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离职报告

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离职报告

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离职报告(精选29篇)

离职报告 篇1

  尊敬的领导:

  您好!

  很抱歉,可能要辜负公司和领导的期望了,我思考了许久还是决定写下这一封辞职申请。我是去年年中的时候来我们公司面试的,然后就走上了人事部门经理助理的岗位,时至今日差不多有一年的时间了。这一年里面,无论是我还不熟悉公司时的试用期亦或是我转正后的工作时间,我都是一直在收着大家的照顾,我开始的时候还以为是我在公司的年龄是最小的,大家才照顾我,后来我才明白是公司的人文环境以及我遇见的这群同事家人们真的好,才这么地照顾我关心我。公司的领导们都是对我的工作难过给予了很多的帮助,给予了我很多的锻炼成长学习的机会,带着我去参加了许许多多的培训会和专家讲座。所以说啊,我们公司的人文关怀我是真的挺喜欢的,这都是我之前多有的兼职和工作的公司里面都没有体验过的。所以啊,在公司里面的每一天,我都是充满着热情在奋斗者对待每一份工作我都是尽着我自己的最大的努力在完成着。可是我现在为什么会有辞职的想法并做出了这个决定呢?主要是这两个原因:

  1、因为我家那边的经济发展不是特别的好,所以工资不怎么高,我就是毕业之后一直都是在外地打工的,也就是我们现在所在的市。然后呢我今年过年的时候就是通过相亲认识了一个男朋友,虽然是相亲认识的,但是我们相处还是挺不错的,唯一的缺点就是他也是在外地上班的,而且还是在另外一个城市,这样子我们俩就成为了异地恋,这十分地影响我们的感情,考虑到我自己是真心想发展下去的,再加上男朋友那边的城市发展的'更好一点,所以我就想辞掉现在的工作去他那边发展,以来可以培养感情,二来也有利于自己职业发展。

  2、尽管在人事部门经理助理的岗位上面是非常努力地工作,可是我的工作情况仍旧是不是特别的好,觉得自己的工作能力跟不上公司的要求,所以做久了有时候也挺让自己难过的,有时候也会想自己要不要换一个行业之类的。所以我现在的想法就是去到心得城市之后从普通的人事做起,一步步地学习摸索。

  这些就是我的一些想法了,希望领导能够考虑我的具体的情况给予我肯定的答复。当然了,即使我离开公司了,我也依旧会认为我是__的一员,我会时刻关注公司的情况,只要有需要我的地方,我一定会做到自己力所能及的事情。

  此致

  敬礼!

  申请人:申请书模板

  __年__月__日

离职报告 篇2

  尊敬的厂长:

  您好!

  我是x车间的班长x,我分管着这个车间,是您对我能力的认可才有的机会,我现在也是在试用期,也是希望让我有一个锻炼和积累经验的机会,我能很感谢您。但是现在要跟您说抱歉了,遗憾的跟您提辞职了。

  我自从来到这个车间当这个班长,我甚是觉得荣幸,同时也觉得是我难得的锻炼机会,可是我最终还是辜负了您对我的厚望了,我深感个人的能力是那样的不足以撑起这个车间的管理工作。我虽然是个班长,但是我也是要做工作的,可我除了要做好自己的工作,还要做好管理工作,因此我很容易就会分心,我是个不擅长于做这方面的工作的人,我习惯做一种工作,把所有的精力都放在上面,但是我作为班长,显然不可能只管个人的工作,我还要对车间其他成员负责,要去对他们进行管理,还要对他们所做的工作进行检测和验收,因此我做不来。如果我管理好他们了,那么我自己要做的工作就会有疏忽和错误,这对于我来说是不允许的,所以我觉得自己并不是很适合班长的工作,这份这个需要更有责任心和有这个能力的人来做,但是我是不可能的,我知道自己是个什么样子的人,也知道自己能力在那,所以,还望厂长能够体谅我。

  我并不是不想为工厂这个车间做出更大的贡献,只是我能力确实是不太够,我不能因为自己想要怎么做,就怎么做,这是对工作和自己不负责任的。我目前还是在试用期内,我也做不到试用期到了,在做下去,只会给工厂平添了麻烦,我不想自己这样。当然我对厂长您是感激的,是您让我有这样的机会去体验一番高职位的工作,让我知道自己的能力在哪,我也能够找到适合自己的工作,明白个人做的工作是什么样的。

  这工作,我也就辞了。我还是有学到东西的,所以对我是有一定的帮助的,但是为了自己和工厂着想,我还是请辞要好。因此希望厂长能尽快找到能够接替我班长的工作的人,让他尽快的熟悉事务,我也好做准备交接,当然对那个交接我工作的人也说一声抱歉,给他或者她添麻烦了。在此祝福工厂事业越做越大和越棒,祝大家都要保重自己的健康。最后望厂长理解,尽快把我的辞职批准了。

  此致

  敬礼!

离职报告 篇3

  尊敬的茹总:

  请原谅我的临阵退缩,当一个人身不由己地必须做出选择时,对于他本人的内心是极其痛苦和无助的,不管当时我是一时冲动还是深思熟虑,我都感到很幸运和自豪能与您和您的团队站在同一战线。现在的我已经成长了不少,为了和您一样的目标,我可以挥汗如雨,也可以不在乎别人对我的偏见,因为我和您一样有着对未的向往和憧憬。但世事难料,父母的反对和家庭的责任将我饱满的热情一扫而光,我心里暗暗地想,这辈子不会有太大的起色了。有时候,亲情是一种爱,更是一种负担,我多么希望我是孑然一身,在浩如烟海的战场上大干一番,没有牵挂,没有让我退缩的理由,但是现实将我狠狠地甩了出去,我今生唯有平淡度过,没有再对未梦想的一丝丝奢求。

  茹总,其实我内心真正感到愧疚的是您及这个公司,我多么想倾注全部的身心投入到这一份事业中去,我多么想参与到这个公司从起步到发展再到壮大的历程中去,我多么想看到咱们为了最终胜利而欢呼雀跃的那一刻,但我心里很清楚,那一刻不属于我,我再也无法将我的全部精力投入到这一份神圣的事业中去了。您对我有知遇之恩,您不嫌弃我的弱势而赋予我充分的信任和支持,我很感动也很想和您并肩作战,您的大恩大德我今生无以为报,只得世再续前缘。

  虽然我人已不在这里,但我的心,公司的化理念、核心价值观、奋斗精神依然扎根在这里。有时,我会和您的观点发生争执,但我相信您是对的,对于您这十年的风风雨雨,我见得世面太少了,我也显得稚嫩了许多,可是我依然相信决定公司未发展的是您所看轻的那些软实力,硬实力可以用金钱实现,但软实力直指人心,这不是用钱收买人心就能够做到的。

  我刚到这里的时候,其实一直致力于改变周围人的内心,给他们多一点积极正面的正能量,而当现在我自己充满负能量的时候,我已无力去改变周围的人了。

  我相信,茹总您是经过大风大浪的人,您比起我这无名小卒,无论是在勇气、胆量和魄力上都要强百倍,我最后祝愿您和您的公司能立百年基业,创百年辉煌。

  此致

  敬礼!

  申请人:

  __年__月__日

离职报告 篇4

  尊敬的领导:

  您好!

