2023员工上半年工作心得（通用5篇）
时光如梭，转眼间在车间的日子已半年有余。半年里，我学到了很多，从前的少不经事，而今成长成了一个有理想有壮志的青年。在车间的日子里，我真切地体会到了公司领导坚持“以人为本，关爱员工”的理念，也耳濡目染了公司领导“千磨万击还坚劲”的气魄。在对你们肃然起敬的同时，我相信半年里我所有的艰辛和汗水都是值得的，我为能成为你们团队中的一员而骄傲。
刚进入公司的时候，我什么也不懂，很多技术上的东西也不是很熟练，是公司的领导和同事在生活和工作上给予了我很多的鼓励和帮助，我才能做到如今的成绩。在工作的同时，我利用闲暇时间自主学习，像我的前辈___师父那样将学习到的知识运用到工作中去，努力进取，试图在专业技术上取得更加优异的成效。科技的进步与创新不仅仅是为公司做贡献，更是在位社会和国家做贡献，尽管现在还没有取得较为显著的成绩，但是我相信，只要我坚持不懈，一定能在工作上取得进步，为车间做出更大的贡献。
在工作期间，我自主完成领导布置安排的任务，积极参加公司组织的培训和活动，加强和同事的合作。从机车到机组，从人多到人少。我都努力保证的完成任务，不仅提高卷烟产量，更要保证烟支质量，争取在有限的时间内完成超高的效率。在努力工作的同时，我仍然不断完善自己，汲取知识，在参加的今年设备维修技能竞赛中取得了三等奖的成绩，虽然这个成绩并不是很优秀，但是足以表明我的技能水平已经有了很大的提升。干一行，爱一行，我对卷烟机这份工作的热爱和执着会激励着我向着更好更高的目标发展。
在我如今的成绩面前，除了我个人辛勤劳作的汗水外，也离不开车间的领导对我的大力栽培。公司提供给我们与公司发展目标一致的培训与发展机会，提升了我们的竞争能力。领导们“不经历风雨，怎能见彩虹”的气魄，一个个优秀劳模的个人事迹，一项项国际水平的工作技术，无时无刻不在激励着我向前进。车间的良好学习竞争氛围，也成了我奋进的力量源泉。在工作上，你们是我学习的榜样;在生活中，你们是我贴心的朋友。
不记得听谁说的这样一句话：“有时候，时间真是比钱还不够用。”是啊，每当我忙碌的时候就总会想起这句话，对这句话也是非常的感同身受。但是有感触是一回事，现实之中该怎么做就又是另一回事了。作为酒店的前台，我要处理的事情有很多，既要招待好前来找房的顾客，向他们介绍我的酒店的优秀服务和环境，又要处理大量的入住退房等资料。这些虽然都是基本工作，在那些老员工手里是轻车熟路，但对于刚刚入职半年左右的我来说，时间还是有些吃紧的。
但是没关系，既然能力不够那就提升自己，既然没有做好那就在下次做到。这就是我的信条。我从来不惧怕失败，只怕自己放弃努力，放弃学习。为了能下接下来的下半年工作中能够改善我在这上半年的错误和不足，我要将自己在上半年的问题和做的好的优点都记录下来，在下半年里继续努力。在这个人才济济的市场，不努力就意味着淘汰，我可还没准备被刷下来呢!我的上半年工作总结如下：
一、工作方面
1.实践中的自我提升
作为前台的员工，客户第一眼看到的就是我们，我们作为公司的服务代表，必须要将公司的一面展现出来，对于礼仪自然不能松懈，谈话的技巧也是重点。但是这些操作都只是光有知识可做不出来，知识归知识，经验归经验，我在今年上半年的工作中不断地将学到的知识运用在了工作之中，把它们都实践出来，最后，也总结出了自己的前台经验。
2.知识的积累永不停歇
虽然前面说实践很重要，但是认识是实践的第一步，没有目的的一昧向前冲只会让自己在不知不觉中偏离了轨道。在上半年的时间里，我经常买一些写与人交谈方面知识的书籍，在不断的学习掌握后，在用到实际中，这样不断的提升自己，让我的留客率也大大的提升了许多。
3.对于实际工作方面
虽然我已经不能算一个新人，但我在工作上确实是一个新手，但我工作的时候都非常认真，认真的做好顾客的接待、入住、收银、退房……以及其他各种的前台任务。虽然我一开始还做得不是很好，但庆幸我身边还有个老练的同事在帮助我。
通过上半年会计工作的完成，让我认识到自身在工作中、在意识上都存在许多不足。希望在下半年的工作中能够不断改进，不断提高，努力做到适岗。现对上半年工作加以总结。
一、工作不足
会计工作仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然;另外，作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动，不能深入的掌握其经营活动的特性，只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边，只是按照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。
