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员工借调通用合同

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员工借调通用合同

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员工借调通用合同(通用9篇)

员工借调通用合同 篇1

  因生产,工作需要,____单位(以下简称乙方),借调甲方____同志(以下简称丙方)去乙方帮助工作,经甲乙丙三方协商同意,签订本借调合同。

  一、借调期限

  本合同期限自年月日起至年月日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。

  二、生产(工作)任务

  1.丙方应服从乙方分配的____工作。

  2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责,完成工作任务。

  3.……

  三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件

  1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。

  2.乙方根据国家规定,按工种要求发给丙方劳保用品配置生产(工作)必须的劳动工具,并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。

  3.其它必要的生产工作条件。

  四、劳动报酬及保险福利待遇

  1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等,均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。

  2.丙方在借调期间的医疗保险费用,由乙方按国家规定的标准支付。

  3.借调期间甲方保留丙方的职工身份,并连续计算工龄。

  4.借调期间,如遇工资调整,甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,按调整后的工资级别执行。

  5.借调期间,由甲方为丙方提供住房条件。

  6.借调期间,乙方应按月(按年度)和甲方支付借调职工管理费,作为丙方的保险基金。

  五、政治待遇和劳动纪律奖惩

  1.____

  2.____

  六、违约责任

  1.____

  2.____

  七、其他协商事项

  本合同如有未尽事宜,凡属国家规定的,按有关规定执行。

  八、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。

  甲方(签章)____

  乙方(签章)____

  丙方(签章)____

员工借调通用合同 篇2

  甲方因工作需要,借用乙方的员工_____(丙方)。

  三方就此借调事项达成如下协议:

  一、甲方借用丙方的期限为________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。

  二、甲方的权利和义务:

  (一)借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务,并按月向丙方支付税前工资____元,每月____日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。

  (二)借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用____元月,每____季度或年向乙方支付一次,同时按___元月的标准向乙方支付管理费。

  (三)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前____日通知乙方和丙方,并承担违约金。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

  三、乙方的权利和义务:

  (一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并为丙方缴纳各项社会保险费用等。

  (二)乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费,并向丙方收取应承担的39;社会保险费用。

  (三)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前____日通知甲方和丙方,并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方,无须提前通知,也不属违约行为。

  四、丙方的权利和义务:

  (一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且不向乙方提出辞职请求。

  (二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。

  (三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第

  (三)项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员,或者承担违约金。

  五、本协议期满即行终止,期满前____日内甲、乙任何一方无提出终止要求,本协议自行延长一个周期。

  六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行,应向对方支付违约金___元;给对方造成损失的,还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

  七、本协议一式三份,三方各执一份

  甲方:

  乙方:

  丙方:

  签订日期:

员工借调通用合同 篇3

  甲方:________法人代表:______________住所:__________________邮编:__________________

  乙方:________法人代表:______________住所:__________________邮编:__________________

  丙方:__________

  性别:__________________

  出生日期:______________

  身份证号码:____________

  户口所在地:____________

  现住址:__________________

  编码:______________

  甲方因工作需要,借用乙方的员工_____。三方就此借调事项达成如下协议:

  第一条、甲方借用丙方的期限为________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。

  第二条、甲方的权利和义务:

  借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务,并按月向丙方支付税前工资____元,每月____日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。

  借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用____元月,每____季度或年向乙方支付一次,同时按___元月的标准向乙方支付管理费。

  借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前____日通知乙方和丙方,并承担违约金。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

  第三条、乙方的权利和义务:

  借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并为丙方缴纳各项社会保险费用等。

  乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费,并向丙方收取应承担的社会保险费用。

  乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前____日通知甲方和丙方,并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方,无须提前通知,也不属违约行为。

  第四条、丙方的权利和义务:

  借调期间丙方继续享有乙方员工的`各项保险、福利待遇,且不向乙方提出辞职请求。

  借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。

  借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议

  第三条第

  项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员,或者承担违约金。

  第五条、本协议期满即行终止,期满前____日内甲、乙任何一方无提出终止要求,本协议自行延长一个周期。

  第六条、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行,应向对方支付违约金___元;给对方造成损失的,还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。共2页,当前第1页12

  第七条、本协议一式三份,三方各执一份。

  甲方:____________年____月____日

  乙方:____________年____月____日

  丙方:____________年____月

员工借调通用合同 篇4

  甲方(借调单位):

  地 址:

