服装企业销售经理的主要工作职责描述

服装企业销售经理的主要工作职责描述（精选28篇）

服装企业销售经理的主要工作职责描述 篇1

　　1、负责公司产品的销售及推广;

　　2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

　　3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;

　　任职要求：

　　1、具有较强的销售技能;

　　2、熟悉服装市场信息，具有较强的规划决策、组织协调和领导能力;

　　3、高度的工作热情，积极的工作态度和极强的责任心;

　　4、思维敏捷，富有创意，理性分析和判断能力较强，良好的沟通能力和团队协作能力。

服装企业销售经理的主要工作职责描述 篇2

　　职责：

　　1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标;

　　2、不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求;

　　3、负责产品市场调研和需求分析;

　　4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划;

　　5、完成公司要求的业绩指标。

　　6、负责贴牌客户的开发、维护、跟进，不断扩大产品销售范围，以及客户询函、报价、合同、订单的承接等;

　　任职要求

　　1、熟悉服装行业，特别是女装，具有丰富的业务能力，认识蕾丝品类面辅料;

　　2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作;

　　3、性格外向，较强的沟通表达能力，较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力;

　　4、善于开发新客户，主动寻找客户资源;

　　5、熟悉国内各大品牌风格，有针对性的开拓合适的客户，良好的客户服务意识;

　　6、有贴牌客户资源者优先，有线下商务拓展工作经验者优先。

　　7、有销售团队管理经验者优先

服装企业销售经理的主要工作职责描述 篇3

　　1、与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，为客户提供热情，满意，周到的服务;

　　2、对服饰有一定的独立美学鉴赏性;

　　3、维护和扩展新的销售渠道和新客户;

　　4、办理各项业务工作要做到积极联系，事前请示，事后汇报，忠于职守，廉洁奉公;

　　5、配合并完成公司下达的任何一项任务，包括培训，活动等;

　　6、处理各种突发事件，完成公司交办的其他工作任务;

　　7、客观、及时的反应客户的意见，并不断完善自己的工作;

　　8、热情的接待每一个客户，并且用最好的心态来跟客户洽谈业务;

　　9、积极的开展市场调查，争取做到了解市场动向以及自己公司产品的优缺点;

服装企业销售经理的主要工作职责描述 篇4

　　职责:

　　1、贯彻执行部门的销售策略,实现个人销售目标;

　　2、负责所属区域市场的客户资源开发,寻找潜在客户,达成销售目标;

　　3、收集市场客户及竞争产品相关市场信息及动态,并提出合理化建议;

　　4、参与公司管理人员各类培训。

　　工作要求:

　　1、大专以上学历，专业不限，销售类1年以上工作经验为佳;

　　2、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和客户协调能力,普通话标准流利;

　　3、反应灵活,有良好的沟通能力、应变能力、团队合作精神;

　　4、热爱销售、客服、法律行业,对知识产权服务有了解会或者浓厚的兴趣;

　　5、富有开拓精神和良好的团队合作意思,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力,良好的客户服务心态,能够面对压力,用于挑战自我,改变自我。

服装企业销售经理的主要工作职责描述 篇5

　　职责：

　　1、协助上级建立销售团队的销售战略;

　　2、协助销售总监理制定并执行完整的销售方案;

　　3、负责掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解;

　　4、负责所管辖区域的客户关系维护工作;

　　5、协助销售总监进行公司重大营销合同的谈判与签订工作;

　　6、协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查;

　　7、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求。

　　8、有电商销售平台销售经验的优先考虑。

　　任职要求：

　　1、一年以上同行业销售管理工作经验，优秀的应届毕业生亦可;

　　2、有同行业丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状;具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力;

　　3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;

　　4、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力;

　　5、学习能力和适应能力强，具有良好的团队意识，能承受较大的工作压力。

服装企业销售经理的主要工作职责描述 篇6

　　1、负责电商平台产品规划及运营、日常管理及推广

　　2、策划和执行相关网络营销方案，完成销售目标;

　　3、负责制订年度、季度、月度的整体店铺营销运营规划并执行;

　　4、整理流量、营销、交易数据、产品管理客户管理数据，并进行分析;

　　5、实施系统性市场调研，定期汇总行业数据、竞争对手、同类产品的收集、整理与分析，策划实施消费者调查，为决策提供市场依据;

　　6、定期针对推广运营效果进行跟踪、评估，及时提出营销改进措施，并给出切实可行的改进方案。

服装企业销售经理的主要工作职责描述 篇7

　　职责：

　　1、完成部门下达的电商销售任务指标，确保达成率及增长率，优化费用投入;

