公司职工工作担保书作文（精选3篇）
公司：_________(下称“甲方”)
员工：_________先生/小姐(下称“乙方”)下列条款与条件经双方一致协商制订，若有不足之处，由双方协商修订并由甲乙双方签署生效。
一、适用范围
甲方已聘用的，可以接触公司技术或销售秘密的员工。
二、甲方权利和义务
1.甲方有义务给予乙方在工作过程中需要了解涉及到保密范围的工作内容提供方便。
2.甲方为乙方的科研成果提供良好的创造和应用条件，并根据创造的经济效益给予奖励。
3.甲方在乙方离职时发放“离职补偿金”以要求乙方做到第四项条款。获取“离职补偿金”条件：当涉及违反甲方纪律而被处分，处罚或被解雇的乙方不在获取“离职补偿金”范围内。
4.“离职补偿金”发放的比例：
1)已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________%补偿。
2)已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的_________%补偿。
三、乙方权利和义务
乙方在任何时候任何场合均不得向第三方泄露甲方商业秘密、资料、信息。
乙方不得到与甲方相同或相近业务(专业)有竞争关系或利益关系的其他公司兼职。掌握甲方专有产品技术或销售业务网络的乙方，在离开甲方的一年内不得到与甲方相同或相近业务(专业)有竞争关系或利益关系的其他公司任职。离职之日起二年内，不得利用甲方技术机密、商业机密、客户资源参与同行业竞争。
乙方在离职前可以得到甲方给予的“离职补偿金”作为须遵守以上条款的补偿。
四、注释：相同或相近业务(专业)有竞争关系或利益关系的公司
1.电力行业的相关公司。
2.可利用甲方软，硬件核心技术的相关公司。
3.可利用甲方客户资料及销售网络，渠道的相关公司;
五、违约责任
乙方违反此合同，甲方有权无条件解除聘用合同，当造成一定经济损失时，甲方视情节轻重处理，处以乙方_________至_________万的罚款。
乙方违反此合同，造成公司重大经济损失的，应赔偿甲方全部经济损失，甲方有权追回乙方所得全额“离职补偿金”。
以上违约责任的执行，超过法律，法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。
甲方：_________(盖章)
乙方：_________(签名)
签约时间：_________年_________月_________日
作为平邑县实验小学附属幼儿园教师，我保证做到以下几条：
第一条：按园内规定的时间上下班，不迟到，不早退，不旷工，认真执行考勤制度。
第二条：入园后应立即进入工作岗位，做好交接班工作。在未当面交接班前，当班人不得擅自离开工作岗位，上一班应为下一班提供良好的工作环境，达到：
(1)幼儿情绪稳定，身体健康，中午绝大多数幼儿应入睡。
(2)环境、器皿、物品清洁整齐，无任何杂物、污物、堆放物。
(3)饮水桶水量应足够幼儿饮用。
(4)做好交接班记录。
A、个别幼儿教育工作情况。
B、幼儿健康状况及吃药幼儿名单。
C、缺席幼儿名单。
第三条：上班后仪表着装应按幼教工作职业要求：清洁、整齐、大方。
(1)上班时须穿好工作服、鞋，下班后应换自备服装。炊事员入厕时要脱工作服，保教人员离开活动室时应穿室外鞋。
(2)上班时不梳披肩发，炊事员应带工作帽，不戴戒指，不化浓妆。
第四条：认真执行幼儿园教职工职业道德，以真情实感投入工作。
(1)进岗后全体幼儿始终在自己的视线内，不离开幼儿，不擅离工作岗位。
(2)保证各项食物、物品均给予幼儿，不吃、不拿幼儿的食物与物品。
(3)对幼儿一视同仁，与家长平等相待，用教育的语汇交流，不接受家长礼物，不利用家长办私事。
(4)认真执行一日工作程序与要求，不得随意更改，删减。
(5)工作中团结合作，互相帮助，不背后议论人，不吵架、不骂人、不传闲话，有问题主动交流或请求领导解决。
第五条：工作时不得做与工作无关的事情：
(1)全身心的投入工作中，不在幼儿面前聊天，不谈与工作无关的内容，不做与工作无关之事，不听与工作无关的录音，不看与工作无关的报刊、书籍。
(2)坚守岗位，不串五室(活动室、传达室、医务室、会计室及厨房等地)。
(3)不在工作时间购物，不吃零食。
(4)工作时间不接不打私人电话，不处理私人事物，不在园内洗个人衣物(工作服除外)，不在园内吸烟、喝酒。
(5)随时保持在幼儿面前的良好形象，不说粗话，不插兜、不坐窗台、桌子，不唉声叹气。
(6)保证幼儿的安全和健康，不得让家长进班，不将家属、朋友、同学、孩子带入工作岗位，会客在传达室或办公室。
第六条：安全规则
(1)防火、防盗、防恶性事故、防幼儿走失和意外，是每一位教职工应尽的职责。
(2)严格遵守工作中的各项要求，防止幼儿触电、烫伤、走失、摔伤等意外事故的发生。
(3)遇到意外情况(含幼儿生病、碰伤等)发生，应及时采取措施并立即向园长报告，写清事故报告，记录在案。