  乙方(借出单位):

  地 址:

  甲方因工作开展需要,经与乙方友好合作、协商,现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则,共同签署本协议。

  一、借调人员

  根据甲方需要,乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等,其中技术研发 人、工艺技术 人、生产操作 人(人员名单和简历附后)。

  二、借调期限

  从_____年____月____日起到_____年____月___日止,为期_____个月。如借调时间调整,由甲方双方协商确定。

  三、甲方权利义务

  1、负责借调人员的日常管理,按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定,甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪,甲方可将其退回乙方,由乙方进行处理。

  2、借调期间,甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训。

  3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。

  4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用,包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。

  5、根据甲方工作进展,甲方有权安排借调人员进行加班加点工作,但需给予必要的休息时间。

  6、借调期间,如借调人员发生工伤事故,事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的部分外,其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。

  四、乙方权利和义务

  1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。

  2、负责借调人员的工资福利发放,按期为借调人员缴纳各项社保费用,并代扣个人应承担的社会保险费用。

  3、负责对借调人员工作情况的了解,配合甲方管理借调人员,如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的,应提前告知甲方。

  4、借调期间,借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。如乙方调整工资或职级体系,借调人员仍同等享受,调整依据可由甲方提供。

  5、借调期间,如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任,但需协助处理纠纷。

  五、费用及结算

  1、借调人员的工资费用(含各种社会保险),由乙方每月先行垫付,并将相关数据(借调人员的工资标准、社保基数等工资信息)提供给甲方,由甲方转账支付给乙方。

  2、甲方支付给乙方的借调人员的各项费用,从借调之日起开始计算,并按实际借调时间予以结算。

  六、其他

  1、借调期间,借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行,并由甲方给予报销。

  2、借调结束后,如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间,由三方协商签订续借协议。

  3、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,具有同等法律效力。

  4、如有其他约定,双方可另行约定,以作此协议的附件。

  甲方(盖章):_________                                  乙方:(盖章):_________

  法定代表人 :_________                                  法定代表人:_________

  或委托代理人(签章):_________  或委托代理人(签章):_________

  日期: ___年 ___月__日                                         日期:__年__月__日

员工借调通用合同 篇5

  甲方:

  法人代表:

  住所:

  邮编:

  乙方 性别:出生时间:

  身份证号码:

  户口所在地:

  现住址:

  邮编:

  乙方系甲方自××公司借用人员。根据《中华人民共和国合同法》,甲乙双方经友好协商,就借用期间各自的权利、义务达成如下协议:

  一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被××公司派往甲方参加××项目的管理工作。

  二、乙方在甲方借用期间,须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为,甲方可随时解除本协议,并通知××公司,由该公司对乙方进行处理。

  三、甲方承担乙方的工资,标准为_______元/月,每月___日支付上月工资。

  四、乙方的各项社会保险费用,按国家规定由其劳动关系所在单位承担。

  五、甲乙任何一方若解除本协议,均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。

  六、甲乙任何一方若终止本协议,应于协议期满前30日书面通知对方。否则,本协议自动延续一个周期。

  七、因本协议的履行发生纠纷,双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

  八、本协议签字或盖章生效,一式两份,双方各执一份。

  甲方:(签字或盖章) 乙方(签字或盖章)

  年 月 日 年 月 日

员工借调通用合同 篇6

  甲方:厦门  住址:  乙方:厦门  住址:  丙方:厦门律师  住址:  因业务开展需要,乙方需借调甲方员工(以下简称丙方)到乙方处帮助。甲乙丙三方就借调事宜协商一致,并达成如下条款,以资共同遵守。  

  一、借调期限  

  1、本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。该期间不超过乙、丙双方签订的劳动合同中约定的期限。  若借调期间超过乙、丙双方签订的劳动合同中约定期限的,则乙、丙方在签订本合同之前应就劳动合同期限做延长约定,使之长于本合同期限。  

  2、合同期满即终止借调合同。丙方仍应按照甲方的要求返回甲方工作。  

  3、借调期间甲、丙方间劳动合同关系不中断,甲方保留丙方的员工身份,并连续计算丙方与甲方签订的劳动合同期限。  

  二、甲方的权利和义务  

  1、甲方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前日通知乙方和丙方,同时为乙方推荐替补人员。  

  三、乙方的权利和义务  

  1、借调期间乙方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。乙方按向甲方支付借调费_________元。  

