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村干部任期目标责任书

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村干部任期目标责任书

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村干部任期目标责任书(通用3篇)

村干部任期目标责任书 篇1

  为确保如期完成任期目标任务,根据《关于建立全县村(社区)“两委”班子任期目标责任制的通知》(庐组组字〔20xx〕170号)精神,现就本村 “两委”班子任期内工作开展情况,制定如下目标责任。

  一、任期目标

  1、抓好党建工作,加强村级组织建设,确保工作顺利开展;

  2、加快经济发展,加强基础设施建设;

  3、加大施丰小区建设力度,洁化美化居住环境,提升群众文化品位。

  二、实现任期目标所采取的主要措施

  1、党建工作

  (1)搞好以党总支部为核心的村级班子建设,充分发挥党总支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断提高党总支部的凝聚力、向心力、战斗力。对村干部实施管理考核,实行责任分工,管理到人,既分工又合作。建立完善以党务公开、村务公开、财务公开为重点的各项规章制度。

  (2)重视党员的教育管理工作,确保党小组每月召集党员活动一次,抓好远程教育培训,使村党员干部素质得到提高,夯实党在农村中的最高地位。加强作风建设,采取多种形式的廉政教育活动,落实群众监督机制,改善党员干部组织纪律观念和工作作风,把党风廉政建设工作不断推向深入。

  (3)认真做好新党员的培养发展工作。根据本村实际,严格选拔思想觉悟高,综合素养好的同志,使其成为优秀后备力量和入党积极分子,三年内准备吸收3-5名年轻优秀的同志加入党组织,做到成熟一个发展一个,不断增加新鲜血液,确实做好后备干部的培养教育工作,确保党的事业后继有人。

  (4)调整充实村级配套组织建设,进一步发挥群众团体的作用,为加快我村各项事业发展做贡献。

  2、经济建设

  (1)加快农民致富。本村是以农业为主导产业的村,经济基础良好,今后三年,高效农业面积稳定推进在300亩韭菜、大棚西瓜80亩、甘蔗100亩示范工程,加强技术培训指导,大力发展高效农业,种植效益高的品种。建好农民创业点,45%以上劳动力就业,农民人均纯收入达**000元以上。

  (2)加强基础设施建设,三年内,尽快完成村内沟渠硬化工程,以及涵闸配套,施婆6、7、8、9、10组水泥路两条。

  (3)重新修编村镇规划,让土地整治合理,使土地利用较好,统一安排宅基地,新建农居使用统一设计图纸,做到美观整洁。

  3、村庄建设

  1、充分利用本村现有自然资源,继续保持好美丽整洁的村容环境,维持好美好乡村的光荣称号。

  2、提出“生活要小康,身体要健康”的健康生活理念。围绕这个理念,将不断完善文化体育设施,丰富群众的业余生活。

  3、利用多渠道对本村广大村民进行广泛宣传教育,营造“保护环境,爱护家园”的良好氛围;在村内公共场合进行宣传活动,向群众宣传健康的生活方式。

  4、完成村内主干道的绿化、亮化,美化环境。

  5、完成村内小巷的清理、美化工作,改善村民居住环境。

  三、任期目标的确定

  本任期目标由村 “两委”集体研究,经村 “两委”主要负责人和镇分工联系镇干、党委、政府主要负责人签字后,报县委组织部备案,并对外公布。

村干部任期目标责任书 篇2

  为确保如期完成县“”规划及县委十一次党代会确定的目标任务,根据《关于建立全县村(社区)“两委”班子任期目标责任制的通知》(庐组组字〔20xx〕170号)精神,现就本村“两委”班子任期内工作开展情况,制定如下目标责任。

  一、任期目标

  1、总体目标。继续盘活集体新老企业,力争村集体收入年达到5万元左右,鼓励农民新办私人企业和外出务工经商,使农民人均收入20xx年达到8000元,到20xx年达到10000元左右,并完成荒山复垦40亩。大力发展苗木花卉基地,三年发展连片苗木花卉3000亩以上,使现在一家一户承包耕种的模式到20xx年达到50%以上农户实行大户承包及租赁的模式,由双季稻改种为单季稻和小麦耕种结构。维修村级主干公路和各村民组公路16公里,并逐年浇5公里水泥路面;对水利条件差和死角的村民组,实行村民集资和政府补贴的办法大兴10口万方以上的当家塘。建成中心村庄1个。

