学生军训委托协议（通用3篇）
学生军训委托协议
甲方：
乙方：**省军区教导大队
甲乙双方根据国防教育的需要，根据甲方的请求，经双方充分协商，现就甲方委托乙方对甲方 级学生进行军训一事签订协议如下：
军训时间
此次军训自 年 月 日起至 年 月 日结束，共计 天。
军训地点
此次军训地点确定于乙方的营区，
军训内容
队列动作
内务
如甲方有特殊要求，双方另行协商确定。
费用
甲方按参加军训的实际人数按每人每天 标准向乙方支付委培费。甲方支付的委培费系乙方实际支出成本，包含：伙食费、宿舍管理维护费、场地维护费、训练器械设备折旧维护费、教官及管理人员补助费以及因军训而发生的各项辅助性支出的水电、文印等费用。
军训委培费在双方签订协议后甲方向乙方支付 %，余款在结束军训后一周内结清。
双方的权利义务
甲方的权利义务
甲方向乙方提供参加军训学生的人员名单，并确保参加军训学生与往常体检结论一致，身体健康，符合参加军训条件。
对乙方实施军训的强度和军训方案签署认可和同意的书面意见，并确保此次军训强度和具体实施方案科学合理。
选派政治素质好、作风纪律过硬、业务素质好的教学人员担任参训学生的带班辅导员，负责对参训学生的管理并及时向乙方的教官提供学生的思想动态及身体适应情况。
安排专门的医务人员负责对学生的身体健康状况进行监护，如发现学生身体健康善有明显变化并不适应军训，要及时采取救治措施并提出停止训练的意见。对学生有隐性疾病发作迹象时要立即采取有效措施以防止发生意外。
甲方负责对参训学生进行思想政治教育，并严格按照乙方的军训要求加强纪律管理，对不遵守纪律或对军训对抵触情绪的学生，由甲方采取有效的管理措施，严防矛盾激化。
按照乙方的军训要求，对参训学生加强纪律管理，并遵守乙方军事营区的各项管理规定，保证爱护军用设施和乙方提供的必要生活、学习设施，如有损坏应由甲方照价赔偿。
严格保密措施，教育参训学生及教职员不得向任何人透露乙方的军事营区及乙方人员情况，使用移动通讯设备只能在允许区域内使用，但不得在移动通讯设备和互联网上发布在乙方营区内军训的说明、图片和视听资料。对外来会见人员进入营区必须登记，对境外来访者必须提前报告，并到营区外会见。如发生甲方参训人员泄秘事件，由甲方负责处理并承担相应法律后果。
甲方参训的管理人员应自觉遵守乙方营区管理规定，具体要求执行乙方人员管理规范。
甲方参训师生如对乙方的军训方法、生活条件、标准有意见应及时提出并协商解决，不得以任何理由进行罢训或者其他过激行为，如有此类情况发生，乙方有权立即停止军训并解除委托军训协议。
甲方参训人员不得在营区内饮酒、赌博、斗殴，如发生此类事件并有违法行为，违法人员应承担法律责任。
乙方权利义务
、安排优秀教官负责军训及军训管理，军训科目安排合理、科学。具体内容见训练方案。
、提供食宿条件，确保住宿条件安全卫生、设施齐全。乙方为甲方参训人员提供饮食符合安全及卫生防疫标准，保证蔬果、肉类新鲜并且48小时留样，以备抽查。具体伙食标准另行公布，并确保每天伙食标准不低于 元/天。
、保质保量完成双方确定的军训项目及相关内容。
、在军训活动期间，乙方军训人员应重视做好参训学生思想教育、军训活动、生活、安全等方面的管理及突发事件的处理。
、乙方提供训练场所，训练器械符合准备，并提供相应的参训后勤保障。
、日常管理：训练时间统一由乙方进行管理，学员请假外出一律由甲、乙方双方批准
、乙方可根据现场天气、安全、时间、场地等因素而对培训科目及内容做出调整。
可向当地法院起诉。
根据《民法典》、《劳动法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
第一条协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条实习岗位
甲方按乙方实习内容及要求，安排在________岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。
第三条实习报酬或实习补助
甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下：__________________________________________________________________________。
第四条工作时间及休息休假
甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。
甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
甲乙双方的具体约定：_________________________________________________。
第五条保险福利待遇
乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。
其他保险福利待遇约定如下：__________________________________________________________。
第六条劳动保护和劳动条件
在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。
甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。
甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
第七条劳动纪律
甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。
乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。
第八条本协议的解除、变更、终止
经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除;
双方就本协议的解除条件约定如下：____________。
本协议到期即终止，不得续订。
第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：_______________________________________________________
______________________________________________________。
第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。
甲方：乙方：
法定代表人或委托代理人：
日期：
甲方
乙方
甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 本合同 年 月 日生效， 年 月 日终止;其中试用期至 年 月 日止。
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
四、甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
第五条 甲方采用月工资形式向乙方支付工资，月工资 元，试用期间月工资 元。
第六条 乙方应遵守国家各项法律法规以及甲方的各项规章制度，并在规定时间内完成甲方指定的工作。
第七条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据规章制度有权对乙方给予相应处罚，直至解除本合同。
第八条 甲乙双方必须严格遵守校方依法制定的确保人身安全、财产安全的各种规章制度及工作规范，校方负责监督指导甲乙双方履行上述规章制度。若因违章、渎职、失职等发生人身伤亡和(或)造成重大事故，一切经济责任和法律责任均由甲乙双方按照双方事先的约定共同承担，校方不承担任何经济、法律等连带责任。
第九条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十条 乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。
(二)有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的。
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的。
(五)严重违反服务规范，损害师生合法权益的。
第十一条 乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。
第十二条 本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前 天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第十三条、违约责任。甲乙双方任何一方若出现违反本合同约定，提前解除或终止合同的，应当依法向对方支付违约金20xx元。
第十四条 甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可依法申请仲裁、提起诉讼。 第十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
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