销售总监的职责内容(通用28篇)
1、负责销售团队的组建与管理工作;
2、培训员工掌握产品及销售知识,规范销售流程;
3、负责公司产品的销售和客户关系维护;
4、负责公司市场开拓,进行销售预测,制定销售计划并执行;
5、对所在销售团队任务负责,完成并超越公司设定的销售任务;
6、与客户保持友好关系,定期回访客户,做好与客户的沟通。
1.制定并实施区域销售计划,完成销售目标;
2.制定并实施区域回款计划,完成回款目标;
3.销售团队管理与协同;
4.执行销售和市场营销的战略和行动计划;
5.提升客户关系,建立与更新客户信息;
6.收集与分析市场及竞品信息并制定解决方案;
7.与其他部门合作
1.目标管理,负责团队区域内工作目标与计划的制订与分解并监督执行;
2.为区域战略负责,提升所负责区域市场占有率,为品牌知名度、声誉度负责;
3.落实、监督、调控区域业绩目标的完成,合理组织进行业务员市场布局的区域划分,制订下达月度业绩目标;
4.控制区域市场费用,降低业务成本,为业务的真实性、准确性负责;
5.部门日常团队管理,团队建设、培训、激励、会议、离职管理;
6.工作报表,日报、周报、月报等报表的提交、收集和上报。
1.督导及协助销售员完成个人指标,以完成公司指标。
2.追收款项,并维持合理逾期比例。
3.确保销售员遵守公司各项管理规定及销售指标,并维持内部良性公平竞争。
4.协助媒体服务部高效完成各项售后服务工作,确保对外高服务质量,及公司对外专业形象。
5.维持新客户不断开发。
6.留意最新竞争对手,市场情况分析及建议,协助销售总经理制订应变的销售策略。
7.经常与其他相关的部门沟通,理顺售前及售后工作流程,提高内部工作效率和效益。
8.上级交办的其它有关维护公司运营的任务和工作
1、负责销售人员的团队打造及管理工作;
2、督导销售及客户服务过程,带领团队完成销售任务;
3、跟踪销售过程,发现销售问题并解决问题、对结果负责任;
4、深刻理解公司文化,负责团队文化落地及人才培养体系;
5、与各部门并肩作战,打造专业、强大、富有凝聚力的销售团队。
1、负责区域内脱硫、脱硝项目的开发、运作、商务谈判和合同签订;
2、对区域内的所有项目承担管理及整体考核职责,指导销售经理开展项目市场工作。
职责:
1.通过各种渠道搜集项目信息,并对其进行整理汇报;
2.积极跟进项目进度,及时整理汇报关键内容;
3.对客户进行有计划拜访,做好客户关系工作;
4.完成订单指标和收款任务;
5、协助销售副总进行销售团队管理。
岗位要求:
1.大专以上学历;
2.工业行业销售经验5年以上;
3.思维活跃,良好的沟通能力、执行力、职业道德和团队合作精神,细致、认真和负责,具有开拓进取精神和不怕吃苦精神,以目标为导向。
1.听从总经理工作安排,参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。
2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。
5.负责重大营销合同的谈判与签订。
6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行。
7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
8.协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
9.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
10.定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。
11.代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
职位描述:
1、根据公司营销方针和策略,完成既定销售任务;
2、公司网络安全产品的销售策略和渠道,完成核心代理商的发展工作;
3、针对目标客户的实际需求,开拓大客户及相关行业客户;
4、搜集实际市场及客户需求、竞争对手情况,提出销售建议;
5、组织负责区域市场宣传活动及相关行业产品展示及交流;
岗位要求:
1、有5年以上相关领域产品的销售经验,有个人销售业绩及政府、保密教育等行业渠道资源与关系及相应团队管理经验;
2、熟悉产品的市场销售情况及竞争产品相关销售;
3、很强的销售拓展能力和销售技巧,事业心强;
4、很有强的沟通、协调能力,表达能力强,良好的团队合作精神;
5、熟悉信息网络安全产品市场及其产品;
1.开拓车商,合作销售二手车;
2.合作方式:我司出资,车放在合作店销售,或提供库存融资合作;
3.拟定各种合作合同、销售合同,制定各项营销制度;
4.对公司业务指标达成负责。
销售总监 • 职位要求
教育水平:大学本科以上学历,市场营销相关专业
经验要求:5年以上销售经验,其中3年以上销售管理经验。
知识技能:了解和掌握市场营销基本原理,善于把握市场需求变化趋势。具有很强的的市场策划能力,市场敏感度高。
销售总监 • 工作内容
1.协助总经理制定公司的营销战略,业务发展规划并且组织实施。
2.制定并实施产品推广策略,提高公司在业内的形象,扩大公司产品的市场份额。
3.根据公司销售策略,建立并维护公司的销售网络与渠道管理体系。
4.根据营销策略与营销计划,并结合各区域市场情况制定各区域产品销售指标。
5.负责公司重大营销合同的谈判月签订工作。
6.合理协调,分配公司资源,并审核费用使用的合理性,提高投入产出比
职责:
1、参与制订公司营销战略,根据营销战略及业务板块制订公司产品营销组合策略和营销方案;
2、根据公司年度战略计划及业绩目标来制订、拆分月度任务指标,并制订完成计划;