  我因为自己个人的一些原因之后不会继续的在公司工作了,所以现在我提出辞职,希望您能够同意,我想您也应该是能够理解我所做的这一个决定的。在提出辞职之前我也是仔细的思考了很久的,我也做好了自己之后的规划,并不是因为工作不顺利或者是遇到了什么问题才辞职的。我会在一个月之后才离开公司,在这段时间我会交接好自己手上的工作,您也可以利用这一个月的时间去找接替我的员工。

  我来到公司工作已经有好几个月的时间了,这几个月我自己的进步是非常的大的,我想您应该也是能够看到我的进步的。这段时间我工作是非常的努力的,为了自己的进步也去思考了很多的问题,花费自己很多的时间和精力,才有了现在的这个成绩。我对自己现在的能力是很满意的,虽然我知道自己还是有很大的进步的空间的,但我想我的进步速度应该是算快的了。但是我自己之后有了新的计划,不适合继续的在这里工作下去了,所以我想自己还是选择辞职会比较的好一点。

  虽然自己的进步是很大的,但在这个过程中我犯的错误也是不少的,给您也带来了很多的麻烦,在这里也向您道歉。虽然我是犯了很多的错误的,但自己也是处在一个学习的阶段,所以犯错也是难免的,自己在犯错之后也会努力的去改正自己的错误,去反思自己的问题,所以我想我的表现应该是很不错的。很感谢您在我工作的这段时间对我的包容,给了我很多的帮助,教给了我很多的工作上的一些技巧和职场上的一些道理,我才能够有现在这样的一个工作能力,我心中一直都记得您对我的好。

  现在我因为自己的一些原因需要离开公司,其实心里也是有一点愧疚的,因为自己之前一直都没有做出很好的成绩,但是现在好不容易有一点成绩了就需要离开公司了。虽然我知道我这样的做法是有一些自私的,但我觉得我是应该要为自己多考虑一下的。在这里工作我是很开心的,但我觉得我应该要为自己的未来多做打算,而不是只贪图现在的成绩。我很感谢公司给了我就业和发展的机会,祝愿公司的发展越来越好。同时也很感谢同事对我的照顾,希望之后还能够有再见面的机会。

  此致

  敬礼!

  申请人:___

  20__年__月__日

离职报告 篇5

  尊敬的公司领导:

  您们好!

  首先祝公司在新的一年中蓬勃发展,取得更加优异的成绩;祝愿公司上下所有领导和员工身体健康,万事如意!我为能在___工作过感到无比的荣幸和自豪,我会怀念在这里的每时每刻,感谢公司给了我这么一个机会。在公司这一年多里,公司领导和周围同事给了我无比的照顾和关怀,让我深切的感受到了公司倡导的人情化管理给我们带来的亲切和温馨。我深信,公司将沿着通往胜利彼岸的高速轨道飞速前进,将一如既往的在______领域领航!

  我是_年初带着满身激情来到北京的,原打算在我们伟大的首都能有一番作为,现在看来这些远大抱负都将离我远去了。也许我是一个弱者,不能去面对困难与挫折,没能很好的预料到即将到来的暴风雨,以至于现在让我措手不及,不敢面对,面对重重压力,我只能选择逃避。毕竟我不单单是我,我还有我的家庭,有我的父母和妻子,我不能太过于自私,不能为了自己的事业而忽略了他们的感受。一切的理想和抱负都是过眼云烟,在这繁忙的首都我终将迷失方向。回家过着一份安静平和与世无争的生活也许是我最好的选择。在家里我能照顾我年迈的双亲,能和妻子相濡以沫恩恩爱爱,能很好的养育我的孩子们,但是在北京这一切都无法做到,面对疯涨的房价,高额的房租,攀升的物价,想在北京安个家永远只是那些被上帝宠坏了的人所能实现的,而我只能痴心妄想。我不想眼睁睁的看着自己的双亲老去,而自己不能很好的尽到做儿子的职责,不想忍受等我有所成时子欲养而父不在的那种痛苦;我不想看着妻子和我在北京居无定所,瓢泼不定的一天天老去,这会让我一辈子永远愧对我的妻子;我不想让我的孩子在刚出生时就不知道他的爸爸在哪,不想让他成为时下最为关注的留守儿童,如果不能尽到一个父亲的责任,我会永远对不住我的孩子……所有这一切让我不得不重新考虑自己的人生,我想我最好的选择就是回家,虽然那会让我留下终生的遗憾,但是我想做一个好儿子,好丈夫,好爸爸比什么都更重要,况且回家我照样可以有自己的一番事业,是金子到哪都会闪光。

  这段时间,我会把自己负责的____项目那块很好的完成,会把自己的活交接完毕。如果我的离去给公司带来了好多不便,我表示万分的歉意,希望公司领导考虑考虑我的实际情况给予理解。我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请,在这里我表示衷心的感谢,同时祝愿公司不断壮大发展!

  此致

  敬礼!

  申请人:申请书模板

  __年__月__日

离职报告 篇6

  尊敬的领导:

  您好!

  很抱歉,我还是做出了这个艰难的决定,我还是觉得跟公司辞职,我最近实在是被客户折磨的够呛,我怎么给他设计方案都不满意,我是一点办法都没有了,恕我才学疏浅,不能达到您对我这个室内设计师的岗位要求,我还从明天开始就不会再来上班了。我知道我这样的行为是需要向公司赔偿的,我无所谓,该怎么赔偿就怎么赔偿,只要数额在合理的范围内,我都接受,我实在是等不了三十天了,我没有心情再待那么久,辞职信一递交到你的办公室我就收拾东西走人,这个月的工资我也不要了,我怕了,这个公司我算是看透了,我跟公司的缘分已尽,就此别过。

  两个月前,我收到您的入职邀请,我看您给的待遇报酬还挺不错的,我就从我前任公司跳槽过来了,其实我过来的原因并不是只有您给的待遇好,这只是次要的,我会跳槽最主要是我之前那个公司,跟我住的地方太远了,您应该能听懂我的意思吧?就是说我并不是因为钱才过来的,只不过是您在对的时机找到了我,刚好您公司的位置跟我住的地方也还算好,我就过来任职了,可是这两个月以来,真的是要多精彩就有多精彩,主要还是您这个当老板的功劳,真的是让我在这短短的两个月,把人生的酸甜苦辣体验了一个遍,我也是很“佩服”您的,真的!

  一个能把家事牵扯到工作上来,也只有您做的出来了,明明知道这是在我们行业多么忌讳的事情,可是您仗着自己是老板为所欲为,我就知道不会有好的结果。一个月前我兢兢业业的工作,想证明自己的实力,免得公司的人不服我。觉得我根本就不值得拿这么高额的工资,我主动加班,做了好多个成功的设计,其中有几个都可以作为样板跟客户展示了,得到了好几个客户的感谢信,我的工作能力得到了充分的发挥,但是后面这一个月我一个设计都没完成,为什么呢,就因为您让您的亲戚大姑也来我们公司找设计师免费进行设计,您就那么巧抽到我去给她设计,我跟她沟通了将近三个小时,还是不知道她想要什么风格的,有什么要求,她就告诉我三个必要条件:高端、漂亮、经济实惠。

  最后我用我资深的设计能力,先是给她设计了三个不同的方案,均被她摇头否决,说都欠那么点意思,我就继续给她改啊,我这一个月全在给她服务,一个单都没成,最可恶的时候她到现在都不知道自己具体想要个什么样子的,我又不是她肚子里的蛔虫,她不说我怎么知道她想要什么的效果,我实在是受不了了,我一个月我被这件事烦的做什么事都精神恍惚,我先申明啊,我的辞职不是逃避,就是单纯的不想给她设计了,您只要在公司找到一个室内设计师设计出一套方案能让她满意,我就服气,就这样吧,我真的不想再待在公司了,您的那个大姑谁愿意服务就谁服务吧。

  此致

  敬礼!

  申请人:申请书模板

  __年__月__日

离职报告 篇7

  尊敬的院领导:

  您好!

