“方”即方子、方法。“方案”，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为“方案”。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗？接下来小编就给大家介绍一下方案应该怎么去写，我们一起来了解一下吧。
1、负责电商平台整体运营(包括pc端、app端运营)，包括各平台店铺商品上下架及商品日常权重优化;
2、综合各种运营推广方法持续提升电商平台用户访问量并最终促成交易，多维度进行销售分析，保证爆款的推广营销指标的达成;
3、对电商持续优化，包括改版、架构、文案、策划、设计、美工、排版、客服管理等;
4、在电商平台策划相关主题活动推广活动;
5、上级交代的其他事务。
资格要求：
1、本科以上毕业，男女不限，电子商务相关专业优先;
2、五年以上电商运营经验，三年以上管理经验，熟悉电商业务流程;
3、对通过电商品牌运营实现自我价值有高度渴望;对打造品牌电商单品有过成功经验或高度渴望;
4、从事过电商平台运营经理/总监者优先。
职责：
1.制定电商运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现电商运营目标;
2.负责b2c电商平台的整体规划、营销、销售、品牌、推广、客户关系管理等系统经营性工作;
3.制定部门运营指标，季度、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成;
4.负责各项电商运营数据的分析、总结，及时达成各项运营指标，如：销售，毛利，流量、页面点击率及转化率指标、商品受欢迎度指标等;
5.管理、培养部门员工，建设和培育卓越的电商运营团队。
任职资格：
1.本科及以上学历，5年以上电商运营经历，3年以上电商运营部门负责人管理经验;3c、电子、母婴、保健、滋补产品类目优先
2.熟悉天猫、唯品会、京东等各大电商平台;有b2c系统技术规划建设背景尤佳;
3.精通数据分析，具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力;
职责：
1、负责天猫、京东、淘宝等平台的运营与基础管理;
2、进行各类营销活动的策划、执行和实施跟进，完成销售目标;
3、负责进行店铺相关问题及数据的收集、统计、 分析;
4、根据账号属性，能独立挑选适合产品在平台售卖，打造爆款
任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上相关工作经验，电子商务专业毕业者优先;
2、较强沟通协调能力，对数据敏感，分析、归纳和总结能力较强;
3、执行力强，责任心抗压力强，工作细致谨慎，熟知电商平台各项相关规则者优先
作为传统化妆品店，我们需要抓住“双11购物狂欢节”这一概念，在11月中旬气温下降的时机开展一场“双11巅峰大促”。在活动力度、营销方式和实地体验上要更加区别于电商，从而突出特色，给顾客以独具吸引力的购物狂欢体验。
一、打折售卖
“打折售卖”这是一种最为常见商品促销形式，将某种商品进行打折优惠，刺激商品大批量的销售。常用于处理商品(季末商品、清仓商品、近期商品、残缺商品)以及新上市商品，或者节假日特别优惠回馈顾客。
二、买一送一
“买一送一”即购买某种商品免费加送多一件同样商品或买某种商品赠送另一件(或几件)商品，是一种较为常用的商品促销。赠送的商品通常以主卖品的关联商品为佳。
例如：顾客买__洗发水200ml送(同类型)__沐浴露60ml。
三、换购
“换购”是将商品或季节性敏感商品以大力度低于市场价吸引顾客换购，换购需满足一定条件，常见的有两种方法，一是购买指定产品可优惠价换购另一产品，二是购满一定金额可优惠价换购指定产品。
例如：顾客购物满50元，就可以以9.9元换购指定商品(该商品市场价14.8元)
四、加一元多一件
“加一元多一件”购买指定商品加1元送多一件同一商品或多一件不同商品。
例如：买5元__面膜加多一元就可以免费送(同类型)__面膜一片。
五、现金抵用券
“现金抵用券”是一种变相的买赠活动，在活动中顾客一次性购物满指定金额，或者购指定商品可使用现金抵用券。该券可以当场低用或第二次购物抵用，该券不兑换现金不设找赎。
六、抽奖/摇奖
“抽奖/摇奖”购物满指定金额就可以免费抽奖或摇奖，通常设置四至五个等级的奖项，特等奖或一等奖奖品设置比较诱人，能够调动顾客参与兴趣，奖项吸引力越大，活动越成功。可以现场抽奖或集中在某时刻一起抽奖等方法。
例如：凡在__门店一次性购物满30元就可以免费抽奖一次，60元两次，最多限5次。
奖项：一等奖、二等奖、三等奖、纪念奖(欢喜奖)。
七、刮奖
“刮奖”购物满指定金额就可以免费刮奖，和抽奖有异曲同工之妙。该刮奖设置苦干个奖项。现开现奖，刮中什么奖，现场就奖励。
例如：购物满30元就可以免费刮奖一次。
奖项：一等奖、二等奖、三等奖、安慰奖。
八、捆扎销售
“捆扎销售”将一种商品捆扎在另一种商品一起，再重新定价或按照以前某一商品价进行销售。这也是常见的商品促销手段，和“买一送一”形式差不多。主要是针对商品单品的销售。例如：沐浴露与沐浴球捆扎一起销售。
九、抢购
“抢购”指在指定时间以特别优惠价钱售卖商品。目的是拿商品或敏感商品来吸引人气，显著的特点是：抢购的商品是大众化知名度高的商品，差价优惠力度要大，要根据店自身的情况选择时间段。
例如：11月11日上午10：00-11：00美宝莲商品6折抢购。
