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关于财政局精神文明建设工作计划

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关于财政局精神文明建设工作计划

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关于财政局精神文明建设工作计划(通用28篇)

关于财政局精神文明建设工作计划 篇1

  20xx年,全局精神文明建设工作总的指导思想是:深入学习贯彻党的xx大和xx届三中全会精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,切实贯彻落实地委(扩大)会议精神,开展党的群众路线教育实践活动,发扬改革创新精神,深化作风转变,加强队伍建设,提升财政服务,推进反腐倡廉,进一步发挥好精神文明在促进财政发展,加强干部队伍建设,扎实推进党风廉政建设和纠风工作,不断提升干部队伍的政治、文化素养和业务工作水平,大力创新工作思路等方面的积极作用。

  一、加强政治理论学习,大力培育和践行社会主义核心价值观

  今年,政治理论学习的重点是深入学习贯彻党的xx大和xx届三中全会精神,用党的xx大精神统领财政工作实践。要充分利用政治学习时间,组织干部职工认真学习党的xx大精神和局党组下发的20xx年度政治理论学习计划内容。认真贯彻落实中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》,深刻认识培育和践行社会主义核心价值观的重大意义,深入学习富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善“24字”要求;广泛开展宣传教育普及活动,将核心价值观融入各行各业,融入人们的工作,融入大众的生活,融入国民教育全过程,贯穿到学校教育、家庭教育、社会教育的方方面面;弘扬中华文化思想精华、道德精髓,弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,努力做到以文化人、以文育人;弘扬新疆精神,以“爱国守法”为主题,积极开展公民道德“宣传日”、“建设月”道德实践活动,增强干部群众的“四种意识”和“四个认同”,坚持反暴力、讲法制、讲秩序,自觉抵制非法宗教活动,远离宗教极端,在广大财政干部中,牢固树立中华民族共同体意识,切实维护社会和谐稳定;把社会主义核心价值观的要求融入各种精神文明创建活动之中,吸引干部职工广泛参与,推动广大财政干部立足本职、爱岗敬业,为财政事业作贡献的过程中提高精神境界、培育财政文明风尚。

  二、强化财政文明教育、构建和拓展财政文明教育平台

  以社会主义核心价值观为核心,构建和拓展财政文明教育的平台和载体,丰富教育内容,创新教育方式方法。持续有效地推进以“道德讲堂”为主要形式的道德实践活动,用身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人,不断提升广大财政干部的道德自觉和道德水准,大力开展宣传教育,促进财政服务便民化;以诚信建设为重点,大力推进政务公开。要求做好以下几个方面:

  (一)塑造好形象。建设优美环境,引导干部职工崇尚自然,善待生态,平衡心理;引导干部职工明礼守法,谦恭友善,和谐相处;要积极应对基层财务人员需求,做好优质服务工作,引导干部职工以义为先,诚信做人,礼貌待人。

  (二)塑造好品质。积极做好事,用实践养成,引人择善而处;用修身律己,引人正心诚意。

  (三)突出思想道德内涵,重点抓好以道德讲堂为主要形式的多种道德教育实践活动,在道德建设中发挥示范引领作用。建立健全财政信用体系,营造守信光荣、失信可耻的风尚;我们要在文明教育反复认知上下功夫,在落实上下功夫,努力转化成广大财政干部的自觉行动和社会实践。

  三、积极开展选树、宣传、学习道德模范活动

  做好推荐、选树、宣传道德模范工作。要围绕吐鲁番市道德模范人物评选活动,通过各种形式宣传身边道德模范的先进感人事迹。“争做最美吐鲁番人”系列活动是传播社会正能量的有效载体,是经实践检验、社会各界广泛认可、人民群众积极参与的活动品牌。要加大工作力度,唱响“最美声音”、倡导“最美精神”。一是要积极参与吐鲁番市道德模范评选活动,把评选表彰的过程变成宣传学习道德模范的过程,二是积极参加地委宣传部、地区文明办主办的道德模范评选表彰、中央电视台“感动中国”人物评选等活动,我们要用足用好这些平台,对外展示财政人的新形象。三是加大关爱帮扶道德模范力度。四是积极开展道德模范进学校、进机关等活动。五是采取广大干部职工喜闻乐见的形式加大道德模范宣传力度,用道德模范的先进事迹感染人、教育人、影响人。六是结合工作实际,深入开展公民道德建设学习教育,解决财政干部中存在的道德缺失问题,以“四德建设”为主题,重点抓好“五个一”(一堂、一队、一牌、一桌、一传播)建设,把道德建设融入到财政工作中去,提升全体干部职工的道德品质和道德水准。

  四、推动学雷锋志愿服务活动常态化

  志愿服务是大规模的道德实践活动,也是加强和创新社会管理的重要手段。一是要建立学雷锋志愿服务队,组织开展以遵德守礼为内容的志愿服务活动。二是广泛宣传普及“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念,争创文明城市要扎实开展“三关爱”志愿服务活动,推动学雷锋活动常态化;三是要积极为关爱好人、奉献爱心搭建平台,对生活困难的干部职工给予切实帮扶,体现组织的关心。四是在“国际志愿者日”前后,要积极参与地区召开的志愿服务工作推进会,要广泛开展志愿者服务活动,叫响争做志愿者,多做积德行善之事,抓好学雷锋志愿服务队建设。扎实开展关爱他人、关爱社会、关爱自然“三关爱”志愿服务,着重组织好体现人文关怀的关爱老幼弱残志愿服务行动。

  五、进一步加强未成年人思想道德建设

  未成年人思想道德建设是公民道德建设的基础工程。加强未成年人思想道德建设,要在青年财政干部家庭要加强对子女的教育,为孩子们健康成长创造良好的社会文化环境,以引导未成年人心向党、爱劳动、有礼貌为目标,深入开展“做一个有道德的人”主题活动,把社会主义核心价值观转化为符合未成年人易于接受的通俗表达和行为规范,促进未成年人从自我做起、从小事做起,打牢民族团结的感情基础、社会基础。

  六、开展“讲文明树新风”“中国梦”为主要内容的公益广告宣传

  强化宣传,围绕培育和践行社会主义核心价值观、公民思想道德建设、中国梦、新疆精神、民族团结、道德模范、文明创建等内容,通过传统媒体主导、新媒体发力、自媒体覆盖、社会面宣传平台全面跟进的方式,体现财政特色,有吸引力、影响力,贴近实际、贴近广大财政干部、加大“讲文明、树新风”的宣传教育。积极运用窗口科室、开展立体化宣传,用多形式、多语种、全覆盖,做到公益广告宣传到基层财务人员,不断掀起财政法规宣传新高潮,扩大覆盖面,提高知晓率,提升参与率,不断展示财政正能量。

  七、以利民惠民为宗旨,加强民族团结工作,进一步落实文明城市创建工作。

  (一)要以利民惠民为宗旨,不断促进民族团结和宗教和谐、创新群众工作、加强干部队伍建设,以开展党的群众路线教育实践活动为切入点,开展“爱国守法”宣讲活动,做好教育疏导工作,活跃财政干部职工文化生活,引导各族群众牢固树立科学观念和现代意识,依法理财、为国聚财,建设美好家园,深入开展文明单位创建。

  (二)广泛开展民族团结模范创建活动,将“民族团结模范单位”活动摆在创建文明单位工作的突出位置来抓,要在各族干部职工特别是青少年中开展形式多样的宣传教育,引导财政各族干部职工自觉维护民族团结。广大党员干部特别是各级领导干部要做民族团结的表率和模范,带头维护和促进民族团结。要加强民族政策和民族知识普及教育,大力普及民族宗教知识,提高广大党员干部特别是各级领导干部依法理财的能力和水平。

  八、以制度建设为基础,推动精神文明创建工作规范化、科学化

  (一)加强制度建设。根据新形势新任务的要求,结合精神文明创建工作实际,制定《地区财政局开展“党员示范岗”创建活动方案》、《地区财政局创建民族团结模范单位实施方案》等有关规章制度。

  (二)强化动态管理,大力开展机关效能建设。要落实“一把手”领导责任,亲自督查各项工作的落实。局党组将每年针对创建工作做出年度安排并提出工作措施,在每年内组织一次测评,实行动态和常态化管理。督促并检查落实,不断提升局机关的创建水平。要扎实开展好机关效能建设,按照局党组的统一要求,努力克服官僚主义,切实转变工作作风,不断提高工作质量和效率。要切实落实“首问制”和“限时制”的服务机制,着力提高工作效能,着重提升服务质量,减短或减少基层财务人员办事的时间和次数,避免工作推诿扯皮问题的发生,防止和减少行政举报、投诉。要加强协调配合,切实提高公文运转效率,确保政令畅通。

  九、着力提升做好精神文明创建工作的能力和水平

  (一)围绕中心,服务大局,转变作风,真抓实干。紧紧围绕20xx年财政工作会议精神,紧紧围绕以组织财政收入为中心、服务大局的要求,在创建工作各个方面和全过程,提供强大的精神动力和道德支撑。以党的群众路线教育实践活动为契机,做好精神文明创建工作。要按照政治强、业务精、纪律严、作风硬的标准,加强干部队伍建设。不断提高干部为基层财务人员务实的工作能力,树立财政干部的良好形象。

  (二)加强领导,齐抓共管。继续实施精神文明建设“一把手”工程,进一步完善领导体制和工作机制,推动形成党组统一领导、党政群齐抓共管、各负其责、广大财政干部职工积极参与精神文明建设创建活动,把精神文明建设更好地纳入财政发展规划,纳入年终目标管理考核。

  (三)履职尽责,密切配合,强化培训,提升能力。按照政治强、业务精、纪律严、作风硬的标准,加强干部队伍自身建设。采取“请进来、走出去”现场会、观摩会、交流会等以会代培的多种方式,加强业务培训,努力造就一支文明地干部队伍,不断提高干部队伍务实清廉的工作能力,树立文明财政干部队伍的良好形象。充分调动文明单位的积极性,在培育践行社会主义核心价值观、加强民族团结、精神文明创建、文明教育、诚信建设、未成年人思想道德建设等方面相互配合、形成合力,推进财政工作任务的实施和落实。

  (四)深化宣传,扩大影响加强精神文明创建工作宣传力度。

  采取有效措施,切实加大精神文明创建工作宣传力度,是动员组织广大干部职工群众积极投身各类创建活动,不断扩大精神文明创建工作影响力、辐射力的重要手段。调动一切宣传手段,全面展示财政新形象。

  十、深化文明行业创建活动

  要在现有基础上,进一步提升精神文明创建层次。一是大力开展文明行业创建活动。今年,要继续深入开展 “做人民满意公务员”、“文明科室、“五好文明家庭”等各种创建活动,不断培养先进典型。进一步加大对先进典型的宣传学习力度,形成学先进、争当先进的良好氛围。二是认真做好“拥军优属”工作,切实把“拥军优属”工作落到实处。三是积极抓好“公民道德建设月”和“民族团结教育月”活动。

关于财政局精神文明建设工作计划 篇2

  为切实加强我局精神文明创建工作力度,全面推进文明创建工作深入开展,努力开创财政创建工作新局面,努力建设好文明机关和干部队伍,结合我局工作实际,特制定20xx年精神文明建设工作计划。

  一、指导思想

  坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,始终坚持科学发展观,深入贯彻落实xx大精神,以建设社会主义核心价值体系为根本,围绕财政中心工作,积极开展思想道德、职业道德、法制观念、业务素质教育,全方位提高财政干部职工文明素养,为构建文明和谐机关、完成各项财政工作任务,加快建设文明和谐南陵提供思想保证、精神动力、智力支持和财力保障。

  二、奋斗目标

  紧紧围绕财政工作目标任务,内增素质,外树形象,努力建设一支思想红、业务精、纪律严、作风正的高素质财政干部队伍;在巩固以往省级文明单位成果的基础上,以争创第十二届省级文明单位为目标,以创先争优、结对帮扶等活动为契机,持续深化精神文明创建活动,推动财政各项工作上新台阶。

  三、主要工作

  (一)深化干部作风建设。深入开展进一步深化机关效能建设、政风行风评议活动,巩固和拓展活动成果,强化局机关各项管理制度的落实,进一步转变工作作风,提高工作效率和服务水平,牢固树立亲民、务实、高效、清廉的良好形象。

  (二)深化理论武装工作。组织干部职工深入学习党的xx大精神,加强财政业务学习,优化知识结构,更新知识储备,不断提高干部职工的政治素养和工作水平。

  (三)深化职业道德建设。加强社会主义核心价值体系建设,以职业道德教育为重点,深入贯彻《公民道德建设实施纲要》等有关规定,以各种形式增强干部职工的宗旨意识、公仆意识,倡导崇高的职业理想、职业道德。大力加强机关文明礼仪知识普及教育,提高干部职工文明素质。

  (四)深化法制宣传教育。全面贯彻落实“六五”普法规划,积极开展“六五”普法宣传教育工作,组织干部职工学习宪法、行政法律,特别是《预算法》、《政府采购法》、《会计法》、《小企业会计准则》、《事业单位会计准则》等财政专业法律法规,提高干部职工的依法行政、依法理财能力。

  (五)深化勤政廉政建设。积极开展反腐倡廉教育、党纪教育和勤政廉政教育。通过学习《廉政准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、观看廉政教育片等形式,引导干部职工牢固树立“廉荣、贪耻”观念,促进“风正气顺、人和业兴”局面的巩固和发展。

  (六)深化干部教育培训。把建设学习型党组织作为深化文明创建活动的重要内容。积极鼓励干部职工自学成才、岗位成才,鼓励干部参加职称考试。坚持理论学习制度,利用重大节日和重大社会活动等有利时机,灵活采取创新形式,加强对干部职工的教育,不断提高学习教育效果。

  (七)深化志愿服务活动。积极开展“三关爱”活动,组织志愿者服务队到籍山镇光明社区开展结对共建活动,加强共建机制建设,增进共建活动实效。积极开展与留守儿童结对帮扶活动,帮助其提高自身“造血”功能。倡导干部职工参加无偿献血等活动,增强干部职工奉献意识。

  (八)深化文明创建活动。围绕“讲文明、树新风、促发展”主题,积极开展讲文明、讲卫生、讲科学、树新风活动,不断深化省级文明单位创建活动。踊跃参与“道德模范”、“中国好人”、等评选活动;扎实开展形式多样的文体活动,大力提倡文明、健康、科学的生活方式,丰富干部职工文化生活,促进身心健康,增强凝聚力,展示财政部门良好精神风貌。

  四、措施要求

  (一)加强组织领导。健全精神文明建设领导机构,落实创建工作责任制,实现齐抓共管。成立以局长为组长、领导班子其他成员为副组长、局机关各科室负责人为成员的精神文明建设领导小组,并配备兼职文明办工作人员,形成一级抓一级,层层抓落实的局面。

  (二)加大宣传力度。要广泛动员,真正把干部职工发动起来,将文明创建转化为自觉行动。深入开展创先争优活动,积极树立典型形象,推广典型经验,鼓励干部职工向身边的好同志学习,向先进典型学习,营造浓厚的创建氛围。

  (三)积极总结经验。坚持把全面考评与平时检查结合起来,实行动态管理,确保创建工作健康、持续、有效发展。要在深入总结创建经验的同时,研究新情况,解决新问题,力求在创建思路、体制机制、工作内容、方式方法上取得新突破,进一步提高创建水平,不断丰富创建载体,深化创建内涵。

关于财政局精神文明建设工作计划 篇3

  为了做好201X年度精神文明建设工作,全面推进我村精神文明建设再上新台阶,努力促进“先进精神文明村”建设的奋斗目标,根据上级的工作部署,结合我村实际,特制定本年度工作计划:

  一、指导思想

  以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中全会精神,主动融入海西绿色石化港口新城建设大局,以建设社会主义核心价值体系为根本,大力推进公民道德建设,以人为本,广泛开展创建活动,努力使精神文明创建工作为促进我村经济社会平稳较快发展提供强大思想保证、精神动力。

  二、创建目标

  我村将以“巩固、提高、延伸”为切入点,进一步深入持久地开展精神文明创建活动,有重点的在硬件和软件建设方面加大力度,全面提升我村文明创建工作总体水平。力争通过全体村民和村两委的努力,争创区级乃至市级精神文明建设先进单位。

  三、具体安排

  1、加强组织领导,明确创建责任,确保精神文明创建活动落到实处。成立争创“精神文明建设工作”领导小组,对精神文明创建工作进行责任分解,根据职责分工,做好协调工作。要按照我村与镇党委政府签订的《精神文明工作责任状》的内容,积极投身到精神文明创建工作中。把创建精神文明示范村与加快经济社会发展结合起来,与提高村民文明素质结合起来,以“营造优美村容、建设高效队伍、做好一线服务、争创优秀业绩”作为创建主要内容,在创建措施上做到不断创新,力争我村创建工作水平再上一个新台阶。

  2、深入开展多种形式的文明创建活动。 继续开展“学习雷锋、为民服务、创先争优”活动,组织村两委干部和党员开展志愿服务活动。5、6月份,以“春、夏”季爱国卫生运动为契机,配合镇党委政府积极开展村容村貌整治、保护环境等活动,广泛发动、深入开展;7月份,组织党员开展庆祝建党93周年系列活动,开展党的历史和党的知识宣传教育,组织开展走访老党员、老干部活动;8月份,开展拥军拥属活动,慰问退伍老兵,开展爱心助学活动,帮助贫困优秀学子上大学; 10月份,认真做好国庆庆祝活动和开好重阳节爱老敬老座谈活动;深入开展“六五”普法活动,将法律法规知识送入千家万户,切实保障全村的安定稳定;力争实现全村4个自然村环卫队伍全组建,将柳厝村建设成为区级点线面环境卫生整治示范村;继续加强人口和计划生育工作,计生工作保持在全镇中上水平。

  3、扎实开展文化活动,丰富农村文化氛围。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,深入开展“讲文明、树新风”活动,推进社会主义核心价值体系建设,进一步提升公民思想道德素质;继续完善柳厝村文化活动中心,对文化中心内的农家书屋、阅览室等进行充实,配齐配全相关设备,将文化中心全天向村民开放,方便群众到此活动;鼓励广大妇女群众参加广场舞、太极拳、大鼓队等健身团队,丰富业余生活;扩建柳厝休闲小公园,让更多的群众有地方开展文化娱乐活动。

  四、保障措施

  1、明确创建工作职责。精神文明创建领导小组要定期召开会议,研究部署工作,分析创建形势,解决创建中存在的问题。明确工作任务,确定时间进度,责任分工到人,推动工作落实,切实保证创建活动有计划、有制度、有步骤、有成效地组织实施。

  2、加大宣传教育力度。要将精神文明创建工作与日常的中心工作紧密结合。利用无线广播平台定期播放先进文化作品,营造浓厚的创建氛围;通过宣传标语等方式宣传争创活动,扩大影响、增强气氛,形成“人人参与争创、人人服务争创”的强大合力。

  3、规范创建资料台帐。要注意收集文明创建工作中一系列活动资料,并由专人负责统一管理归档,对精神文明创建资料实行档案化管理,将所有各项资料真实准确地记录和登记,保证资料搜集齐全、分类科学、立卷建档完备。平时注重创建资料的搜集与整理,按照创建验收标准,认真做好各项工作和各种活动的记载,确保创建资料台帐全面反映创建工作过程及成果。

关于财政局精神文明建设工作计划 篇4

  20xx年我社区精神文明建设工作以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,以科学发展观为统领,围绕20xx7工作目标任务,坚持以人为本,扎实工作,务求实效,为全面推进各项工作打牢思想基础,提供强大的精神动力,营造和谐的舆论氛围。

  一、20xx年精神文明建设工作的主要任务是:

  (一)贯穿一条主线,坚持用党的理论创新成果武装头脑,贯穿"一条主线",就是围绕深入学习实践科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,扎实有效的开展政治理论学习,努力在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。不断探索新形势下精神文明建设工作的新方法、新途经,总结新经验,推出新成果。

  (二)紧紧围绕一个目标,深入开展精神文明创建活动。围绕"一个目标",就是社区事业发展这个目标,通过精神文明创建活动,不断提高干部队伍素质,提高社区管理服务水平。全面推进干部素质工程,不断提高队伍素质。根据实际情况,继续深入开展文明单位、文明家庭等创建和评比表彰活动。

  (三)牢牢把握一个基调,努力为我社区各项事业发展营造良好舆论氛围。把握"一个基调",就是坚持团结、稳定、鼓足干劲、以宣传为主,牢牢把握正确导向,加大宣传工作力度,以目标激励人心,用发展成就鼓舞人心,用先进典型振奋人心,用扎实工作稳定人心,努力为全社区各项工作发展营造良好舆论氛围。