公司财务管理部对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，改变起来还有一定困难。有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。
财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应及时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握，以至于使自己的工作有时很被动。
二、下半年工作计划
在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务知识，针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、经验，提高自身的综合管理能力。积极参与企业的经营活动，加强事前了解，掌握经营活动的第一手资料，加强预测、分析工作，按照集团公司要求，认真做好财务计划工作。在日常工作中按照财务计划，监督企业对资金进行合理、有效地使用，使企业效益化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时，及时与领导沟通，分析查找原因，根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差，或调整已有计划，同时也为日后的计划安排积累经验。
不断吸取新的知识，完善自身的知识结构，提高政策水平对财务知识以外的与房地产业、建筑业有关的知识掌握不够，有时也会影响到自己的财务工作。所以在平时，除了加强自身的学习外，要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时，不能单以自己的理解，应在彻底搞清楚之后，进行处理。
三、工作建议
针对我们工作中共同的弱点，举办一些专题讲座、培训，关键是理论在实践中如何运用，如何提高财务管理水平。另外，也经常组织一些内部的学习交流，把先进的管理经验让我们大家学习、分享。对于公司财务制度，是否能够也给项目公司的领导及部门经理进行学习，让他们认为必须按制度进行管理，如何按制度进行管理，否则，仅仅财务上对他们进行要求执行起来太难。在今后的工作中，希望领导能一如既往地大力支持财务工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。
今年9月份，县委、县政府认真贯彻落实盘锦市委市政府转身向海发展的战略部署，把大洼放在全市转型向海、全省全面振兴的大格局中来审视、来定位，适时组建了专业化招商局，强化了专业招商队伍建设，我有幸被选调到县临港经济区从事招商工作。3个月的是时间过去了，在招商局工作的点点滴滴，让我切实感受到我县“大招商、招大商”的浓厚招商氛围，体会到了县委、县政府组建专业化招商局，进而强化专业招商队伍建设，培养锻炼年轻干部的正确决策。我庆幸，因为我是一名大洼人;我又自豪，因为我成为了一名招商人员。以下是我在招商局工作的几点感想：
一、从自身做起，摆正工作态度。要干好一项工作，首先要热爱这项工作。我对招商工作既熟悉又陌生，说熟悉，是因为20xx年以来，我曾以记者的身份随县领导赴珠三角、长三角等发达地区招商。说陌生，我并没有接触实质性的招商工作。自从我成为一名招商人员的那一天起，我就告诉自己，既然选择，就不要放弃。变换的是工作岗位，不变的是工作热情。因为，我知道，有激情，才能够成就梦想。有激情，才会有最佳的工作状态，没有了激情，就会失去了前进的动力和方向。
二、要强化招商责任意识，理清思路，不断创新招商工作。要做好招商工作，就要树立大局观念，自我加压。要摒弃虚荣，放下架子，广交朋友，不怕吃苦。要敢为人先，创新工作，时时不忘招商工作，处处留心招商信息。同时，招商是一门学问，它涉及到地理历史、国家政策、法律法规、建筑规划、金融税收、谈判技巧等知识，没有长期的实践操作和经验积累是做不好这项工作的，因此，我将在今后长期的工作实践中，不断增加自己的知识储备，不断学习新的知识、方法，学习借鉴先进地区和优秀招商人员的经验和做法。
三、要强化服务意识，建设优质、高效、诚信的招商团队。每一名招商人员都应该成为投资者的一流服务员，用高规格的专业招商来服务投资者，用至高的诚信来营造环境，增强投资者来临港经济区投资兴业的信心。务实的工作作风，才能够成就出色的工作业绩。
我很珍惜这次到临港经济区从事招商工作的机遇，我将在临港经济区这片向海发展的新天地中扎扎实实干好本职工作，为临港经济区的迅速崛起和大洼县经济发展贡献自己的一份力量。
在党的提出“围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动”的重大部署后，一场轰轰烈烈的思想锤炼拉开序幕。
