员工解聘通知书

员工解聘通知书（精选3篇）

员工解聘通知书 篇1

　　________先生/女士：

　　因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。

　　谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

　　您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。

　　________有限责任公司

　　年　月　日

员工解聘通知书 篇2

　　_同志：

　　因您在试用期间，未能完成公司的绩效考核，违背了公司聘用原则，经慎重研究，特此向您转达《解聘书》。

　　在接获此《解聘书》的60分钟以内，您应该依次完成下列程序： 1.向您所属部门的主管移交由您保管的公司的相关文件、资料及您的工作日志，并对必要的工作询问做出解释;

　　2. 向您所属部门的主管缴还办公设备及办公用品并获得验收签字;

　　3. 向财务部领取您尚未兑现的薪酬。

　　部门经理签字：

　　行政副总签字：

　　我们希望您并不对此次事件过于内疚，同时，我们亦真诚地希望您能够：在今后的职业生涯中，获取更高职业成就。

　　_有限公司

　　年 月 日

员工解聘通知书 篇3

　　代偿通知书

　　担保模式

　　致：担保有限公司

　　鉴于《借款协议》(协议编号： )项下借款已到期，借款方仍未足额偿还全部应付款项。现通知贵司根据《担保函》的约定承担保证责任，代借款方偿还以下债务给出借方：

　　1、未偿还本金:人民币 元(大写：人民币 元)

　　2、借款利息：人民币 元(大写：人民币 元)

　　3、违约金：人民币 元(大写：人民币 元 )

　　4、以上合计：人民币 元(大写：人民币 元)

　　公司(居间方)：

　　日期： 年 月 日