  二、工作重点:

  (一)加强思想道德建设。

  1、加强政治理论学习。建立健全干部职工理论学习制度,以邓小平理论、"三个代表"重要思想和党的精神为重点,以掌握理论的科学体系、基本原理和马克思主义的立场、观点、方法,并用以指导工作为基本要求,抓好党员干部的理论学习。

  2、加强形势政策教育。广泛开展有行业特色、群众喜闻乐见的社情教育活动。结合实际,进行党的基本理论、基本路线、基本纲领教育,进行"三义"(爱国主义、集体主义、社会主义)和"六观"(世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观)教育,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,发挥党员干部在精神文明建设中的先锋模范作用,加强思想政治工作的针对性和实效性,把党和政府的温暖送到干部职工的心坎上。党员要以身作则,带头示范,带动全社区齐心协力共同建设精神文明。

  3、加强道德建设和工作作风建设。全面贯彻《中共中央关于加强精神文明建设的决定》、《公民道德建设实施纲要》精神。强化作风纪律、来信来访、节日值班等工作的落实。进一步端正干部工作作风,提高执法为民、行政为民的服务水平,自觉履行公仆职责。切实改进工作作风,努力提升优质服务水平,大力搞好文明社区创建活动。

  (二)开展丰富多彩的活动,努力活跃群众的文化生活。

  利用建党节和国庆节,组织一至二次群众文体活动。

  (三)继续深入地开展公民道德实践活动。

  1、是组织干部深入农村扶贫挂钩联系点开展扶贫帮扶活动,切实为农民群众办好事、办实事。

  2、是积极组织参加社会公益活动,特别要做好各种扶贫济困送温暖活动。关爱社会弱势群众,为困难职工、困难学生以及社区困难群众进行帮扶送温暖。二是搞好社区范围内的绿化、美化。

  3、是继续搞好"平安家庭""平安单位"创建工作。

  (四)抓住重点,着力解决文明创建工作中的突出问题。

  结合我社区实际,抓好文明创建工作,必须紧紧抓住"规范执法、优质服务"这个重点做文章,切实抓出实效。为强化优质服务,提出"服务在群众、满意在社会"的服务理念,努力提升纳服务质量。真正做到想群众之所想,急群众之所急,办群众之所需。

  (六)健全机制,巩固文明创建工作的成果

  要积极探索文明创建工作的长效管理办法,不断健全和完善文明创建的工作机制,巩固和发展文明创建工作的成果。

  一是健全文明创建的教育机制。重点开展以"爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公"为基本内容的社区干部职业道德教育,在全社区形成奋发向上、团结奋斗的良好风尚,树立我社区良好的社会形象。加强对干部的政治、业务培训,帮助广大干部掌握新知识、新技能,使我社区干部具备较高层次的科学知识和较强的业务操作技能,以适应新形势的工作需要。

  二是健全文明创建的宣传机制。加强对文明创建工作的宣传,充分利用地税信息和内、外部网站等载体,大力宣传创建工作的正反典型和先进经验,及时反映、交流创建工作的新做法、新成效,为推进创建工作的蓬勃开展营造良好的社会氛围。

  三是健全文明创建的监督机制。虚心接受社会监督,认真听取社会各界的意见和建议,寻找薄弱环节,积极落实整改,不断提高创建工作水平。

  四是健全文明创建的考评机制。将文明创建工作列入年度目标考核,强化目标责任。定期对我社区干部的工作效率、服务质量进行量化考核,奖优罚劣。

  五是健全文明创建的投入机制。将创建工作所需经费,进行统筹安排,加大投入,为落实各项文明创建任务提供必要的经费保障。

关于财政局精神文明建设工作计划 篇5

  20xx年是规划和全面建成小康社会决胜阶段的开局之年,是协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念的关键一年。全市精神文明创建工作要坚持围绕中心、服务大局,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,深入推进全国文明城市创建,持续深化群众性精神文明创建活动,不断提高市民素质和城市文明程度,全面提升文明黄石建设水平,为我市“生态立市、产业强市,加快建设现代化特大城市”,在全省率先全面建成小康社会提供思想保证、精神力量和道德滋养。

  一、进一步叫响做实社会主义核心价值观

  一是加强思想道德建设。制定《全市党员干部、公众人物、青少年等三类重点人群思想道德建设三年行动计划》,提升三类重点人群道德水平;广泛开展“我推荐、我评议身边好人”活动,做好黄石市第五届道德模范评选表彰工作,深入宣传道德模范的先进事迹,举办“道德模范与身边好人”现场交流活动,举办道德模范事迹展览展示,开展“道德讲堂”活动,建立健全道德模范帮扶礼遇制度,加强对道德模范荣誉称号动态管理。

  二是广泛开展文明引导行动。实施“文明餐桌行动”,在全市宾馆、饭店、食堂等公共就餐场所大力倡导“不剩饭不剩菜”;实施“文明交通行动”,引导人们行路驾车不闯红灯,相互礼让;实施“文明旅游行动”,加强文明旅游宣传教育引导,曝光一批不文明游客行为,推出一批“最美导游”、“最美游客”;实施“网络文明行动”,办好文明网和“文明”微信微博,加强网络文明队伍建设,广泛开展网络公益活动。

  三是抓好文明风尚培育。推进“十星”创建试点,重点做好机关、企业、学校、医院、工商户、商场等行业的“十星级”文明创建试点工作,以点带面,逐步实现“十星级”系列文明创建全覆盖;部署文明家庭创建、评选工作,围绕“孝”字下功夫,大力宣传正面典型,曝光恶劣案例,以好的家风支撑起好的社会风气;深入开展节俭养德全民节约行动,突出节粮节水节能节约资源的教育引导和实践养成,培育勤俭节约之风;广泛开展“我们的节日”主题活动,春节、清明、端午、中秋节等传统节日期间宣传弘扬中华优秀传统文化,激发民族情感。

  二、深入推进全国文明城市创建

  一是落实创建责任。按照《xx市创建全国文明城市工作三年行动计划》和《黄石市创建全国文明城市测评体系操作手册及责任分工》要求,进一步完善目标责任、组织领导、考评奖惩“三位一体”的责任体系,将创建工作纳入年度目标责任考核,做好专项督查和随机抽查,落实“负面清单”责任追究制度。

  二是夯实创建基础。贯彻落实《xx省县域文明指数测评体系》,做好全省县市(县城、城区)文明指数测评工作;对市级文明城区(县城、城市)实施动态管理,每季度委托第三方对各城区(县城、城市)进行文明指数测评,做好20x年度市级文明城区(县城、城市)考核通报工作。

  三是规范创建档案。各责任单位明确分管领导,配备专(兼)职档案管理人员,健全工作制度,高质量抓好本单位资料的收集、整理和管理工作,确保创建档案内容充实、格式标准、整理规范。

  三、深入推进农村精神文明创建

  一是巩固十星级文明户创建。村级评选每年评选一次。在村级评选、表彰十星级文明户的基础上,市、县(市、区)文明委和乡(镇)党委、政府分别评比、表彰市级、县级和乡镇级“十星级文明示范户”。

  二是抓好文明村镇创建。突出美丽乡村和文化礼堂建设,大力倡导文明道德新风尚,按照《黄石市文明村镇创建管理办法》做好20xx年度市级文明村镇的测评考核工作。

  四、深入推进文明单位创建

  一是突出创建重点。文明单位创建继续重点抓好“六个一”(一堂、一队、一牌、一桌、一档、一传播)建设。建好用好“道德讲堂”,建立常态化的学雷锋志愿服务队,设置与环境相融合的遵德守礼提示牌,开展文明餐桌行动,完善创建工作档案,建立有效发挥作用的网络文明传播志愿服务小组,并带头履行文明单位创建全国文明城市社会责任。

  二是开展文明行业创建。以窗口行业为重点,推动各行业坚守职业道德,提升服务水平,树立行业新风。

  三是实施动态管理。制定完善《xx市文明单位测评体系》,组织公开测评,实行动态管理,在机关、企事业、学校、社区、景区等普遍开展文明单位创建活动,适度向新经济组织、新社会组织倾斜。做好20x-20xx年度市级文明单位的推荐评选工作。

  五、推进诚信建设制度化

  一是建立“红黑名单”发布制度。推进社会信用体系建设,建立覆盖全社会的征信系统,在食品药品安全、社会服务、公共秩序等重点领域建立信用记录,建设信用信息互联互通、交换共享的平台。依法建立诚信“红黑名单”发布制度,构建奖励诚信、约束失信工作机制。

  二是开展诚信教育实践活动。广泛开展“诚信做产品”、“百城万店讲诚信”、“诚信经营示范点”、“守合同重信用”企业公示、“放心消费创建”等主题活动,大力宣传诚信人物、诚信企业、诚信群体,批评鞭挞失信败德行为,努力营造“守信光荣、失信可耻”的社会环境。

  六、推进志愿服务制度化

  一是普及志愿服务精神。大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,积极培育志愿服务文化,推动形成我为人人、人人为我的社会风尚,市民对志愿服务活动认同和支持率达90%以上。

  二是开展志愿服务活动。做亮“邻里守望”社区志愿服务品牌,广泛开展关爱空巢老人、留守儿童、困难职工、残疾人志愿服务活动,实现全市城乡社区“邻里守望”志愿服务活动全覆盖;开展文明旅游、文明交通、文明上网和“党员干部志愿服务进社区”等活动,组织文化、法律、环保、消防等专业志愿服务队进社区开展志愿服务。

  三是完善志愿服务机制。建立完善各级文明办协调、有关部门和社会各方参与的组织领导机制,完善志愿服务注册培训、活动运行、服务记录、回馈激励等机制,注册志愿者人数占全市建成区常住人口比例达到12%以上。

  七、推进“讲文明树新风”公益广告宣传常态化

  一是把握主题。突出社会主义核心价值观、中国梦、爱党爱国、传统美德、生态文明、中华礼仪等主题,将“讲文明树新风”、“图说我们的价值观”公益广告宣传融入经济社会生活各方面。

  二是大力刊播。推动各级各类媒体按照规定版面、时段、数量,保质保量完成刊播任务。加大主次干道、商业街区、建筑围挡、广场公园、商场超市、社区、学校、公交车(站)及电子显示屏“讲文明树新风”公益广告、“图说我们的价值观”的覆盖。

  三是完善机制。健全文明委统筹协调、相关职能部门各负其责的领导体制和工作机制,开展公益广告征集评选活动,调动各方积极性,推动形成公益广告制作刊播大格局。

  八、广泛开展未成年人思想道德建设与实践活动

  一是深化文明校园创建。围绕师德师风建设、学生文明素养提升、校园文化建设广泛开展文明校园创建工作,推动社会主义核心价值观进课堂进教材进头脑,普遍开展文明班级、文明宿舍创建,开展团队活动,管好校园宣传文化阵地,继续深化“做一个有道德的人”、“我的中国梦”、优秀传统文化进校园、美德少年学习宣传等主题活动。

  二是强化道德实践活动。积极组织未成年人开展孝老敬亲、感恩社会、志愿服务、诚实守信、文明出行等社会实践活动。

  三是净化社会文化环境。大力清理传媒领域不良信息,坚决查处违规接纳未成年人上网和不执行实名制上网等问题,加大校园周边环境整治力度,坚决遏制和依法打击损害未成年人合法权益的违法犯罪行为。

  四是实施关爱帮扶行动。争取中央、省文明办支持,发挥各地各部门积极性,建设新一批乡村(城市)学校少年宫、校外实践基地、未成年人心理健康辅导站。

关于财政局精神文明建设工作计划 篇6

  一、指导思想

  以十九大报告精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,以思想道德建设、民主与法制建设、制度建设和环境建设为主线,以开展各项活动为载体,以提高师生的思想道德素质为目标,认真开展好我校的精神文明建设工作。

  二、主要工作内容

  (一)文化建设

  1.继续抓好领导和教师的在职培训工作,使教师继续教育考试合格率达到百分之百。

  2.继续抓好教师的文化、业务、政治学习,保质保量完成任务。

  3.上好文化课,加强课堂教学,中高年级运用魏书生的“三段六步”教学方法,低年级实行探求创新教学,按照新课标进行教学。

  4.充分发挥图书阅览室的作用,认真组织师生看书读报活动,师生每两周读书一次,并有读书笔记。

  5.提倡学生阅读健康的书,书包里有一本人物传记。每天阅读一页。

  6.成立校级舞蹈队、合唱队、乐器队,秧歌队丰富学校的文化,迎接区文化节召开。

  7.加强文体活动,继续抓好课间操质量;校级活动小组开展好活动;课外活动,人人有活动工具。抓职工业余文化生活。

  (二)道德建设

  (1)认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》,加强教师“三德”、“三观”、“三个主义”、“四自”教育,把这些教育同实际工作结合起来,教育全体教师、学生养成良好的社会公德、职业道德、家庭美德,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

  (2)继续学习和宣传《纲要》,充分利用广播、班报、挂图宣传公民道德“十个字”、职业道德、文明用语等。

  (3)经常教育学生,争做公民道德义务宣传员,遵守交通规则,在公共场所带头遵守秩序。

  (4)宣传员鼓励倡导进步的、健康的、有益的时代精神,坚持正面教育,树立典型,倡导新风尚。

  (5)宣传和弘扬“五种”精神教育。即解放思想、实事求是;与时俱进、永于创新;知难而进、一往无前;艰苦奋斗、务求实教;淡泊名利、无私奉献。

  (6)开展好扶助贫困送温暖活动。

  (7)继续加强教师的职业道德教育,教师做到为人师表,教书育人,句有爱岗敬业精神。

  (8)对学生进行《小学生守则》、《日常行为规范》教育。

  (9)完善德育展室内容,组织师生参观德育展室和走廊内宣传栏。

  (三)思想教育。

  1.认真做好教师的政治思想工作,教育教师立足本职,爱岗敬业。

  2.对学生进行思想教育,使学生树立“五爱”思想。

  3.加强政治理论学习,提高教师的政治思想党悟。

  (四)积极开展主题活动

  争创文明学校活动,争做家长满意的校长、满意的教师活动,争做社会、学校、家长满意的好学生活动。

  2.组建学雷锋小组,由政教处、少先大队负责,经常组织学生深入敬老院、五保户、军烈属等地进行慰问,大力开展送温暖、献爱心活动。

  3.积极开展向落后生活方式告别活动。

  (1)经常教育师生,崇尚科学,反对迷信。

  (2)经常清理“白色垃圾”。

  (3)组织师生植树绿化劳动,美化环境。

  (4)进行社会公德宣传。

  (5)积极开展创文明树新风活动,大力树立教育教学典型和“巾帼三文明”四种典型。

  (6)继续办好家长学校,每学期召开两次家长会,每学期给家长讲一次课,让家长答卷。

  (五)加强环境建设和管理。

  1.学校加强周边环境和综合整治,禁止学生吃零食,校门的禁止小商贩卖东西。

  2.力争做到环境的净化、绿化、香化、美化。

  3.讲究文明礼貌,师生穿着整洁,朴素大方,学生统一发型。学生出入教室做到轻声慢步,操场欢快活泼,营造一个“团结紧张,严肃活泼”的育人环境。

  (六)制度建设建立和完美各种规章制度,实行校务公开、政务公开,实行“监督、检查,绿化”考核制度,严格执行教师工作制度和动态量化考核制度。

关于财政局精神文明建设工作计划 篇7

  今年是全力推动我村经济社会又好又快发展的关键年,提升村民素质和村文明程度的任务十分繁重。面对新形势、新任务、新挑战,精神文明建设必须解放思想、开拓创新、与时俱进、全面提高。

  20xx年我村精神文明建设工作总体要求是:全面贯彻落实党的十九大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照乡党委、政府提出的“保增长、渡难关、上水平”的总体要求,以“讲文明、树新风”、“同在一方热土、共建美好家园”活动为载体,兴起思想道德建设和群众性精神文明创建活动新热潮,全力推进村民素质和村整体文明程度的显著提高,为保增长、保民生、保稳定提供强大的精神动力。

  一、增强广大村民建设新和平的责任感和使命感

  1、开展多种形式的主题教育活动。深入宣传党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验,宣传学习实践科学发展观,引导群众增强克服困难的信心,增强建设中国特色社会主义的信心,增强建设的责任感和使命感,保持昂扬向上、勇于开拓、干事创业、奋发进取的精神状态,为建设新和平、实现新跨越,做出新贡献。广泛开展“热爱和平、建设和平、发展和平”主题教育活动,激发广大村民建设新和平的积极性、主动性和创造性。广泛开展“祝福祖国、歌唱天津”群众歌咏活动,大力弘扬爱国主义,唱响热爱祖国、热爱天津、热爱和平的主旋律。

  2、在广大村民中大力开展“维护市容环境从我做起”活动,增强社会公德意识,珍惜市容环境治理成果。组织开展绿化义务劳动、认养绿地、捡脏护绿等志愿服务活动,创建“绿色社区”、“绿色家庭”。深入开展“讲文明、树新风,市容环境集中清整”活动,对随地吐痰、乱扔垃圾等进行专项治理。

  3、开展“文明出行”活动。开展交通文明进企业、进学校、进社区、进家庭宣传实践活动,强化村民交通法规意识,自觉做到不闯红灯、不跨越护栏、不违法停车。开展“当一天交通协管员”志愿服务活动,组织青年志愿者、社区志愿者,与交通民警、交通协管员共同宣传交通法规,劝阻不文明行为。

  4、开展“文明祭奠”活动。针对部分村民中仍然存在的乱烧纸钱陋俗,在清明节、“农历七月十五”、“农历十月初一”前后,继续开展“讲文明、树新风”和专项整治“乱烧纸钱”活动。倡导网上祭奠、集体共祭、植树祭、鲜花祭等“文明祭奠”活动。深入开展“践行、,除陋习树新风,争做文明村民”活动,教育引导广大村民摒弃陈规陋习,养成文明健康科学的生活习惯。

  5、开展“践行文明礼仪”活动。利用村民学校等阵地广泛开展文明礼仪学习教育活动,引导村民从点滴小事做起,在出行购物、饲养宠物、言谈举止等方面注重礼仪,养成文明习惯。“窗口”行业要完善礼仪规范,使用文明用语,提供文明服务。

  二、深入宣传贯彻、,扎实推进思想道德建设

  1、加大宣传力度。全面贯彻落实,充分利用学校、村宣传栏、公民道德教育栏等阵地,采取多种形式,广泛宣传社会主义荣辱观,广泛宣传、,切实加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设。社区制定完善,窗口行业制定完善从业人员道德行为守则。精心组织第七个“公民道德宣传日”活动。

  2、深入开展服务志愿者活动。广泛普及志愿理念,大力弘扬志愿精神,推动形成关心、支持和参与志愿服务的良好氛围。切实加强对志愿服务活动的组织领导,推动志愿服务持续健康发展。深入开展诚信主题教育和实践活动,培养村民诚信观念和规则意识。

  3、注重培育、宣传先进典型。认真总结几年来开展的评选“十佳文明村民”、“十佳和谐家庭”、“我评议、我推荐‘身边的好人’活动”经验,进一步深入挖掘群众身边的典型,及时发现和总结先进典型的感人事迹,运用新闻媒体、文艺创作等多种形式,采取座谈会、报告会等多种形式,大力宣传道德模范的先进事迹,在学校和村民形成学习、崇尚和争当道德模范的浓厚氛围。研究制定我区道德模范评选表彰制度和帮扶生活困难道德模范的办法。

  三、继续巩固和深化全国文明村创建成果,提升创建工作水平

  制定创建全国文明村中长期规划。立足新的起点,把长期性目标分解成阶段性任务,统筹协调、分步实施、稳步推进。要进一步加大对薄弱环节的整改力度,并采取切实有效的措施,使这些指标不断取得新的进展。

关于财政局精神文明建设工作计划 篇8

  为进一步推进我站精神礼貌建设再上新台阶,促进各项工作全面和谐发展,不断开建立设工程质量安全监督工作新局面,根据中共德阳市住房和城乡规划建设局委员会《201x年精神礼貌建设工作实施意见》(德建党发[201x]43号)文件要求,结合我站工作实际,制定本计划。

  一、指导思想

  按照全面深化改革、推进依法治国的总体要求,高举中国特色社会主义伟大旗帜,按照中央四个全面战略布局和中央、省、市礼貌委的安排部署,贯彻落实党的xx届三中、四中全会,省委十届四次、五次全会,市委七届七次、八次、九次全会精神,贯彻落实习近平总书记系列讲话精神,贯彻落实全国精神礼貌建设工作表彰暨学雷锋志愿服务大会、中央礼貌委第三次会议,中央和省礼貌办主任会议精神,着力培育和践行社会主义核心价值观,突出诚信建设、志愿服务等资料,大力提升干部职工道德水平和礼貌程度,切实推动全系统精神礼貌建设再上新台阶。