毛主席曾从马克思主义认识论高度地对党的群众路线进行精辟论述，十三届六中全会通过的《中共中央关于加强党同人民群众联系的决定》，更是明确指出：“党在长期斗争中创造和发展起来的一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去的群众路线，是实现党的思想路线、政治路线和组织路线的根本工作路线，是中国共产党的优良传统和政治优势。”由此可见，群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。从革命时期到改革开放，群众路线一直在我们脚下，而今天我们要仔细地看一看，这条路是否走好了，是否能走得更好。
所谓“学而时习之，不亦乐乎”，走群众路线，首当其冲是一个“学”字，学理论，学知识，向经验学，向群众学。在党支委的组织安排下，我们机关第十支部全体党员集中进行了多次学次，深入学习中央八项规定、省委“28条办法”和“六条禁令”、市委“20条措施”、高新区“18项”规定、《在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话》以及《在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话》，深刻领会了其精神实质和要求。现在，我来谈下对党的群众路线的认识和体会。
群众路线简单点说就是一句话：一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。那么，通过第一阶段的学习，我主要有三点感受：
第一点：学习贯彻群众路线，必须要树立群众观念。
即“一切为了群众，一切依靠群众”，要在思想上解决“为了谁”“依靠谁”的问题。我们党从诞生之日起，就把实现人民解放和幸福鲜明地写在自己的旗帜上，融入到全部的奋斗实践中。人民群众是人类社会发展的决定性力量。毛泽东同志讲，只有人民群众，才是历史的真正创造者，才是真正的英雄。我们党来自群众，始终以人民为靠山。正是因为这样，我们党才赢得了人民群众的拥护支持，凝聚起巨大的前进力量。“立党为公、执政为民”，国土资源网收集这是党的执政理念，也是每一个政府工作人员必须牢牢把握的工作准则，只有这样，才能站稳群众立场，坚持与群众站在一起，同群众坐在一条板凳上。
第二点：学习贯彻群众路线，必须要时刻保持与群众的血肉联系。
学习贯彻群众路线，必须执行“从群众中来，到群众中去”的工作方法，摆正同人民群众的关系，清楚认识“我是谁”的问题。我们党与人民群众长期同甘共苦、患难与共，对党群关系，有像舟和水、鱼和水，像公仆和主人、学生和老师等比喻，这些都强调的是群众的地位和作用，告诫我们要牢记自己的位置和身份。在xx届中央纪委二次全会上指出，共产党员永远是劳动人民的普通一员，各级领导干部都要牢记，任何人都没有法律之外的绝对权力，任何人行使权力都必须为人民服务、对人民负责并自觉接受人民监督。这就要求我们在工作中，尊重群众意见，汲取群众智慧营养，不断开阔工作视野、完善工作思路。谋划工作、制定规划、出台政策，都要尽可能地扩大听取群众意见建议的范围，集思广益，问政于民、问需于民、问计于民。
第三点：学习贯彻群众路线，必须党员领导干部带头。
俗话说：“村看村，户看户;群众看党员，党员看干部。”我认为，在这次活动中，领导起了关键的标杆作用。一是局领导带头学习教育，以普通党员身份把自己摆进去，力争认识高一层、学习进一步、实践先一着，积极参加各种学习教育活动，做到人在心在、身到心到;二是局领导带头实践锻炼，坚持把实践锻炼作为党员干部增强党性、改进作风、提高本领、服务群众的重要途径，带领党员干部、业务骨干赴北京、上海、深圳等地开展招商活动，积极到园区企业深入调研，与结对社区开展微心愿活动，同时携带征求意见表走访2户居民等;三是局领导带头转变作风，严格落实《中央“八项规定”》、《市机关干部正风肃纪十项规定》，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
综上所述，树立群众观念，维系血肉联系，树好领导标杆，是将群众路线走好走远的三大要素，也是引导我们开展招商实践的关键所在。作为一名招商工作人员，要清楚认知“招”和“商”的意义，我们要招的不仅仅是商，还有群众的信任、智慧和支持，商也不仅仅意味着投资和项目，更重要的是企业家和优秀人才的集聚和出谋划策。四风建设，其意义在于坚定共产主义的信念，提高为群众服务的本领，凝聚科技的力量，人才的智慧，产业的支撑，从而将园区的建设推向新的里程。
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