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;
4、发展并维护战略性客户,开发、管理及客户维护及合作伙伴;
5、组建、培训、培养、管理销售团队
任职要求:
1、需要能人,可以跟我们一路劈荆斩刺的伙伴;
2、市场营销、电子商务、工商管理、管理类等相关专业,本科以上学历;
3、具有5年以上相关互联网及媒体广告营销管理经验,3年以上销售管理岗位经验:
4、熟悉营销、管理相关知识,具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技能;
5、具有较强的领导与组织能力、判断与决策能力、计划与执行能力、人际沟通与谈判能力;
6、有互联网、媒体广告营销经验者优先考虑;
1、负责拓展渠道资源,包括线上、线下渠道,挖局市场上的潜在客户;
2、负责完成公司下达的相关营销业绩指标;
3、负责完成上级交代的其他工作。
1、拟定销售部门全年度销售目标及计划;
2、分析市场状况,客观预测市场需求,合理控制销售费用;
3、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
4、负责销售团队的建设,培训销售人员的营销能力,维护良好的客户关系;
5、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据。
职责:
1、根据公司市场业务发展需求及特点,制定公司线上线下营销策略。织策划并实施产品选款、品牌建设、市场推广、店铺运营、市场研究等活动的推广方案和相关预算,组织、整合相关资源并推动方案的实施,监督实施效果,提高品牌与企业的知名度和美誉度。
2、负责公司的业务拓展、销售运作,能够强而有力的将计划转变成结果。
3、负责新老客户关系的开发与维护,建立顺畅的客户沟通渠道。
4、根据公司的长远发展需要,组织开展营销(线上线下)团队建设。全面负责电商渠道销售与管理工作,完成公司营销目标。
5、控制销售预算,确保业绩的达成与费用的合理分配与控制。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,电子商务、市场营销、广告学等专业优先;
2、五年以上电子商务工作经验,三年以上独立运营大中型电子商务平台的经验(带领团队),有教学一体机,触控一体机,会议一体机,广告机类产品推广运营工作经验者优先。
3、敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力。优秀的资源整合和独立解决问题的能力。较强的策划和组织能力,熟悉B2C平台的运营、策划、推广机制,有较强的数据挖掘和分析能力。
4、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力;
5、工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力。丰富的团队管理经验,能承受一定的工作压力。
1.负责公司新媒体营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。
2.统领具有多个产品线的市场新媒体营销体系。根据公司及市场具体情况,制定公司销售目标。
3.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。
4.完成与本岗位相关的其他工作以及领导交办的工作。
职责:
1.负责微营销渠道整体营销运营推广,不断创新销售模式、技巧,线上营销设计、策划、运营;
2.利用微信平台推广企业的产品、服务;
3.组织与策划公司产品营销体系的建设以及产品价格体系和市场定位;
4.团队组建管理。
岗位要求:
1.对微信销售业绩负责,必须是微营销方面的高手、专家,有丰富的运营指导和管理经验;
2. 具有较强的语言组织能力和营销文案撰写能力;
3. 思维活跃,具有良好的理解能力和团队精神,热爱本职工作,工作细心、责任心强,
富有想象力和激情;
4. 有从事互联网行业和社会化营销的相关经验;
5. 能够根据用户的需求,创造更好的交互内容,具有创造平台内容的良好技巧;
6. 辅助公司组建开放的团队构建社会化营销体系;
7.绩效与业绩转化率成正比。
1.参与制定公司的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
2.组织与管理销售团队,完成公司销售目标。
3.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
4.招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助番禺销售代表完成下达的任务指标。
5.收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。
6.参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。
7.发展与协同企业和合作伙伴关系,如与渠道商的关系。
8.协助总经理(番禺总经理)做好市场危机公关处理。
9.协助制定公司项目和公司品牌推广方案,并监督执行
10.妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。
1、协助总经理制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测
2、全面负责公司的业务拓展、管理及协助下属的工作
3、负责下属的培训、激励和考核工作
4、组建公司销售团队,规范销售流程,制定销售制度,完善销售目标
5、制定销售预测、预算和相关人力计划,设计并实施促销计划