  二、主要任务

  (一)深入学习宣传贯彻中央、省委、市委重大决策部署精神

  1、要把学习贯彻党的xx届三中、四中全会,习近平总书记系列重要讲话精神作为重大的政治任务,透过组织集中学习、专题讨论、座谈会、在线学习等形式,把学习xx大精神引向深入,使职工深刻领会、准确把握精神实质,加强精神礼貌建设的自觉性和坚定性。

  2、深入宣传贯彻省委十届四次、五次全会和市委七届七次、八次、九次全会精神,大力宣传党的xx大以来全市经济建设成果,把法治教育纳入精神礼貌建立资料,做到自觉尊法、学法、守法、用法,同时向服务对象大力推进法治宣传工作。

  3、加强中国特色社会主义理论教育,深入开展中国特色社会主义和中国梦的宣传教育,精心组织纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年和红军长征入川80周年的主题宣传教育活动。

  (二)用心培育和践行社会主义核心价值观

  1、组织开展社会主义核心价值观教育。一是透过展板、网站以及协会内刊等形式,加强了核心价值观的宣传,构成了良好的舆论氛围。二是将社会主义核心价值观学习教育纳入了年度学习计划,深刻解读社会主义核心价值观的深刻内涵和实践要求,把社会主义核心价值观内化于心、外化于行,融入到建设工程质量安全监督工作之中。

  2、深入开展道德模范学习推荐活动。用心参与我市道德模范推举工作,深入群众,倾听群众心声,发现德阳好人。同时用心开展走访道德模范活动,教育职工借助榜样力量,加强学习,切实帮忙服务对象解决实际困难。

  3、深化诚信体系建设。一是继续开展道德领域突出问题问题专项治理,加大了对工程质量安全监督领域突出问题的打击力度,改善监管手段,强化监管措施,有效提高了监管效率。二是结合阳光行动,进行了政务公开,完善诚信信息平台,提升行业公信力和信誉度。

  (三)深入开展群众性文化建立活动

  开展群众性精神礼貌建立活动是动员广大干部职工用心参与社会主义精神礼貌建设的重要载体,是党的群众路线在精神礼貌建设实践中的具体体现。

  1、大力拓展礼貌城市建立活动。结合全国建设工程质量治理两年行动工作和我市争创全国礼貌城市建立活动,大力整治了在建工地乱象现象,用心推进建筑工地创国卫、大气污染治理、礼貌指数测评等活动。在全面开展建筑工地建立国家卫生城市、大气污染治理(即工地扬尘治理)、礼貌指数测评的监督检查基础上,借助在建工程开展施工现场安全礼貌施工管理交流活动,促进全市建设工程安全礼貌施工建设。

  2、大力开展行业文化建设。一是以廉洁奉公、执政为民为主题,扎实开展廉政教育大讲堂活动,深化廉政文化警示教育。二是深入开展环境整治,组织职工开展爱卫日活动,推行爱卫活动进社区。三是利用重大节庆和传统节日,与党支部和工会共同组织,用心开展形式多样、资料丰富的文体活动,进一步丰富全站职工的精神文化生活。

  3、扎实开展礼貌细胞建设。一是用心发现身边的道德模范、爱岗敬业先进个人,大力宣传典型先进事迹,切实增强创先争优的浓厚氛围。二是巩固群众路线活动的成果,加强主动服务、礼貌服务、便民服务、优质服务,推进服务文化建设,切实解决关系到群众切身利益的问题。

  4、深入开展惠民互助活动。一是继续深入开展走基层、挂包帮、双联双帮社会实践活动,拓宽党员干部联系群众的途径,了解帮扶群众困难,用心帮忙帮扶群众解决生活生产上的问题。二是以我们的节日等重要节点为契机,继续深入开展重大节庆走访帮扶群众等活动。三是以学雷锋一家亲等志愿服务活动为主题,继续开展党员志愿服务,主动联系服务对象,帮忙服务对象梳理解决问题,进一步确保工程质量安全,推动志愿服务常态化建设。

  (四)用心推进学习型机关建设,不断提升职工的潜力素质

  1、加强思想道德素质建设,透过上党课,学党识活动,加强党性修养,持续党员的先进性教育。邀请我市委党校老师讲授党课。

  2、加强政治知识更新。结合当前国内外政治经济和额社会发展的新动向,满足职工知识更新和素质提高的要求,紧跟社会形势,丰富政治理论知识。

  3、加强业务知识学习,提高工作潜力。结合全国建设工程质量治理两年行动的工作要求,多方法、高效率学习业务知识。一方面,邀请专家讲授专业知识课题,加强经验积累。另一方面,制定监督人员集中学习计划,每周一由一名质量监督员作为主讲人,带领全站监督员学习建筑方面的法律法规及标准、规范。再次,透过观看焦点访谈等新闻节目,吸取其他建设工程安全质量事故的教训,加强对监督员的警示教育,预防事故风险。

  (五)扎实推进志愿服务工作,用心培育志愿服务精神

  深入贯彻落实《关于推进志愿服务制度化的意见》和《关于深入开展网络礼貌传播志愿服务活动的通知》(德市礼貌[201x]16号),不断推动志愿服务常态化、长效化。一是用心主动联系服务对象,帮忙企业解决建设技术难题。透过开展监督技术交底、质量安全巡查等,及时消除建设过程的质量安全隐患。二是透过开展知识讲堂进工地、现场技术交流会等活动,为服务对象搭建交流学习平台,促进我市建设水平整体提高。三是用心主动处理信访事件,维护群众稳定,礼貌接待信访人员,及时联系核查状况,解决群众难题。

  (六)巩固党的群众路线教育事件活动成果,强化作风建设

  1、扎实抓好问题整改落实。继续深化党的群众路线教育实践成果,认真落实中央八项规定、省政府和市委市政府的十项规定,强化党员干部宗旨意识,着力解决庸懒散浮拖等问题。

  2、创新为民服务举措。强化干部职工管理就是服务,服务贵在主动的服务理念,加强法制建设,推行简政放权。一方面,加强部门联动,创新监管方式,继续推进我站标准一体化工作平台建设。另一方面,在工作中施行一次性告知制度、办结制度,提高服务质量和效率。

  三、工作要求

  (一)加强组织领导,提高思想认识。

  进一步加强组织领导,坚持站一把手亲手抓,带头抓、层层抓落实的工作格局,完善我站务实管用的组织制度,并建立精神礼貌建设工作基层化、经常化、行动化的长效机制。

  (二)继续加大宣传,营造良好活动氛围

  要透过在我站监督信息网站、宣传栏等大力宣传精神礼貌建设活动,切实把全体党员干部职工的思想统一到活动中,用具体行动用心参与到活动中,营造良好的活动氛围。

关于财政局精神文明建设工作计划 篇9

  XX年精神文明建设工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻落实上级精神文明工作精神,围绕XX年工作目标任务,坚持以人为本,扎实工作,务求实效,为全面推进各项工作打牢思想基础,提供强大的精神动力,营造和谐的舆论氛围,培育文明的道德风尚。

  按照这一指导思想,XX年精神文明建设工作的主要任务是:

  一、始终贯穿一条主线。

  坚持用党的理论创新成果武装头脑贯穿“一条主线”,就是围绕深入学习宣传科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,扎实有效的开展政治理论学习,努力在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。不断探索新形势下思想政治工作的新方法、新途经,总结新经验,推出新成果。

  二、紧紧围绕一个目标。

  深入开展精神文明创建活动围绕“一个目标”,就是围绕事业发展这个目标,通过精神文明创建活动,不断提高队伍素质,提高管理水平,提升行业形象。全面推进职工素质工程,不断提高队伍素质。对素质工程工作进行全面总结,对学习型单位、知识型职工进行表彰。根据实际情况,继续深入开展文明单位、文明职工、文明家庭等的创建和评比表彰活动。进一步加强行风建设,不断提升行业形象。一要坚决杜绝损害群众利益的不正之风。二要进一步加强机关效能建设。

  三、牢牢把握一个基调。

  努力为事业发展营造良好舆论氛围把握“一个基调”,就是坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,牢牢把握正确导向,加大宣传工作力度,用奋斗目标激励人心,用发展成就鼓舞人心,用先进典型振奋人心,用扎实工作稳定人心,努力为各项工作发展营造良好舆论氛围。

关于财政局精神文明建设工作计划 篇10

  为进一步加强我校精神文明建设,动员全校师生员工积极投身到市级文明单位创建工作中,切实提高全体师生员工的思想政治素质,促进教育教学质量的全面提高,推进学校科学和谐发展,现根据《扬州市文明创建管理办法》,并结合我校实际,特制定《邗江区美琪学校20xx年度文明单位创建工作计划》。

  一、指导思想

  以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以建设社会主义核心价值体系为根本,深入学习和贯彻党的xx大会议精神,积极培育和践行社会主义核心价值观,大力弘扬当代扬州人共同价值观,认真贯彻《公民道德建设纲要》,唱响“幸福扬州”品牌,深化“做一个有道德的人”主题实践活动,大力推进公民道德建设,扎实开展群众性精神文明创建活动,进一步提高师生文明素质和文明程度,为实现邗江教育现代化提供强有力的思想和组织保障。

  二、创建目标

  通过创建活动的开展,实现领导班子团结奋进、锐意改革;思想政治工作切合实际、深入扎实;学校管理科学规范,环境和谐;师生员工精神饱满、奋发向上;创新意识强、工作效率高;学校工作业绩突出,精神文明建设成果显著。

  三、创建措施

  文明单位建设是一项系统工程,需要全校师生共同创建。目前,我校正面临教育改革所带来的新机遇与新挑战,要实现学校新的发展目标,全校师生必须要以更为积极的心态、更加饱满的热情投入到学校的精神文明建设中,投入到教学、科研和管理、服务工作中。要形成党政各部门与工会、共青团、学生会等群众团体齐抓共管的合力,把我校精神文明建设不断推上新台阶。

  1、提高认识,用“xx大精神”统领文明单位建设。

  以学习贯彻党的xx大精神为主线,以深入开展“创先争优”和“文明创建”系列活动为载体,努力争创精神文明建设成绩突出,示范作用明显,社会广泛认可的文明单位。

  2、建立组织,确保创建工作顺利进行。

  学校成立以校长靳忠、校党总支书记姚正祥为组长,副校长夏晓峰、陈平为副组长,各部门负责人为组员的创建文明单位领导小组。把创建活动列入日常议事日程,具体由校党总支书记姚正祥负责创建工作,建立创建工作例会制度,落实各部门、各办公室的职责。

  3、加强领导,形成党政工齐抓共创的良好局面。

  精神文明建设是一项综合性系统工程,党政工团在精神文明建设中做到各司其职、各展所长。在明确职责的基础上,通力合作,形成合力,不断增强精神文明建设的整体效应。

  4、精心组织,深入开展文明单位的创建活动。

  按照“全体参与,上下联动”的工作思路,调动全校师生凝心聚力抓创建;坚持将创建活动融入到教育教学的每个环节;将创建活动与领导班子建设、教育质量提升、平安校园创建等结合起来,确保创建活动有计划、有步骤、有实效地开展:不断丰富文明单位创建内涵,实现创建理念、内容、机制、途径上的不断创新,巩固和深化文明单位创建成果。

  四、创建内容

  1、加强领导班子建设,领导文明创建。

  充分发挥领导班子在创建活动中至关重要的作用。一是抓学习,坚持学校理论中心组学习制度,深入学习宣传贯彻党的xx大精神,扎实开展中国特色社会主义宣传教育,推进学习型党组织、学习型学校建设;二是抓制度,认真制订文明单位创建规划和各项创建制度,不断完善校务、党务公开、教代会、教职工大会等制度;三是抓建设,认真贯彻落实上级关于党风廉政建设责任制的部署和要求,结合学校实际,组织实施党风廉政建设工作,深入开展廉政文化进校园活动。

  2、发挥党群组织作用,推进文明创建。

  充分发挥党组织在文明创建中战斗堡垒作用、党员先锋模范作用和工、青、妇等群团组织的重要参与作用。一是加强党建工作,以“服务型党组织”建设要求狠抓党建工作,充分发挥党支部和党员在文明单位建设中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,巩固学习型党组织和创先争优创建成果、“关爱蒲公英”义工队等品牌特色,为创建文明单位提供政治保障。二是以教师职业道德建设为重点,加强师德师风建设,制定、完善学校教师职业道德和行为规范,发挥工会、妇委会组织作用,不断提高教师的思想道德素质;三是充分发挥团组织在文明单位创建中的骨干作用,开展青年志愿者、青年文明号等创建活动。

  3、搭建平台,促进教师专业发展,促进文明创建。

  学校的中心工作是教学工作,教学质量是学校发展的生命线,教学质量的好坏直接取决于教师的教学业务水平。一是“规划”促进发展。不断加强和优化“教师职业生涯规划”的调整与管理力度,促进教师过有规划的生活,并在规划中成长与发展。二是锤炼促进发展。将积极为骨干教师成长创造机会提供舞台,让他们唱主角,使他们在工作中得到锻炼,提高能力。在积极让名师走出去学习、展示的同时,我们将着力开展“名师讲坛”“教师论坛”等特色品牌教研活动,充分发挥名师示范、引领、辐射作用。三是传带促进发展。坚持在教师中开展“传帮带”活动,实现以“老”带“新”,帮助新教师快速掌握新教法,提升业务水平。四是培训促进发展。充分利用暑假时间组织针对性的教师培训。五是科研促进发展。积极鼓励教师参与省、市级课题研究,推进全体教师的“学习、实践、研究”一体化进程,增强把问题(或优势)转化为课题、把课题转化为成果、把成果转化为方法、把方法转化为质量的动力。

  4、深化主题教育活动,宣传文明创建。

  整合利用多种德育资源,开展丰富多彩的德育主题性教育活动,提升学生的文明素质。一是积极探索实践和谐德育理念,坚持育人为本、德育为先,把社会主义核心价值体系融入国民教育全过程,引导教师把立德树人作为教育的根本任务,全面实施素质教育;二是以“感恩励志”和“孝德”为主线,以“做一个有道德的人”为主题,开展“八爱”教育,培养学生责任意识;三是以“诚信课堂”为实践载体,深入开展诚信教育,大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。

  5、深入开展社会实践,实践文明创建。

  以“千名学生假日进社区(村)实践活动”为载体,切实加强未成年的思想道德教育和社会主义核心价值体系学习教育,促进学生综合素质的全面提高。一是积极开展志愿服务,推动学雷锋活动常态化;二是认真组织暑期千名学生假日进社区实践活动,使学生社会实践活动经常化、制度化、基地化。帮助学生认识社会,了解国情,增强建设祖国、振兴中华的责任感;三是深化“我们的节日”主题教育活动,结合“端午”“中秋”“重阳”“春节”等传统节日,开展系列教育活动。四是借助“百草园阳光学堂”、“双博馆”、“扬州市烈士陵园”等德育教育基地平台,引导学生积极参与社会综合实践活动,培养学生实践能力、创新意识与综合素养。

  6、加强校园文化建设,突出文明创建。

  以校园文化建设为载体,着力构建以学生为本的校园文化,有目的地“优化”、“美化”、“人格化”校园环境,做到环境育人,文化育人。一是打造优美校园,物质文化育人。按照“主体文化、连廊文化、板块文化、功能室文化、提示语文化、绿色文化、实物管理文化”等七大系列,极力打造我校外显文化,力求做到步步有景,处处育人,让“美琪十景”成为每个来校考察者驻足流连的地方。二是创新教育形式,活动文化育人。通过“三月文明规范月”“做一个有道德的人”“我们的节日”等系列主题,开展丰富多彩的活动。组织体育运动会和各种形式的艺术节、科技节,最大限度地调动和发挥学生的积极性、主动性和创造性;强势推进大课间活动,将艺术、体育融为一体,以兴趣小组、各类社团等形式出现,重视扬剧、古筝非物质文化遗产的传承。三是开展经典诵读,书香涵养育人。以“打造书香校园”为目标,以“经典诵读”为主题,扎实开展“经典晨读”、“午间雅读”、“师生同读”、“亲子共读”、“读写链接”等活动,并通过“走班式”的阅读指导,书香班级、书香家庭、书香教师、书香学生评比,“庆元旦”中华经典诵读展演活动等,培养学生热爱书籍,博览群书的好习惯,逐步形成“读书明理、读书求知、读书成才”的新风尚,让书香溢满校园。四是积极开展爱国卫生运动,营造整洁优美的创建环境,树立良好的环境育人意识。

  7、开展平安校园创建,体现文明创建。

  要继续高度重视“平安校园”的创建工作,把 “平安校园” 创建工作列入文明单位创建重要议事日程,切实加强对平安校园创建工作的领导。一是加大“平安校园”的创建力度,落实各类安全管理责任,加强对安全管理工作人员的技能培训,切实提高安全管理水平;二是加强法制教育,定时组织师生参加法制宣传教育,开展法制讲座,充分发挥共建单位、片警、法制校长在预防青少年违法犯罪、法制教育工作和创建“平安校园”中的重要作用;三是加强学生心理健康教育,完善学生心理、生理预警、干预机制,建立学生心理辅导室,配备心理健康专职教师,开设心理健康课,对学习有困难、心理有困惑、行为有偏差的同学配备德育导师。

关于财政局精神文明建设工作计划 篇11

  各村、镇直各单位:

  今年来,通过街道综合整治,改善了镇容镇貌,优化了发展环境,提升了四家子形象。为实现我镇的镇容管理在新形势下实现新突破,跳出突击应付疲于检查式的"治理-好转-反弹-再治理"的现象,为我镇"两个率先"目标实现创建良好的外部环境,为此,制定如下方案。

  一、实行镇容管理长效化工作机制的指导思想和工作原则

  (一)指导思想。以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,以科学发展观为统领,以创建省级文明先进乡镇为载体,以开展街道综合整治活动为抓手,充分调动全镇各部门、各单位和广大人民群众的积极性,进一步增强抓好镇容管理工作的自觉性和坚定性,实现镇容管理工作长效化,为实施经济发展战略,率先实现小康社会的目标,创建良好的街道环境。

  (二)工作原则。镇容管理长效化工作机制坚持实行"统一领导、分级管理、以块为主、条块结合、互相促进、常抓不懈"的原则,坚持做到"两个结合"即长效化管理与部门镇容管理年终考核相结合,长效化管理与检查考核制度相结合,逐步形成长效化管理机制。

  二、实行市容长效化管理工作机制的主要措施

  (一)加强组织领导,明确职责任务。成立由镇主要领导任组长的长效管理领导小组和督查组,全面加强对巩固创建成果的领导。按照"以块为主、条块结合、属地管理"的原则,对照国家卫生城市标准,将工作任务进行细化,进一步明确各部门的职责,形成"政府统一领导、部门齐抓共管、全社会参与"的工作格局。同时将巩固创建成果所需的各项经费纳入财政预算,通过加大投入力度,确保"机构、人员、任务经费"四落实。

  (二)加强机制建设,强化综合管理。针对薄弱环节,加大工作力度,全面落实各项整改措施。为此,我镇重点加强了巩固创卫成果的制度建设,从七个方面构建长效管理的工作机制。

  一是建立宣传教育长效机制。通过出宣传橱窗、墙报等形式,营造浓厚的落实城市长效管理的社会氛围;通过开展"健康教育进社区"活动,在学校开设健康教育课,开设健康教育处方、举办各类健康知识讲座等形式,抓好村、学校、医院、行业健康教育活动,促进群众卫生意识、道德意识、文明意识不断增强,提高群众整体素质。

  二是建立镇容环境卫生长效管理机制。加大投入,加快农贸市场、五金市场等市场建设等道路改造,以及城中村、城乡结合部的旱厕改造工作;推进疏与堵相结合,巡查与定点相结合,集中整治和常态管理相结合的工作方法,实行节假日轮班和中班晚班相结合的弹性工作制,取缔占道经营和骑路市场等行为,规范早点摊和夜市排档,做到早点摊上午8点后收摊,取谛零散夜市排档,并及时解决乱披乱挂和废品收购站点乱堆乱放问题;按照"五统一"的标准设置水果、熟食、夜市排档摊群点进行规范管理;增加清扫和保洁人员,实行全天18小时保洁,积极探索市场化运作,保证主次干道卫生日常保洁。