  今天,我带着很复杂的心情向您提交了这封辞职信。

  由于您对我的信任,使我得以加入到贵院,并且在短短的一年里经历了许多的机遇和挑战。自从20__年2月入职以来,我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。转眼一年过去了,我需要重新确定我未来的方向。论工作环境、领导团队、工作压力、个人喜好,我无从挑剔。但是,由于一些我个人未来发展方向的原因,我决定今天向您递交我的辞职申请书。

  在工作的一年中,我学到了很多知识,非常感激医院给予了我这次宝贵的就业机会及在贵院良好的环境中工作和学习。

  提出辞职我想了很久,以下是我辞职的三点主要原因:

  首先,因为去年家里出现了变故,使得所有的重担都压在我一人身上仅靠目前的收入是无法承担起家里及以后生活的负担。

  其次,自己不愿意再在这个行业上发展,我上了十几年学,计划是到社会上去更多的历练自己使自己能以更快的速度成长起来。

  第三,鉴于我个人的因素,要在医院自我提升及成长成为独挡一面的能手,我深深感觉到自己能力的不足,您及也经常很含蓄的提醒我这一缺点。但是,直至现在我也没有在这一点上作出大的突破。

  人需要不断的学历、提高、完善。我也一直在努力改变自己,变得适应工作环境,以便更好的发挥自己的特长及优势。但是我觉得自己一直都没有什么大的突破,考虑了很久,决定要通过变换工作环境来磨砺。

  我很抱歉自己在这个时间向单位提出辞职。来到医院也一年了,正是在这里我开始正式踏上了社会,实现了自己从一个学生到一个完整社会人的最初转变。在其间,有过受到挫折之后的坚持与失落,有过艰苦工作留下的汗水。

  医院里良好的人际关系和工作氛围,让我找到了归属的感觉,在这里我能安心的工作。然而对于领导交办的一些重要事项,我不能够很好的圆满完成,加之工作上的毫无成就感、及不能够很好的灵活处理好遇到的各种突发事件,总是让我自己深深的`感到愧疚,也总让自己感到很彷徨。

  或许我自己并不适合在医院里工作,以及以自己目前的工作能力也很难胜任这样的工作,并且也无法过高的提升自己。

  或许只有重新再到社会上去遭遇挫折,遭受更多的历练,在人生的道路上通过不断的打拼去寻找属于自己的定位,自己的职业规划及职业发展,才是我今后要做出的重要选择。

  我也很清楚这时候向医院辞职,于单位于自己都会有一定的小范围的影响,医院正值用人之际,20__年开展的新项目已经全面启动,所有的工作计划在全院职工上下齐心努力下一步步稳步推进,对此我深感歉意。

  虽然我即将要离开医院,但是在这工作的一年时间里所发生的一件件、一桩桩事情,使我终生难忘。我很舍不得,舍不得领导们对我的谆谆教导。

  最后,愿医院在今后的发展中能够一帆风顺!并祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!

  此致

  敬礼!

  申请人:/shenqing

  __年__月__日

离职报告 篇8

  尊敬的领导:

  您好!

  虽然我明白年终之际辞职并不利于再次找工作,但是我还是决心递交这份辞职报告并希望领导能够认同自己的理念,作为公司的技术员之一让我明白自己在工作能力方面还存在许多不足,所以我想要趁着辞职的机会好好沉淀自己并明白今后的发展方向。

  从进入it公司担任技术员以来能够认真做好自身的工作,因为我明白目前的市场行情想要找到适合自己的工作是比较困难的,再加上我对it技术并不是十分精通所以对未来的发展方向感到有些迷茫,也正是这个时候领导接纳了我并给予了在it公司工作的机会,因此我感激领导的支持与栽培并希望能够做好技术员的相关工作,但是随着一段时间的过去以后让我意识到自己似乎并不适合这个岗位,也许是入职之前没有深入了解自己在工作能力方面存在着哪些不足,这也导致有些时候领导安排的部分工作难以得到顺利完成,作为技术员却没能在自己的岗位上发挥作用无疑是令人感到沮丧的。

  除了能力的不足以外还有租房方面的问题需要得到解决,由于租房区域新晋开通地铁的缘故导致房租比以往上涨了许多,对我来说这种状况的出现对于自己在公司的发展来说是不太好的,一方面由于我入职时间并不长的缘故导致工资方面还是比较少的,但我也明白公司是以能力来对员工的待遇进行安排的,在没能为公司创造太多效益的情况下也让我对加薪的问题感到难以启齿。另一方面则是更换租房的话很难找到适合自己目前状况的地方,而且因为住址太远导致自身的工作受到影响也是不太好的。

  在我感到苦恼的时候家里的亲戚推荐我去__工作,对于没有一技之长的我来说这种选择似乎也是挺不错的,更何况经过这段时间在技术员岗位上的工作历程让我明白自己是没有这个天赋的,事实上对于长期无法在工作中取得进展的我来说也希望能够换个新的工作环境,这样的话我也能够考虑清楚自己究竟应该怎样安排今后的人生,只不过在年终需要冲刺的时候选择辞职着实有些不太道德,但是目前我在公司已经无法更进一步从而希望领导能够理解这个状况。

  怀着愧疚的心情让我办理了辞职流程并递交了这份报告,虽然已经决定辞职却也对这段时间在技术员工作中的经历感到有些不舍,我会珍惜这段历程并用以指导自己在今后的新工作,也希望公司能够在领导和同事们的努力下得到更好的发展。

  此致

  敬礼!

  申请人:/shenqing

  __年__月__日

离职报告 篇9

  尊敬的财务处领导:

  很遗憾地向您报告,由于一位好朋友的热情邀请,加之考虑到日后工作与我大学所学专业的关系,请您允许我一个月后离职,谢谢您!

  在立恒度过了4个月的时间,我从一个甫离校门的计算机系的学生,成为了一名具备一定专业知识和能力的出纳人员。是我们公司,是孙总的辛苦培育、耐心教导,以及王组长的诲人不倦,才使得我具备了现在的财务知识和能力,我发自内心地感谢公司、感谢孙总、感谢王哥!

  回顾这4个月的工作历程,我在学习的过程中遇到了很多困难,也犯了不少的错误。这些失误不仅让我们组收到了经济上的处罚,也损害了我们组先前惯有的精细、准确、及时、负责的形象,甚至还给苏处、孙总的脸上抹了灰。一想至此,不由感到万分惭愧。但我不是一个得过且过的人,在更加认真的学习中,在不断的总结归纳中,在一个个失误的铺垫下,在各位领导的鼓励和监督下,我慢慢成长着,越来越专业,工作越来越熟练,所犯错误也不再出现了。感谢你们!

  虽然也算个勤奋的人,但我不敢自认为聪明,甚至觉得我自己太笨。参加工作的前些日子,我眼中看到的大家的忙碌,不懂为何工作是那样做的;听着大家的沟通、讨论,不懂其中的名词是什么。不知道术语、不认识凭证、不会打收据、不懂得流程,更不会电汇、收付承兑。想想都很惭愧那时的我就是财务处、出纳组的一个负担。有些灰心,但我使劲学着,听着,模仿着。因为我不想辜负了领导的期望,不想白费了孙总的谆谆教导,不敢无视王哥苦口婆心的教诲与传授。

  日子这样过着,懂得的渐渐多起来,会的渐渐多起来,能独立操作的渐渐躲起来,所犯的错误渐渐少起来,对自己的不自信渐渐消失了。现在,我颇有些自豪了,因为在我手里,可以是偌大的公司的财务工作有条不紊的运转起来,我是其中的一部分。作为这一部分,我敢打欧力很大的光荣和很强大的自信。所以,我的第一份工作,公司不仅给了我这个机会,让我以之为家,在社会落脚,更让我收获了自信,让我在实践历练中明白,只要认真去学、去做,没有学不成、办不好的事!所以,更要感谢公司、感谢财务部门,感谢孙总、感谢师傅!

  无奈,在我谨慎的考虑我人生的选择,职场的选择时,我还是相信如果我能从事与我所学专业知识有关的工作,我将取得更大的成就,活的更大的心理满足,造就更成功的职场生涯。念及此,殊感抱歉,请公司,请孙总谅解。再一次感谢您!

  回顾近来的日子,我对自己工作的评价可为差强人意。虽还是间或犯个小错误,但我用勤奋、敢于吃苦、乐于奉献、不求回报的精神和态度,为公司,为财务出纳岗位做出了一些贡献,自感内心无愧。因为,我一直把做事当做做人一样来做的。

  再一次感谢您的培养与教导,谢谢您!

