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年会有文采的致辞

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年会有文采的致辞

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年会有文采的致辞(精选3篇)

年会有文采的致辞 篇1

  各位来宾、福莱新材的全体员工们:

  大家好!

  今天我们又欢聚一堂,回顾20__年的各种辛劳、各种收获,心中感慨万千!展望20__年征程,共商、共建、共享,我们充满信心,充满期待。

  20__年是忙而充实,愉快又有收获的一年。我们响应国家环保,安全,职业健康新的要求,对不符合环保要求,有安全隐患的基建进行了彻底清除,又同时建设了规范厂房,RTO系统,废水处理系统等等,可以用“大拆大建”来形容。全体干部和员工克服了重重困难,忍受了各种不方便,确保了日常生产的顺利进行。三个事业部都实现了安全环保、职业健康优秀目标。随着国家环保安全的要求越来越严,我们也要争分夺秒,做到处处规范,为绿水青山尽到做企业的责任。

  20__年,我们获得了政府授予的各种荣誉,其中最值得肯定的是福莱新材料通过了国家高新技术企业认定,这为我们转向技术型公司又迈出了坚实的一步。同时我们要纠正广告材料和印刷材料是传统行业的错误认识,只要我们努力投入研发,投入创新,依然有很多技术有待我们攻克,依然有很多领域需要我们开发。纵观各行各业,广告材料和印刷材料的上下游都是很好的行业,需要我们珍爱,需要我们精益求精地去做。通过郑州欣欣刘总,重庆钦洪张总的朋友圈可以看到,他们了解一线员工的工作,对自己的公司充满了热爱,充满了追求。我希望我们每个人都热爱自己的公司,热爱所处的行业,不抱怨、不抛弃、不放弃。

  20__年,广告材料事业部成绩最为优秀。大拆大建主要集中在广告事业部,在广告事业部的干部、员工努力下,安全管理优秀,产品质量更加稳定,销量创新高,提案改善转化成果显著,新品销售额进步明显,管理也越来越精细。广告事业部试行的阿米巴模式,把全体员工的思想统一到经营上来,正逐步显现成果。当然,广告事业部的成绩离不开上游的支持,20__年在继续同原有供应商保持密切合作的前提下,新增了10个供应商,关系都维持得很好。同时下游客户的支持,是最直接的力量,像长沙满江红这样合作10年以上的客户也越来越多,并看到他们越做越好。同时以创新时代为代表的新入核心客户,快速扩张,为我们注入了新的活力。在国际贸易方面,我们持续高速增长、也为出口贸易公司建立了直接服务平台。今天我们请来了国内核心客户代表、海外核心客户代表(MVC)、国际贸易公司代表,欢聚一堂,共商大计!在这里,我代表福莱新材向你们表示衷心的感谢!广告事业部也会一如既往地在引导上下游正规化,为我们共同的事业营造良好的环境。

  印刷事业部率先完成生产信息化管理,通过机器换人,提升工作效率。同时优化了产销流程,研发降成本显著,提高了检测手段,拓展了海外市场。印刷事业部已经打好了基础,为腾飞作好了准备。

  欧仁新材料在18年走了弯路,在探索上付出了代价。但我们也要看到欧仁在消费电子领域的大客户探索上已经摸到了一些门道,新项目也已投产。我们向消费电子领域探索,突破的方向没有变,决心没有变。

  在三个事业部取得成绩的同时,我们中心的工作加强了,进步了,事业部成绩与中心的贡献是密不可分,共商共建的。

  财务中心启动了全面预算管理,重视了内控管理。同时,财务部在20__年9-11月,走访了经销商9家,进行财务和税务指导。这预示着财务部正由记账会计向管理会计转变,同时财务人员逐步向成为事业部的业务伙伴转变。

  技术中心新产品开发大幅提速,20__年新产品立项138次,平均成功率73%,商业转化率54.8%。同时推动了信息化建设,引入PLM软件,完善了技术中心标准化。加大了研发硬件投入,建立了企业技术平台。

  设备中心成功实施了欧仁RTO等五大项目,对各事业部重要技改项目,共计完成58项。为各事业部的设备维修提供了强有力的技术保障,确保了全年故障停机严格控制在24小时内。

  人力行政中心满足了各部门用人需要,通过培训提升了员工技能,完善了人力资源管理体系。特别是建立了人才管理委员会,令人才机制更公正,更透明。完善了薪酬绩效激励制度,使员工更敬业,更高效。人力行政中心实现了事务管控信息化,高效提供后勤服务,规范了档案管理,提高了外联接待的质量和满意度。

  20__年,对我们全公司带来最大改变的是全员质量管理实战型TQM。我们的干部从开始的不理解,甚至抵制到最后理解,心服口服,积极参与其中,每个干部都成长了。在干部的带领下,广大一线员工都投入到日常改善中。