　　2、现有电商平台维护及新平台拓展(进场、铺货、销售跟进、日常运营、营销活动策划及执行、客情维护、售后服务等);

　　3、根据公司规划制定合理的电商运营推广方案;

　　4、负责电商平台的拓展与运行管理，熟悉移动端app推广、移动互联、流媒体、新媒体、信息流(今日头条、广点通、朋友圈广告等渠道)及其它渠道，保持和相关电子商务平台服务商的沟通，能运用网络推广手段提高平台的访问量及传播效果，注重网络推广信息扩散率、信息到达率、流量转化率及网络零售业绩;

　　5、定期提供数据分析报告，对政策执行、协议签订、活动开展进行跟进与评估等，找出相应的改进方法，促进线上销售及品牌推广;

　　6、完成上级交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，电子商务专业优先，熟悉电子商务运营各个环节;

　　2、有2年以上电商平台销售的实操经验，熟练各个推广渠道及方法;

　　3、具备一定的电商平台和网络的维护与管理能力，敏锐的市场判断及数据分析能力;

　　4、有一定的抗压能力、工作创新能力、团队协作意识。

　　5、能适应出差。

服装企业销售经理的主要工作职责描述 篇8

　　1、负责管理国际销售部，制定部门工作计划，全面主持国际销售部的日常管理工作;

　　2、建立规范化的营销体系及制度，工作流程，带领团队高效工作;

　　3、制定国际销售部年度销售目标并有效分解，带领团队达成销售目标;

　　4、收集、分析行业重要信息数据，做好市场开发规划和重点客户开发规划;

　　5、每月每季做销售达成分析，并制定有效改进措施;

　　6、做好团队人员的管理、培养、技能指导、梯队人才建设、考核、奖惩等工作。;

　　7、与生产计划部及设计等部门保持良好的沟通、协调，以确保大货和样板准时交付。

　　8、重要客户的接洽联络、关系维护;

　　9、协助下属员工处理日常订单中遇到的问题;

服装企业销售经理的主要工作职责描述 篇9

　　【职责】

　　1、熟悉图书销售渠道，尤其三大电商以及天猫店的运营模式、促销方案组合技巧，良好的执行能力，并与客户有良好的关系;

　　2、保质保量完成上级分配的任务;完成所负责客户的征订、发货、营销、对账、回款等工作;熟练使用办公软件，良好数据处理运用能力和数据分析能力;

　　3、对童书市场发行营销的浓厚兴趣和深入了解，具有整体营销策划、创新、执行和实施的能力;

　　4、善于与网站沟通、谈判，提升有效销售和增量销售;有促销文案的写作经验;

　　5、丰富而亲和的渠道经销商资源和人脉，有效的渠道管理经验和回款能力;

　　6、善于利用各种资源，对渠道进行销售激励、评估及改善，有效维护客户关系;

　　【任职要求】

　　1、良好的团队精神及合作意识，优秀的品行和职业素养;强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强;办事细致，思维活跃，有创新精神;

　　2、拥有能够快速建立相关资源和人脉的能力;

　　3、一年以上网站营销实战经验和可以证明的业绩;市场营销及相关专业优先，有童书销售经验者优先;

　　4、有较强营销运营能力，有一定统筹管理经验;

服装企业销售经理的主要工作职责描述 篇10

　　1、负责预定会议场地，支持宴会接待等大规模会议活动安排工作;

　　2、与会议活动的关键联系人建立良好,长期的合作关系;

　　3、有效处理客人的来电，及时掌握宴会生意线索;

　　4、安排每天、每周的营销活动计划、通过拜访，电话问候及宴请等方式进行日常的营销工作。每月向部门提供有关客户的商务活动情况，并就此进行评估和分析，以便调整销售策略;

　　5、充当酒店代表，积极主动地向客户推介酒店的服务和设施，与客户保持良好的合作关系;

　　6、对会议团体的接待工作，要认真洽谈，详细记录，精心安排，并严格按照行动计划予以执行;

　　7、完成领导交办的其他任务。

服装企业销售经理的主要工作职责描述 篇11

　　1.全面负责所辖地区OTC的销售工作。完成公司的销售目标和任务。

　　2.管理、指导、监督、培训OTC销售代表的工作。

　　3.制订所辖地区OTC部销售方案和促销计划。

　　4.定期对商业、客户进行拜访。

服装企业销售经理的主要工作职责描述 篇12

　　职责：

　　1、通过各种渠道挖掘潜在目标客户，并建立和保持稳定良好的业务关系;