  2、借调期间乙方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。  

  3、乙方负责对丙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。  

  4、乙方根据国家规定,按工种要求发给丙方劳保用品,配置生产(工作)必须的劳动工具,并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。  

  5、借调期间乙方可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回甲方,但应提前日通知甲方和丙方。若丙方严重违规违纪,乙方可随时将其退回甲方。甲方可再为乙方推荐替补人员。  

  四、丙方的权利和义务  

  1、借调期间丙方应自觉服从乙方的39;各种安排,按照乙方规定的岗位职责,遵守其各项规章制度,完成工作任务,保守其商业秘密。  

  2、借调期间丙方单方提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向甲方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任,但甲方可不向乙方承担违约责任。  

  五、劳动报酬及保险福利待遇  

  1、丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等,均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇,由乙方予以支付。  

  2、丙方在借调期间的各项社会保险费用,由方按国家规定的标准(或:丙方与甲方签订的劳动合同中约定的标准)支付。  

  3、丙方在借调期限出现工伤事宜的,方应予以处理并承担相关的工伤费用。  

  4、借调期间,如遇工资调整,甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,按调整后的工资级别执行。  

  六、违约责任  

  1、甲乙任何一方单方解除本合同,应提前日通知对方,并向对方支付违约金元。  

  七、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,均具同等法律效力。  

  八、本合同自三方签字盖章之日起生效。  甲方:  乙方:  丙方:  签订日期:  签订地点

员工借调通用合同 篇7

  员工借调合同

  (一)  甲方:  法人代表:  住所:  邮编:  乙方 性别:出生时间:  身份证号码:  户口所在地:  现住址:  邮编:  乙方系甲方自公司借用人员。根据《中华人民共和国民法典》,甲乙双方经友好协商,就借用期间各自的权利、义务达成如下协议:  

  一、乙方自________年____月____日至________年____月____日被公司派往甲方参加项目的管理工作。  

  二、乙方在甲方借用期间,须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为,甲方可随时解除本协议,并通知公司,由该公司对乙方进行处理。  

  三、甲方承担乙方的工资,标准为_______元月,每月____日支付上月工资。  

  四、乙方的各项社会保险费用,按国家规定由其劳动关系所在单位承担。  

  五、甲乙任何一方若解除本协议,均须提前____日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。  

  六、甲乙任何一方若终止本协议,应于协议期满前____日书面通知对方。否则,本协议自动延续一个周期。  

  七、因本协议的履行发生纠纷,双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。  

  八、本协议签字或盖章生效,一式两份,双方各执一份。  甲方:(签字或盖章) 乙方(签字或盖章)________年____月____日________年____月____日  员工借调合同

  (二)  甲方(借用方):_______  法人代表:_____________  住所:_________________  邮编:_________________  乙方(借出方):_______  法人代表:_____________  住所:_________________  邮编:_________________  丙方(员工):_________  性别:_________________  出生日期:_____________  身份证号码:___________  户口所在地:___________  现住址:_______________  编码:_____________  甲方因工作需要,须借用乙方的员工_____(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:  

  一、甲方借用丙方的期限从________年____月____日起,至________年____月____日。  

  二、甲方的权利和义务:  

  (一)借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_____元。  

  (二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前____日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。  

  三、乙方的权利和义务:  

  (一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资____元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。  

  (二)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前____日通知甲方和丙方。  

  四、丙方的权利和义务:  

  (一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。  

  (二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。  

  (三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第

  (二)项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。  

  五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前____日通知对方进行协商。协议期满前____日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。  

  六、本协议一式三份,三方各执一份。  甲方:(签字或盖章)___  ________年____月____日  乙方:(签字或盖章)___  ________年____月____日  丙方:(签字或盖章)___  ________年____月____日  员工借调合同

  (三)  因生产,工作需要,____单位(以下简称乙方),借调甲方____同志(以下简称丙方)去乙方帮助工作,经甲乙丙三方协商同意,签订本借调合同。  

  一、借调期限  本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。  

  二、生产(工作)任务  

  1.丙方应服从乙方分配的____工作。  

  2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责,完成工作任务。  

  三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件  

  1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。  

  2.乙方根据国家规定,按工种要求发给丙方劳保用品配置生产(工作)必须的39;劳动工具,并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。  

  3.其它必要的生产工作条件。  

  四、劳动报酬及保险福利待遇  

  1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等,均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。  