6、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展
7、参与建立企业的分销体系及制定、招待业务计划
8、妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。
9、领导团队配合服务部门提高质量的增值服务、技术服务、培训计划,加强与上游厂家的深入联系
10、收集和分析各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门
11、负责对区域销售进行评估、跟踪及管理,开拓新的市场
1、对华南区域内肿瘤用药指导或感染检测体外诊断试剂盒市场进行分析,选择目标医院,制定并实施医院开发方案;
2、与当地的检验专家及学术组织保持密切联系沟通,制定符合本地实际的市场推广方案;
3、领导分管区域制定年度工作计划,引导和控制市场销售工作的方向和进度,完成既定的年度销售任务;
4、负责区域销售团队的建设与管理,组织和完善营销网络建设,对营销人员进行业务指导和专业培训;
5、负责所辖省区大客户、经销商的开发、维护与管理,提高公司产品的销量,完成销售目标;
1、制定销售策略与目标并组织实施,带领团队达成销售目标;
2、维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场;
3、深入了解本行业,把握最新销售信息,为公司提供业务发展和价格定位的战略依据;
4、上级安排的其它工作。
职责:
根据公司总体战略与发展目标,负责制定和实施“幼儿和养老”事业部的规划建设;
负责事业部销售团队的建设管理和市场开发,实现公司业绩快速增长;
负责电商渠道推广和招商,实现幼儿养老产品的集中采购业务和电商个体采购业务双向模式;
幼儿和养老事业部主要是经营幼儿专用家具和玩具、老年专用家具和老年用品。
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任职要求:
年龄无要求,大专及以上学历;
具有丰富的幼儿专用家具和玩具的渠道资源及营销经验,或者具有丰富的老年专用家具和老年用品的渠道资源及营销经验;
具有团队管理和项目运营能力,完成公司预期的指标任务;
4. 具有电商渠道推广和招商的经验者优先;
1、收集各分公司区域行业信息,对产品推广市场策略提出建议;
2、分析市场变化情况,分析竞争者市场策略,总结和预测未来市场发展趋势,分析装载机市场发展趋势;
3、制定装载机营销计划并负责督促各分公司执行相应销售计划、完成销售指标;
4、各分公司的销售管理,向董事长直接汇报。
1、带领团队维护老客户、开发新客户,完成销售目标;
2、有效指导、培养属下员工的销售能力、团队协作能力、职业素养等;
3、大客户的开拓和维护,与媒体公司保持良好关系;
4、销售人员日常工作的督促与指导。
职责:
1、接听客户对旅游线路等产品信息的咨询电话,接受客户对旅游线路的预订需求,处理订单
2、能独立完成客户报名手续与操作
4、能运营维护OTA网站和后台,拓展产品线,整理及维护产品资源
5、开拓和维护企业客户
任职资格:
1、从事旅游行业,有OTA在线旅游相关工作经验者优先录用。
2、能熟练处理电脑文件,表达能力强,逻辑清晰有条理;思维敏捷心思细腻,亲切有耐心
3、注重团队协作,踏实认真,有进取心。
职责:
1. 根据公司发展规划,制定直营部年度销售目标、利润目标,并对目标进行分解;
2. 根据直营部目标,制定年度销售预算,并进行分解执行;
3. 负责制定直营部市场推广方案,确保销售目标达成;
4. 全面掌控并分析门店销售数据,通过数据分析结果制定相应的销售策略,提高销售及市场占有率;
5. 负责直营团队组建、培养及部门内部管理。如人员招募、规范部门内、外部流程,提高工作效率等;
6. 加强销售人员日常培训,提高销售团队综合素质和能力;
7. 负责监测、搜集整理和分析各类行业信息,发展趋势定期反馈总结报告。
任职资格:
1. 30-45岁,大专以上学历
2. 有家居行业营销工作五年以上团队管理经验;
3. 丰富的经营战略制订、市场实操能力;
4. 具有较强的销售公关、客情提升、关系维护能力;
5. 富有激情、执行力强、有强烈的目标达成与管控能力;
1、执行总经理制定的超大客户开发战略,学习公司先进的责任管理体系并将已有的机制复制到其他大型客户;
2、利用公司全国惟一性的独特优势,并借助政府推手形成各大客户销售的有效抓手,加快落地进度;
3、结合公司的独特优势,制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,分解指标责任任务,优化已有的销售运营政策,以适应今后平台化运作的运营模式;
5、建立行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍,通过责任文化提升销售人员的责任素质,进而提高责任成果;
1. 医疗器械国际市场销售,根据公司战略目标,规划海外区域布局,制定中长期发展路径;
2. 分析行业发展现状,制定国际区域的拓展计划,完成公司的年度销售目标;
3. 根据区域市场情况,分析制定当地市场的销售策略和产品策略,指导国际销售团队完成区域的渠道建设和销售任务;
4. 规划、组织、实施市场推广活动,构建良好的品牌形象和客户关系,医疗器械国际展会营销,参加国际大型医疗器械展会(如Medica, ArabHealth)及区域性医疗器械展会;
5. 规划公司国际品牌推广数字化营销策略,在线及涉媒品牌推广及营销;
6. 收集国际市场产品趋势及客户动态需求,有效衔接产品经理和研发,支持新产品开发策略和国际市场策略;
7. 协调内部资源辅助主导完成国际市场法规注册策略和执行;
8. 生产和售后有效沟通,提高和改善客户满意度;
9. 其他国际营销中心的任务;