工作交通车出租合同（精选3篇）
根据有关规定，按照平等互利的原则，为明确出租方与承租方的权利义务，两方经友好协商，就_________车的租赁事宜达成一致意见，同意按下列条款签订本协议。
承租方：(以下简称甲方)
出租方：(以下简称乙方)
由于工作需要，甲方租用乙方汽车一辆作为工作交通车，在公平、公正，互惠、互利的基础上，经两方协商，形成以下合同，以资两方共同遵守：
一、甲方所租用乙方汽车的基本情况：
号牌号码：
车辆类型：
所有人：
所有人地址：
额定载客：
车辆保险情况：
车辆年审情况：
二、租赁价格及结算方式：
甲方租赁乙方汽车的价格为元/月，每月日结算一次。
结算时由乙方出据正式发票。
三、租赁期限：
租车日期自年月日起至甲方单方停租止，但甲方需提前15天通知乙方，办理停租手续，协议即终止。
四、甲方职责：
1、因甲方租用所产生租用车辆的路、桥通行费、停车费、车辆的燃油费均由甲方承担，包括租赁期间的路桥年票;
2、按规定支付乙方租车费
3、甲方租赁期间调度乙方日常驾驶工作，保证行车安全，并支持乙方做好乘车人员的上、下车纪律管理。
4、除以上1、2、条款所列的费用外，其它一切与租用车辆所发生的费用均与甲方无关。
五、乙方职责：
1、乙方保证车辆按时年审，性能能够满足甲方工作需要，安全性、可靠性高;
2、乙方必须购买车辆保险及交强险、第三者责任险必须达到20万以上且在有效期以内;
3、乙方按时缴纳各项规费，保证甲方能正常用车;
4、乙方必须自己驾驶或者聘请专职驾驶员驾驶，如乙方允许(乙方不予制止视为允许)甲方人员驾驶，所产生的一切交通事故及后果均由乙方负责，甲方不承担任何责任;
5、乙方车辆必须随时听从甲方的调派，随叫随到，服务热情周到;
6、乙方按车辆保养规定、按时保养车辆，一切费用由乙方负责;
7、乙方车辆发生故障时，乙方必须立即修理，甲方每月给乙方1—2天修车保养时间，如超过时间，乙方必须提供其它同等条件的车辆供甲方使用，否则甲方将扣除相应的租金;
8、乙方若因汽车年检、交通违章、交通事故及其他个人事务等，造成误工时，甲方应扣除相应的租金。
六、如乙方未及时购买相关规费或年审，则可视为本合同自行解除，一切后果由乙方承担。
七、承租方对租赁车辆要妥善保管，如因承租方保管或驾驶不善造成车辆损坏及各种证件的丢失，由承租方按照保险公司的赔偿标准赔偿出租方。(此款项不包括自带、自驾车辆)
八、本协议一式肆份，两方各执贰份，两方共同签字生效，具有同等法律效力。
九、乙方必须自备通信工具并确保24小时开机，如需要更新联系号码必须提前1天上报申请并通知公司全体人员储存。
如因联系不上或者故意拖延接听电话时间造成公司直接损失，立即解除合同，并扣除当月租凭全部费用。
甲方：(盖章)
乙方：(盖章)
法人代表法人代表
或被授权代理人(签名)：或被授权代理人(签名)：
日期：日期：
组织部长作为党委管党建、管干部的一个重要成员，在新的领导体制下，权责更明、任务更重、责任更大。要更好地把握角色、_____履职,应当在三个方面有新的提升。
一是在思路上要超前谋划。新的体制下，组织部长作为分管工作的主体承担者，对书记负直接责任。这要求组织部长在思路上要实现超前谋划，在工作中进一步体现主动性。如何做到超前谋划，笔者认为要强化三种意识。一是强化主体意识。组织部长要主动地担负起工作重任，消除原体制下的“配角”心态，实施角色转换，对于负责的工作要当好主角，大胆负责地理出思路、拿出意见、开展工作。二是强化大局意识。要关注大局、考虑大局、参与大局，自觉地把组织工作放到党委工作的全局中思考、谋划，积极寻求组织工作与党委全局工作，尤其是经济和社会发展方面工作的结合点，在围绕中心、服务大局中，努力夯实超前谋划的能力基础。三是强化责任意识。常委分工负责制，真正把组织部长推到责任第一线上。组织部长要用心想事、用心讲话、用心做事，尽心竭力地把分管工作做好，在明确责任、承担责任中，努力强化超前谋划的思想动力。
