度及方法，平时做好出勤及工作表现的记录，具体实行“竞争上岗制”，把学分制纳入对成员的管理，促使干事们相互竞争；不定期抽查，监督表扬，批评评分。在工作中强化干事的纪律观念。
四、让干事做好“工作日志”，对自己的每一次工作做好相应记录，两周写一篇工作总结，月初写好部门工作计划，及时对自己工作表现做出测评，以便自省自察，以此培养干事的责任感。
五、培训计划。下学期生入学不久，对女生部的工作不是很了解，对女生部的工作也缺乏认识和经验。新干事培训关系到以后工作开展的顺利程度，所以干事培训是这下学期开学工作的重要内容。
六、与各教学部工作协调好。特别是学风建设月，处理好之间的关系。
以上就是我部本学期的工作计划，我部将以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，竭诚为全系女生服务，同时更希望通过我部的各项工作，能够联络女生之间的感情，建立良好的友谊关系。下面有一份部门大型活动的策划书，具体如下：
附表一
具体制度
工作组织性及态度
（1）实行定期定点开会制度，定于每周五中午12点半在主教308召开例会，由考核组组长签到。例会缺席者（无故不到者）每次扣2分，早退、迟到者每次扣1分，无故请假者一次扣1分，有事请假者必须拿假条。
（2） 部门组织活动能及时参加，未到或迟到一次扣1分。
（3）干事服从上级的工作安排，分工能及时完成，对形成的决议坚决执行，行动积极，定时向部长汇报的工作，得到部长肯定的加1至5分不等，完成不合格者减1至5分。
（4）努力维护团委会的自身形象，接受全校师生监督，起着率先垂范的作用，并在同学中担当起团委成员的责任，干事不管是考勤还是参加部门活动必须配戴工作证，若发现一次扣1分。
（5） 加强团结合作精神，对各项工作能积极主动，得到组长部长肯定加1至5分不等。
（二） 工作原则性
（6） 工作中无私现象，坚持原则，查到有以公谋私现象每人每次减2分。
（7） 在同学中起带头作用，本身不得违反校规校纪，违反纪律者每人每次扣2分。
（8） 在工作中积极热情，对工作多想办法，多出主意，而不是松散拖拉，得到部长组长肯定加1至5分不等，拖拉懒散者减1至5分 。
（9） 能够协助其他部门工作，反对事不关已，高高挂起。
（10） 纪律观念（会议、工作和活动纪律）。
（三）工作方法性及能力
（11）对部门布置任务的完成情况及时间观念 。
（12）遇事应变能力，团队协作能力与同事人际关系 。
（13） 工作有主见，能提出好意见，不拘一格。
（14） 工作时，能自觉接受同学的监督，不摆架子，和颜悦色对待他人。
（四）工作成绩
（15） 学期中组织或主持过的活动影响好。
（16） 工作有成效，能在同学中形成一定影响或者对今后工作起指导作用。
（17） 工作有创新精神，对部门工作或学生会工作有较大的促进作用，具有开拓性，加2分。
（18）做出突出贡献或在学校赢得荣誉，一等奖加5分，二等奖加3分，三等奖加2分。
注释：每个人的基础分为100分，对每位成员的考核将按照以上18条制度执行，部门将以考核分数作为优秀评比的基准，并定期给优秀人员进行适当的奖励。
附表二
女生部微博建设
微博在这个年代日益强大，它具有即时性.群体性.书写性和社交性的优点。 女生部在学生会中占着至关重要的地位，作为学校唯一为女生服务的部门，女生部要建立自己的微博，可以对全校师生开放，不仅方便了部门内部的工作也加强了女生部的影响力。具体安排如下：
策划组：
1）上传资料，工作方面和生活方面。工作方面可以上传工作计划.工作总结.工作进展.活动策划和部门考勤表等。生活方面可以上传化妆.大学生礼仪.形象设计等视频。
2）美化微博，两个月对微博进行一定的改动， 要保持新鲜感。
考核组：
将每周的的工作计划.工作进展.工作问题.会议和查寝考勤表和每次的工作总结传给策划组组长，并协助策划组建设微博。
内务组：
将每周查寝计划和查寝情况传给策划组，并协助策划组建设微博。
随着新学期的到来，我们女生部的工作也开始了。为了使我们部门有一个好的开始，使各项活动进展顺利，为以后的工作做铺垫。为此，制定我部们该学年工作计划如下：
1.每周部门的例会照常进行。平时做好出勤及工作表现的记录，并提出批评和表扬，在工作中强化干事的纪律观念。
2.本学期将干事对礼仪工作内容的强化。提高干事的礼仪知识，不时的穿插关于化妆，形象，礼仪等知识的学习 。各干事需积极参加，随时准备为我信息学院的大小型活动做好了礼仪工作。
3.策划组策划部门之间的联谊活动、部门内部活动及大型活动。
4.加强各部门之间的交流，使各个干事们之间团结友爱。不仅女生部各干事之间要团结，我们也要与其他部门团结。在学生会主席及老师的领导下，以全心全意为广大同学服务为宗旨，积极认真的从事好自己的工作。而在做好本职工作的基础上，还要协同其他部门的工作，使我们学院学生会更加良好，更协调的发展与进步。
5.部门要有时效性。工作效率是最重要的，一项工作的完成，主要看的是效率，对于上级交给我的任务，我们一定会按时、有效的完成，尽量做的完美，凡事讲究效率，决不拖泥带水的。一定要有责任心，有恒心，细心做好工作。
6.配合学院活动的开展。我们除了要做好自己的本职工作外也要一如既往地协助其他部门共同搞好学院工作。
7.锻炼好干事策划活动的能力。要让干事以精干，有素质，应变能力强，充满着饱满的工作热情。让干事在不断学习和锻炼中 加强应变能力与交际能力。培养新一届女生部干事的领导能力、组织能力。
8：(1)这学期我们部门将和体育部，青年志愿者部一起举办慰问退休老教师
(2)三月份是雷锋日。女生部集体出去踏青锻炼身体和学习雷锋的精神，帮助别人。
(3)学生们进入学校也有一学期了，女生与女生之间的往来，女生与男生之间的来往，以及女生与社会工作人员之间的交际，女生是如何看待的。做一份关于女生的心理动态和情感交际的调查问卷。还有女生们的网上意见交流微博，可以让她们把自己遇到的难题和自己是如何在大学中生活以电子邮件的方式发到微博中。
(4)礼仪文化知识竞赛： 在关于礼仪文化的一系列活动开展完后，我部计划以书面笔试的形式考察活动开展效果。我部计划推出关于礼仪文化知识方面的竞赛，该竞赛将以笔试的形式进行。竞赛将评选出优秀者若干名，给予综合测评分奖励，各系科同学均可参加。
我们将努力完成我部门的各项工作计划，我们也将协助其他部门共同合作齐进步。我们全心全意的工作，相信我们女生部这学期的工作比上学期做的更好。
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