  三是建立"门前三包"管理机制。在"加大投入、增加人员"的基础上,认真落实定路定员清扫保洁,定片定人督查考核的管理机制以及"两班三运转"的运行机制,加大清扫保洁力度;以"定时巡查、综合执法"为主要措施,及时查处和纠正"门前三包"管理中的突出问题;以"体制改革、机制创新"为动力,积极推行以市场发包、内部承包为主要形式的市场化管理模式,切实破解"代包不交费、自包不到位"、"物业管收费、环卫代清扫"等"门前三包"管理中的难题。

  四是建立环境保护长效管理机制。严格执行"三同时"及项目环评审批制度,实现把污染控制在源头的目标;加大环境执法力度,重点监督检查饮用水源安全和重点工业生产企业污染排放的监督管理;认真处理群众信访反映强烈的"三产"油烟、噪声扰民问题,保证烟尘控制区覆盖率达100%,噪声达标区覆盖率达90%以上。

  五是建立食品卫生与公共场所卫生长效管理机制。对各路段进行不定期的巡查,建立台帐,落实动态管理。严把准入关,对新开张的经营户,确保持证率达100%;对有卫生许可证的经营户,落实分级量化管理,分类确定卫生监督检查频次,依法加大力度,及时监督整改到位,提高达标率;对"钉子户",开展联合执法,实施综合整治。同时区卫生局公布举报电话,接受群众监督。

  六是建立病媒生物防治长效管理机制。健全村居、街道、社区三级组织网络,成立除"四害"消杀服务队,加强专业培训、指导和服务;通过开展爱国卫生运动月和卫生突击周等活动,积极治理旱厕、城乡结合部、城中村、河道、洼地积水以及农贸市场等"四害"孳生地;落实春冬两季集中灭鼠和粮食、食品加工、饮服、农贸市场等特殊行业的全年灭鼠工作。

  七是建立社区、单位以及城中村、城乡结合部卫生长效管理机制。树立村、社区主角意识和第一责任人意识,明确街道(镇)、社区(村),建立街道环境卫生调度会制度,加大垃圾箱、垃圾池等卫生基础设施建设,实行小区卫生"多次清扫、全日保洁、袋装垃圾、巡回清运"制;定期清除城乡结合部垃圾、路障和淤泥,消除卫生死角,实行生活垃圾定点投放,及时清运,全面保洁。

  三、建立督查机制,强化考核奖惩

  加强督查,做到问题及时发现及时解决,保证问题不日积月累。一是继续实行镇班子分片负责制。充分发挥领导优势,协调、督查各街道的卫生长效管理工作,帮助解决存在的问题。二是实行月例会、季度督办和督查制度。督办组每月召开一次情况碰头会,督办组和督查组每季度督办和督查一次,对发现的问题以书面形式限期整改,并进行跟踪督办督查。三是实行"条查块改"、"块查条改"、"自查自改"相结合,落实经常性查改工作。四是建立激励机制。定期或不定期开展考核评比工作,并将考核评比结果与各部门、各单位的年终综合考核挂构,与单位领导的年终个人考核、评优、职务晋升等挂钩,将考核结果与直接责任人的奖金挂钩,对年度名次排前的予以表彰奖励,对工作不力,相互推诿,严重失职,带来严重后果的,由镇纪监部门进行责任追究。五是明确卫生先进单位和文明单位卫生长效管理"一票否决"制。凡辖区内申报审核卫生单位必须征求各工作组的意见,卫生长效管理工作不到位的不得评为卫生先进单位和文明单位,并实行动态管理。

  我镇将以创建文明先进乡镇工作为新的起点,谦虚谨慎,戒骄戒躁,进一步端正指导思想,认真整改存在的问题,积极探寻长效管理办法,巩固和扩大创建工作的成果,进一步为广大市民创造一个良好的工作和生活环境,推动全镇"四个文明"建设。

关于财政局精神文明建设工作计划 篇12

  我新南社区认真按照双阳街道创建文明城区工作指挥部的部署要求,认真落实《公民道德建设实施纲要》,全面开展文明城区创建活动,鼓励制度,逐渐完善,在服务群众,加强居民教育和文化建设、维护辖区治安稳定等方面做了大量工作,取得较好的成绩,我们的主要做法是、

  一、加强组织建设,形成创建文明小区的合力

  社区建设特别是文明小区建设是一项综合性的系统工程,建立相应的组织机构,进行统筹协调是抓好社区建设的根本保障,也才能充分发挥社区的各种优势和各方面的力量,不断提高社区的创建水平。按照市、区《关于加强城市社区建设的意见》及《文明社区创建标准》有关规定,社区还成立了社区两委成员为骨干的创建领导小组,解决难点问题,积极宣传、鼓舞、引导广大居民参与社区创建管理。社区成立了矛盾纠纷调节委员会、治安委员会、计划生育、妇代会等组织。并制定了相应的制定,以创建文明社区打下了良好基础。

  二、加强创建领导,开展创建宣传活动

  为认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,我们除通过"市民学校"以及宣传栏等形式把纲要内容向广大社区居民宣传教育外,还搜集了一些家庭的道德格言,制定了道德栏并上墙,把它作为宣传群众,发动群众的有力武器。此外还建立了科普宣传栏、道德评议栏、法律宣传栏、阅报栏等宣传时事政治,普及法律、计生、环保、健康、科学等知识,表彰好人好事,评议不道德行为,展现创建成果,发挥了很好的宣传作用,用评选活动鼓舞群众。"文明家庭"、"文明市民"等评选活动是创建文明社区的重要举措,更是创建活动的催化剂,通过"文明家庭"、"文明市民"等评选活动使创建文明社区工作具有更广泛的群众性、参与性。我们主要从三个方面入手:1、充分发挥党组织在创建文明社区的领导核心作用,建立健全各项管理制度。组织社区党员开展建文明、树新风、做贡献活动,为社区居民做好事,使党支部活动积极向文明社建设延伸,有效地发挥了党组织和党员在文明城区建设中的龙头作用,增强了党支部的凝聚力和战斗力。2、利用市民学校,开展座谈会,党员会、居民代表会等进行宣传教育。3、发动组织社区单位、居民群众积极参加共创文明城区、共建美好家园活动,形成创建文明城区的活动氛围。

  三、创建优美文明的生活环境和工作环境,是创建文明城市的基本条件。我们首先加大投入,逐步完善基础设施,完成各小组的排污、排水工程,抓好改水改厕工作,深入开展环境卫生大整治,垃圾集中处理,加强社区环境绿化,为社区居民创造一个文明、整洁的生活环境。

  我们始终把创建文明、安全社区的宣传放在首位,发动群众积极参与"新南社区是我家,整洁靠大家"、"平安社区"等活动,建立110报警点,积极开展无毒害社区创建工作,加强流动人口和房屋出租管理,签订房屋出租安全责任书108份。坚持以人为本,认真做好调解民间纠纷矛盾工作,及时妥善处理社区居民发生的矛盾纠纷。我们还利用科普栏、观看科普电教片,分发科普宣传材料开展宣传教育,营造崇尚科学、破除迷信的社会风尚,营造和谐稳定的社区环境。

  在上级党机关的领导和区、街道有关部门的指导下,经社区的不断努力,虽然取得一定的成绩,但是离上级的要求还存在一定的差距。今后我们将坚持以邓小平理论和"三个代,表"的重要思想为指导,更加努力、扎扎实实地做好各项工作,以更高的标准和斗志向高水平迈进,为建设和谐、文明社会贡献自己的智慧和力量!

关于财政局精神文明建设工作计划 篇13

  20xx年,全镇精神礼貌建设工作要深入贯彻落实党的xx届三中、四中全会精神,贯彻落实全国精神礼貌建设表彰暨学雷锋志愿服务大会精神和习近平总书记在会见全国精神礼貌建设工作先进代表时的重要讲话精神,紧紧围绕镇党委、镇政府中心工作,坚持改革创新、依法治理,坚持问题导向、利民惠民,把培育和践行社会主义核心价值观贯彻融入到精神礼貌建设的各方面和全过程。以提高市民个人礼貌素质和城乡整体礼貌程度为目标,切实抓好礼貌城市深化巩固、公民道德建设、未成年人思想道德建设、群众性精神礼貌建立和志愿服务等工作。为建设全国重点镇带给强大的思想保证、精神动力和道德支撑。

  一、注重教育实践,进一步推进社会主义核心价值观落细落小落实

  (一)深入学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神。把学习宣传贯彻习近平总书记讲话精神作为一项长期的政治任务,不断加深对讲话精神的政治认同、理论认同、情感认同,切实增强道路自信、理论自信、制度自信,更好地用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,为实现中华民族伟大复兴的中国梦注入强大的精神动力。

  (二)将社会主义核心价值观融入到精神礼貌建设全过程。把培育和践行社会主义核心价值观落实到建立为民利民惠民之中,落实到礼貌建立、诚信建设、志愿服务、道德模范评选表彰、未成年人思想道德建设之中,提升市民对国家、社会、个人三个层面共同价值观的认同。把法治教育纳入精神礼貌建立资料,推动法治与德治相结合。把满足群众利益需求、解决群众热点难点问题、提高群众生活质量作为建立工作的出发点和落脚点,建立健全城乡礼貌一体推进的工作格局,实现区域礼貌协调可持续发展,使人民群众共享建立实惠和成果,推动核心价值观落地生根。

  二、深化礼貌城市建设,全力做好全国城市礼貌程度指数和成都综合礼貌指数测评工作

  (一)严格建立职责,构成建立合力。细化分解全国城市礼貌程度指数和成都综合礼貌指数测评各项指标任务,落实建立指标牵头部门和具体职责部门,构成齐抓共管、狠抓落实、整体推进的良好工作局面。

  (二)加强宣传教育引导,树立共建共享理念。采取市民容易知晓、容易理解的手段形式大力宣传礼貌城市建立在改善市民群众生产工作生活学习环境中的作用,教育引导市民自觉克服不良陋习,养成良好的行为习惯,用心主动参与建立活动,树立广大市民礼貌城市共建共享理念,营造全镇良好建立氛围。

  (三)妥善解决处理礼貌热线“96110”问题。按照成都礼貌热线“96110”问题解决处理的程序要求,及时加强与反映问题市民的联系沟通,在规定时限内妥善解决处理市民反映问题,提高市民满意度。对热点难点问题,探索建立现场办公会制度,真正把市民的用心性引导好、保护好、发挥好。

  三、加强思想道德建设,全面提升市民道德素养

  (一)深化“我推荐、我评议身边好人”活动。培育“道德模范•新都好人”品牌,开展第三届“道德模范•新都好人”的推荐评选表彰和学习宣传活动,做好“身边好人”的发掘和推荐工作,力争让更多的好人进入“中国好人榜”、“四川好人榜”、“成都好人榜”。

  (二)创新开展道德讲堂活动。注重模式创新,发挥好总堂和土城道德讲堂分堂在全镇公民道德宣传教育中的示范带动引领作用,讲好道德故事、好人故事、文化故事,唱响主旋律,传播正能量。

  (三)深化“讲礼貌树新风”公益广告宣传刊播。用好成都市“讲礼貌树新风”公益广告作品库,制作一批以践行社会主义核心价值观等为主题的公益广告,做好宣传刊播和街巷、公共场所、窗口单位、居民院落的设置工作,构成宣传规模声势。

  四、突出市民参与,广泛开展群众性精神礼貌建设建立活动

  (一)大力开展礼貌单位(村、社区、企业)建立活动。加强对礼貌单位(村、社区、企业)建立活动的指导,发挥礼貌单位(村、社区、企业)在精神礼貌建设工作中的带头示范作用,不断丰富建立资料,提高建立活动水平。命名表彰一批镇级礼貌单位(村、社区、企业),择优推荐部分单位、村、社区建立区级礼貌单位(标兵)、礼貌村(标兵)、礼貌社区(标兵)。

  (二)深化“风尚新美、环境秀美、生活富美”活动(简称“三美”)。围绕“幸福美丽新村”建设,以民风建设和环境治理为重点,弘扬优良家风、创新发展乡贤文化,推动培育和践行社会主义核心价值观在我镇农村生根落地,构建礼貌和谐农村,建立打造“三美”活动示范村。

  (三)深化“我们的节日”主题活动。依托春节、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重阳等传统节日和烈士纪念日、国家公祭日等党史国史重大纪念日,组织开展“我们的节日”特色主题活动。

  五、注重教育引导,推进未成年人思想道德建设

  (一)持续完善未成年人思想道德建设工作长效机制。建立健全未成年人思想道德建设工作联席会议制度,合力推进未成年人思想道德建设工作。充分发挥学校主阵地、家庭第一老师、社会广泛关爱作用,用心构建“学校、家庭、社会”三结合教育网络,为未成年人健康成长带给全面保障。

  (二)深入开展为未成年人办好事实事。进一步完善社区未成年人心理健康服务示范站建设,发挥心理健康服务示范站咨询指导作用,切实抓好未成年人心理健康服务工作。围绕未成年人健康成长需求,动员社会各方面力量,以留守儿童、农民工子女、贫困家庭子女、单亲家庭子女等未成年人为重点对象,精心策划为未成年人办好事实事项目。

  (三)净化社会文化环境。切实加强网吧、书刊音像市场、出版物市场、文化娱乐市场、校园周边环境日常管理工作,定期不定期开展联合执法专项整治行动。净化荧屏声频,清理整治不利于未成年人身心健康的有害信息,营造有利于未成年人健康成长的良好氛围。

关于财政局精神文明建设工作计划 篇14

  我新南社区认真按照双阳街道创建文明城区工作指挥部的部署要求,认真落实《公民道德建设实施纲要》,全面开展文明城区创建活动,鼓励制度,逐渐完善,在服务群众,加强居民教育和文化建设、维护辖区治安稳定等方面做了大量工作,取得较好的成绩,我们的主要做法是、

  一、加强组织建设,形成创建文明小区的合力

  社区建设特别是文明小区建设是一项综合性的系统工程,建立相应的组织机构,进行统筹协调是抓好社区建设的根本保障,也才能充分发挥社区的各种优势和各方面的力量,不断提高社区的创建水平。按照市、区《关于加强城市社区建设的意见》及《文明社区创建标准》有关规定,社区还成立了社区两委成员为骨干的创建领导小组,解决难点问题,积极宣传、鼓舞、引导广大居民参与社区创建管理。社区成立了矛盾纠纷调节委员会、治安委员会、计划生育、妇代会等组织。并制定了相应的制定,以创建文明社区打下了良好基础。

  二、加强创建领导,开展创建宣传活动

  为认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,我们除通过"市民学校"以及宣传栏等形式把纲要内容向广大社区居民宣传教育外,还搜集了一些家庭的道德格言,制定了道德栏并上墙,把它作为宣传群众,发动群众的有力武器。此外还建立了科普宣传栏、道德评议栏、法律宣传栏、阅报栏等宣传时事政治,普及法律、计生、环保、健康、科学等知识,表彰好人好事,评议不道德行为,展现创建成果,发挥了很好的宣传作用,用评选活动鼓舞群众。"文明家庭"、"文明市民"等评选活动是创建文明社区的重要举措,更是创建活动的催化剂,通过"文明家庭"、"文明市民"等评选活动使创建文明社区工作具有更广泛的群众性、参与性。我们主要从三个方面入手:1、充分发挥党组织在创建文明社区的领导核心作用,建立健全各项管理制度。组织社区党员开展建文明、树新风、做贡献活动,为社区居民做好事,使党支部活动积极向文明社建设延伸,有效地发挥了党组织和党员在文明城区建设中的龙头作用,增强了党支部的凝聚力和战斗力。2、利用市民学校,开展座谈会,党员会、居民代表会等进行宣传教育。3、发动组织社区单位、居民群众积极参加共创文明城区、共建美好家园活动,形成创建文明城区的活动氛围。

  三、创建优美文明的生活环境和工作环境,是创建文明城市的基本条件。我们首先加大投入,逐步完善基础设施,完成各小组的排污、排水工程,抓好改水改厕工作,深入开展环境卫生大整治,垃圾集中处理,加强社区环境绿化,为社区居民创造一个文明、整洁的生活环境。

  我们始终把创建文明、安全社区的宣传放在首位,发动群众积极参与"新南社区是我家,整洁靠大家"、"平安社区"等活动,建立110报警点,积极开展无毒害社区创建工作,加强流动人口和房屋出租管理,签订房屋出租安全责任书108份。坚持以人为本,认真做好调解民间纠纷矛盾工作,及时妥善处理社区居民发生的矛盾纠纷。我们还利用科普栏、观看科普电教片,分发科普宣传材料开展宣传教育,营造崇尚科学、破除迷信的社会风尚,营造和谐稳定的社区环境。

  在上级党机关的领导和区、街道有关部门的指导下,经社区的不断努力,虽然取得一定的成绩,但是离上级的要求还存在一定的差距。今后我们将坚持以邓小平理论和"三个代,表"的重要思想为指导,更加努力、扎扎实实地做好各项工作,以更高的标准和斗志向高水平迈进,为建设和谐、文明社会贡献自己的智慧和力量!

关于财政局精神文明建设工作计划 篇15

  20xx年是深入贯彻落实党的xx届三中全会的开局之年,黄河东路街道精神礼貌建设要高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习宣传贯彻党的xx届三中全会精神和区、市、金凤区党委全会精神,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,以全面提升建设礼貌城市水平为主线,以建立全国礼貌单位为重点,不断加强公民道德建设、市民素质提升、群众性礼貌建立、未成年人思想道德教育工作,着力培育勤劳节俭、遵德守礼、孝老敬老的社会风尚,为倾力打造现代化、国际化、生态化中心城市核心区带给道德支撑和精神动力。

  一、以“两个宣传”为重点,深入实施思想道德建设工程

  认真学习宣传贯彻《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》,结合中国梦宣传教育,做好“三个倡导”宣传工作,做好“三种风尚”的践行活动,注重引领示范,共筑完美的精神家园。

  (一)扩大覆盖、深入阐述,促“三个倡导”内化于心。以学习贯彻中央《关于培育和践行社会主义核心价值观》为主要资料,充分利用“文化墙”、“宣传窗”、自有媒体等宣传阵地广泛宣传“三个倡导”,开展“三个倡导”进社区、进农村、进企业活动。利用重大节日,组织开展文化活动,做到春风化雨、润物无声,增进人民群众的情感认同、理论认同、政治认同,增强人民群众践行的自觉性、自信心、自豪感,使其真正融入人民工作和大众生活中。

  (二)营造氛围、重在培育,促“三种风尚”引领社会。以持续推进“讲礼貌、树新风”为抓手,培育孝老敬老、遵德守礼、勤劳节俭三种社会风尚。将“孝”作为各类礼貌建立的重要资料,传播和弘扬孝道文化,引导人们长孝心、行孝道。以礼貌交通、安全出行为载体,开展劝导引导服务,全方位加强宣传教育,弘扬遵德守礼。加强勤劳节俭的宣传教育,引导人们强化勤劳节俭的美德意识、用心开展礼貌餐桌“光盘”行动,从而实现行为自觉。

  (三)贴近百姓、创新形式,促“道德讲堂”提质上阶。进一步加大“道德讲堂”建设范围,将“道德讲堂”活动向企业延伸。透过建立特色“道德讲堂”、召开“道德讲堂”现场观摩会等形式,进一步规范活动流程,创新活动形式,丰富活动资料,提升活动实效。坚持贴近百姓、牢抓人心,充分发挥“身边好人”的示范带动作用,推动辖区企业、各礼貌单位、各村、居建好、用好“道德讲堂”,切实把道德讲堂办成老百姓学先进、讲道德、促礼貌的身边平台。

  (四)壮大队伍、完善机制,促“志愿服务”常态长效。把“学雷锋”活动和开展社会志愿服务活动结合起来,大力弘扬雷锋精神,以“践行雷锋精神•深化志愿服务”为主题,在3•5“雷锋日”和12•5国际志愿者日前后,深入开展“我志愿,我奉献”、“志愿一小时,快乐一整天”等主题活动,倡导全民志愿,注重在队伍、机制、阵地上下功夫,进一步推进志愿服务制度化、常态化、长效化,继续实施“三关爱”志愿服务,重点关注空巢老人、留守儿童、新市民、残疾人等弱势群体。在全社会构成践行雷锋精神、争当先进模范的生动局面。