二是在工作上要突出创新。在超前谋划中拿出科学决策，是新体制对组织部长提出的新要求。高质量推进决策落实，是组织部长落实常委分工职责的重点。要将决策贯彻落实到位，就必须在工作中树立创新理念、探索创新举措、放大创新效果，用创新的办法研究新情况、解决新问题，强化工作落实。一要把握政策，在贯彻中创新。要紧贴党委大局，通过创造性地开展工作，将党委意图贯彻落实到位，努力产生好的效果。二要适应形势，在发展中创新。要在实践中探索，努力为经济社会发展提供有力的组织保证。三要大胆突破，在改革中创新。要开展好新形势下的组织工作，就必须在继承的基础上大胆创新，通过继承组织工作优良传统为改革创新奠定基础、注入动力，通过改革创新为优良传统充实新的内涵，在继承与创新中完善组织工作机制，推动组织工作在创新中发展、在改革中加强。
三是在机制上要强化规范。常委分工负责，赋予了常委较大的决策权限。在少了分管副书记把关审核的环节后，组织部长要对权限内的事务全权负责，职责更明确了，权力更大了，这就需要用规范、健全的机制来保障决策的正确、落实的有效。一是规范工作程序。根据当前决策机制要求，组织部长分管工作中涉及的重大问题，都要经常委会研究决定。如何动议、如何启动、如何上会，这需要一套严格的工作程序来规范。二是建立制度链条。要建立针对性强、操作性强的制度规范，从报告的对象到议题的内容，从文件的传递到决议的形成，都要作详细的规定，真正形成一条龙式的制度链条。三是推进层级管理。要注重对工作节奏和进度的科学把握，通过强化组织部门各层面的能动作用，激活部门不同层级的不同元素，从而做到按层级职责进行有序管理，达到同一层面左右一心、不同层面上下同步的工作推进效果，将民主决策、科学决策落实到扎扎实实的工作中。
委托人： (以下简称甲方) 汽车仪表有限公司
承包人： (以下简称乙方)
甲方委托乙方进行物流部送料工作，甲乙双方经友好协商达成如下协议：
二、工作内容：按生产需求往生产线送料。
三、甲方责任：甲方负责现场指导、技术支持解决相关方面事宜。
四、乙方责任：乙方负责组织合格的人员提供劳务，并负责支付其组织人员的劳务费。
五、乙方按甲方指定标准进行工作，工作过程中不能损坏甲方任何设施，造成损失由乙方负责赔偿，同时乙方负责工作过程中的安全责任。(详见签署公司安全环境协议)
六、若乙方工作任务不能按时完成，甲方有权从支付款中扣除罚金 ，每延迟一小时罚金50元。
七、乙方工作完成后，应请甲方验收，验收合格后甲方即以现金方式结算。
八、乙方的劳务费用为按乙方一般临时用工人员每人每天50元。
九、付款方式:乙方保质保量完成甲方交付的工作后，甲方在每月8日以现金方式支付乙方，甲方负责代开发票(税金由甲方支付)，乙方负责提供有效证件。
十、本协议一式两份，双方各持一份，双方签字后生效，对本协议和因本协议所产生的争议，双方可协商解决，协商或调解在一个月内不能达成一致的，则合同任何一方均可提起诉讼，双方约定解决争议由甲方所在地的人民法院管辖。
甲方：： 乙方：
协议经办人： 代表人：
经办部门：
协议审核人：
代表人:
日期 ： 日期：
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