幼儿园学生特殊体质调查表（精选3篇）
幼儿园学生特殊体质调查表
尊敬的家长朋友：
学生安全，重于泰山。为确保学生在校安全，学校需全面了解学生体质健康状况，合理组织学生参加各类教育活动。您的孩子如患有或曾经患过以下疾病和损伤，请在学生特殊体质调查表中的“身体状况”栏内填写“有”或“无”，不能有空。如有特殊生理、心理状况说明等可详细填写。如学生无任何不健康状况，也请家长填写学生姓名等有关信息并签名，让学生将调查表交予班主任。以下各项信息请您务必保证所填写的内容真实有效，如有虚假，由此引发的不良后果由家长承担责任。学校也将为学生健康信息予以保密。
注意：以下信息全部由监护人填写，不得代写。
学生姓名
入学通知书编号
家庭固定电话
家庭详细住址
学 生 特 殊 体 质 情 况 登 记
名称
身体状况
名称
身体状况
名称
身体状况
心脏病
血液病
肝 炎
哮 喘
癫 痫
肺结核（肺炎）
糖尿病
疝 气
易流鼻血
肾脏病
软骨病
其它疾病
是否患有家族遗传病
是否患有先天性疾病
是否有惊厥史
是否有过敏史（如有食物、药物、接触或其他过敏史，请详细写明过敏状况）
是否曾患传染病
是否有习惯性脱臼
是否患有其他特殊疾病
肢体残障部位
曾经开刀手术部位
曾经骨折部位
其它损伤
需要教师关注的特殊生理、心理
状况说明
孩子不宜参加的体育活动说明
学生如遇特发情况，需紧急送医时，如有指定医院，为 （空白视作无指定医院）。如未指定特殊医院，为在紧急情况下争取抢救时间，学校将就近送医治疗。
学 生 紧 急 状 态 下 信 息 联 络 表
联系人
手机号码1
手机号码2
家庭电话
办公室电话
其它电话
父亲
母亲
亲属（ ）
注：联系号码尽可能多些，且务必真实有效，以后如有变动请及时告知班主任。
贵校下发的《学生特殊体质调查表》中的内容我已仔细阅读，所填信息为本人亲自填写，保证实有效。
家长签名：____________
年 月 日
甲方：________________幼儿园
授权代表：_________________
地址：_________________
联系电话：_________________
乙方：________________幼儿园
授权代表：_________________
地址：_________________
联系电话：_________________
甲乙双方在平等自愿的基础上经充分协商,就合作经营________________项目、明确合作各方的权利与责任事宜,特订立以下协议条款共同执行。
第一条、合作方式
甲方出劳务,占股_______________%,乙方出资金人民币________________元,占股_______________%。
第二条、合作项目
1、项目名称：________________。
2、项目经营范围：________________。
第三条、合作时间
合作期限为________________年,自本协议签字生效之日算起。期满后双方如有继续合作的愿望,以本协议为基础重新签订协议。
第四条、双方权利义务
甲方：_________________
1、甲方外派教师到乙方上课,每次课_______________分钟,每周_______________次,共计_______________次课。
2、甲方负责指定收费标准：_________________每学员每次课_______________元,共计学费_______________元/每期。
3、甲方负责核实交费学员及人数。
甲方：_________________
___________年_______月_____日
乙方：_________________
___________年_______月_____日
聘方(甲方)：___幼儿园 法人代表(负责人)：
应聘方(乙方)： 住址：
身份证号码：
联系电话：
一、聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日(一年)
二、聘请待遇：
1、每月 ( ) 元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。
2、奖金：按园教师考评方案兑现、
三、其它事宜：
1、甲方根据本幼儿园工作需要，安排乙方从事__________工作。乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%。
2、押金：乙方一个月工资80%
3、乙方在聘期内未经幼儿园允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。
5、乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效、
6、甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。
7、乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。
8、本协议自____年-月-日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方：(签字或盖章) 乙方：(签字或盖章)
合同签定日期： 年 月 日
二、签订劳动合同应注哪些事项
1、未签劳动合同先知法。劳动合同是约束劳动者和用人单位行为以及处理今后纠纷的重要法律依据，劳动合同的每个环节，都需要劳动者有一定的法律常识，所以劳动者在签订劳动合同之前最好先了解一下都有哪些法律可以保护劳动者的合法权益。
2、合同形式、内容要合法。一份具有法律效力的劳动合同，首先签订劳动合同的程序应符合法律规定，并且应当用书面的形式予以确认，合同至少应一式两份，双方各执一份，求职者应妥善保管自己的劳动合同。
3、合同细节仔细审查。仔细阅读关于相关岗位的工作说明书、岗位责任制、劳动纪律、工资支付规定、绩效考核制度、劳动合同管理细则和有关规章制度。
4、陷阱合同要警惕。部分用人单位为了实现自己利益的最大化，千方百计在劳动合同中设立种种陷阱，侵害劳动者的合法权益。
5、发生争议办法多。目前解决劳动争议的机构和途径很多。
5篇有关幼师的劳动合同范文(四)
甲方(聘用单位)： 法人代表(负责人)：
乙方(受聘教师)： 身份证号：
为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：
本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
二、 双方的权利和义务：
(一)甲方的权利和义务：
1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;
2.对乙方的工作进行考核、奖惩;
3.制订严格的规章制度规范乙方;
4.根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;
5.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;
(二)乙方的权利和义务：
1.认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;
2.遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;
3.服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;
4.热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作;
5.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同变更、终止、解除的条件
(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。
(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。
(三)乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:
1、聘期内严重不履行合同的。
2、乙方不服从甲方工作安排。
3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。
5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。
6、乙方如有上述其任意一条，甲方有权扣除乙方押金。
四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。
五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。
六、本合同于从 年 月 日起生效。
七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。
甲方： (盖章)
乙方： (签字)
甲方法定代表人： (签字)
年 月 日
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