  此致

  敬礼!

  申请人:

  __年__月__日

离职报告 篇10

  尊敬的__总:

  您好!

  很遗憾在这个时候向__正式写出辞职报告,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职申请书。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

  来到这里也快两个月了,开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样,大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

  在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合__这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。很多的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。

  离开这里,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  但是我还是要决定离开了,我恳请__和领导们原谅我的离开。

  祝愿这里蒸蒸日上!

  此致

  敬礼!

  申请人:申请书模板

  __年__月__日

离职报告 篇11

  领导:您好!

  非常抱歉在这个年末岁初正值公司用人之际向您提出辞职,望__能够理解!

  来单位7年了,在您的精心教诲下,我一步步的成长成熟,能做您的员工真是一种幸运,在这儿大家处得就像一家人一样,每天能开心的工作,开心的学习。最让我感动的是得到了您的无比信任,把涉及单位最机密的工作全权交给我来做。所以在是否离开的问题上,在很长的一段时间内我一直很纠结。主要有三点:

  第一,单位与家的距离较远。每天起早摸黑,几乎没有跟孩子一起吃一顿饭,晚上还得陪着孩子写作业,连带着孩子睡觉时间都是十点钟左右。周末孩子还要上课外班,现在都是我爸妈带着去,人老了,我也时常担心一老一小在路上会不会发生意外。虽然开车或打车上下班可以节省一点时间,但是我的收入水平难以招架。

  第二,工作任务重、压力大。我一个人承担了两个人的工作,虽然先后两次招了新员工,但都还没上手就离开了,而且但凡涉及公司机密的事情我也不敢放手,再加上少数同事的不理解,因此感觉疲惫不堪,不仅工作累,心里压力也很大。

  第三,长期加班,身体得不到调节。由于人手缺乏,我长期加班,甚至每周一天的休息时间都得不到保证,高度紧张的神经没有及时调整,恐怕对工作会有所影响,再者孩子长时间见不着我,也产生了陌生感。

  希望领导接受我的请辞,尽快按排一个接手我工作的员工。我非常感谢您对我的'培养,在这儿工作的这段经历,将是我未来人生中宝贵的财富。最后祝单位的发展鹏程万里,祝所有员工在工作中取得更大的成绩!

  此致

  敬礼!

  申请人:/shenqing

  __年__月__日

离职报告 篇12

  尊敬的_______教育局领导:

  辞职人__-_,男,_族,__-__年__月__日生,现年__周岁,党员,现任__小学校长。本人__-__年__月至__-__年__月,在__小学任校长,__-__年__月至今在__小学任校长。从担任学校领导职务以来,受到了各级领导的培养、教育,思想认识、业务能力及工作经验都得到了很大程度的提高,我本人亦因此为教育的进步和学校的发展奉献出了青春热血。我任校长__年,通过学习、实践和反思发现,自己的思想意识、处事哲学和社会经验均有很多需要改进和与时俱进的地方,为此,我按照懂规矩、会做事的干部要求更加努力地工作,在学校的重大工作项目及学校常务管理中殚思竭虑、废寝忘食,燃烧生命,终因思想压力过大、工作强度过高等原因造成精神和身体的严重受损,本人患严重高血压、脂肪肝、关节炎、肩周炎、坐骨神经疼等病症,近期常常出现失眠、烦躁、眩晕、左身麻木症状。如今,已无法适应高强度、快节奏的工作需要。

  为了不削弱__小学的战斗实力,为了不影响学校下学年正常的教育管理工作,更为了不让一个为教育和学校奉献了青春和热血的同志成为学校、家庭和社会的负担。我犹豫再三,思考了很长时间,好多夜我是辗转反侧,最终我痛下决心,郑重的向领导请求:辞去__小学校长职务,不再承担学校领导工作任务。让更合适的人来担当这个重任,以实现学校奋斗目标。我个人定会放下包袱,轻装前进。我相信自己定会在更恰当的位置上干出更好的成绩。离职前向领导诚恳要求,工作地点不变,因身体多病在工作量上给予照顾。另外向领导推荐_位年富力强能胜任校长职务的人选__-_和__。请领导研究,二者选一,万望准之!最后,祝__小学健康发展!祝__-_教育长盛不衰!

  此致

  敬礼!

  申请人:/shenqing

  __年__月__日

离职报告 篇13

  尊敬的公司领导:

  很荣幸能进入利明眼镜这个气氛融洽、团结进取的团队工作,也很高兴认识这么多关心和支持我的同事们。进利明眼镜以后,我做了职业规划,因为利明眼镜为我提供了一个宽松的平台,还有这么多友好的工作伙伴,所以我是期待和公司长期合作下去的。

  但是,看着身边的朋友都有了自己的事业,我觉得趁年轻也想自己闯一番事业。今年是我的本命年,我更是有了一股创业的勇气和信心。本想在郑州开一间工作室,一边工作一边上班——但是“鱼和熊掌不可兼得”,况且这样做也是对自己和对公司的不负责任。

  我非常喜欢在利明的工作,从开始到现在我都是充满激情的,开心与欢乐总是写在脸上。但是,从_年底就开始考虑是否要开创自己的事业,所以内心一直很矛盾,内心深处也受尽煎熬和痛苦。现在决定辞职是经过我反复权衡做下的决定。与此同时,我感到难过的是从此失去了共处7个月的同事,以及寄予我厚望的领导。

  公司对我有情有义,我会铭记在心。前几天我“说服”了以前同在百货公司上班的同事(现在百盛购物中心企划部),希望能接替我的工作,他人很聪明,办事效率高。我觉得公司可以考虑以下。

  最后我想感谢:各位在我的职业道路上帮助过我的人!谢谢!

  此致

  敬礼!

  申请人:/shenqing

  __年__月__日

离职报告 篇14

  尊敬的领导:

  您好!

  我是销售部的小x,来到咱们x房地产公司有一段时间了,在这里我感受到了大家对我的关心和照顾,也感受到了大家工作时的热情和干劲,但是我给您写这封信的主要目的并不是来感谢大家,我写这封信是来向您提出辞呈的。

  在x月的时候,我加入到了x这个大家庭之中,在这里有着不少和我一样怀抱着梦想的员工,我们都希望自己能在这里发光发热,找到自己的价值。只是任何工作光凭着想象是没有什么意义和价值的,想要创造价值还得自己去亲自实现才行,其实我没有接触过销售这份工作,以前也没有过相关的工作经验,所以这次来做应聘房地产销售也算是挑战一下自己,涨一点见识。在工作开始前,我和其他新入职的员工一样,先是经过了为期一个星期的基本销售培训,算是掌握了一点销售的知识,对于房地产这个行业也有了一定程度的了解,至少不像以前那样啥都不会了,这样一来,倒也能完成一些基本的销售工作了。

  起初,我只能在公司里面做一些打杂之类的事情,毕竟我完全只是一个新人,很多东西都还不懂,只能跟着老大哥他们走,学习他们如何处理工作上的业务,如何与客户沟通交流,看着他们纯熟的走完流程,我心里也渴望着自己以后能和他们一样,要是把销售工作给做好了,公司的提成是十分可观的,那些优秀的老销售都凭借自己的努力买车买房了,他们就是我学习的榜样。可我的想象虽然十分美好,但是生活中的实际情况却没有这么简单,首先是我需要记背大量和房地产相关的知识,不然根本没有办法和客户介绍公司的业务,其次我这个人的口才也不行,没法做到与人交谈时侃侃而谈,光是这两点就足够让我在销售这条路上走的格外艰难,更别说还有其它地方需要打点。尽管我在最近一段时间里,努力想把自己的能力给提升上来,可效果很不理想,做出的业绩也是属于垫底的存在,眼看着不少和我一样没有多少业绩的同事都走了,我也觉得自己是该换一条路走一走了。

  最后,很感谢x公司对我的培训,让我对房地产以及销售这个行业有了不少新的认知,这对于我以后的工作是大有帮助的,我在此也祝愿公司能越来越好,推销出更多的房子!