  二、以礼貌城市建设为龙头,争创全国礼貌单位

  以银川市建设礼貌城市为龙头,进一步激发群众性精神礼貌建立用心性,全面提升街道礼貌程度,争创全国礼貌单位。

  (一)提高标准,巩固提升精细化管理。围绕拓宽领域、深化内涵、创新创优、提升水平,巩固深化“精细化管理,细节折射礼貌”行动,建立以“精、准、细、严”为标准的考核量化测评机制,以及市民教育、监督约束、考核激励、投入保障的长效机制,着力解决礼貌城市建设过程中的重点、难点、薄弱环节和市民关心的问题。抓一批礼貌细胞典型,打造“三个示范”(礼貌示范小区、礼貌监督岗、红领巾一条街),开展“四个礼貌”(礼貌交通、礼貌引导、礼貌餐桌、礼貌传播),切实把巩固深化礼貌城市建立成果作为民生工程来抓。

  (二)全面推进,抓好礼貌程度测评迎检。全力做好银川市礼貌程度测评迎检工作,突出抓好材料审核、实地考察、问卷调查以及金凤区礼貌办安排部署的各项重点工作,加强对各村、居及辖区礼貌单位的协调力度、指导力度和督查力度,确保测评取得优异的成绩。

  (三)充分发挥示范带头作用,争创全国礼貌单位。用心开展礼貌村、礼貌单位、礼貌社区、和谐家庭及“十礼貌户”等建立活动,不断拓展礼貌建立覆盖面。完善内页资料,加强对外宣传,营造良好的建立氛围。进一步激发群众性礼貌建立的用心性,按照属地管理的原则,与各级礼貌单位建立职责目标考核机制,签订职责目标考核任务书,明确任务、突出重点、实施考核。全面落实《银川市礼貌单位退出机制》。抓好“五个一”建设,充分发挥各级礼貌单位在礼貌城市建立过程中的引领示范作用。

  三、以“三深化三推进”为抓手,促进市民素质全面提升

  透过“日行一善”、“书香黄河•黄河书香”、“我们的节日”三项活动的再深化、再打造和再促进,以及“最美乡村”行动、“新市民素质提升工程”、“一米阳光•邻里守望”三项活动的实施、推进和普及,牢固树立礼貌市民从我做起的观念,逐渐养成礼貌市民从身边事做起的习惯,最终实现市民素质的明显提升。

  (一)深化“日行一善”,寻找身边好人活动。深入挖掘“日行一善”的价值内涵,进行再打造、再提炼、再推广。在全社会各个阶层推行“日行一善”“四步法”(知善、行善、扬善、乐善),推动全社会参与、全方位育人。结合区市关于选树和学习宣传道德模范的要求,结合金凤区“寻找金善美”活动,开展“感动邻里”人物评选活动,透过评选,培育市民爱国爱家、诚实守信、奉献社会的行为观念;透过学习,掀起人人向善、人人崇善的社会道德新风尚;透过争做“感动邻里”人物,开展与道德讲堂、学雷锋志愿服务、“三关爱”等相结合的主题实践活动,最终实现市民素质的大提升。

  (二)深化“书香黄河•黄河书香”,引领全民阅读风尚。以社会主义核心价值观的培育和践行为主要抓手,继续在街道机关、各村居、学校、企业和各礼貌单位开展全民阅读系列活动,结合读书月、银川市阅读日,进一步创新载体、扩大范围、丰富形式、夯实阵地,在全街道再掀“读书好、好读书、读好书”的热潮,切实透过全民阅读活动提升城乡市民素质。

  (三)深化“我们的节日”,大力弘扬传统文化。继续广泛开展“我们的节日”主题活动,突出文化内涵,节日期间开展多种形式的文化活动,把传统经典送到人的心里,把“我们的节日”过成文化节;突出民俗活动,用丰富多彩、喜闻乐见的民俗活动,在人们心里刻上民族印记,把“我们的节日”过成爱国节;突出人文关怀,节日期间广泛开展敬老、爱幼、助残、帮困等志愿服务,把“我们的节日”过成仁爱节。

  (四)推进“最美乡村”行动。按照金凤区实施“美丽乡村”行动有关要求,在街道4个村开展“最美乡村”行动,以失地农民为重点,以提高村民思想道德素质和农村礼貌程度为目标,扎实推进“道德红黄蓝榜”、“十礼貌户”、“五好家庭”、“好婆婆、好媳妇”、“感动邻里”等评选活动,在农村掀起向好人学习、真当好人的热潮。充分发挥村文化室的作用,开展健康有益的文体活动,透过中华经典诵读、优秀歌曲演唱、传统民俗表演等方式,不断活跃群众的精神文化生活,提高农民科学文化素质。继续深化婚育新风进万家、关爱女孩和阳光计生行动,提升农民礼貌素质。

  (五)推进“新市民素质提升”工程。以城乡统筹为中心,以促进社区发展为主线,以新市民思想观念的转变为抓手,以引导性培训为支撑,以平台建设为载体,突出重点特色与结对共建,针对失地农民、流动人口的生活生产状况,结合实际,开展包涵礼貌礼仪、法制宣传、群众、劳动就业、计划生育、社会公益、民族团结、宗教信仰、安全防范等资料的“新市民素质提升工程”,努力推动新市民素质提升。

  (六)推进“一米阳光•邻里守望”活动。以“一米阳光•邻里守望”为主题,推行“志愿一小时,快乐一整天”志愿服务活动,构成全民志愿。在各村、居开展社区家政、心理疏导、医疗保健、法律援助等志愿服务。持续开展科技、文化、法律、卫生“四进”活动,发挥中国矿业大学(银川分校)与福通社区共建基地作用,实现志愿者、服务对象、活动项目的有效对接,推进“一米阳光•邻里守望”活动的有效开展。

  四、以净化成长环境为目标,推进未成年人思想道德建设

  (一)搞好年度测评,推动工作深入。按照金凤区未成年人思想道德建设的有关要求,制定街道未成年人工作目标任务、工作项目和落实措施,对未成年人思想道德建设工作作出部署。发挥《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》作用,组织好年度测评,运用机制力量推动工作落实。

  (二)深入开展多项德育活动。开展“做美德少年”、“小手拉大手、礼貌齐步走”、“做一个有道德的人”、“日行一善”等活动。建立一批示范社区,评选表彰一批美德少年。组织开展文化经典、红色经典诵读活动,组织未成年人用心参加学雷锋社会志愿服务活动和“童心向党”歌咏比赛、优秀童谣征集传唱等主题实践活动。

  (三)大力净化社会文化环境。落实“治未病”要求,抓好未成年人心理健康辅导站(室),加强未成年人心理健康教育。推进社区绿色网吧建设工作。

关于财政局精神文明建设工作计划 篇16

  一、解放思想、振奋精神、大力加强公民思想道德建设

  把社会主义核心价值体系作为主要内容,弘扬民族精神,改革创新精神,塑造时代楷模,继续深入开展社会主义荣辱观宣传实践活动,切实提高公民素质和思想道德修养;加强未成年人思想道德建设,建立健全学校、社会、家庭“三结合”教育网络,开展未成年人思想道德示范学校、示范家庭评选活动;以净化网吧、互联网网络游戏为重点,严厉查处违法、违规网吧,净化校园周边环境,关心帮助单亲家庭、特困家庭的未成年人和留守儿童、孤残儿童,做好帮扶、救助、教育、保护工作;在全社会开展“三做”(即在社会做一个好公民、在单位做一个好职工、在家庭做一个好成员)教育,在党政机关开展“三政”(勤政、廉政、优政)教育,在学校开展思想品德教育;深入开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动,精心组织第六个“公民道德宣传日”实践活动,结合建党、国庆等重大节日,深入开展送温暖、献爱心、志愿者服务、无偿献血、扶弱助残、尊老爱幼等道德实践活动,宣传道德模范事迹,开展模范评选活动。

  二、完善机制、巩固提升、深入开展创建文明村镇活动

  强化日常guǎn lǐ,提升创建水平,进一步强化职能部门责任、发挥职能部门作用,坚持抓好日常guǎnlǐ,保障镇区环境整洁有序;继续加强经营秩序guǎnlǐ,对废品收购进行专项整治,严肃查处欺行霸市、哄抬物价、强买强卖以及制假售假等违法行为;继续加强交通秩序guǎnlǐ,合理规划设置停车场,完善交通护栏、标志、标线等设施,加强对车辆行驶、停靠guǎnlǐ,集中整治乱行、乱停、乱放、乱调等违章行为;继续加强市容环境卫生guǎnlǐ,落实“门前三包”,实行垃圾袋装化,提高普扫质量,延长保洁时间,治理“牛皮癣”,拆除违章建筑,清理乱搭乱建,定期组织单位内部、生活小区、小街背巷、居民杂区卫生检查;丰富创建内涵,培育新型农民,大力开展移风易俗、爱国守法、遵章守规等思想道德宣传教育,狠刹封建迷信,革除陈规陋习,倡导文明新风,组织开展“科技、文化、卫生”三下乡活动,对农民开展科技培训和信息服务,培育新型农民。

  三、加大投入、完善功能,不断提高创建水平

  加强基础设施建设,充分发挥基础设施的配套功能作用。重点建设镇工业园区,延长经一、经二路各350米及304省道南侧景观大道建设1000米;充分利用存量集体建设闲置土地资源,通过招商引资方式兴建融商业、休闲、娱乐于一体的综合农贸市场,占地19700m2,建筑面积18000m2,修建排水管道,铺设路面7500m2,广场6500m2,栽植景观树,安装路灯等;同时将镇区向西南延伸,与园区对接,拉开镇区建设框架;拟规划建设建材市场,占地20亩,市场投入使用后,杜绝镇区街道乱堆乱放,将进一步规范市场经营秩序。

  四、理清思路,把握重点,建设社会主义新农村

  加强村容整洁,改善人居环境,继续治理“五乱”(柴草乱垛、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱泼、畜禽乱跑),推行“六改”(改灶、改栏、改水、改厕、改善环境、改不文明陋习),以省级新农村示范镇建设为突破口,加快“空心村”搬迁,大力推进村庄布局优化、道路硬化、卫生洁化、沟渠净化、村庄绿化“五化”进程;推进乡风建设,倡导文明新风,继续开展社会主义荣辱观宣传教育活动,倡导遵守公法、遵纪守法、尊老爱幼、邻里团结等良好社会风气;进一步深化“十星级文明户”、“五好文明家庭”、“好媳妇”等评比活动,增强评选效果,弘扬农村特色文化,开展农民文体活动,从我做起,从细节做起,引导农民形成良好的生活卫生习惯,开展文明单位评选活动,对文明单位实行动态guǎnlǐ,对工作滑坡、整改不力的单位取消其荣誉称号,镇文明委将时刻关注与人民群众生产生活息息相关的重点和热点问题,及时帮助人民群众排忧解难,自加压力,扎实苦干,全面完_县文明委交派的各项创建任务,为实现刘集跨越式发展提供强大的精神动力和智力支持,为实现刘集在全县率先崛起而努力奋斗。

关于财政局精神文明建设工作计划 篇17

  为扎实抓好农村基层精神文明建设各项任务,促进物质文明、政治文明、精神文明协调发展,根据区委、区文明办关于农村精神文明建设工作部署,立足我街道实际,制订××年农村精神文明建设工作计划如下:

  一、指导思想

  ××年,全街道精神文明建设的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕市文明委、区委的工作部署,以构建社会主义核心价值体系为根本,以省级文明城区创建和“春泥计划”实施为龙头,深入开展道德主题实践和基层文明创建活动,坚持以人为本,扎实工作,务求实效,努力培育文明新风尚,进一步提高公民文明素质和社会文明程度。

  二、工作目标

  围绕领导班子凝聚力强、工作成效显著、精神状态良好、科教文体发展、单位秩序井然、环境整治优美六条文明单位创建标准,积极探索农村精神文明建设的新路子、新方法,以新的业绩争创市、区级文明单位目标。

  三、工作任务

  ××年的农村精神文明建设工作任务是:紧紧围绕“三个紧密结合、四项重点任务、五项具体措施”的工作思路开展各项工作。

  三个紧密结合:一是紧密结合思想政治工作,加大宣传教育力度。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实xx大会议精神和市、区精神文明建设会议精神,努力探索一套行之有效的思想政治工作方式方法、手段和机制,增强针对性和实效性。以思想信念教育为核心,以思想道德教育为重点,努力提高干部群众的思想道德素质和业务理论水平,凝聚民心,振奋精神,为街道各项工作顺利开展提供强有力的思想保证。二是紧密结合基层党建工作,充分发挥共产党员的先锋模范作用,从基层党员关心的热点、难点问题和自身的实际问题入手,有针对性地开展学习宣传教育活动和丰富多彩的文化活动,采取大家谈、大家唱、大家乐的形式,营造健康向上的道德氛围。三是紧密结合街道重点项目推进,教育群众积极支持,主动参与,围绕“建党××周年”主题和创建省级文明城区,加大社会综合治理力度,广泛宣传精神文明创建工作的各项要求,增强村民建美好家园、做文明村民的自觉意识。

  四项重点任务:一是加强精神文明建设工作的制度化建设和规范化管理。建立责任机制,抓检查、抓落实、抓考核,将精神文明建设任务科学分解,目标明确,责任清晰;二是充分发挥各种新闻媒体、教育载体的宣传作用,进一步发挥街道优势,主动及时地将群众关心的热点,难点问题的解决结果及街道从中所作的努力向村民进行宣传,三是抓特色创新活动的开展。依托文艺作品、基层党校、党员活动室等有效载体开展特色文化、特色教育活动;四是作好协调、指导、督促、考核、评比工作。在创建过程中,各片、办之间要加强协调、及时沟通,把街道考核主办单位的考核、上级部门的考核有机结合起来,建立完善的检查,考核、评比制度。

  五项具体措施:一是建立“农村精神文明建设工作领导小组定期例会制度”、“精神文明建设考核制度”、“街道党委中心组学习制度”、“党员干部学习教育工作制度”;二是结合文明城区创建,围绕“建党××周年”主题,开展卫生知识竞赛和书画、摄影展览活动;三是充分利用基层党建阵地开展形式新颖、内容丰富、贴近群众生活的宣传活动;四是进一步将村(居)文化建设与科普文明宣传活动有机结合起来,开展“特色文化村”创建和“文明村组”评选活动;五是加大宣传力度,争取节目、报道上省、市区电视台和报刊,提高浮石知名度,树立良好形象。

  四、工作要求

  加强领导、健全机制、落实责任、明确目标、广泛发动、全面参与,努力使浮石街道的农村精神文明建设活动再上一个新台阶。

关于财政局精神文明建设工作计划 篇18

  为巩固省级文明单位标兵荣誉称号,持续推动精神文明创建工作,创建市级公务员示范单位,进一步深化和扩大创建成果,圆满完成上级交给的各项工作任务,根据省、市文明委的有关要求,结合我局实际,特制定201x年度省级文明单位标兵创建工作计划。

  一、指导思想

  坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中全会精神,紧紧围绕审计监督全覆盖这一中心,牢固树立“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的二十字工作方针, 以开展社会主义核心价值体系教育为主线,深化创建理念,健全创建机制,丰富创建载体,扎实推进思想、道德、法治和文化建设,增强审计机关的软实力和影响力,促进审计事业全面、文明、健康发展。

  二、创建目标

  按照精神文明建设的标准和新时期审计工作的总体要求,加强班子建设、干部队伍建设、党风廉政建设,干部队伍政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正;精神文明建设富有特色,目标明确,措施得力,创建工作不断出新;审计人员“强素质”,审计监督“咥实活”,审计工作“创争出”,继续保持省级文明单位标兵荣誉称号,通过长期不懈努力,把我局建设成为精神状态奋发有为、人际关系团结和谐、服务质量不断优化的国家级精神文明单位。

  三、创建内容

  (一)加强党组织建设。一是强化理论学习。扎实推进学习型党组织建设,完善局党组理论中心组学习和党员干部学习制度,分类制定学习计划,坚决治理“门难进、脸难看、话难听、事难办”的官僚主义作风,牢固树立“服务群众、奉献社会”的思想。每年组织干部集体政治学习不少于12次,每次不少于3小时,使党员干部学习教育制度化、常态化。坚持“三会一课”制度和领导干部过双重组织生活制度,增强党性修养,凝聚共识,增强工作合力。二是贯彻落实民主集中制。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定、分工负责制度,对人口计生工作的重要决策、干部任免、大额资金使用、大宗物品采购等重大事项,都严格按照有关程序,在充分发扬民主的基础上,集体讨论决定。坚持集体领导与个人分工相结合,做到班子成员之间相互学习,相互尊重,协作共事,充分发挥每位成员的主观能动性,形成一级抓一级、层层抓落实的工作落实机制。三是加强党风廉政建设。严格落实中央和省、市关于党风廉政建设的规定,认真执行中央“八项规定”,规范并落实财物管理、个人重大事项报告和收入申报等制度。积极开展廉政建设及反腐败教育活动,筑牢党员干部廉洁勤政的思想底线。抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节,层层签订《党风廉政建设目标责任书》,开展述职述廉活动,确保党风廉政建设责任制的到位落实。

  (二)加强思想道德建设。一是开展社会主义核心价值体系教育活动。采取多种形式,深入开展理想信念教育、公民道德教育、政策形势教育等活动。二是认真开展以《公民道德建设实施纲要》为主题的学习教育活动,坚持办好“道德讲堂”,全年开展学讲活动4次,引导干部职工树立正确世界观、人生观、价值观;坚持以人为本,提升素质这一核心,立足本职岗位,以敬业奉献、诚实守信为重点,加强“四德”教育,引导干部职工在遵守基本行为准则的基础上追求更高的思想道德目标。三是开展“道德规范在岗位”活动,以“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观为标准,干部职工签订“遵道德讲文明做文明公民”承诺书,深化先进典型培树,开展道德模范、身边好人、“五好领导班子”、“最美审计人”、 “共产党员示范岗”、“优秀公务员”、“文明职工”、“五好文明家庭”等评选、推荐、宣传活动,努力营造崇尚、学习、争当好人的浓厚氛围。科室达标率 100%,机关内部形成“比、学、赶、帮”的良好局面。四是开展“讲文明,树新风”活动。积极利用市审计局门户网站传播文明风尚,建立网络文明传播队伍,加强文明礼仪教育,开展移风易俗活动,引导干部职工自觉“修身律己,做文明人”。弘扬优秀传统文化,向干部职工推荐道德经典书目、篇目,开展中华经典、道德箴言诵读等比赛活动;借助春节、清明、端午、中秋等传统节日,开展“我们的节日”主题活动,倡导文明新风。五是开展学雷锋、志愿服务活动。大力倡导“学习雷锋、关爱他人、提升自己”的理念,结合开展“温暖审计”行动,积极组织干部职工开展助人为乐、扶贫济困等社会公益活动,建立常态化的志愿服务制度。

  (三)加强机关作风建设。一是按照“三严三实”要求,继续做好党的群众路线教育实践活动问题整改。坚持围绕中心、服务大局,全面落实为民务实清廉要求,大力弘扬认真精神,抓住反对“四风”这个重点不放,集中解决局领导班子、县级干部、科室(单位)在“四风”方面存在的突出问题,把改进作风的要求真正落实到基层,真正让群众受益。二是加强机关管理。积极开展创先争优活动,争创创“五型”机关。强化政务公开,利用门户网站、政务微博等形式,及时公开有关政策、机关事务和投诉电话、信箱等内容,认真解决群众的咨询、投诉,树立 良好机关形象。加强思想政治工作,关心职工工作、学习、生活和身心健康,帮助解决实际困难,维护职工合法权益。积极参加平安建设,搞好科室(单位)内外环境整洁,倡导低碳生活,营造和谐、稳定的发展环境。积极开展城乡共建、创建国家级园林城市等活动,推进创建活动深入扎实开展。三是积极开展文体活动。积极参加市文明办、市直机关工委组织的各项活动,充分展现机关干部职工的精神风貌。利用节假日,组织开展丰富多彩的文体活动,丰富干部职工的业余文化生活。

  (四)强化法律安全意识教育。积极开展法制教育、形势教育和纪律教育,深入开展普法教育活动,认真学习国家重要法律法规规章,使每个干部职工做到知法、懂法、守法,处处依法办事;提高防范意识,杜绝任何违法现象和责任事故的发生。

  (五)做好单位计划生育工作。认真贯彻执行《婚姻法》、《陕西省人口和计划生育条例》,计划生育年年达标,符合“三率”要求。

  (六)加强硬件素质,坚持各项制度。进一步完善图书阅览室、职工娱乐室、健身场地等精神文明单位硬件,机关大院和住宅区管理到位,环境优美。坚持执行201x年修订完善的23项创建工作制度,进一步规范程序,明确职责,提高效率,通过落实各项制度,使内部管理规范有序,努力打造优美整洁、规范有序、文明高效、品位高雅的文明机关形象。