　　2、对客户提供专业的产品咨询及优质服务，提供满足客户的解决方案;

　　3、完成招标文件撰写及招投标相关商务工作;

　　4、完成全年销售业绩考核指标，达成团队销售额、回款等目标;

　　5、与客户维持良好的关系，做好客户定期回访工作;

　　6、协助上级完成部门其它工作。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历;有2年以上IT建筑智能化工程销售经验/数据中心、系统集成业务销售经验/数据中心、网络、安全等产品销售经验者优先;

　　2、有较强的沟通能力，表达能力，逻辑思维清晰，口齿清晰，普通话标准;

　　3、工作细致、严谨，能熟练使用办公软件;

　　4、具有出色的市场拓展、项目协调、谈判和公关能力;

　　5、诚信，抗压能力强，具有较强的组织、沟通、协调能力及良好的团队合作精神;

　　6、拥有强烈的开拓进取精神和搞压能力，思维敏捷具备敏锐的市场洞察能力。

服装企业销售经理的主要工作职责描述 篇13

　　1. 根据部门整体销售计划，制定所负责项目的年度销售计划与分阶段的销售计划，负责执行并根据执行情况进行策略调整，确保项目销售目标的达成。

　　2. 执行项目营销方案，对项目关键节点进行把控，带领项目团队实现销售目标，确保客户满意度。

　　3. 与开发商保持良好的沟通，协助完成各个阶段的销售任务，提高客户满意度，与其建立良好的合作关系。

　　4. 配合客户部进行客户拓展，接待开发商来访或考察，协助客户部进行项目洽谈，促成项目签约。

　　5. 负责项目销售团队管理，为代理业务的长期发展提供持续的人力资源供给。

服装企业销售经理的主要工作职责描述 篇14

　　岗位职责：

　　1.负责集团洽谈大型企业在本省落地及后续业务对接工作;

　　2.负责本省知名品牌企业的业务开拓、洽谈、落地工作;

　　3.负责本省内共享仓业务的开拓及业务人员的培训和指导工作;

　　4.负责对接各大厂商E店板块的激活业务指导工作;

　　5.负责集团各大业务板块如订货通、物流通、E店、E仓、蜘点商城的业务培训工作。

　　任职要求：

　　1.大专学历以上;

　　2.年龄28-35岁之间，男女不限;

　　3.三年以上电商销售、电商产品、电商物流行业的管理经验;

　　4.两年以上市场、商务谈判经验;

　　5.可适应长期出差的;

服装企业销售经理的主要工作职责描述 篇15

　　1、根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的内贸和外贸的业务规划、经营方针和经营形式，

　　经集团公司或董事会确定后组织实施。

　　2、主持公司内贸和外贸的基本团队建设、规范内部管理;

　　3、拟订公司销售部门内部管理机构设置方案和基本管理制度;

　　4、审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施;

　　5、审核签发以公司名义发出的文件;

　　6、召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报;

　　7、主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议;

　　8、向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;

　　9、处理公司重大突发事件;

　　10、推进公司企业文化的建设工作。

服装企业销售经理的主要工作职责描述 篇16

　　职责：

　　1. 负责政府、法院等相关项目和应用解决方案的销售工作， 签订并执行销售合同，跟进重要客户关系及订单，进行商务投标，合同签订并按时回款。

　　2. 建立并维护客户关系，进行客情维护，发掘客户需求，拓展销售业绩并建立客户档案，协助相关部门进行项目实施工作，在实施过程中为相关部门提供必要的客户关系支持，协调客户及公司内部资源，保障项目顺利实施及项目验收。

　　3. 完成公司交给的其他相关工作。

　　任职资格：

　　1. 三年以上销售经验。

　　2. 与省内外政府、法院行业有合作经验优先。

服装企业销售经理的主要工作职责描述 篇17

　　职责：

　　1、客户开发与跟踪，客户需求了解，方案撰写，商务谈判，合同签订;

　　2、制定销售计划：进行信息处理、分析;按照应用领域，确定市场目标;按期拜访客户。

　　3、做好客户项目前期沟通及商务、售前技术支持部门衔接事宜;

　　任职要求：

　　1、精通办公自动化软件以及办公设备;

　　2、1年以上音视频行业、弱电系统集成行业或相关音视频行业销售工作经验(条件优秀者不限定工作经验);

　　3、能够独立进行销售工作，具有一定的销售理论知识，具有一定的谈判技巧，能独立完成招投标工作;

