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中学三公经费管理制度

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中学三公经费管理制度

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中学三公经费管理制度(精选3篇)

中学三公经费管理制度 篇1

  为进一步加强学校党风廉政建设和节约型校园建设,规范“三公”经费(公务接待费、公务用车购置和运行费、因公出国、境费)的使用与管理,根据国家、省、市、县关于“三公”经费公开(示)的相关文件规定,特制定xx小学“三公”经费管控制度。

  一、建立齐抓共管机制。严格执行中央、省、市、县厉行节约、压缩“三公”经费支出的各项规定,并把实现“三公”经费零增长作为20xx年的一项重要政治任务来抓,健全机制,落实责任,形成齐抓共管格局,确保完成“三公”经费控制目标任务。

  二、实行报批制度。凡是学校领导干部外出考察,都要如实申报,按规定报县组织部干部组审批、备案。

  三、建立机关运行经费预决算制度。根据实际情况制定“三公”经费支出计划,经县教育资金会计核算中心审核,报相关部门审批、备案,杜绝将“三公”经费支出列入其他科目、瞒报实际支出现象的发生。

  四、接受财政、监察、审计等部门对本单位“三公”经费预算、支出管理等实施全过程的监督管理。

  五、“三公”经费支出实行公开透明制度,定期公布公务接待费、公务用车购置和运行费、因公出国(境)费等经费的预算、决算和绩效考评情况,接受纪委、监察、审计、教职工及社会公众的监督。

中学三公经费管理制度 篇2

  为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定以及上级部门关于加强“三公经费”管理的工作要求,树立勤俭节约的良好风气,特制定本办法。

  1、本办法所称“三公经费”是指所有使用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务接待费、公务用车购置及运行费。

  2、因公出差、培训、学习,须先经校务会审核签批并报上级主管部门同意批准,应结合学校重点工作合理安排,从严控制因公出差、培训、学习的项目和人数,严格控制外出时间。报销费用时,差旅费、培训费等开支标准应符合报销标准,并提供合法报销凭证。

  3、公务接待严格按上级文件要求,按标准接待。

  4、公务用车管理:严格执行先登记后使用原则,由相关部门统一协调后派车,如有特殊需要,须经校长审核获批后使用。

  5、各部门“三公经费”支付应当严格按照上级有关规定,除按规定实行财政直接支付或者银行转账外,一般使用公务卡结算。

  6、按照校务公开制度的规定,按年度公布学校“三公经费”预算和决算情况。

  7、要建立健全“三公经费”使用管理内部监督检查制度。要定期或不定期对“三公经费”使用情况进行检查,并在规定时间内向上级部门报送“三公经费”执行情况。

  8、本办法由校长室负责解释,自印发之日起执行。

中学三公经费管理制度 篇3

  一、学校简介

  xx市xx中学和xx市实验中学是xx省教育集团下属的两所民办中学。xx市xx中学于x5年8月创办,占地82亩,现有112个教学班,教职员工646人,在校学生7000余人。xx市实验中学于x6年投入使用,占地230亩,是xx市唯一一所民办完全中学,学校设有初中部和高中部,现有54个教学班,教职员工262人,共有学生3000余人。学校配有高标准的教学楼、实验楼、设施齐全的办公楼、宿舍楼、餐厅、洗浴中心、微格教室、校园网、校园广播系统、塑胶田径运动场、教室录播系统等。

  xx中学在各级领导的关心支持下发展迅速,现在已成为xx市初中教育的龙头学校。学校积极推行素质教育,重视“立德树人”,践行“学在,志在天下”的办学理念;课堂教学推行“六步和谐教学法”。自x8年第一届毕业生以来,已连续九年中考成绩综合排名xx市第一名,每年都有90%以上的学生考取省级示范高中,其中,x5年拿下xx市中考第一名、第二名,xx市前十名,我校占5人。x6年xx市前十名,占7人,并包揽前三名。xx中学同时荣获了多项荣誉,并得到了社会的广泛认可,先后被评“英语学科建设和实践基地”、“全省地方税收教育基地”、 “中国西部教育顾问单位”、“xx省民办学校先进单位”、“xx市民办非企业先进单位”、“xx省防空先进单位”、“xx省科技创新试点学校”、“xx市综合治理工作先进单位”、“xx市文明校园”、“xx市高校毕业生就业见习基地”、“全国民办学校先进单位”。

  xx中学每年积极引进优秀人才,实行人性化管理,力求为每一位教师搭建公平竞争、快乐发展的事业平台,让老师找到事业的成就感和生活的归宿感。

  二、招聘岗位

  初中:语文、数学、英语教师各15人,物理教师10人,政治、历史、地理、生物教师各5人,体育教师5人,音乐、美术、计算机教师各2人。

  高中:语文、数学、英语教师各16人,物理、化学教师各8人,政治、历史、地理、生物教师各6人,体育教师2人,心理健康教育教师2人。

  另:招理、化、生实验员各1人。(学历:专科以上)

  三、招聘条件及程序

  招聘条件

  1、师范类优秀大学本科毕业生。

  2、有八年以上教学经验的优秀教师,学历可放宽至专科。

  招聘程序

  1、报名(1)到校办室报名:提供本人简历一份(含联系电话)。提供近期小2寸免冠彩照两张。

  (2)网上报名:发送个人简历和近期小2寸免冠彩照发至.

  2、考试:笔试、面试。

  笔试:x年1月21日(星期六)上午8:30—11:00。

  面试:下午1:30前通知入围人员,进行面试。

  四、工资待遇

  1、基本收入:试用期间,满工作量月收入约3500元。试用期满(一年)后,按xx中学自行评定的中教二级、中教一级、中教高级职称执行工资,年薪约5—10万元。担任班主任,班主任津贴每月900—1100元。

  2、福利待遇:试用期满一年后,按国家规定办理医疗保险、养老保险、教师生育险等。

  五、联系方式及地址

  固定电话: (校办室)

  联系人:王主任 刘老师

  邮 箱:

  地 址:xx省xx市谯城区大地桥北。

  网 址:

  特别提示:xx中学长期招聘中学名师。

  联系人:刘老师

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