  四、组织保障

  (一)加强组织领导。创建工作机构不散,目标不变,力度不减。坚持将创建工作纳入全局工作规划,列入局党组重要议事日程,做到与其他工作同部署、同检查、同考核、同落实。

  (二)加强检查调度。实行一月一安排、一季一调度、半年一总结制度。领导小组定期听取创建工作进展情况汇报,及时研究解决创建工作中遇到的困难和问题,检查工作进度和落实效果,确保创建工作顺利进行。认真总结创建工作中好的经验做法,逐步建立健全文明创建的长效机制,推动创建工作的科学化、制度化、 常态化,不断提升创建水平。

  (三)夯实创建责任。继续坚持文明创建工作“一把手”负责制。坚持领导小组组长对创建工作负总责,副组长负直接责任,成员负具体责任,一级对一级负责,层层压实责任。市经责处党政科、政办科为文明创建工作牵头、主办科室。年底把文明单位创建工作自查和上级复查的情况,作为评选先进科室、先进个人的重要依据;对创建工作不力、影响考核成绩的予以通报批评,并追究相关责任人的责任。

关于财政局精神文明建设工作计划 篇19

  20_年我们满天星幼儿园荣获了区文明单位的称号,荣誉代表着过去,为适应新形势的发展需要,我园在新一轮区文明单位创建工作中立足当前,着眼未来发展,根据《20_新版上海市普教系统文明单位(和谐校园)测评指标体系》的要求,结合我园工作的实际,确立新目标,扎实推进,力求实效。为此,特制定本规划。

  一、指导思想与目标

  新一轮文明单位建设指导思想是:深入学习领会_全会会议、十二五规划精神,以“普陀区教育工作会议”“学前教育新三年行动计划”为引领,以“强内涵、知难而进;重合作,协力同心;求优质,务实践行”的普陀教育精神为动力,以区示范园为新的起点,提升师资队伍,彰显办园特色,进一步提升幼儿园办园质量,使之成为名副其实的区级示范园。

  二、任务与要求

  根据幼儿园新三年发展规划,文明单位建设要与幼儿园可持续发展相结合;与提升教职员工思想道德素质相结合;与依法办园以德立园相结合;与办人民满意的教育相结合。我们要以时不我待责任感、敢为人先创新精神、与时俱进工作状态扎实推进文明建设,在注重思想道德建设,加强改进党的建设,深化学校内涵发展,提升校园文化建设,优化校园环境、学校社会内外互动等方面起示范作用。

  三、创建口号:

  与文明同行,促内涵发展

  四、主要工作与措施:

  (一)深入开展“创先争优”活动,创建学习型团队

  1.以“享教育馨香,做阳光教师”为师德建设项目,提高教师思想政治素质

  “教书先育人,育人先育己”,优良的师德是成为学习型教师的必要条件。建设学习型教师队伍,就要求每一位教师投入师德建设活动,以创文明校风、树师表形象为重点,深入开展师德教育。在学习和实践活动中提高教师的思想政治素质,树立正确的世界观、人生观、价值观,增强教书育人的责任感、使命感,着力提高教师的道德修养。

  2.以丰富再教育形式,有效提高教师专业水平

  (1)鼓励教师参加高一层次学历进修,通过不断地学习,使自己具有坚实的知识基础和扎实的教学基本功。

  (2)加强基本功培训。外聘资深专业教师分别就舞蹈、声乐、计算机网络知识学习、课件制作、活动过程的设计等教学基本功进行集训,有效提高教师的专业素养。

  (3)增加外出培训的机会。为教师提供学习信息和机会,不断吸收新成果、学习新经验。

  (4) 培养骨干教师,建设名优队伍。培养骨干教师,发挥骨干教师的引领作用,带动队伍的整体发展。

  3.以搭建展示平台为媒,提高教师教学实战能力

  通过教师“师德演讲”“才能展示”“课件交流”“优质课”“交流课”等展示平台,让每位教师都有自己展示的舞台,同时有效提高教师教学实战能力。

  (二)凸显安全工作重点,确保幼儿健康发展

  1.强化校园安全管理

  首先优化硬件设施。建设接送系统、校门监控系统、入侵报警系统,并把校门监控系统与110中心并网,提高技术防控能力。其次不断增强师生、家长的安全意识。通过安全教育周、主题教育、家访、家长园地等形式加强安全教育,切实增强师生、家长的安全意识。

  2.加强食品卫生安全管理

  重点加强对食品卫生安全管理,严格执行《食品卫生管理制度》,严把食品卫生关,抓好食品采购关,严禁食物中毒,坚持48小时食物留样;分管领导要督促食堂工作人员严格按照要求规范操作,并定期不定期进行检查,杜绝不良事故的发生。

  3.落实安全工作责任制

  建立园长负总责、分管领导具体负责、园领导分片挂钩、各岗位责任到人的责任制,做到安全工作人人有责任,人人都要抓。坚决落实安全目标、安全责任、安全措施,把防盗窃、防交通事故、防各种意外事故等工作落到实处,确保无事故发生。

  (三)深化教育教学改革,营造幼儿优质学习生活品质

  1、规范日常教学的管理。

  教师要规范自己的一日教育教学常规,园领导要加大一日三巡检查、指导活动力度,指导、督促、检查日常活动中纲要的落实,特别是区域活动的组织领导和集体教学活动,坚持以游戏为幼儿的主要活动形式,实现幼儿的快乐学习。

  2、师资队伍优化培养。

  优化幼儿园保教队伍的培养机制,以职初教师“合格”培养、骨干教师“风格”培养、领军教师的“资格”培养以及“三大员”的“素质培养”为目标,建设一支师德高尚、理念先进、素质精良、具有团队精神与创新,示范能力的保教队伍;充分发挥示范、辐射与引领、指导作用,促使教师队伍整体水平的提升。

  3、开展推门听课、园长预约听课制度。

  4、加强班级工作的管理力度,将幼儿安全工作放在首位,强化教师的管理意识,提高教师的管理水平、协调水平,以良好的班级形象、优质的服务态度、全新的工作理念,出色完成各项工作任务。

  5、鼓励教师积极使用多媒体等电教手段,丰富教育教学活动,提高现代化教学水平。

  6、加强爱国主义、集体主义和社会主义教育

  本学年,幼儿园将继续坚持“以德育人”“以法治园”,把法制教育、思想政治教育、品德教育、纪律教育作为德育工作长期坚持的重点。根据幼儿身心发展规律,积极开展有益于幼儿健康成长的各项校园文化活动;有计划地开展爱国主义和法制教育;利用校内外宣传栏、班级环境创设、对幼儿进行爱国主义教育、习惯的培养、审美情操熏陶;使德育教育始终贯穿于日常生活之中。

  四、开展扎实有效的园本教研、规范课题管理、提高研究的有效性

  1、扎实开展园本教研

  通过建立教研活动轮岗制、分年多段研讨制、不断丰富园本教研的形式,探索有效的园本教研方式和策略。

  2、重视教育科研落地,推进幼儿园办园质量

  深入开展区级课题《营造书香校园文化的实践研究》,在实践研究、渗透全园的过程中,搜集、完善过程资料,做好经验的总结,资料的收集、整理、汇总工作,同时,将积极辐射研究成果,进行滚动研究,促进研究的规范化、科学化,提高科研的实效性。

  五、关注校园文化建设,凸现“书香校园”特色

  1、创设多元和谐文化。以“团结、合作、求实、创新”的精神为核心,营造“积极向上、健康和谐、富有活力、自主创新”的校园文化。以校园文化建设为载体,开展好“我与师德规范”、“读教育专著,写教育人生”学习体会活动,使校园生活的每一处环境,每一个细节,都充分体现出校园文化的内涵,营造多元、民主、开放、健康、和谐的文化氛围,使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。

  2、有效发挥宣传作用。要积极发挥幼儿园校园网的优势,加强对外宣传,充分利用校园网络、家校互动、满天星家园小报等媒体,广泛开展宣传活动。同时要加强与区文明办的沟通与联系,及时汇报、交流文明创建和谐校园的进展情况,积极争取指导、帮助和支持,不断提高我园文明和谐校园创建质量和水平。

  六、构建家园互动机制,提高家园工作的有效性

  1、定期召开家长会和家委会,听取家长的意见和建议,共同商讨幼儿园的大事。

  2、完善家园和谐,不断改进家园沟通策略,充分利用校园网,创造家长与教师、家长与家长之间互动交流学习的机会,并结合我园园本课程,老师要不失时机的向家长推荐好书,开展书香漂流活动,向家长宣传教育科学知识,传递教育动态,完善幼儿成长档案,以体现我园书香校园特色,提升教师家长的双向交流水平。当孩子有进步,或者在幼儿园获得奖励时候,用海报美丽的图形和生动的说明及家园联系册的形式,传达给家长,建立一个和谐快乐的家校教育基地。

  3、认真填写幼儿发展手册,做好家长问卷调查工作,及时了解家长的想法和要求,进一步完善工作。

  七、继续强化服务意识,细化后勤管理,取得最佳效率和效益

  1、后勤各岗人员要坚持服务的思想,积极做好后勤保障工作,充分发挥各要素的作用,树立以保教为中心的整体观念处理好前勤和后勤的关系。

  2、各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。做好期初的各项准备工作,提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的采购计划,采取切实可行的措施,将各项复杂琐碎的工作按一定的程序有条不紊的进行,提高工作效率。

  3、科学管理物品,勤俭建园,物尽其用,财尽其效,发挥出园内储存物品的最大使用率,配合幼儿园开展的各项活动,及时提供所需材料,做好财产的清理、登记、归放工作。

  4、规范物品的采购制度,做好幼儿园财务管理,规范收费行为,做到坚持标准,严格纪律,规范收费,严禁任何个人、班级、幼儿园私自向幼儿家长乱收费,一经发现,严肃查处。

  作为一所区示范性幼儿园,我们将继续做到党政齐抓共管、各负其责,在区文明办的指导下,建立健全精神文明建设的工作机制,激发广大教职工积极参与精神文明建设活动的热情,构建满天星幼儿园师生和谐美好家园,使精神文明薪火相传,谱写学校精神文明建设的新篇章。

关于财政局精神文明建设工作计划 篇20

  一、指导思想

  以十九大报告精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,以思想道德建设、民主与法制建设、制度建设和环境建设为主线,以开展各项活动为载体,以提高师生的思想道德素质为目标,认真开展好我校的精神文明建设工作。

  二、主要工作内容

  (一)文化建设

  1.继续抓好领导和教师的在职培训工作,使教师继续教育考试合格率达到百分之百。

  2.继续抓好教师的文化、业务、政治学习,保质保量完成任务。

  3.上好文化课,加强课堂教学,中高年级运用魏书生的“三段六步”教学方法,低年级实行探求创新教学,按照新课标进行教学。

  4.充分发挥图书阅览室的作用,认真组织师生看书读报活动,师生每两周读书一次,并有读书笔记。

  5.提倡学生阅读健康的书,书包里有一本人物传记。每天阅读一页。

  6.成立校级舞蹈队、合唱队、乐器队,秧歌队丰富学校的文化,迎接区文化节召开。

  7.加强文体活动,继续抓好课间操质量;校级活动小组开展好活动;课外活动,人人有活动工具。抓职工业余文化生活。

  (二)道德建设

  (1)认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》,加强教师“三德”、“三观”、“三个主义”、“四自”教育,把这些教育同实际工作结合起来,教育全体教师、学生养成良好的社会公德、职业道德、家庭美德,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

  (2)继续学习和宣传《纲要》,充分利用广播、班报、挂图宣传公民道德“十个字”、职业道德、文明用语等。

  (3)经常教育学生,争做公民道德义务宣传员,遵守交通规则,在公共场所带头遵守秩序。

  (4)宣传员鼓励倡导进步的、健康的、有益的时代精神,坚持正面教育,树立典型,倡导新风尚。

  (5)宣传和弘扬“五种”精神教育。即解放思想、实事求是;与时俱进、永于创新;知难而进、一往无前;艰苦奋斗、务求实教;淡泊名利、无私奉献。

  (6)开展好扶助贫困送温暖活动。

  (7)继续加强教师的职业道德教育,教师做到为人师表,教书育人,句有爱岗敬业精神。

  (8)对学生进行《小学生守则》、《日常行为规范》教育。

  (9)完善德育展室内容,组织师生参观德育展室和走廊内宣传栏。

  (三)思想教育。

  1.认真做好教师的政治思想工作,教育教师立足本职,爱岗敬业。

  2.对学生进行思想教育,使学生树立“五爱”思想。

  3.加强政治理论学习,提高教师的政治思想党悟。

  (四)积极开展主题活动

  争创文明学校活动,争做家长满意的校长、满意的教师活动,争做社会、学校、家长满意的好学生活动。

  2.组建学雷锋小组,由政教处、少先大队负责,经常组织学生深入敬老院、五保户、军烈属等地进行慰问,大力开展送温暖、献爱心活动。

  3.积极开展向落后生活方式告别活动。

  (1)经常教育师生,崇尚科学,反对迷信。

  (2)经常清理“白色垃圾”。

  (3)组织师生植树绿化劳动,美化环境。

  (4)进行社会公德宣传。

  (5)积极开展创文明树新风活动,大力树立教育教学典型和“巾帼三文明”四种典型。

  (6)继续办好家长学校,每学期召开两次家长会,每学期给家长讲一次课,让家长答卷。

  (五)加强环境建设和管理。

  1.学校加强周边环境和综合整治,禁止学生吃零食,校门的禁止小商贩卖东西。

  2.力争做到环境的净化、绿化、香化、美化。

  3.讲究文明礼貌,师生穿着整洁,朴素大方,学生统一发型。学生出入教室做到轻声慢步,操场欢快活泼,营造一个“团结紧张,严肃活泼”的育人环境。

  (六)制度建设建立和完美各种规章制度,实行校务公开、政务公开,实行“监督、检查,绿化”考核制度,严格执行教师工作制度和动态量化考核制度。

关于财政局精神文明建设工作计划 篇21

  20xx年市水利系统精神文明建设工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻落实全国水利精神文明工作会议、市委宣传思想工作会议精神,围绕XX年年水利工作目标任务,坚持以人为本,扎实工作,务求实效,为全面推进可持续发展水利打牢思想基础,提供强大的精神动力,营造和谐的舆论氛围,培育文明的道德风尚。

  按照这一指导思想,XX年年精神文明建设工作的主要任务是:

  一、始终贯穿一条主线,坚持用党的理论创新成果武装头脑

  贯穿“一条主线”,就是围绕深入学习宣传科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,扎实有效的开展政治理论学习,努力在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。

  要以处级以上领导干部为重点,切实健全学习组织、学习档案,严格执行学习制度,全年集中学习不得少于12天,每周自学不得少于6小时,努力形成科学的干部理论学习考核指标体系。要坚持学以致用,用有所成,着眼于解决水利改革发展稳定中的实际问题,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工 作的本领。下半年对各单位中心组理论学习情况进行检查验收,树立中心组先进典型。继续开展领导干部理论学习“三个一”活动和“万名书记讲党课”活动。搞好党员教育培训工作,学习运用好《坚持更高标准 追求更高水平 实现又好又快发展——XX年年x市基层党员学习读本》,通过集中培训、辅导讲座、板报橱窗网络等有效形式,进一步抓好广大党员群众的理论学习。继续坚持将政治理论学习情况作为年度考核指标的做法。

  充分发挥思想政治工作研究会的载体作用,深入开展调查研究,不断探索新形势下思想政治工作的新方法、新途经,总结新经验,推出新成果。进一步活跃政研会工作,组织形式多样的研讨、交流活动。

  二、紧紧围绕一个目标,深入开展精神文明创建活动

  围绕“一个目标”,就是围绕服务水利发展这个目标,通过精神文明创建活动,不断提高水利队伍素质,提高水利管理水平,提升水利行业形象。

  全面推进职工素质工程,不断提高队伍素质。对素质工程工作进行全面总结,对学习型单位、知识型职工进行表彰,制定今后五年实施职工素质工程工作计划。进一步完善职工素质工程档案,推行职工素质工程目标管理评估体系管理工作。 抓好劳动竞赛、技术创新、技术比武和提合理化建议活动。评选XX年度先进集体、先进个人。

  进一步深化文明工地、文明闸站(所)、文明窗口创建工作,不断提高管理水平。不断探索文明工地、文明闸站(所)、文明窗口创建的新思路,完善创建制度,提高创建水平,并评选表彰~XX年年度市水利系统文明工地、文明闸站(所)、文明窗口。通过创建活动,促进各项管理工作再上新水平。各单位根据实际情况,继续深入开展文明单位、文明职工、文明家庭、文明小区等的创建和评比表彰活动。获得市部级文明单位荣誉称号的单位要进一步完善创建档案等各项基础工作,做好接受审查、复审的准备。

  进一步加强行风建设,不断提升行业形象。一要坚决杜绝损害群众利益的不正之风。坚决杜绝“吃、拿、卡、要”、领导干部利用职权和职务影响为配偶、子女和身边工作人员谋取非法利益、借婚丧敛财、借庆典活动收受礼金等影响和谐水利建设的不和谐音。二要进一步加强机关效能建设。建立行政效能投诉机制,对办事效率不高、扯皮推诿、行政不作为等行为,要采取措施坚决整治。三要加强对行政审批服务大厅、招投标管理站、水政监察等窗口单位的监督管理。

  三、牢牢把握一个基调,努力为水利发展营造良好舆论氛围

  把握“一个基调”,就是坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,牢牢把握正确导向,加大宣传工作力度,用奋斗目标激励人心,用发展成就鼓舞人心,用先进典型振奋人心,用扎实工作稳定人心,努力为水利发展营造良好舆论氛围。

  扎实做好防汛抗旱宣传。按照市委、市政府关于防汛抗旱的部署和要求,着力宣传水利部门积极防汛抗旱、促进节约用水、确保供水安全的工作部署、措施和成效,为社会提供正确的舆论信息,做好舆论引导,进一步增强全市的节水和水患意识。

  扎实做好重点水利建设宣传。XX年年市级水利基本建设预计安排投资117.3亿元,任务十分繁重。认真做好南水北调干线和市内配套、河治理、百万农民饮水安全、水源保护、堤岸建设、千里清水廊道工程、百里海堤加固工程等的宣传,为各项建设工程的顺利进行营造良好的社会舆论,形成全社会支持水利建设的氛围。

  四、紧紧抓住一个切入点,广泛开展思想道德建设与和谐文化建设活动

  抓住“一个切入点”,就是要以践行社会主义荣辱观为切入点,坚持不懈、持之以恒地抓下去,教育和引导广大干部职工知荣辱、明是非、辩美丑,更好地引导广大干部职工构筑牢固的思想道德防线,有效地遏制各种现象的发生,促进和谐水利建设。

  深化社会主义荣辱观教育。充分利用各种宣传阵地和窗口,宣传社会公德、职业道德和家庭美德,宣传献身、负责、求实的水利行业精神和精神,宣传践行社会主义荣辱观的典型事例和经验,营造浓厚的学习氛围。党员领导干部要充分发挥表率作用,带头用社会主义荣辱观规范自己的言行,大力倡导八个方面的良好作风,引领和带动广大职工群众的思想道德建设。要积极开展道德实践活动,紧密围绕水利中心工作,组织广大干部职工参加抗洪抢险、扶贫济困、义务奉献等活动,使干部职工在实践中受到教育熏陶。要大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。结合香港回归10周年、建军80周年、我国加入 wto5周年等重大纪念活动,深入开展爱国主义、革命传统和改革开放教育,大力弘扬民族精神和时代精神,进一步增强水利干部职工的民族自尊心、自豪感。

关于财政局精神文明建设工作计划 篇22

  今年,我校精神文明建设工作将以党的十八大精神为指导,

  巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,坚持贴近实际,坚持创新内容、创新形式、创新管理体制和工作机制,大力开展师德建设和群众性精神文明创建活动,努力营造和谐的校园环境。

  一、加强理论学习,进一步提高教师文明素养

  (一)以学习宣传十八大精神为重点,加强学习。利用校园

  广播等宣传媒体,加大宣传力度,营造学习宣传氛围,并落实到实际工作中,成为推动学校科学发展的动力。

  (二)扎实推进党员干部理论学习。认真学习《义务教育法》、《教师法》等,以及与教育有关的政策法规文件,不断提高党员干部政策理论水平。

  (三)贯彻科学发展观,解决突出问题。继续巩固扩大科学

  发展观学习实践活动成果,转变工作作风,凝聚人心,激发干劲。坚持回头看,对查摆出的突出问题集中解决。

  二、深化文明校园创建活动,提升校园文明水平

  (一)以构建“文明校园”为目标,切实加强学校管理。在学校管理工作中,实行民主管理,坚持校务公开;实行人本管理,在工作中理解教师、尊重教师,形成“尊重人才,尊重知识”的良好氛围;实行依法管理,深入开展法律法规的学习活动,使广大师生学法、懂法、守法、用法,努力营造安全、文明、和谐的校园。