  此致

  敬礼!

  申请人:

离职报告 篇15

  尊敬的___校长:

  您好!

  最近,学校组织教研活动频繁,您费心了,现在不好意思,耽误你时间了,请您给我几分钟时间把这封信看完,本人在来桥方小学教书算算也快4年了,工作勤勤恳恳,任劳任怨,从不怨言,现有个请求,请求你大开绿灯放行,请误劝阻,本人决定以此,希望周校长您,带领全体147位老师开辟一条新的能彻底转换教师本色的光明大道,以学生为主体,老师主动亲近学生,要跟他(她)们做朋友,要彻底的关爱他们,本人也意识到身一名教师这样做很对不起自己的学生,人各有志,望领导在离去之后找一个比我更会体谅学生的好老师。望您能批准我的辞退!

  (最后祝您合家欢乐,身体健康!)

  此致

  申请人:

  __年__月__日

离职报告 篇16

  辞职申请书

  尊敬的公司领导您好:

  在贵公司业务如此繁忙的时候,我给您写这份申请,提出辞职,实属不该,但是由于家庭原因,经过深思熟虑之后我决定离开公司。我知道这样会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。希望您在百忙之中能够审阅我的申请,并批准!

  非常感谢在这段时间里公司对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。在这里,特别感谢你们的关心和支持。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿在年 月 日 正式离职。 请给与批准。

  .望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝_______蓬勃发展。

  此致

  敬礼!

  申请人:/shenqing/

  __年__月__日

离职报告 篇17

  尊敬的领导:

  您好!

  我是销售部门的实习生_,能够有这样的一次机会来到公司实习是我莫大的荣幸,这次由于我要回校办理毕业手续,加上自己一些职业规划上的变动,所以此次郑重的向您提出辞职,并且诚挚感谢您这一路以来对我的栽培和包容,感谢公司这个平台,也感谢领导您对我的照顾。祝愿您今后仕途顺畅,节节高升!

  一写这封辞职报告的时候,我的心里各种味道便交杂起来。客观一些说,在公司实习的这五个月里,有一半的时间在自我学习,一半的时间用来适应于这个社会。五个月已经是一年的一半了,而我也差不多有了半年的工作经验,这对于我而言已经是迈开了一大步,也为自己接下来的人生做了一个好的开端。

  这段时间我不断的在自我反省,因为我在这份工作上的表现并不是很完美,虽然我本身对自己的要求比较严格,但是我知道想要成为一名优秀的销售员,不止是做好这份基本的工作那么简单的,我需要做更多的努力,做更多的打算,才能真正靠近最终的那个目的地。为此我也在不断的努力,不断的奋斗着。进入部门之后,领导您对我一直都格外的关照,或许是因为我们是老乡的原因,您一直都对我十分的包容,也给了我很多的机会。身处异乡,有一个讲同样话的人是多么的珍贵,并且能够在同一个部门之内,更是一种缘分。所以自从我进入销售部之后,您就一直想带我走上这条道路,也一直想让我多加历练一番。您对我的这份心,我心领,也真的很感激。可是这一次辞职,还望您能够谅解!

  五个月的时间,我对自己也了解的差不多了。虽然我认为自己在这份工作上也是比较适合的,但是我还是觉得自己不能全部投入进去,我一直认为的是,如若一份工作不能吸引我投入全部的东西,那么我和这份工作就是不太适合的,而这一次我也真正的意识到自己或许有其他更好的选择。我已经考取了教师资格证,打算回老乡做一名教师,好好去培养祖国的顶梁柱,希望能够发扬自己的光亮,让更多的孩子接受到教育,走上一条条光明的大道,创造一个个灿烂的成绩,所以亲爱的领导,请您谅解我这一次,非常感谢这半年美好的相处,感谢这一次缘分让我遇见了这么美好的大家,再一次谢过大家!

  此致

  敬礼!

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  __年__月__日

离职报告 篇18

  尊敬的领导:

  您好!

  我是公司新来的实习生___,经历了一段非常愉快的时间,在我再三的考虑,我决定递上这份辞职报告,在递上这份辞职报告前,我的内心还是十分犹豫万般不舍的,但考虑我现在的我也不适合这个公司了,所以尽管不舍,我还是决定辞职,感谢领导这段时间对我的厚爱。

  一个月前我来到了这里,刚毕业的我带着对未来的无限期盼,带着对生活的美好向往,我走进了这件公司,参加了这里的面试。我对着里很满意,安静而舒适的环境,和蔼可亲的同事,以及对我充满期望的领导,面试成功后我就开始在这里上班,这里的待遇也很好,朋友们知道我在这家公司上班后都是十分的羡慕。

  在这里实习了一个多月,我反而变得有些迷茫了,我最近越来越松懈,对工作也越来越不上心,频频的违反公司的规章制度,迟到、早退我通通都试过了。我开始对自己进行反思,这样的生活与我想象中差的太远,违背了我的初衷,思来想去,我总结了下原因,我觉得可能是我不适合这份工作。通过与朋友和家人交流后我决定辞职。

  决定了辞职之后的两天,我的脑海里开始浮现在这公司往日的种种,发生的那些快乐和伤心的事情。曾经因为刚来到这里,不熟悉这里的业务,我闹了很多笑话,也犯下了不少的错误,幸好有着同事的帮衬。想起这些热情亲戚的同事,我的内心感到阵阵的不舍,我是一个比较内向的人,所以不是很擅长跟人打交道,能在一个月的时间熟悉这里,这都要感谢同事的帮忙。遇到那些不会的事务,也都是同事来帮的我,因此我学到了不少东西,无论是工作方面还是为人处世方面。

  非常感谢公司,因为你们给了我一个很好的环境,我才能有了这些收获,所以我越发看到了自己的不足,现在的我心思完全没法放在工作上,这样的我对公司来说也是累赘,果断的辞职可以说对双方都好。

  希望领导能够尽快批准我的辞职,我将在下个星期离开,在离开之前,我还是会好好努力完成我的工作的,也会好好珍惜剩下的这一段时间,希望我的离去不会对公司造成什么影响。

  祝公司越做越好,祝领导和各位同事工作顺利。

  此致

  敬礼!

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  __年__月__日

离职报告 篇19

  尊敬的领导:

  我从去年5月份进入nes计算机公司到现在,在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱,在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是,在今年5月份的工作结束后,我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的,作为公司的一名中层干部,我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

  nes是一个非常有前景的公司,从我进入nes到现在,公司承接的项目越来越多,规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题,但和其他国内软件公司一样,都是发展中必然会出现的一些问题,相信随着时间的推移,这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理___、项目经理___等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满,完全是我个人的意愿。

  既然已经做出了离开的决定,我想我可以站在一个相对中立的立场对nes提出一些意见和建议,希望能对nes今后的发展能有一定的帮助,谨供各位领导参考。

  一、绩效考评标准的建立。对任何一家公司而言,不断的激发员工的工作和创造热情是相当重要的,软件公司也不例外。应该创造一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多公司所采取的一种激励方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非常重要。不要小看精神奖励,有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热情。这一点,我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的奖励制度,关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准,制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有一定的特殊性,但国际上优秀的软件公司的管理经验和相关的技术文件(比如cmm软件成熟度评定标准)都可以为公司制定这样的一套标准提供详尽的资料。只要公司愿意组织人力物力去开发一套能够满足自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶,也为今后的发展奠定了坚实的基础。