  自8月份以来举办了两届改善发表会,广大一线员工积极参与,累计提案330件,通过部门初审49件,经评审委员会现场实地评审后,获奖提案20件。其中陶玉林小组和刘勇小组的项目改善获得一等奖。在各项改善中,王超,张智强的项目获得了国家专利,陶玉林与六车间员工的一项改善也获得了国家专利。来自一线员工的发明专利,还有5项正在申请中。

  来自一线员工的改善以及发明专利是最难能可贵的。发动一线员工的主观能动性,才可以真正做到精益管理,是工厂发展真正可以依靠的力量。

  20__年在公司各条战线,各个岗位上涌现出一大批先进人物,有以陶玉林,刘国峰为代表的精益求精,精打细算的优秀干部,有以胡于林,杞才宝为代表持之以恒,持续改善的一线优秀员工,还有以魏军为代表积极融入公司的年度新人。正是你们为代表的广大福莱人的踏实肯干,持续奋斗才成就了福莱新材料的今天。我代表公司管理层对你们表示衷心的感谢和由衷的敬意!

  20__已经到来,我希望我们广大干部和员工,继续保持定力,脚踏实地,以精益生产为指导思想,扎扎实实推进TQM工作。夯实我们的管理基础,在做好管理的基础上创新,稳步前进。20__年是我们冲击县长质量奖的第一年,我希望我们逐步获得县长质量奖,市长质量奖,省长质量奖,国家奖。在健峰企管集团的辅导下,力争在3-5年实现工业3.0,在5-10年内实现工业4.0 。

  在20__年,我们会面对不期而来的各种挑战,但我们不要去谈中美贸易战,不去想实体经济危机,不去管金融风险,因为这些离我们还很遥远,我们也控制不了。我想把马云的两句话拿来与大家分享,一是企业做得慢一点,不是坏事;二是20__年管它好和坏,只做好自己。

  在新的一年,我们坚持以诚信为做人准则,与上游供应商,下游经销商,客户,互帮互助,共商,共建,共享,内部发扬团队协作精神,做好质量做好创新,相信纵然乱云飞渡,丝毫不会影响我们追梦的脚步。

年会有文采的致辞 篇2

  尊敬的各位来宾、各位员工:

  大家好!

  当我们还来不及顾及时间流逝的时候,20__年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际,我谨以公司董事长的名誉,向你们及你们的家人——致以新年最完美的祝福和最诚挚的问候!

  这天,我们以无比喜悦的情绪,在那里齐聚一堂,是为带有艰辛与成就的__年而庆贺;是为充满生机与期望的20__年而祝福。

  回首往事,点滴精彩。__年,是公司稳步发展的一年,也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹,大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以,__年,效率来自全体员工的激情,成绩属于全体员工的努力。

  新的20__年,是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场为导向,加强产品研发力度,提升产品质量管理、合理控制产品成本,让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还需要“强身健体”、内外兼修,不断拓展市场和提升客户服务的管理;不断完善和规范内部运作管理,进一步坚实基矗

  所以,大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。

  辞旧岁,我们依然豪情满怀,迎新年,大家总是信心百倍。在20__年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下,我期望,我也坚信,全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力,团结奋进、革旧创新、扎实工作,不断开创节日灯产品和led新光源的新境界,创造更加辉煌、更加灿烂的明天!

  最后,祝大家春节快乐,虎年吉祥,万事如意!

  请大家把酒倒满,为迎接崭新的、完美的明天而干杯!

年会有文采的致辞 篇3

  敬的市委常委、市政协副主席,尊敬的董事长,各位领导,各位来宾,同志们:

  在这草长莺飞的早春二月,花园住宅小区正式开工了,。这是道县经济社会发展中的一大盛事。在此,我代表县委、县人大、县政府、县政协,向项目的开工表示热烈的祝贺!向出席开工典礼的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎!向关

  心支持小区建设的各级领导和同志们表示衷心的感谢!

  花园是道县县委、县政府确定的重点建设项目,是我县今年城市建设的一个亮点工程。该项目由房地产开发有限公司投资兴建,总建筑面积25万平方米。项目位于建设中的行政中心附近、县城黄金地段,距道县商业中心和五里牌汽车总站均不到十分钟的车程,周边设施配套完善,升值潜力较大,是居家兴业的宝地。项目的开工建设,对进一步优化我县人居环境,提升城市品位,带动全县房地产业发展,加速我县城镇化进程,必将起到积极的作用。

  项目开工后,我们将一如既往地以最大的热情、最诚挚的态度、最周到的服务,全力支持项目建设,切实帮助解决项目建设中出现的矛盾和问题,为项目的顺利实施创造良好的环境。同时,我们也希望永州湘鹏房地产开发公司和施工单位,以“建百姓房、建百年房”为宗旨,严格按照合同办事,以一流的施工质量、最快的施工速度、最文明的施工形象,将这一项目建设成我县的优质工程,

  最后,预祝花园项目建设圆满成功!

  祝永州湘鹏房地产开发有限公司大展鸿图,兴旺发达!

  祝各位领导、各位来宾、同志们身体健康,万事如意!

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