  (二)广泛开展“人文校园、绿色校园、和谐校园”教育活动。通过文明级组、文明班、文明宿舍、文明个人的创建活动,把工作重心放在育人氛围的营造上,把主要精力放在师生文明行为习惯的养成上。

  (三)充分发挥法制副校长或校外法制辅导员的作用,每学期至少举行1次法制教育报告或讲座。

  (四)搞好“6.26禁毒日”宣传活动和“世界艾滋病预防宣传日”教育活动;组织学生开展“拒绝诱惑,远离网吧”、“远离赌博,远离不良嗜好”等主题教育活动;开展崇尚科学、反对迷信教育活动,积极参与反邪教斗争;组织开展社会实践活动,增强学生社会意识。

  (五)认真开展争先创优活动,搞好优秀党员、优秀教师、优秀班主任、优秀德育工作者、优秀学生、优秀学生干部等评选表彰工作。

  (六)认真做好高明区文明单位创建工作。加强硬软件建设,提高办学水平。加强校园美化、绿化、净化工作,使精神文明创建工作再上台阶。

  三、 加强教师职业道德建设,树立教师教书育人良好形象

  (一)深入学习实践《中小学教师职业道德规范》,组织形式多样的学习交流活动。开展“立高尚师德,树教育新风”和“爱教育、爱学生、爱自己”主题实践活动,把职业道德规范转化为广大教师的自我行动。

  (二)开展“好书人人读”活动,大兴读书学习之风。以4月23日“世界读书日”为契机,组织师生广泛开展多种形式的读书活动。

  (三)开展资源节约活动,以实际行动促节能减排。在校园内广泛开展“节约一度电、一张纸、一滴水、一粒粮”活动,在学生中开展勤俭节约教育,使勤俭节约逐步成为师生的行为习惯。

  (四)引导教师向科研型教师转型。开展切合学校实际的丰富多彩的教科研活动和教师基本功技能竞赛。鼓励和支持教师参加各级各类培训、学习,不断提高教师整体的教科研能力和教育教学能力。

  (五)积极探索创新有利于未成年人思想道德建设的方式方法。通过组织开展心理健康教育辅导、教师论文比赛等活动,提高教师研究德育工作的积极性。

  四、加强行风建设和安全稳定工作,确保校园安定和谐

  (一)加强学校管理,依法决策、依法管理、依法治校。实行民主管理,政务、事务、财务公开,积极推行校务公开。

  (二)认真做好评优选先、年度考核、档案管理等工作。继续以学生问卷、征求家长意见、师德调查、评价教师为载体,自觉主动接受学生、家长、社会的监督,努力创办好人民群众满意的学校。

  (三)不断强化校园安全稳定工作,健全学校安全管理长效机制,积极开展“平安校园”创建活动。

  (四)发挥门卫保安作用,推行校园安全责任险制度。努力构建平安、文明、健康、和谐校园,确保教育稳定平安。

  五、 坚持德育为首,进一步改进和加强未成年人思想道德建设

  (一)继续深化以“知荣辱、讲诚信、树新风”道德实践为主要内容的社会主义荣辱观教育,切实加强未成年人思想道德建设,引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观和道德认知标准。

  (二)通过重大节日、纪念日,继续深化“民族精神代代传”教育活动,大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,并将其转化为广大少年儿童的精神力量和自觉行为。组织学生深入蔬菜基地、花卉基地开展社会实践活动,引导学生感受家乡变化,关注家乡发展。

  (三)构建德育网络,形成工作合力。通过家长学校建设、家长会、家访等形式,建立家长、社会、学校“三结合”的德育网络。积极协调有关部门,突出抓好校园周边环境整治,营造未成年人健康成长的良好社会环境。

  (四)加强学生基础道德修养和法制教育,强化学生的社会公德意识、法律意识和法制观念。形成讲理想、讲奉献、讲责任、讲道德、讲文明、勤俭节约、艰苦奋斗、遵纪守法、勤奋学习、健康成才的良好风气。

  (五)结合学校工作实际和学生年龄特点开展好各种文体活动,活跃校园课余生活,让学生在各种活动中施展才能,培养爱好,增强体质,建立信心,培养团队意识。

  (六)综合运用教育、管理、舆论等手段,把思想道德教育和加强管理结合起来,把耐心细致的工作同纪律约束结合起来,严格校纪校规,依法治校,使不文明、不道德行为和现象在学校校园无立足之地。

  (七)积极开展志愿者服务活动,充分发挥我校共青团和少先队的先进性,向雷锋同志学习,弘扬青少年志愿者服务精神,创造良好的校园环境,展现杨和中学学子良好的精神风貌。

关于财政局精神文明建设工作计划 篇23

  一、指导思想

  以中国特色社会主义理论为指导,深入贯彻落实科学发展观和全面建设和谐社会的重要理论,紧紧围绕公司中心工作和发展战略,以思想道德建设为主要任务,以文明创建活动为载体,以培育“四有”新人、提高员工素质和企业文明程度为目标,以思想道德建设、环境文化建设、文明创建活动和企业文化建设为重点,坚持以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人,团结和动员公司广大员工,为全力打造高效能源化工企业、推动公司又好又快发展提供强有力的思想保证、精神动力和智力支持。

  二、奋斗目标

  坚持党的基本路线不动摇,坚决贯彻落实科学发展观,大力倡导公民基本道德规范,努力实现以政治理论素养、民主法制观念、职业道德、基础文明修养、爱国主义和艰苦奋斗精神为主要内容的职工思想道德素质的较大提高,着力塑造“锐意进取,追求卓越”的企业精神,形成领导高度重视、全员积极参与、党政工团齐抓共管,共同推进公司精神文明建设的良好氛围,努力开创企业物质文明建设与精神文明建设协调发展的良好局面。

  三、主要任务

  (一)思想道德建设

  以提高员工素质为核心,强化理论武装,推进精神塑造工程。

  1、以提高党员干部和广大员工的思想政治素质为首要任务,扎实推进理论武装工程。

  坚持用中国特色社会主义体系武装党员、教育员工,贯彻落实科学发展观,树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观;坚持理论联系实际和与时俱进的品格,学以致用,用以促学,学用相长,推动企业发展。

  加强学习制度建设,坚持和完善各级党委(党组)中心组理论学习制度、党员民主组织生活制度,实现学习制度化、形式多样化的目标,建设学习型企业。

  加强政工干部队伍建设,定期举办培训班和研讨班,有重点、分层次地组织政工干部学政治、学理论,申报和承担思想政治教育科研课题,推进政工队伍由具体事务型向高层研究型转变,着力培养“四有”政工队伍。

  坚持开展党员组织生活,改进基层党组织活动的内容和方式,提高党组织的吸引力和凝聚力。通过组织开展社会实践,举办报告、演讲、展览等各种教育活动,努力提高广大党员的思想政治素质。

  2、深入开展社会主义道德教育、法制教育、爱国主义和集体主义教育、艰苦创业精神教育和创新精神教育,全面推进精神塑造工程。

  加强员工职业道德建设。制定和落实符合各单位实际的《员工职业道德准则》、《领导干部职业道德准则》和各类岗位操作规范,端正职业心态,增强职业良知,珍惜职业荣誉,遵守职业纪律,推动岗位责任制落实。

  推进公民道德建设。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,在全体员工中大力倡导公民基本道德规范,形成良好的道德风尚。制定员工文明行为规范,完善两堂一舍及文化娱乐活动场所的卫生、秩序、公物保护、监督管理等公共道德规范。

  坚持“依法治企”和“以德治企”相结合。成立公司依法治企工作领导小组,制定依法治企管理制度,把公司管理和发展全面纳入法制化轨道。积极配合地方政府依法治理企业周边环境,强化综合治理,减少不良因素对企业的影响。认真实施“五五”法制宣传教育规划,提高员工法制观念,推进依法治企。

  认真贯彻落实《爱国主义教育实施纲要》。以爱国主义为主线,唱响祖国颂、社会主义颂、改革开放颂。充分运用横幅标语、橱窗、黑板报、网络等宣传阵地,运用升国旗、唱国歌和入党入团宣誓等仪式,大力弘扬爱国主义精神。通过主题鲜明、声势浩大、异彩纷呈的节庆活动,突出主旋律,在全体员工中树立共同理想。

  继续开展艰苦创业精神和创新精神教育。教育引导员工正确认识现阶段国情、企情情,牢固树立勤俭节约、励精图治、知难而进、自强不息、开拓创新的精神。

  (二)企业环境建设

  以整洁、优美、文明、有序为目标,进一步加大企业环境建设力度。

  1、有计划地建设文化设施和景点。重点建设员工文化活动室、员工休闲活动广场、企业文化长廊、企业形象雕塑、企业荣誉室等。

  2、优化、美化企业生产、生活环境,营造浓厚的文化氛围。

  绿化企业生产、生活区,硬化马路;在主要草坪安装地灯,主要建筑物安装泛光灯及轮廓灯;完成对办公楼、宿舍楼等建筑的命名;设置企业生产、生活区平面示意图以及统一、规范、明确、美观的道路、建筑物指示牌和标志牌;使用能体现企业精神及企业特色的文字、绘画、雕塑等艺术品装饰企业生产、生活区;在企业生产、生活区主要区域设置具有时代精神和教育意义的名人名言宣传标语、标牌;做好办公室、会议室、餐厅、宿舍、班前会议室、澡堂等室内美化工作,努力使企业生产、生活区环境在绿化、净化、美化和文化方面达到花园式单位的标准要求。

  (三)开展群众性精神文明创建活动

  充分发挥群众在精神文明建设中的主体作用,落实“精神文明重在建设”的方针,广泛、深入、持久地开展群众性精神文明创建活动,特别是文明单位和劳动模范等系列文明创建活动。

  文明单位包括文明煤矿、文明车间、文明部室、文明公司等,是指在物质文明和精神文明建设上全面协调发展并取得显著成绩的先进单位,是公司党政授予各单位各种荣誉称号中最综合、最全面、最高级别的荣誉称号。劳动模范则包括各类干部职工等,其荣誉等级属公司评选先进个人当中的最高级荣誉。

  (四)企业文化建设

  围绕“锐意进取,追求卓越”的企业精神,不断汲取先进的管理思想,创新思维模式,改进工作方法,加强企业文化建设,营造良好的安全生产经营环境。

  1、塑造和弘扬“锐意进取、追求卓越”的企业精神。

  企业精神是企业文化的核心和灵魂。要以着力塑造“锐意进取、追求卓越”这一企业精神为核心,加强企业文化建设,努力树立良好的企业风尚。

  2、狠抓安全文化建设。

  安全文化是企业文化建设的主体,要狠下功夫,创新形式,丰富内容,营造氛围,提高安全管理水平,不断探索安全文化建设新形式,努力塑造“生命至上、安全为天”的安全文化氛围,建设具有行业特色的企业安全文化。

  3、大力开展丰富多彩的企业文化活动。

  要以塑造企业精神为核心,突出主旋律,大力开展员工喜闻乐见、丰富多彩、积极向上的文化活动。鼓励各单位、部门、员工自发组织开展各类文化活动。

  4、加强员工人文素质和心理健康教育。

  在员工中广泛开展人文素质教育,提高人文精神。有计划、有重点地对员工进行心理健康教育,开展心理咨询,引导员工们心情舒畅、精神百倍地投入到工作当中。

  四、加大舆论宣传力度,不断提高精神文明建设工作渗透力、凝聚力和影响力

  1、按照政治强、业务精、作风正的要求,努力造就一支多层次、高素质的宣传思想文化教育队伍。

  坚持党管宣传、党管舆论的原则,努力建设宣传舆论骨干队伍,由党群工作部门统一管理、培训。要结合实际,培养一支既懂得思想政治工作艺术,又懂得网络信息技术的新型政工队伍,建设一支高素质、高觉悟的宣传思想文化教育队伍。

  2、按照结合实际、量力而行的原则,积极建设运作有效、宣传有力的舆论阵地。

  充分发挥公司通讯、简报、板报、壁报、宣传标语等各类传统载体的作用,宣传党和国家的方针政策以及公司的重大活动,凝聚人心,鼓舞士气。积极运用各种新型媒体,整体推进公司的对内、对外宣传工作,提高知名度和影响力。

  3、明确工作重点,推广先进经验。

  坚持正确的舆论导向,重点宣传公司深入学习贯彻落实科学发展观取得的新成就、新经验,着力宣传公司所属各单位在安全、生产、经营、管理、科研等方面取得的新成绩,大力宣传公司各方面涌现出来的先进典型,推广公司及下属各单位在精神文明建设工作中创造的新经验。

  4、加大对重大宣传项目的扶持力度。

  对全面展示公司发展和建设成就、体现公司物质文明和精神文明协调发展、提高公司整体文明程度和综合影响力的重大宣传项目,要给予人力、物力、财力支持。

  五、切实加强对精神文明建设工作的领导

  1、建立党委领导、党政共建、党政工团齐抓共管、党政主要领导亲自抓、各方面分工负责的领导机制和规划、安排、落实、考核同步进行的工作机制。

  精神文明建设关键在党的领导。公司党委要坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,定期研究部署精神文明建设工作,制定长远规划和阶段性目标任务;党政领导要亲自负责、全面部署;各部门要齐抓共管、形成合力;要把各单位开展精神文明建设的实绩作为评选先进及干部使用、奖惩的重要依据。

  2、建立工作机构,健全规章制度。

  公司精神文明建设指导委员会统一领导全系统的文明单位创建活动,由公司党委统一领导,实行党政一把手负责制和“一岗双责”责任制,负责制定并完善文明创建活动的实施方案,量化评比标准和实施细则,加大检查和监督力度,及时总结经验,大力表彰先进,促进文明创建活动深入开展。各单位也要成立相应机构,全面负责精神文明建设工作。

  3、加大精神文明建设资金投入。

  精神文明建设经费要纳入预算,实行专项列支,统一管理使用。要根据财力状况,逐年加大对精神文明建设的资金投入,不断优化企业生产生活环境,提高公司文化活动的档次,推动精神文明建设工作上台阶、上水平。

关于财政局精神文明建设工作计划 篇24

  为了做好201x年度精神礼貌建设工作,全面推进我村精神礼貌建设再上新台阶,努力促进“先进精神礼貌村”建设的奋斗目标,根据上级的工作部署,结合我村实际,特制定本年度工作计划:

  一、指导思想

  以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中全会精神,主动融入海西绿色石化港口新城建设大局,以建设社会主义核心价值体系为根本,大力推进公民道德建设,以人为本,广泛开展建立活动,努力使精神礼貌建立工作为促进我村经济社会平稳较快发展带给强大思想保证、精神动力。

  二、建立目标

  我村将以“巩固、提高、延伸”为切入点,进一步深入持久地开展精神礼貌建立活动,有重点的在硬件和软件建设方面加大力度,全面提升我村礼貌建立工作总体水平。力争透过全体村民和村两委的努力,争创区级乃至市级精神礼貌建设先进单位。

  三、具体安排

  1、加强组织领导,明确建立职责,确保精神礼貌建立活动落到实处。成立争创“精神礼貌建设工作”领导小组,对精神礼貌建立工作进行职责分解,根据职责分工,做好协调工作。要按照我村与镇党委政府签订的《精神礼貌工作职责状》的资料,用心投身到精神礼貌建立工作中。把建立精神礼貌示范村与加快经济社会发展结合起来,与提高村民礼貌素质结合起来,以“营造优美村容、建设高效队伍、做好一线服务、争创优秀业绩”作为建立主要资料,在建立措施上做到不断创新,力争我村建立工作水平再上一个新台阶。

  2、深入开展多种形式的礼貌建立活动。继续开展“学习雷锋、为民服务、创先争优”活动,组织村两委干部和党员开展志愿服务活动。5、6月份,以“春、夏”季爱国卫生运动为契机,配合镇党委政府用心开展村容村貌整治、保护环境等活动,广泛发动、深入开展;7月份,组织党员开展庆祝建党93周年系列活动,开展党的历史和党的知识宣传教育,组织开展走访老党员、老干部活动;8月份,开展拥军拥属活动,慰问退伍老兵,开展爱心助学活动,帮忙贫困优秀学子上大学;10月份,认真做好国庆庆祝活动和开好重阳节爱老敬老座谈活动;深入开展“六五”普法活动,将法律法规知识送入千家万户,切实保障全村的安定稳定;力争实现全村4个自然村环卫队伍全组建,将柳厝村建设成为区级点线面环境卫生整治示范村;继续加强人口和计划生育工作,计生工作持续在全镇中上水平。

  3、扎实开展文化活动,丰富农村文化氛围。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,深入开展“讲礼貌、树新风”活动,推进社会主义核心价值体系建设,进一步提升公民思想道德素质;继续完善柳厝村文化活动中心,对文化中心内的农家书屋、阅览室等进行充实,配齐配全相关设备,将文化中心全天向村民开放,方便群众到此活动;鼓励广大妇女群众参加广场舞、太极拳、大鼓队等健身团队,丰富业余生活;扩建柳厝休闲小公园,让更多的群众有地方开展文化娱乐活动。

  四、保障措施

  1、明确建立工作职责。精神礼貌建立领导小组要定期召开会议,研究部署工作,分析建立形势,解决建立中存在的问题。明确工作任务,确定时间进度,职责分工到人,推动工作落实,切实保证建立活动有计划、有制度、有步骤、有成效地组织实施。

  2、加大宣传教育力度。要将精神礼貌建立工作与日常的中心工作紧密结合。利用无线广播平台定期播放先进文化作品,营造浓厚的建立氛围;透过宣传标语等方式宣传争创活动,扩大影响、增强气氛,构成“人人参与争创、人人服务争创”的强大合力。

  3、规范建立资料台帐。要注意收集礼貌建立工作中一系列活动资料,并由专人负责统一管理归档,对精神礼貌建立资料实行档案化管理,将所有各项资料真实准确地记录和登记,保证资料搜集齐全、分类科学、立卷建档完备。平时注重建立资料的搜集与整理,按照建立验收标准,认真做好各项工作和各种活动的记载,确保建立资料台帐全面反映建立工作过程及成果。

关于财政局精神文明建设工作计划 篇25

  一、召开文明规范服务小组讨论会议

  召集所有成员召开第一次小组讨论会议,会议内容:

  1、因部分人员岗位调动,小组各项制度制订小组成员需作相应调整,最后明确各成员职责;

  2、制度修改:各小组成员讨论修改初步制订的制度,提出自己的意见,并且完善相应的表单内容。

  3、明确今年的工作重点:号召大家为争创省一级文明规范服务单位,人人出力,献计献策,为明天的荣誉共同奋斗。

  (今后的小组讨论会视情而开展,争取每月至少一次)

  二、20xx年争取多搞活动,把服务工作做得更远更大

  包括社会公益活动,如结对山区贫困儿童、看望敬老院孤寡老人、开展反假币知识宣传活动、反金融诈骗法律法规知识宣传活动等。

  同时也要丰富我们员工的业余生活,多组织有意义的室外活动,例如短途旅游,登山等强身健体活动,也可参考大家的意见。

  三、争创“工人先锋号”

  今年工作的另一个重点是争创市“工人先锋号”。该工作主要由我和沈斐斐负责,初步工作是联系联社工会主席,找个时间约他见面,请教该项工作如何开展,需要做哪些准备,何时申报,如何申报等。

  除了以上三块工作外,文明规范服务的工作最重要的是在于积累,沉淀,各项内容的检查、抽察等自查活动的开展都应作好完整的记录,包括晨会记录等,各项检查结果每个月汇总至负责小组组长处,每季度汇总至副组长(沈斐斐、蒋扬)处,整理归档。

  行里每次开展的活动都应有相关文字、照片材料的记录和保存,积极提倡大家用笔记录下自己在行里的所见所闻,无论是简单的叙事或是自己的想法和感受,都希望今后在白水洋支行的发展史册中有你们记下的一笔。

关于财政局精神文明建设工作计划 篇26

  我校精神礼貌建设工作将以党的xx大精神为指导,巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,坚持贴近实际、创新资料、创新形式、创新管理体制和工作机制,大力开展师德建设和群众性精神礼貌建立活动,努力营造和谐的校园环境和精神环境。