  二、对员工的培训。计算机和相关技术的发展速度是有目共睹的,所以对软件开发人员的培训也是重中之重。相信这一点公司的高层领导早就意识到了,然而公司的各项培训制度却不尽如人意。原因可以说有各个方面的,但关键还是太注重借助内部资源。事实上公司完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料,让员工自由选择,并在培训时间上给与一定的配合。至于培训费用可以先让员工自己承担,如果数额不大,在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以采取考试合格后公司先保存发票,等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。如果员工能够取得一些对公司发展非常有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整,具体情况由公司掌握。相信如果能够采取这样的措施,对整个公司员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。

  三、资源的再利用。作为一个规模不断壮大的软件公司,能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是判断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累,当公司已经有了一部分的资源后,如何积累这些资源?以怎样的方式保存这些积累?如何利用这些已经积累的资源?这三个问题都是资源再利用不可或缺的一环。能够做好资源的再利用,对缩短项目完成周期,提高完成质量都会有极大的帮助。已经做完的项目不应该只剩下一些文档和源程序。相关的技术和共通模块也不应该只保存在开发人员的脑子里。应该分门别类地整理起来放进公司的数据库,再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而巨大的工程,但公司应该能意识到这样的代价是完全值得去付出的。cmm标准是其中一条可以帮助公司走上正轨的道路。

  四、内部的计算机管理系统。作为一个软件开发公司如果没有一个像样的内部计算机管理系统就像鞋匠的儿子没有鞋穿一样不可思议。既然其他行业的公司都知道通过购买或委托开发一套适合自己的计算机管理系统能够极大的提高自身生产效率和公司盈利,那么作为专业开发这类系统的软件公司更应该拥有这样一套管理系统。前面提到过的绩效衡量标准、资源再利用等都离不开一个完善的公司内部数据库管理系统。我认为这一点应该引起公司决策者充分的重视,虽然我个人非常希望公司能拥有这样一套系统并且也利用了部分工作时间开发了一些相关的项目管理模块和功能,但这些离一个完整的管理系统还是有相当的距离,而且这也不是凭我一个人的力量可以完成的。即使我离开公司,我仍然希望能有人或一个团队在公司领导的支持下完成并不断优化这样一个系统。

  以上是我个人对公司的一点意见和建议,如果这能对nes公司今后的发展有所助益,那么对即将离开公司的我也将是一种莫大的鼓励和安慰。最后,谨祝公司事业顺利。

  此致

  敬礼!

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  __年__月__日

离职报告 篇20

  尊敬的领导:

  您好!

  很冒昧的给你写这封信,由于我个人的原因,我决定辞职。 这么长时间以来,谢谢你对我的信任和关心。我喜欢咱们单位,更喜欢我的孩子们,辞职有很多的不舍,我最大的不舍就是孩子,但是我还是决定离开。现在老师多了,一定会有更好的老师带他们。上次你找我谈话,我说:我这个人非常喜欢讲课,也算是有那么一点这方面的天赋,但是我的创新能力不好,你非常实在的对我说,但对于我们来说创新能力是必须的。

  而且只努力没成效就等于零。尽管有些严厉,但我明白你是希望我进步,你说我穿衣服和与家长沟通方面欠妥,我一直在认真地反思自己,并且很受益。谢谢你文老师。我有时常常会坐在那想,为什么我就没多少创新思想呢?我觉得创新能力不是短期就能培养起来的。对于学校来说更需要富有创新的人。我不能对学校贡献更多。所以很难找到我价值的所在。

  我这个人毛病挺多的,不太会说,也不太爱说,而且爱忘事。感谢这么长时间的宽容和培养。我决心改,自己觉得有很大进步了,但我们对其他人的印象往往不容易改变,所以我做的一些事情也常常被误解。是我的坏毛病给大家的印象太深了。平时我总是提醒自己别出错,我怕由于自己过失给别人或单位带来什么麻烦。心里压力挺大的。我怕由于自己过失给别人或单位带来什么麻烦。所以去北京,我丝毫也不敢松懈,思想总是出于高度紧张的状态,实在体力不支。这阶段胃也很不适。很想回家待一阶段,休整一下,再去思考我人生的价值。这次新加坡之行,你们一定非常劳累,照顾好自己的身体。

  何时交接,看单位的需要,我站好最后的岗。

  此致

  敬礼!

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  __年__月__日

离职报告 篇21

  尊敬的领导:

  您好!

  我非常感谢您能在百忙之中查阅这封辞职信。我是本院妇产科的一名大夫,自20_年_月_日在我院工作至今,同志们之间相互关心相互帮助的氛围让我深深感动,工作中更有韩老师无私相授宝贵临床经验,并对我的工作、学习和生活个方面的谆谆教诲,如春风拂面,让我受益匪浅,不禁暗自庆幸当初选择了我院作为我工作生涯的第一站。

  窃喜之余,随着工作中接触的各种病症,逐渐彰显出我的知识的匮乏,逼迫我产生了进入高等学府再次深造的想法,于是我的人生规划与目前的全职工作发生了冲突,我之前也曾经尝试过其他的规避矛盾的措施,结果都无法缓和工作时间和学习时间相冲突的矛盾,考虑再三,痛下决心,遂不得已提出辞职的请求。此次离职并非经济原因,薪水虽不高,也一千余半,对我已然绰绰有余,亦非私人恩怨,我视_老师如亲外婆,私下交情甚笃,与其他同事亦亲如手足。出此下策实无他法,不得不牺牲工作来换取些须时日以供读书,不得已而为之,请院领导体谅下属尴尬境地。

  此方寸鱼雁难表我不舍之情,故叨扰至此,又怕贪您太多宝贵时间,不得不搁笔。再次感谢贵院对我的培养,希望等我完成深造回来,能继续聆听您的教诲,接受您的领导。

  此致

  敬礼!

  申请人:/shenqing

  __年__月__日

离职报告 篇22

  尊敬的院领导:

  您好,怀着十分复杂的心情,我写下这份辞职信 。从我毕业进入本院工作之后,经过认真的学习和辛勤的工作,我在护理领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

  由于我自身能力的不足,近段时间的工作让我觉得力不从心,这次的三基考试和补考也没能通过,我很痛苦。为此,我做了长时间的思考和反省。对于自己所犯的错误,我不会否认;我也明白罚款20__这样的事,对领导来说,是严格考试纪律,罚一儆百。虽然原本没有这样的规定,但是怎么罚,反正是你们说了算,我除了接受还能怎样?

  我看到过同事在微信上发过的一段话:假如你病倒或者意外死亡,你的家人爱人会天崩地裂,痛不欲生;而你服务的单位会在第一时间找到人替代你,一切运作如常,你没有你自已想象的那么重要。当时我心里想,运转归运转,但是人情总不该如此淡薄吧?

  在我今天写这封辞职信的时候,耳边又响起某次领导在全院大会上的讲话“你们不想干的`可以辞职,我马上批,外面排着队要进来的多的是......”我相信这句话伤害到的不止是我一个人......

  促使我辞职的不只是因为考试,还因为在工作中受到病人袭击这样的事除了发生在电视上报纸上之外还发生到了我身上!我开始怀疑这个岗位是否值得我继续坚持?特别是上班时还是会遇见对我动武的这个人,还要象什么事都没发生过一样,继续工作,工作......我真的做不到!我从内心开始觉得这样的工作变成了一种煎熬,可能是我太脆弱了。

  参加实际工作这么久以来,我感觉到和我出校门时设想的职业规划相当不一致。对于前途,我很迷茫,我不确定我辞职以后是不是继续干这一行,因为我的专业就是护理,我也为之付出了那么多,但是,我真的心冷了。让我心冷的还有社会舆-论,每每看到网上针对医务工作者的刻薄评论 ,其中就有类似“既然像你说的那样苦,你可以辞职啊”这样的话。我希望每个这样说话的人都扪心自问一下,抛弃自己所学的专业,离开熟悉的工作和生活环境,是那么样的容易吗?