　　4、具有较强的人际交往能力和沟通能力，以及良好的客户服务意识;

　　5、能适应出差，有驾驶证者优先;

服装企业销售经理的主要工作职责描述 篇18

　　岗位职责：

　　1、执行公司制定的销售计划，协助在本公司推动客情服务、销售计划。

　　2、参加公司销售会议，了解销售计划、营业目标等，并根据现场收集的资料建议公司具体推动实施方案。

　　3、根据‘推动计划’在餐厅协助现场推行。具体推行内容包括：现场跟踪、产品知识、服务技巧和销售技巧、沟通技巧熟练等。

　　4、做好餐厅内的销售工作提升回头客及户外拜访工作。

　　6、协助公司根据市场的需要，定期调整酒店销售活动策划。

　　7、每周检讨本周推行成效，并呈报销售总监，协同销售总监一起订立目标跟进销售服务行动。

　　8、每个月与销售总监举行1次总结检讨汇报，包括反馈餐厅销售推行成效、跟进行动及餐厅现状，呈报公司领导。

　　任职资格：

　　1、8年以上餐饮销售工作经验,4年以上餐饮销售管理工作经验。

　　2、出色的语言表达和人际沟通能力;

　　3、对目标的积极追求和不满足的精神,能承受工作压力;

　　4、优秀的执行能力和规划能力;

　　5、认真主动的工作态度和强烈的责任心;

　　6、优秀的团队领导能力。

　　7、熟练掌握并运用市场营销的理念，方法;

　　8、熟悉餐饮行业销售。

服装企业销售经理的主要工作职责描述 篇19

　　1、正确传达销售总监提出的工作方案，并贯彻执行;

　　2、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制;

　　3、协助销售总监制定销售计划、销售政策;围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划;

　　4、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

　　5、建立和管理销售队伍，合理分解销售目标;指导、监督本部门进行客户开拓和维护;

　　6、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格;

　　7、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批;

　　8、组织完成企业年度销售目标;

　　9、客户投诉处理，特殊销售情况处理;

　　10、考核直属下级并协助制定绩效改善计划，对销售人员进行销售培训和指导;

　　11、完成领导临时交办的其他工作.

服装企业销售经理的主要工作职责描述 篇20

　　1.在总经理领导下主持销售部各项工作的计划、组织和控制，传达、执行上级下达的经营管理指令。

　　2.制定销售部门工作目标和销售策略，并对销售决策提出建议。

　　3.制订部门年度预算及年、季、月的工作计划，掌握部门各项经营指标的分配和完成情况，控制成本，力争最佳经济效益。

　　4.组织销售人员开展市场调査、分析和预测。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的经销网点，努力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率。

　　5.辅导销售人员制订销售走访计划，审核业务工作日报表，检查走访效果。

　　6.制定、完善销售管理制度。

　　7.定期对销售人员进行业务培训和评估，不断改进工作方法,努力提高销售水平。

　　8.主持本部门工作例会，听取工作汇报，解决工作中遇到的问题，检查工作落实情况，布置工作重点。

　　9.检査、督导本部门员工工作，确保各项计划任务、规章制度、工作程序的落实。

　　10.负责销售部人员业务培训。

服装企业销售经理的主要工作职责描述 篇21

　　1.负责对市场进行开拓，发展新客户(外企客户尤佳)，管理和维护客户关系;

　　2. 独立进行项目的信息收集、筛选、跟踪、争取、竞标、签约、回款等工作;

　　3. 根据公司要求进行特定行业的客户拜访、项目跟进、投标工作;

　　4. 完成公司下达的各项经营目标和任务;

　　5. 完成公司交代的其他任务。

服装企业销售经理的主要工作职责描述 篇22

　　岗位职责

　　1、主要负责餐厅VIP顾客订餐及维护;

　　2、协助店长达成店面业绩;

　　任职资格

　　1、高中及以上学历;

　　2、餐饮或酒店同岗位一年以上工作经验;

　　3、沟通表达能力强、诚信廉洁、爱岗敬业;

　　4、具备较好客户资源者优先录用。

服装企业销售经理的主要工作职责描述 篇23

　　1.完成所负责区域的销售任务。

　　2.完成所负责区域的客户拓展工作。

　　3.制定区域客户发展策略。

　　4.完成公司安排的其他工作。

服装企业销售经理的主要工作职责描述 篇24

　　1、根据销售部的销售计划，负责对分解到管辖区的各项销售指标细化到每个区域，并确保执行到位，对本区的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整，真正做到“过程+结果”的双重管理，对销售指标全面完成负全责。