  一、加强理论学习,进一步提高教师礼貌素养

  1。以学习宣传xx大精神为重点,加强学习。利用校园广播、橱窗、园地等宣传,加大宣传力度,营造学习宣传氛围,并落实到实际工作中,成为推动学校科学发展的动力。

  2。扎实推进党员干部理论学习。认真学习《义务教育法》、《教师法》与教育有关的政策法规文件,不断提高党员干部政策理论水平。

  3贯彻落实科学发展,解决工作中的突出问题。继续巩固扩大科学发展观学习实践活动成果,转变工作作风,凝聚人心,激发干劲。

  二、深化礼貌校园建立活动,提升校园礼貌水平

  1。以构建“礼貌校园”为目标,切实加强学校管理。在学校管理工作中,实行民主管理,坚持校务公开;实行人本管理,在工作中理解教师、尊重教师,构成“尊重人才,尊重知识”的良好氛围;实行依法管理,深入开展法律法规的学习活动,使广大师生学法、懂法、守法、用法,努力营造安全、礼貌、和谐的校园。

  2。广泛开展“礼貌校园、平安校园、活力校园、和谐校园”教育活动。透过礼貌班级等建立活动,把工作重心放在育人氛围的营造上,把主要精力放在师生礼貌行为习惯的养成上。

  3。充分发挥法制副校长或校外法制辅导员的作用,每学期至少举行1次法制教育报告或讲座。

  4。组织学生开展“远离赌博,远离不良嗜好”等主题教育活动;开展“崇尚科学、反对邪教”教育活动,用心参与反邪教斗争;组织开展社会实践活动,增强学生社会意识。

  5。认真开展争先创优活动,搞好优秀党员、优秀教师、优秀班主任、优秀德育工作者、优秀学生干部、优秀学生等评选表彰工作。

  6。认真做好礼貌单位建立工作。根据县教育局礼貌学校建立活动要求,加强硬软件建设,提高办学水平。加强校园美化、绿化、净化工作,使精神礼貌建立工作再上台阶。

  三、加强教师职业道德建设,树立教师教书育人良好形象

  1。深入学习实践《中小学教师职业道德规范》,组织形式多样的学习交流活动。开展“立高尚师德,树教育新风”和“爱教育、爱学生、爱自我”主题实践活动,把职业道德规范转化为广大教师的自我行动。

  2。开展“好书人人读”活动,大兴读书学习之风。组织师生广泛开展多种形式的读书活动。

  3。开展资源节约活动,以实际行动促节能减排。在学生中开展勤俭节约教育,使勤俭节约成为师生的行为习惯。

  4。引导教师向科研型教师转型。开展切合学校实际的丰富多彩的教科研活动和教师基本功训练。鼓励和支持教师参加各级各类培训、学习与竞赛,不断提高教师整体的教科研潜力和教育教学潜力。

  5。用心探索创新有利于未成年人思想道德建设的方式方法。透过组织开展心理健康教育辅导、教师论文、书法比赛等活动,提高教师研究德育工作的用心性。

  四、加强行风建设和安全工作,确保校园安定和谐

  1。加强学校管理,依法决策、依法管理、依法治校。实行民主管理,政务、事务、财务公开,用心推行校务公开。

  2。认真做好评优选先、年度考核、档案管理等工作,年内不发生上访问题。以学生问卷、征求家长意见、师德调查、评价教师、教师评聘为载体,自觉主动理解学生、家长、社会的监督,努力创办好人民群众满意的学校。

  3。不断强化校园安全稳定工作,健全学校安全管理长效机制,用心开展“平安校园”建立活动。

  4。发挥校园警务室作用,推行校园安全职责险制度。努力构建平安、礼貌、健康、和谐校园,确保教育稳定平安。

  五、坚持德育为首,进一步改善和加强未成年人思想道德建设。

  1。继续加强未成年人思想道德建设,引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观和道德认知标准。

  2。透过重大节日、纪念日,继续深化“民族精神代代传”教育活动,大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,并将其转化为广大少年儿童的精神力量和自觉行为。组织学生深入社会开展社会实践活动,引导学生感受家乡变化,关注家乡发展。

  3。构建德育网络,构成工作合力。透过家长学校建设、家长会、家访等形式,建立班级、学校、家长、社会“四位双主体”的德育网络。用心协调有关部门,突出抓好校园周边环境整治,营造未成年人健康成长的良好社会环境。

  4。加强学生基础道德修养和法制教育,强化学生的社会公德意识、法律意识和法制观念。构成讲理想、讲奉献、讲职责、讲道德、讲礼貌、勤俭节约、艰苦奋斗、遵纪守法、勤奋学习、健康成才的良好风气。

  5。结合学校工作实际和学生年龄特点开展好各种文体活动,开展好艺术节和运动会,活跃校园课余生活,让学生在各种活动中施展才能,培养爱好,增强体质,建立信心,培养团队意识。

  6。综合运用教育、管理、舆论等手段,把思想道德教育和加强管理结合起来,把耐心细致的工作同纪律约束结合起来,严格校纪校规,依法治校,使不礼貌、不道德行为和现象在校园无立足之地。

  六、加大学校宣传力度,营造良好教育发展氛围

  1。充分发挥校内外宣传媒体的导向作用,加大正面宣传力度。

  2。加强与《淮北晨刊》和市、县教育局网站等的沟通和联系,争取在县市报纸、宣传先进典型,充分展现学校的良好形象。

关于财政局精神文明建设工作计划 篇27

  一、指导思想:

  继续以创建文明校为抓手,认真学习贯彻素质教育精神,提高办学质量。进一步落实创建文明工作,争取学校创建文明工作再上一个台阶。

  二、本学期工作目标:

  ㈠、健全组织机构和制度,发挥应有作用

  1、加强领导班子自身建设,充分发挥各组织的管理职能。全体领导要既能“领”,又会“导”,既当指挥员,又当战斗员,深入教学第一线,勇挑重担,以身作则,真抓实干。作风上讲民主,关系上讲和谐,思想上讲开拓,管理上讲严密,学习上讲经常,工作上讲扎实。精诚团结,明确职责,分工协作。

  ㈡、加强德育工作,促进精神文明建设

  1、切实加强学校德育工作的领导和管理。党政领导班子要充分发挥核心作用,把德育工作列为重要议事日程,进行专题研究和部署。要形成校长——教导处——班主任、科任教师三个工作层面,抓好学校教育、家庭教育、社会教育“三结合”,上上下下、纵横交错、校内校外相互配合、全方位的德育工作网络。

  2、建立健全德育工作制度。抓好德育工作,要实行科学管理,要遵循学生的心理和生理发展的特点和规律,建立健全工作制度,制订切实可行的工作计划。

  3、重视德育工作队伍建设,提高德育工作队伍的能力。选派事业心、责任感强,教育思想端正,热爱学生,作风正派,有较强组织管理能力和教学水平的教师担任班主任。通过学习德育文件、德育理论、现场观摩等途径和形式,增强班主任的光荣感和责任感,提高班主任的理论水平和工作能力。

  4、立足课堂教学主阵地,积极渗透德育教育。努力上好政治课、思想课。政治课、思想课是学校实施德育的重要途径,对学生良好品德的形成和文明行为培养有着奠基的作用。教学方法实现四个转变,一是从说教式转变为渗透式。二是从保姆式转变为指导式,课堂上注意引导学生思考问题、分析问题、明辨是非,以形成道德观念。三是从单一化转变为层次化。四是从封闭型转变为开放型,面对社会现实,让学生接触社会,了解生活。

  5、加强行为规范的养成教育。中小学生的德育教育,以其年龄特点,要侧重于行为规范的养成教育。把“中小学生守则”、“中小学生日常行为规范”的教育、训练列入学校工作计划和班队计划。

  6、建立学校、家庭、社会三结合的德育网络体系,全面推进德育工作。德育工作是学校教育的首要环节,要根据学校的工作实际,不断充分和加强德育领导班子,建立一支“管理育人,教书育人,服务育人”的德育工作队伍。

  7、充分发挥班队组织的作用,广泛开展丰富多彩的德育教育活动少队活动是学校德育工作的重要途径。在实施素质教育的过程中,要着眼于学生思想的发展,着眼于学生能力的培养,创造性地开展少先队工作。

  8、坚持开展学雷锋活动,扶贫帮困活动。召开学雷(欢迎访问范文网,范文大全)锋动员大会,各班成立学雷锋小组,开展学雷锋送温暖活动,扶老助残活动。

  ㈢、认真做好“三德”教育

  1、加强师德教育,提高教师素质。广泛开展教师职业道德教育,学习先进教师的事迹,组织党员学习“三讲”、“四教育”有关内容,发挥党员模范带头作用,积极培养优秀青年教师入党,把他们政治上热情变为工作上的动力。

  2、加强思想道德建设。学校坚持爱国主义、集体主义、社会主义教育,引导教师树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观。

  3、开展社会公德和家庭美德教育。提倡每位教师要外塑形象,内强素质,树立良好的形象。加强岗位培训,规范行业行为,树立行业新风,表彰师德标兵,发挥模范带头作用。不但要求遵守学校纪律,而且要求遵守社会公德,遵纪守法,学会文明生活,文明工作,文明做人。教职工无一人参与“黄、赌、毒”活动,无一违法犯罪现象。

  ㈣、切实增加精神文明建设的投入

  学校把精神文明建设列入学校重要议程,想方设法增加投入。

  1、为了满足教师看书需要,学校订阅党报党刊,同时给每一个教研组每个成员至少订一种刊物,开设教师阅览室,由专人看管。

  2、为了丰富校园文化生活,开设职工之家,丰富教师文化生活。

  3、积极开展艺术教育活动。

  ㈤、优化育人环境

  1、优化育人环境,把教师能否做到平等对待家长,热爱学生,作为衡量一个教师文明程度高低的标准之一。提倡使用文明语言,禁止使用教师忌语,使“您早、老师好、对不起、再见”成为学生自然口语,使学校真正成为孕育文明的摇篮。

  2、加强校园绿化、美化、硬化和卫生工作。各班组开展卫生评比,让学生养成人人讲卫生的好习惯,校园内无脏、乱的地方。

  3、加强校园文化建设,对学生进行艺术熏陶。校园本身就是学生接受艺术教育的乐园,我们注重发挥它“美”的特殊作用。让校园每一寸土地,每一面墙壁,每一项细小的设计都能给人以美的感染,艺术的熏陶,使学生感受到健康向上,奋发进取的力量,使其精神得到净化。

  ㈥、加强学习,努力提高教师业务素质

  1、要求教师学好两本书,来提高教师理论水平。要求教师每学期写一篇读书笔记,一至两篇教学论文。

  2、制定激励措施,鼓励在职教师函授学习。学校鼓励在职教师参加高一层次学历进修。

  3、提高课堂教学水平。开展听课、说课和观摩教学。开展五个一竞赛,每位教师设计一份特色教案,一组教材分析,上一节汇报课,写一篇优秀论文,设计一份最佳练习。要求青年教师一年过关,两年入门,三年成为骨干;中年教师要站稳脚跟,武艺精通,教有特色;老年教师,总结经验,更新观念,带好徒弟。通过以上途径,提高了全体教师课堂教学水平。

  ㈦、加强双常规管理

  1、加强学校管理。学校领导以身作则,处处起带头作用,各把一关,认真负责,严格按原则办事,用制度去管理,使学校的各项工作有条不紊。

  2、强化教学管理,提高教学质量。狠抓“一听”、“两查”、“一研究”工作,即深入课堂听课,查备课、查作业批改、抓教学(欢迎访问范文网,范文大全)研究,对教师备课、作业批改严格要求,对存在问题进行反馈,并纳入教师本人量化考核。要求教师集体备课,领导审签。

  ㈧、充分发挥党员的模范带头作用,领导廉政民主。青年教师要严格要求,鼓励青年教师积极上进,早日加入党组织。要求党员处处起先锋模范带头作用,积极开展双学活动。

关于财政局精神文明建设工作计划 篇28

  201X年,我乡精神文明建设工作总体要求是:以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观、认真贯彻落实党的xx大精神和全市宣传思想工作会议精神,以激励全乡人民为全面建设小康社会,打造文明村、诚信村为目标,以加强想道德建设、弘扬和培育民族精神为核心,围绕中心,服务大局,贴近群众,强化思想道德建设,广泛开展群众性精神文明创建活动,不断丰富群众的精神文化生活,为我乡实现“旅游名乡、经济强乡”的目标,推进改革发展,保持社会稳定和全面建设小康社会提供强大的精神动力和思想保证。工作中主要抓好以下几点:

  一、强化思想道德教育

  以人为本,突出人的全面素质的整体提高,在全乡大力开展建设学习型社会活动,创建学习型单位、学习型家庭。

  一是抓好党的xx大精神和科学发展观的学习贯彻。在全乡范围内掀起学习贯彻党的xx大精神和科学发展观的高潮。

  二是继续开展好公民道德教育和未成年人家庭教育工作。继续深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,广泛进行“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”社会基本道德规范的宣传教育。在全乡范围内认真落实好《公民文明守则》、《村规民约》等公民道德规范,不断强化社会公德、职业道德建设和家庭美德教育。特别是抓好未成年人思想道德教育,贴近未年人思想,贴近未成年人实际,满足未成年人需要。过抓好社会、学校和家庭的教育,引导广大青少年积极开展情趣高雅、健康向上的文体活动,提高自身素质。同时,在全乡范围内选树一批德、智、体、美、劳全面发展的中小学生先进典型,用他们的先进事迹教育影响广大同学,推动全体学生良好品德的养成。

  三是积极开展弘扬民族精神教育,把民族精神转化为具体的道德规范和道德要求,引导人们养成科学健康文明的生活方式。积极倡导扶危济困的传统美德,深入进行科普宣传,在全社会形成良好社会风气。

  四是抓好各级学习型组织建设。要在各文明单位、文明机关、文明行业中率先建立起学习型组织。以全乡农村现有的基层党校、文化中心等为阵地,搞好一校一室多用,盘活现有教育资源存量,实现资源共享。要建立健全各项教育制度,落实教育计划,进一步普及文明知识,提高公民文明素质,提高文明程度。要进一步丰富学习形式,通过组建宣讲团,举办培训班、报告会,组织广大党员干部和群众深入学习、不断学习。

  二、广泛深入地开展精神文明创建活动

  以建设省文明城乡为重点,以贴近生活、贴近实际、贴近群众为原则,深入扎实地开展好精神文明系列创建活动。

  一是大力加强诚信建设。以打造诚信政府、诚信企业、诚信窗口、诚信个体工商户为主要内容,组织开展建设“诚信村”“诚信单位”活动。在机关,积极落实服务承诺和首问负责制,大力开展职业道德示范岗建设。在窗口行业,开展职业道德示范岗建设。在窗口行业,开展“人人争做诚信标兵、个个都是道德模范”活动。在企业,大力倡导“诚实守信、构建和谐景区”的理念。在农村积极开展文明户评选活动。

  二是积极开展“文明村”评选活动。以“建文明城乡、做文明村民”为主题,以创优美环境、优良秩序、优质服务为目标,开展好“文明村”评选活动。加大村民文明意识宣传教育。利用乡党校和村文化中心,开展公民道德建设教育培训活动,在各村主要街道设置文明警示牌,进一步提高村民的公德意识和文明意识。加强对乡区精神文明建设的依法管理,依法搞好乡区综合治理,整治环境卫生,规范交通市场秩序,规范村民文明行为。深入开展“文明家庭”“文明个人”“好邻居”等评选活动,搞好环境卫生、文化生活、社会治安管理。引导广大村民积极参与公民道德建设实践活动,年内开展几次以清除垃圾和乱贴乱画为主要内容的大型卫生清扫活动。加强大型公共阅报栏、各类公益广告的建设、管理和维护,不断提高文化品位。

  三是积极推动“文明进农家”活动。治理农村“三乱”,培养农民健康科学文明的生活方式。以文化大院建设、管理、维护为重点,开展好“六个一”活动:即组织好一个教育(文明意识道德礼仪教育),开展好一个活动(五好村民和十星级文明小康户系列评选活动),建好一个阵地(农村文化大院),建好一个网络(村级服务网络),提供一个好环境(文明舒适的环境),带好一个头(村两委干部带头创建文明示范户)。要加大投入,切实解决农村环境卫生和思想文化教育阵地滞后的状况。特别要把农村文化大院建设作为全年精神文明建设的主要内容,在提高档次、扩大覆盖上下功夫。继续搞好“清洁你我家园、创建文明城乡”活动,着重搞好乡文化中心建设和乡区的净化、绿化、硬化、美化、亮化建设。

  四是扎实开展“改陋习、树新风”活动,大力倡导健康科学文明的生活方式。抓基本行为习惯,改陋习、树新风,使广大群众掌握科学、卫生知识,增强卫生防范意识,养成文明行为习惯;继续开展以“提倡崇尚科学,反对封建迷信;提倡健康娱乐,反对赌博吸毒;提倡卫生环保,反对脏乱污染;提倡村邻和睦,反对宗族纠纷;提倡艰苦创业,反对铺张浪费;提倡计划生育,反对早育超生”为主要内容的群众性移风易俗活动;禁止迷信活动、聚众赌博以及婚丧喜庆大操大办;破除不文明习俗,改变不卫生习惯,转变落后婚育观念、取缔不健康娱乐;深化农村殡葬改革,切实推行火葬;把农村的宗教和民间信仰活动场所纳入法制化、规范化的管理轨道。

  五是抓实文明机关创建活动。以实现工作程序化、行为规范化、管理标准化为目标,继续深入开展文明机关创建活动。加强机关干部职工的职业道德教育和解放思想、干事创业教育,引导他们树立真抓实干、求真务实、热情服务和敢于创新的思想;加强规章制度建设,不断增强工作的规范化、科学化,提高工作效率和服务质量;加强环境建设,搞好工作环境的绿化、美化,建立整洁、卫生、优美的工作环境,使干部职工始终保持健康向上的精神状态。

  三、大力加强文化建设

  以不断增强中国特色社会主义文化的吸引力和感召力,不断增强精神文明建设的针对性和实效性为目标,广泛开展群众性文化活动,丰富群众的业余文化生活。不定期组织有关部门开展文化、科技、卫生、法律“四进村”活动。利用重大庆典和节日,组织好节日文化活动,丰富城乡人民群众的精神文化生活。进一步繁荣村乡文化、校园文化和企业文化的同时,协调有关部门,加强文化市场管理,清理不良文化现象,坚决杜绝各类封建迷信活动,保证文化市场发展,为精神文明建设提供良好的社会文化环境。

  四、加强领导,强化措施,把精神文明建设各项工作切实落到实处

  加强组织领导,健全工作机制。进一步强化对精神文明建设工作重要性的认识,把精神文明建设作为一项政治任务来抓,切实加强领导。进一步建立健全精神文明建设工作与经济工作同研究、同部署,三个文明同检查、同考核、同奖惩的工作机制。层层落实精神文明建设目标管理,搞好精神文明建设各项目标的分解、落实、考核。年内组织一次全乡精神文明建设工作考核并将考核结果进行通报。充分发挥各有关单位的协调指导作用,建立精神文明建设工作机制。由宣传部门牵头,组织、纪委、团委、妇联组成精神文明创建工作线;由综治办牵头,派出所、司法所、民政所等组成社会秩序管理工作线;由城建办牵头,工商所、卫生院组成社会秩序管理工作线;由文化站牵头,计生办、电视台等组成文化建设工作线。

  加大抓典型工作力度。运用多种形式深入宣传各类先进典型,抓好对原有先进典型的跟踪教育,巩固提高,延伸辐射。同时,加强调查研究,及时发现总结、推广新典型,力争年内抓出几个在全市有影响的先进典型。要加大投入,加强督促检查和协调指导,不断提升典型的层次,抓出一批在全市叫得响的文明示范村。文明示范村的建设,要高标准严要求,统筹安排,合理布局,以环境卫生、市场秩序、美化绿化、交通秩序等为重点,搞好综合整治,重点治理脏乱差,建设一批能够反映全乡两个文明建设最高水平的文明示范村,不断带动全乡精神文明建设整体水平的提高。强化舆论监督。定期对工作中的先进单位、先进经验和做法以及各类先模人物进行宣传报道,对不文明现象和不文明行为公开曝光,激励先进,鞭策后进,营造精神文明建设的浓厚氛围。

  加强研讨交流。围绕市场经济发展过程中精神文明建设的规律、特点、方法等开展研讨活动,组织考察,加大精神文明建设的创新力度。年内召开一次精神文明建设理论研讨会。结合对xx大精神的学习贯彻,搞好精神文明交流研讨会。结合对xx大精神的学习贯彻,搞好精神文明交流研讨。通过组织外出参观,经验交流等多种形式,取长补短,不断提高工作水平,促进全乡精神文明建设更快更好地发展。

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