  2.丙方在借调期间的医疗保险费用,由乙方按国家规定的标准支付。  

  3.借调期间甲方保留丙方的职工身份,并连续计算工龄。  

  4.借调期间,如遇工资调整,甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,按调整后的工资级别执行。  

  5.借调期间,由甲方为丙方提供住房条件。  

  6.借调期间,乙方应按月(按年度)和甲方支付借调职工管理费,作为丙方的保险基金。  

  五、政治待遇和劳动纪律奖惩      

  六、违约责任      

  七、其他协商事项  本合同如有未尽事宜,凡属国家规定的,按有关规定执行。  

  八、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。  甲方    (签章)  乙方    (签章)  丙方    (签章)________年____月

员工借调通用合同 篇8

  企业员工借调合同  甲方:厦门  住址:  乙方:厦门公司  住址:  丙方:厦门 律师  住址:  因业务开展需要,乙方需借调甲方员工 (以下简称丙方)到乙方处帮助。甲乙丙三方就借调事宜协商一致,并达成如下条款,以资共同遵守。  

  一、 借调期限  

  1、 本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。该期间不超过乙、丙双方签订的劳动合同中约定的期限。  ? 若借调期间超过乙、丙双方签订的劳动合同中约定期限的,则乙、丙方在签订本合同之前应就劳动合同期限做延长约定,使之长于本合同期限。  

  2、 合同期满即终止借调合同。丙方仍应按照甲方的`要求返回甲方工作。  

  3、 借调期间甲、丙方间劳动合同关系不中断,甲方保留丙方的员工身份,并连续计算丙方与甲方签订的劳动合同期限。  

  二、 甲方的权利和义务  

  1、 甲方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前____日通知乙方和丙方,同时为乙方推荐替补人员。  

  三、 乙方的权利和义务  

  1、 借调期间乙方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。乙方按 向甲方支付借调费_________元。  

  2、 借调期间乙方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。  

  3、 乙方负责对丙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。  

  4、 乙方根据国家规定,按工种要求发给丙方劳保用品,配置生产(工作)必须的劳动工具,并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。  

  5、 借调期间乙方可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回甲方,但应提前____日通知甲方和丙方。若丙方严重违规违纪,乙方可随时将其退回甲方。甲方可再为乙方推荐替补人员。  

  四、 丙方的权利和义务  

  1、 借调期间丙方应自觉服从乙方的各种安排,按照乙方规定的岗位职责,遵守其各项规章制度,完成工作任务,保守其商业秘密。  

  2、 借调期间丙方单方提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向甲方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任,但甲方可不向乙方承担违约责任。  

  五、 劳动报酬及保险福利待遇  

  1、 丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等,均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇,由乙方予以支付。  

  2、 丙方在借调期间的各项社会保险费用,由 方按国家规定的标准(或:丙方与甲方签订的劳动合同中约定的标准)支付。  

  3、 丙方在借调期限出现工伤事宜的, 方应予以处理并承担相关的工伤费用。  

  4、 借调期间,如遇工资调整,甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,按调整后的工资级别执行。  

  六、 违约责任  

  1、 甲乙任何一方单方解除本合同,应提前____日通知对方,并向对方支付违约金 元。  

  七、 本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,均具同等法律效力。  

  八、 本合同自三方签字盖章之日起生效。  甲方:  乙方:  丙方:  签订日期:  签订地点

员工借调通用合同 篇9

  甲方(借用方):_______

  法人代表:_____________

  住所:_________________

  邮编:_________________

  乙方(借出方):_______

  法人代表:_____________

  住所:_________________

  邮编:_________________

  丙方(员工):_________

  性别:_________________

  出生日期:_____________

  身份证号码:___________

  户口所在地:___________

  现住址:_______________

  邮政编码:_____________

  甲方因工作需要,须借用乙方的员工_____(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:

  一、甲方借用丙方的期限从_____年____月____日起,至_____年____月____日。

  二、甲方的权利和义务:

  (一)借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_____元。

  (二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

  三、乙方的权利和义务:

  (一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资____元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。

  (二)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。

  四、丙方的权利和义务:

  (一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。

  (二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。

  (三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第(二)项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。

  五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。

  六、本协议一式三份,三方各执一份。

  甲方:(签字或盖章)___

  _____年______月______日

  乙方:(签字或盖章)___

  _____年______月______日

  丙方:(签字或盖章)___

  _____年______月______日

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