  搞好新型养老保险和新型合作医疗工作,使全村达60周岁的老人全部能够领取基本养老金和生大病人员享受医疗救助政策,对五保户、低保户和特困户实行困难救助的政策,对残疾人等弱视群体实行帮扶政策。继续搞好全程代理为民服务工程,村组织治安巡逻队和维稳工作,及时化解和调解矛盾纠纷工作,做到小事不出村。大力宣传计划生育优惠政策,兴办农家书院,增加农民科学种田知识。在全村开展以“开拓创新促发展、争当表率做贡献” 为主题的创先争优活动,建立一支高效、务实、廉洁、勤政的高素质村干部队伍,全面实行村级组织“四议两公开” 工作方法,规范各种操作程序。

  2、承诺事项。

  (1)维修村级公路及村民组公路16公里,并修建柿树小学公路至马庄、罗店公路至三墩、马庄至高庄的断头路村级公路8公里左右的铺成水泥路面。

  (2)兴修吕院、马庄、小院、门楼、刘庙、团山、院西、旗杆、雁行等村民组兴修万方以上的当家塘10口。

  (3)流转立新等村民组山场、山地及高塝田120余亩,实行造林绿化。

  (4)新建柿树村服务活动场所和中心村庄1个。

  (5)发展苗木花卉基地1个

  (6)完成荒山复垦40余亩。

  二、实现任期目标所采取的主要措施

  为了确保任期目标完成,加强组织领导,村成立目标完成领导组,由马大忠同志任组长,崔年宝、孙业芳二同志为成员。由高诗德、陈道玉、崔大才、周美德、王树生五同志为监督员,负责监督目标完成情况。制定各种规章制度,加大奖惩措施,实行分工负责制,充分发挥广大党员和干部先锋模范带头作用。并由全村广大村民的大力支持。任期目标一定能够顺利完成。

  三、任期目标的确定

  本任期目标由村“两委”集体研究,经村“两委”主要负责人和镇分工联系镇干、党委、政府主要负责人签字后,报县委组织部备案,并对外公布。

  四、任期目标责任书的签定

  1、本村“两委”班子确认履行以上岗位职责,努力实现确定的任期目标任务。

村干部任期目标责任书 篇3

  为切实加强师德师风建设,全面树立我校教育的良好形象,进一步明确全校教师对本单位师德师风建设应负的责任,特制定本责任书。全校教师要在以下五个方面履行职责,承担责任:

  1、实行师德师风建设责任制。建立健全师德师风建设领导责任制和目标管理责任制,做到“思想、组织、工作、考核”四落实,严格责任追究。单位主要领导作为第一责任人,对本单位的师德师风建设负总责,教师对自身的师德师风建设负责,切实做到师德师风建设同学校教育教学工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

  2、健全师德师风建设组织管理机制。学校建立师德师风建设工作领导小组,进一步完善学校教师思想政治和职业道德考核办法和绩效考核,把教师的师德表现和师风状况纳入学校目标管理重要内容,并作为教师聘任、职称评定、绩效考核的重要依据。大力宣传师德师风建设的先进事迹,树立正面典型,形成人人争当“师德标兵”的良好氛围。

  3、强化监督管理,规范师德行为。全校教师要严格执行教师职业道德“十不准”规定,即:不准参加有损国家和人民利益的活动,或有背离党的路线、方针、政策的言行;不准体罚、变相体罚学生,或讥讽、歧视、侮辱学生;不准参与迷信、赌博等不健康不文明活动;不准私自办班或从事有偿家教;不准向学生推销、代购教辅用书资料和其他商品;不准收受学生及学生家长赠送的钱、物和有价证券;不准在工作时间内从事与教育教学无关的活动;不准无故迟到、早退、缺课、擅自调课或停课;不准在工作时间早上或中午饮酒;不准在上课时间使用通讯工具。如有教职工严重违法违纪,要在第一时间逐级报告情况,并采取有效措施,将违法违纪事件所造成的危害和不良影响减小到最低程度,同时学校将根据有关规定从严处理。

  4、依法治校,依法治教。全体教职工要认真学习《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等有关教育法律法规,做到学法、知法、守法,切实提高自身的法律意识。认真落实校(党)务公开制度,通过各种途径,将师德师风建设目标向学生、家长、社会公开承诺,让学生、家长、社会来监督学校师德师风建设工作。积极配合上级纪检、司法部门对本单位教职工违法违纪行为的查处工作,不包庇、不瞒报、不打击报复举报人。

  5、实行师德师风建设工作“一票否决制”。凡年度内,本校有教职工受到纪检部门党纪、政纪处分或司法部门刑事追究的,取消其年终评先评优资格,并追究其相关责任。

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