公司招聘员工合同书（精选3篇）
甲方(用工单位):
乙方:
甲方因经营需要,经考核,录用乙方(姓名)为(工种名称)工人,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本合同。
第一条甲方录用乙方从事(工种名称)。
第二条劳动合同期限从______年____月____日起至______年____月____日时止。其中试用期限为个月,至______年____月____日止。
第三条甲方的基本权利和义务是:
一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
二、保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。
三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。
四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。
第四条乙方的基本权利和义务是:
一、享受待遇(写明待遇的内容)。
二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。
第五条工资待遇(要明确具体)。
第六条工作时间(每周不超过多少小时)。
第七条劳动保险及福利待遇。
第八条劳动合同的变更和解除。(要写明变更和解除的条件。如双方可以规定,合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。)
第九条本合同一式三份,甲乙双方各执一份,报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。
甲方:(签章)
乙方:(签章)
______年____月____日
邀?请?函
主办单位：湖南省人力资源和社会保障厅
承办单位：中国湖南_____市场?湖南省_____流动服务中心?举办地点：湖南省(长沙市开福区营盘东)
活动宣传：1、通过专业类主流媒体潇湘晨报、长沙晚报、三湘都市报、红网、交通频道、湖南_____、_____就业社保信息报等全面发布;
2、10万张招聘会预告单发放于长沙各_____集中地;
3、从_____库中挑选专业_____通过短信进行预约。?活动时间：2_________年1月30日-2月25日
参会对象:
1、国有、民营、股份制、高新技术企业以及大中专院校、科研院所等各类事业单位。?2、各类中高级专业技术、经营管理_____，实用型、技能型_____，应往届大中专院校毕业生。
特惠措施：
1、人单位凡参加给力_________〃虎年新春系列大型_____交流活动二场者展位费总额优惠200元，参加三场者展位费总额优惠300元，以此类推。(会员享受折扣后不再参与此优惠活动)。
2、在春节前全额订一场虎年新春系列交流会(场次不限，1月31日的除外)，送(12月24、31、1月7号)中的任意一场。这个活动从12月17号之后开始。会员全额扣费可以享受此活动
相关服务
1、提供标准展位、招聘用文具、二位工作人员午餐及饮用水;
2、参会用人单位招聘信息会后在《_____就业社保信息报》刊登一次(限150字以内);
3、参会用人单位招聘信息会后在湖南_____《现场招聘频道》发布一周;
用人单位参会要求
1、提供单位营业执照副本、经办人身份证复印件、单位介绍信。
2、提供招聘职位的简要说明(电子版：含单位简介、岗位人数及任职条件)。
3、根据《中华人民共和国_____》规定：招聘单位应注明单位基本情况、招聘岗位、招聘人数、招录条件、劳动报酬、福利待遇、社会_____等。?4、参会单位工作人员请于交流会当天8：30之前进场。
订展服务热线：
联系人：周正
传真：
办公地址：湖南省北(长沙市开福区营盘东)
市场乘车线路：112、150、303、907、803路公交车至湖南省下车即到;9路、109路、115路、116路、348路、402路、405路公交车至松桂园下车东行50米即到;111路、113路、131路、146路、302路公交车至烈士公园南下车西行50米即到。
招聘方(甲方)：
受聘方(乙方)：
双方本着自愿平等，互惠互利的原则，经协商一致特签定本合同，以便共同遵守。
第一条：企业名称：莱芜市胜康药业有限公司
地 址：莱芜市莱城区张家洼办事处东王善村
核算方式：独立核算。
第二条：合同期限：合同期限为从 年 月 日至 年 月 日止。
第三条：职务：甲方聘请乙方担任 职务，从事 工作。
第四条：劳动报酬：
①乙方在聘任期内，月薪为 元(税后)，费用 元，通讯费 元， 提成为 %;年薪为 元(税后)。
②乙方可享受岗位津贴和奖金待遇等。
③其他： 。
第五条：乙方在甲方受聘期间，每人一份意外伤害保险。
第六条：企业的组织机构
公司实行总经理负责制。总经理决定公司的以下重大事宜：
1、决定生产项目、经营方针、长远发展规划;
2、审查经营计划、财务预算并监督检查其执行情况;
3、决定公司人员的任免、奖罚、职工待遇和临时人员的聘用、解雇;
4、审定技术改造措施，决定处理重大事故的方案;
5、听取工作汇报;
第七条：劳动合同的变更：
乙方必须服从甲方的一切管理，发生下列情况之一者允许变更劳动合同：
1、经甲乙双方协商同意，并不因此而损害社会和公司的利益。
2、严重违反与公司利益相冲突的有关事宜。
3、由于甲方单位严重亏损或关闭、停产，以至确实无法履行劳动合同的规定。
4、由于不可抗力或由于一方当事人无过失但无法阻止的外因致使原合同无法履行。
5、法律规定的其他情况。
在合同没有变更的情况下甲方不得从事乙方合同规定以外的工作，除下列情况：
1、在工作规定期限内不能及时完成甲方下达的任务指标。
2、不服从公司管理一意孤行者，公司有权利罢免其职务。
3、发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾。
4、因工作需要而进行的临时调动(本单位内工种之间、机构之间)。
5、发生不经过一个月时间的短期停工。
6、法律规定的其他情况。
第八条：劳动合同的解除：
①解除劳动合同除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位的管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给本月的工资和费用。
②解除合同时，双方应按照规定解除手续。
第九条：违约责任：
①乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业培训费，并偿还给甲违约金 元。 ②乙方违反劳动纪律或操作规程给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理职工的规定予以处理。
第十条：本合同期满后，甲乙双方一致同意，可以续定合同。
第十一条：
本合同于 年 月 日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同。合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，当事人协商解决，协商不成任一方可按( )解决。①乙方依法向劳动合同的管理机关请求处理。②依法向人民法院起诉。
本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份，合同副本一式( )份，报劳动合同管理机关(如经公证处公证，则应交给公证处留存一份)等单位各存留一份。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
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