  中国人都是这样安分守已,默默无声的过日子的。

  我终于下定决心要离开,心里虽然苦,但意志是坚定的,我还年轻,我的路还长。

  最后,我要为还坚守在护理岗位上的姐妹们呐喊一声,反正我是要离开了,我不怕。

  我真的不理解为什么我们的工作不是单纯的工作,还要应付各种各样的检查和考试,每一次的理论考试,操作考试,还有许许多多的各色检查就像绑在我们身上心上的有形无形的绳索,孙悟空的紧箍咒也只有一道。每次检查,就跟大扫荡似的:地上,床上,床下,床头柜上,阳台,氧气袋,枕头,头发,皮肤,手指甲,脚趾甲,办公室,治疗室,换药室,更-衣室,垃圾桶,分类垃圾,消毒液桶,拖把,床套,止血带,病例车,护理病例,体温单,医嘱单......事无巨细,面面俱到。

  不是说不该查,但是有必要象抓贼一样,一心要逮点岔子,非要扣你罚你批评你不可吗?!还要一一问病人:责任护士是谁?护士长什么名字?主管医生名字?住院规则?饮食要求?保健锻炼?......只要有一点答不上来,就要扣护士的分......我们当护士说了几遍,病人记不清楚,责任就要加在我们头上吗?当然病人更没有错,我生个病住个院的,心情本来就不好,还要接受你们的考试啊?

  为什么不能换位思考一下?为什么总是拿着高额奖金系数的没有临床工作压力的你们检查我们,然后是各种批评,各种处罚,我挺想知道有人检查你们没?也有人扣你们的工资奖金没?

  正常工作,再苦再累也能忍受,万一不幸发生纠纷或者医疗事故,总是第一线的护士当上盾牌,病人一般不会直接对医生发火,总是先对护士发飙。这回南京护士被打瘫痪的事就是最新的例证。而遇到了委屈,还能怎么办?院方总是置身事外,息事宁人,有时更是不分青红皂白,先把我们责骂一通,似乎是我们给医院添麻烦了......

  尽管有着这样那样的抱怨,绝大多数护士姐妹都是在自己的岗位上兢兢业业地工作了十年,二十年......直至燃尽了青春。

  请记住,护士是世界上最值得尊重的最可爱的一个群体,当之无愧。我相信未来会有越来越多的人认识到这一点。我知道有很多护士姐妹想改行,但是我期盼她们可以留下来,为了病人,也为了未来的希望。不要对中国的护理事业失去信心,现状也许很糟糕,但我相信慢慢会好起来。

  我没有忘记我在南丁格尔像前发过的誓言,但是原谅我,我今天要做一个逃兵......

  我对我的离职给医院带来的不便表示抱歉,希望领导能够体恤我的个人实际情况,对我的申请予以批准!

  此致

  敬礼!

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  __年__月__日

离职报告 篇23

  尊敬的宾馆领导:

  你好!

  我是某某员工,叫某某,于某年某月某日来到贵宾馆有(_)个月了,在这几个月里,我感觉到我不大适应这份工作,也不能胜任下去,我非常重视在__宾馆内这段经历,也很荣幸成为__的一员,特别是__的处事风范及素质使我倍感钦佩。在__这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有__成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!

  所以为了宾馆以后的发展,也出于不让贵宾馆埋没人才,有一个更好的管理体制。我想请领导批准我辞职。谢谢!

  此致

  敬礼!

  申请人:___

  20__年__月__日

离职报告 篇24

  尊敬的领导:

  您好!很抱歉在这个时候提出离职,我想了很久,也想了很多才做出这个决定。

  从我一开始进入公司,公司的领导和同事都给予了很大的帮助和支持,也感受到了公司对我个人无微不至的关怀和工作上的肯定,对此我表示诚挚的感谢。在这三个月的工作以来,有欢笑,也有泪水。但是每当遇到问题时,领导都能够及时地指点我工作方法和技巧上的不当,让我能够有效地完成工作。公司平等的人际关系,和谐的家文化和吃苦耐劳的工作作风,一度让我有着依靠的感觉,一种家的感觉。

  由于自己的个人原因,不得不向公司提出离职。我也很清楚这时候离职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司的业务蒸蒸日上,大家的热情热火朝天,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后的阔步发展和人员安排的合理性,稳定性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我的能力有限而造成的决策失误,我郑重向公司提出离职。我想在此时此刻,公司在人员安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。在最后离开公司的这几天里,我一定会把握好自己最后一班岗,做好完整的工作交接,尽力让工作做到平衡过渡,不影响公司业务的正常进行。

  离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达,早日能够实现公司制定的目标。

  以上是我的离职报告,请领导批准。

  申请人:___

  20__年2月18日

离职报告 篇25

  尊敬的经理:

  您好!我很遗憾自己在这个时候想公司提出实习辞职。

  来公司也有一段时间了,很荣幸能成为__公司实习生的一员。在实习期间,我学到了很多知识与技能,非常感谢公司给予我在这样良好环境中实习和学习的机会。

  但是我因为个人原因需要辞职。对于由此为公司造成不便,我深感抱歉。

  我希望在年月日之前完成实习交接,请领导安排实习交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在的岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。

  望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。

  祝您身体健康,工作顺利!并祝公司以后事业蓬勃发展。

  此致

  敬礼!

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  __年__月__日

离职报告 篇26

  公司领导:

  您好!

  从我个人角度而言,是不会无缘无故的辞职的,毕竟这是一份生活的保障,这里有和睦相处的好同事好伙伴,大家在一起相处已近一年了,我也得到大家给予的帮助,每天都有快乐,这是多好呀,真很舍不得离开这样轻松快乐的同事关系。但从工作角度来说,目前的现状是我无法继续下去,宁可处于失业状态的原因,总结如下几点。

  第一:每天的工作已经让我的热情慢慢减退,基本上没有什么创造性的工作。每天接全国各地用户的咨询电话做问题解答,每天听行业专家的会议报告进行文字整理,杂乱无章、繁琐单调的工作就是八小时的主要内容,只有偶而对软件的改动会让我有积极性。我知道快乐工作的原则,也就是在一定条件下不能改变工作现状,那就要用快乐的心态去面对,我试过,努力过,但无用,因为以目前状态来看,这种工作现状在一定时间段内不会改变,我的热情不会维持那么久,迟早会对工作产生厌恶,我不会等到那一天的到来,对公司而言,也不希望看到敷衍了事的员工。

  第二:做为一名脑力劳动者、一名软件工程师,我想没有谁不希望得到最根本的尊重,包括对人本身和所创造成果的尊重。这包括重视程度和福利薪资两方面。知道公司和建设部的几个司是千丝万缕的关系,所以公司会对某些领导人物唯唯诺诺,于是在某些事情上,会对那些领导说公司有的是人,意思就是有要求都能满足,表现的比较赤裸裸,于是乎,事无巨细,都要动用公司的资源,从管理层到下面的员工,都要随时为那某些领导服务。想想都觉得有意思,从公司角度而言是有道理的,而且是必须的;从个人角度而言,我是觉得有点管的太多的意味了,像打杂的,也许我是眼光狭隘吧。

  再说福利薪资方面,从非典时期可以看出,公司对大家的保护和关心程度是无微不至的,可以说是要什么有什么。再远点,员工提出要换窗帘,公司也能很快满足。为了给大家一个更好的舒适的办公环境公司已经仁至义尽,没有可挑剔的地方了。

  因为是靠每月的薪水生活,所以不能不免俗的要谈到钱,在这里提两点,其一,是公司的每月打分制度,从春节前来看,每月基本上是在四十分到五十的范围变化,以及格分六十分可以取得全额薪水来比,每个月也就取得七折到八折的薪水,在最辛苦最累的项目紧张时期也就五十来分,更可笑的是,转正后适逢公司薪资体系调整,这样一来,在同等打分的情况下,转正后还不如转正前,这是什么逻辑?我无资格评价打分制度的合理性、科学性,但从个人来讲,即然和公司谈好每月的薪水,就会努力工作对得起公司的回报,而公司也应该全额发放薪水。如果有人做不好,大家是会看得到的,到时再采取措施是合理的、可理解的。曾经和领导说过,这会有恶性循环的隐患,到现在,我坦言的说,我已不会拿出百分之百的热情来投入工作,只要能完成工作要求,只要付出相应于公司给予回报的劳动就够了,因为尊重和重视是相互的。

