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推荐二级建造师注册查询系统

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推荐二级建造师注册查询系统

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无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

推荐二级建造师注册查询系统一

福建二级建造师考试报考流程是否跟其他的地方有差异呢?下面是小编整理的'相关内容,一起看看吧!

考生登录“网上报名系统”,具体操作步骤如下:

(1)考生输入个人账号、密码登录考试报名系统。若未注册需先注册账号,并上传本人近期正面2吋免冠彩色证件照。照片审核通过后方可进行报名。请考生牢记个人注册信息,注意不要泄露注册信息。

(2)选择“2016年度二级建造师执业资格考试”。

(3)仔细阅读“报考简章” 后,点击“阅读完毕”,下一步选择“考试报名”,认真阅读“诚信承诺书”,完全同意者点击“我同意此项承诺”,然后按照系统提示如实填写报名信息。

(4)填写工作业绩(续考人员无需填写),业绩至少填写一项,所填写业绩要能体现报考条件要求的工作年限;

(5)上传附件。

考生选择各自对应的报考条件,按照系统引导及要求上传相关报考材料。

上传附件的其它要求:

年限证明材料:如果报考所使用的学历证书毕业时间无法体现工作年限符合报考条件要求的,还需上传年限证明材料,如前学历、岗位证、社保凭证等;

②上传《专业技术职务资格证书》、《执业资格证书》、《二级建造师临时执业证书》时都必须包括体现证号及发证机关用印的页面。

(6)报名信息确认后打印《报名表》(a4纸打印)交给所在单位,所在单位需登录网上报名系统对考生报考信息、工作业绩和报考材料扫描件与原件进行核对,确认真实无误后在《报名表》上加盖单位公章。

(7)考生再次登录报名系统上传加盖单位公章的《报名表》扫描件。

(8)确认所有填报信息以及报考材料是否正确,确认无误后提交审核。

(9)等待审核结果。若审核通过,则可进行网上缴费;若审核不通过,根据审核意见修改后重新申报。其中,大部分续考考生上传好《报名表》后系统将自动审核通过,小部分续考考生上传资料不齐全,还应按系统提示补齐后提交审核。

考生所在单位登录“网上报名系统”,具体操作步骤如下:

(1)登录系统后,点击“单位查询”一栏;

(2)在单位名称栏输入单位全称(系统无模糊查询功能,考生填报的单位名称必须与单位查询时输入的单位全称完全一致,否则无法查询),点击查询,系统会显示该单位所有报考考生的名单,栏目下方显示统计人数;

(3)点击“查看详细信息”并在提示框内输入考生身份证件号码,系统会显示考生填报信息、工作业绩和报考材料扫描件,所在单位即可进行核对。

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推荐二级建造师注册查询系统二

甲方:乙方:身份证号码:因发展需要,甲方需聘用国家注册二级建造师(房建专业),经过真诚协商,双方达成如下聘用条款:

一、注册聘用期:甲方聘用乙方的注册期限为___年,每年薪金为:元整,薪资支付方式为:___年一付。

二、乙方应向甲方提供二级建造师执业资格合格证、毕业证书、身份证(原件)、乙方一寸二寸彩色相片各4张,以及其它甲方注册过程中需要的一些证明材料。在当日验证完成双方签定本合同后,甲方即付给乙方元整,并报销原返程车旅费。乙方的身份证和毕业证甲方在报送上级主管部门审核后归还(十五个工作日左右)。第___年若甲方继续聘用乙方,第___年薪金由甲方在合同到期前提前一个月一次性支付给乙方。乙方姓名:开户行:银行帐号:。

三、甲方办理注册期限为50个工作日,超过50个工作日视同注册成功,必须付给上述款项;若因乙方原因,导致不能完成注册时,乙方应将已收到的薪资全部退还给甲方,并收回全部证件(甲方均应出具有效书证予以证实)。若是甲方单位原因导致乙方不能完成注册的,则退还首付款的50%。

四、聘用期间,若国家开通对建造师继续教育,乙方在聘用期内的继续教育(含继续教育期间标准的差旅住宿费用)均由甲方负担,乙方凭相关票据向甲方报销。如因甲方需要乙方到公司配合的,甲方应提前与乙方协商,报销原返程车旅费、食宿费。

五、完成注册后,乙方只作为甲方资质升级和年检之用,乙方的“注册证书、执业资格证书”交由甲方妥善保管,其注册章及其他证书原件应交还给乙方。在甲方办理资质申报、年检或有关部门检查时,若需有关证书原件、印章等,乙方应及时配合提供,不得延误。若超出以上范围,甲方要使用乙方证书或印章时,则应经双方协商,经乙方书面同意后,方可使用,并付给相应报酬或津贴。如甲方不经乙方同意私自使用所引起的一切后果由甲方承担。

六、在合同期内,甲方应为乙方在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况,并为乙方办理该证的年检工作,年检费用由甲方支付,乙方若有其他需要注册的证件,甲方有义务协助乙方办理相关注册手续;甲方保证乙方资格证件的年检及时、有效,保证乙方继续教育等工作的及时进行。

七、解聘:乙方必须在聘用合同的___年期满后,才可转注,在合同期满时,甲方应提前30天出具乙方的解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明,方便乙方办理转注的手续。乙方要求提前解聘的,也应提前30天通知甲方说明具体情况,并应退还已收的辞聘后期间的薪资,且甲方不再负担其再教育学习费用。甲方要求提前解聘的,则应支付剩余期间的薪资。

八、续聘:聘用期满,双方有意签订续聘合同,具体事宜由双方另行协商。

九、违约责任:甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续,如甲方没有在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料,造成乙方无法转注的,甲方应向乙方赔偿因此延期的薪金,且由甲方办理转注手续,直至乙方能转注为止。如果由于甲方原因发生乙方的证件丢失,甲方应赔偿乙方相关损失,金额如下:若资格证、注册证丢失,甲方负责补办,如造成经济损失由甲方进行赔偿;由于大学文凭(原件)无法补办,若丢失损毁,甲方应赔付乙方伍万元整;如因乙方自身原因造成不良后果,甲方概不负责。

十、本合同所指薪资均为税后金额,如需缴税,均由甲方承担。十

一、双方如有争议或纠纷时,可协商或提请仲裁部门仲裁。十

二、本合同一式两份。双方各执壹份,具同等效力。甲方:乙方:代表人:电话:___年____月____日___年____月____日

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