　　2、负责组建和管理销售/组织架构体系，并负责对管辖区的人员进行招聘、培训、指导、提升、管理和监控，确保所管辖区域销售队伍的数量和质量，并对直属下级进行考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才。

　　3、依据销售部管理制度，对管辖区域的管理制度进行细化和完善，使其适用性和操作性更强，并对其执行效果负全责。

　　4、依据公司销售网络发展计划，加强市场的建设，确保本区域零售网络建设的数量和质量，并对本区域零售网络的建设、维护和发展负全责。

　　5、定期召开销售经理会议，确保有效及时地开展工作，宣传新计划，寻求新机会，培训具有现代销售意识的销售队伍，树立“团队”精神。

　　6、负责对销售费用预算及销售合同的审定与监控，并对销售的货款回收负责。

　　7、严格贯彻和执行销售部下达的市场价格及货品流向管理制度，确保管辖区域市场环境的有序管理。

　　8、负责销售市场一线信息的及时收集、分析与反馈，并根据分析结果及区域推广计划制定出销售的三月滚动销售预测，对此销售预测的真实、准确、及时、有效负全责。

　　9、负责管辖区域内目标库存的管理工作，定期收集并统计分析零售终端的库存，并对本区域的库存结构负责。

　　10、依据市场部整体推广计划及促销计划，执行全国统一的市场推广计划，并与推广经理一起，结合本区域市场实际情况，制定本区域的月度、年度市场推广方案，报请市场部及销售部审批后，严格贯彻执行和监控，并对本区域的执行效果负全责。

　　11、负责本区域的公共关系，搞好与当地政府、金融机构、新闻机构及社区等的关系，树立良好的企业形象。

　　12、对各项售后服务工作负责，对售后人员及服务质量进行考评，同时要定期对公司的售后服务政策提供建设性的意见，以便从整体上提高售后服务水平。

服装企业销售经理的主要工作职责描述 篇25

　　1、参与制定所负责区域全年/半年/季度/月的业务规划(业务包含但不仅限于：出货指标、品牌项目推广、新品上市、明星品打造等)，能够负责业务规划的落地实施，负责区域样板活动打造、负责推动并协助区域市场团队人员进行品牌项目活动落地执行，对负责区域出货业绩指标负责;

　　2、能够与区域重点客户的运营/采购负责人保持比较紧密的工作沟通，能够整合多种活动类型方案，负责活动方案的制定、谈判与落地跟进;

　　3、负责区域市场团队赋能带教、协助并推动区域市场团队人员对品牌项目落地执行，能够调动团队的主动能力性和积极性，持续性激励团队拿结果;

　　4、结合区域业务开展对大区培训师的日常工作安排，对团队成员的招募、考核评估有建议权，辅导团队成员拿结果，解决简单的团队冲突;

　　5、在跨团队业务上有一定的专业判断，传承公司团队文化;

　　6、能繁为简，将品牌的项目以易于理解的方式表达出来，提升负责区域团队工作效率。

服装企业销售经理的主要工作职责描述 篇26

　　职责;

　　1、向潜在客户介绍艾克斯科学实验、乐高课程;

　　2、与学员家长建立密切的关系，以达成销售和服务目标;

　　3、参加销售培训并做业务陈述，以便为潜在客户设计合适的课

　　程，并按时完成个人业绩目标;

　　4、完善/跟进数据库，确保达成日常目标;

　　5、邀约学员家长参加体验课，完成每日的电话量、约访目标;

　　6、参加例会和销售培训，确保完成每日销售报告;

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历;

　　2、1年及以上教育行业销售经验;

　　3、强烈的团队精神和出色的沟通能力;

　　4、热爱销售，愿意挑战高薪;

　　5、高度的责任感与客户服务意识。

服装企业销售经理的主要工作职责描述 篇27

　　负责制定辖区年度营销策略与规划，达成年度目标;

　　负责辖区内终端门店的开发、管理及维护;

　　负责规划辖区整体推进计划并监控实施过程，评估实施效果;

　　负责分配辖区团队工作任务，监控工作开展进度，评估人员绩效;

　　负责辖区团队人员培养，工作指导等工作;

　　销售总监分配的其他工作。

服装企业销售经理的主要工作职责描述 篇28

　　1、负责营销工作，开拓聚烯烃市场，完成公司销售指标;

　　2、按照公司年度各项业绩指标，制定营销计划并分解，达成各项指标;

　　3、负责营销团队的日常管理工作;

　　4、负责对外宣传平台运作模式，树立公司良好形象;