  其二,是关于公司的调薪制度,我初来公司时试用期是三千,试用期限三个月,实际执行三个半月,公司给予的解释是冠冕堂皇,暂不提。转正后是三千九,如果不找领导协商就是三千七,但记得开始时某领导许诺过是四千到四千五,也许我的工作一直不令公司满意吧。到现在,到了转正已半年多,公司本有考核调薪制度,但因公司业务繁忙而无暇顾及,做为一个新成立的公司,在成立初期,一些制度的执行允许不尽人意,因为会有个适应期,但一年后现在,有些制度的执行应该很成熟了,不应该光顾着开展业务而忘记制度的执行,有些事情还需要员工主动提出来,有责任心的话是完全可以避免的。

  说到这儿,我提一下上一家公司的情况,初去时,试用期才两千五,试用期三个月,而且是整三个月,所以在转正那个月里前半月是试用期薪水,后半月是转正后的薪水,转正后是四千二,一年调一次薪,但因客户方原因,所有项目全部终止,公司也就没了。公司是中国台湾企业,企业文化鲜明独特,制度执行正规清晰。虽说是中国台湾人,但对员工很善于感情投资,大家工作得很愉快,在公司关闭后,以前的技术主任还每隔几月招集在北京的员工聚餐,只要那时他在北京。其实我们不是要公司领导请客吃饭,而是公司领导重视我们,在公司关闭前可以认为公司是用小恩小惠来收买人心,但在公司关闭以后,应该看得出来,是大家怀念那份在一起工作时的快乐感情。

  第三、公司目前的业务方向不对我们透明,整天看到部分员工很忙碌,也不召集大家一起讨论交流,公司管理层其实早就意识到沟通的重要性,也许重视业务的开展,而忽略了交流。让我觉得,每天尽是些琐碎的。

  最后祝公司事业兴旺发达!

  此致

  敬礼!

  申请人:/shenqing

  __年__月__日

离职报告 篇27

  尊敬的领导:

  您好!

  很抱歉,我现在因为一些自己的个人原因,已经没办法继续留在公司上班了,如果我记得没错的话,我在贵公司三个月的实习期是已经到了,本来到了这个时候也是要考虑去留的时候了,很多时候,我们做事的时候都是身不由己的,这次的辞职也是如此,我非常的感谢您给了我这次实习的机会,经过三个月的锻炼,我在专业方面的能力,真的是有着非常可观的成长,但是我现在却没办法用我的能力去给公司带来利益了,真的很抱歉,对于我的辞职报告您还是尽早的批评一下吧,谢谢。

  您也知道,相对我刚来公司的时候,我最近这段时间的工作状态就相当欠佳了,原因就是,学校需要我们交的毕业设计,马上就要到截止日期了,我前段时间一直忙于工作,可以说这个毕业设计我是零进展,我现在的心思全部都放在毕业设计上面,自然就不能集中精神工作了,并且我为了赶进度,我现在每天晚上下班回到家都要熬夜到一点多,但是进展还是缓慢,您要知道工作固然重要,但是毕业设计是直接决定我能不能拿到大学毕业证的,孰轻孰重我掂量了一下,我还是决定先牺牲我的工作,专心的在家把毕业设计完成再说,这才是我目前重中之重的事情。可能你会建议我请两天假,做完了再回来上班,我也想过这个方法,但是未知的因素太多了,首先我不能确定我的毕业设计需要修改多少次,才算合格,所以我也不能确定我具体要请多少天假,其次,学校毕业答辩的时间应该也是在最近不久,到那个时候,我又继续请假吗?并且我一个实习生请太多天假,您会允许吗?会给公司带来不必要的影响吧。所以先辞职把当前自己的事情搞清楚,是我思考了很久才做出的决定。

  其实这也怪我自己吧,我要是在三个月前,我就开始着手搞自己的毕业设计,每天完成一点,这个时候我也不会因为时间紧迫到这么的手忙脚乱。这三个月的工作,真的就是给我好好的上了一课,让我学到了好多的东西,并且我对是公司的好感也是直线的上升,其实我在这之前我都下定决心,要转正一直留在贵公司发展了,但是那个时候,我是完全没有意识到自己还有毕业设计的,我全然给忘了,真的对不起,我的这个辞职决定,直接就是让我自己辜负了您的三个月的悉心关照,以及毫无保留的栽培,您对我的好,我会一直铭记在心的,再见了。

  此致

  敬礼!

  申请人:申请书模板

  __年__月__日

离职报告 篇28

  尊敬的领导:

  您好!

  这段时间由于家中的一些纠纷导致平时的工作受到了一定程度的影响,作为公司一员的我为此也感到一阵愧疚之情油然而生,或许对于一名女员工来说想要兼顾家庭和工作是一件十分困难的事情吧,本来以为能够做得很好的我终究还是在这之中出现了一些问题,为此我也不得不选择暂时辞去这份心爱的工作而决定回家带孩子上学。

  刚进入公司的那段时间我从未因为生活上面的困难而选择屈服,正因为明白工作上面的不容易才会尽心尽力地投入到其中,有的时候我也希望自己能够通过努力尽快达到想要实现的职场目标,不管怎么说刚刚大学毕业到结婚之前的这段时间都是我在工作中的黄金时期,一旦过了这个时间点以后想要无顾虑地投入到工作中就很困难了,事实上几年前的那次产假就给我所在的部门工作中带来了很大的困扰,即便事后再怎么进行弥补也很难将那段时间的空缺完整地填上了。

  虽然说后来有着孩子爷爷奶奶照顾的缘故可以让自己将大部分心力都投入到工作中,但是不得不说那段时间的自己的确是因为家庭的琐事影响到了自己的工作,有的时候上级的劝导以及家长的批评都让我感到十分焦虑,一方面由于工作上面不能够很好地完成相关任务导致业绩受到了影响,一方面孩子的爷爷奶奶也对自己不能兼顾家庭而颇有言辞,再加上孩子再过不久就要上小学的缘故就更加需要自己的照顾了,所以经过我与自己先生的探讨以后决定还是应该辞去现在的工作成为全职太太。

  其实我做出这样一个无奈的决定更多的还是对自身无力的痛恨,比起我这样无法兼顾家庭和工作的失败者来说,我是多么羡慕那些在工作上取得成就的同时还能够照顾好家人的女强人,但是实际上这样尝试去做的效果可以说是微乎其微,至少我经过多次的努力依旧失败以后只能够面对这个惨痛的现实,如果可以的话我还是希望能够继续工作下去顺便为家里减轻一些经济上面的负担,只不过孩子的爷爷奶奶年纪大了无法继续照顾的缘故只能让我选择辞职离即便是回到家中带孩子上学以后我也不会忘记在公司的这段经历,因为正是在这里工作的那段岁月让我感受到自己是个独立而完整的人,可以说我曾经的梦想以及价值追求都在这么多年的时间里一一得到实现,可以说我在深受感动的同时也对这次的离职感到不舍与难过。

  此致

  敬礼!

  申请人:申请书模板

  __年__月__日

离职报告 篇29

  尊敬的公司领导:

  您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职书。

  我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在公司业务领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

  在贵公司实习的这一段时间里!我学到了很多,我九月3号开学,所以打算继续回去继续我的学业,为此,我进行了长时间的思考,决定辞去这份实习工作!

  为了不因为我的离去的原因而影响到贵公司的发展进度,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司和项目组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

  我已准备好在八月三十一号辞职从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。

  非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是贵公司的实习生而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够谅解,对我的申请予以考虑并批准。

  此致

  敬礼!

  申请人:/shenqing

  __年__月__日

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