十、买满就送(商品/现金券)
“买满就送”指顾客消费满一定金额可送(商品/现金券)，是各行各业最普遍的一种促销方法，赠送的东西可根据当地实情制定，也是顾客比较喜欢的一种促销方法。
例如：买满30元送10元现金券；买满30元送护手霜一支。
职责：
1、负责天猫等平台日常运营，做出运营预算，产品规划;组织、引导团队进行在线销售，完成销售任务;
2、淘宝直通车、钻展和淘宝客调整，官方活动的提报，小二关系协调维护。
3、善于消费者洞察研究，针对顾客购买流程和消费心理进行精准营销和活动策划;
4、精通淘宝搜索规则，对所负责的产品搜索排名优化、流量优化、转化率优化;
5、定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果分析报表，及时提出营销改进措施，有效控制推广成本;
6、配合上级进行产品链接活动报名，营销策略落实，crm运营推广等。
7、运营总监安排的其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历;
2、2年以上品牌淘宝网店运营工作经验。
3、具有淘宝直通车、淘客、钻展等实操经验，熟悉淘宝营销工具;
4、熟悉淘宝内部的推广宣传方式，提升活跃度，精通淘宝营销规则，对店铺及商品信息进行优化推广;
5、具备团队合作精神、沟通表达能力、高度责任感，较强的抗压能力，执行力强。(面试时需有案例说明)
6、有服装饰品等零售业品牌经验优先，有良好的电商人脉关系(重点是淘宝平台核心小二及各大电商网站项目合作对接人)、电商资源，以及电商经营运作的成功案例者优先。
职责：
1、负责苏宁、淘宝、天猫、拼多多及其他平台的日常运营及管理工作，包括活动报名、活动策划、数据监控、设计对接、产品上、下架等。
2、负责苏宁、淘宝、天猫、拼多多官方活动/店内活动的策划、执行、效果评估、改进 。
3、负责制定运营推广计划，并执行。
4、负责行业及竞争对手店铺相关数据的分析、总结，及时提出指导性意见。
5、通过电商聊天工具在线接待顾客的咨询，解答顾客的各种咨询，以最快速度解答在线客户对产品的需求，促成交易的达成;
6、熟悉掌握公司店铺的产品知识、卖点，为顾客进行准确推荐，提高成交转换率;
7、解答客户售后问题，查件、退换货、退款、疑难售后等;
8、定期参加公司现有产品及新品的产品知识培训;
9、具备美工基础优先录用，精通photoshop、dreamweaver、flash等专业网页设计工具，具有较高的美术基础和创意，具有优秀的独力设计能力，懂得店铺整体策划;
10、监控店铺各项数据指标并制表，不足之处做出改善方案(如访客数，日销量，点击率，支付转化，评价等对相应环节做优化);
11、有自己的一套运营思路，不拘一格，可以通过服务等创新思路达成店铺的销售转化，运营上也随机应变、不断创新。
12、完成上级领导交办的其他工作任务;
任职资格：
1、正规院校毕业，大专及以上学历，专业不限.
2、思路清晰，善于思考，有良好的逻辑思维能力，能独立分析和解决问题，具有创新意识，为人正直，责任心强 ，有良好的团队协作精神和服务意识。
3、工作认真细心负责，有良好的学习能力和沟通及表达能力，热爱运动者优先。
4、心态好，抗压能力强，有过售后接待经验者优先。
5、相关工作1年以上工作经验。
6、学习能力强，工作热情高，富有责任感;
7、具备优秀的策划能力及文字表达能力，良好的逻辑思维能力及数据分析能力;
8、行事稳重不浮躁，定力强不三心二意，有把本职工作做好的决心。
9、品德好，勤奋灵活，气度高，作风硬朗。
1、根据公司的发展战略及品牌特性，制订电商平台的运营模式及策略
2、根据公司品牌发展的目标，制定月度、年度销售目标，各项运营指标及达成方案，带领团队完成品牌的销售目标
3、通过分析网站运营的各项数据，及时调整和优化运营计划
4、管理平台运营团队，监督协调，合理配置人员，管理员工绩效。
5、定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销推广改进措施及方案
给出切实可行的改进方案
6、对各项推广工具所产生的营销数据报表（uv、pv、销量、跳出率、地域分布、转化率等）进行专业的数据分析，以及平时做好竞争对手网站的数据的采集与分析并提供相应的评估报告。为网店优化，客户体验的提升提供数据支持。
7、负责各项品牌的宣传推广、店内促销的推广及站外推广，讨论和实施。
职责：
1、负责公司咕噜翻译产品的线下销售及推广;
2、根据公司部门营销计划，完成部门销售指标;
3、积累客户资源,开拓渠道商,,促成订单;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
6、不定期参加有关跨境电商、外贸品牌推广展会。
任职要求：
1、本科以上学历，有从事跨境电商行业相关(亚马逊运营，vat，物流货代，商标注册，亚马逊培训等相关公司)等经验优秀考虑;
2、思维敏锐，性格外向，良好的语言表达能力、沟通技巧及商务谈判能力;
3、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力;
4、吃苦耐劳，具有极强的市场开拓精神，较强的团队合作意识;
5、能够准确把握客户需求并善于发现客户潜在需求;
6、逻辑表达能力强，行事有强烈的责任感和服务精神，适应能力强，对工作充满激情，肯投入，有强烈的责任感与进取心;
7、喜欢跨境电商翻译，有在跨境电商翻译行业长期发展的意愿。
