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法定代表人任职文件

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法定代表人任职文件

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法定代表人任职文件(通用3篇)

法定代表人任职文件 篇1

  根据《公司法》有关规定和公司章程第________条规定,________(职务)________(姓名)为________________有限公司法定代表人,享有法定代表人的职权,依法代表本公司参与民事诉讼活动,负责履行公司章程规定的法定代表人职权。

  该法定代表人的任职资格符合《公司法》的有关规定。

  特此证明

  全体股东签字:

  ________年______月______日

法定代表人任职文件 篇2

  法定代表人(负责人)证明书(存根)

  (____________)第________号________________№:

  ________________现任我单位________________职务,为法定代表人(负责人),

  特此证明。

  有效期限:________________________________

  签发日期:________________________________单位:________________________________(盖章)

  法定代表人(负责人)证明书

  (法人或其他组织及个体工商户用) ___________№:

  (___________)第___________号

  ______________________现任我单位______________________职务,为法定代表人(负责人),

  特此证明。

  有效期限: _________________________________

  附:法定代表人(负责人)性别:_______年龄:_______身份证号码: _________________

  注册号码:______________________________企业类型:_________________________

  经营范围:______________________________

  ______________________________单位:______________________________(盖章)

  ______________________________年_________________月_________________日

  广州市工商行政管理局 监制

法定代表人任职文件 篇3

  鉴于_____________有限公司经股东会决议更换了公司董事,因此,新一届董事会成员于_____________年_____________月_____________日在_____________召开董事会会议,本次会议是根据公司章程规定召开的临时会议,于召开会议前依法通知了全体董事,会议通知的时间、方式以及会议的召集和主持符合公司章程的规定,股东会选举产生的新一届董事会成员_____________、_____________、_____________出席了本次会议,董事会一致通过并决议如下:

  风险提示: 董事会做出决议,必须经全体董事的过半数通过,如决议未经与会的半数以上董事通过,董事会决议归于无效。

  一、免去_____________的董事长职务,选举_____________为公司董事长。

  二、免去_____________公司经理职务,聘任_____________为公司经理。

  风险提示: 董事会决议设计业务不得超过公司的经营范围、不得违背国家的法律法规、不得损害社会公共利益、不得违背公司章程;否则董事会决议当属无效。

  _____________有限公司

  同意以上条款的董事会成员(签字):

  _____________、_____________、_____________

  _____________年_____________月_____________日

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