(4)每位教职工应将自己的提包、衣服放入自己的办公桌内、防止意外情况发生。
(5)休息日不得无故来园，来园应主动向值班人员讲明原因并交验携带物品。
(6)教职工离园如借用园内物品，应有主管领导签字，否则不得离园。
保证人：x
第一：出家门
1、每天出家门前自测体温，并在公司微信群里报告出门前体温自测结果，发现异常及时报告公司，并自动居家隔离观察
第二：返厂遵守
1、从外地返厂后，及时报告公司，以便公司及时登记返厂具体日期
2、严格遵守公司所在地政府部门的居家隔离期限要求，严禁谎报期限
3、不向公司和公司所在地政府隐瞒返厂前去过的所有场所、接触的人群等实际情况
第三：入厂遵守
1、进入公司时，按照公司的登记要求详细登记自己下班后的具体情况，不隐瞒不谎报
2、进入公司时，严格按照公司排队要求，保持与前人1.5米的距离等待体温检测
3、体温检测合格，在门卫处领取酒精棉球对手部消毒清洁，领取口罩
4、入厂时换下的口罩及时扔到公司指定的密封容器内，严禁随意乱扔乱丢
第四：口罩佩戴
1、工作期间规范佩戴防护用品(要求鼻子和嘴巴不能露在口罩外面)
2、工作期间佩戴的口罩无破洞、无裂缝
3、保证口罩每天更新，确保口罩无异味
4、每次更换下来的口罩及时扔到公司指定的密封容器里面，不乱扔乱丢
第五：体温检测
1、接受公司规定的定时体温检测
第六：手套佩戴(需要佩戴的作业岗位)
1、需要佩戴手套的岗位规范佩戴防护手套作业
2、确保佩戴的手套无破洞、无裂缝，完好无损
3、按照公司的作业要求定时更换防护手套，每次更换下来的防护手套及时扔到公司指定的密封容器里面，不乱扔乱丢
第七：工作期间
1、工作期间不乱串岗位
2、工作期间不到他人岗位找同事聊天
3、工作期间不对着同事的脸沟通聊天
4、使用公用的办公设施前用酒精棉球擦拭消毒外部
5、需要传递文件资料时，将文件资料放到公司指定位置，并微信告知同事去取
6、不隐瞒自身的体温情况，发现异常及时主动报告公司，并接受公司的单独隔离
第八：外出公干
1、不私自外出公司，一律按照公司的规定申请外出办事
2、外出办事全程规范佩戴口罩
3、外出办事过程中不到人员密集的场所
4、外出办事结束必须按照公司的要求进入公司
第九：相互监督
1、发现有同事违规，及时提醒制止，必要时向公司举报
第十：聚众活动
1、在公司内部不参与聚众聚会活动比如私下聚餐、私下娱乐、私下逛街等等
2、在公司内部不组织聚众聚会活动比如私下聚餐、私下娱乐、私下逛街等等
十一：上下班
1、上下班途中全程规范佩戴口罩
2、上下班途中不与人说话聊天，不与人握手拥抱
3、上下班途中主动远离人员积聚的场所
4、上下班途中不绕道，不走有禁止通行标识的地方
5、上下班途中需要乘坐公交车、地铁等公用设施时，确保与人的距离保持不低于1.5米
6、上下班途中等待公交车、地铁等公用设施时，确保与人的距离保持不低于1.5米
7、上下班途中不随意触摸不清楚的物体
十二：下班后
1、下班后不参与聚众聚会活动比如私下聚餐、私下娱乐等(不论在公司内还是在公司外)
2、下班后不组织聚众聚会活动比如私下聚餐、私下娱乐等等(不论在公司内还是在公司外)
3、下班后不串门，及时直接回家
4、下班后不到人员密集的场所
5、下班后不到有警示标识的场所及场所附近
6、下班后不随意接触不知情的人
7、下班后不随意外出，若需要外出全程规范佩戴口罩
8、下班后回到家中及时用流水清洁手部，用酒精棉球消毒手部，再用流水冲洗清洁
十三：公司宿舍
1、不乱串宿舍、不乱串床位
2、每天定时开窗通风，每次通风时间不低于半个小时
3、宿舍垃圾不乱丢不乱扔，及时丢放到密封的垃圾桶内
十四：公司用餐
1、到公司食堂就餐前按照公司要求对手部进行清洁消毒
2、到公司食堂领餐时不拥挤排队，保持与前人的距离不低于1.5米
3、到公司食堂领餐后按照公司指定的路线到就餐座位用餐
4、在公司食堂用餐按照公司指定的座位方向顺向而坐，且与前后左右人保持1.5米的距离
5、在公司食堂就餐后及时清洁就餐座位，不遗留任何废物到就餐座位上
6、在公司食堂用餐后的餐具按照公司的要求密封放到指定的位置待集中消毒处理
7、在公司食堂就餐后必须按照公司指定的路线及时离开餐厅，严禁在食堂逗留
8、就餐过程中不与人聊天谈话
9、就餐过程中不随地吐痰、吐食物残渣等
十五：个人卫生
1、不随地吐痰，吐的痰用一次性纸巾包着扔到公司指定的垃圾桶内
2、不对照人打喷嚏和咳嗽，掩鼻打喷嚏和捂嘴咳嗽
十六：卫生间
1、严格遵守公司用厕文明行为规范
2、上完卫生间及时冲洗清理清洁
3、出卫生间后及时用流水冲洗手部，并用洗手液彻底清洁
十七：防疫消杀
1、按照公司的防疫消杀要求定时对场所防疫消杀，并认真规范填写防疫消杀记录
2、每次防疫消杀按照要求配制消毒液浓度，确保消毒液的浓度符合要求，认真规范填写消毒液配制记录
承诺声明：本人对上述所承诺的情况严格自觉执行到位，对自己负责，对同事负责，对公司负责
